二郎镇开展基层组织建设年情况分析报告

第一篇：二郎镇开展基层组织建设年情况分析报告

二郎镇开展基层组织建设年情况分析报告

2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设。是建设“五好”党支部、加强党的基层组织建设重要的一年，我镇认真按照中央、市委、区委的部署要求，就开展“党的基层组织建设年”活动进行了广泛的宣传动员和精心的组织安排，并制定了二郎镇基层组织建设年活动实施方案，取得了较为理想的成效。现就开展的工作总结报告如下：

一、积极动员部署，统一思想认识

3月5日，我镇召开了开展党的基层组织建设年活动动员大会。会上，学党委书记王剑同志传达了区委印发的合川委组〔2012〕17号关于开展基层组织建设年有关工作的通知及《二郎镇关于开展基层组织建设年活动的意见》。并作了重要讲话，他指出，开展“党的基层组织建设年”活动，是加强党的执政能力建设的一项重要基础性工程；是落实科学发展观，促进和谐发展的有力措施；是提高集体战斗力和凝聚力的一项重要的政治保证，要求全体党员干部要充分认识开展党的基层组织建设年活动的目的和意义。他强调，全体党员干部要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度，按照调研动员阶段、深入实施阶段、总结验收阶段等步骤开展我镇“党的基层组织建设年”活动。他特别强调，全体党员干部要高度重视，集中精力，真正把“党的基层组织建设年活动”摆上重要议事日程，认真落实党建工作责任制；要坚持以民生为导向，做好全镇人民的思想政治工作，关切民生，保持稳定；要加强督促检查，考核验收，真正把“党的基层组织建设年”活动的各个阶段、各项任务落到实处；要搞好宣传报道，真正营造全镇党员积极参加“党的基层组织建设年”活动的良好氛围，确保有成效地开展好“党的基层组织建设年”活动。

二、建立组织机构，明确领导责任

为确保“基层组织建设年”活动有序开展，成立了党委书记任组长、分管副书记和班子成员为小组成员的领导小组，并下设办公室（由组织办、党政办、各村党建指导员构成），领导小组办公室负责对活动进行组织领导和具体指导，做好组织协调、督促指导和考核检查等方面的工作，确保我镇工作顺利有序开展。

三、紧密结合实际，制定实施方案

3月20日，我镇召开了基层组织建设年活动部署推进会，专题讨论研究了《二郎镇关于开展基层组织建设年活动实施》、《二郎镇关于开展“学习型党支部、学习型党员”活动评选办法》、《二郎镇关于开展创建“五好党支部”活动的意见》等3个文件。我镇这3个文件的出台，既是对合川区委《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》贯彻，也是进一步加强我镇党的建设和队伍正规化建设的具体措施。

四、加强党建工作指导力度，实施对口援助。

各支部分别成立了“基层组织建设年活动”领导小组，在全镇挑选了16名党性强、业务精的党员分别派到16个支部指导活动的开展，并安排专项经费，以确保活动正常开展。对软弱瘫痪半月村支部进行了特别整顿，其基本问题为组织软弱瘫痪、党员文化偏低、年龄偏大、支部建设相对滞后、活动开展乏力，党委高度重视，加强了对该村党员的思想教育及文化教育培训，并专门额外指派一名工作能力强的同志负责该村党建工作，经过1个多月的学习培训，逐步改变了该村组织机构软弱瘫痪的局面，成为了一个有凝聚力的基层党组织。

五、大力增强党组织凝聚力，加强党员队伍思想教育。狠抓思想建设工作。强化政治思想教育，提高理论水平，利用各种形式抓好党员干部理论学习培训。一方面，由党委班子成员给村（社区）党员上党课、学习党的方针政策、重温入党誓词，另一方面对入党积极分子进行了入党的基本条件、共产党员的标

