2011届电子俱乐部首次活动策划

第一篇：2011届电子俱乐部首次活动策划

2011届电子俱乐部首次活动策划

活动背景：

成立于1978年的电子俱乐部是隶属湖南科技大学信息学院校团委的社团，其社团宗旨是为广大电子爱好者提供一个交流实践的平台。本次活动是2011届电子俱乐部首次活动。活动目的：

举行本次活动其目的有二：

1、进行一定的电子元件的基础认识，以便下次的电子制作活动做好提前教学。

2、进行2011届电子俱乐部的干事选拔，提供让新加入社团的会员们得到更多锻炼的机会。

活动时间：

2011年10月14日19：00（本周五晚七点）

活动地点：

湖南科技大学信息楼

活动主办单位:

信息与电气工程学院电子俱乐部

活动对象：

电子俱乐部所有会员

活动流程：

活动前期：

预订：提前预订好信息楼教室。

通知：用飞信短信通知到每个社员。

邀请：提前联系各位前任部长以及专业知识优秀的学长，作为特邀嘉宾。

活动中期：

提前准备：所有社团负责人提前半小时到达教室，确保投影仪和ppt的正常播放，将社员签到表打印并放置到教室前排。

安排邀请嘉宾就坐：将邀请嘉宾一一邀请坐入第一排座位，以方便嘉宾提问环节。嘉宾发言：邀请现任部长以及前任部长和创新实验室的学长发言。

ppt电子元件教学：由技术部部长周明全同学进行全程指导教学。（预计教学过程45分钟左右。）

干事选拔：举行2011届电子俱乐部干事选拔，首先由自愿在黑板提名，再依次上台演讲，最后由嘉宾现场提问。（选举过程中各负责人特别关注有一定专业知识的同学）活动后期：

活动总结：活动结束后及时组织所有部长干事进行本次活动

总结，及时选出新一届的干事成员。

注意事项：

需要提前3天左右时间确定好嘉宾的联系名单。

嘉宾发言时可以一定的提及创新实验室的相关方面，提高社员的热情以及积极性。联系好学院网络部和信息报告团，负责好活动的摄影以及新闻采集工作。

信息与电气工程学院

电子俱乐部

策划人：唐晗

2011年10月11日

第二篇：工程中心羽毛球、乒乓球俱乐部首次活动

工程系统羽毛球、乒乓球俱乐部首次活动

2014年4月11号，工程系统羽毛球、乒乓球俱乐部本第一次常规活动在美林湾健身俱乐部顺利进行，取得了圆满成功！

本次活动不仅协会大多数成员按时到达，参加活动的积极性高，也得到了工程系统分工会和团支部的大力支持。协会负责人XX、骨干成员XX和XXX分别在公司羽毛球和乒乓球比赛中取得过优异的成绩，在他们的指导下，大家进行了基本的羽毛球和乒乓球技巧训练：握拍、发球等。之后，大家在球场上相互切磋、尽情展示，随处可见俱乐部成员们单打、双打的身影，挥洒着激情与汗水，享受着运动的乐趣，迸发着无限的热情。本次活动是协会成员第一次见面，所以这次活动对大家来说也是一次沟通的机会，每个人都愿意借助这次机会来增进彼此的了解。

秉承着“强身健体，交流球技，增进感情”的信念，在繁重的工作之余，工程系统羽毛球和乒乓球，俱乐部为运动爱好者提供了一个放松心情、展示自我的舞台，让大家能够以更好的状态投入到工作中。

