中小企业法律顾问需求调查5篇

第一篇：中小企业法律顾问需求调查

中小企业法律顾问需求调查

据估算，深圳中小企业每年因法律防范不周而导致的损失数以亿计。而一项相关调查则显示：近八成中小企业未聘法律顾问。漠视法律服务的原因之一是很多企业认为法律顾问无需常备，属于企业“节流”的部分。而不少企业却为了“节流”付出了数倍、甚至数百倍的代价。正文：估算：深圳中小企业涉法损失年以亿计 “深圳76.5%的中小企业未聘法律顾问。”昨日，我市首份关于“中小型企业法律顾问服务需求研究”的调查报告抛出了这样一个出人意料的结论。这份报告是由广东君道律师事务所市场、客户服务总监刘强与深圳市万人市场调查有限公司合作调查分析后予以发布的。据了解，深圳企业总数约为16万家，其中中小企业占99%。这次调查选取的对象是年营业额为500万元以上5000万元以下的代表性中小企业。据调查人分析，符合这一条件的企业不少于5万家。抽样调查发现，这类企业中因无合格法律服务而引起的损失，每家年均不少于1万元，略一推算，近八成未聘法律顾问的中小企业的总损失每年可达数亿元之巨。商场老将王先生最终因法律意识薄弱吃了大亏。他与“铁哥们”老李两人共同投资了一个电子企业，各占50%的股份，由于关系密切，王先生放心地把企业全部交给老李进行管理，从公司的章程到人事和财务全部由老李一手包办。岂料老李起了贼心，在公司里里外外都用上了自己的人，又通过章程把决策权牢牢地握在了手中。结果老王几十万元血汗钱，就像泼出去的水，血本无归。解药：请法律顾问打造企业防范风险的“盔甲” 调查显示，中小企业经营活动中发生的包括法律纠纷在内的法律事务主要集中在五个方面：35.3%的企业发生过聘用、续聘、辞退、解聘等行为；30.4%发生过起草、修改各类合同文书的行为；26.7%发生过审查各类合同合法性的行为；而政府部门办理的法律手续及企业相关的法律法规咨询事务分别占到23.2%及21.2%。企业和经营者怎样在经济交往中不在法律上吃亏，避免不必要的冲突和损失？聘请法律顾问无疑是最佳解药之一。法律顾问不仅能最大限度地维护当事人的合法权益，还能在平时的业务中提供法律意见，倾力打造企业防范风险的“盔甲”，未雨绸缪，防患于未然。调查：76.5%的中小企业未聘法律顾问 然而由于方方面面的原因，深圳聘请法律顾问的中小企业却着实不多。上述调查抽取了405家年营业额在500万元至5000万元之间的中小企业作为样本，发现有310个企业未聘法律顾问，占到企业总数的76.5%，其中运输仓储业和批发零售业所占比例较大。法律顾问如此冷门与每年数亿的损失，这样鲜明的对比是调查者始料未及的。加入世贸组织和我国法治的不断深化，对中国企业的法制建设提出了更高的要求。要与外国企业争高低，就需尽快具备与竞争伙伴同等的法律力量。但是这项针对深圳中小企业的调查，却暴露出一些企业领导法律意识比较淡薄，对企业法制工作的重视很不够。发达国家企业治理结构中，法律顾问制度被称为“金拐杖”，而深圳的现状显示，要依靠法律顾问这根“金拐杖”为我们的企业保驾护航还有待时日。

不少中小企业中，都反映自己每年的纠纷一般只有几件，对律师的需求主要是日常合同的咨询，而公司的业务类型又不是很多，所以要求律师的工作量并不大，也不需要律师每周到公司办公，数万元的律师费公司不是不可以承受，但是主要感觉是不等值，从经营者角度讲觉得不合算，但也确实想拥有一位专门的法律顾问，毕竟有时要审合同、有时有纠纷要处理，如果临时找律师，一是未必了解，能力等未必合适；二是在工作前双方还要再花时间专门谈费用，确定关系；三是有时单项委托下来，咨询可能要数百元，审个合同也要千元左右，真有几次下来数额也不低。如果有了自己的法律顾问，如果是一般的咨询，随时打个电话就可以解决，方便快捷。

