第五届经管论坛计划书

第一篇：第五届经管论坛计划书

第五届“经管论坛”活动计划

主办单位：

共青团河北科技师范学院委员会 承办单位：

共青团河北科技师范学院财经学院委员会

第五届“经管论坛”活动计划

财经学院第五届“经管论坛”以加强理论知识培养实践创新能力为目，使学生在关注我国乃至世界经济发展新动态的同时，提高自身的科技创新水平和联系实际能力。论坛以迅猛发展的中国经济社会为依托，通过探索经济科学的最新研究成果，积极发挥经济社会科学在人类文明进步中的影响。特举办此次活动。

一、活动目的：

21世纪是人才竞争的时代，所谓的人才早已不能仅仅局限在课本的只是上面，在立足课本的同时更要与时俱进。大学生要善于通过各种形式继续学习，不断充实，提高和发展自己。通过此次知识竞赛，不仅可以使同学们对所学专业知识有更深层次的理解，促进同学对于课本知识的学习，还可以增强同学们的集体荣誉感和凝聚力。

二、活动主题：

才精艺广——专业及拓展知识竞赛

三、活动时间：

2011年5月中旬

四、活动地点：

河北科技师范学院秦皇岛校区学术报告厅

五、主办单位：

河北科技师范学院财经学院学生会

六、参赛对象：

河北科技师范学院财经学院大二全体学生

七、活动形式：

（一）海选。

各专业自行组织，形式不限，选出三名优秀学生组成代表队

参加决赛。

（二）决赛。

由各代表队代表本专业参赛。

八、活动流程：

第一阶段：宣传发动阶段（4月18日—5月4日）

我院将充分利用会议、广播和板报等方式广泛宣传发动，使

全院师生充分认识活动的重要性和必要性，并结合学院实际，制定活动方案。具体安排如下：

1、听取各位同学、老师关于专业知识竞赛的意见及建议，策

划活动。

2、通知各班班长及学习委员，鼓励全体同学积极配合参加。

3、制作宣传板为活动做宣传，号召广大同学积极参加活动。

4、各班自行组织本专业知识竞赛，学习部成员协助实施，选

出优秀同学组成团队参加决赛。

第二阶段：决赛前期阶段（5月5日—5月9日）

1、邀请专业老师担当比赛评委，并邀请校院领导担当嘉宾。

2、申请活动比赛场地，通知全体同学观看竞赛。

3、准备活动期间用品（评委打分表、观众座位号、话筒、答

题所用幻灯片、抢答器、音响等）。

4、通知礼仪人员，文艺表演人员准备节目，选主持人。

5、安排并通知体育部人员维持活动秩序。

6、现场彩排，让参赛选手熟悉会场。

第三阶段：活动开展阶段（5月10日—5月13日）

1、邀请嘉宾，通知参赛选手参与决赛前知识讲座培训

2、“经管论坛”专业知识竞赛开幕，领导致开幕词

………………………………… 5分钟

3、参赛选手上台进行自我介绍 ……………………… 5分钟

4、主持人介绍比赛规则 ……………………………… 5分钟

5、正式比赛 …………………………………………… 90分钟

1)第一关：专业风采(必答题)……………………… 40分钟

比赛规则：此环节为专业技能考核环节，设有4×4的正方形

“迷宫”题库，每个交点处均设有题目。选手从“起点”开始可自行选择路线进行答题，直到到达“终点”为止。每题分值20分，答对加分打错不扣分。

题库：各专业“迷宫”共设有25道题目。“迷宫”具体形式如

下图所示：

终点题目

起点题目

2)第二关：眼疾手快（抢答题）…………………… 20分钟

比赛规则：此环节为抢答环节，待主持人宣布抢答开始时方可

抢答，提前抢答失去一次抢答机会。每题答对得10分，答错扣5分。答错时其他队可继续抢答。

题库：共准备有10道关于急救常识的题目，题目内容全部来

自于前期参赛选手知识讲座培训。

 中场休息：邀请同学表演乐曲。活跃气氛的同时令参赛选

手放松身心，以便更好的参与比赛。…………… 10分钟

3)第三关：是真是假（限时题）…………………… 10分钟

比赛规则：此环节每队派出一名选手，在规定的一分钟时间内

对主持人所说内容作出“对”或是“错”的判断。答对一题得10分，答错不扣分。

题库：各专业至少准备 20道题目。

4)第四关：争分夺秒（限时题）…………………… 10分钟

比赛规则：此环节每支参赛队伍派出一名同学背对屏幕，剩下

两名同学用语言描述屏幕所展示的专业词汇让背对屏幕的同学能够准确猜出。在规定的一分钟时间内没猜对一个词语加5分。每队有两次跳过机会。

题库：各专业至少准备20个专业名词。

6、领导老师对活动进行总结。……………………… 5分钟

7、累计评分，评出奖项。颁奖仪式。……………… 10分钟

总时长：120分钟

第四阶段：后期工作阶段

1、整理、收拾所用道具。

2、赛后收拾现场的人员安排，以及具体职责。

3、总结活动。

4、制作活动通讯。

第五阶段：巩固推广阶段

继续传达比赛的精神。

一是积极响应学院现阶段的学风建设，把学生应以学为主、以

学为本的观念深入到同学中间。

二是让广大同学们认识到，现在的社会是学习型的社会，我们

今后会在工作中学习，在学习中工作。学习是伴随我们一生的事情，不能逃避，必须面对。

九、奖项设置：

一等奖一名

二等奖一名

三等奖一名

优秀奖一名

最佳风采奖一名

十、活动预算：

奖状：20元

奖品：200元

会场布置费：100元

总计：320元