第三篇：俱乐部策划

金融街企业家俱乐部2011年活动提案

目录

一、活动背景

二、活动目的三、活动内容

四、活动主题

五、参与对象

六、活动流程

七、执行细则

八、费用预算

九、效果评估

十、基础工作

一、活动背景

（1）俱乐部规划完毕，待实体化与启动；

（2）专业背景及论坛议题待补充。

二、活动目的1、传播俱乐部搭建“银政企”交流平台的运营理念、功能责任、服务宗旨等核心价值；

2、服务VIP联谊，体现VIP价值，促进渠道拓展与升级；

3、组织联谊及邀约会员参加各种大型活动和论坛，体现会员价值，促进会员推广与升级；

4、沟通关联渠道资源，为未来渠道合作设下伏笔；

5、切中政府、金融机构、企业关切和需求，开启对目标客户的业务拓展。

三、活动内容

根据活动目的，拟订本活动包含如下内容：

1、以休闲娱乐内容为主，仅向渠道VIP提供的联谊活动；

2、结合专业背景和业务计划举办，由渠道VIP、会员、目标客户共同参与的培训讲座；

3、由渠道VIP、会员共同参加的大型活动和论坛；

4、渠道VIP在《资本时代》上免费投放1p广告，并不定期接受《资本时代》访谈室邀约，并优先参与《资本时代》“金融机构金榜”评选活动。

四、活动主题

1、VIP联谊活动主题：暂定为“冲浪新生活之游艇推介会”。.2、专业培训讲座主题，根据专业背景备选：

（1）“xxxx”专题讲座：如“商业银行经营管理之道”

（2）“xxxx”专题讲座暨第一届“资本时代”杯金融精英高尔夫大赛

3、服务VIP联谊，体现VIP价值，促进渠道拓展与升级；

宴会主题：金融街企业家俱乐部答谢宴会。

4、由渠道VIP、会员共同参加的大型活动和论坛：（1）第三届中国成都金融街发展高峰论坛；（2）第十二届西部国际博览会暨第二届西部金融论坛

五、参与对象

1、顶端客户（政府）：  

邀请官员：约请或邀请近期在造访成都的国家官员或省市级领导来参加活动。大型企业：对东大街的金融形势做出乐观评价。

2、左向客户（赞助商、供应商）：

通过物料合作获取利润，并提高知名度。

3、右向客户（《资本时代》）：

《资本时代》不但能够借助论坛活动提高杂志认同度、增进杂志发行量、扩大影响力。更可以给与《资本时代》本身属性为高端财经杂志之外的另一个形象推广——“西部最具号召力的财经公关公司”。这对吸引有融资需求的公司成为我们的长期客户有极大帮助，对广告收益也有很强的推动作用。

4、下线客户（参会人员，包括银行行长、地产商、基金公司以及发展势头迅猛的小型企业）搭建驻区机构与政府、驻区企业之间的交流平台，更好地向金融机构提供优质的服务。借此平台，开展金融服务的改革与创新，拓展金融服务领域。

六、活动流程（活动细节见附件）

活动一：

活动名称： 冲浪新生活之游艇推介会 活动时间： 暂定2011年4月 活动主题： 冲浪新生活 活动介绍： 

时事讨论：十二

五、中央经济工作会议对明年经济形势的影响；理财师在新政下的投资理财分

析；2011年市场投资方向预测（艺术品、酒类、保险等）。  

活动二：

活动名称：“商业银行经营管理之道”专题讲座（暨第一届“资本时代”杯金融精英高尔夫大赛）活动时间： 暂定2011年6月 活动主题： 商业银行经营管理之道 活动介绍：

圆桌会议：在场领导、行长、专家对成都如何打造西南金融中心提出观点和意见。

游艇推介会：介绍游艇工业这一投资领域；游艇服务业的发展趋势；游艇娱乐这一高端体验。金融街企业家俱乐部答谢晚宴

邀请银监局领导担任主讲，内容分别为商业银行经营之道；做“好银行”应遵循和思考的几条原则；对监管与被监管关系的理解。同时举办“商业银行经营管理之道”专题讲座暨第一届“资本时代”杯金融精英高尔夫大赛。

活动三：

活动名称：第四届中国成都金融街发展高峰论坛 活动时间：暂定2011年9月 活动主题：待定 活动介绍：

邀集众多著名经济学家、国内外知名私募精英、各大区域金融中心的负责人和众多的企业家共同探讨中国西部金融中心如何进行要素资本市场的创新，以及城市金融中心发展模式。

活动四：

活动名称：第十二届西部国际博览会暨第二届西部金融论坛 活动时间：暂定2011年10月 活动主题：待定 活动介绍：

在新一轮西部大开发启动之际，四川举办第二届中国西部金融论坛，并将其作为西博会的重要活动,意义非同寻常。论坛的举办，必将促进金融更好、更有效地支持西部大开发，基金、银行、企业也可以在这里找到扩展业务的契机。

