求职信的细节

第一篇：求职信的细节

写求职信的目的在于获得职位，一封求职信无论如何文辞并茂，令人心动，公司HR主管不见到应聘者本人是不会给予工作机会的。因此，求职信的实际目的在于获得面谈的机会。许多人都会copy网上的求职信范本，导致千篇一律，这是非常不可取的。我们已经讲过怎样写求职信，这次我们来谈谈求职信写作中容易被忽略的细节问题。

一、求职信的第一段说明写信的目的，有些专家认为不宜用分词句子，比如用下面的句子做开头，因为这样的句子被人用得大多，显得陈腐，失去特点。

Replying to your advertisement...Answering your advertisement...Believing that there is an opportunity...Thinking that there is a vacancy in your company...Having read your ad...再比较下面三组例句。每一组里面(1)句较差，经过修改后(2)句显得比较恰当。

A:

(1)Replying to your recent advertisement in the Boston Evening Globe, I wish to apply for the position of sales manager.(2)I am applying for the position of sales manager.I believe my qualifications will meet your exacting requirements.B:

(1)I believe after reading your advertisement in this morning's Journal that you are offering just the opportunity I am looking for.(2)Your advertisement in this morning's Journal for an adjustment manager prompted me to apply for this position.C:

(1)Having read your advertisement in the New York Times for an accountant, I thought you might be interested in my application.(2)In your advertisement for an accountant, you indicated that you require the services of a competent person, with thorough training in the field of cost accounting.please consider me an applicant for the position.Here are my reasons for believing I am qualified for this work.二、在提到希望得到的待遇时，可用类似的句子：

I'd prefer not to set a salary, but since you ask, I consider 6,500 a month to be satisfactory.It's hard for me to say what my salary should be set at, but if pressed I would have to ask for a month as an initial salary.I don't feel that I should set my own salary, as I am happy enough to have the privilege of working for you.However, I would consider a month satisfactory compensation for my apprenticeship.三、提起或要求待遇时不要过分谦虚或表示歉意，下列句子不宜使用：

As for salary, I do not know what to say.Would $4,500 a month be too much?

Do you think I would be asking too much if I said 5,000 dollars a month?

You know what my services are worth better than I do.All I want is a living wage.四、关于求职信的结尾用语，下面也有三组例句。每一组里面(1)句较差，经过修改后(2)句显得比较恰当。

A:

(1)软弱、羞怯的： If you think I can fill the position after you have read my letter, I shall be glad to talk with you.(2)改写后（较佳）： If my qualifications meet your standards, I would be happy to speak with you in person.B:

(1)怀疑，不妥、不安全的： If you are interested, please let me know immediately, as I'm sure an interview will convince you I'm the man for the job.(2)改写后：I would like to request an interview.You can reach me by telephone at Beijing 123456 between the hours of 7-9 a.m.and 5:30-9:30p.m.any evening.C:

(1)哀求式的句子，不够完整（漏掉面谈时间）：I would appreciate the opportunity for an interview.I can be reached by calling Beijing 12345678.(2)改写后： May I have the opportunity to discuss this matter further with you? My telephone number is Beijing 12345678.You can reach me between nine and five o'clock during the day.

第二篇：求职信的细节

你要想引起人事经理对你的兴趣，首先必须写好你的个人求职信。求职信的写法没有固定格式，但一些细节是不能疏忽的。或者这么认为，当阅读你求职信的人是一位很讲究细节上的人，那么你马虎了事，你认为你的求职信再写的有志向，会得到他的认同吗？需要做的是仔细分析写求职信，细节上注意求职信，你想得到工作的话。应届生提醒您注意：

一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据求职信顶端的中间或靠边。注意：每条信息之间分隔清晰，网址独立成行；为便于扫描，每条信息独立成行最好。

二、日期低于联系方式两行，靠右边；提要低于日期一行，靠左边。在英文求职信中，日期靠左边/右边，提要低于日期两行，靠右边。

三、能够用对方的姓名直呼对方最好，因为人们都是喜欢别人称呼自己的名字。所以，想办法去弄清楚面试负责人的姓名和性别。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要亲切地多。

