洗衣房成本计算方案

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《洗衣房成本计算方案》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《洗衣房成本计算方案》。

第一篇:洗衣房成本计算方案

洗衣房成本计算方案

一、参数来源

1.海狮产品说明书设备能源消耗参考

2.洗涤剂称重:按照每100ml称重

3.对所有品种规格的布草称重

4.大批量洗涤按照装机量按照65%计算如:客房部床单毛巾、餐饮部台布毛巾

二、计算修正

1.每天固定洗涤布草单独计算成本

2.不同规格相同品种布草按照每公斤成本计算

3.零碎的布草如抹布等按照件数计算成本

4.手工洗涤的制服客衣洗涤只加上了洗涤剂和水的消耗

三、分析依据

每月都有误差,可能性有:

1.洗衣房计算出来的消耗小于实际消耗。洗涤返洗率,如洗涤40条床单被套肯定会有几条不干净,需要重新洗涤,水电、洗涤剂相应增加。(一般允许返洗率为5%)

2.洗衣房消耗大于实际消耗,是因为更换洗涤剂配比,减少投放量。或者从侧面反映出装机量超标,属于违规操作。

3.洗涤剂剩余未能用完,特别是去渍剂,干洗辅助剂等。

4.洗涤剂投放超标,洗涤条件设置不合理,超过规定时间等。

本洗衣房的洗涤剂在同级别酒店的档次属于中等偏下,存在的问题大致为:辅助剂维护性能稍差,与液体洗涤剂对比腐蚀性稍大,去渍效能比高于同价格的粉状洗涤剂。

第二篇:洗衣房承包方案

洗衣房承包方案

致昇逸酒店领导: 方案一:

贵酒店布草、工衣、水疗布草、工衣、餐厅布草,按单价*数量计算洗涤费用(见单价附表),我方对贵酒店布草洗涤质量达到同行业标准,并按照我方专业洗涤配方降低破损率,并提高洗涤质量,另我方可把部份布草送到关外(我方工厂)洗涤,(因为目前甲方洗衣房大烫机设备所烫出的产品达不到贵酒店品质要求)。

按双方所需时间送货,布草类24小时为一周期,客衣:早上收-----下午送,下午收----次日上午送,洗涤费的结算周期为自然月,并于次月十日前结算上月费用,以转帐或现金方式结算(开收据),若含税按标准另收费用。

乙方收送布草车辆由甲方免费提供停车服务。洗衣房租赁费及折旧为贰仟元每月,于每月十日前交至甲方财务处。

甲方提供充足水、电、燃气给乙方使用价格按市政标准收取,不可另行加价,排污费、物业管理费、电梯使用费、保养费、维修费与乙方无关。

乙方员工安全方面,由乙方自行承担。甲方予以配合购买社保,费用由乙方承担。

方案二:按之前上一家承包方案试运行一年。

双方本着诚信、仁爱原则友好合作,预祝贵单位生意兴隆!

深圳市强净洗涤有限公司

2014年09月01日

电话:***刘生

第三篇:洗衣房管理方案

洗衣房管理方案

(一)日常管理标准

对院内儿童的尿布、床单、被服、窗帘等进行清洗、烘干,熨烫、分发,做好洗衣设备的例行清洁、维护,对破损和脱线的衣物进行缝补和修理。

服务质量标准:

(1)洗衣工经培训、考核上岗。

(2)建立严格的洗衣房管理制度、岗位责任制度,洗涤制度。(3)制定洗衣机、烘干机、熨平机操作流程,确保合理使用。

(4)配合维保单位做好设备周、月、年保养、检测、维护,保持正常运行。(5)按质按量完成洗烫工作。具体要求为:

洗涤、整烫的衣物要达到以下要求:

①衣物清洗干净、无任何污渍残留(确无法保证完全去除的污渍需在接收衣物时特别注明);

②按衣物类别要求熨烫平整、保持挺括、烫迹分明、不留极光和水迹;无因洗涤造成的变形、变色、串色、脱色、织物发硬、起毛、划伤、破损现象;