活动五：

活动名称：创投沙龙论坛 活动主题：天使之约投融资沙龙 活动时间：暂定2011年12月 活动介绍：

通过与企业投融资战略总裁研讨会的结合，让项目方对自己的企业融资或者是项目有一个新的认识，并加深对投融资领域的了解，加快融资步伐；让项目方资方面对面、零距离项目对接会，可以充分的交流、洽谈项目。创投、企业、银行及政府的集中交流可以达到产业平台、债务融资和股权融资三位一体的效果。

附加服务：

1、各种节日期间不定期举办团拜会，促进成员之间的情感交流，拓展人脉资本；

2、资本时代广告宣传：为配合和烘托金融街企业家俱乐部会员的整体形象和文化，中国西部第一本高端专业财经杂志《资本时代》以折扣价格为俱乐部VIP成员提供风格大气，格调优雅的硬广，如果有重大特殊活动，甚至可以提供拉页主流广告形式来加深企业的形象力；

2、资本时代访谈室：适当安排对金融街企业家俱乐部会员的访谈，将专访视频放置于资本时代网上。重大专访更可刊登于《资本时代》“资本·对话”栏目中；

3、在以上活动流程中，西部第一财经金融网站——资本时代网也将配合做好相应的宣传工作。

4、杂志相对于报纸具有高品味的特质，《资本时代》在与对于俱乐部会员的栏目冠名、报道以及“金融机构金榜”评选活动，都可以作为一种荣誉地位的展示；

七、执行细则

1、培训讲座

2、宴会

3、综合执行

八、费用预算（定案后细化）

九、效果评估（定案后制定具体表格）

1、参与率评估：拟邀请人员数量与实际参与人员数量对比

2、现场效果评估

（1）渠道联谊：赛程赛事规划与实际执行对比；活动结束邀参与人员进行无记名打分和建议。（2）培训讲座：与会客户提问率；救场人员行动次数；讲座结束邀与会客户进行无记名打分和建议。（3）宴会：上座率；席面残余统计。

3、效益评估

（1）短期效益：每次活动结束后1个月内，从参与成员产生的新增渠道VIP、会员和业务量统计。（2）长期效益：每次活动结束后3个月内（或截止下次活动前），从参与成员产生的新增渠道VIP、会员和业务量统计。

十、基础工作

配合本活动需要完善的俱乐部基础工作包括：

第四篇：2013英语俱乐部活动策划

林学院学习部

英 语 俱 乐 部

主办方：中南林业科技大学林学院分团委学生会 承办方：林学院分团委学生会学习部 活动时间：2013.10——2013.12

策

划书 一 活动目的：

1.解决我学院大部分学生学习英语懒散，不自觉的的态度。2.激发学生对学习的积极性，提高他们英语的日常表达能力。3.为大一新生的英语四级做准备。

4.为大一新生提供一个和他人用英语交流的平台 5.改善大学没有早自习，缺乏英语口语练习机会的现状 二 活动宗旨

1.培养新一代学生健康生活模式和积极向上的心态。

2.培育良好掌握学习语言的能力，变传统的被动学习为主动学习。3.为我院打下一个刻苦学习的校园文化氛围。

4.提高学生对英语的兴趣，提高学生对英语的重视程度。三 活动主要对象

中南林业科技大学林学院大一新生(同样欢迎其他学院的同学参与)四 晨读有关事项

晨读时间：周一至周五 6：50---7：20 晨读地点：申请教室或在涉外足球场或图书前。

晨读组织形式：1以小组形式（每组由两位干事担任组长，起到监控辅导和登记考勤的作用，为增加其趣味性每一组要有自己的口号，并且该小组固定下来一般情况不再更改）五 活动口号：

梦的起飞从英语晨读开始 六 晨读活动：

晨读室

主旨：轻松晨读，“读”一无二的开始 主要活动： 英语美文诵读（室内外均适合）

【注： 自由阅读为主。内容可以为大一英语课本、《新概念英语》﹑《新东方英语》﹑星火的《晨读英语美文100篇》（CET-4）(CET-6)﹑ 《英语 晨读365》﹑ 疯狂英语晨读资料等。另外在新东方的网页可下载朗读版本或是其他网站】 英语对话（室内外，最好室内）

