07-08学生工作概况总结[范文大全]

第一篇：07-08学生工作概况总结

四川大学化学工程学院2007-2008学年

秋季学期学生组织工作概况总结

从零七级同学踏入校门那一刻起，我们，最有力地起跑，我们，最坚定地向前，我们，不会让华彩的青春乐章留下遗憾。

本学期以来，根据全国“学习十七大精神”潮流的要求，响应学校2007学生课外科技活动节的号召，承载“十佳学生会”第七名的光荣与压力，切实符合学院零七级新生的需要，学院学生组织，包括学生会、社团、青年志愿者队伍的工作重心和发展方向分别得到了适当的调整或加强。通过全体学生干部、社团负责人和热情投入到自己精神家园建设的零七级新生们共同的不懈努力和勇敢探索，本学期学院各学生组织在组织建设、活动开展、传承、创新等方面取得了一系列的成绩，在学院内外得到了很好的反响。

一、学生会工作概况总结

本学期学院学生会工作的整体情况是：新的领导班子迅速得到大家的信任，整个学生会团结一致，活动开展顺利，学院学生会的影响力得到空前的实质性的加强；组织建设走向正规化、严谨化、精简化的道路；较好地继承了前辈留下的良好经验，并在许多方面做出了成功的探索；与院内院外学生组织的合作加强，化工的旗臶在江安各处自信地飘扬。整个学生会建设正稳步上升，一学期稳健的工作中不乏亮点，下面将择要就组织的发展建设，活动的开展与创新，学期工作亮点三方面作总结。

（一）组织的发展建设

为了更好地继承和发展学院学生会的传统，更好地整合和利用学院学生组织力量，切合实际地将学院学生会工作推向一个新的高度，高效的组织方法，公正的人事制度，系统的管理机制，明确的责任归属，优质的培养策略，缺一不可。

本学期学生会从招新开始就大力地贯彻正规化，强调公正性，这使得本届学生会的人才发掘度明显提高，招新工作的成功进行为整个学年的工作开了好头，好的开始是成功的一半，极大地鼓舞了士气。然而，行百里者半九十，化工学生会的弱势正是在制度上，在运行方式上。深刻接受往年的教训，化工的活动组织，化工人的激情与气魄，从不输给任何人，但过于粗放的管理和组织方法，使得资源的利用度令人担忧，活动的后期处理，组织文化的塑造与发展往往只闻其声，收效甚微。化工的家业，在江安数一数二，是什么原因将如此大院困在“十佳”后段，我们付出了很多，但我们感到步履维艰。于是我们从自身找到原因，大力加强了制度改革和改良。

1.活动组织方法

贯彻“集中力量做精品活动，紧密联系班级，调动更广泛力量，做出实际效用”的思路，主席团对主席分管制度、活动审批监控制度、学院活动班级承办制度等已有制度进行了完善，加强推行，推动学院学生会活动走向严谨和正规。

另外，本届学生会注重全面总结活动经验，在队伍磨合，新老活动进行的过程中不断总结经验教训，调整活动流程，运行方案，最终将会将部分重要经验制式化，为下届学生组织活动开展提供更高的起点。

2.人事管理制度

长期模糊的评定方法，是人才的发掘续用、团队的积极性等方面有不可忽视的硬伤，本学期内学生会各部门针对自身实际拿出了部门的量化考评标准，公正公开，由主席团

修订细化产生了实用性很强《干部考评制度》，督促学生干部严于律己。招新工作的开展经验为今后的选人用人方法提供了宝贵经验，而学院人才库计划和加强与班级联系的思路交融产生了班级人才资源与学生会人才资源整合利用的新方向。学生会是舟，大家齐心协力同舟共济，而学院乃至校区广大的学生群体是水，以水载舟，才能乘风破浪。

3.系统化管理机制

本学期的工作组织，有两个重点，一是进一步加强与班级工作的联系，使得学生会真正主导学院学生活动开展，以有利于良好风尚的形成与发展；二是强调组织协调效率，提高学生会的处理能力。将班级活动开展纳入学生会调空范围，无疑是承担了一份很大的责任与工作量，为了得到班级的配合，明确班级与学生会的伙伴关系，出台面向班级的管理条例与规程势在必行。经过这一学期的考察与实践，该项条例已经产生，并将在今后的工作实践中落实、修正。整个学生会的整体制度也将随此进行完善。随着工作进行越来越有章可循，内部协调压力正在减小，责任归属模糊和以往尾大不掉的组织现实得到了实质地改观。

4.人才培养策略。

以往每一届学生会开展新一年的工作时，都经历了太长的磨合期，考虑到学生会的传承性，本届学生会从第一次工作会议开始，就提出了人才培养作为学年工作的一大重心来抓。人才考察的过程中通过量化的考评制度与组织内部的基本原则，要求给予干事同等的锻炼机会、工作业绩记录和准确评价、同等的经验分享、公平地根据部长级讨论交流与竞选情况确定部门接班人。

（二）活动的开展与创新

本学年学生会的活动分为四个部分，强势主打的“化工人”科技文化节系列活动，组织参加学校的各种课外文体科技活动，各部门传统亦或创新的个性精品活动，与其他学生组织合作的平台上的各种活动。总的方针是稳固不变的，活动面向同学，为丰富同学课余生活，创建良好氛围而做，锻炼组织者，有利参与者，重视效益，坚持双赢。

