第一篇:安全管理者先进事迹
***同志先进事迹简介
***,女,**年**月出生于**,大专学历,中共党员。自**年**月参加工作以来,先后在***岗位工作;**年**月,因技术过硬、责任心强、勤奋好学、成绩突出被聘任为***;**年**月,被聘任为**安全组组长;**年**月,根据工作需要调**从事工业安全督查工作至今。
一、不断学习,努力提升自身的综合素质。自工作以来,该同志能够始终如一的严格要求自己,主动给自己加压,坚持不断的在干中学,学中干,坚持把每一件工作“做好、做细、做精、做实”,不断提高自身的业务素质和专业技能;同时,能够积极主动的拓宽自身的视野和知识面,钻研并学习相关专业知识。2010年9月,通过自学考试,顺利取得了国家注册安全工程师资质证书。在调到***岗位后,能够及时调整工作思路,改变工作方法,加班加点通过各种渠道进行学习,用最短的时间完成了从基层到机关、从操作到管理的角色转变,同时充分发挥多年来在一线生产单位积累的丰富经验,发扬石油工人不怕苦不怕累不怕得罪人的精神,真抓实管,经常性的深入基层井站严查死守、重点防范、坚决整改现场各类风险和隐患,确保各项管理措施在基层见到实效,通过培训、讲解、劝说等手段最大限度减少了“人的不安全行为”;通过横向上与部门之间的沟通协调和纵向上取得领导支持和基层认可,大量消除了“物的不安全状态”,提高了各类风险的可控性,为油田公司“实现**万,冲刺**万”的战略目标起到保驾护航的作用。尤其是**年3月8日**公司工会在女职工中组织开展“巾帼建功**万,立足岗位做贡献”建功立业竞赛活动以来,再次强化了自身对公司发展战略、安全环境和油田数字化管理有关政策的学习,不断提高对油田发展的认识和自身的道德情操、不断提升自身管理水平和综合素质,使自己能够在“大油田发展、大规模建设”过程中能够建功立业。
二、注重效果,强化对安全培训的监管。**年,以国家和行业标准、企业管理制度为基础,以采油生产现场危害分析为重点,以典型案例剖析为辅助,结合实际牵头组织编制了《采油工安全培训》多媒体教材,在各作业区得到广泛应用,同时受到各级领导和基层员工的一致好评。在工作中,该同志不计分内分外,坚持“小事不转手,大事不过夜”,“安全生产无小事,安全培训不马虎”的工作原则,能够充分利用现场调研、监督检查等机会,与一线操作员工进行沟通交流,尤其是在岗位标准化作业程序的推广和应用,对六条禁令的落实等方面,对员工掌握不全面、理解不透彻、仍存在侥幸心理的,坚持发现一个培训教育一个,现场进行耐心讲解、说服教育;通过正确引导员工如何去开展HSE班组活动、如何开展应急演练等,发挥了团队优势和互相监督、互相学习,取长补短的作用,实现了监督检查、交流沟通、学习培训相结合。
三、狠抓落实,确保安全生产无事故。为把安全工作抓细抓实,该同志大胆创新,真抓实管,采取了一系列的安全举措。一是对全厂生产现场所有危险源进行分析和识别,按照重大危险源点、较大危险源点、一般危险源点建立危险源登记台帐,能够削减的制定详细的整改和削减方案,不能削减的严格监管制度,制定监控措施,确保所有风险处于受控状态。对于重大危险源点按照规定,及时到地方安监部门备案,实现企地双重监管。二是有重点、分阶段的组织安全环保专项工作检查。本着“实实在在查问题,认认真真抓整改”的态度,对发现的问题和隐患进行现场告知,讲明危害,指出正确的做法和整改措施,防范意见,并定期对查出的隐患进行分类,对共性问题和个性问题区别对待,有重点的进行分析和梳理,提出整改的意见和建议,为下步安全环保工作开展起到了指导和服务的作用。三是定期对一线生产现场存在的违章指挥和违规操作、典型问题和较大风险源点,以及存在安全隐患等,现场进行了照片的收集和整理,并编制成幻灯片材料,在厂HSE工作例会上作为培训教材对有关管理人员进行培训教育,提高一线监管人员的业务技能和风险识别能力,形成齐抓共管的局面。
四、强化监督,抓好承包商安全管理。坚持将承包商的安全风险防范当成自己的安全生产防范来要求、管理,杜绝
