酒都义工群管理制度

第一篇：酒都义工群管理制度

总则

1.文明礼貌，团结友爱，酒都义工群管理制度。不得有污言秽语、人身攻击。

2.酒都义工各群为爱心义工交流的平台，其目的是资源共享，提升酒都义工们的业务能力，帮助酒都义工们更好的交流及沟通。

3.可讨论本群主题之外的话题，但不能影响主题的讨论。

4.维护群的整洁，不得发送垃圾信息，不得发送广告，不得刷屏，不得发送不雅文字与图片。

5.加入自愿，退出自由。

群管理员职责

1.群管理员必须定期的清理群。

2.群管理员必须积极参加并配合群内事务及其他公益活动。

3.群管理员不得无故与群成员争吵，否则取消群管理员身份。

4.群管理员应按规定剔除群成员，不得因个人喜好随意剔除群成员，否则取消群管理员身份。

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加入

1.新人入群后必须了解本群规定

2.新人入群后按照统一格式填写群名片，不能使用繁体字.英文名以及火星文字和特殊符号！

3.群内禁止隐去姓名或QQ号。

4.爱心义工管理联系群提倡群员用QQ昵称和姓名在论坛或贴吧上同名注册。

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发图

1.群内允许发内容健康的图片。

2.不得通过连续发图进行恶意刷屏。

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相册

1.义工群提倡成员上传本人相片。

2.义工群禁止上传虚假相片。

3.同一成员上传相片两张及以上的，可以在相册内自建目录。

4.管理员可视空间大小有权删除成员上传的相片。

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广告

1.未经管理员许可，群内不允许发布广告，酒都义工公告与通知信息除外。

2.群内禁止发布连锁消息(特别是要求人家转发到其他群，转了就如何如何，不转发又如何如何)，发现必更新！不得讨论敏感内容(特别是色情)，必更新！允许公益性质的广告，但恶意发广告或者链接中带有ID骗人去点击的(例如所谓的免费申请五位Q号)，必更新！违者严重者更新出群，并且记录到黑名单。

3.如有群员因电脑中毒而发布敏感广告，群管理员有权暂时将其消息屏蔽。

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聊天

1.群内允许各类聊天但应使用文明用语，严禁不雅用语，严禁争吵。

2.聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为或色情语言。

3.闲聊时如果有任何专业话题出现，应无条件停止闲聊，待专业话题讨论完毕后方可继续。4.聊天时禁止恶意刷屏。

5.当群内有新成员加入时，所有人均应尽可能的表示欢迎，并帮助、引导新群员学习和熟悉酒都义工群和注册酒都义工的管理办法。

6.群内不提倡讨论政治话题，所有管理员均有权随时终止政治话题。

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更新

1.群成员更新

1.1当群人数达到距上限5人时,进入群成员更新程序。

1.2更新时，将根据是否违反群规、是否积极参与讨论、是否长期不上线,是否有违本群规提倡的行为等情况决定更新人员名单。

1.3管理员根据群规,在论坛或贴吧专版列出拟更新成员名单并简要注名原因。被列入更新名单内的人员,应在3日内在论坛或贴吧或空间里以跟贴的方式申诉,未申诉者将更新出本群。

2.共享资料的更新

共享空间有群成员发布的学习资料，该学习资料一般保留时间为6个月，超过6个月，管理员有权进行删除。

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对违规行为的处理

1.对任何违反上述群规的行为，由管理员进行处理。

2.群内的违规处理分为：警告，除名，除名并列入黑名单、永久取消入群或注册酒都义工资格。

3.对有违反群规5.2条行为的成员，直接除名、列入黑名单。

4.除名但未列入黑名单者，在保证不再违规情况下，经管理员批准，可再次加入本群，管理制度《酒都义工群管理制度》。

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投诉

对本群管理员的管理或其他群员不满，请直接联系群主或管理员投诉,请投诉者拷贝保留证据，也可以直接到论坛或贴吧里投诉。

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申诉

1.被处罚的成员可向管理员提出申辩，管理员应在论坛或贴吧或QQ空间上公开其申辩书。任何人都可以对此提出意见。

2.被开除的成员可向管理员提交重新加入的申请，管理员应在网站或QQ空间论坛或贴吧上公开其申请书。任何人都可以对此提出意见。

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附则

1.本群规在论坛或贴吧或QQ空间张贴后经大家讨论通过生效。

2.本群规过去其他规定与本群规有抵触的，一律以本群规为准。

3.本群规的解释权和修改权归酒都义工群管理所有。

没有规矩不成方圆

支持一个支持，应该在群空间贴出来

6月5日拍摄的鄱阳湖都昌矶山水域被雨水浸泡的干裂的河床新华社发

6月4日，江西九江遭暴雨袭击，当地积水严重新华社发

从6月3日开始，长江中下游旱区结束了少雨局面，大部分地区迎来降雨天气。据中央气象台5日介绍，目前，湖北东南部、湖南北部、江西北部、安徽南部、浙江大部等地降雨偏少的状况得到不同程度缓和。不过，强降雨在缓解旱情的同时，也让江西、湖南部分地区出现罕见的旱涝急转现象，防汛形势严峻。

南方未来一周强降雨将持续

5日，中央气象台发布暴雨黄色预警：预计未来24小时，贵州东部、湖南中部、安徽南部、江西中北部、浙江大部、福建西北部等地有大雨或暴雨，其中，湖南中部、江西中部、福建西北部等地局部有大暴雨。

此外，预计6月6日-12日，南方地区天气继续以降雨为主，江淮、江南北部和西部、华南西北部以及湖北、贵州等地部分地区降雨量将有120-150毫米。

监测资料显示，3日8时至5日8时，贵州、湖南、湖北、安徽、江西、浙江六省出现较大范围的强降雨天气。贵州东北部、湖南中部、湖北东南部、江西中部、安徽南部等地部分地区累计降雨量有100-140毫米，湖南中部和江西中部局地达150-195毫米，湖南凤凰217毫米。

