大柳河收费站法制教育计划

第一篇：大柳河收费站法制教育计划

大柳河收费站法制教育计划

法制教育工作是交通事业工作中的头等大事，而理想、道德、纪律和法制教育又是收费站工作的重中之重的工作。为此，特制定我站的法制教育工作计划

一、指导思想：

全面贯彻党的教育方针，为进一步提高收费人员的综合素质，全力打造一支“秉公执法型、文明服务型、学习进取型、团结奋进型、创新创优型”的“五型”收费队伍，组织开展法制教育计划。“

二、工作目标：

通过法制课、法制教育讲座、法制教育宣传等工作，培养职工的法制意识、法制观念和学法、知法、懂法、守法的自觉性，真正地提高职工分辨是非和用法律保护自己的能力。

三、具体工作：

1、我站已聘请了大柳河派出所的管理片民警及为我站法制教育站外辅导员，请他们定期到站进行法制教育宣传和开展法制教育座谈。

2、在每季度的工作计划中都制定了主题教育，其中法制教育讲座就是其内容之一。

3、重点学习《中华人民共和国公路法》、《收费公路管理条例》、《劳动法》、征收业务操作技能等法律法规和各项规章制度。教育培训活动按照学习与工作两不误的原则，采取理论学习与实践相结合，集中培训与个人自学相结合的方式，根据站部下发的学习计划由各部门组织学习，做好学习培训记录。活动至年底结束，每个收费人员学习培训时间不少于15天。

4、充分发挥户外宣传的作用做好交通法制宣传。

5、加强组织领导。充分认识搞好法制宣传教育的重要意义，将其摆上重要位置。要成立普法工作领导小组，对法制宣传教育工作实施有力领导。同时做到主管领导亲自抓，分管领导具体抓，各班组（科室）负责人倾力抓，确保工作落到实处。

6、通过学习法制教育知识讲座，增强了职工的廉洁自律意识，对防止收费站贪污作弊事件的发生起到了很好的警示作用，对于工作中出现的不良倾向及时消灭在萌芽状态，提高了全体职工的自身素质，从点滴做起，从小事做起，从自身做起，紧绷思想这根弦，做到防微杜渐，警钟长鸣，进一步筑牢职工拒腐防变的思想道德防线。

第二篇：大柳河收费站职业道德和“三观”教育计划

大柳河收费站职业道德和“三观”教育计划

为全面贯彻党的方针、政策、路线及基本理论和党的指导思想，认真落实上级有关思想道德建设规划精神，现结合我站工作实际，制定大柳河收费站职业道德和“三观”教育计划。如下：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义荣辱观的要求，以提高全站职工的整体素质、营造良好的发展氛围为根本，在全站中大力弘扬全员学习、终身学习的理念，引导全站职工牢固确立加快发展意识、开拓创新意识、团结协作意识和争先创优意识，推动高速公路事业与时俱进，为全面实现高速公路事业进一步发展的目标作出更大的贡献。

二、建设目标

把建设学习型组织活动作为站思想道德建设的重要抓手，以“建设学习型组织，培养创业型职工，打造廉洁型收费站站”为目标，建立健全全站职工教育培训体系，努力营造尊重知识、尊重人才的正确导向，普及科学文化知识，加速知识更新进程，努力培养和造就一支适应新时期公路事业发展的高素质队伍，塑造政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的形象。

三、主要标准

思想道德建设规划包含五个方面的内容：即学习氛围浓厚、学习制度健全、学习内容充实、学习成果丰硕、成果运用显著。

四、具体要求

（一）学习氛围浓厚。

认真做好建设学习型机关活动的思想发动工作，提高每个职工对建设学习型组织重要意义的认识，教育和引导全站职工自觉参与学习型组织创建活动。

（二）学习制度健全。

1、精心组织，稳步推进。建立站建设学习型机关活动领导小组，同时各班组要根据实际，认真制定学习计划和个人学习计划，统筹安排、有条不紊，分段实施、整体推进。妥善处理好工作与学习的关系，学以致用，务求实效。积极支持和有效组织职工参加各类有助于提高思想素质、专业水平、工作能力的学习培训及参观考察，优先安排职工学习培养经费，为全站职工创造良好的学习条件。

2、健全制度，强化考核。健全集中学习日制度和考勤考核制度、述学评学制度等。自行组织各类学习讲座、学习交流、专题报告会、演讲比赛等；将全站职工的学习成果列入考核、评先评优及职级晋升、提拔使用等内容之中，激发全站职工的学习自觉性和积极性。

（三）学习内容充实

1、政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及贯彻科学发展观。完整准确地把握邓小平理论的科学体系、基本观点和精神实质，深刻领会“三个代表”重要思想及科学发展观是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。认真学习党的路线方针政策，加强爱国主义、思想道德、职业道德教育，牢固树立全心全意为人民服务的观念和正确的人生观、价值观、世界观，不断提高全站职工的思想政治素质。

