公司“争创五优单位和个人”活动总结（大全）

第一篇：公司“争创五优单位和个人”活动总结（大全）

同志们：

根据公司党委《关于开展争创五优单位和个人活动的通知》的统一部署，全省系统组织开展的以学习实践社会主义荣辱观为主要内容的“创五优”活动自4月启动，经过宣传动员、组织实施、总结提高三个阶段，共历时5个月，已圆满结束。系统各单位高度重视此次“创五优”活动，积极宣传动员，切实加强领导，按照公司党委的总体要求，结合本单位实际，广泛发动全体员工参与，创新活动方式，取得了较好的成果。现就开展活动的情况作如下报告：

一、领导重视，宣传广泛，思想基础深厚

公司党委高度重视“创五优”活动，专门成立了创五优活动领导小组，并于2006年*月*日举行了系统全体中层干部、全体党员参加的“创五优”活动启动动员大会，部署了全省系统开展活动的具体方案和要求。确定创“五优”活动是公司今年开展的一次重要活动，是提高各单位经营管理水平和员工综合素质的重要举措，对形成积极健康的企业文化、创新机制和共同价值观有着重要的现实意义和深远的历史意义。

良好的道德传承是中华文化之宝，也是外运精神之魂。作为宣传动员阶段的重点内容，公司进行了广泛深入的社会主义荣辱观学习。各单位都利用中午、晚上及周末业余时间组织学习讨论，进一步明确了践行社会主义荣辱观的现实意义，各单位员工纷纷结合岗位实际，思考工作、生活中的荣与耻，思考自身对公司、对社会的贡献，写出了心得体会。为提高广大员工的思想认识，增强践行社会主义荣辱观的自觉性、主动性和积极性，公司还利用简报、企业文化长廊、电子显示屏等形式大张旗鼓进行宣传，在公司内网设立了活动专栏，形成了浓厚的活动氛围。使广大员工明辨是非，弘扬艰苦奋斗、爱企爱岗、诚实守信、敬业奉献、团结协作、开拓创新的精神，为“创五优”活动顺利开展奠定了思想基础、创造了良好的开端。

公司系统各单位结合实际，开展了多种形式的教育活动。弘志公司以学习荣辱观和“创五优”活动为契机，召开全体员工大会，党支部、团支部共同发出《践行社会主义荣辱观倡议书》，促使活动深入人心；他们还结合岗位服务规范，进一步落实业务操作规范标准化，加大市场开拓力度，开展争创“揽货及服务岗位明星”活动，树企业新风，创一流业绩，通过实在有效的措施，推动公司职工队伍建设和经营管理水平的提高。

**部开展了“廉政文化进**”活动，组织员工利用业余时间学习“八荣八耻”的具体内容及党报评论文章，引导员工树立大局观念，执行公司各项规章制度，与兄弟单位团结协作，在做好本职工作的同时，积极为公司的发展出谋献策，与公司同呼吸、共命运。同时，增强员工揽货意识，大力开展营销活动，主动征求客户意见，使服务创造价值的观念更加深入人心。

公司团委组织“奉献爱心，收获未来”—为贫困地区学生捐书活动，驻*单位各基层团组织共募集图书600余册。青年员工通过一本本图书，传递了自己的爱心，从点滴中折射出外运人的社会主义荣辱观和奉献爱心、回馈社会的热情。

“五四”青年节之际，公司团委召开了全省系统第三届团代会暨年度团委工作总结表彰大会，表彰了一批先进的团组织和团员青年，对青年员工进行再动员，进一步强化了“创五优”意识。省外经贸厅机关党委委员***、公司党委副书记、公司党委青年委员等有关领导到会并做了重要讲话。

二、组织实施切合实际，重点抓主要活动，成效显著

各级党组织和广大党员牢牢把握“取得实效”这个关键，认真落实“创五优”活动方案，通过各种形式的争创活动，在日常经营管理中实践“五优”标准，促进员工综合素质和业务操作能力的提高，促进系统各单位基础管理水平和业务运营能力的提高，掀起争一流业绩、创新兴企，提升核心竞争力的活动热潮，较好地实现了“时间过半，完成任务过半”的半年工作目标，为全面完成全年任务目标奠定了良好基础。

