2014年池州事业单位面试热点：游客与护林员互殴,火气咋那么大？

第一篇：2014年池州事业单位面试热点：游客与护林员互殴,火气咋那么大？

2014年池州事业单位面试热点：游客与护林员互殴，火气咋那么大？

2月18日，有网民在网络社区和微博爆料称，其一家人到云南轿子雪山景区游玩，被景区工作人员殴打并用石头砸头，而据昆明两区（昆明倘甸产业园区和昆明轿子山旅游开发区）管委会回复称，事件是因为游客抽烟不听工作人员劝阻引发冲突，景区护林员两人受伤。目前，“两区”公安分局已经立案，事件正在进一步调查中。网上血淋淋的照片让人触目惊心，当事双方的各执一词，让事情的真相也扑朔迷离。但不可否认的是，双方的火气都很大，都大打出手了。一次本该心情愉悦的出游，为何演变成一场暴力冲突？一次本应正当的履行职责行为，为何却由有理变成了无理？此事暴露的问题，在社会上普遍存在，那就是人们都很焦虑，由此导致火气都很大。

有人将这种焦虑归责于大环境，认为来自于社会的压力太多了，不公平的现象太多了。持这种想法的人恐怕还不在少数。这种观点不能说完全错误，但偏颇之处也显而易见。人的生存发展固然要受到外部环境影响，但最根本的还是要靠自身。路是自己走的，怎么走这条路，持什么样的价值观，才是对自身影响最大的。

以此事来说，游客违反景区防火规定在先，是可以肯定的。发帖人自己也承认，“在雪山上中途看到有游人在吸烟，当时就找人借火吸烟”。旅游文明是我们一直强调的，更何况防火期在林区吸烟这种明显违规的行为。正是由于游客在旅游期间没有遵守文明底线，才导致后来一系列冲突的发生。而护林员手中高高举起的石块，也是从有理变为无理的重要原因，归根结底，是因为心中缺乏对文明执法的敬畏。可以说，当事双方心中都缺乏对文明底线的尊重，才是导致这起事件发生的重要原因。

个体行为如果缺乏底线，就会导致不文明甚至违法行为的发生；群体如果缺乏底线，就会产生各种社会乱象，进而影响到个体对社会价值观的判断。比如屡屡发生的“某某到此一游”事件，于个体来说是旅游不文明行为，当很多人都在这样做，甚至到了国外旅游也如此，就形成了“中国游客不文明”这样的整体感观。此时我们在抱怨指责某个个体不文明的时候，是否想过自己也做过类似的事，这种由个体行为而生发的整体环境变化，又能怪谁呢？恰恰是很多社会环境的变化，都是由这种个体不遵守底线引起的，由此可见，建立文明底线意识是多么的重要。

文明底线体现在个体行为，就是能够遵纪守法、诚信友善；体现在群体，就是要爱国敬业、尽职尽责。如果能做到这些，社会就不会产生那么多的戾气，不会产生那么多矛盾。因此我们说，社会主义核心价值观的实现，要靠每个人、每个群体的共同努力。正所谓与人为善就是与己为善，如果我们都能善待他人，还会有那么多的火气，那么多的焦虑么？

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第二篇：内蒙事业单位面试热点：冒领退休金咋这么容易

内蒙事业单位面试热点：冒领退休金咋这么容易

云南省玉溪市华宁县社会保险局企业养老保险股原股长李生龙利用负责异地生存认证、审核、发放养老保险金工作的便利，在知道了杨某某等9名退休人员的死亡信息后，伪造了李某某、杨某某等9名退休人员的虚假身份信息，到银行开了9个账户。在不到5年的时间里，李生龙拿着9个“复活”死人的银行卡取走了67万余元退休金(10月9日《北京晨报》)。

最让人感到不可思议的是，冒领5年时间居然未露马脚，而且审计局连续三年审核养老保险也没发现，最后还是冒领者自首才得以案发。这不得不让人看到在社保基金管理上存在多么大的漏洞。

其实，这几年来冒领退休金的事情已经发生了很多次。根据劳动和社会保障部统计，从1998年到2002年，各地共查处冒领养老金5万余人，冒领金额14.033万元。从2002年到2007年，全国共查出26万人冒领养老金，资金达6亿元。以海南省为例，从2009年至2011年上半年，全省查处冒领基本养老金677起，全部追回冒领的养老金199.2034元。这还是被查处的，是否还有没被发现的，就不得而知了。