③已洗净的衣物要无残留异味;纽扣饰物保持原状并完整无缺失;不宜折叠的衣物不得折叠运送,要使用衣架;

④将洗净、烘干的衣物、尿布、床单等根据标识分类叠放整齐,按儿童生活、活动单元归纳到专用周转箱,再送回班组,以确保每天使用需求。

⑤使用最优工艺和原料努力维护织物,以延长其使用寿命。不得使用任何有害人体健康的洗涤原料。

洗衣房管理制度:

①负责本单位各种因执法执勤、值班备勤所需被服、巾单和服装的洗涤、干燥、熨烫等工作。严禁洗涤、干燥、熨烫私人被服、巾单和服装。

②做好洗涤用料的领取手续,按量下料、节约用料、用水、用电,做好每日清洁工作,保持洗衣房整洁卫生。

③做好登记、收交等手续,收发被服当面清点签名,发现破损被服,应标注注明,防止差错、遗漏和丢失。④严格遵守操作规程和分类洗涤制度,做到被褥与服装分开,有色与无色分开。

⑤员工应熟练掌握各类设备性能、严格执行操作规程,爱护机械设备,定期维修保养,不准超负荷运转或空转,确保洗衣质量,防止发生事故。如洗衣机出现故障等现象,要及时报告管理人员。

⑥保持洗衣房 整洁卫生,不得在 洗衣房内吸烟、吃东西、乱丢杂物;使用人员使用完毕后要负责关好门、窗、水、电器,不得疏忽大意。

消毒:

①清洗与未清洗的被服,要分别放置,并设有回收污染被服和发放清洁被服两个窗口。

②对污染严重被服,收回后要用化学消毒剂溶液浸泡二小时,再进行清洗。③保持工作环境整洁,室内要经常消毒。对收回未洗的被服应放置一起,不准随地乱扔、乱放。

④员工每次工作完毕时,手要进行清洗、消毒。回收污物被服的工作人员,须穿工作鞋和带口罩。室内经常通风换气和消毒。

⑤洗衣粉、洗洁精、消毒剂各种物品应整齐分类放置,以免错拿、错用。⑥工作服要消毒清洗,禁止使用工业洗衣机洗涤内衣、内裤、袜子等。洗衣机做到定期消毒。

⑦洗后清洁工作服整齐晾置于晾衣架上,晚上开紫外灯照射杀菌。⑧使用消毒剂时应注意避免腐蚀地面和墙面。洗涤质量标准:

①在洗涤之前,要先检查衣服的袖口、衣领等容易脏的地方,喷洒去污药水。特别是沾有大便的尿布、衣物必须先行刷清、冲洗,再按程序进行洗涤。

②10~15分钟之后,按照衣服的不同类型选择正确的洗涤剂,投入水洗机中进行洗涤。衣物的重量要与机器的容量相适应。

③准确掌握水温和冲洗时间,深色和杂色的衣服应在35℃以下的水温中洗涤10分钟左右;白色的衣物则应在60℃以下的水温中洗涤,时间最好在10分钟以上。

④将洗好的衣服进行烘干,将烘干温度控制在60℃以下。其他说明:

洗衣粉、消毒剂等耗材费用包含在本次物业费内。水电由采购方提供。洗衣房水电仅供洗涤采购方物品,如发现私自洗涤非采购方的公用物品,每发现一次扣款100元,累计发现三次后采购方有权按法律程序解除本次采购全部合约。

洗衣房每天洗涤的衣服、尿布、床上用品等约为600公斤。

(二)日常管理措施

1、洗衣房服务管理措施

1、洗衣房工作人员要时刻树立以员工为本的理念,积极努力做好工作,不断提高服务质量,创优质服务。

2、待人礼貌和气,服务主动热情,不准与职工或他人吵架斗殴,不准隐瞒事故及个人过失。

3、制定洗衣房内部规章制度,工作流程,洗、熨烫等质量标准等。

4、收衣物前检查衣服是否完整,有无破损,且衣物要按照号码记数,要求准确无误。

5、严格按工作程序与标准工作,确保衣物洗涤、熨烫质量,保证衣物准时完成与及时送回。如员工反映洗涤不干净,且情况属实,员工有权拒收所洗物品。尽量避免事故,出现人为过失,责任自负。