1、结合学习社会主义荣辱观和岗位服务规范，推行业务操作规范标准化，加大市场开拓力度；**部发布了一系列标准化服务流程和业务平台管理办法，组织全省系统开展“文明窗口创文明”活动，强化优质服务，树行业新风，创一流业绩。

2、劳动节期间，公司工会组织了中层干部及优秀员工代表赴黄山、九寨沟考察学习，以亲身体验接受了光荣传统和理想信念教育，同时放松了身心，以更加饱满的状态投入到服务企业、服务社会的工作中。3、5月16日在公司领导的倡导下，公司工会向系统驻*单位全体员工发出了向白血病患儿张家宁捐款的号召，各单位领导和员工积极响应，纷纷伸出了援助之手，一天之内就有712位员工捐款26715元。来**分公司办业务的太钢客户赵林和同志也为我们的爱心所感染，主动参与捐款100元。广大员工踊跃捐款、争献爱心的感人之举充分展现了我公司关心社会、关爱生命的风貌和团结协作的凝聚力，展现了员工们高尚的道德情操和争创五优的积极进取精神。4、6月份，公司党委、团委组织“听我创业史、我与公司同发展”座谈会。邀请了公司领导、中层干部、老员工代表、青年骨干、新员工代表讲述了**创业史和自己与公司共同成长的经历，特别是公司对自己的培养和自己学习进步的历程，使与会员工增强了提高自身综合水平的主动性和紧迫感，纷纷表示要在公司持续发展过程中见证自身的价值。

5、在中国共产党成立85周年之际，公司党委组织了隆重纪念活动。会上，***等8名预备党员面对鲜艳的党旗进行了庄严的宣誓，老党员***同志结合我司社会主义荣辱观教育和“创五优”活动，为驻青全体党员进行了《学习实践党章，在企业改革、发展、稳定中建功立业》的专题党课教育。

会上，公司党委和领导班子成员对广大党员上市三年多来的艰苦努力和积极表现表示感谢，并希望全体党员在公司发展的新时期，按照“新起点、新高度、新目标”的要求，紧密团结，牢牢把握公司发展的新脉搏，为实现公司新的战略目标而奋斗。

各单位党组织也围绕庆祝建党85周年，举办各种活动。**公司开展“庆七

一、创五优”演讲比赛，**公司举行庆七一诗歌散文朗诵比赛，反映员工积极、健康、向上的精神面貌，展示了员工丰富多彩的人生憧憬，和对未来美好生活的向往和追求。进一步引导员工树立正确的荣辱观、端正工作态度和树立顽强的工作作风，进一步提升企业的凝聚力、向心力、战斗力，推进“争创五优单位和个人”活动的深入开展。6、7月28日，公司团委组织了“讲荣辱、增才干、创效益、促发展”演讲比赛。广大员工，特别是近几年到公司的新员工，以身边的事例为题材讲述了如何树立社会主义荣辱观，如何立足本职提高自身素质的感受，和身边无私奉献的感人故事，形成“企业心系员工，员工回馈企业”的良好氛围，促使社会主义荣辱观成为新一辈外运人做人做事的准则。7、8月份、9月份，公司工会组织了第四届“夏季运动会”，包含外运杯足球赛、奋进杯象棋赛、健康杯篮球赛等多个传统赛事在内的一系列群众性体育文化活动，既锻炼了参赛队员的体魄，磨练了意志，又增进了兄弟单位间的团结，形成了风正气顺心齐、团结一致干事创业、齐心协力促进发展的良好氛围。

三、以活动促进中心工作，创五优活动硕果累累

创五优活动开展以来，公司党委牢牢把握活动的方向，明确以争创活动推动各项工作的发展，坚持以公司经济效益的大幅攀升和各项改革管理措施的稳步推进检验争创活动的成效，5个月来，创五优活动给全省系统经营业绩、基础管理、员工精神面貌等方面带来了可喜变化，取得了实实在在的活动成果。

1、各级党、工、团组织紧紧围绕活动主题开展工作，加强对员工的正面引导；领导干部、党团员以身作则，形成了各级党工团组织齐抓共管的良性机制，促进了企业文化的提升。

２、各单位高度重视、加强领导，主要负责人均亲自担任本次活动的直接负责人，制定并实施的活动计划、措施贴近干部员工、特别是青年员工的思想实际，争创活动丰富多彩。

3、开展“创五优”活动以来，涌现出了一大批忠于职守、不怕困难、努力工作的员工和先进班组，共有“五优单位”4家，“五优班组”9个，“五优个人”26名，为全省系统单位和个人树立了身边学习的榜样。

