管理学院团委学生会第三次全体会议发言稿

第一篇：管理学院团委学生会第三次全体会议发言稿

管理学院第八届团委学生会第三次全体会议

鲍国雷演讲稿

一、继承传统弘扬管理雄风

管理学院往年各项活动都在全校前列，我们要保持永争第一的优良风格，保持永不服输的工作作风，团结一心，不怕吃苦。自第八届团委学生会成立以来，我们也取得了丰硕的成果。

社会实践成绩较往年有了新的突破；2011级迎新过程中大家也是不怕吃苦，敢于担当，给11级新生、新生家长以及其它兄弟学院留下了非常好的印象；还举办了新生篮球赛等活动；特别是新生运动会，大家在短短的三天时间里为新生献上了一场成功的盛会，这是其它很多学院无法企及的；职业生涯设计大赛的成功举办也说明管理学院团委学生会是一支能征善战的团队；我们还举办了赢在起跑线，管理纵横等一系列活动。都取得了很好的效果。

二、开拓创新永葆青春朝气

我这里说的创新是指活动创新和工作思路创新。

首先。对于学生活动，学院的各项活动的开展都是比较好的，但是有一些活动也需要创新，比如管理纵横，我们学院就这一个校级品牌活动，所以需要更加重视创新，把管理纵横做成一个系列，不单单是讲座形式。还有辩论赛、英博杯、新生文艺汇演等，都需要创新。以后开展任何形式的活动，首先考虑的就是要创新，再考虑如何把其它工作做好。

其次就是工作思路，一定要跳出以前的思维定势，或者说跳出学

长学姐教你方法，要在经验的基础上学会创新，做事一定要大胆，敢想敢做。

一个小的进步可能感觉不是很重要，对于学院的长远发展对很重要，如果每一年每一项活动和工作都能有所完善和提高，那么学院以后的学生活动就会更好。

三、把握大局促进协调发展

首先，在举行活动的过程中，要考虑到学院和学生的利益最大化，统筹兼顾。做好前期的策划和后期的总结，还要做好宣传工作，提高学院活动影响力。

其次，要把握好部门和整个团委学生会的关系，每个部门的活动都是整个团委学生会的事，需要加强交流和沟通，互相尊重，互相支持。

提一下几点希望：

1、主席团成员、各位部长和副部长，要拓宽思路。做到知己知彼，了解其他学院各部门的情况，取长补短。不要固步自封，首先了解咱们学校各个学院的动态，还要了解其他院校的工作思路。要在思想上有争先争优的意识，在行动上有工作敏感性。（提供一个部门成果展，主要是侧重相对于往年的突破，是否尽到了自己的责任）

2、大二要学会继承，大一要主动学习

3、加强活动宣传，利用各种宣传方式，扩大影响力（这点没有有些学院做的好）

4、组织活动要提前完善策划，加强执行力的培养

第二篇：管理学院团委学生会管理制度

管理学院

团委学生会管理制度

2012年09月

管理学院秘书部制定

武汉科技大学管理学院团委学生会管理制度

第一章 总则

第 一 条 为进一步加强团委学生会内部管理，规范团委学生会成员行为，团结团委学生会各部门，明确各部责任，从而更加高效合理地开展团委学生会的各项工作，特制定本规定。

第 二 条 本规定适用对象为武汉科技大学管理学院团委学生会全体成员。

第二章 团委学生会成员的权利、义务与职责

第 一 条 管理学院团委学生会成员的权利。管理学院团委学生会成员拥有以下 权利：

1、成员有选举权、被选举权和表决权；

2、参加团委学生会的有关会议；

3、参与活动方案的讨论与制定；

4、带领全院同学参与活动；

5、参加学校、学院的各类评奖评优活动；

6、对团委学生会的工作提出意见和建议；

7、与团委学生会签定合同的权利。

第 二 条 管理学院团委学生会成员的义务与职责。管理学院团委学生会成员应 履行以下义务与职责：

1、自觉维护本学院的利益，自觉维护院团委学生会的利益；

2、积极参加团委学生会组织的各项活动，服从工作安排；

3、参与并配合学院思想教育与日常管理等方面的工作；

4、对所在部门的工作热心、负责，能认真完成所接受的各项任务，同时要积极配合其他部门的工作，以使团委学生会的工作更好的开展；

5、发挥好师生间的纽带作用，努力为老师和同学们服务；

6、组织并积极参加各类社会实践和志愿活动；

7、严格遵守合同的规定。

第三章 部门结构与职能

第 一 条 团委学生会由主席团领导，团委下设七个部门：秘书部、组织部、宣传部、新闻部、理论部、素质拓展部、青年志愿者协会；学生会下设九个部门：

秘书部、外联部、权益保障部、文艺部、女生部、学习部、体育部、生活部、管理学院艺术团。

第 二 条 主席团由以下人员组成：团委副书记、学生会主席、秘书长、学生会副主席、青年志愿者协会会长、管理学院艺术团团长。团委学生会的下属部门各设部（会、团）长1名，副部（会、团）长1—3名，干事若干。第 三 条