第二篇：经管论坛-保险题目

经管论坛 保险试题

一、选择题

1.保险理论中的风险是指()。

A.某事件发生的不稳定性

B.某损失发生的不稳定性

C.某事件发生的不确定性

D.某损失发生的不确定性

答案：D

2．按照()的不同，保险合同分为财产保险合同和人身保险合同。

A.保险合同标的B.保险标的价值

C.保险价值

D.保险合同的保障性质

答案：A

3.对于()合同来说，保险利益在订立保险合同时必须存在，否则，保险合同无效。

A.财产保险

B.意外损失保险

C.人身保险

D.责任保险

答案：C

4.下列不能认定具有保险利益的情形是()。

A.享有债权

B.对财产不享有所有权

C.对财产享有物权

D.负有法律上的责任

答案：B

5.典型的债权保险利益应是()。

A.责任保险利益

B.信用保险利益

C.担保保险利益

D.经济保险利益

答案：B

6.最大诚信原则是()原则的功能和作用在保险中的具体体现。

A.自愿

B.平等

C.公正

D.诚实信用

答案：D

7.关于违反如实告知义务的构成要件，下列说法正确的是()。

A.主观上投保人无过错，客观上也无未如实告知的事实

B.主观上投保人无过错，客观上有未如实告知的事实

C.主观上投保人有过错，客观上无未如实告知的事实

D.主观上投保人有过错，客观上有未如实告知的事实

答案：D

8.保险标的的保险价值，可以由()和保险人约定并在合同中载明。

A.投保人

B.受益人

C.被保险人

D.保险代理人

答案：A

9.保险合同的内容是指保险合同约定的()的权利和义务，主要通过保险条款加以确认。

A.投保人

B.当事人

C.被保险人

D.承保人

答案：B

10.在国际上，根据各种保险业务的性质和经营规则，将整个保险业划分为()。

A.寿险与非寿险

B.财产保险与人身保险

C.商业保险与社会保险

D.财产保险与商业保险

答案：A

11.在家庭财产险种结构中，根据家财险承保的标的不同，可分为()。

A.房屋保险和其他财产保险

B.综合家财险和单一家财险

C.家财险主险和附加险

D.综合家财险和其他财产保险

答案：A

12.我国机动车辆保险条款规定了机动车辆保险每次保险事故的赔款计算应按()的原则。

A.所负责任比例

B.责任免赔比例

C.责任分摊比例

D.责任轻重划分比例

答案：B

13.根据我国海运险条款，下列属于意外事故风险的是()。

A.地震

B.海啸

C.搁浅

D.火山爆发

答案：C

14.根据我国海运险条款，下列属于特殊外来风险的是()。

A.偷窃

B.吊索损害

C.海盗行为

D.交货不到

答案：D

15.雇主责任保险、产品责任保险均属于()。

A.基本责任保险

B.独立责任保险

C.过失责任保险

D.无过失责任保险

答案：D

16.信用保险的被保险人是()，承保的是被保证人的信用风险。

A.投保人

B.保证人

C.义务人

D.权利人

答案：D

17.投资保险承保的责任仅限于()。

A.商业风险

B.政治风险

C.信用风险

D.责任风险

答案：B

18.就合同性质而言，再保险合同属于()。

A.给付性合同

B.定额性合同

C.补偿性合同

D.定量性合同

答案：C

19.规定每年收取相等的保险费，与一般寿险的平均保险费原理相同，要求逐年建立准备金以支付将来的给付责任的方法，被称为()。

A.统一费率法

B.阶梯费率法

C.均衡保费法

D.逐年变动费率法

答案：C

20.()的稳定性是保险公司所关心的基本问题。

A.保持费率

B.附加费

C.基本保险

D.财产保险费

答案：A

21.不出单意外伤害保险申的“不出单”是指()。

A.不需要任何凭证就可获得保险保障

B.营业外支出

C.投保人与保险人口头约定

D.只要预约保单，不需要正式保单

答案：B

22.关于保险市场的承保能力的含义，下列说法不正确的是()0

A.是指可保风险的可保总金额

B.是指保险市场能够担保的偿付能力

C.是指保险市场能够提供的某些特定险种的保险金额

D.是指保险市场能够提供的总保险金额

答案：B

23.被称之为“保险代理机构”的是()。

A.专业代理人

B.个人代理人

C.兼业代理人

D.保险经纪人

答案：A

24.规定每年收取相等的保险费，与一般寿险的平均保险费原理相同，要求逐年建立准备金以支付将来的给付责任的方法，被称为()。

A.统一费率法

B.阶梯费率法

C.均衡保费法

D.逐年变动费率法

答案：C

25.关于货物运输保险费率制订的因素，下列说法正确的是()。

A.运输工具的不同，导致货物可能出险的机会不同。

B.运输途程的长短及地域上的差别，不会对货物运输保险的费率产生影响。

C.采用联运方式运输的货物投保货运险，其费率低于直达运输下货物的费率。

D.货物的性质与货物受损的程度和机会无关。

答案：A

26.我国的《保险法》将保险业直接业务划分为()。

A.财产保险与非财产保险

B.寿险与非寿险

C.财产保险与人身保险

D.财产保险与人寿险

答案：C

27.中国现行的海上货物运输保险的基本险不包括()