4、各单位紧密结合经营管理实际，不走形式，不走过场，通过有效措施，实实在在地推动了单位经营管理水平和员工综合素质的提高，将活动成果转化为各项任务目标的实现。

公司系统4－9月份，承办货量***万吨、箱量***万标箱，同比分别增长26%和23 %。完成水路货代货量***万吨、箱量**万标箱，同比分别增长27 %和23%；完成船代货量***万吨、箱量***万标箱、净吨***万吨，同比分别增长23%、23%和27%；完成场站拆装箱量***万标箱；完成报关票数***万票，同比增长18%。

全省系统一体化运营水平和标准化管理力度不断加强，07年预算编制工作开局良好，财务管理能力和风险控制能力显著改善，新的场站系统和海运系统相继进入测试阶段，安全生产意识进一步深化，公司对外形象和美誉度持续提高，一系列扎实有效的措施确保了公司06年度工作计划稳步推进。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，“创五优”活动与公司党委的要求还有一定差距，主要表现在：一是各基层单位之间活动开展情况、经营管理业绩不平衡；二是在集中教育的方式、方法上还有待于进一步探索和改进；三是各单位在探索和实践“创五优”活动长效机制方面还有差距；四是有个别党组织和党员对社会主义荣辱观教育和“五优”思想的学习实践还有一劳永逸的想法，长期争创意识还不够强。这些问题，公司党委将在今后的工作中深入探讨，认真加以解决。

“创五优”是一个长期的信念，5个月来的活动只是公司“争创五优”的一个开端，今后我们将根据新形势、新问题，围绕“立足新起点、攀登新高度、追求新目标”的要求，不断创新“五优”的内涵和外延，争创更加优异的经营管理业绩，扎扎实实地为推进06年度工作计划和各项工作的进步做出实实在在的努力，为***在***做大做强作出新贡献。

第二篇：公司“争创五优单位和个人”活动总结

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公司“争创五优单位和个人”活动总结

同志们：

根据公司党委《关于开展争创五优单位和个人活动的通知》的统一部署，全省系统组织开展的以学习实践社会主义荣辱观为主要内容的“创五优”活动自4月启动，经过宣传动员、组织实施、总结提高三个阶段，共历时5个月，已圆满结束。系统各单位高度重视此次“创五优”活动，积极宣传动员，切实加强领导，按照公司党委的总体要求，结合本单位实际，广泛发动全体员工参与，创新活动方式，取得了较好的成果。现就开展活动的情况作如下报告：

一、领导重视，宣传广泛，思想基础深厚

公司党委高度重视“创五优”活动，专门成立了创五优活动领导小组，并于2006年*月*日举行了系统全体中层干部、全体党员参加的“创五优”活动启动动员大会，部署了全省系统开展活动的具体方案和要求。确定创“五优”活动是公司今年开展的一次重要活动，是提高各单位经营管理水平和员工综合素质的重要举措，对形成积极健康的企业文化、创新机制和共同价值观有着重要的现实意义和深远的历史意义。

良好的道德传承是中华文化之宝，也是外运精神之魂。作为宣传动员阶段的重点内容，公司进行了广泛深入的社会主义荣辱观学1

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习。各单位都利用中午、晚上及周末业余时间组织学习讨论，进一步明确了践行社会主义荣辱观的现实意义，各单位员工纷纷结合岗位实际，思考工作、生活中的荣与耻，思考自身对公司、对社会的贡献，写出了心得体会。为提高广大员工的思想认识，增强践行社会主义荣辱观的自觉性、主动性和积极性，公司还利用简报、企业文化长廊、电子显示屏等形式大张旗鼓进行宣传，在公司内网设立了活动专栏，形成了浓厚的活动氛围。使广大员工明辨是非，弘扬艰苦奋斗、爱企爱岗、诚实守信、敬业奉献、团结协作、开拓创新的精神，为“创五优”活动顺利开展奠定了思想基础、创造了良好的开端。