洪湖鄱阳湖水位有所回升

据中央气象台5日介绍，目前，长江中下游地区旱情得到不同程度缓解，洪湖、鄱阳湖等湖泊水位也有所回升。针对江南部分地区累计降雨量较大，气象专家提醒要注意防范城市内涝、山洪以及可能出现的地质灾害。

据湖北省气象局武汉区域气候中心5日通报，4日江汉平原南部和鄂东南出现大到暴雨，其中咸宁、嘉鱼、黄石、大冶、阳新、黄梅等6县市出现大暴雨。降雨使鄂东南大部、江汉平原南部旱情得到明显缓解。重度以上气象干旱主要分布在鄂西北、江汉平原北部及西部、鄂东北北部地区。4日的气象干旱综合指数监测显示，全省还有45个县市处于中度以上气象干旱。

江西降暴雨防洪形势严峻

此外，从6月4日开始，江西境内出现入汛以来最大降水过程，江西严重春夏连旱出现极大缓解。记者从江西省防汛抗旱总指挥部了解到，5日8时，江西省结束了5月30日启动的抗旱四级应急响应。截至5日8时统计，江西全省耕地受旱面积335万亩，比降雨前减少279.8万亩；因旱饮水困难人口33万人，比降雨前减少2万人。但持续集中的强降水促使江西出现罕见的旱涝急转，后期防汛形势严峻。

江西省气象局介绍，6月4日8时至5日12时，赣北、赣中北部先后有21个县市出现暴雨，14个县市出现大暴雨。江西余江县在5日2时至8时的6小时内雨量达到105毫米。据悉，这次降水过程将维持到6月8日。目前，江西中北部仍维持大雨到暴雨。气象部门预计，降水还将在江西境内维持，6月9日至12日，江西又将出现一轮强降水过程，必须防范中小流域洪水和山洪地质灾害。

湖南60多万人遭遇洪灾

持续干旱的湖南省近日迎来降雨，降水在极大缓解旱情的同时，又因局部强暴雨而引发洪涝灾害。根据各地上报湖南省防办的信息统计，当前，湖南省除了有61万人仍然面临饮水困难外，另有60多万人遭受不同程度的洪灾。

湖南省水文部门数据显示，6月2日以来，湖南省湘西及湘中北大部分地区普降中到大雨，部分暴雨，局部大暴雨。至5日8时，全省累计平均降雨37毫米，降雨量大于50毫米以上笼罩面积6.5万平方公里，资讯知道网最大累计降雨为凤凰县凤凰站231.5毫米。由于局部降雨强度较大，湘西州、怀化、娄底等地出现洪涝灾情，共有70个乡镇受灾。

4日凌晨开始，暴雨袭击了湘西凤凰古城，持续十余小时，最大降雨量达到206毫米。据凤凰县有关部门介绍，暴雨致沱江水上涨超过3米，部分沿江街道被淹。209国道凤凰县境内道路也出现中断，凤凰县通往吉首市方向滞留数百车辆。

突如其来的雨水也让长沙城区的部分街道有些“吃不消”。记者在长沙城区一些经常出现雨后积水的路段实地探访发现，积水现象仍然存在，有的路段甚至在大雨的浇灌下变成了“泽国”。综合新华社电、《潇湘晨报》

文章转帖于：www.xiexiebang.com

第二篇：义工QQ群管理暂行规定

《XXX义工QQ群管理暂行规定》

为保证XXX义工的长远发展，也为了向广大义工提供一个健康的信息平台，经义工管理中心讨论决定，建立QQ交流平台，并制订《XXX义工QQ群管理暂行规定》（以下简称《暂行规定》），希望各位义工遵守并共同维护。

一、群管理员职责

1、以身作则，模范遵守义工行为规范，自觉履行管理员职责，切实维护XXX义工QQ群形象。

2、值月管理员上线不能采用隐身、离开等方式，应保持在线状态；积极引导发言，提升综合人气，包括及时、公正地对聊天内容进行疏导、协调，以维护正常秩序。

3、维护XXX义工的良好形象，任何时间情况下都不得与群友发生言语上的激烈冲突。管理员应尽量以和善的态度对待群友，对于不规范言语，应尽量与群友沟通，进行劝告。

4、热情的为广大群友提供相关义工的各类信息服务，心平气和的认真回答群友的提问。

5、耐心解答群友提出的关于义工管理上的质疑，并虚心接受建议与批评。必要时，应汇报或组织召开管理员会议进行讨论解决。

6、有义务对本群进行日常管理，遇到严重违反《暂行规定》者可直接清理出群，但对于一般的群友，不得因个人喜好随意清理出群，必要时可先进行个别交流引导。

7、管理员应及时转发义工活动通知，并提示群友浏览群公告，动员群友积极参与义工活动。

8、管理员应服从XXX义工管理中心统一管理，慎用管理员权力。出现个人不能或不便解决的问题时，及时向管理中心汇报。

9、群管理员选举产生，任期一年。临时有变更，由义工管理中心先指定上岗，到期再选举产生。

二、群会员职责

1、新入群成员首先须改好个人群名片。群名片格式为：义工编号+网名。未进行义工登记注册的，可以不参照以上格式。

2、为便于交流，群名片应尽量避免使用生僻字、符号或字母，以简短易记为佳。同在一个群内不能使用和别人一样或相似的群名片，入群后一经修改好了名片，未经同意不得擅自变更。

3、新进群的群员应当主动露面发言，并先简要自我介绍，以让老群友能更深刻的先认识你。

4、群友间应团结友爱，诚恳相待，尊重群友，尊重QQ群以及管理员的工作。

5、群内争论应有理有据，严禁相互攻击、辱骂。

6、言论中要尊重女性群友。鼓励群友积极讨论，踊跃发言，加深了解，增进友谊；同时，交友要谨慎，义工联盟不承担任何责任。

7、发布、转载其他网页或链接时，应先经预审，在说明该链接内容，并声明其安全性后，再上传。

三、言论规则

不得利用本群制作、复制和散布下列信息：

1.违反国家法律法规、政策规章的。造谣、诽谤、歧视、破坏团结的；捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；