对于大多数企业来讲，用得到律师的地方不是很多，但在一些问题上又不能不懂法律，请个专职法律顾问费用又有点太高，太浪费，不请又不行，法律顾问看似可有可无，实际上，法律顾问虽然不是万能的，但是没有法律顾问又是万万不能的，很多企业不愿花高价钱请一个清闲没什么事干的法律顾问，一旦需要时又措手不及，有没有既能低成本又能专业高效及时全面的解决企业方方面面法律问题的办法呢，易法通法律外包服务模式就是您最佳的选择

第二篇：中小企业法律顾问服务简介

中小企业法律顾问服务简介

律师担任企业常年法律顾问，是律师按合同约定，为企业提供连贯、及时、综合的法律服务。总的来说，企业常年法律顾问可以做到以下三个层次：一是促进机制转换，完善企业管理制度；二是协助企业决策者降低商业决策的风险，尽量避免纷争或官司；三是即使在商业纷争不可避免时，善以最恰当的方式和最高效的手段解决。现代社会，市场经济即法制经济，不能充分利用法律而治，就很容易产生企业管理、合同管理不规范等状态，进而衍变为管理混乱的病态，成为阻碍企业发展的瓶颈，直接后果即导致企业利润的停滞、下滑甚至损失巨大。所以，法律顾问并非企业伤筋动骨时请来的“外科医生”，而是应该成为企业的“保健医师”,补牢应在羊存时。这使得我们不得不把目光转向企业发展过程中隐藏于机会背后的法律风险。

企业的法律风险，是指由于企业未跟上外部法律环境的变化，或者未按照法律规定或合同约定有效行使权利、履行义务，而对企业造成负面法律后果的可能性。企业在生产经营与管理过程中，法律关系与法律行为一直贯穿始终，在我国社会主义市场经济体制全面转型的过程中，企业面临着更大的发展机遇，但同时也面临着更严峻法律风险。

企业法律风险主要包括以下几种：

一、企业设立中的法律风险

在设立企业的过程中，企业的发起人是否对拟设立的企业进行充分的法律设计，是否对企业设立过程有了充分的认识和计划，是否完全履行了设立企业的义务，以及发起人本人是否具有相应的法律资格，这些都直接关系到拟设立企业能否合法设立、规范经营以及发起人是否需要承担连带责任。

二、企业合同行为中的法律风险

合同是地位平等的当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同一旦签订，就具有法律效力。但是，合同是由各合同相对方订立、履行的，不可能完美无缺，因此就会有人利用合同，将合同中的漏洞变成危险的陷阱。在合同订立、生效、履行、变更和转让、终止及违约责任的确定过程中，合同一方或多方利益损害或损失的可能性，就是合同行为中的法律风险。

三、企业并购、融资操作中的法律风险

企业并购涉及公司法、税收法、知识产权法等多个法律部门，操作程序复杂，产生法律风险的可能性较高。中小企业在其发展过程中还会经常面临融资困难，既难以通过银行贷款方式获得融资，又难以达到通过资本市场融资的高门槛。企业在缺乏正规、有效融资渠道的情况下，往往通过民间借贷、集资、违规借贷等方式筹资。有的企业甚至靠拖欠贷款来获得经营所需资金，这就必然形成法律风险。有的企业甚至为了融资而借高利贷，一旦遇到资金周转困难，便可能将企业推入绝境。还有的企业为了多贷款，制造虚假文件骗取贷款，最后被定为贷款诈骗罪。少部分中小企业还有一种现象，就是盲目地扩张，2贪多求大，大笔贷款，甚至不怕高息贷款。这些企业即使靠银行贷款能够维持一时，但如果资金链一旦断裂，往往直接导致企业破产。

四、知识产权保护方面的法律风险

商业秘密、专有技术等方面的知识产权缺乏有效保障，是中小企业最担心的问题之一。一些企业的高级管理人员、技术人员和营销人员在公司工作一段时间以后，掌握了公司里面的技术秘密或者其他商业秘密，然后跳槽或被高薪挖走。这些人跳槽时往往企业的技术秘密、客户信息甚至客户关系带走。对于广告企业、展览企业、高科技企业等行业的中小企业而言，这种商业秘密的泄漏或丢失，往往会对一个企业造成致命影响。但目前，多数中小企业还没有对知识产权的深入保护形成足够的保护机制和实际投入。事实上，从法律风险的解决成本看，避免知识产权受到侵犯，比遭受侵权之后再索赔更为有效。