【注：可以是英语课本改编的对话，或本人随机的生活对话，或是从网上﹑课本获得的主题后而展开的对话】 英文短文朗读PK（室内外，室内比较好）4 英语绕口令 【注：选取一些趣味性较重且有利于锻炼口语发音的口令。】 5 英文单词拼读（主要以大一英语课本单词为主）

【注：分为猜单词（由某一同学描述生活中一些常见的单词的特征，再又另一个同学猜出来）和单词接龙形式。】 6 小组联谊表演

【主要内容：英语小品，二人朗诵，剧本角色表演等】 7 英语名人演说模仿秀

【选取一些外国较容易理解的段话】

其中，1-5为常规活动，6-7为特定项目（如：月末或期末比赛）听力部分

主旨：语音语音，使我们更知心 主要活动： 1 英语听力

【注：主要以听四级听力、电影对白，新闻BBC或VOA，人物演讲，采访，甚至是英文歌曲（尤其注意连读和爆破）为主。】 2 听歌猜词

【注：让学员预先把一些统一的英语歌熟悉透以便该项目的进行。进行时只摘取某一小段】 4 听歌译词

【注：选择一些比较容易的中文歌让听者翻译其中一段。但要有事前告知哪一首】 结业部分 主要活动： 1小型英语演讲比赛

由学习部提供演讲命题，每个学习小组选派学员参与比赛，以学员自愿为原则参与。最终评选出前三名及最佳小组，并给予适当奖励。

2晨读活动总结大会，评选出优秀学员，对那些积极分子进行表彰。3在感恩节，万圣节等西方传统节日组织特色活动，如派发感恩贺卡等。附：以上比赛均以小组形式进行，对于个人的踊跃参加应给予记分，积分情况如下：

对于每次活跃参加趣味活动的人加1分，.PK大赛胜出小组每人各加1分。按时按量完成成绩反馈者加0.5分。缺勤扣1分，中途非因事故有意离开并没有通知组长者，一经被发现扣2分。其积分供月末或期末评优并给予一定的奖励

六 晨读的序幕 1.前期准备 1）得事先向学校申请所需晨读室（具体的数量待定）

2）向英语老师咨询，科学地制定每星期较为详细、系统的学习计划，有计划的进行晨读。

3）干事在晚自习时间进教室宣传 4）通过代班进行宣传 5）为学员制作晨读卡

6）建立晨读QQ群，方便有关晨读事宜的通知和英语学习交流。

2、资金准备 1）奖励学员的奖品 2）申请教室的费用 3）学生的资料费用 3．后期工作

12月末举行晨读活动总结晨读大会，对那些积极分子进行表彰。2 总结活动的缺点、为下次晨读活动的开展积累经验

3、适时了解学员意见，随时进行改善。七 预算费用（待定）1.奖品（待定）2.学习资料（待定）3.调查问卷（300份）八 激励

由于这个组织并非是强制性的。而是以自发为目的的组织，为了持久的激励学员能坚持学习英语的热情。必须给予学员一定的激励。激励的方法多种多样，以下的想法仅供参考：

1、对于一学期都坚持不迟到不早退、不缺到者，奖励学分或奖品。----勤奋奖

2、对于一学期内英语水平明显提高者，奖励学分或奖品。----飞跃奖

3、对于一学期内积极参加晨读社内举办的各项活动者，奖励学分或奖品。---活跃奖

4、对于一学期内积极参与晨读社举办的活动且获得名次者，奖励学分或奖品。----先进奖 九 注意事项 不准学员带早餐进入晨读室，保持一个好的秩序 2 做好签到工作利于奖惩

