第一篇:沙湾县劳动和社会保障局调研论文题目
沙湾县劳动和社会保障局调研论文题目
1、沙湾县农村劳动力现状调查分析及对策---------------------陈勇
2、沙湾县农村富余劳动力转移培训现状与对策-----------------陈勇
3、关注民生 以人为本 不断加快农业富余劳动力转移步伐---桑占新
4、关注民生 科学推进 以援建为抓手做好劳动和保障工作---桑占新
5、搭建“三大平台”实施“五大转移”---------------------------邱玉玲
6、分析大学生就业难的原因及对策--邱玉玲
第二篇:劳动和社会保障局
劳动和社会保障局
地区电话地址
天津市劳动和社会保障局 23030918/12333 天津市和平区建设路18号
天津市河西区劳动和社会保障局 28275815天津市河西区黄埔南路9号
天津市和平区劳动和社会保障局 27302977天津市和平区沈阳道66号
天津市南开区劳动和社会保障局 27381338 天津市南开区鞍山西道平湖路5号 天津市河东区劳动和社会保障局 24310805 天津市河东区津塘路27号
天津市河北区劳动和社会保障局 26012526 天津市河北区月纬路70号
天津市红桥区劳动和社会保障局 26372200 天津市红桥区子牙桥北西侧
天津市东丽区劳动和社会保障局 24390233 天津市东丽区荣成路13号
天津市西青区劳动和社会保障局 27393715 天津市西青区杨柳青镇西青道365号 天津市津南区劳动和社会保障局 28391671 天津市咸水沽镇津沽路91号
天津市北辰区劳动和社会保障局 26390370 天津市北辰区果园东路2号
天津市大港区劳动和社会保障局 63222631 天津市大港区世纪大道68号
天津市塘沽区劳动和社会保障局 65271912 天津市塘沽区山东路一号
天津市汉沽区劳动和社会保障局 25695066天津市汉沽区河西二经路街一经路 天津市静海县劳动和社会保障局 28942588 天津市静海县静海镇胜利路19号 天津市蓟县劳动和社会保障局 82862113天津市蓟县兴华大街41号
天津市宝坻区劳动和社会保障局 29241428 天津市宝坻区城关镇苑北路39号 天津市宁河县劳动和社会保障局 69592631 天津市宁河县芦台镇新华道西侧 天津市武清区劳动和社会保障局 29342874 天津市武清区杨村镇新华南路
天津市社会保险基金管理中心 23030894天津市和平区建设路18号
天津市国际劳务技术服务公司[天津市境外就业职业介绍所] 23397712天津市和平区大理道义生里18号
天津市再就业服务指导中心 23306559天津市和平区建设路97号
天津市职业介绍服务中心 23312600天津市和平区台儿庄路13号
天津市劳动服务公司 27119486天津市和平区营口道四宜里4号增1号
天津市职业技能鉴定指导中心 23030918天津市和平区建设路18号
天津市就业训练中心 23364607/23368444转11 天津市南开区红旗南路253号
天津市第二职业技术学校 239107***/23955952 天津市西青区李七庄铁道南津淄公路东
天津市劳动经济学校 87971627/87973331 天津市西青区西青道274号
天津市劳动保护学校 28333569天津市河西区黑牛城道40号
天津市劳动和社会保障局高级技术学校 24379634天津市河东区万新村卫国道三美电机交口(东院)
天津市劳动保障监察总队 23030918天津市和平区建设路18号
天津市劳动保障服务指导中心 23331150天津市和平区西康路2号
天津市创业培训指导中心 24793828天津市东丽区警民路19号
天津铁道职业技术学院 26748181天津市河北区建昌道21号
天津劳动保障服务热线 12333
第三篇:保德县劳动和社会保障局调研课题
保德县劳动和社会保障局
深入学习实践科学发展观开展调研课题目录开展劳动保障调研活动是落实我局深入学习实践科学发展观“学习调研阶段”工作的重要任务,也是“提高保障
水平、和谐劳动关系”主题实践活动”的重要组成部分。
这次活动以全面了解劳动保障工作现状为前提,以广大人民群众期盼的重点、热点问题为核心,以劳动保障工作中的突出问题为重点,以研究对策、解决问题为目的,全面促
进劳动保障工作开展。在调研中,由局领导干部领衔,全员参加,全面调研,进一步摸清全县劳动保障事业的整个基础工作状况,找准存在的突出问题,理清工作重点和工作对策,切实把调研的过程变成摸清家底、掌握实情的过程,变成发现问题、解决问
题的过程,变成总结经验、推动创新的过程,变成理清思路、推进工作的过程,变成改进工作作风、提高干部素质的过程。通过调研,使劳动保障部门干部和职工对劳动保障工作情况明、思路清、有实招、出实绩,推进全县劳动保障事业
更好更快地发展。这次调研将全面排查当前劳动保障工作中的难点、热点
和焦点问题,研究剖析影响劳动保障事业发展的原因;全面
研究做好今年和今后劳动保障工作的新思路、新举措和建设
性对策,从而形成有情况、有总结、有问题、有分析、有实招、有建议的劳动保障工作专题调研报告,做到既有数量、又有质量,既有份量、又有成果。