公司系统各单位结合实际，开展了多种形式的教育活动。弘志公司以学习荣辱观和“创五优”活动为契机，召开全体员工大会，党支部、团支部共同发出《践行社会主义荣辱观倡议书》，促使活动深入人心；他们还结合岗位服务规范，进一步落实业务操作规范标准化，加大市场开拓力度，开展争创“揽货及服务岗位明星”活动，树企业新风，创一流业绩，通过实在有效的措施，推动公司职工队伍建设和经营管理水平的提高。

**部开展了“廉政文化进**”活动，组织员工利用业余时间学习“八荣八耻”的具体内容及党报评论，引导员工树立大局观念，执行公司各项规章制度，与兄弟单位团结协作，在做好本职工作的同时，积极为公司的发展出谋献策，与公司同呼吸、共命运。同时，增强员工揽货意识，大力开展营销活动，主动征求客户意见，使服务创造价值的观念更加深入人心。

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公司团委组织“奉献爱心，收获未来”—为贫困地区学生捐书活动，驻*单位各基层团组织共募集图书600余册。青年员工通过一本本图书，传递了自己的爱心，从点滴中折射出外运人的社会主义荣辱观和奉献爱心、回馈社会的热情。

“五四”青年节之际，公司团委召开了全省系统第三届团代会暨团委工作总结表彰大会，表彰了一批先进的团组织和团员青年，对青年员工进行再动员，进一步强化了“创五优”意识。省外经贸厅机关党委委员***、公司党委副书记、公司党委青年委员等有关领导到会并做了重要讲话。

二、组织实施切合实际，重点抓主要活动，成效显著

各级党组织和广大党员牢牢把握“取得实效”这个关键，认真落实“创五优”活动方案，通过各种形式的争创活动，在日常经营管理中实践“五优”标准，促进员工综合素质和业务操作能力的提高，促进系统各单位基础管理水平和业务运营能力的提高，掀起争一流业绩、创新兴企，提升核心竞争力的活动热潮，较好地实现了“时间过半，完成任务过半”的半年工作目标，为全面完成全年任务目标奠定了良好基础。

1、结合学习社会主义荣辱观和岗位服务规范，推行业务操作规范标准化，加大市场开拓力度；**部发布了一系列标准化服务流程和业务平台管理办法，组织全省系统开展“文明窗口创文明”活动，强化优质服务，树行业新风，创一流业绩。

2、劳动节期间，公司工会组织了中层干部及优秀员工代表赴3

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黄山、九寨沟考察学习，以亲身体验接受了光荣传统和理想信念教育，同时放松了身心，以更加饱满的状态投入到服务企业、服务社会的工作中。3、5月16日在公司领导的倡导下，公司工会向系统驻*单位全体员工发出了向白血病患儿张家宁捐款的号召，各单位领导和员工积极响应，纷纷伸出了援助之手，一天之内就有712位员工捐款26715元。来**分公司办业务的太钢客户赵林和同志也为我们的爱心所感染，主动参与捐款100元。广大员工踊跃捐款、争献爱心的感人之举充分展现了我公司关心社会、关爱生命的风貌和团结协作的凝聚力，展现了员工们高尚的道德情操和争创五优的积极进取精神。

4、6月份，公司党委、团委组织“听我创业史、我与公司同发展”座谈会。邀请了公司领导、中层干部、老员工代表、青年骨干、新员工代表讲述了**创业史和自己与公司共同成长的经历，特别是公司对自己的培养和自己学习进步的历程，使与会员工增强了提高自身综合水平的主动性和紧迫感，纷纷表示要在公司持续发展过程中见证自身的价值。

5、在中国共产党成立85周年之际，公司党委组织了隆重纪念活动。会上，***等8名预备党员面对鲜艳的党旗进行了庄严的宣誓，老党员***同志结合我司社会主义荣辱观教育和“创五优”活动，为驻青全体党员进行了《学习实践党章，在企业改革、发展、稳定中建功立业》的专题党课教育。

会上，公司党委和领导班子成员对广大党员上市三年多来的艰4

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苦努力和积极表现表示感谢，并希望全体党员在公司发展的新时期，按照“新起点、新高度、新目标”的要求，紧密团结，牢牢把握公司发展的新脉搏，为实现公司新的战略目标而奋斗。

