沙土中心中学二届一次教职工代表大会议程

第一篇：沙土中心中学二届一次教职工代表大会议程

沙土中心中学二届三次教职工代表大会

议程

一、王校长宣布大会开幕。全体起立，奏国歌。

二、田校长致开幕辞。

三、王校长作《学校工作报告》。

四、刘文海同志作《工会工作报告》。

五、孟校长作《沙土中心中学老师绩效工资考核方案》的工作报告。

六、分组审议《学校工作报告》、《工会工作报告》、《沙土中心中学老师绩效工资考核方案》。

七、王校长代表学校 本次教代会教工提案。

八、李校长宣读大会决议。

九、孟校长致闭幕辞。

十、王校长宣布沙土中心中学职代会闭幕。

第二篇：沙土中心中学二届一次教代会决议

沙土中心中学二届三次教代会决议

（孟校长）

沙土中心中学二届三次教代会，是在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，为落实科学发展观，真抓实干，积极发挥教职工代表的民主管理、民主监督的作用，全面推进学校各项工作的和谐发展而召开的。

会议审议并通过了王校长所作的《学校工作报告》，刘校长所作的《工会工作报告》和 作的《沙土中心中学教师绩效工资考核及发放实施方案》的报告。圆满完成了各项议程。

会议认为，我校在贯彻党的教育方针，落实科学发展观，扎实推进教育教学改革方面，学校各项工作围绕和谐、发展主题顺利推进，取得了很大的成绩；会议认为，两个报告对工作的回顾是实事求是的，对存在问题和困难的分析是客观的，提出的今后的目标任务和工作安排，措施是可行的。与会代表围绕绩效工资的实施，加快教育教学改革步伐，促进师生共同发展，提高教育教学质量，构建安全、文明、和谐校园等重大问题也提出了许多可行性的意见和建议；会议认为，学校工会在围绕民主管理，加强师德师风建设，参与学校新课程实验，全面推进教育教学的改革，关心教职工生活，以及工会自身建设方面都做了许多工作，取得了较大成绩。

会议号召，全校教职工要以饱满的热情应对挑战，淡泊名利，顾全大局，以真心、真情、真诚教育学生，以人民老师的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作，进一步赢得学生的爱戴和社会的尊重。会议号召全体教职工，在新的形势下，与时俱进，开拓创新，为创造文明、和谐新沙中作出更大的贡献。

第三篇：二届一次教职工代表大会工会工作报告(改)

阜康市厦门实验小学

第二届一次教职工代表大会工会工作报告

各位领导、各位代表：

我受阜康市厦门实验小学第二届一次工会委员会的委托，向二届一次教职工代表大会作工作报告，请予审议。

一、一年来的工作回顾

过去的一年，我校工会在市教育局工会和学校党支部的正确领导下，团结广大教职工，围绕学校发展这一要务，认真履行工会职能，在推动学校的改革发展和民主建设，倡导精神文明，构建和谐校园及自身建设等方面，作出了积极的努力，并取得了一定的成绩。

（一）、加大师德建设力度，提高全体教职工的思想素质

1.配合学校党支部，以邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观为指针，组织广大教职工学习了“教师法、义务教育法、未成年人保护法、中小学职业道德个规范等。引导广大教职工与时俱进，追求卓越。

2.开展“崇德尚能强素质创先争优树形象”师德主题教育工会配合校党支部，开展了创先争优活动，为使活动开展的深入扎实，不流于形式，在学校领导的指导下，党支部的带领下，工会对此项活动进行分解细化，全体教师人人参与。教务处组织教师学习教育法律法规、认真做好业务笔记和政治笔记，采取集中与自学相结合的方式，并做到认真督察。

3.以活动开展促进师德师风的提高。一 年来，广大教职员工积极参与各项师德活动，认真学习各种教育法规，做到了敬业爱岗、无私奉献、团结协作、努力进取，形成了积极向上的良好的师德氛围。

（二）坚持校务公开，实施民主管理和民主监督。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者，学校一贯坚持教代会制度，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，教职工以主人

翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

1.民主管理，学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化，每次召开教代会前学校党支部与工会委员会先列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定。教代会代表经全校教职工的民主选举，代表们广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。全体代表共商学校大事，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经教代会审议，真正把教代会开成一个发扬民主，集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。

2.坚持校务公开。

对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党政、工会、教职工代表参加的校务公开监督小组，监督成员就财务管理、教师职称的评审、考核和奖励、基建等方面进行了监督，凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策必须公开。一年来，学校依据校务公开制度，遵照规范程序，按照制度全面实施校务公开，设专门公开栏，设置举报信箱，自觉接受社会、家长、全体师生的监督，校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标，管理的方法，工作的程序有了全面深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。

