环保所创先工作措施[精选合集]

第一篇：环保所创先工作措施

一、指导思想

紧紧围绕环保中心工作任务，深入开展“创先争优”活动，充分发挥环保所基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，不断加强基层党组织建设，为推进环保事业科学、跨越式发展提供强大的思想保证、组织保证和政治保证。

二、目标任务

“创先争优”即创建“先进基层党组织”，争当“优秀共产党员”。通过开展“创先争优”活动，培养、树立深入学习科学发展观，在各自工作岗位上充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用的先进基层党组织和优秀共产党员。

“先进基层党组织”的标准是：

1.支部班子好。能以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，注重加强党支部自身建设，切实贯彻执行党的民主集中制，支部班子健全团结；认真落实党建工作责任制，支部班子带头发挥表率作用；思想解放，求真务实，开拓创新，依法办事，清正廉洁，得到党员和群众的拥护。

2.党员队伍好。严格党内组织生活，加强对党员的管理和监督，党员整体素质较高，先锋模范作用突出；党员教育内容充实，形式多样，注重创新，力求实效；按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有计划发展党员，措施得力，成效明显。

3.工作机制好。紧紧围绕科学发展观和环保工作实际，切实履行党组织职责；注重加强制度建设，结合实际积极建立健全科学发展的长效机制；党内制度完善，民主氛围好，落实措施得力，党建工作成绩突出。

4.工作业绩好。积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策；思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围；能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进，高质量地完成各项任务，形成了物质文明、精神文明和政治文明协调发展的良好所面。

5.群众反映好。尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

“优秀共产党员”的标准是：

1.理想信念好。拥护党的领导，政治觉悟高，大所意识强，能够认真学习中国特色社会主义理论和科学发展观。

2.思想作风好。艰苦奋斗，克己奉公，吃苦在前，享受在后，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义；遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头移风易俗，在精神文明建设中发挥表率作用。

3.岗位业绩好。爱岗敬业，具有强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风，勇于承担急难险重的工作任务，高质高效地完成本职工作，在本职岗位上做出优异成绩。

4.服务群众好。坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识；关心群众，尊重群众，向群众学习，积极为群众解难题、办实事；对群众态度热情、文明服务，主动接受群众监督。

5.履行义务好。坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作，对党忠诚；遵纪守法，维护稳定，坚决同不良风气、违纪违法行为作斗争；积极参与深入学习实践科学发展观活动，态度认真，成绩突出，群众满意度高。

所党支部要把开展“讲党性、重品行、做表率”活动与“创先争优”活动紧密结合起来，推动机关党员、干部更好地发挥示范表率作用、彰显共产党员的先进性。

三、方法步骤根据县委的部署，我所“创先争优”活动从 年 月开始至 年 月结束，着重围绕迎接中国共产党成立90周年、向党的十八献礼两个重大节点展开。

（一）广泛发动，安排部署。主要抓好三项工作：一是制定方案。按照县委实施意见结合实际制定创先争优活动实施方案，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，做出承诺，接受群众监督。二是动员部署。召开全所党员干部职工参加的创先争优活动动员会议，对全所活动开展做出安排部署，搞好宣传发动，使广大党员干部职工充分认识创先争优活动的指导思想、目标要求和有关政策原则，为开展好活动打好基础。三是组织学习。组织全体党员认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神、中央和省州县委领导的重要讲话和相关文件，进一步提高思想认识，明确创先争优的具体目标，增强内在动力。

（二）全面争创，扎实推进。按照实施方案扎实开展创先争优活动，制定学习计划，安排好学习内容，在此基础上，按照县委统一要求，开展“五项活动”：一是“党性教育”活动，结合实施党员“双育”工程“，通过组织党员开展重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、党的方针政策、领导干部讲党课等活动，强化对党员的党性教育。在年“七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员撰写党性分析报告，组织群众对党员进行评议。二是“岗位奉献”活动。围绕我所中心任务和工作特点，组织党员开展岗位练兵、劳动竞赛、创新实践等活动,努力提高工作水平，在本职岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。组织党员开展“党员活动日”、“党员暑期模范岗”、“基层党组织民主恳谈日”、机关干部“三走进”（走进农村、走进社区、走进企业）、党员志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好帮扶联系的村、社区和企业的服务工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。四是“亮牌示范”活动。通过党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。五是“组织创新”活动。加强所党支部领导班子、活动阵地、制度保障的规范化建设，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。