1.“化工人”科技文化节

本次化学工程学院科技文化节活动构建在四川大学2007年学生课外学术科技活动节的大框架内，旨在丰富江安校区本科生，特别是化学工程学院在读本科生的课余生活，提供科技信息获取与交流的氛围，科技活动实践的机会与舞台，以期进一步培养高素质创新型人才，鼓励学生广泛参与各类课外学术科技活动。计划中有全新的活动也有传统的延续，本学期“绿色畅想”环保主题活动取得成功，是科技文化节的第一个高潮。

2.组织参加学校课外文体科技活动

在往年学院组织参赛的经历中，化工人表现出了雄厚的实力和饱满的热情。作为工科学院，在各种文艺体育竞赛中均取得很好的成绩，令人刮目相看。然而相较之下，本应该累结硕果的科技学术类活动，化工的成绩并不理想，在学院科技文化节的影响下，学生会希望组织同学参加科技学术类项目，调动工科优势，帮助学院学生素质全面发展，课本知识学以致用。

3.传统或创新个性精品活动

个性活动，不代表小活动，只是更加强调活动的针对性，本学期的“蝶舞九天”女生节系列活动，第五届心雨科幻电影节，寝室空间创意设计大赛等就属于此类，而上述活动的参与人次均达到了千人。个性活动要做好，做精，规模的思考的其次的，将此类活动向人气活动的方向发展，增加时代元素，增加人文气息，是目前努力的方向。下学期计划内的“青春麦克风”主持人大赛，科普知识竞赛等一定会在本学期的经验基础上站得更高，看得更远。

4.与其他学生组织合作平台上的活动

本学期我院学生会加强了与其他学生组织的合作，在各种活动上进行了合作，与许多组织确立和发展了良好的关系。通过联办活动，不同的学生组织之间相互借鉴，相互

提点，在成本降低，人力资源节约的前提下将活动做出了影响力。越来越多的合作计划找到化工，化工人的风貌在更广阔的空间里得到了展现。

（三）本学期工作亮点

1.正规化的招新工作。07级学院624名新生向学生会提交申请近800份，从接收报名、面试到公布结果，公正严谨。

2.学院迎新晚会暨第二届“化工人”科技文化节开幕仪式先声夺人，成功举办。作为学校年度第二场学院主办的迎新晚会，给大家留下了很深的印象，极大鼓舞了士气，提升了学院学生会的影响，也让07级新生对学院的实力有了信心。

3.“绿色畅想”大型环保主题活动的成功探索。第一届“绿色畅想”的综合性的活动，具备学术探究环节，展示环节，紧跟时代脚步，加入文艺元素，同时面向班级，展示学院，其举办经验尤其宝贵，对学院各参赛班级的凝聚力影响深远。

4.传统和创新个性活动的成功进行。“蝶舞九天”女生节系列活动、第五届心雨科幻电影节和第二届寝室空间创意设计大赛等活动均有很好的反响，得到了广泛的关注，印证了传统活动的魅力，也展现了创新项目的活力。

5.参与的学院间合作计划增加。本学期据不完全统计，院学生会参与主办“十学院”联合培训、“六学院”联合培训、“五学院”联合培训、“九学院”走进挑战杯、四学院“蝶舞青春”、四学院“聆听心声”等合作项目，参与组织“十二学院实践盛会”、盲人体验活动等等大型活动十数项。为学院活动推向校区范围积累了宝贵经验。

6.文体科技活动的火热开展。在本学期组织参加的学校文体科技活动中，学院参赛队伍努力拼搏，取得了优异的成绩。在校田径运动会上，化工学院代表队一口气拿下本科团体总分第一和精神风貌奖第二名的好成绩，在12〃9合唱比赛中，作为唯一进入决赛的理工科学院，承载着大家的希望。在“挑战杯”四川大学“废弃资源再利用”大赛中也有斩获。冬季环校跑的赛场上，也将活跃化工人的身影。

二、学院学生社会实践开展概况总结

（一）学院学生暑期社会实践的开展

2007年暑假化工学院学生社会实践体现出高涨的热情，以组队形式进行社会实践的队伍中，共有现代妇女生活方式与社会地位调研、财政性经费向农村教育的意义课题调研、化工学院社区服务小组、江安河水污染调查及水质分析，解决方案探寻、厦门中坤实践小组、心海TT工作室等六个团队进入了学校2007年暑期社会实践优秀团队答辩，可谓成绩显著。学院对学生上交几百份的实践报告进行了认真评估，对暑期社会实践优秀个人、优秀团队进行了表彰。学生社会实践工作的开展，一直在探索，一直在收获。

（二）学院“青鸟”志愿者服务队工作

青年志愿者的工作在化工学院由来已久，已经发展到了成熟的时机，本届的领导班子决定将化工志愿者活动提升，加强，利用已创建的双流紫东阁社区实践基地资源和班级分队工作的开展，将长期停留在表面的志愿者活动做实做好。