A.平安险

B.附加险

C.水渍险

D.一切险

答案：B

28.出口信用保险责任中的商业风险的内容不包括()。

A.买方逾期不付款

B.买方的进口许可证被撤销

C.买方破产或实际已资不抵债而无力偿还贷款

D.买方违约拒收货物，致使货物被运回，降价

答案：B

29.按实施方式，人寿保险可分为()。

A．团体人寿保险、个人人寿保险

B.个人人寿保险、强制保险

C．标准体保险、自愿保险

D.强制保险、自愿保险

答案：D

30.下列能承保的人身意外伤害有()。

A．醉酒

B．吸食毒品

C.跌打损伤

D．寻衅斗殴

答案：C

31.个人住院医疗保险的险种特点不包括()。

A.保证续保

B.投保面宽

C.保障范围较广

D.承保年龄跨度较大

答案：B

32.承保人的职能不包括()。

A.确定供需规模

B.确定价格

C.确定损失原因

D.确定保单条件

答案：C

33.保险中介行为应遵循的原则不包括()。

A.合法性原则

B.公平竞争原则

C.资格认证原则

D.平等自愿原则

答案：D

34.不可以用来维持和扩大其承保能力的方法是()。

A.分散风险

B.集中风险

C.运用再保险

D.利用现有资源

答案：B

35.承保时，必须出示保险单的人身意外伤害保险是（A.单纯人身意外伤害保险

B.出单人身意外伤害保险

C.学生团体平安伤害保险

D.附加人身意外伤害保险

答案：D

二、判断题

1.战争是可以承保的人身意外伤害。

2.保险资金运用的来源包括公积金。)。﹙√﹚﹙×﹚

3.保险中介行为应遵循独立性的原则。﹙√﹚

4.确定损失原因 是承保人的职能之一。﹙×﹚

5.预约分保适用于寿险的比例分保业务。﹙×﹚

6.责任保险根据法律的归类，可分为法律责任保险和约定责任保险。﹙√﹚

7.承诺保证是指投保人对过去或现在某一特定事项存在的保证。﹙×﹚

8.投保人履行如实告知义务的理论基础或者说立法依据是危险估计说。﹙√﹚

9.保险合同成立必须具备的条款称之为基本条款。﹙×﹚

10.载货船舶同水以外的外界物体，如码头、灯塔、流冰等发生猛烈接触，由此造成的货物损失的风险属于海上风险。﹙×﹚

11.按照海上保险的惯例，全部损失可分为共同海损和推定全损。﹙×﹚

12.对建筑工程保险承保的关键是进行承保前的风险调查，划分危险单位。﹙×﹚

13.存款人经过一定时期后可以领回存款本金，称之为储蓄的个人返还性。﹙√﹚

14.人寿保险是以保险人的生命为保险事故的一种人身保险。﹙×﹚

15.规定观察期不属于医疗保险进行成本分摊方法。﹙√﹚

16.分保接受人将接受的再保险业务再分保出去，称之为转分保。﹙√﹚

17.超额赔付率分保计算责任限额的基础是每一危险单位。﹙×﹚

18.用于购买土地、房产或其他建筑物的投资，称之为不动产投资。﹙√﹚

19.我国《保险法》在违反如实告知义务的主观要件上采取的原则是过失责任。﹙×﹚

20.广义财产保险是指包括一切财产等业务在内的一切非人身保险业务。﹙×﹚

21.车辆损失险保险金额的确定方式是：按投保时新车购置价确定。﹙√﹚

22.许多国家都在一定的民事关系法律中采用绝对责任原则。﹙√﹚

23.人身意外伤害残疾死亡保险属于人身意外伤害保险最基本的类型。﹙√﹚