四、想尽一切办法，让求职信的第一句话就抓住阅读者，让他能认真地读你的 简历。使对方感兴趣的金科玉律是：从对方的利益出发，为对方的利益服务。

五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给雇主，对你的工作经历加以概括，如：“在某公司担任会计工作期间，取得了如下成绩：┄┄”如果你的求职信不包括 简历，那么长度不应超过六段。

六、向对方致谢，感谢其花时间阅读你的材料，并考虑与你面谈；告诉对方你会在某某时间打电话询问材料是否安全抵达和安排时间 面试 事宜。即使你打电话问知的结果不尽如人意，但总比你一直等待一个永远不会打来的电话要好。

七、常见的结束语有“此致、敬礼”、“顺颂商安”等。其下是你的签名，字迹不可潦草模糊。如果在联系方式中你没有署名，那么在你的签名下应该打印上你的名字，以确保对方能清晰辨认。

即便从求职信的标准格式都得到一面的信息。不过都说了求职信没有固定的格式，单这些问题不按照都没有人说与问题。但这些是我们值得注意的。

第三篇：求职信细节汇总

使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。（摘自新华网）

2.定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。

3.如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或许是位女士)

4.附信要比简历更加非正式，它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。

5.附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。

6.确保在附信上签署日期。

7.有效的附信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短——四五个简短的段落就足够了。

第四篇：求职信投递小细节

一份合格的求职不光要求格式，用词恰当，投递求职信的一些小细节也不能不注意，因为用人单位或许就会注意你不经意犯下的小错误。

1.为投寄求职信的所有单位建个档，这样要是某天接到某家单位的应聘电话，就不会手忙脚乱，不知东家为谁。

2.利用手头便利，一个“邮资已付”就不费一文寄去求职信，省是省矣，可这样损公肥私、贪小便宜的人你会要吗？

3.在电脑打印出的求职信上别忘了最后用手写体签上自己大名，以示尊重。

4.为增加保险系数，一些求职者爱在同一家单位应聘多个岗位，这样反而会暴露出自己能力不突出、自信心不强的“特点”。

5.你中意的求职简历并非就是“万能钥匙”，适用所有单位和职位，最好能针对不同企业、不同应聘岗位设计不同简历。

6.一个没有页码或没有装订的求职材料，会让某个粗心的人事专员弄得杂乱无章。

7.手写体最好亲历亲为，为追求美观效果请人代写，会弄巧成拙，不真实。

8.材料证明人要及时进行核实，要是证明人换了单位或联系方式有变，后果怎样你不难猜出。

9.简语过多会让用人单位不知所云，如“湖大”，是湖北大学、湖南大学，还是东湖大学？

第五篇：别疏忽求职信的细节

1.你中意的求职信并非就是“万能钥匙”，适用所有单位和职位，最好能针对不同企业、不同应聘岗位设计不同简历。

2.利用手头便利，一个“邮资已付”就不费一文寄去求职信，省是省矣，可这样损公肥私、贪小便宜的人你会要吗？

3.在电脑打印出的求职信上别忘了最后用手写体签上自己大名，以示尊重。

4.为增加保险系数，一些求职者爱在同一家单位应聘多个岗位，这样反而会暴露出自己能力不突出、自信心不强的“特点”。

5.为投寄求职信的所有单位建个档，这样要是某天接到某家单位的应聘电话，就不会手忙脚乱，不知东家为谁。

6.一个没有页码或没有装订的求职材料，会让某个粗心的人事专员弄得杂乱无章。

7.手写体最好亲历亲为，为追求美观效果请人代写，会弄巧成拙，不真实。

8.简语过多会让用人单位不知所云，如“湖大”，是湖北大学、湖南大学，还是东湖大学？

9.你中意的求职信并非就是“万能钥匙”，适用所有单位和职位，最好能针对不同企业、不同应聘岗位设计不同简历。