2.宣扬封建迷信、淫秽色情、暴力赌博的。

3.含有不文明用语，对他人恶意诽谤、攻击的。

4.未经管理员允许，发布商业广告行为的。

5.含有病毒、恶意代码、虚假内容的。

6.其他影响QQ群正常秩序的。

四、活动规则

1.报名参加群活动前请先认真阅读了解活动内容及注意事项，一旦报名参加就等同认可活动中的一切事项。

2.参加活动时，应当准时到达目的地集合、出发。

3.如有突发事情不能参加活动，至少要提前一天向活动组织者请假。

4.活动过程中要服从组织者或领队的安排，按规定统一着装、行动。

五、清群规则

1.违反上述言论规则，经警告后仍继续影响QQ群正常秩序者，清理出QQ群。

2.爱捣乱，常引起群友共愤者，清理出QQ群。

3.常更换群名片，经劝告不接受者，清理出QQ群。

4.参加活动时不服从统一组织管理，给义工联盟造成不良影响者，清理出QQ群。

5.在一个内不参加一次义工活动，由管理中心审核情况属实者，清理出QQ群。

六、解释规则

1、本暂行规定由XXX义工管理中心制定。

2、本暂行规定于2011年7月20日试用施行。

3、本暂行规定，每年进行复审一次。如需修订，应报管理中心集体讨论，按程序进行。

第三篇：群管理制度

绥化爱心传递志愿者服务队ＱＱ群管理制度

绥化爱心传递志愿者服务队是经授旗的正规志愿者服务团体。所有的队员和准队员要按照团队的规章制度进行规范化管理。为方便队员之间的沟通和联系，特设立ＱＱ群。

１、服务队ＱＱ群并不等同于服务队本身，也不等同于一般的聊天用ＱＱ群。ＱＱ群里大家并不是普通的网友关系，而是志愿者的工作关系，请大家注意聊天内容，对自己的言行负责。

２、新加入群的朋友，还不是服务队的队员或准队员，需要经过一定的程序才能正式加入服务队。（详见《爱心传递志愿者服务队新队员加入程序》）

３、新加入群的朋友，要及时把群名片设置成为：允许管理员协助修改状态。同时，按要求，把自己的群名片修改为指定格式。

４、群内建议使用真实姓名。严厉禁止用黄色、暴力、恐怖、反动等不文明词语作为自己的网名。同时，禁止随意更改自己的网名。

５、群内聊天以志愿服务内容为主。不得散发黄色、暴力、恐怖、反动等不健康、不道德的和非法的信息及图片。

６、不得随意谈论政治问题，不得往本群内转发群信息。７、不得有谩骂、诽谤、污辱他人等不文明的言语行为，不得以各种理由刷屏，影响群内秩序。

８、当群内有新成员进入时，在线的成员要适时停止聊天话题，欢迎新成员的加入。

９、因群内空间有限，禁止一人使用多个号码加入。如发现，即时清除。

10、不得发布违背志愿精神的信息和图片。

本制度自发布之日起实行，如有违反，示情节轻重，在对其警告的基础上，可清出志愿者服务队ＱＱ群，再做联系解释。请各位理解，配合

第四篇：群管理制度

群管理制度

群管理制度1

1．班级微信群所有成员统一将昵称改成孩子姓名+家长称谓。

2．班级微信群用于老师发布教育局和学校的通知、家长须知，也可分享班级活动照片、为班级活动献计献策等。

3．班级微信群作为家校沟通的桥梁，交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，请勿发布无关信息，如发红包、集赞、投票、团购等。群成员在群内不谈家长里短、八卦新闻、生活琐事等闲话。

4．提倡在班级微信群里传递有关家教知识，相互交流教育经验。

5．严禁在班级微信群里晒名次、晒成绩、晒票数，或者给家长布置作业。

6．严禁转发不经考证的信息，以免造成家长不必要的担忧和误解。

7.严禁在微信群里发布有损学校、教师、学生及家长形象的言论或发泄负面情绪的不实信息。

8．学生个体事件不在群内讨论，个别案例可与老师或者个别群成员私聊，有问题不发牢骚，不攻击诽谤。

9．注意其他家长与老师的`休息时间，不要在晚上9：00之后在群里发消息，以免影响他人休息，有重要或紧急的事情可以通过其他渠道与老师直接联系。

群管理制度2

目的:

为更好的加强部门之间的'沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

适用范围:

本制度适用于时博建材有限公司所建立的微信群

基本要求:

1.指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

3.命名规则:部门+姓名；例如:[销售部-张三xxx。

4.严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。

6.禁止在群内发布不良倾向、x情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。

7.如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以x告处分，退群带来

的后果个人承担。

8.对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

本制度自发布之日起执行。

西安时博建材有限公司

20xx.02.21

群管理制度3

一：总则

二：微信群设置

1、微信群名：国家级裁判员美容 形象设计群

国家级裁判员美发群

国际级裁判员美甲群

2、各位裁判员按照专业加入本群;

4、群管理员为华辰公司：易杰，唐凌

美容形象设计群群主为：玛力，谭红 群秘书：朱朱

美发群群主为：吉正龙 杨万红 群秘书：唐艳

美甲群群主为：李安 群秘书：向证

以上群主也可在每次交流分享时间段指定嘉宾。

5、要求大家发信息的时间是每天午夜的0：00开始到7：30(请大家在设置里面将新消息收听调为静音，在第二天，群友会浏览到大家所讨论的主题)，同时定位策划技术交流访谈时间为每周四21：00-22：30。其他时间请不要闲聊。

6、在一个微信群里，只有三点可以最大限度实现价值

1).某几位核心讲专业或主题大家学习

2).大家就一个共同感兴趣的话题展开讨论

3).某些有价值的信息及活动

三：群注意事项

微信群管理制度

1、目的. 为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

2、适用范围 本制度适用于酒神公司所建立的微信群

3、基本要求

、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。

、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。

、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

4、本制度自发布之日起执行。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

群管理制度4

为了让老师和家长、学生之间的沟通更加方便、更有亲和力。促进老师与学生、家长共同成长，共同进步，特制定如下管理规定:

一、群管理员由班级家庭指导委员会主任担任。

二、班主任、宣传委员必须经常性在微信群转发关于家庭教育的文章，让家长能及时学习家庭教育的相关知识。

三、微信群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定;严格保守国家机密及学校机密。

四、微信群只用于家校合作交流，不作聊天使用。

五、交流中，禁止诋毁学校及师生形象；禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言；禁止出现不良政治倾向、宗教、暴力等内容；禁止转发没有事实依据的`文章。如发现将清退该成员出群。

六、严禁恶意刷屏，不得扩散负面消息。(相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏)。

七、严禁在群内发布其他网站链接、做恶意宣传，一经发现，严肃处理。

八、严禁在群内发红包。

备注:请各位入群家长、教师首先修改一下您在本群的昵称:家长:学生班级+学生姓名+家长称呼，如:XX-班刘小爸爸；教师:教师姓名+(班级+班主任、任教学科)，以便老师能针对学生情况做出详细解答,也便于家长观察教师的回答是否具体。同时，请各位家长教师认真阅读《家校合作微信群管理制度》，并严格遵守。

群管理制度5

一、实习指导教师上课制度

1.实习前的准备工作

实习指导教师在实习实训前必须做好充分准备，确保有关实习实训课程的顺利开展及教学质量。具体要求如下：

（1）根据专业课程或实习大纲的要求，结合所教学生的特点及实习设备状况制定学期或阶段的实习实训计划，并在实施前向实习处提交备案。

（2）认真做好备课工作，明确实习实训的目的、内容与具体安排；

了解实习实训相关的专业知识和技术，掌握实习实训项目的工作原理、方法和步骤，熟练地掌握本实习实训相关的各种仪器、设备的使用方法。

（3）做好设备设施的准备工作，如设备的性能检测、数量要求、布置与分组等。

2.实习实训的过程管理

（1）指导教师组织好学生按顺序进入实习车间或实训室，维护教学秩序，做好学生考勤登记、清点人数，查清未到学生的原因。

（2）指导教师必须在每次上课前5分钟到达实习车间或实训室，做好上课前的准备工作，并禁止学生把食物、饮料、娱乐器材等与上课无关的物品等带进实习车间或实训室。

（3）指导教师必须按时上下课，不迟到，不旷课，不离岗，要求黑板上有实习内容、目的、要求、操作步骤、安全注意事项等。

（4）在上课过程中，要认真讲解实习实训的目的要求、内容、原理、方法与步骤，作适当的演示。课堂上注意巡查学生的实习状况，细心指导学生的操作，耐心解答学生的提问；

不得做与上课无关的事情。

（5）课堂上，要管理好课堂纪律，教育、监督学生保持课堂安静，要对号就坐，不得随意走动、做与上课无关的事情。要做好学生的考勤记录、上课纪律状况登记以及其它相关表格的记录。

（6）教育、监督学生爱护车间和实训室的公物，不得随意挪动、拆卸车间和实训室的设备、改变其性能状态与设置，以及注意保洁，不得乱扔杂物、纸屑等。

（7）做好车间或实训室的安全工作，包括用电安全、防火安全、防盗安全等，要教育、监督学生按操作规程规范操作。

（8）每天实习结束，指导教师要安排好学生轮流值日，督促学生搞好卫生。

3.实习的收尾工作

（1）指导、督促学生填写并提交学生实习实训报告及作品，要求提交学生实习报告、学生实习作品交实习处备案。

（2）指导教师要对实习项目做全面总结，并在实习结束后向实习处提交实习总结、实习成绩登记表、实习情况记录表、实习教案等资料。

（3）做好车间或实训室设备、工量具的清点、检查以及清洁工作，并经相关实验管理人员的检查、验收。如在实习实训中设备、工量具丢失或操作不规范造成设备、工量具损坏，实习指导老师负责做好学生的赔偿工作，并及时向实习处报告情况。

二、学生实习守则

1.学生实习或实训守则是保证实习教学和安全的一项重要措施，实习生必须严格执行。

2.学生实习或实训前必须将工作服穿戴整齐，不准穿高跟鞋、拖鞋、汗背心，女生一律束发。

3.按时进入实习车间或实训室，遵守实习车间或实训室一切规章制度，严格执行实习指导教师的教学计划，认真实习；

4.实习或实训过程中要爱护工量具，严格执行零部件拆装程序，拆下的零件不得随地乱仍，必须安放在指定位置；

5.实习或实训期间不得擅自离岗，不准窜岗，不得擅自开设备，不准随便动用磁插保险和电器总开关；

6.每次实习或实训完毕后，必须清理、打扫干净工作场地，要把工量具擦干净并整理好放入工具柜中，并好门窗，切断电源方可离开；

7.非实习或实训课学生不准进入车间或实训室，注意车间或实训室的清洁卫生，不准有任何手印或脚印沾污墙面，违者报上级部门。

三、学生实习实训制度

1.遵守校纪校规，实习实训纪律。尊敬师长，团结同学，举止文明，礼貌待人。

2.进入实验室必须听从指导老师安排，保持肃静，不得喧哗，不准吃东西，不准乱扔纸屑、果皮，不准随地吐痰，不准在墙壁上、桌子上乱写乱画，不准进行各项体育活动，不准乱开电源、水源，不准随意搬动桌上仪器，不准随意走动，不准做与实习实训不相关的事。

3.实习实训前，必须熟悉实习实训内容，明确实习实训目的和要求，了解仪器设备、工量具、药品的性能，了解实验装置，掌握实习实训步骤和方法。

4.实习实训时，必须严格遵守操作规程，注意操作安全，注意人身安全，爱护仪表、设备及工具。实习实训过程中出现异常现象或故障，必须立即切断电源，保护现场，并及时报告指导老师，进行妥善处理。

5.实习实训期间，按时上下课，不准迟到、早退、旷课。

6.实习实训中，人人动手动脑，严格按实习实训步骤进行，做到细心观察实习实训过程中的现象，真实记录数据，按时完成实习实训任务。认真填写好《使用登记表》和《实习报告单》。