五、人力资源管理法律风险

企业人力资源管理过程的各个环节，从招聘开始，面试、录用、签订劳动合同、员工待遇直至员工离职这一整个流程中，都受到劳动法律法规的约束。企业的任何不遵守法律法规的行为，都有可能给企业带来劳动纠纷，给企业造成不良影响。实践中常见的有：招聘过程中招聘广告任意许诺、滥发求职申请表、面试过程中没有保障劳动者知情权、劳动者提供虚假信息缺少相应证据、劳动合同中英文文本不一致、背景调查不完整或未履行、体检未履行、滥用试用期权利、薪酬管理不规范等。人力资源管理不善，除了可能导致劳动争议及遭受

3劳动部门的行政处罚外，还将导致员工流失、企业失去人才支撑等重大损失。

六、企业公共关系管理中的法律风险

公共关系是企业运营和发展非常重要的一部分。当前社会环境下，由于公众对产品质量、安全、营养、健康和环保问题的日益关注，员工对性别歧视、工作时间、工作场所、薪酬结构等法律和规定的关注以及媒体的严格审视，对企业的要求更高，企业在经营中的责任更大。企业处理公共关系问题时，除坚持公平、公正的解决原则以外，还应具备正确的法律意识，并使该法律意识贯穿公共关系处理的整个过程。只有这样，企业才能维护一个和谐、有利的公共关系环境。

七、企业涉及诉讼、仲裁的法律风险

如果企业必须参与一场官司，就应当了解相关司法程序在程序与实体方面的知识，掌握必要的诉讼或仲裁处理技巧，以保证自己不受对手的误导或限于诉讼之累。这样才能更胸有成竹的面对法律事件，防止企业因为不熟悉基本的法律常识和诉讼或仲裁规则而遭受不必要的损失。

中小企业作为一种重要且数量众多的市场主体，必须了解市场规则，运用市场规则，自觉遵守市场规则，否则，可能付出沉重的代价。但在现实中，相对与大型企业完善的法律风险防范体系，中小企业从决策、项目承揽、业务设计到计划、财务、人事、合同等，一般都缺少严谨的制度防范法律风险，且中小企业实力又不强，抵御风险能力较低，法律风险一旦发生，企业自身难以掌控，往往带来相当严重的

4后果，甚至是毁灭性的灾难。因此，只有尽快提高企业防范法律风险的意识和能力，将一切经营风险主动控制在事前状态，才能保证企业的健康有序发展。

企业法律顾问制度是使法律风险管理的重点从事后处理法律纠纷向事前防范转移的有效制度，它通过建立企业法律风险防范机制，为企业的良性运转和健康发展奠定良好的法律基础，是企业防范法律风险的有效方法。

鉴于市场上现有的法律顾问服务一般是针对大中型企业，收费一般较高，并不适合发展中的大多数中小企业，针对这种情况，我们推出中小企业法律顾问服务方案，希望能够通过量身订做式法律顾问服务及合理的收费为各中小企业提供高效、专业的法律服务，帮助中小企业防范法律风险，在市场竞争中占据有力地位，从而帮助中小企业发展壮大。

以下您将看到我们作为公司法律顾问的绝对专业和优势：

一、专业律师事务所＋专业团队＋专业律师＋律师助理＝一个公司法律顾问的优势组合。

二、成熟、专业、系统的顾问服务方案，涵盖公司各项涉法业务。

三、灵活的工作方式，远程支持、全程跟踪、顾问律师定期值班。

四、人性化的顾问费用。绝对专业但始终务实。第一年三万元，合计每月仅贰仟伍佰元的人性化顾问费用。

以上是对中小企业法律顾问服务的简单介绍，如需详细了解《常年法律顾问服务方案》，可承办律师联系索取相关文件。

联系人：王律师

电话：***

QQ: 876861760

电子邮件：wangsohu130@sohu.com

网址：http://

第三篇：广西中小企业网中小企业需求调查分析报告

广西中小企业网中小企业需求调查分析报告

作者：原创文章来源:广西中小企业网点击数：44更新时间：2009-05-19 18:41:40.0

--------2009年第一季度调研结果

一、调查背景

广西中小企业网成立以来，以广大中小企业的需求为导向，致力于为广大中小企业及小企业主管部门提供各类及时、准确的信息服务。为适应新形势下中小企业发展需求，为中小企业提供更为准确和有针对性的信息，更好地为广西中小企业服务，广西中小企业网开展关于广西中小企业需求的调查问卷，旨在根据问卷结果，得出中小企业的需求，从而进行广西中小企业网改版，为中小企业提供更加贴身详尽可靠的服务。