1.关键的新一步：2007年“青鸟”志愿者入队宣誓暨经验交流大会

为了今后能在工作中更好地协调合作，配合融洽，组织了本次“化学工程学院青鸟志愿者入队宣誓暨经验交流大会”，介绍青鸟志愿者服务队近几年内的活动成果以及本学年活动流程，并安排了入队宣誓仪式，给我们的队伍注入新鲜的血液。此次大会请到了校志愿者领导参加，通过交流经验，感想等形式，增进了新成员对志愿者工作的理解，为我们的志愿者凝聚成一支有活力的团队，为“青鸟”在蔚蓝的天空中越飞越高提供了重要的推动力。通过大会前后的工作，达成了以下目标：

（1）加强“青鸟”内部团队合作意识，明确志愿者自我定位，促进青鸟团队建设。

（2）展示往年成果，总结经验，对本学年做出展望与要求，促进队员对青鸟的了解。

（3）加强内部管理建设，完善“青鸟”内部管理机制，建立“青鸟”班级分队制度。

2.不变的传承：双流紫东阁社区与白家敬老院的志愿者活动

白家敬老院爱心行、双流蒋全子良家一帮

一、双流紫东阁社区留守儿童义务家教、社区文艺活动开展、母亲讲堂等等社区志愿者活动坚持开展，并且作出了适当的调整，得到了社区的鼓励与欢迎。班级分队制度实施之后，组织班级力量进入社区将要开展，在此过程中的协调将是一个考验，但带来的双赢成效，“青鸟”与社区共同期待中。

3.回归的起航：“青鸟”加强校内志愿者工作的新阶段

长期以来“青鸟”把主战场放在了校外，使得志愿者精神在学院内部并没有得到最好的传播，也导致志愿者工作相比之下，未引起充分重视。为此，新一届“青鸟”领导班子开辟校内活动，组织班级分队力量，在制度上，安排上，做出相应调整，提升了班级对志愿者工作的认知与重视。十二月开始，学院志愿者活动在江安校区内有序开展。目前的格局，基本达到了“青鸟”本学期的规划，下学期的工作将是成效显著、富有挑战性而令人期待的。

三、社团工作概况总结

学院目前有院级社团三个，分别是“5〃25”心雨空间协会、演讲与口才协会、“涓流”文学社；学院指导的校级社团两个，分别是四川大学足球俱乐部、四川大学B.O.B.O时尚俱乐部。各个社团的实际情况不同，根据社团共性，与学院其他学生组织一样，本学期各社团组织了正规公开的成员招募，出台了相适宜的管理制度《四川大学化学工程学院学生团体管理办法》规范社团活动的组织开展。对于各个社团的学期活动概况，以下做择要介绍。

院级社团：

（一）“5〃25” 心雨空间协会

协会本学期成功举办了大型活动第五届心雨科幻电影节并面向大一新生开展了心理健康讲座，得到了很好的反响，心雨空间本学期在组织建设方面取得了突破，内部机构的设臵和管理作出了改善，使得整个团体的运作更加流畅。

（二）演讲与口才协会

学期工作的重心的学院辩论队“智慧川大人”辩论赛参赛工作和新生辩论赛的组织。协会以十数人的精锐组成承担了繁重的工作，从始至终团结一致，得到了院内外的肯定。虽然“智慧川大人”中意外地过早出局，但整个工作的组织确实值得夸耀。新生辩论赛则为学院07级各班级刚刚开始的大学生活留下了很美好的回忆，持续一个月的比赛成为学院新生讨论的焦点，真正做到了大家心中去。

（三）“涓流”文学社

“涓流”文学社作为工科学院的文学社团，一向面对着不小的困难。本学期内各种工作的如期完成，体现这个团体的坚强与务实。新一期的“涓流”刊物在原有基础上有了发展，在学院内产生了应有的影响。

校级社团：

（一）四川大学足球俱乐部

足球俱乐部本学期除了继续如火如荼地开展培训和比赛组织外，加强了足球文化和体育精神的传播工作，在2008奥运来临之际，营造了很好体育氛围，支持学院体育活动的开展，为学生会的体育活动组织提供了帮助。

（二）四川大学B.O.B.O时尚俱乐部

本协会今年刚刚加入校级行列，年轻而有活力，承接了更多的校内外演出，规范了会员制度。协会第一届领导班子兢兢业业，终于解决了协会的几大关键问题。目前协会达成了独立制作迎新晚会的目标，达成了定期组织学员培训的目标，达成了制度规范化的目标。这个学期，对B.O.B.O来说是尤其难忘的。

第二篇：妇幼卫生工作概况

白河县妇幼卫生工作概况

白河县妇幼保健院是政府举办的医疗保健机构，承担着全县4.86万妇女，1.21万7岁以下儿童的保健工作及公共卫生妇幼项目的实施。保健院现有编制22人，床位15张，现有在岗人员25人。其中：医生7人，护理人员5人，药剂人员2人，影像、检验人员4人，管理及行政后勤人员7人，临时聘用人员5人。对外开展门诊、住院和妇幼保健业务。近年来，我县的妇幼卫生工作在县委、县政府的重视关怀下，在上级卫生行政和业务主管部门的大力支持和精心指导下，认真贯彻落实[国务院关于深化医药卫生体制改革的意见]精神，紧紧围绕深化医药卫生体制改革这个主题，积极推进国家重大公共卫生妇幼项目和基本公共卫生服务项目实施，加强和完善县、镇、村三级妇幼保健规范化管理，以妇幼保健示范镇和示范村创建为抓手，全面规范基层保健服务，提升整体服务能力，各项妇幼工作指标稳步提高，全县妇幼工作呈现出良好的发展态势。