2、科学文化知识。鼓励所有职工参加更高层次的学历教育，提升层次，开阔视野；参加计算机知识学习，熟练掌握办公自动化技能；参加实用外语和专业性外语知识的教育培训，基本掌握外语交流本领；参加普通话培训活动，适应经济国际化和加快现代化建设的要求。

3、法律法规知识。组织全体职工认真学习各项法律法规，全面完成法律法规知识培训任务，增强法律意识，提高法律素质，实现各项工作管理由注重依靠行政手段向注重运用法律手段转变，不断提高全站职工依法办事、依法行政、依法管理的能力和水平。

（四）学习成果丰硕。

站各班组要从实际出发，采取多种形式，注重学习效果。开展争创学习型班组、争做学习型职工活动，充分利用辅导报告、短期培训、开办讲座、电化教育、参观考察、读书竞赛、经验交流、理论研讨等学习载体，广开治学思路，拓展学习途径，不断增强学习的吸引力、参与率、实效性。注重学习成果，全站职工每年都要形成有一定质量的调研报告、心得体会、工作交流等材料。做好典型的培育工作，发挥典型的示范引导作用。

（五）成果运用显著

坚持以学习促发展的指导思想，扎实工作，与时俱进，推动全站工作迈上更高的台阶。一是坚定正确的政治方向，始终与党委保持高度一致，不折不扣地完成上级交给的各项任务；二是稳步推进全站文明创建工作，确保省级文明单位。

全站班子成员、全体党员要积极带头坚持学习，并首先成为学习型的干部；要发扬理论联系实际的学风，认真撰写学习论文，提高综合素质和创新能力。全站职工都要积极投身建设学习型组织活动，将学习带入家庭、带向社区，发挥机关人员在建设学习型社会中的表率作用。

第三篇：大柳河收费站交接班制度

大柳河收费站交接班制度

1、全体接班人员在正点接班前10分钟在指定位置集合。

2、接班班长整队，清查人数是否齐全，如有缺勤班长要及时向值班站长报告，由值班站长视实际情况需要进行岗位调整。

3、上岗人员进行岗前自检并清理私款和其它与工作无关的物品。按规定整理着装。

4、全体人员检查自己的上岗证、收费证、身份卡，佩戴是否齐全，位置是否正确。

5、接班班长带领收费员、发卡员列队到票证室领取票据箱，疏导员在集合处等待。

6、收费员、发卡员检查自己的机打票、工号戳、工号牌、备用金、印章、非正常记录本、通行散卡登记表、笔等上岗物品。核对无误后在班长带领下到集合处集合。

7、接班班长做岗前动员。对岗上纪律、行为规范、仪表形象、文明用语、作业程序、注意事项等提出具体要求。动员完毕后请示值班站长上岗。

8、接班班长带队行进到收费区准备交接，队伍行进时要有口令。

9、接班班长与交班班长相互敬礼，请示交班班长是否可以接班。

10、当听到“可以接班”时，接班班长向收费、发卡人

员下达口令，分别进入各自岗位。

11、各岗位人员分别对本岗位卡箱使用情况，收费设备情况是否存在遗留问题以及环境卫生是否良好等交班情况进行检查并报告班长。

12、接班班长检验交班条件是否符合要求。如有不符合交接条件时，交班班长要立即组织相关人员解决问题。当遗留问题不能解决时，报告值班站长。

13、接班班长在交接班记录上签字认可，并通知各岗位人员上班。

14、接班疏导员也交班疏导员相互敬礼，进入疏导岗位，打开车道手动栏杆。

15、收费员、发卡员准备好作业用品，将票据箱、帽子、《非正常情况记录本》、笔、作废章放置在规定位置，插上工号牌、准备好身份卡、收费员同时将机打票、备用金准备好，然后按【上班】健，将身份卡放在天线上读写，输入口令，确认口令，输入班次确认班次，输入确认起始票号，按

【确认】键，报监控上班，通知疏导员打开手动栏杆，将雨栅信号灯调整为绿色。

16、接班班次做好收费准备，交班班次由班长带领列队下岗。

17、交班班长带队到指定位置，进行岗后讲评。

18、讲评结束后，班长带领收费员、发卡员到票证室结

算。

廊沧高速大柳河收费站2012年2月26日

第四篇：大柳河收费站机电设备管理制度.1

青龙收费站机电设备管理制度

为了加强和完善站内监控、电脑收费系统日常运行维护保养体系，充分利用

先进的电子设施和信息计算机管理手段，有效服务收费运营管理，提高监控服务

质量和服务水平,特制定收费系统设备二级维护管理制度

1、监控室及设备间机电设施设备使用管理规定

（1）收费站长为第一责任人，全面负责本站监控室及设备间机电设施设备的管理工作，建立设备台帐，账目清晰，并做好使用、运行、维修维护记录。

（2）站级维护人员在机房内要严格执行安全管理制度，遵守工作程序，安全用电，做好防火、防盗、防雷、防尘、防静电等安全工作，保障人身及设备安全。每天至少检查2次设备运行情况（相隔8小时以上），检查通信设备、程控交换机工作是否正常，服务器工作是否正常，检查不间断电源UPS是否有报警、漏电等。

