就举办个班级活动好了(优秀范文五篇)

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第一篇:就举办个班级活动好了

就举办个班级活动好了,自己动手做些吃的。重在乐趣。给你看些我写的我们的班级活动通过举办一系列的活动,增加班级的活力,集体凝聚力、集体荣誉感,促进同学之间的友谊。

活动暂定如下:

三月:

(1)开展“情系花草树木”的活动,增强对大自然的热爱。(大家集体共同在花盆里播下种子,共同呵护它,最好能使它茁壮成长。可以使大家更富有爱心,促进友谊。)

(2)阳光灿烂,感受春天的气息,集体去彭园赏樱花,赏悦美好的景色,顺便可以在彭园的五个景区(即动物园区、植物园观赏区、景武湖区、游乐区和山林区)好好的放松、娱乐,增进友谊。

四月:

(1)清明去淮海纪念塔扫墓,“学英雄颂英烈”,激发爱国情感。树立为国出力的宏图伟志。(培养爱国主义情感。)

(2)开环保、卫生活动主题班会。(促进学生养成良好习惯。)

五月:

班委召开个班会分享五一假期期间同学之间的乐趣,顺便提醒大家要把心思收回到学习上。

如果可以的话,顺便搞个聚餐活动。

六月:

如果可能的话,和邻班搞个友谊的趣味比赛。

七月:

迎接考试的日子,班委召开主题班会,倡导大家努力复习,准备迎考,拒绝作弊。计划,虽然不怎么样,但希望对你有用啊。

第二篇:准备好了就出发优秀演讲稿

各位老师、各位同学:

记得在高一期末文理分科的时候,我选择了文科,有人就不解地问我:“你怎么会读文科?”可能在有些人眼里,女孩子读理科会更引人注意一点。但我一点也不后悔自己的选择,因为我选择的是前途和兴趣。既然选择了,那就出发吧,反它读好有什么错?如果连这种问题都要思考,那以吃不吃饭都需证明了。就是这种强烈的信念让我找到一点动力,找到坚持到底的勇气。

文科带给我的是梦一般的生活。处在高三(2)班这样的集体中,时刻以“树二班形象,展文科风采”这句班训来衡量自己。我告诉自己,作为学生,要遵纪爱校,但作为文科生就不该仅是如此了。我要设法让自己充满文气,除了要饱读诗书,更要由内向外散发一种气质。这就是我的文科梦!

在我们小的时候,我们常说:“等我长大了,我要当科学家!”“当医生”或“当老师”。这都是我们的理想的雏形。我们成长、学习的过程就是为了理想而奋斗的过程。人总要学着自己长大,做到不需要别人搀扶和帮助。那么,就请我们紧握着信念,向着目标,准备好了就出发!

在文科的六门功课中,我并不是样样都好。有值得我骄傲的,也有让我着急的。唯一敢在众人面前开口的只有英语,英语的学习,很多时候靠的是天赋。都说女孩子的语言系统比较发达,所以学起语言来就快一些,语感就强一些。这也是唯一让我为自己是个女生而高兴的时候。所以,女生们别辜负了老天的一番好意啊!当然,男和也别泄气,万分的灵气总抵不过十分的努力呀!用你的心吧,它会告诉你下面的路怎么走。

我一直都这样想,世界上没有不可能的事,只要你想做,时间、地点都无法将你左右。所以,听完我的讲话,请好好想一想,你到底想在校园这块土地上做点什么。特别是文科班的同仁们,我们没有差别,有的只是共同的起点。

20xx即将过去,20xx的钟声已经临近。那么,不要左顾右盼了吧,不要沉浸在过去的喜或悲中了吧,找到自己的目标,向着它准备好了就出发!

最后送大家一句话:一切皆有可能!