一、精心组织，积极推进项目实施

随着医药卫生体制改革的不断深入，我们紧紧围绕基本及重大妇幼项目目标，不断完善管理措施，加强监督管理，精心组织实施，在项目实施中，坚持做到了组织领导、宣传发动、技术服务、资金补助、动态监管“五个到位”，保证了各个项目的顺利进展。2012年我县孕免项目共计救助孕产妇1128人，补助资金89.87万元，农村孕产妇住院分娩救助率达到100%。增补叶酸预防神经管缺陷项目自去年6月启动到年底，共计发放叶酸6123 瓶，叶酸发放告知率达到95.7%以上。叶酸服用率达到93%，依从率达82.5%。全县共对901名孕产妇进行了艾滋病、梅毒、乙肝阻断检测，查出梅毒阳性1例，乙肝阳性43例，对检测出的孕产妇按要求，认真及时做好跟踪服务工作。孕产妇和0-6岁儿童健康管理项目从去年4月1日启动到12月，累计管理孕产妇1454人，7岁以下儿童保健管理12181人，管理率分别达98.98%和97.57%。

二、加强内涵建设，提升服务能力

我们从加强妇幼保健职能建设，突出妇幼保健特色，满足广大家长和儿童的保健需求出发，在充分分析市场，学习参观外地成功经验的基础上，形成了创建我院儿童保健中心的共识，从2010年11月至今年5月底，为了能更多的借鉴其它地方的好的经验，又分别考察了陕西省妇幼保健院、商洛市妇幼保健院、安康市妇幼保健院、十堰市妇幼保健院、襄阳市南漳县妇幼院，从而形成了比较成熟的创建模式，经过专业技术人员的选调、招聘、培训、房屋的规划设计装修、儿童保健设备和系统软件的购置等，共计投入资金91.32万元，儿童保健中心已于5月30日正式揭牌开业。服务内容包括儿童健康体检、生长、发育监测、微量元素测定、听力和视力筛查、骨密度测定、喂养及营养指导，早期教育及潜能开发、心理行为发育指导、预防接种和出生医学证明的办理等，从而填补了我县儿童保健领域的空白。

三、加强督导、培训宣传

我们充分利用广播、电视、板报、义诊等形式向群众广泛宣传项目的相关政策，累计举办项目培训班30余期，县有线电视台播放大型宣教片3期、专题讲座4期，发放各种宣传资料及宣传册页5万余份。发放项目宣传围裙8000条，开展义诊宣传30场次，制作大型宣传牌15块，刷写永久性宣传标语350余条，通过形式多样的宣传，使群众对项目知晓率有了较大程度的提高，增强群众对项目的信任度，从而为项目的运行营造良好的社会氛围。

四、创新思路，推进妇幼保健工作上台阶

为进一步规范我县的基层保健管理，切实提高全县基层保健工作质量和服务能力，我们积极探索，大胆创新工作思路，提出在全县开展妇幼保健示范乡镇（村）创建活动，这一思路得到卫生局的肯定和支持，从2009年开始，采取先行试点，逐步铺开的方法，在创建过程中，县妇幼院在资金困难的情况下，挤出13万元统一为乡镇卫生院和村卫生室定做了制度牌、宣传牌和项目公示牌等，规范了镇村妇幼工作资料，还专门为村卫生室定制了婴儿量床。采取分级包抓责任制对创建工作进行指导，帮助解决创建中遇到的困难和问题，通过逐级明确任务，夯实责任，经过近3年的努力，参与创建的12个镇和124个村已全部达标并通过验收，各项妇幼工作指标均达到要求，创建成效显著。目前全县所有的村卫生室都能独立开展儿童查体，各种资料也都达到规定要求，通过创建，使全县基础保健整体服务力得到提高。

五、公立医院改革工作稳步推进

（一）全力控制医药费用。去年底我院被列入统一配送的县级医疗机构，在执行药品“集中采购、统一配送”工作中，认真贯彻落实相关制度按时上报采购计划，所有的药品全部实行了零差价销售。

（二）提高医疗服务质量。医疗质量和安全是医院管理的核心。几年来，我们通过持续开展“医疗质量万里行”和“三好一满意”活动，坚持把提高医疗服务质量作为医院改革的核心内容，建立健全了各种医院管理工作制度及各级各类人员职责，围绕“合理治疗、合理检查、合理用药”严把质量关，从而使各个医疗环节质量逐步提升。