（3）站级维护人员要根据操作程序正确操作设备，负责对故障进行简易处理，记录设备运行情况、处理方法及结果；对于不能解决的故障要及时通知监控指挥中心专职维护人员。

（4）站级维护人员每天上午9点、下午2点半打扫卫生、清洁设备，及时进行维护，必须保证监控室、设备间环境清洁，操作台、设备表面无尘土，监控设备摆放整齐，仪表正常、工具就位，资料齐全，不准堆放杂物。

（5）机房内不允许使用明火，严禁吸烟、大声喧哗，不准将食品或其他与工作无关物品带入机房。严禁私自拷贝资料，防止感染病毒。爱护设备、加强节电意识，按规定使用。

（6）监控室备用设备应在24小时内处于开启状态，维护员定期维护，确保在应急启动时能及时运行。

（7）天气热时保持空调长开，适时调节设备工作环境的温度、湿度，温度应保持在15度至30度之间，湿度应保持在70%以下。（8）除上级领导、站长、监控员、维护人员外一律不得擅入机房，不得在机房内存放易燃、易爆、易腐蚀物品。严禁移动、私自挪用机电设备或更改系统线路。

2、收费站广场、车道机电设施设备使用规定

（1）值班站长负责收费站广场、车道机电设施设备的全面管理工作，站级维护员定期维护，及时排除设备故障。

（2）收费员应依据操作程序正确操作设备，因违规操作或人为因素导致设备损坏、丢失，需照价赔偿并追究责任。

（3）当班班长发现设备故障时，及时报告值班站长，通知站级维护员修复，重大问题及时通知监控指挥中心。

（4）收费岗亭应保持环境清洁、桌面、设备表面无尘土，收费设备摆放整齐。班长负责检查收费岗亭工作环境是否符合要求，对存在易造成设备损坏的隐患应及时报站级维护员采取措施。

（5）收费岗亭不允许使用明火，不得存放易燃、易爆、易腐蚀物品。严禁吸烟，不准将食品或其他与工作无关物品带入岗亭。严禁私自移动、挪用机电设备或更改系统线路，严禁增加岗亭供电负荷。

（6）不允许将水杯、盛有液体的器皿放置于设备上或附近及桌面上，避免洒漏损坏设备。

（7）收费系统应保证正常的工作接口，收费人员需在规定的权限范围内工作，不得超越权限进行操作；禁止使用私人硬盘、光盘等设备与计算机接口。

（8）遇车流量较大需要使用便携式收费机时，必须由值班站长全程监督，经监控指挥中心授权后方可使用，并做好相关记录。否则出现损坏设备、数据错误、不能上传等问题时，严格追究相关人责任。

第五篇：大柳河收费站隐患排查治理制度

大柳河收费站安全生产检查、隐患排查及整改制度

为加强对各类安全生产事故隐患的排查和整改，有效防止和减少各类安全生产事故发生，制定本制度。

一、安全生产事故隐患分类

安全生产事故隐患按其性质和可能造成的危害程度,共分三类：

一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。

重大事故隐患：指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。

特别重大事故隐患：指随时可能造成重特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。

二、安全生产事故隐患排查

1、对于一般性事故隐患，应限期排除。

2、对于重大事故隐患，应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用的强制决定，并根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律规定，限期整改。

3、对于特别重大事故隐患，应立即做出强制性措施决定，并及时采取疏散人员、加强安全警戒等措施，立即进行彻底整改。

三、安全生产事故隐患整改和上报

1、定期组织安全检查，对检查中发现的事故隐患要及时彻底整改。同时，建立相应档案，将隐患的发现时间、采取的措施、整改情况、责任人、验收人等进行详细登记。

2、对职责范围内的安全情况要定期组织检查，对上报或检查中发现的安全事故隐患，要及时采取有效措施限期消除，确保各类生产安全。尤其要加强对重特大安全事故隐患的排查、督促整改和监管。对重特大事故隐患和本部门无法解决的隐患，在采取必要的临时安全措施的同时，迅速将情况上报管理处安全生产办公室。要建立安全事故隐患排查整改档案。

四、责任追究

对因未认真履行事故隐患排查整改监管或上报职责导致事故发生或损失加重的有关责任人，按有关法规严肃处理。

廊沧高速大柳河收费站

2012年5月21日