3如遇风雨，可以取消次日活动，相关的人员可以不到。但学员可以到也可以不到，晨读室依然为他们开放。4迟到者在不打扰他人情况下允许进入。

附：此活动的具体经费暂时无法估算，具体费用待定。

第五篇：员工活动俱乐部策划方案

员工活动俱乐部策划方案

一、活动简介

为宣传公司企业文化、向社会树立企业形象，增强企业品牌和美誉度，同时加强团队之间相互交流与合作精神、增强团队之间的凝聚力，帮助员工减轻工作压力、丰富员工业余生活，公司特成立“XX活动俱乐部”，俱乐部将不定期组织开展各项活动。

二、组织

本俱乐部由人力资源部发起，与行政部一起负责组织实施，公司所有员工皆可自愿参与。

三、活动调查反馈

为“XX活动俱乐部”的有效开展，人力资源部特对公司所有员工进行了问卷调查，该问卷调查收到了85人的回复，回复中近98%的员工对此俱乐部活动的开展表示支持，并在调查表建议栏中注明“好活动”、“尽快实施”、“多多开展”等支持性话语；其中30%人员明确表示非常喜欢。（详情请参考下图分析）

四、活动内容及时间安排

结合员工工作方式、工作安排以及公司成本支出等综合因素考虑，特例举出以下活动内容供员工选择，其中看电影、公园烧烤、唱歌三项均名列前茅，运动类项目排名从高到低依次为：台球、羽毛球、篮球、乒乓球、足球。

其次，员工希望参加活动频率及时间段均如下图表所示：

综上所述，“XX活动俱乐部”将活动项目分为：办公室内活动，大型团体活动，室外集体运动。具体如下：

一、办公室内活动

1、员工图书室

1)目的主旨：该活动主题旨在丰富员工知识，发扬员工奉献精神，加强相互间学习，提高自身能力水平，提升自身素养。

2)时间安排：不定期，以员工自己时间为准自由安排。

3)举办条件：号召所有员工自愿捐献自己闲置书籍，捐献时间不少于6个月（图书室管理员将根据员工本人要求在书籍捐献到期后，奉还给员工本人；同时也鼓励员工本人长期奉献书籍），且所捐献书籍须为积极向上、有意义类。4)举办方式：图书室管理员将于每月初在RTX群中更新现有图书列表，以便员工及时寻找自己希望读到的书籍。

5)借阅条款：所有员工均可在员工图书室中借阅书籍，每人每次借阅书籍不得超过1本，借阅时间不得超过一个月；若有特殊情况，需及时向图书室管理员汇报，以便管理员与捐献书籍员工本人协调。

6)活动经费：可根据员工捐献书本量来定，若捐献书籍越多，则公司所承担经费越少或无需承担。公司购买书籍经费可控制在每季度100-200元以内。

7)责任与义务：图书管理员有义务提醒大家爱护书籍，在书籍借出与收回的过程中，有责任负责监管书籍的好坏。对恶意损坏书籍的相关人员基于相关处罚（原则上是购买一本与损坏一样的书籍做替换）。8)活动奖励：积极鼓励员工

2、乒乓球、台球俱乐部

1)目的主旨：活动主题旨在缓解员工工作压力，加强员工身体素质，增进员工间交流。

2)时间安排：不定期举行赛事，其余业余时间员工自己活动。

3)举办条件：需一间空置办公室，场地面积在15-30平方米以上，里面可配套乒乓球桌或台球桌。（该活动也可在搬入新办公楼后设计，同时可增添文化墙：张贴各部门活动照片、优秀员工心得体会、奖惩宣传栏。）4)举办方式：

1、所有员工均可自愿随时参与，工作时间除外。

2、可不定期举行兵乓球、台球比赛，以团队的形式进行比赛。

5)设备需求：台球桌/乒乓球桌、台球杆、乒乓球拍及乒乓球。6)场地需求：根据实际办公室布局情况，安排合适场地。7)活动经费：乒乓球桌/台球桌、乒乓球拍、乒乓球，价格可控制在1K以内。

3、影片欣赏

1)目的主旨：该活动主题旨在缓解员工工作压力，增进员工间交流。2)时间安排：不定期举行，也可固定时间进行安排（例如每周三中午）。3)举办条件：由综合管理部人员负责收集有意义的视频或短部影片等。