7.爱护仪器设备，仪器设备用完后，应将各种开关、旋钮恢复初始位置，仪器附件整理好归还原处。

8.实习实训中，要注意勤俭节约。凡实习实训所需的元器件、工具、材料等，都要认真办理领用、归还手续，实验室物资，不准私自带出实验室。

9.实习完毕，应将仪器、工量具、药品整理好，由组长向老师交点清楚，经指导老师验收后，方能离开车间或实训室。

10.实习实训结束后，要留值日生清扫、整理车间或实训室，经指导老师同意后，方可离开。

11.进入车间或实训室必须服从指导老师的指挥，对违反规定造成实习实训仪器设备损坏、丢失或事故者，指导老师有权停止其实习实训，并按情节轻重给予经济赔偿或纪律处分。

四、学生实习纪律教育条例

第一条 学生必须按时到达指定的车间或实训室进行实习实训，不得迟到、早退，因故不能参加者，必须请假。凡未请假或超假者，均以旷课论处。

第二条 实习实训时要对号进入工位，不得随意调换位置。违者，一次给予通报批评，二次给予警告处分。

第三条 进入车间或实训室不得打闹喧哗，不做与课题无关的事。违者，一次给予通报批评，二次给予警告处分。

第四条 携带食物、饮料进入车间或实训室者，给予警告或记过处分。

第五条 实习实训时，要严肃认真，注意安全，遵守有关的操作规程。如因违章操作造成损坏，由个人照价赔偿或恢复原状，并给予记过处分。

第六条 实习实训结束后要收拾好实习实训工量具及用品分类放好，摆整齐桌椅，不履行者，一次给予通报批评，三次给予警告处分。

第七条 计算机专业上机练习时，只能操作机器，不准拆卸机器和插、拨各种电源线，通讯电缆。违者，给予记过处分。

第八条 计算机专业实习时，遵守“微机室管理规定”，微机室内不得使用游戏程序，不得浏览不健康网站。违者，给予记过处分。利用网络散播有害信息或攻击诋毁他人者，视情节轻重，给予记过至开除学籍处分。

第九条 未经指导老师同意，不得随意开、关入车间或实训室的电源。违者，给予记过处分。若造成设备损坏或资料丢失，由个人照价赔偿或恢复原状。

第十条 爱护室内的.一切设备，不得损坏学校财产，故意破坏者，照价赔偿或恢复原状，并视情节轻重，给予记过至开除学籍处分。

五、优秀实习生评选办法

为鼓励和督促学生积极参加实习，努力在实践中掌握基本操作要领，学好基本工艺方法，基本工艺知识，养成优良的思想作风，不断提高实习质量，每学期在实习生中开展优秀实习学生的评选活动，特制定优秀实习生评选办法。

1.评选范围各专业实习学生。

2.优秀实习生的条件和资格

（1）优秀实习生的条件：

①政治素质：热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策；有理想、有道德，积极向上。

②业务素质：尊敬师长，虚心好学，能够将所学知识灵活运用于实习工作中，熟练掌握常用技术操作。实习期间的各项考试、考核均取得优良成绩，得到所在实习指导教师的好评。

③职业道德：职业道德高尚，工作责任心强；热爱集体，团结协作，富有团队精神；弘扬正气，抵制歪风，出色完成实习任务。

④纪律观念：遵纪守法，遵守学校和实习的各项规章制度，服从管理，服从领导。

（2）有下列情形之一者，取消评选资格：

①无故缺勤（旷课）者；

②违反实习规章制度；

③因违反学校规章制度受到通报批评或纪律处分者。

3.评选办法

在实习结束后两周，由各专业教研组推荐名单，实习小组进行评议，根据优秀实习生

评选办法进行初评。

4.优秀实习生的评选比例和要求

优秀实习生的评选比例应控制在15％以内。同时，将优秀实习生作为优先就业的必备条件。

5.评选时间每学年评选一次。

6.奖励办法

实习处根据学生实习成绩、实习指导老师的意见、专业教研组意见审核后，由学校对优秀实习生进行表彰，颁发优秀实习生荣誉证书，并存入学生本人档案。

六、实习实训准备制度

1.指导教师必须在实习实训前认真填写好实习实训通知单，于一周前交实习处，由实习处通知实习处干事。

2.实习处干事按通知要求如质、如量、如期准备好所需仪器设备、备品、材料等。如条件暂不具备而影响实习实训开出，实习处干事必须接到通知单后一天内向实习处主管人员报告。如确需延期开出，实习处干事应提前两天通知指导教师。

3.指导教师应认真指导学生预习实习实训有关内容。

4.指导教师应认真备好实习实训课，周密设计实习实训程序，必要时做好实习实训预备工作。

5.指导教师应在实习实训前将实验实习内容、目的要求、实验实习步骤及注意事项等用板书写在黑板上。

七、电工电子实训室安全操作规程

1.实习实训期间，学生必须严格执行本专业的安全操作规程。

2.认真学习实习实训指导书，掌握电路或设备工作原理，明确实习实训目的、实习实训步骤和安全注意事项。

3.学生分组实习实训前应认真检查本组仪器、设备及电子元器件状况，若发现缺损或异常现象，应立即报告指导教师或实习实训室管理人员处理。

4.认真阅读实习实训报告，按工艺步骤和要求逐项逐步进行操作。不得私设实习实训内容，扩大实习实训范围（如乱拆元件、随意短接等）。

5.学生在实习实训过程中使用的实习实训设备，人为损坏或丢失的将追究其责任。

6.焊接过程中所用的烙铁等发热工具不能随意摆放，以免发生烫伤或酿成火灾。

7.拆焊操作时，热风枪温度不能过高，不用时立刻关闭或调低温度待用。

8.调节仪器旋钮时，力量要适度，严禁违规操作。

9.测量电路元件电阻值时，必须断开被测电路的电源。

10.使用万用表、毫伏表、示波器、信号源等仪器连接测量电路时，应先接上接地线端，再接上电路的被测点线端；测量完毕拆线时，则先拆下电路被测点线端，再拆下接地线端。

11.使用万用表、毫伏表测量未知电压，应先选最大量程档进行测试，再逐渐下降到合适的量程档。

12.用万用表测量电压和电流时，不能带电转动转换开关。

13.万用表使用完毕，应将转换开关旋至空档或交流电压最高档位。

14.毫伏表在通电前或测量完毕时，量程开关应转至最高档位。

15.给直流供电设备接电源时，应把直流电源电压旋钮调到最低处，接好电源后再把电源开关打开，并调电压至额定值。

16.示波器显示波形时，亮度应控制在合适位置，中途暂时不用时应调低亮度。

17.示波器显示的波形幅度，超出显示范围时，应减小V/div档位。

18.严格遵守单片机安全操作规程，禁止违规操作（如带电接线、用力压线路板、私自拔出线路板上的元器件、短接电路等）。如果单片机发出“嘟嘟”报警声，电源指示灯不亮，表示电源已被短路，应立即关机。