6、熟悉各种机器设备的使用方法,按规定操作机器确保人身与设备的安全。认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。

7、工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。

8、每日做好准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。

9、申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。做好生产记录和每日工作记录。

10、随时与后勤管理中心保持联系,接受要求,听取意见与建议。

2、洗衣房工作程序

1、收衣程序

(1)收衣时间每日下午5点钟以前,具体时间方面根据委托方领导及工作人员的时间安排。(2)核对

①清点洗衣袋内件数与洗衣单是否符合,用红笔将颜色标明于洗衣单(若有不对状况须向相关人员反应)。

②将特殊衣服的特征、颜色注记于洗衣单上。

③注意口袋、扣子、质料等是否有瑕疵、染色或掉钮扣等状况,有则立即反应到相关主管领导。

(3)打号

①由洗衣房人员分别将每件衣物做上记号,编号以日期加上房号为编定标准。②打号时,凡是麻、棉、耐热纤维品,则记号做在领口内、裤边或各角落易视处。

③洗衣单上如有特殊注明,须另作记号以为识别,如: a.重浆:用红色安全别针别在各角落易见处。

b.快洗:加上彩色布条,用安全别针别在各角落易见处。c.烫衣:以有号码的布条,用安全别针别在角落易见处。④同一包袜子且为同色者,别上有编号的布条并串连在一起。⑤打完编号的洗衣单交给清洗工清洗。(4)分类检查

①已打号的衣物按色泽、种类、品质、厚薄纤维分类,如袜子、内衣裤、衬衫大件衣裤分放,深色或白色的内衣裤也要分开。

②再将已分开的衣物分类为水洗、干洗或整烫。③分类时应顺便按以下内容检查衣服:

a.易褪色、脱染深色、油垢、污秽、不易清洁的挑出特别处理。

b.破损、钮扣脱落、须缝补的客衣挑出,破损的交清洁工登记后送签,须缝补的洗好后再缝补。

c.检查每件衣服的口袋是否有遗留贵重物品,如有应上交并登记处理。d.注意衬衫是否有活动领或者其它可以拿下的。

2、分类检查完毕,送入各机器内(水、干)迅速开始处理。冲洗:冲洗是衣物在洗涤过程中的第一道步骤,目的是将附着在衣物上的污秽物先用冷水加以冲洗和稀释,以促进洗涤效果。

洗涤:依洗涤物的织品种类及污染程度,而使用适量及正确的清洁剂,以获得经济有效及安全的洗涤效果。

上浆:对于制服等织品都需要给以浆硬步骤,上浆在洗涤过程中是最后一道步骤。

柔软:柔软剂的使用可延长毛巾等织品的寿命,永保毛巾的柔软性,给人使用起来有舒适的感觉。

清洗:使用高水位的冷水,多次清洗洗涤完成后,可使织物中的残留物除去,以达到洗涤的目的,加强洗涤的最佳效果。

水洗

①依分类人员送来的衣物,依颜色、种类分装入不同的水洗机。②依洗涤物的厚薄、免烫、干净程度分装入不同吨位洗衣机内。③重型洗衣机分隔装载量必须平均。

④机器装载量避免超过最大洗涤量的80%。⑤盖板用力旋紧,特别注意有无夹到洗涤物。⑥门板关紧,打开电源钮。⑦洗衣机操作顺序:

按电源钮开起动马达关闭排水孔加冷水起动迅速最低变速钮开蒸气钮看水位加清洁剂变更速度换水洗清、排水脱水。

烫分为平烫,旋转压板烫,衬衫领、袖、胸、背、肩烫,蒸汽烫,成型烫,手烫等类别。

①平烫:烫床单、口布、台布、枕套的机械;床单、台布、枕套分类烫方便堆放运输;开蒸气钮、起动马达钮、风扇钮,按下滚筒距离;依各类布巾调节运转速度;过分潮湿的布巾重烫;烫好的布巾叠放整齐;非工作时间随即关闭蒸汽钮;滚筒轴必须经常加油增加润滑,减少轴心磨擦;烫各类布巾时正面朝下,缝纫时朝两侧向前推进;过分潮湿的布巾不可留滞3小时以上,以免产生霉斑及恶臭;枕套在烫前,先将每一条抖平、分色、检视有不洁之处,挑出重洗;未烫完的洗净布品不可留置超过8小时,在烫前先洒湿较易烫平。