4)举办方式：所有员工均可自愿参与（观赏人数以室内容纳最多人数为上限），由综合管理部人员于工作日午休时间在视频会议室向员工播放该片。5)设备需求：投影仪，电脑。

6)场地需求：可将会议室临时改作放映室即可。7)活动经费：无。

4、生日PARTY 1)目的主旨：该活动主题旨在增进员工间的凝聚力。

2)时间安排：每月一次（工作日午休时间或占用下午工作时间20分钟左右）。3)举办条件：目前公司生日福利为发放个人生日蛋糕券一张；若可以变动，也可设置为每月公司为当月寿星举办生日party。

4)举办方式：由综合管理部将当月寿星组织在一起，寿星许愿、拍照、切蛋糕。然后，所有员工均可自愿前往会议室领取一块蛋糕或当月寿星分发，大家一同庆祝、分享。

5)场地需求：会议室一间（临时）。

6)活动经费：购买蛋糕费用（可购买2-3个不同口味的大蛋糕）。

二、大型团体活动

1、唱歌

1)目的主旨：该活动主题旨在缓解员工工作压力，增进员工间交流。2)时间安排：周一至周四下班后。

3)举办条件：因公司人员较多，无法一次性安排所有员工在同一时间参加，可在一年内分2-3次不定期举行。

4)举办方式：所有员工均可自愿报名，每次参与人数控制在20-30人左右，并保证每次至少有一位综合管理部人员在场进行组织与协调。每次K歌时长为2-3小时。

5)活动经费：每次费用控制在400-500元以内。

2、春季、秋季户外集体活动

1)目的主旨：该活动主题旨在一方面使员工多亲近大自然，放松心情，增进团队凝聚力、合作力；另一方面若是参与社会一些活动，如植树，扫墓等，对公司来说，更大程度的树立起企业形象，增强企业品牌、美誉度等。

2)时间安排：在春秋季周末中选择时机，如：3月12日植树节，公司组织所有员工半天植树；或者3月14日清明节前夕组织去烈士陵园献花；或者4、5、9、10、11月份，任选合适时间组织所有员工去公园集体烧烤。

3)举办条件：全员参与，具体细节性问题根据具体活动视情况而定，也可分批次进行。

4)举办方式：全员参与，可携带家人（但每人携带人数不可超过1人），由于人数众多，可分小组，每个小组制定负责人。在目的地集合即可。5)活动经费：具体费用视具体项目而定。

3、冬季温泉

1)目的主旨：该活动主题旨在使员工多亲近大自然、放松心情，增进团队凝聚力。

2)时间安排：周末，每年一次。

3)举办条件：12月份左右，地点：湖北省内。

4)举办方式：全员参与，由于人数众多，可分小组，每个小组制定负责人。需在公司集合，集体一起乘车出发。

5)活动经费：门票费、午餐费用，交通费用。

三、室外运动

1、运动类（篮球、羽毛球、自行车、网球等）

1)目的主旨：该项目旨在宣传企业文化，加强团队协作力，增进员工间的凝聚力、向心力。

2)时间安排：工作以外任意时间。

3)举办条件：员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立篮球小组、羽毛球小组等，由综合管理部成员进行协调。

4)举办方式：各俱乐部成员可根据该小组组长的安排，利用业余时间进行练习、锻炼。公司可每季度发起一次运动类项目比赛，并提供适当奖品以资鼓励。5)设备需求：根据运动项目不同准备相应器具（如：篮球、羽毛球、羽毛球拍等）。

6)场地需求：租用现成的场馆（如武职体育馆）。

7)活动经费：羽毛球拍、篮球、比赛场地租用费用，奖品费用。

2、其他（如舞蹈俱乐部：瑜伽、爵士舞、拉丁舞等）

1)目的主旨：该项目旨在加强团队协作力，增进员工间的凝聚力、向心力。2)时间安排：工作以外任意时间。

3)举办条件：员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立舞蹈俱乐部，由综合管理部成员进行协调。

4)举办方式：各俱乐部成员可相互指导、练习，或商议集体成员一同由专业舞蹈教练进行带领（费用自理），若该项目能在公司举办年会时得到展示，公司可提供适当奖品以资鼓励。5)活动经费：无。

人力资源部 2012年4月14日