二、调查技术说明

调查时间：2009年2月10日至3月20日

调查对象：广西中小企业（其中工业制造企业占54%、农产品加工企业占30%、高新技术企业占16%）

三、调查结果及分析

经过数据整理和分析，本次调查结果如下：

（一）政策政务服务需求情况

根据调查结果得知，我区中小企业在政策政务服务需求方面，有着以下几方面的特点：

1、大多数的中小企业不能够及时了解国家、自治区各种政策，这部分企业占到调查企业的46%；

2、网络已经成为大多数中小企业了解政策的最常用渠道，在网络、政府部门、电视新闻等几大渠道中所占比例分别为64%、8%、28%。

3、企业希望能够通过网络得到更多的政策咨询和服务，这部分企业占到63%，传统的电话咨询、现场培训也是企业比较重视的方式；另外，短信咨询的方式也有占13%的企业进行了勾选。

（二）项目申报服务需求情况

根据调查结果得知，我区中小企业在政府项目申报需求方面，有着以下几方面的特点：

1、大多数的中小企业不能够及时了解政府项目申报政策的内容，他们甚至不知道有政府扶持资金，这部分企业占到调查企业的71%；29%的企业表示能及时了解政府项目申报资讯，并曾经申报过项目。

2、83%的企业表示对中小企业发展基金有着浓厚的兴趣，另外，国家科技型中小企业创新基金、中小企业国际市场开拓资金、企业技改补助资金、服务体系补助资金等与中小企业息息相关的申报资金，都经过这次调研被企业所认识，企业对这些政府扶持项目表示有意愿申报。

（三）投融资服务需求情况

根据调查结果得知，我区中小企业在投融资服务需求方面，有着以下几方面的特点：

1、我区中小企业几乎都有融资需求，被调查企业在回答是否有融资需求时都选择了“是”。

2、四分之三的中小企业在融资时都需要担保服务。企业资金需求的数量根据企业规模的不同在10万到5000万元不等，资金的用途主要集中在流动资金、固定资产投资和技术改造等方面。

3、企业想要获得融资的方式主要是银行贷款，占被调查企业的92%。另外，62%的企业表示不了解银行贷款的相关知识。

（四）法律法规服务需求情况

根据调查结果得知，我区中小企业在法律法规需求方面，有着以下几方面的特点：

1、只有33%的中小企业聘有常年的法律顾问。

2、只有少部分企业会聘请法律顾问。大多数的企业主要通过朋友关系和网络查询进行法律问题的咨询，企业经常遇到的法律问题主要涉及劳动合同、经济合同纠纷等。

3、半数中小企业希望网络途径获得法律咨询服务。希望通过培训获得法律咨询服务的有45%，希望通过电话有33%，希望通过短信的20%。

（五）知识产权保护服务需求情况

根据调查结果得知，我区中小企业在知识产权保护服务需求方面，有着以下几方面的特点：

1、越来越多的中小企业开始注重知识产权保护，被调查企业中，33%的中小企业已经拥有自己的商标，50%的企业表示有商标注册的需要，16%的中小企业拥有自己的专利。

2、网络依然是企业咨询主要途径，54%的企业选择通过网络来了解知识产权的相关知识，有37%的企业选择电话和培训，另外有29%的企业选择短信。

（六）企业认证服务需求情况

根据调查结果得知，我区中小企业在企业认证服务需求方面，有着以下几方面的特点：

1、企业参加认证的越来越多，做过认证工作的中小企业占被调查企业总数的33%

2、我区食品企业参加认证比较多，主要认证内容有ISO9001:2000、QS认证、绿色食品认证等。

3、有41%的中小企业了解认证分为体系认证和产品认证，企业感兴趣的认证主要还有ISO9001:2000、ISO14000、OHSAS18001、机械电子认证等等。