19.实习实训中途断电，应立刻关掉仪器开关，等候指导教师或实训室管理人员安排。

20.电器保险丝被熔断是电路电流过大的保护性反映，应在教师指导下更换相同规格的保险丝，不得私自更换或换用额定电流值更大的保险丝，更不能用铝、铜等其它金属丝代替。以免电器失去过流保护，损伤仪器设备甚至引发火灾。

21.实习实训结束后，应先关闭仪器电源开关，再拔下电源插头，避免仪器受损。

22.爱护实习实训设备、设施和软件配置。不得动用与实习实训内容无关的仪器设备。

23.不得私自打开实习实训室内柜门拿取器材，不准剪下仪器引线及接线夹，不准将实习实训器材带出室外，违者必究。

24.下课前，必须对所使用的仪器设备进行检查，如有问题应及时报告管理员，并关闭电源，方能离开。

群管理制度6

为更好地利用现代化网络信息技术，让老师和家长、学生之间的沟通更加方便、更有亲和力。促进老师与学生、家长共同成长,共同进步，特制定如下管理规定：

一、QQ群管理要求

（一）进群要求

1.班级QQ群只用于家校沟通交流，学生家长及监护人方可入群，禁止无关人员加入。

2.群成员一律实名制，教师命名规则：学科+教师姓名；学生家长命名规则：学生姓名+爸爸/妈妈或直接出现学生姓名。

（二）信息发布要求

1.遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。

2.为弘扬正气，传播正能量，群内成员发布信息应积极向上。

3.本群只用于家校沟通交流，发布学校与班级相关信息为主，不做聊天使用。个别突出问题只能私信交流，打电话，到学校当面沟通，不得在群内交流。

4.交流中，禁止诋毁学校及师生形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。5.严禁恶意刷屏（相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏）。

6.鼓励在群内表扬先进个人，先进做法。在群内一般只批评不良现象，不批评具体学生。

二、QQ群管理规则

（一）对老师的管理规则:

1.班级QQ群由班主任管理员与科任老师共同管理，班主任为第一责任人，执行QQ群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。不能解决的问题要向及时校长室反应。

2.不定时检查群成员，不应加入人员应予以清退。

3.对发布非本群应发内容的，如是教师成员班主任有权制止，如是家长成员的，班主任或教师要及时向其指出并指导其发布相应的内容，不听劝告者视情节予以不同时间的禁言。

4.教师可以在群内发布有关学校或班级教育教学活动的、展示教师、学生优秀表现的文字和图片，可以发布学生的每日家庭作业，可以发布一些有关教育信息。

5.QQ群做为一个通知平台，发布有关学校或班级信息要求家长填写、回复，重要通知如家长没有收到，一定要通过书面通知或电话通知传达到家长。

6.群内不得公布学生的成绩排名或可以对比学生成绩优劣的信息，不得发布学生的负面信息。

7.一般不要就某一个学生的事情在群内长篇大论。探讨对个别孩子具体的教育问题请私聊。除非这个问题具有普遍的意义，既没有伤害到孩子，又对家长们产生普遍的引导。

8.当家长在群内出现负责情绪时，教师应当引导家长以私密的方式解决。9.教师发布消息除特殊情况外，一般不要超过晚上8时；教师在看到家长消息后，利用空余时间及时回复。

（二）对家长的管理规定

1.班级QQ群只是一个家校沟通平台，群内发布的信息应该是公共性的，有利于家校合作和学生成长的。因此重要事情请家长通过面谈、电话或其他途径保证信息及时准确传达到教师或校方。群内发言，传播正能量，语言文明，并对自己的行为和语言负责。

2.因为教师每天的教学任务繁忙，学校也不允许教师上课、开会、培训带手机，因此家长在群内发布的信息教师不能保证及时回复，所以上班时间重要事情请家长致电班主任或校长公室，以便提供及时的服务。

3.一种健康、积极、和谐的环境对班级、教师的高效工作，对孩子的快乐成长有着重要的意义，因此家长不得在群内发布有关有损学校、教师、学生及家长形象的'言论或发泄负面情绪的的负面信息，因为家长随意发布不利于班级家长团结或影响班级正常教育教学管理工作的语言，造成不良影响的，群管理员有权将该家长请出班级群。如果对教师或学校有意见和建议请通过私聊或电话、电子邮件等方式向有关老师或学校领导提出，这样教师从情感上更能接受，问题的解决会更有效。

