李开复眼中不一样的求职信

第一篇：李开复眼中不一样的求职信

李开复眼中不一样的求职信

XX年10月中旬担任google中国区总裁的李开复，开始在中国8个城市的20所高校为google研究工程院人才网招聘第一批人才。这次让无数学子望眼欲穿的公开招聘掀起了一股近乎狂热的应聘高潮，成千上万的应聘信如潮水一般涌来。google甚至专门为此设计了一套程序，用来检索、分类、统计应聘资料。而却在这些求职信里面有一封引起了李开复的注意。

10月的一天，一封发给李开复个人的邮件引起了他的注意：“同一封邮件为什么会收到两次?接着李复开发现，这封邮件所发的地址远远不止两个，发言人把用户名为kfll、kaifuli、kfli，信箱后缀gmail、hotmail、yahoo等所能想到的邮箱地址全部都寄了一遍。毫无疑问，被深深打动了的李开复会细读这封邮件———这是一封求职信，但内容独特，所以撰写具吸引力的求职信包括求职信的投递就起到了这样的作用。

首先，这位同学在信中表述了他在五年级时第一次使用google，在以后的时间里跟踪了google有的产品，详细说明了他喜欢google某个产品的某个部分以及这部分的特点。接着他表达了希望成为google一员。认真分析了

google招聘的几个职位，并分析了哪个职位最适合自己。这问题就像看招聘广告写求职信，找准和招聘广告相关的求职信。

最后，他坦诚地表白他同时还面临其它机会，希望google尽早答复，做出决定。李开复后来说：如果你每天要看1万封 简历，而几乎每封简历都千篇一律地以年龄、性别、政治面貌开头，第二页你肯定不想再翻了。说到底，为雇主设计求职信使他的兴趣更加剧烈。

这封不一样的求职信让这位同学在成千上万的应聘者中脱颖而出，并顺利通过面试。这又是一个成功求职信的方法，希望能给求职者有所启示。

第二篇：李开复眼中不一样的求职信

李开复眼中不一样的求职信

2005年10月中旬担任Google中国区总裁的李开复，开始在中国8个城市的20所高校为Google研究工程院招聘第一批人才。这次让无数学子望眼欲穿的公开招聘掀起了一股近乎狂热的应聘高潮，成千上万的应聘信如潮水一般涌来。Google甚至专门为此设计了一套程序，用来检索、分类、统计应聘资料。10月的一天，一封发给李开复个人的邮件引起了他的注意：“同一封邮件为什么会收到两次?接着李开复发现，这封邮件所发的地址远远不止两个，发言人把用户名为Kfl、Kaifuli、Kfli，信箱后缀Gmail、Hotmail、Yahoo等所能想到的邮箱地址全部都寄了一遍。毫无疑问，被深深打动了的李开复会细读这封邮件——这是一封求职信，但内容独特：

首先，这位同学在信中表述了他在五年级时第一次使用Google，在以后的时间里跟踪了Google有的产品，详细说明了他喜欢Google某个产品的某个部分以及这部分的特点。

接着他表达了希望成为Google一员，认真分析了Google招聘的几个职位，并分析了哪个职位最适合自己。

最后，他坦诚地表白他同时还面临其它机会，希望Google尽早答复，做出决定。

李开复后来说：如果你每天要看一万封简历，而几乎每封简历都千篇一律地以年龄、性别、政治面貌开头，第二页你肯定不想再翻了。

这封不一样的求职信让这位同学在成千上万的应聘者中脱颖而出，并顺利通过面试。

来源：《深圳青年》

第三篇：李开复眼中不一样的自荐信（最终版）

不一样的自荐信

Google中国区总裁的李开复，开始在中国8个城市的20所高校为Google研究工程院招聘第一批人才。这次让无数学子望眼欲穿的公开招聘掀起了一股近乎狂热的应聘高潮，成千上万的应聘信如潮水一般涌来。Google甚至专门为此设计了一套程序，用来检索、分类、统计应聘资料。

10月的一天，一封发给李开复个人的邮件引起了他的注意：“同一封邮件为什么会收到两次?接着李复开发现，这封邮件所发的地址远远不止两个，发言人把用户名为Kfll、Kaifuli、Kfli，信箱后缀Gmail、Hotmail、Yahoo等所能想到的邮箱地址全部都寄了一遍。

毫无疑问，被深深打动了的李开复会细读这封邮件———这是一封自荐信，但内容独特：首先，这位同学在信中表述了他在五年级时第一次使用Google，在以后的时间里跟踪了Google有的产品，详细说明了他喜欢Google某个产品的某个部分以及这部分的特点。

接着他表达了希望成为Google一员。认真分析了Google招聘的几个职位，并分析了哪个职位最适合自己。

最后，他坦诚地表白他同时还面临其它机会，希望Google尽早答复，做出决定。

李开复后来说：如果你每天要看1万封简历，而几乎每封简历都千篇一律地以年龄、性别、政治面貌开头，第二页你肯定不想再翻了。

这封不一样的自荐信让这位同学在成千上万的应聘者中脱颖而出，并顺利通过面试。

第四篇：一封不一样的求职信

尊敬的领导：

您好！

感谢您在繁忙的工作中抽出时间来垂阅我的自荐材料！我叫xxx，是重庆教育学院xx级xxx专业的应届毕业生。

我给自己目前人生定位是：一个热爱心理学的物流从业者。我们母校的校训是“明德 善道 博学 笃行”，这也是我奋斗的目标。我爱我的母校，感谢她不光只教会我物流知识。

明德——《礼记•大学》：大学之道，在明明德。明德在于认同、践行和彰显美德，我认为不管学什么专业，首先要学会明德。我们母校很重视学生品格的培养，我们有很多帮扶活动。我参加了我们系的帮助自闭症儿童的自愿者活动，我们排练了舞蹈去给他们表演，虽然我们排练很久，但是能博得他们的开心也是很值得！让我明白了自己身为大学生应该承担更多的社会责任。