近年来，各地在防范退休金被冒领方面的措施其实并不少，如有的地方采取视频系统，有的装备了指纹采集系统，有的地方通过开取“活着证明”等进行养老金发放，但是这些都是针对防范外部冒领者采取的措施，而对于“家贼”却难以防范。

主要原因，一是一些养老金管理人员熟知养老金发放体系的所有流程和人员情况，了解其中的漏洞所在，犯罪行为比较容易发生;二是他们的犯罪行为很难被察觉，像李生龙冒领养老金5年都没有被发现，就说明了这一点;三是这种犯罪行为一旦发生，往往涉案巨大。一般外部人员在实施冒领养老金犯罪时只会冒领一个人的，而养老金发放的管理人员在实施冒领犯罪时往往会涉及多人养老金，如李生龙冒领9人养老金，湛江市坡头区社保局长杨流带领4名工作人员帮助2000多名社会人员骗取“养老金”。

养老金是离退休人员的活命钱，随着我国老年人口越来越多，社保基金缺口的压力越来越大，现在越来越多的养老金被冒领，会加重这样的缺口压力。因此养老金的管理人员冒领养老金的犯罪行为必须引起高度重视。

养老金的管理人员冒领养老金，一个重要的原因就是权力得不到监督。很多时候，负责养老保险的机构人手少，因而往往是生存认证、审核、发放养老保险金工作就是一个或少数人负责，这为心存不轨者提供了方便。因此，我们应该加强权力约束，对负责生存认证、审核、发放养老保险金等工作进行分工负责，同时要进一步规范领取基本养老金的条件、程序，实现互相监督。另外，社保部门应通过政府网站公开有关信息。建立严格透明的财务、审计制度，创造条件让人民监督。三是加强对社保部门的监察审计力度，在权力运行的风险点上强化技术监控手段。四是加大对冒领者惩处力度。我国刑法规定，以非法占有为目的，使用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的构成诈骗罪。刑法第266条规定:“骗取公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑，拘役或管制、并处或单处罚金;数额文章来自赤峰人事考试信息网：http://chifeng.offcn.com

巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或有其他严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。”法律为我们加大惩罚提供依据，我们应该用好法律武器，让一些人不敢越雷池半步。

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第三篇：湖南省事业单位面试热点：经济建设与环境保护

湖南省事业单位面试热点：经济建设与环境保护

【背景】

党的十八大报告指出：建设生态文明，是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。

【答题思路】

①现在的环境污染的确已经成为了经济发展的副产品，随着经济的高速发展，环境污染的日益加重，已经到了不可忽视的地步。长江和黄河由于污染严重，已经失去的以往的活力，已经变成了当地的污染重地。长江和黄河以前是我们的文化起源的骄傲，正因为污染严重，人们才发出“救救母亲河”的呼吁，可见污染情况如何。②我觉得经济发展和环境保护是紧密相连的关系，是互补互成的。不能够盲目地看到经济的高速发展而忽略了环境保护，也许现在的工业发展对于当今社会进步而言是很重要的，但是我们推动工业的发展就是为了未来人类更好的生存和发展，毁坏我们人类赖以生存的自然生态环境追求短期效益是可怕的而且是愚蠢的。③我们应该加强环境保护，进行环保宣传和教育。在发展经济的同时也要注意环保，目前的绿化环保措施远远不足，相信长江和黄河等污染带来的生态警告，会让人们明白环境保护的重要性和迫切性，更加爱护我们生活的地球。

第四篇：2014年池州事业单位面试热点：就近入学不能成为学区房的盛宴

2014年池州事业单位面试热点：就近入学不能成为学区房的盛宴

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地址：池州市长江路与翠微路交汇处财富广场1008室 教育部日前印发通知，要求全国19个重点大城市2014年制定完善进一步规范义务教育免试就近入学的方案。到2015年，19个大城市所有县（市、区）实行划片就近入学政策，100%的小学划片就近入学；90%以上的初中实现划片入学；每所划片入学的初中90%以上生源由就近入学方式确定。让孩子在家门口就近上学，是每一个家长和学生的愿望。这样既可以省去车马劳顿的辛苦，孩子由此不用披星戴月，也可以为拥堵的城市交通作贡献。更重要的是，如果学生都能就近上学，不用通过种种考试去争取优质学校的一个座位，学生过重的课业负担可以大大减轻，教育领域的顽疾也可以得到缓解。