第三篇:面试建议早点看到就好了

面试建议早点看到就好了(1)

开始之前务必记住:

黄金法则:80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。

白金法则:你必须试着控制面试的节奏和话题。

钻石法则:对于没有把握的问题,抛回给面试官。

1.在一分钟内介绍一下你自己

这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历,恭喜你,你的印象加分没有了!前几天我辞职了,无意中发现惠州招聘网这个网站不错,里面有很多合适的职位,个人感觉很好。建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转,引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感,或者至少是兴趣。

成功的模式可以是:我叫XXX,英文名字XXX,XX省XX市人,今年6月将从XX学校XX专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍,我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是„„(给出事例)。正是基于对自己这方面的自信,使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。现在找工作,得面试。面试技巧也是一大学问,面试的功夫做到家了,找工作很容易的,我发现河源人才网这个网站的服务不错,手把手的教你如何面试成功。(看表)一分钟到了,希望我没有超时。(很阳光的微笑)

如果面试官不是EQ太低,你的最后一句话应该会使他放松和微笑。资历嫩一点的还会接着问:“为什么你会这么认为呢?”如果他真的这么问你,Bingo!你完全有机会操纵这次面试!

2.应届生经常会被问到的一个问题是:你为什么会选择你目前学习的专业呢?千万当心,这个问题的目的是考察你的DecisionQuality这一项胜任力,所以不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。给大家一个成功的范例(同样适用于诸如‘您所做过的一个成功/最大的决定是什么”):

问:张先生,您为什么会选择财务专业呢?

答:的确,财务已经连续多年成为高校热门专业,这造成了就业时无可避免的激烈竞争。可当初我选择财务专业时并不是单纯因为它的热门程度。我早就把就业目标锁定在苏州工业园区的外资企业。现在伺候老板真是越来越难,汕头招聘网教你如何在职场如鱼得水。根据我高三时搜集到的统计资料,园区当时有外企XXX家,而且每年以XXX%的速度在增加。以每个公司财务部至少5个人计算(总账,应收应付,税务,出纳再加上一个经理),加上园区的平均离职率是15%,则在我毕业时,可以有XXX个空缺。我毕业那年应该全国有XX相关专业的毕业生。其中可能有10%会瞄准苏州,而我填报的苏州大学在当地口碑尚可,属于中等偏上。那么,有1/2的对手能被我淘汰。再加上我就在苏州本地学习,四年中可以更早的寻求机会,所以,我很有信心的选择了这个专业。

其实,没有哪个面试官会相信你真的作过如此缜密的调查分析,但你已经展示了你做决策时的思路,我周围的朋友都在用梅州人才网这个网站找工作,都说不错。所以可以加分。

面试建议早点看到就好了(2)

记住:所有的回答要符合你专业的特点。不要说得太到位,可以自圆其说就行了,不然,他们会觉得你要么太虚伪,要么太狂妄。还有,应该表示对自己的专业的确感兴趣,或者增加点戏剧效果:最近大家都说找工作难,找一家好的招聘网站更难,下面我来给你推荐一款适合你的:桂林人才网绝对是现在的抢手货。我本来理解的财务管理就是管账,所以开始的时候还真后悔了一阵,直到大三时开始了在企业的实践,才有了改观,并真正喜欢上了我的专业。这样显得真实可信,更重要的是,很自然的由你引导到准备好的问题:实习的收获。

3.为了考察您LearningontheFly这一条胜任力,通常我们会问您在实习期间的收获。此时,不要夸大自己的成绩,谦虚一点。还有,不妨说一下自己的失误(不用怕,毕竟你是在实习)。记住:详细说明当时的情况(Situation),你要达到的目的(Task),你采取了哪些步骤(Actions),事情的结果(Result),还有你得到的经验教训(Lessonlearned)以及后来怎样运前几天我辞职了,无意中发现广东人才网这个网站不错,里面有很多合适的职位,个人感觉很好用到工作中避免犯类似的错误。最后做出总结:原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用,这期间还有很长的一段路要走。还可以说:回到学校后,我对自己的实习经历作了一番总结,发现自己在XXX方面还需要加强。所以,我很注意利用大学的最后一个学期来弥补这一不足。现在,我对自己很有信心,如果时间能够倒流,我相信我能做到更好。