各单位党组织也围绕庆祝建党85周年，举办各种活动。**公司开展“庆七

一、创五优”演讲比赛，**公司举行庆七一诗歌散文朗诵比赛，反映员工积极、健康、向上的精神面貌，展示了员工丰富多彩的人生憧憬，和对未来美好生活的向往和追求。进一步引导员工树立正确的荣辱观、端正工作态度和树立顽强的工作作风，进一步提升企业的凝聚力、向心力、战斗力，推进“争创五优单位和个人”活动的深入开展。6、7月28日，公司团委组织了“讲荣辱、增才干、创效益、促发展”演讲比赛。广大员工，特别是近几年到公司的新员工，以身边的事例为题材讲述了如何树立社会主义荣辱观，如何立足本职提高自身素质的感受，和身边无私奉献的感人故事，形成“企业心系员工，员工回馈企业”的良好氛围，促使社会主义荣辱观成为新一辈外运人做人做事的准则。7、8月份、9月份，公司工会组织了第四届“夏季运动会”，包含外运杯足球赛、奋进杯象棋赛、健康杯篮球赛等多个传统赛事在内的一系列群众性体育文化活动，既锻炼了参赛队员的体魄，磨练了意志，又增进了兄弟单位间的团结，形成了风正气顺心齐、团结一致干事创业、齐心协力促进发展的良好氛围。

三、以活动促进中心工作，创五优活动硕果累累

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创五优活动开展以来，公司党委牢牢把握活动的方向，明确以争创活动推动各项工作的发展，坚持以公司经济效益的大幅攀升和各项改革管理措施的稳步推进检验争创活动的成效，5个月来，创五优活动给全省系统经营业绩、基础管理、员工精神面貌等方面带来了可喜变化，取得了实实在在的活动成果。

1、各级党、工、团组织紧紧围绕活动主题开展工作，加强对员工的正面引导；领导干部、党团员以身作则，形成了各级党工团组织齐抓共管的良性机制，促进了企业文化的提升。

２、各单位高度重视、加强领导，主要负责人均亲自担任本次活动的直接负责人，制定并实施的活动计划、措施贴近干部员工、特别是青年员工的思想实际，争创活动丰富多彩。

3、开展“创五优”活动以来，涌现出了一大批忠于职守、不怕困难、努力工作的员工和先进班组，共有“五优单位”4家，“五优班组”9个，“五优个人”26名，为全省系统单位和个人树立了身边学习的榜样。

4、各单位紧密结合经营管理实际，不走形式，不走过场，通过有效措施，实实在在地推动了单位经营管理水平和员工综合素质的提高，将活动成果转化为各项任务目标的实现。

公司系统4－9月份，承办货量***万吨、箱量***万标箱，同比分别增长26%和23 %。完成水路货代货量***万吨、箱量**万标箱，同比分别增长27 %和23%；完成船代货量***万吨、箱量***万标箱、净吨***万吨，同比分别增长23%、23%和27%；完成场站6

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拆装箱量***万标箱；完成报关票数***万票，同比增长18%。

全省系统一体化运营水平和标准化管理力度不断加强，07年预算编制工作开局良好，财务管理能力和风险控制能力显著改善，新的场站系统和海运系统相继进入测试阶段，安全生产意识进一步深化，公司对外形象和美誉度持续提高，一系列扎实有效的措施确保了公司06工作计划稳步推进。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，“创五优”活动与公司党委的要求还有一定差距，主要表现在：一是各基层单位之间活动开展情况、经营管理业绩不平衡；二是在集中教育的方式、方法上还有待于进一步探索和改进；三是各单位在探索和实践“创五优”活动长效机制方面还有差距；四是有个别党组织和党员对社会主义荣辱观教育和“五优”思想的学习实践还有一劳永逸的想法，长期争创意识还不够强。这些问题，公司党委将在今后的工作中深入探讨，认真加以解决。

“创五优”是一个长期的信念，5个月来的活动只是公司“争创五优”的一个开端，今后我们将根据新形势、新问题，围绕“立足新起点、攀登新高度、追求新目标”的要求，不断创新“五优”的内涵和外延，争创更加优异的经营管理业绩，扎扎实实地为推进06工作计划和各项工作的进步做出实实在在的努力，为***在***做大做强作出新贡献。