因承包商出现安全生产事故连带油田,或给油田带来不良社会影响的现象发生。一是针对承包商施工作业点多面广,流动性大的特点,从工程概况、施工单位组织机构、施工作业安全保障措施、应急预案等方面入手,编制并启用了《施工作业指导书》模板,在审核办理安全合同时,一并审核施工单位编制的《施工作业指导书》,并对有关人员进行相应的安全告知。二是发动、组织各作业区、井区安全管理人员定期对施工现场进行专项检查,发现问题严惩不贷,并纳入年底承包商业绩资信评分考核中。
安全无小事,安全无侥幸。多年的基层安全管理工作经验,练就了她雷厉风行、敢说敢管的工作作风和谨小慎微、一丝不苟的工作态度。她的认真和执着,感染着身边的每一个人;她的好学和钻研精神,鼓舞着身边的每一个人;她的勤奋和敬业,带动着身边的每一个人。**年,油田公司顺利实现了**万吨战略目标,在这一年里,她多次牺牲了和家人团聚共享天伦的休息机会,牺牲了自己的几乎所有节假日,加班加点、任劳任怨,为**产建规模的迅速攀升和安全生产付出了艰辛的努力,以实际行动和良好业绩为广大女工树立了学习的榜样。
在油田公司即将实现***万吨战略目标的大机遇、大背景下,她能够及时调整自己的观念、提高自己的认识、树立更加宏伟的奋斗目标,不断增强综合素质和个人修养,始终与
油田公司保持一致,充分发挥“半边天”的作用,在建设***中再立新功的贡献。
第二篇:项目管理者安全生产先进事迹
安全生产先进事迹
作为缅甸项目的安全总监,我认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作制度及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路,2017创造了缅甸项目安全事故为零的良好业绩。
在企业的社会生产活动中,安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企业高度重视。坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识。
一是我热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为安装分局缅甸项目部安全总监,对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用,在本职工作岗位上,带头和带领项目部全体人员认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作布置及要求,坚持技术指导生产、技术服务于生产的理念,严格按照安全管理体系职责分工和程序要求开展现场的安全技术管理工作。
二是我始终把安全工作摆在工程技术管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。能熟练掌握行业标准和规范,并督促项目全体人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。
严把施工审核关口,坚持不安全不施工的原则。要求项目全体人员在进行施工设计或施工方案编制前,要深入现场了解工程位置地质情况、辅助系统情况以及其它影响工程施工的各项因素,认真分析收集到的信息,根据国家和行业规范标准要求,做出安全合理的施工设计或编制出安全合理的施工方案。按照公司设计审批相关要求,手续齐全,坚持无审批设计不允许施工的原则。尤其在缅甸项目新增剥片机组和加油站2台1000m³储油罐施工中,因安全文明施工,获得了监理和业主的一致好评。
严格按要求进行安全技术交底,坚持无设计安全技术交底不允许施工的原则。要求在进行安全技术交底时要全面、详细。
严格要求施工过程控制,坚持不安全不生产原则。带头和带领部门人员树立技术指导生产、技术服务于生产的理念,深入现场。认真参与开展安全文明施工管理例行检查和专项检查,督促施工人员对检查中发现的问题认真落实整改,并进行复检闭合。要求项目部全体人员对工程施工中的高空作业、临边作业、起重作业、交叉作业、交通安全等危险性较大的危险源做到施工过程控制,避免安全事故的发生,确保施工安全。
2017年是不平常的一年,缅甸项目在全体职工的努力下,安全保质保量的完成了艰巨的施工任务,项目未发生一起安全事故,2018年,我相信在项目全体职工的共同努力下,缅甸项目的安全生产工作会越来越好。
第三篇:先进管理者先进事迹
先进管理者先进事迹