24.按照承保内容的不同，健康保险可分为医疗保险和残疾收入保险。﹙√﹚

25.安装工程险的被保险人包括安装工程险的被保险人包括所有人、分承包人、承包人。﹙√﹚

26.中国现行的海上货物运输保险的基本险包括平安险、附加险、水渍险。(×)

27.责任保险根据法律的归类，可分为法律责任保险 和过失责任保险。﹙×﹚

28.保险公司财务管理的首要任务是资金筹集。﹙√﹚

29.集体合营制保险公司、个人保险人不属于保险经营的组织形式。﹙×﹚

30.对于人身保险合同来说，保险利益在订立保险合同时必须存在，否则，保险合同无效。﹙√﹚

三、关键词

风险保险人身保险责任保险海上保险人寿保险投保人被保险人受益人承保保险金额补偿限额规定观察期危险单位人身意外伤害不动产投资资金筹集再分保保险合同保险费率格式条款再保险再保险分出人保险欺诈保险价值理赔未决赔款准备金 债券保险利益保险标的最低偿付能力

第三篇：经管学子论坛策划

第五届经管学子论坛

暨经管学子考研就业交流会策划书

一、活动背景：随着研究生的扩招以及就业压力的日益增大,不少大学生纠结在要不要考研这个问题上,即便有的大学生确立了考研目标，但对考研情况了解不够,也没有做好充分准备,不能够正确的定位。此外，没有考研的大学生即将面对就业问题，走上社会，但是没有经验的他们面对就业也是一筹莫展。那么如何更好的引导学生考研,如何更好的定位自己的就业目标,现经管学院准备举办经管学子考研就业交流会，为大家解答考研及就业方面的疑惑。

二、活动目的：帮助同学们正确面对考研和就业，使他们正确选择考研或就业，并为备考研究生或选择就业的学子提供宝贵的经验。

三、活动宗旨：为师生搭建交流平台，了解本专业考研的相关学习内容及本专业的就业方向，营造良好的学术氛围，促进和谐校园建设，提升经济管理学院的影响力。

四、主办单位：经济管理学院团委

承办单位：经济管理学院学生会学习部

五、活动时间及地点：4月29日J6四楼报告厅

六、活动对象：经济管理学院全体学生

七、参加方式：经管学院的任何对此活动感兴趣的学生，于4月29日参加经管学子论坛，可携带想要问的考研及就业问题和相关资料，在活动进行时有机会获得解答和相关意见经验；经管学院每专业每班学习委员负责收集汇总本班同学的考研及就业的个人疑问，整理后发 jgxzlt2014@163.com，每班至少三个问题（截止时间为4月25日，注明专业班级）。

八、前期宣传：

（一）通知下发到各班级负责人手中，由各专业干事与相应班级负责人联合宣传，同时进行人人更新。

（二）联系宣传部做好海报放在A、C餐门口。

（三）联系A 餐大堂经理，通过电子屏及时宣传活动信息。

（四）借助校园广播站的信息播报平台，介绍活动详情，积极宣传。

（五）借助学生会各部门网络平台及时发布活动信息，进行宣传。

九、活动准备：（1）各专业班级问题汇总，分类；相关视频的拍摄；确定活动的嘉宾老师；确定主持人。（2）申请比赛地点：J6四楼报告厅。

十、活动流程：

(一)形势提要:主持人阅读一段最近考研与就业热点话题，简要说明当前我国考研与就业形势。

(二)心路历程：播放一段自拍的视频，主要为大家展现大学生选择考研或就业的心路历程，反映大学生从刚入校对美好未来的憧憬，到对人生的疑惑和迷茫，还有面对考研和就业两种选择两种机遇的踌躇，而无论是选择考研还是就业，努力都是成功的充分条件。