4.不得发布带有煽动性、过激性的信息。家长发布消息除特殊情况外，一般不要超过晚上8时，以免影响大家休息。

5.发布信息做到不传销、不传谣、不上传带有商业性质的广告或推销商品信息，不发布私人原因的集赞、投票、推销等信息。

6.请尊重群内他人的发言，不能出现不礼貌的应答，不能就同一信息多次刷屏。

7、由班群老师统一发布的信息，无特殊说明群成员阅读后无需回复，防止没必要的刷屏，避免重要的信息被“淹没”；个别学生的事件请和老师个别交流。

8.未经群主或管理员同意，不得擅自拉非本班级家长进班级群。

9.如果家长不遵守第3-7条的有关要求，班主任有权让其退群。

三、本管理制度自发布之日起实施，请遵照执行。

xx

群管理制度7

一、进群要求

1、xx咨询微信群只加本单位员工，非本单位员工请勿入。

2、群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的'昵称”进行修改即可。

二、信息发布要求

1、务实、效率、正面，重在价值分享。

2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。

3、发布管理咨询行业相关新闻。

4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。

5、严禁发布反党反政府负面消息。

6、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。

8、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。

9、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。

三、微信群管理规则

1.微信群统一由人资中心管理，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。

3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。

4、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。

5、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。

四、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。

xx公司

20xx年10月8日

群管理制度8

公司微信群管理制度由我整理，为了公司员工，上下级之间更密切的联系，沟通，公司会设立微信群，提出相关规章制度，来进行管理。下面是我整理的公司微信群管理制度：

一、总则

更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定如下管理办法。

二、微信群设置

(1)微信群名：ART精英交流群。

(2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须加入本群。

(3)所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择详细设置对我的群昵称进行修改即可。

(4)所有群员需使用本人头像。

三、微信群内容

(1)发布正面、积极的内容。

(2)树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。

(3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良倾向、、色情、等内容。

(4)严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。

(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严重警告。

四、微信群管理要求

(1)群中只用于公务，不得作其他私密交流。

(2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将承担100元的罚款。

(3)群里要集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的'回复语言，不可见之信息淡漠视之。

(4)群里其他同事分享的信息，获得家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

(5)正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决；对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。否则每次罚款50元。

五、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。

群管理制度9

1、本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、色情、暴力等内容。

2、严格保守公司秘密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按相关条例进行处罚。

3、交流中，禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。

4、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，予以警告处分。

5、如果群内成员不听从群管理，执意退群，将给以警告处分，并又退群带来的'后果由个人自行承担。

6、对于公司对外分享的信息，每个群的成员都有义务分享到朋友圈，增加活动效果或公司影响力。

7、严禁过度在群里发图片，可以把好的图（照）片分享到朋友圈或者是把链接发到群里面。

8、全体员工必须学会并灵活使用微信，以保证公司指令传达到位，无故不接、推诿将追究各部门负责人责任。

9、保持网络畅通，对于在群内反映的问题，相关部门负责人应及时予以回复确认。

10、工作群中要积极散播正能量，禁止散播负面信息。

11、严禁在群内发布商业广告及其他有害信息。

12、各部门领导负责自行监督。

群管理制度10

一、目的

为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于酒神公司所建立的`微信群

三、基本要求

1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

2、群成员一律实名制。操作方法：

进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。

4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。

5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。

6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。

7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。

8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

群管理制度11

1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群

3、基本要求

3、1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

3、2、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的'昵称”进行修改即可。

3、3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部—张三”。

3、4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。

3、5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。

3、6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。

3、7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。

3、8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

4、本制度自发布之日起执行。

xx有限公司

xx年xx月xx日

群管理制度12

为更好地利用现代化网络信息技术，让老师和学生之间的沟通更加方便、更有亲和力，促进老师与学生共同成长,共同进步，特制定如下管理规定：

一、微信群管理要求

（一）进群要求

1、班级微信群只用于班级内部沟通交流，学生及班主任、任课老师方可入群，禁止无关人员加入。

2、群成员一律实名制，教师命名规则：学科+教师姓名；学生命名规则：学生姓名（加学号）。

（二）信息发布要求

1、遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。

2、为弘扬正气，传播正能量，群内成员发布信息应积极向上。

3、只用于信息发布、作业布置，不做聊天使用。个别突出问题只能私信交流，不得在群内交流。

4、交流中，禁止诋毁学校及师生形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

5、严禁恶意刷屏（相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏）。

6、鼓励在群内表扬先进个人，先进做法。在群内一般只批评不良现象，不批评具体学生。

二、微信群管理规则

（一）对老师的管理规则:

1、班级微信群由班主任管理员与任课老师共同管理，班主任为第一责任人，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。随时关注班级微信群舆情，重要信息要及时跟进，不能处理的要及时向有关领导汇报。

2、不定时检查群成员，不应加入人员应予以清退。

3、对发布非本群应发的内容，教师成员班主任有权制止。

4、教师可以在群内发布有关学校或班级教育教学活动的、展示教师、学生优秀表现的文字和图片，可以发布学生的'每日家庭作业，可以发布一些有关教育信息或励志人生的微信文章。

5、群内不公布学生的成绩排名或可以对比学生成绩优劣的信息，不发布学生的负面信息。

（二）对学生的管理规定

1、不得发布带有煽动性、过激性的信息。

2、不在群内发布广告或推销商品或与本群无关的信息。

3、请尊重群内他人的发言，不能出现不礼貌的应答，不能就同一信息多次刷屏。

4、未经群主或管理员同意，不得擅自拉非本班级人员进班级群。

三、本管理制度自发布之日起实施，请遵照执行。

群管理制度13

一、总则

目的：更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定本管理制度。

适用范围：本制度适用于为君开工程部所建立的微信群。

二、微信群设置

1）微信群：为XX工程部。

2）工程部全体管理人员必须加入本群。

3）群成员一律实名制。具体操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

三、微信群内容

1）发布正面、积极的内容。

2）树立正确的工作方向和目标，分享好的'经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。

3）本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

4）严格保守公司、部门机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。

5）严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严重警告。

四、微信群管理要求

1）群中只用于公务，不得作其他私密交流。

2）领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法。

3）群里集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。

4）群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

5）微信群安全保密工作。每一位群成员须自觉做好群内容安全保密工作，对群内信息、业务通报、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。

本制度自发布之日起执行。

XXXX工程有限公司XX工程部

XX年XX月XX日

群管理制度14

为了更好地发挥微信群的正能量作用，加强学校、教师与家长们之间的沟通联系，促进学生的成长和发展，共创文明和谐校园。全体家长一致同意对班级微信群加强管理，达成公约如下，如有不遵守本公约者，群主将予以清退出本群的处理。