4.你有过和别人合作的经历吗?(千万要回答“有”)那么,在这过程中,你是如何处理意见分歧的呢?现在是考察你的ConflictsManagement。现在的绝大部分企业都不欣赏没有原则的老好人。所以,你要把自己包装得强势一些。

我本人比较满意的回答:

每个人在团队中都应该可以自由坦诚地发表意见,我会非常认真的聆听,分析;但对于自己的意见我不会没有原则的轻易放弃。民主过后还需要集中。我是学校英语俱乐部的主席,在组织校际联欢时现在伺候老板真是越来越难,福州人才网教你如何在职场如鱼得水。,有两个干事的意见和我不一致。(停顿一下,让面试官记住你的这个闪光点)我和他们开了会。

大家都阐述了各自的理由。很遗憾,我仍然没有说服这两人。在这种情况下,我感谢他们的积极参与,但表示仍然会采用我的方案。我的理念是:Meeting不等于Voting,完全不需要少数服从多数;我是负责人,我相信自己有能力采取最佳方案;假如失败了,我也会承担主要责任。而如果我是团队的普通一员,我会保留自己的意见,但还是认真执行管理者已经做出的决策。当然,学校毕竟不同于公司,情况会更加复杂,但我坚信,只要遵循“对事不对人”的原则,我周围的朋友都在用厦门人才网这个网站找工作,都说不错。任何问题都可以得到解决。

在回答时,一定要眼睛看着面试官,微笑,以冲淡你的咄咄逼人。

如果你实在没有把握,可以把问题抛还给面试官,试举一例(还是同样的问题):

问:你是如何处理意见分歧的呢?

面试建议早点看到就好了(3)

答:您问的恰好也是我最困惑的一点,而学校里老师从来不给我们这样的指点。一方面,我不想做没有原则的老好人,另一方面,大家都是朝夕相处的同学,我不想让他们觉得我盛气凌人。最近大家都说找工作难,找一家好的招聘网站更难,下面我来给你推荐一款适合你的:惠州人才网绝对是现在的抢手货。我当时是这样做的:„„可一直到现在,我都不知道是否作的正确,也许我可以从您那里得到一些指教,您说我当时这么做有问题吗?

如果对方马上对你言传身教,那他铁定是菜鸟,你不用紧张了,因为,合理的反应应该是不置可否的说:其实这个问题永远不会有标准答案。

5.有人问起多个问题同时出现时,应该如何解决。这就是PrioritySetting的胜任力。应对思路是把所有要处理的事情按轻重缓急分成4个象限:重要而且紧急;重要但不紧急;不重要但紧急;前几天我辞职了,无意中发现河源招聘网这个网站不错,里面有很多合适的职位,个人感觉很好。不重要也不紧急。但记住,不要直接叙述这个思路,这会让人觉得你不像应届生。还是通过举例说明比较好。我面试过的一个比较好的例子:我在大三时正好要复习准备英语6级考试,这时有机会可以去一家企业做兼职部门助理,但需要每周花三个半天。

同时,每月一次的英语沙龙活动要组织安排,还要(不好意思地说)抽空陪陪女朋友(最后一点很重要,可以活跃气氛,还为下面制造了一个不重要不紧急的事例)。我当时利用没有课程的下午去公司工作,现在找工作,得面试。面试技巧也是一大学问,面试的功夫做到家了,找工作很容易的,我发现汕头人才网这个网站的服务不错,手把手的教你如何面试成功。一般要到5点半回学校。在公车上的30分钟正好用来总结当天在公司的收获和需要了解的知识。在食堂与女朋友吃晚饭,六点半去教室自习,到十点回宿舍。英语沙龙的工作委派给大二的两个干事,他们每天会到自习教室找我谈10分钟,我会给他们一些建议。这样,我没有花太多的精力在沙龙活动上,可对整个过程都有了解和掌控。后来6级考试顺利通过,那家公司对我的工作评价很高,我也学了很多东西;英语沙龙的活动如期举行,我和女朋友也没有疏远。