（三）对标定位，晋档升级。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：一是树立典型。根据情况确定3－4名单位模范党员，进行典型经验交流。二是对标定位。各党支部和全所所有党员都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是践行承诺。结合巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，把公开承诺作为落实整改措施和为民办实事的有效途径，公开承诺创先争优的具体目标的工作措施，公开承诺党组织和党员所要解决的重点问题，下功夫解决一批影响和制约本地本单位经济发展的突出问题，确保活动取得实效，不走过场。

（四）系统总结，完善机制。这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。全面回顾我所开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。接受上级党组织对我所党支部开展创先争优活动情况的考核，并组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、保障措施

（一）加强组织领导。加强组织保障，健全工作制度，明确职责分工，确保创先争优活动落实到位。要建立组织机构，所党支部成立由李雄军任组长，普公强、胡静蓉任副组长，支部委员和各股室负责人为成员的活动领导小组，并下设办公室，在党支部的领导下开展工作。

（二）落实工作责任。要落实领导责任，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。要建立领导干部联系点，党员领导干部要结合各自分工，建立联系点，把挂钩联系点抓成创先争优活动的示范点。要坚持领导示范带头，领导班子和党员领导干部都要以身作则，率先垂范，真正体现“讲党性、重品行、做表率”的要求，为广大党员干部做出榜样。领导小组成员和办公室同志要把开展创先争优活动作为自己的重要责任，带好头、作表率，切实履行职责，加强协调配合，共同抓紧抓好有关工作。

（三）强化督促检查。所活动领导小组要加强对创先争优活动全过程的具体指导和督促检查，防止活动走过场、出偏差。全体党员要对所活动领导小组的工作要积极支持、密切配合，要加强同所活动领导小组办公室的沟通，为全所开展好创先争优活动创造良好的条件。那一世范文网

（四）营造舆论氛围。充分运用网络、电视、广播等媒介，采取多种形式开展宣传，营造浓厚的舆论氛围。要大力宣传开展创先争优活动的重大意义，宣传活动的总体部署、目标要求和活动安排，宣传先进典型，宣传成功经验和创新做法，把宣传工作贯穿创先争优活动始终。

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第二篇：节能环保工作措施

编制人：葛军伟

审批人:

日期：月日富甲项目部节能环保措施

富甲项目部节能环保措施

一、节能环保的目的及指导思想

为贯彻落实国家节能环保有关政策要求、上级公司有关制度要求，建设“资源节约型”和“环境友好型”项目部，实现环境一流目标，持续提高节能环保工作水平，按照合理用能的原则，加强节能管理，推进技术进步，提高能源利用效率，推行清洁文明生产，降低成本，提高效益，减少有害物质的排放，预防环境污染和其它公害。特制订本措施。

指导思想：全面贯彻落实科学发展观，坚持节能降耗减污增效的原则，以大幅提高能源利用效率，降低能源、资源消耗，减少污染物排放为核心，以加快技术进步为根本，以法治为保障，不断夯实基础管理，建立严格的管理制度、有效的激励和约束机制，规范能源统计，完善能源计量，强化节能环保宣传，依靠科技加快节能环保技术开发和维护，坚持经济与环境保护协调发展，促进企业的健康发展，实现安全高效和谐发展新局面，全面贯彻落实资源节约的基本国策。