（三）关心教职工的生活，营造温暖的“教工之家”。

在生活上关心、爱护教职工，帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。

1.做好对生病、受伤教职工的关心、慰问工作。一年来，有几位教师有病住院，学校领导和工会干部多次到医院探望、慰问，把学校的温暖送到他们的心里。

2.认真做好离退休教职工的慰问工作。对已退休的教师，工会经常关心他们的生活、病痛，过年过节，工会都有组织的对退休教师进行慰问，尽量帮助他们解决实际困难，年龄较大的教师，学校领导专门拿礼品登门看望。

3.做好教职工婚丧嫁娶工作。青年教师出嫁结婚，工会主动参与，并做好组织安排工作，有老人去世，工会代表学校前去安慰。

（四）开展文体活动，丰富教职工的业余生活。

一年来，工会组织开展了各项文体活动，丰富了教职工的课余生活，提高

教职工的文明素质，营造多彩多姿的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设。三八节，我们组织教职前往天山天池国际滑雪场滑雪、妇女知识讲座迎国庆教职工趣味运动会、庆元旦联欢会等活动，全体教师们积极参与，活动规范有序，气氛祥和而热烈。教师的谈笑风生，心情愉悦，既锻炼了老师们的身体，又活跃了业余生活，陶冶了教职工情操，密切了干群关系，增添了凝聚力、战斗力。

二、今后的工作展望

1.工会工作要在党支部的领导者下，带领全体教职工深入学习党的各项政策，围绕学校的中心工作，调动一切积极因素，推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战，统一思想，提高工作目标，与时俱进，抓住机遇，深化课程改革，把阜康市厦门实验小学办成全市乃至全疆一流的名牌学校。

2.坚持和健全教代会制度，进一步推进制度化建设和校务公开，依法制校，充分发挥组织功能，提高组织的战斗力。深入学习有关教代会，校务公开，工会职责等法律法规，在党支部的领导下，加强调查研究，建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性，以主人翁精神努力工作。

3.坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展多次丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展，使各项活动次次有新意，年年有进步。积极创造条件，争创“先进教工之家”。

4.进一步加强自身建设，不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。只有加强学习，才能开阔眼界，才能与时俱进，才能提升理论和业务水平。要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。以适应当前改革事业的高速发展，为学校作出更大的贡献。

各位代表、同志们：

让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小

平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，群策群力，勇于创新，奋发图强，去创造阜康市厦门实验小学美好明天！

阜康市厦门实验小学教育工会

2011年1月12日

第四篇：第一次教职工代表大会议程

永川区特殊教育学校第一次教职工代表大会议程

准备工作：（10月30日前）

根据上级精神，结合学校实际情况，广泛听取教职工意见和建议，校支部、行政、工会协调制定出“永川区特殊教育学校2007-2012年学校改革与发展总体规划”，“永川区特殊教育学校2007-2012年教师校本培训规划”，“关于永川区特殊教育学校教师教学工作量的具体规定”讨论草案。

校工会召集部分教职工座谈会，就以上讨论草案，听取大家合理的意见建议。并与校支部、行政协商，进一步修改讨论草论。（10月15日~10月25日）

校支部、行政、工会落实教代会议程、文件资料、会场等各项未尽事宜。

正式会议：（11月11日）

1、代表到会签到，核准代表人数。

2、提议大会主席团成员：王龙江、杜锦权、卢红、潘琴、罗泽海、袁心淑、凡建琴，由卢红主持会议，如无异议，鼓掌通过。

3、宣布大会开幕，起立，奏国歌。

4、王龙江校长宣读“永川区特殊教育学校2002-2012年学校改革与发展总体规划”草案。

5、卢红副校长宣读“永川区特殊教育学校2007-2012年教师校培训规划”草案。

6、潘琴主任宣读“永川区特殊教育学校教师教学工作量的具体规定”草案。

7、代表分组讨论审议以上草案，拿出合理的意见或建议。

8、进一步修改完善草案，向全体代表解释说明。

9、代表举手表决，以上讨论草案是否通过，记录票数。

10、如通过，宣布上述规定正式生效。

11、杜锦权书记致大会毕幕词。

12、宣布大会毕幕，奏国歌。

永川区特殊教育学校

2007年10月

第五篇：第四届四次教职工代表大会议程

奉节县吐祥中学第四届第四次

教职工代表大会议程

（主持人：陈昌学）

一、会前准备

1、大会执行主席核实出席大会的教职工正式代表数。出席会议正式代表超过正式代表总数三分之二，方可开会。

2、介绍参加会议的特邀代表、列席代表。

3、宣布大会议程。

二、会议程序

第一项：邓校长作工作报告。

第二项：后勤王寿彬主任作财务工作报告。

第三项：教职工代表发言。

第四项：对提交大会审议的决议、决定（奖励性绩效工资发放、教职工考核方案、公务出差制度）进行表决。宣布表决结果。

第五项：教代会提案解释。

教代会代表提出的提案主要由邓建明校长、丁芳副校长、袁衍贵副校长、郭明强副校长、王寿彬主任分别作出解答。

第六项：丁芳副校长作工会、教代会工作总结。

奉节县吐祥中学工会

二O一三年一月十六日