(三)经验分享: 由今年考研成功的三位学长学姐和一位毕业后创业成功或成功就业的学长学姐以自身的经历做简短报告，使同学们正确对待考研和就业，使同学们明白应结合自身情况再作抉择。

(四)解答疑惑：请考研优秀学生回答有意考研的同学有关考研经验，技巧方面的问题。而想毕业后立刻找工作的同学则可以咨询另外一位学长（学姐）。

经济管理学院团委

经济管理学院学生会学习部

2014年3月15日

第四篇：第五届班主任论坛主持词

第五届班主任论坛主持词

开场白

各位领导、各位老师：

下午好。为了进一步提高班主任业务素质，打造民主和谐，文明向上的班级文化氛围，提高班主任的管理艺术水平，增强班级工作经验交流，互相学习，共同提高，促进我校“三全五生七线”德育模式的构建，今天我们在这里召开第五届班主任论坛。在此，我向为本次班主任论坛的筹备工作付出努力的各位领导、各位教师致以衷心的感谢。

各位老师，班主任是学校德育工作的主力军，学校的发展和教育教学的稳步提高，与班主任的辛勤努力和无私奉献是分不开的，可以说，班主任的工作水平直接决定着学校的办学质量。班主任工作是一门科学，也是一门艺术，更是一种文化，其管理水平和自身素养对一个班级管理和班级文化建设有着决定性的作用，对学生的一生都会产生影响。一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。本届班主任论坛的主题是：聚焦班级文化建设，分享班级管理智慧。根据安排，论坛将有6为班主任老师与我们共同分享他们的育人经验与教育智慧，这六位班主任均是我校首届十佳班主任，在班级管理中，他们用爱、用智慧、用汗水谱写了一篇篇动人的华章，在班级文化建设、学生“三力”建设、班级管理均有着非凡的业绩，下面，就请我们一起走进这6为班主任，分享他们的智慧，有请第一位上台发言的结束语：

班级管理工作千头万绪，班级文化建设异彩纷呈，然而，形势和任务又总在变化之中。如何当好一名班主任，以上6位班主任老师深有感触地介绍了自己的工作方法，用各自的丰富经验给我们提供了很好的分享和借鉴，从他们的体验和真实的案例中，我们感受到了班主任老师的真情与智慧，同时也感受到了班主任工作的艰辛。从这些朴实的语言中，让我们读懂了班主任老师的困惑与思索、付出与收获。班主任工作是一条漫漫长路，需要我们奋然前行，不断摸索；班主任工作是一幅美丽的画卷，需要我们尽心描绘，精心撰写；班主任工作更是一项智力工程，需要我们开动脑筋，拓宽思维。我们坚信，只要我们真诚地捧着一颗爱心，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，一定会干得非常出色而且游刃有余的。只要我们关爱学生，倾情奉献，求真务实，敢于创新，我们的工作一定会越干越好，越干越漂亮，学校的发展有了我们，会越来越好，会越来越向“全区一流，全国知名”的特色学校大踏步迈进。我宣布：“聚焦班级文化建设，分享班级管理智慧”第五届班主任论坛到此结束。

谢谢大家的参与！

第五篇：第五届班主任论坛发言稿

第五届班主任论坛发言稿

各位领导、班主任及老师：

青西中学第五届班主任论坛经过半天紧张而热烈的演讲和交流，即将圆满结束，在此，我代表学校对各位领导和嘉宾，全体班主任的热情参与和德育处工作人员、曹学赡老师的辛勤付出表示衷心得感谢！青西中学班主任论坛是我校班主任交流治班方略，分享治班经验，互相学习，共同交流的平台，每次都有不同的主题开展交流活动。第五届班主任论坛以“实施关爱教育，创建优良班风”为主题，班主任老师从自己的亲身经历体会讲自己身边的故事，谈自己的切身体会，重点探讨了我们当下如何转差促优，建设良好的班风的论坛，形成以下五点共识：

一、勤于思考，善于总结，是提升班主任工作能力的前提；

二、创新方式，拓展途径，是提高班主任工作水平的时代要求；

三、挖掘资源，形成合力，是做好班主任工作的有效途径。特别是与家长携手，共同发力的利用差生资源，提高自己发展班级两个方面。

四、不断反思，扬长避短，是做成班主任特色必由之路。

五、创建关爱型班级是为学生的一生奠定成长无忧的关键。各位班主任，各位同仁，让我们带着今天的收获，踏上明天的征程，为青西学生的未来打下绿色、健康而坚实的基础共同努力！