二、领导小组及职责

为了明确职责，落实责任，保障节能环保工作的顺利开展，项目部成立节能环保领导小组。

组长：杨启才

副组长：马建文陈德峰幸德良

成员：李志强葛军伟张修宇石军陈松 刘兴亮张勇 节能环保领导小组组长的职责：

（1）负责组织、领导、安排部署项目部节能环保总体规划和工作计

2划；

（2）负责监督检查节能环保开展情况；

生产技术组：

（1）负责节能环保日常管理工作，贯彻落实国家节能环保方针政策、法律法规、标准和规章制度；

（2）根据上级公司规划、计划，组织编制和实施计划及检查考核工作；

（3）组织制订节能环保管理制度，监督检查制度的执行情况；

（4）监督检查项目和计划执行情况；

（5）负责节能环保新技术、新工艺的推广应用；

（6）组织编制突发环境事件应急预案，负责启动突发环境事件应急救援预案，组织开展生产企业环境安全隐患排查、突发环境事件应急救援、较大及以上环境事件调查处理等工作。

物资采购和设备组：

（1）参与编制和实施计划及检查考核工作；

（2）参与制订节能环保管理制度，监督检查制度的执行情况；

（3）负责公司节能环保指标汇总统计及归口对外报送工作；

（4）负责节能环保新材料、新装备的推广应用；

（5）负责建立绿色采购制度，制订绿色供货商和绿色产品名录。党支部：

（1）协助主持节能环保工作会议；

（2）负责突发环境应急救援工作的协调和涉外联系工作；

（3）负责接待、处理有关环保方面的群众来信来访工作；

（4）协助有关部门做好节能环保对外新闻发布工作；

劳资员：

（1）负责加强节能环保机构配置；

（2）负责将节能环保工作作为所属企业领导班子和领导人员日常管理、考察、考核的重要内容；

（3）参与较大及以上环境事件的调查处理；

预算员：

（1）负责将节能环保指标及项目计划纳入公司全面预算管理；

（2）负责在公司经济运行分析中通报节能环保工作；

财务：

（1）负责节能环保项目资金的筹措和使用；

（2）参与审查公司节能环保资本支出计划；

安全员：

参与环境事件应急救援工作，参与较大及以上环境事件的调查处理。

三、监督管理和保障措施

1.贯彻执行国家及上级的节能环保的法律、法规、方针、政策和标准。

2．对其能源利用状况的监督、检查和指导。

3.建立能源消费统计和能源利用状况报告制度。

4.指定专人（李新东）负责节能统计工作，建立健全原始记录和统计台帐。

5.加强能源管理工作，提高职工的节能意识及自觉性，合理节能环

4保减少浪费，保护生产、生活环境，更好的保障生产、办公、生活需要。

6.大力推进科技创新和技术进步。鼓励以技术研发为依托，以工程项目为载体，组织力量开展新技术、新工艺、新材料、新设备的开发与应用研究，着力解决施工中遇到的技术难点和问题。

7.引导企业推广应用低碳建筑、节能环保等技术和装备，推动企业将工法、QC活动的开展与建筑业10项新技术的推广应用紧密结合，主动限制和淘汰落后技术、产品和生产工艺。

8.大力推行绿色施工。认真贯彻《绿色施工导则》，深入落实建筑工程节地、节能、节水、节材和保护环境的技术经济政策，推广先进适用的成套技术和绿色环保材料，加大绿色装修覆盖率，推动行业向资源节约型和环境友好型的生产模式转变。

9.加强既有办公环境的节能改造和管理。加快用能设备节能改造，积极应用节能新产品。严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明，对办公室、食堂等部位的用能情况实行重点监测，采取有效措施降低能耗。减少计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。

10.在策划文件中，提出明确的废弃物控制目标、处置方案、专项设备、场地等计划，制定管理办法。对有回收利用价值的废弃物要充分回收利用，合法处置，综合利用，最大限度地减少排放量。

11.设专人负责，对本项目危险废弃物集中回收、存贮情况进行检查，每月检查一次，包括对不合格情况的整改措施和效果检验。

12.施工用水应坚持节约、一水多用的原则,以减少污水排放量。

13.选择功率与负载相匹配的施工机械设备，避免大功率施工机械设

5备低负载长时间运行。安排工序合理，提高各种机械的使用率和满载率，降低各种设备的单位耗能。

14.公务及施工现场用车严格按照公司规定的制度，提高车辆的使用效率。

15.车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养，科学核定单车油耗定额，努力降低油耗，减少车辆维修费用支出。