——记**水泥有限公司化验室主任**同志
***同志,中共党员、高级工程师,在水泥行业有着二十几年工作经历。自2012年担任平湖南方水泥化验室主任以来,全面负责产品质量生产管理工作。他始终与公司领导班子保持高度一致,在总经理的直接领导下,立足本职,严格管理,以饱满的热情和强烈的事业心、责任感踏实工作,在平凡的岗位上谱写出灿烂的华章,为公司的生产发展做出了突出贡献。
一、狠抓工艺细节,维护生产工艺稳定。
加大工艺监管,合理优化工艺。生产工艺是水泥生产一项硬指标,工艺细节则是生产稳定的命脉。在日常工作中,强抓工艺指标的落实,合理优化工艺,对生产过程中出现的不正常工艺现象,及时做出调整,维持工艺稳定。在坚持工艺一日一查,严格落实考核的同时,他时刻关注各岗位工艺细节的变化。“我们不能等工艺出现问题才着手解决,要把工作做到前头,工作重心前移,把问题消除在萌芽状态,变被动为主动”。这句话时刻来警示自己。
二、强化细节管理,确保生产稳定。
1、水泥企业生产需要强有力的管理和执行,化验室具体负责产品质量管理。该同志深感担子重,责任大。他首先以身作则,每天深入生产现场一线,坚持对重要岗位工艺执行情况,设备运行情况进行巡检,掌握生产情况,现场发现问题及时解决,把隐患消除在萌芽状态;同时,严格要求化验室检验人员认真做好生产过程质量控制检验、产品检验工作,有力推动了生产管理人员对生产情况的主动掌控,促进了生产、质量的稳定。
2、带领化验室全体员工加强对出磨水泥、原料的均化管理,缩小出厂水泥标准偏差,稳定产品质量,降低生产成本。公司产品质量深受客户好评。
3、积极配合供应部门做好原材料采购工作,寻找关选择性价比较好的原材料。
4、认真做好生产、质量指标的统计与分析工作,为公司领导决策提供参考。
5、从提高产品质量、降低成本角度向公司及生产管理部门提出了一些工艺改造方案,实施后取得了明显的效果,水泥磨台时产量提高8-10吨/小时。
三、加强员工培训,提高综合素质。
1、加大岗位员工培训力度。加强对新、老员工业务技能培训,不定期对操作人员进行现场随机提问,促进员工自身业务学习。同时注重员工思想教育,亲自抓员工业务培训,在生产系统形成一种“比、学、赶、帮”的新气象,让每位员工看到了自我价值,提高业务素质,增加企业的凝聚力。
2、带领全体化验室员工积极参加公司开展的“绩效考核”和“劳动竞赛”活动,比消耗,比工艺合格率,比劳动纪律,比操作技能等,营造良好的劳动竞争氛围,极大调动了员工的工作积极性。还对生产岗位和现场文明卫生进行检查、评比,给员工创造良好的工作环境。
该同志认真的工作精神,踏实的工作作风和对质量管理工作的付出得到周围同志的一致好评。他却说“知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的奋斗目标;对成绩只能代表过去,而企业的发展永无止境。”为了谋求企业更好的发展,给企业注入活力,我将继续努力拼搏,饱满激情,挥洒热血和汗水,去描绘更加辉煌的明天,谱写青春绚丽的篇章。
第四篇:记先进管理者先进事迹
在平凡中闪光
在三厂车间里,大家时常可以看到一个忙碌的身影,他不高的身材,爽朗的夹带着方言的普通话,一言一行时常感染着周围的同事,在工程开发部紧张忙碌的工作中,正是有了这个身影工作才变得轻松有序,他就是我们的开发工程部部长——杨雪林。
他1973年从张家港第一批梁丰高中毕业后,一直在家务农,直自1989年进厂到现在,一直默默地为~~的发展奉献着。在1999年,由于他在工作各方面都很突出,被公司任命为设备科副科长,在2011年,再次被公司提拔为工程开发部部长。在工作中他兢兢业业,忠于职守,乐于助人,善解人意,任劳任怨,从不计较个人得失,还特别善于观察和发现问题,并能够在第一时间解决问题,在我们很多员工心中树立了崇高的威信和良好的榜样。
平日里,同事们都亲切地称她为“老杨”!因为他性格直爽,为人仗义,心地善良,所以同事们心里有什么知心话总是愿意向他倾诉,在工作中有什么安排不合理的地方,只要提出来,他都会尽量给予解决,以一颗公平的心消除大家心中的疙瘩,在他的影响和带动下,无论是生活还是工作中都相处的十分融洽和谐。“我们是为车间服务的,要随时为车间提供良好的设备运行保障,做到及时可靠,急生产所急,想生产所想,我们的工作核心就是准确帮助车间正常生产和保持产品质量产量的稳定,他们的满意就是我们最大的追求。”这是她经常对下属说的一段话。