准、党员的权利和义务等培训。活动开展以来共培训党员干部200余人次。

通过开展“创先争优”系列活动，和谐干群关系。按照“工作争先、服务争先、业绩争先”和学习优、作风优、素质优的要求，开展提高个人素质及技能的“岗位大练兵”活动，通过开展 “二郎之星”、“党员示范岗”评选等活动，激发了广大干部职工爱岗位、学法规、精专业、练技能、比成绩、赛贡献的工作热情，达到“以练促学、以比促练”的目的，促进了队伍素质和工作质量的提高。

六、现阶段存在的突出问题及整改措施

（一）现阶段基层组织中存在的问题

1、农村基层党组织对党建工作重视不够，党员干部素质不高。具体表现：对党建工作重要性认识不足；发展党员不够规范；不重视后备干部的培养；党组织活动与中心工作结合不紧，应对新情况的能力较弱。

2、文化素质低、年龄结构极度不合理、性别比例失调等因素严重阻碍了农村基层党组织事业的发展。

3、农村党员教育模式陈旧，方法简单，组织学习培训的收效不大。具体表现：教育培训的规范化、制度化较差，存在较大的随意性、被动性，农村党员干部远程教育系统利用效率不高。

3、部分党支部创新意识和“双带”能力不强，责任意识淡化，带领群众闯市场增收致富的办法不多，缺少必要的主动性、积极性和创造性。

4、广大党员对基层组织建设认识不深刻，没有发挥出应有的先锋模范作用，有的新党员组织上入了党，思想上并没有真正入党，部分党员宗旨意识淡薄，导致基层党组织凝聚力低、战斗力不强。

5、外出务工人员多，发展党员不易，流动党员管理困难。近年来，由于社会发展的需要，许多农村青年都不愿在家务农，大多外出务工经商。给农村党员的发展和流动党员的管理带来了相当大的困难。

6、农村基层党组织制度建设多，执行落实少。目前，农村基层党建制度已经逐步建立，但没有真正落实。

（二）整改措施

1、切实加强农村基层党组织执政能力建设，建立农村基层党组织服务群众的长效机制，建立健全村民自治工作机制，充分发挥党务公开、村务公开制度，切实维护群众权益，努力为群众多办实事，多办好事。

2、进一步加强农村基层党组织领导班子建设，切实抓好村党支部建设, 加大对农村基层党组织干部的系统培训力度，全面提升农村基层党组织的整体水平。

3、继续增强农村基层党组织为群众服务的能力，坚持因地制宜，发挥各自优势，增强为农民服务的实力和农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

4、努力提升农村基层党员整体素质，加大农村基层党员培训力度，开展多种形式的培训活动，充分利用远程教育系统对农村广大党员干部群众进行培训教育。

5、进一步加强农村基层党组织作风建设。始终坚持把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，一心一意帮助群众致富，想方设法为群众排忧解难，促进农村的和谐发展。

第二篇：2012年镇基层组织建设年开展情况汇报

2012年xx镇基层组织建设年

开展情况汇报

今年以来，xx镇党委按照县委、县政府工作部署，县委组织部工作安排，以在全县开展基层组织年活动为契机，“大规模干部驻村入户”“三联三访”活动为抓手，以“党员干部受教育、农民群众得实惠”为切入点，努力探索农村基层组织建设的新方法、新途径，进一步提高了农村基层党组织建设的整体水平。现将2012年以来xx镇开展基层组织建设年活动的情况，汇报如下：

一、重点做了以下几项工作、结合实际制定xx镇的实施意见和实施方案。根据全县党的基层组织建设年活动动员会议精神和要求，及时研究制定了《中共xx镇委员会关于党的基层组织建设年活动实施意见》，并按此《意见》的工作目标要求，制定了具有可操作性的《xx镇基层组织建设年活动工作实施方案》。

2、深入开展镇党政班子成员包村联户活动。“大规模干部驻村”和“三联三访”活动开展以来，xx镇党委高度重视，多次召开党政联席会议研究部署党政班子成员包村联户工作。一是对全镇40个行政村进行分类定级，确定由党政班子成员包保后八名的后进村，帮其分析后进原因，为其找出路，解困境，破难题。二是实行包保责任制，由包保党政班子成员签订包保责任书，确保在建设年活动结束时，所包保村摘掉后进帽子。三是大力开展入户调查，“访民情、听民意、近民心”活动。活动开展以来，党政班子共走访包保村农户900余户，收到建议意见300余条。