第三篇：中央环保督察工作总结-下一步工作措施

下一步工作措施

下一步，我们将以此次中央环保督察工作为新起点，继续鼓足干劲，奋勇拼搏，开拓进取，持续推动我县环保问题整改。

（一）提高政治站位。全面学习贯彻十九大总书记关于生态文明建设和环境保护新理念新思想新战略，坚决贯彻落实党中央、国务院关于生态文明建设和环境保护的决策部署，以及省委、省政府关于推进生态文明建设、创建大花园的各项要求，统一思想，提高认识，提高政治站位。

（二）落实问题整改。按照“管发展必须管环保、管生产必须管环保、管行业必须管环保”的要求，以事事较真的态度，一项一项督促各乡镇（街道）、各部门继续对照**个问题，逐一按目标和时间要求整改到位，严防问题反弹。同时，通过加大环境执法和污染整治力度，全力推进重点区域、重点行业、重点企业相关问题的整改工作，倒逼化工、轻钙等行业转型升级。

（三）完善长效机制。进一步深化环境监管网格化体系建设，全面落实乡镇、街道、开发区环境保护日常监管的属地责任，企业的主体责任和职能部门的行业监管责任。积极开展环保职能部门“双随机”监督性监管和多部门联合专项执法，抓住重点区域、重点行业，不定期组织开展环保监督性监管和多部门联合专项执法行动，提高执法力度和密度。

（四）强化宣传引导。要大力开展各类主题宣传活动，通过电视台、广播、报纸、微信等载体，广泛宣传生态环保工作。同时，以绿色创建为载体，不断打造生态文化平台，增强公众对环境问题的认知度和参与环保行动的意愿及能力，形成全社会共同参与生态文明建设的强大格局。

第四篇：车管所创满意工作总结

车管所创满意工作总结

根据大队的《创满意公安机关工作实施方案》的要求，车管所全体人员积极参与，紧紧围绕创满意，认真开展工作，使车管所的业务水平、管理秩序、服务群众和环境卫生等方面都有了明显提高，现将车管所创满意工作总结如下：

一、思想重现、动员到位

当大队《创满意公安机关工作实施方案》文件发出后，我所立即

召开班了会议，成立创满意领导小组，由xx所长担任组长，xx指导员担任副组长，副所长xx为成员。研究制定创满意工作方案和具体工作计划。及时召开全体工作人员会议，进行全体动员发动，使每位人员在思想上都引起足够重视，高度统一到大队的总体部署上来，全力搞好创满意活动，打好创满意活动的翻身仗，打个胜利仗。

二、目标明确、形式多样

这次车管所创满意工作的目标是：管理规范、流程合理、操作熟

练、办事效益好；用语规范、动作标准、着装统一、形象端正、服务态度好；硬件规范、设施齐全、物品整洁、秩序井然、环境面貌好。为使创满意活动更具针对性、实效性，车管所以各种形式开展调查、排摸自身存在的问题和群众最关心、最需要解决的问题。

第五篇：派出所创二级申报材料

文章标题：派出所创二级申报材料

二00六年,XXX派出所在分局党委的正确领导和指挥下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,抓班子、带队伍、促工作、保平安,在各项工作中都取得了一定的成绩。我所今年取得很好的成绩，主要表现在以下几个方面:

一、队伍建设

二00六年XXX派出所全体民警能够认真贯彻落实公安部的“五条禁令”、“四个坚决”和省厅的“三项禁令”，做到令行禁止，结合公安立足岗位大练兵的活动，端正执法观念，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，并以此来知道我们的实际工作。从年初开始，我所积极响应市委政法委部署开展的“双联”工作，并以此为突破口，密切警民关系，增强全所民警亲民爱民的服务意识。并选定我所辖区各种不稳定因素比较集中的倒闭企业作为联点单位，所领导和责任区民警能够经常深入厂区，深入职工家中，力所能及的协助解决各种问题，对情绪不稳定的职工做安抚工作，向上级领导部门及时反映该厂的实际困难，指导工厂加强安全防范，确保国有资产不被白白流失。通过这些实实在在的工作，派出所的工作赢得了工厂干部、职工的理解和支持，及时掌握和化解了各种不稳定因素。对双联户，派出所一方面力所能及的节假日期间送去米和油等物资上门慰问，另一方面积极联系安排再就业，从根本上解决他们的生活困难问题。让这些群众感受到人民警察和他们是心连心的，起到了密切警民关系的良好效果。支部团结协作，紧密配合，分工不分家，团结全所民警，取得了优异的成绩，通过扎实的政治思想工作，为全年工作的圆满完成打下了良好的思想基础，并赢得了分局党委的高度评价。通过双联和大练兵等活动，队伍团结了，战斗力强了，作风硬了。今年全所民警没有一人受到违纪违法处理，没有一人受到执法过错的追究。