第三篇：公司五结合争创“四强四优”工作汇报

公司五结合争创“四强四优”工作汇报

**石化党委制定并下发开展争创“四强四优”活动的实施意见，要求各级党组织认真贯彻集团公司党组的部署和要求,围绕公司“学习先进，精细管理，加快发展，凝心聚力，再站排头”目标，紧密联系实际、突出实践特色，注重五个结合、务求取得实效。

与深入学习实践科学发展观活动和促进本单

位生产经营、改革发展稳定工作相结合，通过形势任务的教育和发动，使广大党员群众积极投身生产经营活动，并把做好世博安保工作和完成生产经营目标的实际成果作为检验活动成效的重要标准。

与创建“四好”领导班子和建设学习型党组织活动相结合，(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）通过“中心组学习、民主评议领导干部、领导干部民主生活会、领导干部联系困难职工”等四项制度落实，有效发挥党组织的政治核心作用和党员领导干部的示范表率作用，把握企业科学和谐发展的方向。

与深化推进“两带一挑战”党内主题活动相结合，通过党员对标、提合理化建议和“双结对”，充分发挥党员的先锋模范作用，不断扩大党内主题活动的影响力。

与“学习先进、精细管理，比学赶帮超”以及“我要安全”等群众性主题活动相结合，通过开展劳动竞赛、群众性技术创新、“将火灾赶出**石化”献计献策等活动，进一步调动广大干部职工的积极性和创造力，促进企业持续有效和谐发展。

与建立健全长效机制相结合，通过探索创新活动的载体和方法，及时总结和扩大基层经验和做法，形成活动的长效机制，不断增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，推进企业党建工作上台阶。（吕向荣）

第四篇：2010年五争创活动总结

一、开展情况：镇党委在深入调查研究、广泛征求干部群众意见建议的基础上，认真分析各行政村经济社会发展现状、存在问题和发展潜力，对照争创内容，提出初步分类意见。各行政村通过召开党员会、村‚两委‛干部会和村民代表座谈会等会议，对行政村初步分类意见进行民主讨论，充分酝酿，完善了争创规划，运用‚四议两公开‛工作法，确立了2010 年争创目标、特色工作和完成时限，并签订了目标责任书。全镇28个行政村，创验收道标五种类型的村5个，创四种类型的村7个，创三种类型的村4个，创两种类型的村8个。其中创和谐稳定村16个；创民主管理规范村26个；创经济发展强村18各；创双带双强村7个；创生态文明村17个。

二、主要做法：

1、分类指导。对争创‚双带双强典型村‛的行政村，我镇重点是加强村级班子和队伍建设，抓住培养高素质的基层党组织带头人这个关键，广开选人用人渠道，把符合‚一好双强‛标准的优秀人才选进村党组织领导班子；加大对农村干部的培训教育，提高干部整体素质；注重后备干部队伍建设，不断为农村党组织注入新鲜力量。对争创‚生态文明典型村‛的行政村，我镇重点是围绕新农村建设的目标任务，完善农村基础设施，科学编制村镇规划，抓好村容村貌的整治和村风民风的转变，推动‚三个文明‛协调发展。对争创‚经济发展典型村‛的行政村，我镇重点是立足实际，选准发展方向，拓宽经济发展和增收渠道；从农业技术、市场信息等方面提供服务，做大做强主导产业。对争创‚民主管理规 1 2010年“五创”活动开展情况

范典型村‛的行政村，我镇重点是建立健全以‚四议两公开‛工作法为重点的制度建设，进一步完善民主选举、民主监督、民主评议、民主决策制度，推进村级组织建设标准化、民主化、科学化。对争创‚和谐稳定典型村‛的行政村，我镇重点是化解矛盾、解决问题，积极开展社会环境整治，压歪风，树正气，聚人心，顺民意。

2、保障落实。我们把‚五创‛和村级目标管理作为农村基层组织建设工作第一要务来抓，明确镇党委书记为第一责任人，分管副书记靠上抓，组织委员、副科级组织员具体抓，支部书记直接抓，构建上下同心齐抓共管的良好运行机制。一是严格例会制度。每周二下午召开党政班子会议，专题研究基层‚五创‛和村级目标管理工作。二是建立台账制度。为提高工作针对性，便于基层操作，我们参考《襄城县农村基层党组织‚五创‛活动检查验收细则》，明确了‚镇（镇）党委怎么抓，村支部怎么干，‘五创’活动怎么创‛的工作要求。按争创类型建立‚五创‛活动推进台帐，实行动态管理，强化督促和指导。三是制定督查制度。专门成立了督查组，不定期深入村里开展督查工作，及时了解和掌握‚五创‛活动进展情况，在指导工作的同时，与村党支部共同研究解决工作中存在的问题和困难，有效推进了活动开展。同时，对活动中涌现出来的先进典型，注重总结好经验、好做法，大力宣传他们的典型事迹，做好交流推广工作，逐步建立了动态管理村级班子的农村基层组织建设长效机制。