为下一步抓整改，转落实，奠定了坚实基础。

3、进一步提高村“两委”干部整体素质，特别是增强村党支部书记驾驭农村工作的能力。今年镇党委利用镇党校、党员活动室举办了3期村“两委”干部培训班，科学制定培训内容。按照“缺什么、补什么”的培训原则，根据农村经济发展、社会稳定、文化建设、民生保障等各项工作需要，科学设置农业经济管理、农村政策法规、党务知识、村级财务管理、农业实用技术、党性教育等培训课程。培训人员310达余人次，村两委干部的整体素质明显提升，带头致富能力明显增强。

4、加强制度建设，建立健全党组织规范活动。镇党委重点建立和完善了党委议事规则、岗位目标责任制、以及领导班子民主生活会、领导干部廉洁自律等制度，村级建立民主生活会、支部报告工作，支部学习，党费收缴管理、流动党员管理、工作目标管理、发展党员公示、党务公开等制度，建立健全村民议事、村务公开、民主评议对干部等制度，按照社会主义荣辱观的要求，组织村民讨论修订村规民约。

5、继续实行党员“设岗定责”和党支部、党员公开承诺制度。结合实际把村里工作、公共事务等设五类十岗，年初，各村、各镇直党支部召开了党员大会，根据党员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了台账，进行公示，并且制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了党员设岗动力，密切了党群、干群关系。

6、扎实抓好村级活动阵地建设。在农村党组织阵地建设上，明确提出了“继续抓阵地、突出抓规范、重点抓作用”的工作思路，镇组织部门对40个村级场所进行排查，排查出4个村无村级场所，4个危旧狭小的，县镇两级财政负担，筹集资金对8个

村级活动场所进行新建，对其余的一些场所进行了修缮。通过新建、扩建、改建等形式，彻底解决村级组织无活动阵地和活动阵地危旧狭小的问题。

7、按照两新组织“建组织，扩覆盖”工作要求，不断完善“两新”组织党建工作保障机制，坚持一手建组织，一手抓功能的原则，边组建，边活动，确保每个组建党组织都能发挥真正的作用，深化拓展“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖，“两新”组织党建工作进一步加强。

8、规范党费收缴，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每季度对各支部党费收缴情况进行张榜公示，对缴纳不及时和不足额的给予通报，保证了党费及时足额缴纳。

9、加强党务、政务和村务公开工作。镇党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况、预备党员转正，党费收缴情况，定期向群众公开，增加了党务、政务工作的透明度，得到了广大群众的一致好评。

10.继续深化落实村党支部书记“一定三有”保障机制。为推进农村干部规范化管理，激发和调动农村干部工作积极性，我镇认真抓好村支部书记“一定三有”保障机制的落实，提升基层组织建设的整体水平。工作上定目标责任，该镇将村党支部书记的“责、权、利”与“绩、效、惩”有机结合起来，实行村党支部书记目标化管理，与村干部签订目标管理责任状，年终根据考评结果对村支书进行奖惩；经济上有合理待遇，严格落实岗位补贴和绩效补贴两部分组成的结构补贴制度，实现了村党支部书记“干和不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”。

11、深入推广“四议两公开”工作法。xx镇坚持三抓并举，在全镇农村典型引路、分类指导、普遍推行“四议两公开”工作法效果明显。抓联动快速启动。建立了镇党委书记负总责，分管组织副书记具体负责，各村党支部书记为第一责任人的联动机制，将“四议两公开”工作继续列入今年农村党建工作重点目标任务进行考评。与农村主要干部和镇包片领导、包村干部争先创优挂钩。形成了镇村两级联动有力，层层负责落实的工作体系。