一、建群宗旨

1、严格遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。

2、班级微信群仅用于学校发布通知家校，信息沟通交流，不得发布与家校联系无关的消息，言论，不做聊天使用。

3、禁止出现诋毁学校、班级及师生形象，有违社会公德、不文明、侮辱性语言，以及带有不良政治倾向、宗教色彩的内容。

二、入群范围

1、班级群主由班主任担任，群成员必须为该班级家长（只限父母）或教师，群名片实行实名制，其他人员概不接收进群；

2、群成员一律实名制，教师命名规则：学科+教师姓名；学生家长命名规则：学生姓名+爸爸/妈妈。

三、使用公约

1、班级微信群主要用于老师发布教育局和学校的通知、与教育教学有关的信息、学生的每日家庭作业、家长配合须知等；

2、关于回复信息。老师发到群里的信息，若需要回复的会注明。若没有注明需要回复的，请单线跟老师联系，避免在群里回复的信息太多覆盖了原信息而产生误解。

3、群成员务须以班级发展为己任，多为班级出谋划策，维护好本群之公誉。做到不传销、不传谣、不上传带有商业性质的广告信息；

4、群内发布的信息应该是公共性的，有利于家校合作和学生成长的，个别化事项不在群内讨论；对于含糊不清、未经核实的事项不能发布，以免引起误会；

5、分享正面积极的信息，传递正能量，不发聊天争吵，涉及人身攻击和影响班级团结的'内容；在群里上传学生学习、活动照片时应十分慎重选择；

6、若学生之间有矛盾的时候，不得通过班级群发表批评或指责学生，以免给学生和家长带来压力；

7、不在群里发布涉及孩子的个别私人问题，如成绩排名、学生的负面信息等，如涉及孩子隐私问题，请家长和老师直接面对面沟通或电话联系或微信点对点联系。

理解老师的延迟回复，为了保障教学安全，带班期间老师不上微信和接听电话。

以上公约希望大家共同遵守！创造和谐有序的班级微信群环境！

群管理制度15

1、目的

为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于酒神公司所建立的微信群

3、基本要求

3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

3.2、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。

3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。

3.5、领导人在群里下达的.当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的'，则按照公司相关条例进行处罚。

3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。

3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。

3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

4、本制度自发布之日起执行。

第五篇：群管理制度

一、群成员注意事项：

1.本群以统一成员群名片格式的形式实行成员登记，具体格式请仿照群主管理员。

2.新人入群后，必须认真学习本群规，并在管理员提示学习群规当日内跟贴表示遵守群规。

3.新人在入群30分钟后，按照统一格式填写群名片(必须按统一标准)，管理员将在新人跟贴群规后1小时内检查群名片完善情况；不符合者立即删除。

4.本群内发言，禁止隐去呢称或QQ号（不搞特殊化）。

5.本群允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

6.本群允许各类聊天，主题必须健康。

7.聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人，出粗言者。

8.本群不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。

9.对违规行为的处理

9.1 对任何违反上述群规的行为，由管理员进行处理。

9.2 本群的违规处理步骤：1.警告（一次机会），2.除名。

9.3 对有违反群规行为严重者的成员，直接除名。

10.群成员更新

当群员长期(一个月内)潜水,不积极参与群讨论者,列入黑名单(在群BBS列出拟淘汰成员黑名单,被列入淘汰人员,应在5日内留贴的方式或者给管理员留言的方式申诉,解释理由,否则立即删除.近期内如有事情,可提前请假,我们会给予特殊处理.)

11.投诉

对本群管理员的管理不满，请直接投诉群主,由无不可裁决！请投诉者拷贝保留证据。

二、群主和管理员的职责：

1.努力活跃中国精神媒体群的人气。

2.尊重大家在公聊和访谈上发言；维护群内秩序的稳定性，在访谈过程中任何编辑记者不准发广告。

3.及时整理群内成员，对于态度消极的成员给予小窗提醒，从不发言者清除出群。

4.群管理员有义务和责任耐心回答群内成员提出的疑问，做好解决问题。

5.群管理员有义务和责任不定时对于校友群进行访谈等的宣传，对于群的通知、活动和安排在群内进行公告。

6.群内不允许随意T出会员，对于非新人群T会员需要在相关版块详细写明原因，备案。

7.群管理员在处理群内争执等事件时，应该保证了解事情原委后给出公平的处理。

8.热情的为广大网友提供主题相关的各类信息服务，认真回答网友提问。

9.维护群形象，任何时间情况下都不得与网友发生激烈冲突。管理员应尽量以和善而不是高傲的态度对待网友，对于在版面有不规范举动的网友应尽量沟通，进行劝告。

10.群管理员必须保证QQ在线的时间，10内未经请假无故不上线的群管理员将直接取消其群管理资格，节假日另行规定。

11.群管理员无故T出群内成员，一经查核属实的，直接革职处理。

13.管理员要互相团结，不得互相诋毁，维护圈子与群的健康发展，唱反调的一经查核属实的，直接革职处理。

三、新闻访谈、新闻报道的基本要求

1．有要求参与访谈的嘉宾，应首先与当地网媒取得联系，向值班管理员发出申请；嘉宾身份由当地网媒核实身份，并协助访谈；

2.管理员在接到访谈申请后，第一时间与群主取得联系，群主在两个工作日内回复访谈申请是否通过；

3.已通过申请的嘉宾应及时与当地网媒协议访谈时间，提前7天报值班管理员，值班管理员在确定访谈时间前三天在群内发布通知；

4.访谈开始前要明确分工，一般由2位管理员负责：A做主持并负责在几个QQ群同时发布进展，B.做访谈总结并负责维持访谈期间秩序。

5．访谈纪律：访谈期间严禁发表与访谈无关的内容。

6.访谈结束后，应及时出稿。一般在访谈结束后三个小时内交稿，写好的稿件交稿待发。

7．稿子出来后，联盟媒体原则上全部发稿，如贵网专业性太强，不适合发，要和群主或群管理员说明原因，如发请把链接复制粘贴给群主或群管理员。

四、本规章制度已经讨论通过，二OO九年九月二十日起开始执行，请认真遵守，如有其它新增或修改制度，将以补充通知形式发布。