4、由于企业认证专业性较强，企业最希望了解认证的途径是培训，有45%的中小企业选择培训去了解认证的相关知识，另外41%的企业选择网络，25%选择电话，还有20%选择希望通过短信途径了解认证知识。

（七）网络营销服务需求情况

根据调查结果得知，我区中小企业在网络营销服务需求方面，有着以下几方面的特点：

1、我区中小企业对企业网站的认识和理解逐步加深，但是很多还是处于初级阶段，企业投入不多。在被调查中小企业中，有70%的中小企业建立了自己的企业网站，被调查企业表示，建立企业网站的目的主要是宣传企业、树立

牌、增加销售额。企业认为网站建设的费用应该在1000元以下的占53%，认为在1000-3000元比较合适的占32%，认为在3000-5000元比较合适的占15%，认为建站费用在5000-10000元的为0%。

2、除企业网站外，我区中小企业对企业邮局、搜索引擎优化等网络营销手段和方式了解不多，涉及这块的企业较少。调查数据显示，有29%的中小企业有企业邮箱，29%的中小企业了解搜索引擎。

（八）电子商务服务需求情况

根据调查结果得知，我区中小企业在电子商务服务需求方面，有着以下几方面的特点：

1、电子商务成为我区中小企业面对金融危机寻找突破口的重要方式之一。调查数据显示，58%的中小企业在网上发布过企业名片，75%的企业在网上发布过供求信息。

2、我区中小企业有少部分开始在电子商务上投放成本。调查数据显示，25%的企业在网上发布过付费广告，有37%的企业是某些网站的收费会员，这些网站都主要是阿里巴巴和淘宝网。

（九）人才招聘和培训需求

根据调查结果得知，我区中小企业在人才招聘和培训服务需求方面，有着以下几方面的特点：

1、专业的技术工人是中小企业最急需的人才。有71%的企业有招聘技术工人的要求，50%的企业想要招聘技术干部，选择招聘中层和高级管理人才的分别为33%和25%。

2、网上招聘是企业最常用的招聘方式。有62%的企业选择通过在网上招聘人才，其次是招聘会占58%，只有4%的企业选择在传统媒体上发布招聘公告招聘人才。

3、基本技能是企业最想组织参加的培训。有58%的企业表示希望能得到基本技能的培训，希望得到管理技能培训的占54%，希望能得到商业培训的占40%。

4、参加培训班依然是企业最能接受的培训方式。有50%的企业表示愿意选择培训班的方式，有41%企业选择互动交流的培训方式，37%的企业选择体验式培训，有29%的企业选择远程视频教学的方式来培训。

四、广西中小企业信息网改版计划

广西中小企业网根据这次对全区中小企业的调研结果，做出网站改版计划，新的网站将实现信息更丰富、功能更齐全、服务更周到。

（一）改版一期

将为中小企业建立专门的政务平台和新闻平台，为企业提供所需资讯，服务中小企业，计划6月正式推出。新的政务平台将为中小企业提供政策查询、项目申报咨询、办事指南查询等功能，对政府动态、重要活动进行及时跟踪报道，并及时将重要通知、动态资讯整理，通过email的形式发给中小企业。新的新闻平台将为中小企业提供焦点新闻、企业咨询、各界声音、东盟北部湾等栏目，帮助中小企业及时了解区内外大事，及时得到丰富的信息。

除此之外，还将增加关键字新闻匹配以及相关新闻互相连接等功能，帮助中小企业更全面的了解更多相关资讯。重要的新闻资讯，也将通过email的形式，发送到中小企业邮箱。企业还可以加入广西中小企业网企业QQ群：18039148，群里将更快得到丰富资讯。

（二）改版二期

将建立广西中小企业电子商务平台，帮助中小企业开展网上生意，计划7月份推出。全区中小企业可以在电子商务平台上免费发布企业名片、企业产品供求信息、企业新闻以及企业招聘信息，电子商务平台将突破企业网上做生意的瓶颈，帮助中小企业开展网上生意。我们还将利用电子商务平台的会员系统，给中小企业提供很有价值的行业数据、政策信息等参考资料，帮助中小企业管理者做决策。