这次调研活动时间严格按照计划进度表执行,从4月20日开始,到4月27日结束,包括确定调研课题、收集调研材料、撰写调研报告、上交调研报告等各个环节。局班子成员每人撰写1篇调研报告。4月底5月初,全局召开劳动保障调研活动研讨交流会,交流调研成果,研讨发展思路和计划。
附:调研课题(也可自拟题目)
1、关于我县劳动保障工作的现状、问题和对策
2、关于养老、失业、医疗、工伤、生育保险工作的现状、问题和对策
3、关于劳动保障工作机构和干部队伍建设的现状、问题和对策
4、关于就业和社会保障基金使用管理的现状、问题和对策
5、关于劳动保障系统信息化建设的现状、问题和对策
6、关于劳动保障系统服务窗口行风建设的现状、问题和对策
7、关于劳动保障依法行政工作的现状、问题和对策
8、关于劳动保障信访工作的现状、问题和对策
9、关于劳动仲裁工作的现状、问题和对策
10、关于我县农村养老保险工作的现状、问题和对策
11、关于劳动保障监察工作的现状、问题和对策
12、关于城镇从业人员签订劳动合同的现状、问题和对策
13、我县工伤认定工作的现状、问题和对策
14、关于企业养老、工伤、生育保险(或社会化管理)工作的现状、问题和对策
15、关于养老保险市、省级统筹面临的问题和对策
16、关于改组改制关闭破产国有企业遗留的劳动保障问题和对策
17、关于我县机关事业单位养老保险工作现状、问题和对策
18、关于职工退休工作的现状、问题和对策
19、关于就业再就业工作的现状、问题和对策
20、关于农民工工作现状、问题和对策;
21、关于统筹城乡就业和社会保障工作思路和对策
22、关于加强失业调控的思路和对策
23、关于职业培训工作的现状、问题和对策
24、关于“十一五”期间就业和社会保障面临的问题和对策
25、关于乡镇、村劳务输出和社会保障工作的现状、问题和对策
26、关于街道、社区就业和社会保障工作的现状、问题和对策
27、关于我县城镇居民医疗保险工作的现状及对策
28、关于关闭破产国有企业退休人员医疗保障的现状和对策
保德县劳动和社会保障局二OO九年四月十二日-4-
第四篇:开县劳动和社会保障局
开 县劳动和社会保障局 开县人事局 开县民政局 开县财政局
开劳社发〔2009〕4号
关于转发重庆市劳动和社会保障局 重庆市人事局重庆市民政局重庆市财政局 《关于机关事业单位非在编人员和民间非营利组织工作人员参加工伤保险有关问题的通知》的通知
各乡镇人民政府、街道办事处、县属各部门:
现将重庆市劳动和社会保障局、重庆市人事局、重庆市民 政局、重庆市财政局《关于机关事业单位非在编人员和民间非营利组织工作人员参加工伤保险有关问题的通知》(渝劳社发 〔2009〕26号)转发给你们。请迅速组织辖区内机关事业单位
非在编人员和民间非营利组织工作人员,按照通知精神,到开
县劳动和社会保障局工伤和生育保险管理所办理参保登记手续。
特此通知
联系人:邹正联系电话:52299218
开县劳动和社会保障局开县人事
开县民政局开县财政
二○○九年四月十六日
局 局
重庆市劳动和社会保障局 重庆市人事局
重庆市民政局重庆市财政局
渝劳社发〔2009〕26号
关于机关事业单位非在编人员 和民间非营利组织工作人员参加工伤保险有
关问题的通知
各区县(直治县)劳动局和社会保障局、人事局、民政局、财政局、北部新区社会保障局:
根据《机关保险管理条例》、《社会保险费征缴暂行条例》和原劳动保障部、原人事部、民政部、财政部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)的有关规定,现就我县机关事业单位非在编人员、民间非营利组织工作人员参加工伤保险有关问题通知如下: 参保范围和对象本县行政区域内与下列用人单位(以下简称用人单位)存在劳动关系的下列人员(不含返聘的离退休人员):
(一)本市各级国家机关、事业单位非在编人员。
(二)有经常性财政拨款的民间非营利组织的非在编工作人员。
(三)无经常性财政拨款的民间非营利组织的工作人员。参保登记和缴费用人单位按属地管理原则,在其住所地的区县(自治县)社会保险经办机构为上诉人员办理工伤保险参保登记与缴费申报手续。由用人单位按本单位参保人员工资总额(缴费基数)的1.0%缴纳工伤保险费用。具体办法按《社会保险费征缴暂行条例》和重庆市人民政府关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知》(渝府发〔2005〕111号)执行。工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇用人单位的参保人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的其工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇按照《工伤保险条例》、《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》(渝府发〔2003〕82号)以及相关配套政策执行。用人单位按照本通知规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险期间相关人员发生事故伤害或者患职业病而被劳动保障行政部门认定为工伤的,由用人单位按<工伤保险条例>和《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》(渝府发〔2003〕82号)规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险待遇。如就赔偿数额发生争议的,可以申请劳动争议仲裁。