这同时展示了三条胜任力:prioritysetting;delegation和work/lifebalance

作为应届生,在面试前,应该了解一下外企的部门架构。以欧美企业为例,一般部门内的职位从低到高依次为:助理(如果是本科生,有时候可以跳过)---专员---资深专员---主管---资深主管---部门副经理/SectionManager---部门经理。一般,主管要求有5年以上的相关工作经验,现在伺候老板真是越来越难,梅州招聘网教你如何在职场如鱼得水。这是一个分水岭。好,回过来谈谈面试时如何回答关于职业生涯规划问题。其实,这种问题并不需要你回答得无懈可击,这也办不到---你说得通俗了,认为你胸无大志;回答太专业了,又觉得你好高鹜远.回答这类问题,有以下几点可以帮你加分:

1.设定一个与自己专业相关的长远目标;这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部(因为空间有限,会遭遇许多太过于细节的问题)。例如,HR专业的学生可以说,自己的目标是在35岁之前,也就是10年内,成为一名优秀的人才测评专家或者资深企业人力资源顾问;工程技术专业的学生,可以成为精益生产专家或者黑带大师;IT专业则可以在信息资源整合和ERP解决方案方面成为专家,等等。注意,要着重在你想做些什么,而不是你想爬到什么级别。

面试建议早点看到就好了(4)

2.把这个目标分解,以1年,3年,5年,10年的进度,逐步推进。这个就要靠你自己编了,恕在下不能一一举例。记住,每个阶段都要说明你能为公司做出怎样的贡献,你能得到怎样的提高,我周围的朋友都在用桂林招聘网这个网站找工作,都说不错。这与你长远目标的关系在哪里。此时,可以适当联系到刚刚提到的部门架构。

3.在此过程中,除了自己想办法不断充电,还要说一下你希望公司可以给你怎样的帮助。比如能够有岗位轮换的机会;或者能够参与各种项目等。不要提希望公司会给你培训,送你出国,给你报销学费,要表现得自己希望在实践中成长。

4.强调自己的稳定的心态。你可以这样说:“中国人最讲究‘名正言顺’或者‘不在其位,不谋其职’,所以很多人都认为,只有给了主管的职位,才能运用主管的权利,发挥主管的作用。我的理念和别人不同,我认为恰恰相反,当你展示出了主管该具有的能力,能完成更多的工作,最近大家都说找工作难,找一家好的招聘网站更难,下面我来给你推荐一款适合你的:广东人才网招聘信息绝对是现在的抢手货。公司自然会考虑对你的职位进行调整。在没有足够的权力时,要使用自己的影响力,所以我鄙视那些成天想着晋升却没有任何建树的人。”这样子,你的自我包装就成功了一大半。

5.最后要注意,在回答类似问题时,不要显得太胸有成竹。偶尔显示出涉世未深可以让面试官觉得你还有学生的单纯。“这个问题很大,我在学校里也曾经断断续续的考虑过,现在我简单的讲一下,可能会显得一厢情愿,希望得到您的指教”这样的一个缓冲在许多时候很管用哦。(还记得钻石法则吗?)

最后想提一下面试的肢体语言。我面试过的应届生应该没有1000也有800了吧。我发现几乎90%的人在入座后都采用一种非常闭合的姿势,很拘谨。这不能说是坏事,但的确会让面试开始的破冰显得艰难。前几天我辞职了,无意中发现佛山找工作这个网站不错,里面有很多合适的职位,个人感觉很好。现在,闭上眼睛,想象一对亲密情侣在烛光下甜蜜交谈,他们的姿势应该是几乎一样的;你们平时和好朋友促膝长谈,相信采用的也是相同的姿势;电视上的国家元首交谈时,绝大多数情况两人的姿势也相同或接近。这是因为:两个人如果在交谈过程中采用同一种姿势,则双方在潜意识中会有彼此认同的感觉。我们把这样的姿势一致称为Rapport。我本人非常注重采用Rapport来增进沟通效果(特别是,如果有人盛气凌人的叉腰对我说话,不论他的职位高低,我也会叉腰和他说话---输人不输阵:))