（三）狠抓医德医风，提高医疗保健水平。近两年，我们结合行风建设和创人民群众满意医院活动开展了一系列行之有效的医德医风建设活动。一是优化服务过程，提供人性化服务。通过公开服务承诺，落实便民措施全力为患者提供优质、快捷的服务。二是通过深入开展行风评议和满意度调查形成了社会各界就诊患者、医院职工对医院评议和监督的良好机制。三是建立医务人员医德档案。医院制定了医务人员医德医风考评办法，并为每位职工建立了医德医风档案。

（四）实施绩效考核管理制度。按照公立医院改革的要求，制定了《白河县妇幼保健院绩效考核办法（双百制）》成立了绩效考核领导小组。通过一年来的运行，基本体现了职工待遇的公平性，遵循了多劳多得，奖勤罚懒的原则，得到全体员工认可。

第三篇：计量工作概况

计量工作概况

佛山市安恒铁塔金属构件有限公司，是佛山市伟恒集团有限公司的控股子公司。专业生产电力线路输配电铁塔，具有国家质量技术监督局颁发的500kV输电铁塔生产许可证，并取得了ISO9001:2000质量管理体系认证证书，是广东省广电集团公司500kV铁塔合格供货方之一。

企业占地面积32809平方米，地处广（州）开（平）高速公路张槎（佛山）出口处，佛山市城西工业区内，交通便利。公司现有员工182人，其中高级工程师4人，工程师6人，助理工程师及高级工16人，大专以上学历33人，中专（含中技）及高中以上学历68人，员工素质高，技术力量雄厚，企业生产设备齐全，拥有先进的检测设备和完善的检测手段，主要产品有500kV及以下输电铁塔、220kV钢管组合塔、钢管杆、微波通讯塔（杆）、变电站构架、线路钢结构件、非标金具、不锈钢端子箱、标示牌等。

公司自2001年取得计量二级合格证以来，计量管理工作有了较大的提高，日益成为企业生产经营管理中不可或缺的技术支持，从原材料进厂检验、产品质量控制、生产工艺控制、技术创新及改造，到能源计量、物料消耗等成本核算，都离不开计量工作，采用科学、规范化的计量管理模式，才能确保计量数据的准确可靠，才能准确分析市场、预测未来，才能指导生产、考核员工、提高产品质量，进而提高整个企业竞争实力，取得良好的经济效益。

基于以上认识，近年来我公司开展了多方面的计量管理工作，现将概况简述如下：

一、组织有关计量技术人员编写了《计量保证体系确认程序文件》，确定了我公司的计量管理方针和目标，建立了完善科学的计量检测管理体系，确保我公司使用统一的法定计量单位，提供准确可靠的计量数据。

二、明确了我公司计量管理组织机构和职责，由分管技术的副总经理主管计量工作，将计量工作纳入企业生产经营管理日程；按照计量保证体系文件的要求，我公司成立了计量室，任命各级专、兼职计量人员，以贯彻国家有关计量法律法规，统一管理我公司在用计量器具。

三、建立了所有在用计量器具总台账，根据生产加工需要，及时补充或更新；根据计量器具周期检定计划表，将在用计量器具分期分批送市计量所检定、校准、维护，保证在用计量器具的量值准确可靠。

四、建立了计量器具管理制度，使我公司所有计量器具从使用、维护、保管、流转到报废的全过程都处于受控状态，降低了低值易耗计量器具的使用成本。我公司属一般性机械加工企业，较多使用钢卷尺、直尺、卡尺等计量器具，以前工人认为其精度不高、低值易耗，因而不小心使用、妥善保管，经常发生丢失或误操作，导致计量器具寿命大为缩短，增加了生产成本。建立计量器具管理制度后，员工们都能严格按照使用说明来使用计量器具，小心保管，不乱拿乱放，并依照程序文件的规定维护、流转、报废计量器具。

五、建立了计量数据、计量记录责任制度，明确各方职责：生产工人、现场工艺员必须对工艺的控制、工艺参数的记录负责，质检员应对原材料检验、工序检验、成品检验计量数据负责，仓管员应对物料的入库和消耗计量数据负责，抄表员应对能源计量数据负责；各级专、兼职计量人员所作计量记录必须字迹清晰、数据真实、结论明确，不允许随意涂改，记录核查无误后须签名确认。通过这些措施，使我公司从工艺过程、产品检验到成本控制都处于受控状态，严格把好了产品质量关，保证了各项计量数据准确、可靠，从而使分析得出的结论有较强的说服 力。而对计量器具的相关记录，我们也根据有关标准规定了记录内容、保存期限和保管方式，将计量器具的记录和管理纳入了规范化轨道。

六、我们尤其重视计量器具标记、封缄的管理。计量器具的标记、封缄是用于表明所处确认状态，我们规定了专人来维护确认标记，保持标记、封印的完整；一旦标记受到破坏，计量员立即贴上停用标识停止使用，进行重新确认，确认结果表明计量器具功能和计量特性未发生变化的，则可重新封印，解除停用标记，允许使用；若计量器具功能和特性已发生变化，则按有关规定重新评定，调查封印受损原因，并追究有关人员责任。通过对计量器具标记、封缄的管理，防止了计量器具的错用，防止使用人员因不当操作而破坏了计量特性，防止了对计量器具的人为破坏，从而提高生产效率，降低了劳动成本。