其他
(一)中央及外省(区、市)机关事业单位驻渝机构、驻
渝部队 非在编人员参加工伤保险参照本通知执行。
(二)用人单位在聘用离退休人员时,应在聘用合同中约定发生事故伤害厚的赔偿标准。
(三)机关事业单位非在编人员和民间非营利组织工作人员的工伤保险,关系职工的切身利益,各级劳动保障、人事、民政、财政等有关部门要认真履行各自的职责,督促用人单位参加工伤保险的组织实施工作,加强宣传培训,确保此项工作的顺利开展,维护职工的合法权益。
(四)本通知从2009年3月1日起实施。
重庆市劳动和社会保障局重庆市人事局 重庆市民政局重庆市财政局
二○○九年 三 月 十一日
第五篇:万州区劳动和社会保障局
万州区劳动和社会保障局 万 州 区 人 事 局 文件 万 州 区 民 政 局 万州区财政局
万州劳社发〔2009〕80号
转发机关事业单位非在编人员和民间
非营利组织工作人员参加工伤保险
有关问题的通知的通知
江南新区管委会,各镇乡人民政府,各街道办事处,区政府有关部门,各企业:
现将重庆市劳动和社会保障局、重庆市人事局、重庆市民政局、重庆市财政局《关于机关事业单位非在编人员和民间非营利组织工作人员参加工伤保险有关问题的通知》(渝
1劳社发[2009]26号)转发你们,请认真贯彻执行。
二〇〇九年五月八日
主题词:劳动保障用人单位工伤保险通知 万州区劳动和社会保障局2009年5月8日
重庆市劳动和社会保障局
重庆市人事局 文件 重庆市民政局
重庆市财政局
渝劳社发〔2009〕26号
关于机关事业单位非在编人员和民间
非营利组织工作人员参加工伤保险
有关问题的通知
各区县(自治县)劳动和社会保障局、人事局、民政局、财政局、北部新区社会保障局:
根据《工伤保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》和原劳动保障部、原人事部、民政部、财政部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)的有关规定,现就我市机关事业单位非在编人员、民间非营
利组织工作人员参加工伤保险有关问题通知如下:
一、参保范围和对象
本市行政区域内与下列用人单位(以下简称用人单位)存在劳动关系的下列人员(不含返聘的离退休人员);
(一)本市各级国家机关、事业单位非在编人员;
(二)有经常性财政拨款的民间非营利组织的非在编工作人员;
(三)无经常性财政拨款的民间非营利组织的工作人员。
二、参保登记和缴费
用人单位按属地管理原则,在其住所地的区县(自治县)社会保险经办机构为上述人员办理工伤保险参保登记与缴费申报手续。由用人单位按本单位参保人员工资总额(缴费基数)的1.0%缴纳工伤保险费。具体办法按《社会保险费征缴暂行条例》和《重庆市人民政府关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知》(渝府发〔2005〕111号)执行。
三、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇
用人单位的参保人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤认定、劳动有力鉴定以及工伤保险待遇按照《工伤保险条例》、《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》(渝府发〔2003〕82号)以及相关配套政策执行。用人单位按照本通知规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险期间相关人员发生事故伤害或患职业病而被劳动保障行政部门认定为工伤的,由用人单位按《工伤保险条例》和《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》(渝府发〔2003〕82号)规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险待遇。如就赔偿数额发生争议的,可申请劳动争议仲裁。
四、其他
(一)中央及外省(区、市)机关事业单位驻渝机构、驻渝部队的非在编人员参加工伤保险参照本通知执行。
(二)用人单位在聘用离退休人员时,应在聘用合同中约定发生事故伤害后的赔偿标准。
(三)机关事业单位非在编人员和民间非营利组织工作人员的工伤保险,关系职工的切身利益,各级劳动保障、人事、民政、财政等有关部门要认真履行各自的职责,督促用人单位参加工伤保险。各级工伤保险经办机构要做好这些人员参加工伤保险的组织实施工作,加强宣传培训,确保此项工作的顺利开展,维护职工的合法权益。
(四)本通知从2009年3月1日起施行。
重庆市劳动和社会保障局重庆市人事局
重庆市民政局重庆市财政局
二OO九年三月十一日
主题词:用人单位工伤保险通知 重庆市劳动和社会保障局办公室2009年4月3日印发