（三）改版三期

广西中小企业网将与银行、担保公司、律师事务所、专业认证机构等一起，为中小企业搭建专项服务频道，届时中小企业如有专项问题，都可以随时找广西中小企业网进行在线咨询。

总结：中小企业的需求就是我们的需求，广西中小企业网将结合网站（政务平台、新闻平台、服务平台、电子商务平台、信息化平台）+书刊（《广西中小企业简讯》、《广西中小企业服务指南》+活动（银企见面会、企业家大讲堂、信息化培训活动、非公经济强优企业/企业家评选活动等）的全方面立体模式，为中小企业提供全心全意的服务。下载查阅：广西中小企业网中小企业需求调查分析报告.pdf

编辑：郑欣(广西中小企业网)

第四篇：开发区中小企业数据存储需求调查问卷（范文）

开发区中小企业数据存储需求调查问卷

尊敬的领导、先生、女士：您好！

感谢您阅读这份调查问卷。此次调查是开发区管委会为落实国家和北京市“两化融合”精神，专门为了解中小企业数据的存储、备份、容灾等现状而设计的。旨在通过本次调查，摸清企业存储灾备需求，以便更好的制定开发区中小企业基础设施再提升帮扶方案。请您仔细填写此调查问卷，并请您于7月23日（周五）反馈。在此，我们对您给予这一调查工作的帮助表示诚挚的感谢。谢谢！

调查工作联系人：开发区管委会信息办 张澎涛，67881104

开发区管委会科技局 张妍，67870716

问卷请发至zhangpengtao@bda.gov.cn邮箱。

企业名称_________________________________________

填表人________________职务________________

电话__________________邮箱___________________

网址_____________________________________________

（请直接在问题后，标注选项字母即可）

1、贵公司/单位拥有多少员工？

A、50人以下B、50～200人C、200～500人D、500人以上

2、贵公司的业务主要集中在哪个产业？

A、电子信息B、生物医药C、装备制造D、汽车

E、数字电视F、绿色能源G、航空航天H、文化创意I、现代物流 J、现代服务业J、其他（请注明）

3、贵公司/单位的数据中心（含灾难备份功能）建设模式是？

A、建立新的自有数据中心B、外包，租用数据中心服务

C、扩建自有的数据中心（机房）D、没有打算建设

4、贵公司/单位现有数据中心（机房）的面积有多大(如果有多个数据中心机房，1

请相加面积)?(单选)

A、小于50平方米B、50-99平方米C、100-199平方米

D、200-399平方米E、400-999平方米F、大于等于1000平方米 G、没有数据中心(机房)

5、贵公司/单位数据中心（机房）的维护人员有多少?(单选)

A、小于5B、5-9C、10-19

D、大于等于20E、没有数据中心(机房)

6、贵公司/单位数据库应用已覆盖的业务领域包括：（可多选）

A、财务管理B、进销存管理C、生产管理D、营销管理 E、客户关系管理F、人力资源管理G、产品数据库H、商业智能 I、电子商务J、竞争情报管理K 其他（请注明）

7、贵公司/单位用于信息安全的费用占全部信息化投入的比例为：__________

A、大于30%B、20%-30%C、15%-20%D、10%-15% E、5%-10%F、5%以下

（说明：用于信息安全的费用包含安全软件、安全硬件、信息安全培训、信息安全人力资源支出。）

8、贵公司/单位目前主要采取的灾难备份安全措施包括:

A、本地备份B、异地备份C、在线备份D、离线备份

E、有2个（含）以上的ISP（网络链路服务商）

F、安装了防火墙

G、安装了企业级杀毒软件，并严格按照供应商要求按时升级

H、全面安装了单机版杀毒软件，并严格按照供应商要求按时升级

I、安装了邮件加密系统

J、建立了虚拟专用网

K、档案服务器、网络服务器、防火墙等网络流量相关的设备有备份

L、重视员工安全意识的培养，制定了严格的员工信息安全制度

M、其他（请补充）

9、贵公司/单位目前采取的备份方式是（以下4小题单独选择）？

①A、数据备份B、系统备份C、应用程序备份

②A、远程定时备份 B、远程实时备份C、本地定时备份D、本地实时备份

③备份周期是_______：

A、小于12小时B、12~24小时C、24小时D、大于24小时

④贵单位目前数据的备份方式________？

A．磁带B.磁盘（或光盘）

C、移动硬盘或U盘D.备份介质采用异地存放方式

10、目前贵公司/单位灾难备份是否外包租用数据中心服务？如有请文字说明。

A．是，已经外包租用数据中心B.尚未外包租用数据中心

说明：

11、未来哪种措施更适合贵公司/单位灾难备份的发展要求?(单选)