②旋转压板烫:烫质量重、质地厚的洗涤物(厨房员工的衣帽);欲烫的东西平铺在台面(台面必须随时保持干净,以避免沾上污渍);踩下面起动旋转板;烫衣时注意钮扣不可压坏。

③衬衣领、袖、胸、背、肩烫:每天开始工作前一定先将不锈钢板面擦净;耐热布必须经常保持干净;按左右台面红钮即可进行烫衣,压平面杆板即解除电源;对于不能耐热的钮扣割下,烫好后再缝上;不锈钢压板面经常擦拭,脏斑点以细砂纸磨掉后涂上清洁剂;发现有活动衬衫板支架板,应取出烫好后才插回;若发现有固定衬衣领支架板,应反面先烫而后正面,反面时间较长,正面时间较短。

④蒸汽烫:对布料较细腻,质地轻、薄,不耐高温的高级品,采用此烫法;洗涤物铺于台面,踩压盖板,加蒸汽一分钟;按解除压盖板及清洁(压盖板及保持耐热布的清洁,有助它吸收灰尘)。

⑤成型烫:烫西装、外套、洋装、旗袍专用机器;洗涤物覆挂于人型布袋上,用前后固定板夹紧,扭动蒸汽开关;依照洗涤物的体积,扳动吹气板,经一分钟即关闭蒸汽。

⑥手烫:辅助成型烫无法完成的部分;特殊材质的处理(低温);非工作时间时电源插头必须拔掉;烫斗经常保持光亮。

3、衣物洗涤整理及送回(1)衣物的收集

①洗衣房技术员带洗衣篮至各洗衣机收集已洗、烫干净的衣服。

②收集散装衣服时,依衣服类别分开放置,且相同宿舍的衣服尽量放在一起。③将衬衫放在衬衫包装台处理。

④吊挂衣服:将签纸填上房号,钉在衣架上,并按楼层房号顺序 吊挂在吊挂架上。(2)衣物的检验

①洗衣房整衣员在包装前必须详细检验每一件衣服。

②检视有无需回洗或重烫的衣服,若发现该类情形,应立即尽快再次处理,已处理好的回冼、重烫衣物应再一次进行检验。

③若发现有缺少扣子,以及有裂缝应挑出缝补。(3)包装

①一般单件衣物叠好后用塑胶袋包妥,用封口机封口,且塑胶袋填上宿舍号,衬衫则用衬衫板、领衬及腰带包装好。

②袜子、内衣裤、手帕依相同房号打成一包,并核对洗衣单其种类及数量是否相符,核对无误后用塑胶袋包好,再用胶带封口,然后在塑胶袋上填上宿舍号。

③用板架包装,且在板架上填上房号,然后套上塑胶袋,依楼层房号顺序挂在吊挂架上。

④相同房号的包装衣物放在一起。

⑤注意特殊交待的衣物是否确实办妥再行包装。(4)核对洗衣单

①原则上是一边包装一边核对,包装完毕再行核对与洗衣单上的数量是否相符,并注意是否另有吊挂数。

②核对无误,将洗衣单贴在塑胶袋上,并在洗衣单上注明包数及挂数。③如果无包数只有吊挂衣物,则将洗衣单贴在衣架上即可。(5)整理

①打包且核对过的衣服全部依楼层、房号顺序摆放在包装台的衣物柜内。②将全部衣物清洗登纪表核对,以便校对件数,确定当天全部客衣均已洗好送回。

① 工作人员来领取衣物时,按房号依次分发给他们。

第四篇:成本计算总结

成本费用利润

成本费用利润率是一定期间的利润总额与成本、费用总额的比率。

成本费用利润率指标表明每付出一元成本费用可获得多少利润,体现了经营耗费所带来的经营成果。

该项指标越高,反映的经济效益越好。

成本费用利润率的计算公式

成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×100%

式中的利润总额和成本费用用总额来自企业的损益表。成本费用一般指主营业务成本和三项期间费用。

分析时,可将成本费用与营业利润对比,计算成本费用营业利润率指标。其计算公式如下:

成本费用营业利润率=营业利润额/成本费用总额×100%

如利润中还包括其他业务利润,而其他业务利润与成本费用也没有内在联系,分析时,还可将其他业务利润扣除。

1.产值成本率=成本/产值*100%

2.销售收入成本率=成本/销售收入*100%

3..成本利润率=利润/成本*100%

4.存货周转率=存货平均余额/销售收入(周转的次数)

注:存货平均余额,指一定时期内,(期初存货+期末存货)/2

成本利润率成本利润率是反映盈利能力的另一个重要指标,是利润与成本之比。成本有多种形式,但这里成本主要指经营成本,其计算公式如下:

经营成本利润率=主营业务利润÷经营成本

其中:经营成本=主营业务成本+主营业务税金及附加,根据资料‚可计算成本利润率如下:2001年经营成本利润率=1 595÷(12 515+140)=12.60%

2002年经营成本利润率=1 640÷(13 220+140)=12.28%

从以上计算可知‚XYZ公司2001年成本利润率指标比2002年也有所下降,这进一步验证了前面销售利润率指标所得出的结论,说明其盈利能力下降。公司应进一步分析利润下降、成本上升的因素,采取有效措施,降低成本,提高盈利能力。

第五篇:大学成本计算

计算自己的大学学习成本

在这里,我把我自己的大学学习成本划分为三大类:教育类,生活类,娱乐类。

(一)教育类

教育类中包括主要包括学费、书本费、补课费、考试费用(四六级考试、会计、计算机二级考试及相关费用)、资料费用(课件打印、复习资料、学习材料打印等)。其中学费一学年4500元,书本费500元,目前参加过一次补课班,报名费与考试费用共计450元,各种打印资料外加些参考书共计约80元。

根据目前任处于大一阶段对四年大学难有具体准确估计,现预估四年学费书本用与大一相同,加之网上的考试调查结果,预计估算四六级考试、会计考试报名费用,资料费用共计500元(不含校外补习)。

所以现得四年大学教育费总计4500*4+500*4+450+500+80=21030元

(二)生活类

生活类中主要包括住宿费、餐饮费、生活用品费用,交通费(不含因外出旅游费用,主要是往返学校费用),服饰费用。

目前住宿费1000元,每日早餐3元,中餐7元,晚餐7元,每日饮用水费用将近2元,基本一周购买一次水果15,分摊每日2元,生活用品一学期200元,服饰费用基本一年1500左右,交通费用往返一次700元。

所得四年四年生活费总计1000*4+20*240*4+200*4+1500*4+700*8=35600元

(三)娱乐类

娱乐类中主要包括电子用品、宽带话费、娱乐工具(篮球、健身器械、扑克、阅读书籍等),班级聚会,小长假外出游玩。

电子用品现包括2000元手机一部,3000元电脑一台,宽带现宿舍分摊一学期30元,话费每月将近40元,娱乐工具宿舍分摊月每人50元,班级目前聚会过两次,共计花费80元,基本每月外出游玩一次,每次约200元。

所得2000*2+3000+30*2*4+40*32+50+80*4+200*32=15290元(四)成本汇总

大学学习成本=教育成本+生活成本+娱乐成本 大学学习成本=21030+35600+15290=71920元 所以我的大学学习成本在七万元左右。

(五)自我感受

不算不知道,一算吓一跳。大学四年的成本这么高,这给我更应该好好学习的决心。我们虽然已经成年了,但在这四年里,我们依然无法自食其力,依然需要父母的资助,抚养。大学的学习氛围相对轻松,压力相对小,更容易让人迷失自我,忘记了作为学生应做的职责——学习,所以为了不辜负父母的无私付出,我们应该时刻提醒自己,不忘初心,努力学习。

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