七、我们还将专、兼职计量人员的培训纳入公司员工培训计划，由分管技术的副总经理负责对计量人员的直接管理。要求专、兼职计量人员学习有关国家计量法律法规，学习计量保证体系程序文件，熟悉各种计量器具的使用和计量特性，根据计量程序文件来管理计量器具，严格按照检定规程、校准方法进行计量器具的检定、校准和维护，并根据计量器具周检计划表，按期送市计量检定所检定、校准。

我们除了实施厂内培训以外，还参加省或市计量行政部门的培训，如2001年参加了市技术监督局举办的“计量内审员”培训，有效地提高了计量人员的业务素质、专业水平。我们还通过总结、述职报告、内审等方式，由分管计量工作的副总经理直接检查和考核专、兼职计量人员，提出奖惩方案，进一步提高我公司计量管理水平。

八、通过计量工作，我公司提高了物料消耗的管理水平，使物流体系更趋于科学化。现在我们在原材料发放过程中，首先是根据图纸计算出所需材料理论重量，通过计量定额发放，要求生产车间合理排料、励 行节约；而下料后的边料、废料要求全部返还仓库进行计量，按月统计，将累积月废料重量除以月实际领用重量即可得出月废料率，然后规定车间月度废料率目标值，若废料率少于目标值则有奖，若废料率多于目标值则惩罚，将废料控制纳入了经济责任制考核，加强了车间管理人员在材料使用上的责任心，保证了材料的合理利用，降低了生产成本，有效地杜绝了浪费。

通过几年的努力，我公司建立了科学、完善的计量保证体系，使厂内计量工作有法可依、有章可循，使计量管理成为ISO9001质量管理体系不可缺少的一部分，为我公司改革旧体制、建立现代化企业制度打下了坚实的基础，也为公司近年来产量、销售收入屡创记录尽了一份力。然而由于我公司规模不大，管理人员编制有限，计量管理经验欠缺，许多方面还存在不足之处，在我国即将加入WTO、全球经济一体化的今天，我们还需在多方面苦练内功，勤加努力。

因此，为进一步提高我公司计量工作管理水平，谨请上级技术监督部门的领导和专家不吝言辞，多多指教！

安 恒 公 司 二○○四年四月十二日

第四篇：2003年工作概况

上海市物理学会2003年工作概况

① 2003年4月，学会 在松江大学城举行了“2003年年会”。会上除理事长周鲁卫教授作了学会工作报告外，还组织了两个特邀报告：1.上海交通大学生命科学技术学院胡钧教授作了《单个DNA分子纳米测量与操纵》报告，2.上海天文台首席研究员赵君亮作了《人类怎样认识宇宙》的报告。下午组织参观松江大学城及佘山天文台。

② 磁学和磁性材料专业委员会在三月份召开了专业会议，交流了当前上海市磁性材料和器件的发展状况，同时改选了部分委员。讨论安排了2004年召开“上海市磁性材料和器件学术会议”并落实了会议论文十余篇。

③ 静电专业委员会在三月份，积极协助中国物理学会静电专业委员会在广州举办“国际静电技术及防护展览会”。同时积极协助中国物理学会静电专业委员会定于2004年11月在上海举办的“第五届国际静电学术会议”的筹备工作。

④ 在培训工作上，为了提高中学物理老师，还和市教委教研室联合举办了有关区、县骨干教师培训班。学会所属的两所业余学校分别在2003年秋季招收了第十八届新生共840名。此外，还完成了5项技术咨询项目。

⑤ 举办了第二十届全国中学生物理竞赛（上海赛区）的活动。全市19个区、县1840名高中同学参加了竞赛。通过竞赛共有206名同学获奖。一等奖45名，其中36名可以免试直升大学，二等奖73名，三等奖88名。

⑥ 2003年学会还编辑出版了《奇妙的软物质》、《纳米小天地里的大世界》、《无所不在的物理量》、《在通往绝对零度的路上》、《黑暗中的半壁江山－红外》五部科普读物。

在市科协的“飞翔计划”支持下，2003年我会派出了两位年青的科技工作者参加了国外的有关学术会议。

2004年的重点工作：

1.5月30日－6月2日召开“第五届薄膜物理及应用”国际会议；

2.11月协助中国物理学会静电专业委员会召开“第五届国际静电学术会议”会议；

3.1月下旬或2月初与市教委教研室联合举行有关“大、中学物理教材衔接问题研讨会”； 4.4月下旬召开年会。

第五篇：乡镇党委工作概况

中共**县**镇党委工作概况

一、基本情况

**镇党委下辖**个党支部，其中*个村（社区）党支部和*个企事业单位党支部，共有党员586人，女党员62人。

五年来，在县委县政府的正确领导下，镇党委带领全镇广大党员干部群众，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神和党在农村的各项基本路线、方针、政策，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则和改革开放，求真务实、开拓创新、同舟共济、迎难而上，较好地完成了上次党代会提出的各项工作目标，全镇“三个文明”建设实现大丰收。