二、存在的问题及下步工作打算

（一）、存在的突出问题

2012年我镇基层组织建设年活动开展以来取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题。一是责任心不够、宗旨意识浅。一些村干部遇到工作中的一些复杂问题和困难，就产生畏惧情绪。导致各项工作任务完成不好，党的路线、方针、政策在基层贯彻落实不好。二是后备干部队伍难以稳定。我镇外出人口流动量大，大部分青年农民常年在外打工，流动性较大，无暇顾及政治进步，在发展党员上不够主动、积极。农村党员队伍年龄偏大，党员后备来源趋于减少。很难做到“选优配强”的后备工作，很大程度影响了农村基层组织建设。三是阵地建设有待迅速加强。我镇现有的村级办公场所配套设施已远远不能适应现代办公的需要，有些村的办公室仍然在使用村小学淘汰的桌椅，已经无法满足正常党员活动的需要。四是部分村干部带头致富能力不强，致富手段不多，不能够有效的起到党员的模范带头作用，无法体现党员干部的先进性。

（二）、下一步工作打算

1、抓书记，培育“头雁”。加强村党支部书记的教育培训工

作。打造“双强”型基层党组织书记队伍。2012年底，全镇基层党组织书记“双强”率达90%以上，结合贯彻落实十八大精神和省十次党代会会议精神，组织开展好基层党组织书记集中轮训，切实提高基层党组织书记的综合素质。

2、抓党员，建强队伍。按照“知识化、年轻化、专业化、技能化”要求，积极培育入党积子，做好发展党员工作。坚持“三会一课”制度，结合农村党员干部现代远程教育、学习型党组织建设等载体，创新党员培训教育方式，定期开展党性观念、群众观念、服务观念教育，着力培育农村党员队伍“双带”能力。

3、抓阵地，夯实基础。努力把村级党群服务中心打造成为融党员活动、便民服务、文化娱乐、教育培训、关爱帮扶及民主议事等功能为一体的综合活动阵地。机关、学校及非公经济组织党组织围绕“有党员活动室、有电教设备、有办公桌椅、有党建制度、有活动园地”的“五有”要求，切实加快活动阵地标准化建设步伐。

4、抓机制，完善保障。全面落实村两委干部政治、经济、培训待遇。建立镇党委联系各村党支部书记、各党村支部书记联系支部委员、各支部委员联系普通党员、普通党员联系服务群众机制，规范村 “四议两公开”制度，拓宽党员群众参与监督渠道，确保基层组织建设规范化开展。

5、抓典型，示范带动。在农村、机关、学校、非公企业等不同领域基层党组织集中选树一批先进典型。组织开展“先锋模范宣传月”活动，重点组织好党建品牌树立和宣传推介，通过树立典型、宣传典型、激励先进、以点带面，进一步激发党组织和广大党员的工作活力。

6、抓创新，增强活力。结合新形势下基层组织建设的新特点、新形式、新任务，以项目为载体，以创新为驱动，以实干求突破，增强组织活力，提升党建工作生命力。年内，各个党支部都要因地制宜提出创新主体，设计创新项目，提炼创新内涵，并及时向镇党委上报创新创优项目落实情况。

中共xx镇委员会

2012年6月8日

第三篇：基层组织建设年报告

xx局基层组织建设年自查报告

按照县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（x党组发[2012]3号）的安排部署，为进一步巩固扩大创先争优成果，推进xxx系统党组织建设，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，我局在认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密安排，狠抓落实，结合xxx工作实际，扎实开展各项工作扎实有效开展，现将有关情况报告如下。

一、党组织基本情况

xxx党委下设局机关、xxx、xx、xx、xx5个党支部，共有党员162人，其中在岗党员职工122人，离退休党员40人，无流动党员。

二、基层组织建设年活动开展情况

县委动员会召开后，局党委高度重视，立即召开班子成员会议，第一时间传达学习贯彻县委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，并结合工作实际做好各项安排工作。