三、取得的成效：一是村级矛盾减轻。李树村过去派性严重，遗留问题多，加上今年上寨村移民占了村里几十亩地，群众上访不

断，‚五创‛活动开展以来，村党支部按照‚和谐稳定村‛的争创目标，解决了一大批群众反映强烈的热点难点问题，全村呈现出干群融洽、邻里和睦的良好局面。

二、村级组织得到加强。宋庄村以争创‚民主管理‛村为动力，健全完善了以‚四议两公开‛工作法为重点的制度建设，村级重大事项积极运用‚四议两公开‛工作法解决，进一步提升了村务民主管理的水平。

三、村级经济得到发展。田庄村以建设‚双带双强‛干部队伍为重点，村‚两委‛干部带头发展养殖业，新建规模养猪场2座，带动全村140多户群众发展养猪，全村生猪存栏达到2万多头。

四、村级面貌得到改善。关帝庙村在争创‚生态文明‛村过程中，结合新农村示范村建设，从基础设施建设、村容村貌整治入手，村内街道全部修建水泥路，安装了路灯，栽了绿化树，建了文化广场，配备了保洁员，实现了村庄美化亮化。

五、村民收入得到提高。张和庄村围绕争创‚经济发展‛强村，充分发挥紧邻城北工业集聚区这一优势，大力发展劳务经济，全村已安置360多人进入汉王鞋业等企业就业。2010年全镇28个行政村制定的144项特色目标，已完成135项，9项正在实施。全镇新修道路22.8公里，开挖排水沟12公里，栽植绿化树木5.9万棵，安装路灯180多盏，培训村‚两委‚干部、党员1800人次，解决群众关注的热点难点问题110多个，带领群众新上致富项目34个，促进了全镇经济发展和社会的和谐稳定。

四、存在的问题：一些村在制定目标是没有很好结合自身情况，造成目标过高难以实现。另外是制定目标后有危难情绪，执行落实效果差。

今年1-4月“五创”活动开展情况：

今年以来，全镇27个行政村和一个居委会创建五种类型的有7个村，创建四种类型的有8个村，创建三种类型的有6个村，创建两种类型的有7个村。其中创和谐稳定村28个；创民主管理规范村28个；创经济发展强村12各；创双带双强村11个；创生态文明村16个。

第五篇：供电公司争创“四强四优”活动工作汇报

供电公司争创“四强四优”活动工作汇报

****供电公司开展争创“四强四优”活动，即争创以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党支部、争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”共产党员活动。活动将争创“四强四优”活动与“电网先锋党支部创建”、“

十佳党员”评比等有机结合，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势，转化为公司的创新优势、竞争优势和发展优势。为有效促进“四强四优”活动的开展，该公司推出八项措施，一是建立支部委员联系点制度，每个支部委员确定一个党建工作联系点，每月至少深入联系点一次，及时掌握并解决实际问题；二是完善“党员之家”服务功能，各支部积极加强“党员之家”硬件建设，购置学习资料，每季度开展一次电教片教育；三是推行党务公开，进一步畅通支部与党员、职工群众交流沟通的渠道，通过定期或不定期召开职工座谈会、个别谈心和设立公示栏等形式，使支部党建工作的相关信息公开透明；四是开展谈心活动，及时了解掌握员工思想动态，通过引导疏通，消除隔阂，促进团结；五是坚持党员经常性教育制度，积极倡导“争做学习型党员”，坚持“自学与集中学习相结合、以自学为主”的原则，不断提升党员综合素质；六是继续开展党员“一带二”先锋工程，通过帮、带、传，将党员的先进性渗透至生产、营销一线；七是继续开展党员绩效评价活动，通过评价进一步调动党员的积极性，激发党员的岗位奉献、建功立业的热情，持续提升党员的综合素质；八是深化“一岗双责、双向耦合”一体化建设，党建工作主动“服务中心”和“进入管理”，与生产、经营等中心工作有机融合、相互促进，做到有平台、有制度、有闭环、有案例、有效果。