A、建立新的自有数据中心B、外包，租用数据中心服务

C、扩建自有的数据中心（机房）D、没有打算建设

12、未来1年内，贵公司/单位是否有采用外包租用灾难备份服务的计划?(单选)

A、有计划，正在寻找B、有计划，已经落实外包服务商

C、还没有，可以考虑D、还没有，未来也不考虑

13、如果公司/单位计划未来采取外包租用数据中心服务，最需要哪些服务：

A、云计算服务（租用计算能力）B、云存储服务（租用存储空间）

C、以上都需要D、其他（请说明）

14、如果有一款合适的异地备份容灾服务，您最关心的是以下哪些方面（可多选，按关心的重要程度降序排列选项）：

A、异地灾备中心的安全等级(等级越高，价格也越高)

B、灾备服务的价格

C、备份容量的大小

D、除备份外，是否还提供如主机托管、计算能力租用等服务

E、数据是否可以加密存储

F、是否支持数据在线备份、增量备份、周期性的定时备份

G、上传下载速度的快慢

H、是否可保存数据多个不同的历史版本

I、其他________________________

15、贵公司/单位目前灾难备份数据总容量是：G，如果采用了外包式的异地备份容灾服务，您所需要的数据存储总容量是：G。

16、贵公司/单位对异地备份链路有何要求？

A、互联网B、VPN专线

17、所需链路带宽兆。

18、除了备份系统、应用程序、业务数据外，贵公司/单位还会备份哪些资料？

A、视频图像B、音频资料C、邮件D、即时通讯软件通信记录等E、其他____

19、若采用外包方式租用自动存储加密及异地备份，贵公司/单位愿意付费吗？

A、愿意B、不愿意原因___________________

20、贵公司/单位能接受的价格是多少（统一换算到1T存储容量的年服务费）？

A、2000元以下B、2000-5000元C、5000-10000D、10000以上

21、贵公司/单位对外包服务的数据中心的安全标准等级有何要求？

A、T1级（基础级）B、T2级（具冗余部件级）

C、T3级（可并行维护级）D、T4级（容错级）

22、在数据的上传下载时提供加密，并对资料加密存储，贵公司/单位认为有必要吗?

A、有必要B、无所谓

23、贵公司/单位的意见和建议

第五篇：重庆中小企业对高职毕业生需求调查问卷A

重庆中小企业对高职毕业生需求调查问卷

首先感谢各位的协助。本调查的目的在于中小企业对高职毕业生的需求调查。耽误您宝贵的时间，再次向您致谢！本次调查的资料绝对保密！

被调查者姓名：被调查者所在企业：被调查者电话：

请在您选中的答案前编号打钩或写在当前问题前。

1．请说明贵公司性质？

A国营企业B民营企业C外资D合资E其他--------

2.贵公司认为专业对口程度的重要性如何？

A很重要B一般C不是很重要

3.贵公司更注重毕业生哪方面的优势？

A专业知识B实践经验C性格D综合素质

4.您认为应届毕业生的最大的弱点是？

A缺少工作经验B眼高手低C培养成本高

D职业稳定性差E过于看重薪酬

5.贵公司对拟聘高职毕业生的素质如何判定？

A通过面试并参考个人简历B实习期考评C 在校期间学习表现D各类专业技能证书F其他的素质测评手段

6.您认为应届毕业生的哪种品质是贵公司最为注重的？

A团队意识B创新能力C执行力D忠诚度E其他------

7.贵公司对高职应届毕业生的薪资待遇？

A600-800B 800-1000C 1000-1200D1200以上

8.您认为对于公司来说高职毕业生就业有哪些优势？

谢谢您的配合与支持！