（一）统一思想认识，确保活动有序开展

一是制定实施方案。按照县委文件要求，结合我局实际情况，制定活动实施方案，印发至各支部，方案强调了此次活动重大意义，明确了各项工作任务。

二是精心筹备动员。按照活动方案，我局召开了深入开展创先争优活动部署会议，传达学习县委文件精神，安排部署全局创先争优活动。局领导班子成员、各党支部书记、机 关全体党员和下属单位部分党员共计110余人参加会议。

三是明确目标任务。根据县委有关文件精神，我局将基层组织建设年宣传提纲，明确活动的要求和步骤，并印发至各个党支部和全体党员。同时，将基层组织建设年的有关要求，通过局电子屏幕进行宣传，营造了良好的舆论氛围。

（二）深入开展调查，着力解决突出问题

一是深入支部，摸准情况。按照活动方案要求，局班子成员分别与各支部建立联系点。2月下旬，局党委通过召开党支部座谈会、党员谈话、走访等形式，对全系统5个党支部进行了现状调查，重点调查基层党组织设臵、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。通过调查，目前我局5个党支部领导班子健全，组织制度完备，各项活动经费有保障，广大党员干部能够围绕xxx中心工作，充分发挥模范带头作用。特别是在xxx重点工程建设上，资源保护上，以及科技兴农上能够争先进位，全身心投入到加快全县生态建设和服务全县涉林群众工作中。

二是依照标准，分类定级。局党委结合最近3年来各支部工作开展情况、群众评价情况和年终考核情况，按照县委确定的分类标准，评定基层党支部的等级。在党员群众评议广泛听取党员群众意见的基础上，局党委结合考核和平时掌握情况，评定每个基层党支部的分类情况。参照党组织分类定级标准，经审定，全局5个党支部中“好”等次党支部3个，“较好”等次党支部2个，无相对后进党支部。

三是落实举措，推动晋位。根据分类定级标准，我们针对各支部存在的突出问题，建立了分类定级台账，并积极采取措施，对存在问题进行逐一整改落实。局党委针对部分党 支部存在的学习交流实践较少、部分党员争先进位意识不足、阵地建设不规范等问题，要求各支部制定建设目标和整改措施，作出公开承诺，签订目标责任书；并要求党员围绕争先创优的要求，在实际岗位上践诺履诺。通过比学赶超，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列，实现基础党组织建设的总体要求。

（三）加强制度建设，建立基层组织建设的长效机制 一是健全党组织学习制度。根据xxx工作实际情况，进一步完善了“三会一课”制度，建立集中学习和自学相结合的学习教育制度。

二是完善党风建设各项考评制度。局党委进一步充实完善了《xxx政务公开制度》、《政务公开工作评议考核及责任追究制度》和《xxx廉政风险防范管理规定》等制度，从完善制度层面，对民主议事、行政审批、行政处罚等重要的工作环节进行规范。

三是坚持推行政务公开，认真贯彻执行《xxx政务公开制度》，公开xxx部门职责，公开办事、收费、行政处罚等所依据的法律、法规、规章、政策规定，在行政大厅公开行政审批的项目等。同时，进一步规范行政权力运行。在相关许可证办理上，过去由一个科室办理，现在我们把勘察、设计、收费等环节分到相关科室配合进行，最后进入行政大厅集中办理；在行政案件处理上，由过去派出所单独处理到现在集体议案，相关人员组成议案组，减少了产生不正之风的机会。

（四）加强阵地建设，创造支部活动良好环境 按照阵地建设要求，局党委一是在机关楼内设臵党支部活动室，配臵有电脑、投影仪、音响等设备，为联合党支部 组织活动正常开展创造了良好环境；二是局领导对各自联系党支部的阵地建设情况进行了检查，针对部分支部阵地建设标准不高的问题，要求支部限期整改。

三、党组织推动xxx工作情况

加强基层组织建设，发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，为我县xxx发展提供了坚强的组织保障。在组织建设年活动中，各党支部根据实际工作，带领党员发挥模范作用，大力推动了各项工作的开展。