二、维稳工作

XXX派出所坚持稳定压倒一切的方针，努力创造稳定的社会环境，牢固树立新的情报观念，大力强化情报信息工作，切实提高发现和预警能力，及时发现和处置各种不安定应素。今年XXX地区先后呈现了XXX村、XXX小区房屋质量问题、XXXX安置工作、XX厂等企事业单位破产改制等各种不稳定因素。XXX派出所充分发挥职能作用，当好党委政府的参谋和助手，在分局的正确领导下，成功地处置了各种不稳定因素。在维稳工作中，XXX派出所重点是强化了两方面的工作：一是建立一整套高效的信息网络；二是牢牢抓住引起不稳定因素的特殊群众的两头。

一是建立一套顺畅高效的信息网络。年初，针对XXX辖区各种不稳定因素比较集中的特点，派出所主动向街道主要领导汇报工作，对各种不稳定因素进行一次全面排查，对重点单位、重点区域、重点特殊群体制定了专门的情报信息制度，由街道设立专项维稳资金，对情报信息员给予固定补助和奖励。首先要求情报信息员有较强的社会活动能力，忠诚可靠，能为我所用。其次，对情报信息员进行单位培训，对收集的情报信息做出专门要求，重点是收集特殊群体非法串联、集结闹事、组织上访、游行、堵门、堵路、堵桥等情况信息。第三是对上报的各种情报信息，所里明确双基副所长负责核实甄别，建立四级报送制度。第四是建立一套物件考核机制，全年共建情报信息院16名，构建了一个覆盖XXX辖区的情报网络。对情报信息员、社区民警、双基副所长都责任到人，实行责任追究制，绝不允许迟报、漏报、误报、瞒报现象的发生。

二是牢牢抓住引起不稳定因素的特殊群体的两头。所谓“两头”，一头就是既是特殊群体中的人员，又是基层组织的党员干部以及思想觉悟高，平时能积极配合街道及派出所工作的这一部分人；另一头就是在特殊群体中带头非法串联组织、策划、造谣惑众、制造事端的这一部分人。在处置不稳定因素过程中，特别是在处理因征地拆迁引起的不稳定因素过程中，通过抓住这两部分人的工作，街道办事处和派出所都尝到了甜头，取得到了一定的工作经验。首先是派出所和街道办事处思想高度统一，行动一致，在摸清这两部分人的基础上，制定详细周密的方案，由街道办事处为主，派出强有力的干部队伍，派出所协助先对这两部分人逐家逐户上门宣传政策条例、法律法规，让这两部分人详细了解各种拆迁政策，及在征地拆迁过程中不能出违法犯罪行为。其实是街道办事处公开各项拆迁补偿政策、公平、公正、公开的优先解决这两部分人中实实在在存在的问题。工作上先取得这两部分人的认可，然后通过这两部分人带头拉动其他大多数盲从的群众。第三是由街道办事处牵头，派出所全力配合，提前物色专门的情报信息员，打入带头闹事的这一部分人内部，及时掌握动态，然后分化瓦解，各个击破。第四是针对那些不听劝阻，肆意乱来带头闹事的骨干分子这一部分人，派出所坚决做到街道办事处的坚强后盾，采取及时上门训诫、传唤到所教育等方法，对有违法犯罪苗头的露头就打，不让形成气候。在处置XXX村村民闹事过程中充分运用这些方法，使闹事得到平息。