二、党的建设

党委自身建设上，以“三个代表”重要思想为指导，按照工作方案的要求，紧密联系我镇改革与发展的实际，对照“五好”目标夯实党建工作基础，致力推进经济和社会发展，服务人民群众，有效的促进了全镇“三个文明”建设。20**年3月，通过精心组织和周密安排，成功举行了党员直接选举党委班子成员大会，全镇五百多名党员投上了自己神圣的一票，全体党委班子成员以高票当选，圆满完成了换届选举任务。基层组织建设上，全镇各级基层党组织以深化“三级联创”活动为载体，以“五个好”为目标，以促发展为主题，抓班子，带队伍，夯实基础，健全制度，深入开展创建活动，取得了明显成效。每年投入党建经费4万余元，制订农村基层组织建设工作计划和要点和全镇基层组织建设工作责任制，并与*个行政村党支部书记、*个社区居委会党支部书记、*个镇党委下属党支部书记签订了责任书，落实了基层组织建设工作责任。近两年来，组织5名镇领导干部参加了全县的领导干部理论培训班学习；对联村干部进行了党建业务和农村知识培训；组织农村指导员参加业务培训学习；组织16名村干部参加全县一村一名的大学生的培训学习。近五年我镇共发展新党员130名。干部作风建设上，以创“五好党委”为目标，加强班子干部队伍建设，严格按照《**镇党委关于加强基层党组织建设的实施意见》规定，坚持和完善民主集中制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，切实做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。完善党委中心组学习制度，系统学习党风廉政建设、依法行政、十七届四中、五中全会报告、党执政的历史经验、形势报告，不断提高党委会的决策和领导水平，使党委的核心作用和政府的威信进一步得到加强，为全镇各项事业发展提供了坚强领导和组织保证。通过镇党委中心理论组、座谈研讨等形式的学习，以加强对《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政许可法》的学习，在干部队伍中组织系统的学习和考试，努力提高镇机关干部的理论素质、业务水平和依法办事能力。党风廉政建设 上，以党要管党、从严治党为落脚点，切实抓好党风廉政建设和反腐败斗争。要按照“两个务必”和“四个牢记”的要求，深入开展道德教育和警示教育，引导镇、村、社区的领导干部加强自身修养，树立正确的地位观、权力观、利益观，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。按照党风廉政建设责任制要求，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，进一步规范领导干部从政行为，做到堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实干事；建立健全各项制度，完善工作机制，进一步遏制腐败源头；加大纠风治乱力度，切实解决群众反映的突出问题；加大办案力度，严肃查处各类案件，从严惩处违法违纪行为和腐败分子，以良好的党风取信于民。几年来，全镇共查处党员违纪案件一起，给予2人严重警告处分。

三、上届党委的主要工作及成绩

上届党委坚持以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七届六中全会和县八届二次全体(扩大)会议精神，围绕 “富民强镇”的奋斗目标，坚持“工业兴镇、商业活镇、文化立镇”的方针，抢抓新机遇，励精图治，奋力拼搏，全镇经济和社会各项事业取得了全面进步。

1、始终坚持党的领导，加强党的管理，党的建设取得新突破。

五年来，我们把加强党的建设作为党委工作的核心，通过集中开展“保持共产党员先进性教育”活动等形式，以增强各级党组织的凝聚力、号召力、战斗力，充分发挥基层党 组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用作为党委的首要工作，使全镇的党建工作迈上了新的台阶。

（1）、政治思想理论教育得到加强，党员素质得到提高。我们以镇党校为阵地，以村支部活动室为场所，以党小组为单位，形成党建工作的网络系统，在着重提高党员干部政治思想理论素养上下功夫。一是把学习科学发展观重要思想，党的十七届三中、四中、五中全会精神作为党的思想政治建设的主要内容，以提高党员干部的政治思想素质为目的，做到有计划、有考核、有检查。二是在全镇党员中广泛开展了向先进典型人物学习的活动，强化了全镇党员干部全心全意为人民服务的观念，全镇广大党员干部服务意识大幅增强。三是强化了党内监督，通过民主评议领导班子和对镇村干部进行述职评议，创造了一个良好的监督环境。四是大力倡导“调查研究、办快办好、独立负责、争创第一”的工作作风，形成了求真务实的良好风尚。五是狠抓了干部工作作风，做到定目标任务、定人员职责、定奖惩措施，使党员干部工作有压力、有动力，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。

（2）、加强了党的组织建设和党风廉政建设，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。在抓好基层组织建设中，我们以“抓重点、创特色、增效益、树形象”为总要求，把选好一名支部书记、配优一个村级班子作为支部建设的核心内容来抓，使我镇各党支部班子成为政治可靠、廉洁务实、团结奋进的 战斗团队，在改革开放和市场经济建设中充分发挥出核心领导作用。在抓好党员管理中，我们建立了班子成员联系支部责任制，切实做好了新党员的培养发展工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做到成熟一个发展一个，为我镇的党组织不断输入了新鲜血液。我们以提高广大党员对党员权利和义务的认识为重点，抓好对党小组长、村民小组长的政治待遇、经济待遇的落实，使基层组织建设基础更加牢固。我们坚持“党要管党，从严治党”的方针，以反腐倡廉、勤政为民为准则，把“端正党风、带好民风”作为党组织建设的一项重要内容，不断对全体党员进行党纪党风教育，实现了党纪党风的良好转变。建立了党员干部任中、离任审计、监察制度及村级财务公开制度，同时加大了违纪违法事件查处力度，对违纪违法的个别党员干部进行了严肃查处，纯洁了党的队伍。