自担任工程开发部部长以来,专职研究设备自动化程度的提高,帮助员工减轻劳动负荷,提高劳动生产率。为此,在2012中,经过与江科大的密切沟通,与多个部门的反复试验和配合,高效完成了自动检验流水生产线和自动包装生产线,为公司降本增效提供了很大的帮助。有时候遇到设备参数的发生异常时,他总是对每个环节都不放过,加班加点,专心致志的查找原因,直到查出个所以然来才肯歇手。在工作中谁要是投机取巧或工作态度不端正,都逃不出他那双敏锐的眼睛。
随着~~公司的不断壮大,设备自动化的需求也越来越高,作为专职部门他感到肩上的责任越来越重。首先要以身作则,率先垂范,带领着部门人员尽职尽责,用自己的行动去感染着员工,用自己的人格去影响员工,那种火热的工作场面如同炎热的七月,在同事们汗流浃背的同时,有一种精神常常令我感动,在这里生活着一群为了生活而耕耘的人们,正是这样一群特殊的人群,塑造出了一种“奋发图强”的~~精神。
他还经常在每周一次的小会上对一周以来的情况进行评价和总结,时常提醒下属们操作时一定要注意安全,对一些在工作中表现比较突出的给予表扬并奖励,并对一些不良现象给予批评和教导。有些员工对工作上的一些小事斤斤计较,对于这一现象,他是这样耐心说服和教导他们的,他说:“我们是一个集体,也是一个家,既然我们有缘相处在这里,我们就应该像兄弟一样和睦相处,我们每天在一起工作,一起吃饭,一起上下班,每天在一起相处的时间比我们和家人相处的时间都长,有了问题相互沟通,没有什么事情是不能解决的,大家想一想是不是这个道理?”自从听了他的话以后,同事之间能够相互团结,相互帮助,相互取长补短。
他是一个平凡的人,在平凡的岗位上日复一日,年复一年地劳动着,为企业的发展创造着,耕耘着,同时也实现了自我价值,在这里留下了他辛勤而又快乐的身影,他把美好的青春留在了这里,~~的每一次壮大都有他辛勤汗水的浇灌。
第五篇:电信基层管理者先进事迹
电信基层管理者先进事迹
明志一年来通过学习党章和党的思想、路线、方针、政策能够自觉地履行党员的权利与义务,时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨;牢固树立共产主义信仰;正确处理国家、集体和个人利益三者之间的关系;处处起到了党员的先锋模范作用。以实际行动落实江总书记提出的“三个代表”的重要思想,结合实际工作贯彻北京电信公司向服务
型企业转型的大政方针。积极主动地做好部门的生产管理和班组职工的政治思想工作,在稳定职工思想,促进企业改革发展方面做出了突出的贡献。好范文版权所有
他做为一名电信企业的基层管理者,他在搞好维护中心领导班子建设的同时,时刻保持同一线职工艰苦奋斗,以身作则地参与设备的维护,带领全体干部职工认真完成电源、空调通信设备的正常运行。王晓明志技术全面,业务精湛,不论是工程设计还是电源割接方案,他都精心设计精心布置。去年我中心完成了地下电力室20多面低压盘的更新改造和高低压供电系统的扩容,工作量和工作难度之大前所未有。王晓明志对每个工作环节都进行了细致的工作安排,使每项工程都顺利地有条不紊地圆满完成。
在日常运行维护上,他善于发现问题和解决问题。去年7月正是我局用电高峰期,他在巡视设备运行情况时细心地发现了电源柜支架老化开裂。虽然故障点很隐蔽,但还是被认真细致的他发现了,并立即组织人员抢修,紧急更换了电缆支架,避免了一场恶性事故的发生,给维护人员树立了良好的榜样。
他一直保持着共产党员大公无私的优秀品德,急群众所虑,帮群众所需,关心职工的工作和生活,密切联系群众,使全中心上下一条心。团结一致地搞好每一项工作,他在完成局里下达的献血工作中以身作则,带头献血,不但完成了献血任务,更给全体党员干部树立起优秀党员的光荣形象。好范文版权所有
王晓明志不但自己刻苦学习和钻研技术业务,更重视全面提高职工的技术水平。他大力开展和组织“岗位练兵”活动,使爱岗敬业、学习新知识蔚然成风。在生产上涌现出一批技术尖子,为全局供电安全保驾护航。
我们希望王晓明志继续保持谦虚谨慎的工作作风,戒骄戒躁,争取再立新功。
动力维护中心
200X年05月18日