善道——就是以善良的方式去对待他人，看待世界。这也是我非常重视培养自己的一点。重要是学会感恩、学会换位思考，站在他人的角度看待问题，这让我维持着良好的人际关系。

博学——博学就是要求在学好本专业知识的前提下，更加广泛的涉猎其他学科的知识。我热爱学习，我喜欢心理学、经济学、地理、百科。我总是尽量让自己用理智、开阔的眼光看待问题。我参加了重庆物流知识竞赛，通过长时间的练习，获得的第三名的成绩；担任团支书一职，策划、组织多次活动，管理、团结班上同学。这些过程让我学到了比成绩来得更重要的东西——团队精神和坚韧。

笃行——踏踏实实，一心一意，坚持不懈之意。享受过程，活在当下！我们老师常常说，大学不光是要教会我们专业知识，更重要的是教会我们学习的方式。我喜欢学习新的事物，但还需结合实践。如万守仁所说：知行合一。不光要学习，还需要实践。现在就是我实践我所学的时候了。

我知道对于我所应聘的职位来说，我的学历是一个硬伤，工作经验是另一个硬伤。但是我毫不畏惧，我希望通过自己的学习力能、健全的心智和努力的态度在未来的工作中不断提升、给公司带来利益。

希望能以我对物流工作的热忱，能获得贵公司一个面试的机会。让您了解我是否适合这份工作。期望最终能有幸进入贵公司，为公司的发展贡献自己的一份

力量。

祝您工作顺利，身体健康。此致

敬礼

自荐人：xxx

第五篇：人事经理眼中的求职信要求

求职信 作为应聘的敲门砖，是给HR的第一印象，某个程度上比 简历 更重要，所以一定要仔细斟酌，如何才能够吸引HR，如何才能拿个好的印象分。要写一封好的 求职信，首先要了解HR的工作情况。像我这样长期从事招聘工作的，每天都要查看超多的 简历，看求职信就像计算机扫描文件一样，有时甚至只会在求职信中寻找自己关心的关键词，其他内容则一概当成隐形。所以我会对应聘者的求职信有一定的要求，如果不符合这些要求，我宁愿他根本不要附带求职信。

下面是我总结的一些对求职信的一些要求和看法：

1.尽量根据应聘职位的要求写相应的求职信内容。

在看过大量各种各样的求职信后，我现在只要看两行求职信内容，基本就可以判断这封求职信是百搭的，还是针对我们招聘的职位而写的，甚至可以判断出是否只是在百搭求职信的基础上改了少许内容（呵呵，这是HR的特殊本领～）。如果是百搭求职信，忙的时候我根本就不会继续往下看 简历 内容；针对性强的，给我的第一印象就会很好。因为毕竟大量的求职信都是前篇一律没有个性的，所以针对性强的的求职信会让我有眼前一亮的感觉。

2.求职信里面要写一些实质性强的东西。

什么是实质性强的东西？例如：懂什么技术、做过什么项目、获得过什么成就、拿过什么证书、有过什么经验等等，这些客观的东西才会吸引人。

虚的东西（像什么“我很有上进心”、“我有很强的学习能力”、“我工作勤恳”、“我很高大靓仔”......）写了等于没写，不，应该说写了比没写更糟，只会让我觉得在填充字数，没什么具体能力可写。对我来说，这些还不如“我懂java”几个字来得有用。

3.求职信不要写得太长。

你不会认为我们HR会花一分钟以上的时间来看每份求职信和简历吧？求职信一定要简短，不要在里面写你的自传，突出重点写你最大的优势就好，你的次优势、次次优势、次次次优势就留待有机会 面试 的时候再吹吧。

4.用词要简练。

写求职信并不是写散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十几秒，如果你不是应聘作家，那么就请收起你华丽的词藻吧，写得简练易懂一点，HR不会帮你批改作文，更不会去欣赏你的文采。

5.用词要实在，不要夸大。

我看过一封求职信范例上写过这样一句话：“互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。”好伟大„可惜HR是很现

实的，我们不会关心互联网是否促进了“世界的发展”，也不会关心你是否会为“中国互联网的发展”做出贡献，我们关心的只是你是否符合职位的要求，用词太夸张了，看着就不爽。

以上5点是最基本的要求，满足了以上要求的求职信，就应该可以让HR看多几十秒了。

这里有个简单的求职信模板可以参考一下：

第一段：写你要应聘什么职位，一行字就ok；

第二段：第二段是重点，要根据职位的要求来写你的能力和经验，写具体一些，职位没有要求的就不要写；

第三段：简单写写你对应聘公司的了解，或者是对公司的意见建议，两三行字足矣。