（一）围绕党员干部转变作风，弘扬甘于奉献的精神 我们紧紧围绕增加xxx资源总量这一目标，以实施市级造林绿化工程为重点，迅速掀起了春节造林绿化高潮。工程建设中，党员干部牢固树立良好工作作风，带头放弃休假，全天候奋战在工程建设第一线。例如，xxx科技推广中心党支部的党员，身先士卒，勇挑重担，经常加班加点坚守在施工现场，确保了各项造绿林化工程高标准、高质量完成。今年以来，我局共完成新造林11500亩，栽植各种苗木68万株，造林成活率95%以上。其中，完成市级重点造林工程3500亩，栽植各类苗木23.8万株，完成一般造林工程8000亩，栽植各种苗木44.2万株；完成义务植树80万株；启动了山区、平原及水库周边中幼林抚育项目，在全县范围内营造了浓厚的绿化氛围。

（二）围绕服务保障，强化爱岗敬业意识

在森林防火上：去冬今春我县有效降水较少，是继2011年60年一遇的干旱年份的继续，同时随着林区可燃物的迅速增长，新起火因素不断增加，防火形势非常严峻。

整个防火期内，我县共发生火情火警11起。在每次火灾扑救扑救中，面对林火，全体党员在关键时刻敢打敢拼，发扬了无私忘我的精神。特别是在今年较大林火扑救中，我局xx同志，带领防火队员不顾个人安危，连夜奋战在扑救一线。在防火期内，全体防火工作人员数月未休假，在全县范围内开展防火大宣传2次、割打防火隔离带50万米，同时完成野外防火监控设备的更新维护。通过采取多种措施，我们经受住了多年未遇的几场大火的考验，实现了连续第22个无重大森林火灾年的预定目标。

在有害生物除治上：种苗植保站党支部不做表面文章、认真履行，确保药品第一时间供应；除治期间，森林植物检疫站全体党员尽职尽责，连日奔波于各乡镇，科学指导打药防治工作。上半年除治工作中，完成春尺蠖除治面积25000亩，除治成虫5000亩，幼虫2万亩，完成美国白蛾除治面积16万亩，使用各种药剂21吨。从验收结果上看，有虫株率在五万分之一以下，是几年来除治效果最好的一年。

在xxx行政执法上：全体森林公安民警牢记职责，主动出击，积极开展“利剑”专项执法行动，办理各类xxx行政案件43起，立刑事案件7起，处罚违法人员30人，查处率100%，有效保护了我县森林资源安全。其次是在行政审批服务中，牢固服务意识，强化审批服务职能，共受理各类审批项目1582件，办结率100%。

（三）围绕促进经济社会发展，提升服务社会水平大力普及xxx科学技术知识，带动农民增收致富是我们工作的重中之重。在xxx技术推广工作中，xxx科技推广中心党支部干部职工始终情系农民，以农民增收致富为己任，围绕技术培训、核桃基地建设，为农民办实事、办好事。截止到6月26日，全部完成4万株低产劣质核桃树高接换优工作。同时完成去年新栽优质核桃幼苗定型修剪3000亩和 提质增效示范区2000亩的整地改土、施肥和病虫害防治工作。同时完成培训林农果农3000人次，其中实用技术培训任务1500人次，退耕还林后续产业培训1500人次，发放技术明白纸6000多份，增强林农果农的了科技意识，提高了管理技术水平。

四、存在问题

一是有的党支部阵地建设需要进一步加强；二是有的党支部学习意识需要进一步提高；三是有的党支部组织生活的开展与实际结合的还不够紧密，还有待进一步加强。

五、下一步的工作打算

一是是进一步加大活动的舆论氛围，使基层组织建设年活动深入人心；二是进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用；三是积极探索建立基层组织建设的长效工作机制，充分发挥基层党组织在xxx发展中的引领作用。

二〇一二年八月十日

第四篇：基层组织建设年报告

某某九义校

支部基层组织建设年活动自查

报

告

为贯彻落实简教党委〔2012〕13号、简基组领办〔2012〕4号等文件精神，全面加强我校基层组织建设，实现为我校教育事业科学发展提供坚强的组织、思想、队伍保证，现将我支部的自查工作汇报如下。