（3）、加强镇党委的自身建设，施政、为民的能力有新提高。“团结务实，廉洁为民”是镇党委自身建设的指导思想。党委一班人不论工作多忙，任务多重，都坚持理论学习，把学习放在重要位置上，不断提高政策理论水平和科学决策水平，积极开展调查研究，深入群众，了解实情，掌握民意。镇领导班子成员紧密联系群众，不摆架子，静心沉到群众中，努力做到为人民群众把实事办好，好事办实。在事关政治、经济、人民群众切身利益、全局性大事问题上，镇党委充分发扬民主，集思广益，坚持少数服从多数，不搞“一言堂”。在改革开放的新形势下，党委一班人以身作则，廉洁自律，带领党员群众为全镇经济建设、社会事业发展和社会的稳定做出了应有的贡献。

2、始终坚持“中心”意识，镇域经济持续快速、稳定、协调发展。

镇党委始终牢牢抓住经济建设这个中心，积极改善经济结构，力促全镇经济走上稳步、良性的发展轨道。五年内全镇经济实力明显提升，全镇地方经济总收入年均增长13%，20**年达到4.8亿元，其中，第一产业生产总值达到2981万元，第二产业生产总值30511万元，第三产业生产总值14574万元。全镇规模以上工业总数达6家，20**年总产值达12777万元。五年来，我们不断改善财政收入结构，努力培植财源，财政收入累创新高，20**年末全镇完成财政收入1136万元，比20**年增加718万元。五年来，我们以建设小康社会、增加人民收入为目标，采取有效措施使城乡居民生活水平继续提高，20**年农民人均纯收入达到4485元，比20**年增加1855元，增长70.5%，城镇居民人均可支配收入达到4800元,比20**年增加1800元，增长60%。

3、始终坚持优化发展环境，发展的后劲不断增强。镇村公路网络建设进一步完善，基础设施建设得到大幅改善，农村电网改造基本完成，城镇辐射功能增强，人居环境不断优化。完成了**垸的土地整理，完善了**垸北挡堤防洪闸、挖港子涵闸等水利设施。农业综合开发的基础进一步 夯实，抵抗自然灾害的能力不断增强。硬化了公路，拉通了公路连接线，对主要街道进行了修整、改造。全镇硬化村组公路达20公里，在**村打造了一条绿化、美化的村级主干道，修好了**南北主干道，实现塘坝扩容增蓄32处，沼气建池57口，完成了水冲式厕所改造600余户。镇本级财政投入公路、水利等新农村设施建设补助金50余万元。完成了全镇整体规划的修编工作和国土用地规划修编工作；完成了**村和**村的两个村庄规划。进一步加强了城镇建设和管理，去年共投入资金100余万元成立了城管执法中队，添置了1台执法车和1台环卫车，20个大型垃圾箱等环卫设施，建立健全了一套完整的管理机制。对违法违章建筑拆除进行了广泛的宣传，积极鼓励户主开展自拆，全镇自拆房屋14栋，面积1419平方米。自拆违章棚架3002平方米，使集镇环境卫生、面貌有了很大改观，人居环境得到显著改善。强化宣传引导，牢固树立了“人人都是**形象，个个都是发展环境”的环境意识。普法教育和社会治安综合治理工作成效显著，干部群众的法制观念明显增强，为确保一方平安、促一方发展起到了积极作用。

4、始终坚持平衡发展，其他各项工作取得新成绩。我们坚持党的核心领导，使各职能部门和群团组织能充分发挥各自的职能，为推进我镇三个文明建设作出了积极贡献。人大依法履职更加充分，政府执政能力不断提高，人民政协参政议政进一步深入。基层武装和民兵预备役工作全面 推进，广大民兵在完成抗洪抢险等重大任务中起到突出作用。共青团组织积极当好党组织的助手，镇妇联为我镇经济建设、社会事业发展较好地发挥了“半边天”作用。教育部门着力抓好义务教育的普及和教学条件的改善，适龄儿童入学率达100%，素质教育不断提高。教育事业蓬勃发展，由政府投资对镇域内学校的部分设施进行了更新改造。同时于20**年9月设立了“品学兼优学生奖励基金”。文化、广播电视事业发展步伐加快，群众文化生活更为丰富。卫生事业继续发展，医疗条件和服务水平有新提高。人口与计划生育工作步入良性循环轨道，连续两年获得市县模范乡镇称号。信访工作坚持以党的事业和人民群众的利益为重，较好地密切了党和政府同人民群众的联系。全面落实城镇低保制度，加大城乡低保力度。全年解决集镇居民低保2083户、4995人，农村低保户257户460人，城乡合计低保户2340户5455人，共发放低保金507万元。继续强化殡葬管理工作，加强宣传，健全网络，共完成遗体火化159具。全面推广农村新型合作医疗，参合人数达8679人，参合率达87.9%。今年镇政府出资50余万元，对镇域内的饮用水取水系统进行了改造，实现镇内的饮用水源均全面达标。