学校、作过一番考察、算过一本近几年，就近入学政策作为推进教育公平的一个举措，在很多城市已经实施。可是很多家长在了解了家门口的成本回报账之后，却宁可起早贪黑、全家陪读、让孩子从小备战小升初考试，也要择校。家长的选择无可厚非，因为在很多城市，学校之间的差距显而易见，无论历史文化、办学传统，还是管理水平、师资力量、视野平台等。信奉不让孩子输在起跑线上的家长，谁会甘心放弃更好的学校而让孩子就近入学呢？那么，怎样才能既不违背政策，又能进入好学校呢？很多人把目光转向了学区房。在 名校的片区拥有房子，就可以顺理成章地就近入读名校。于是，学区房的价格应声而涨。在济南，名校学区房的价格已接近房屋均价的2倍。尤其是在有的城市严格划定学区、出台择校生不享受优质高中到校指标等配套政策以后，择校便开始由拼关系、拼条子转向拼财力、拼房子。如今，就近入学政策出台了新方案，会不会让各地的学区房掀起新一轮涨价潮？就近入学，禁止择校，既是义务教育法的要求，也是整治当前教育领域诸多顽疾的突破口。教育部此次给19个重点大城市实现就近入学设定了时间表，并制定了配套措施，算是找准了“病根”。但要让广大家长和学生自觉自愿地就近入学，必须靠地方政府落实教育责任，尽最大努力促进教育均衡发展，办好每一所学校，同时改革应试教育制度，严格落实配套政策。否则，就近入学政策难免不会演变成一场学区房的盛宴。

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第五篇：2014年池州事业单位面试热点：学校投毒案频发彰显人格教育缺失

2014年池州事业单位面试热点：学校投毒案频发彰显人格教育缺失

复旦投毒者林森浩日前一审被判死刑，剥夺政治权利终身。此案发生在去年4月，而导火索竟是一些鸡毛蒜皮的小事。无独有偶，1月14日，广西某艺术院校的女生因受不了嘲讽欲服毒自杀，结果自杀未成反而投毒伤害了舍友。曾经是共同学习的同学，也是一起生活的室友，因为琐事而杀人，因为泄愤而轻生甚至加害于人。身为高材生，做出这种傻事蠢事不但辜负了社会的期待，也伤透了家长的心。

高校投毒案一再发生，不仅令人痛心，更警醒我们，加强学生人格教育已成一项重要教学任务。

老一代教育家陶行知先生说过:“千教万教，教人求真；千学万学，学做真人”。这句话深刻地说明：对学生来说，学习知识固然重要，但具备良好的人格和品德更关键。不难想象，一个品德低下、道德败坏的人会赢得他人的尊重，成就自己的人生。

无数事实说明，良知一旦泯灭，学再多的知识也是枉然；育人一旦失败，教再好的学问也是徒劳。在学生成长的道路上，育人者要肩负起相应的责任。

当前，一些学校在这方面恰恰做得不够，比如有些学校思想道德课、心理辅导课“名存实亡”。老师不愿教，学生不愿学，道德教育的开展形同虚设。

高校投毒案的频发，警示我们是时候下决心抛弃“唯分数论”。高校一方面要加强思想道德教育力度，进行有效的心理开导，对学生多些问询和关心；另一方面也要尽快建设一支优秀的思想品德教育师资力量，唯有教师敬业、专业，才会让学生交出满意的德育答卷。

当然，加强人格教育不只是学校的事情，社会也有责任。如今，一些单位在招人时，对学历做了严格要求，甚至“明码标价”、“学历至上”，在一味追求“高学历”的过程中，自然也就忽视了人格和品德的重要性。

对于这种不当的用人理念应及时纠偏。一方面，单位应调整用人制度，重点考察员工的人格品德，适当放宽对“学历”、“学位”的要求；另一方面，不能以“学位高低”评价一个人的能力，社会的发展、国家的建设更需要德才兼备之人。

学知识要先学会做人，这是亘古不变的真理。所有在求学路上前行的人们都应铭记：人格品质是桅杆，只有桅杆坚硬，才能撑起知识的风帆，人生这条船才能扬帆远航。投毒案已然发生，但警钟时刻长鸣。

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