一、支部基本情况

董家乡龙云九义校党支部现有党员30名，配有支部书记一名、支部委员两名。其中在职教师党员20人（男党员11人，女党员9人），退休教师党员10人。

自支部建成以来，在上级党组织的领导下，支部积极加强支部建设，扎实开展党的各项工作，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、成立机构、明确目标

基层组织建设年活动开展以来，我校党支部高度重视，成立基层组织建设年活动工作领导小组。组

长：

副

组

长：

办公室主任：

成员：

为保证基层组织建设年活动的顺利进行，学校党支部召开全体党员动员大会、工作安排会等，会议要求各名党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合自身实际，全面落实基层组织建设年各项任务。

当前，支部在深入调查摸底的基础上，认真做好“把骨干教师培养成党，把党员掊养成骨干教师”工作。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采党组织自评、党员评议、群众评议和上级党组织评定”的方法，实行支部自评、党员剖析自评、群众参与评议。同时，通过开展分类定级，激发了我支部向先进党组织学习热情，形成学习先进、争当先进的“学赶比超”氛围。

三、调查摸底、找出差距

跟据相关文件精神我支部参考标准进行了自查自评工作，其形式主要通过座谈会、个别访谈、案件分析、发放调查问卷等，对党支部基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等进行了调查摸底，现梳理后如下：

（1）、党组织设置合理、班子建设良好，希望继续发扬。（2）、制度虽健全，但还需与时俱进。（3）、组织的发展工作做得良好。

（5）、争取经费，多开展组织活动。

（6）、加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用。（7）、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫。

四、积极行动、落实措施

针对存在的问题、意见和建议，我支部及时召开了承诺会、意见反馈会和回头再查会，结合我支部实际，拟出了相关整改措施如下：

（1）、通过学习借鉴与我校自身的实际情况相结合，坚持与时俱进，不断建立健全校党支部的组织制度。

（2）、做好本职工作，争取上级支持，努力改善党员组织活动的必要条件。

（3）、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

通过开展调查摸底工作，我支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后，本支部将在上级党组织的英明领导和本支部的精心组织下，以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，大胆开展工作，努力创先争优，从而为“十八”的召开献一份礼、为教育事业的发展贡献本支部的最大力量。

第五篇：镇基层组织建设年工作总结

基层组织建设年工作小结

镇根据县基层组织建设年活动办公室的要求，扎实开展各项工作，现将5月份工作总结如下：

一、扎实开展党的组织生活集中活动月。镇党委召开党委会对全镇开展组织生活集中活动月工作进行研究，把镇机关党员分到各党支部担任党建工作指导员，明确了工作职责，积极与县委派驻“第一书记”联系，到村开展“三会一课”工作。5月15日，召开了由镇党建工作指导员、县委选选派“第一书记”、各党支部书记参加的会议，会上传达了县文件精神，安排在全镇开展组织生活集中活动月工作。通过开展党的组织生活集中活动月工作，进一步统一了全镇党员的思想，加强了团结，使我镇基层组织建设年活动开展的更加强扎实有效。

二、积极协助各驻村工作组开展工作。镇党委安排专人协助各驻村工作组、“第一书记”开展“三会一课”工作，确保取得实效。

开展图书下乡活动，县委宣传部、县农业局分别向洪刘村、丁庄村赠送图书3000余册，帮助村建起了农业科技书屋，丰富了村民的科学文化知识。

三、落实“三会一课”长效机制。为确保“三会一课”制度真正落到实处，建立长效机制，我镇实行时间、人员、内容和效果四到位。时间到位：每月至少安排一次党日活动，召开支部大会、开展党小组活动；支委会、党课每季度最少安排一次半天时间，遇到紧急情况，随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。人员到位：原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的2/3。内容到位：上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实际开展好党日活动。效果到位：每次“三会一课”要努力解决实际问题，达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。

2012年6月4日