还有,面试时,手势的运用很重要。特别是回答较大的问题时,用手虚拟的在桌面上列出1,2,3,现在找工作,得面试。面试技巧也是一大学问,面试的功夫做到家了,找工作很容易的,我发现厦门人才这个网站的服务不错,手把手的教你如何面试成功。这样会让人觉得你很有条理,而且不会显得很稚嫩。而说到我会怎样怎样时,把手掌放在心口,真的有强化的效果。

一句话:面试时,要表现的有教养。

第四篇:下次再见就好了杂文随笔

这次没有见到,下次再见就好了。

和晞发了一条信息,“心情有点小伤,没有见到想见的人。”

晞说,“没关系啊,下次再见就好了”。

是啊,下次再见就好了,这不就是最好的回答么。

晞又说,“先把思念攒多一些……那就下次见面的时候,用你的洪荒之力抱住ta……”

很简单的一句话,却实实在在的把隐忍的情绪牵引了出来,敷着凉凉的面膜却能感觉到有一股股滚烫的热流在脸颊阵阵趟过。

在一天忙碌的工作轰炸中依旧保持着良好的心情,哪怕是面对市院突然间发来通知说完交报表数据,在整改着一堆稀里糊涂的案卷的同时还是有条不紊的做着报表,原来常常要一天才能完成的工作量硬是在下午急赶慢赶做了出来,来到这里,第一次那么风风火火的走路。

之所以会这么着急的原因,就是想着不去加班,在你离开之前见你一面,想给你一个拥抱。

好不容易在下班之前做好了手头上要急的事情,正准备问你是否到了长沙,好一会你回答说,“时间赶不及了,直接去机场了……”

我淡淡地回答,“哦,好”。

刹那的低落袭来,却也不能做些什么。

突然间觉得是自己的记性太好了,记得了太多的事情。

要是忘记了,可能也就没有那些小难过吧。

我只是记下了你说的而已。

你说,“你啥都知道就是不去做”

以往我都会打哈哈笑着回答,今天堵了一口气回答,“对啊,就是不去做”,你隔了好一会才回答,“做你想做的”,我说,不容易。

我不知道下次见面,会不会像这次一样想要拥抱你了。

也许,再见,再见可能就是再也不见了。

我希望我们都不要觉得遗憾。

我也不知道我会不会坚持下去。

因为时间真的好长啊。

第五篇:心安吗心安了就好了优美散文

过了这么久,我累了;每天做着同样的事,我倦了;不知道从什么时候开始的,我开始不愿意和朋友们在一起打打闹闹,更愿意自己一个人静静的呆着,这是怎么了,以前的那些斗志哪去了?

每天面对的工作,不在时那副邋邋遢遢的样子,不在喜欢嘻嘻哈哈,学会了用笑来掩饰自己,每天都在笑,可是那种笑连我自己都觉得假。

我不知道为什么?我以为只要我努力了,尝试过了,他们就会喜欢我,我就会像普通的孩子一样,拥有可以不用让我惧怕的家,可是为什么过了这么久我还只是一个人,知道么,一个人很孤单的,我害怕这种孤单,害怕被孤立,害怕不被认可,可是为什么你们还是这样呢?

爸爸妈妈,其实你们知道么?我爱你们,真的爱你们,求求你们,给我一点安全感,别让我像没家的孩子一样,漂泊了。

其实,只要你看看我,正眼看看我,其实我是很乖的,真的很乖的,只是,我也需要爱,需要家给的爱!

其实,我现在已经不是我了,我也不知道我是谁,为谁而活。

其实,霏霏已经知道错了。

其实,爸爸妈妈,我很想念你们,真的很想,可是我怕,怕回到家和你们吵架,我已经在改了,真的有在改。

可是,爸爸妈妈,我需要你们的信任,哪怕试一次,一次就好。好么?

难过了蹲下来抱抱自己;想哭时抬头看看天空;要学会长大;要学会隐藏自己的情绪;就算别人不爱你,你也要学会爱自己;要学会忍受孤独;只做自己,别模仿别人;

别在忧郁;你也可以幸福;我知道,你们不会看我写的这些,这是我心里想的,爸爸妈妈,你们会理解我的对么?会么?

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