主席团职能：

5第 四 条 1 3第 五 条 1 2

31、全面负责团委学生会的工作，统筹安排团委学生会各项事宜，保证我院学生各项活动向着正确、积极、有序、健康的方向发展；

2、学期初，结合学期工作特点，督促各部门拟定好工作计划，协调各部门安排好活动内容、活动进度等；

3、定期或不定期召开全体或部分团委学生会成员会议，详细了

解各部门正在或即将开展的各项活动的情况，广泛听取大家的意见，提出建设性、可行性建议；

4、学期末与全体团委学生会成员共同总结经验教训、心得体会，做好总结工作，以便更好地开展下一学期的工作；、经2/3以上的主席团成员同意，主席团有权任命或罢免团委学生会成员各项职务。

部长职能：、全面负责本部门工作，统筹考虑本部门事宜；

2、学期初，结合学期工作特点及本部门的性质，制定本部门工作计划；、有步骤、有重点地开展各项工作；

4、对于开展的每项活动，要有详细的计划和总结，并视活动的具体工作量及需求合理分配任务，落实责任；

5、经主席团讨论通过，部长有权任命或罢免本部副部长或干事。

干事职能：、积极主动协助部长开展工作，接受团委学生会的统一调配；、认真、按时完成部门分配的任务；、大胆主动地提出自己的工作设想及实施建议方案；

4、大胆、客观指出本部门存在的不足与缺陷，并做好改进工作的合理建议；

5、积极配合部门工作，加强部门与学生之间的联系。

第四章 活动开展申报及工作程序制度

第 一 条 各部门在举办活动之前须提前一个月向主席团递交申请书。（申请书的内容应包括活动名称、时间、地点、参与对象、活动开展的过程、目的及意义，同时申请书还必须附有详细的预算）。

第 二 条 如申请未被通过，主席团须讲明未通过的原因，使之改进；申请一旦通过，如果需要其他部门协助，协办部门不能推诿责任，应全力以赴地协助承办部门开展活动。各部门在工作时，必须做到挂牌上岗，接受广大同学的监督，工作时要尽职尽责，不得以任何借口逃避责任。第 三 条 活动结束后承办部门要进行活动总结。

第 四 条 团委学生会各项活动、工作安排须提前向主席团汇报，经批准后方可运作，不得擅自处理团委学生会事务。

第 五 条

团委学生会各部门工作活动计划、规划、总结等须以书面形式（附电子版）向秘书部呈交，由秘书部向主席团递交。

第五章 会议制度

第 一 条 主席团会议：

主席团会议参加人员为主席团全体成员，会议定期召开。如有特殊情况可紧急召集。

第 二 条 部长会议：

部长会议的参加人员为主席团成员和各部部长或副部长，会议根据具体情况不定期召开。

第 三 条 团委学生会成员会议：

团委学生会成员会议的参加人员为团委学生会全体成员或部分成员。会议根据具体情况不定期召开。

第 四 条

部门例会：

各部门根据本部门的实际情况，每周定期召开例会。如有紧急事宜，应提前向主席团提出申请，经同意后，方可提前或推后召开例会。

注：会议中，应将手机调为振动或关机，各成员不得与会议无关的事，如看小说、窃窃私语，以免干扰会议的进行。

第六章 报账及办公室管理制度

第 一 条

团委学生会各部门在购买所需物品前须向办公室老师申请，告知秘书长后经同意后方可购买。

第 二 条 凡报销购买的东西的费用必须有正规发票，各部门及时将发票上交秘书长，由秘书长进行统一报账。

第 三 条 办公室对每笔账目作记录，并让购买者签字（干事+部长+分管主席），要做到每笔开销有账可查，购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现将严肃处理，购买人必须是本部门部长（特殊情况下除外）。

第 四 条 办公室内的文件、档案和电脑及其他物品未经老师允许学生不得私自翻阅或使用。

第 五 条 严禁学生私用办公室电脑上网，有特殊情况须向办公室老师请示，获得同意后，方可使用。

第 六 条 各部部长向办公室所借物品须告知办公室老师，并及时归还。

第七章 值班制度

第 一 条 每学期开始由秘书部根据各部成员时间合理制定值班表。各成员须遵照值班时间表上的安排按时值班。

第 二 条 值班时不得迟到、早退、旷到，值班期间值班人员不得擅自离岗（值班人员应在值班签名册上签到）值班时如有工作要做，所有人员不得干与工作无关的事；严禁在值班期间穿背心、拖鞋，不得高谈阔论、大声喧哗。第 三 条 上午一、二节课值班的人员应协助做好办公室的清洁。

第 四 条 成员轮值当日如有事，需提前向办公室老师请假获得批准后方可（成员也可同其他成员调整值班时间）。

第八章 违规处罚制度

第 一 条 团委学生会内部处罚视情节轻重共分为口头批评、书面警告、内部通报批评、辞退四种。

第 二 条 在工作中玩忽职守者视情节轻重给予书面警告或团委学生会内部通报批评，情节严重者予以辞退。

第 三 条 对因个人失职给团委学生会带来财产损失者，除照价赔偿外，视其情节轻重给予口头批评直至辞退处理。

第 四 条 团委学生会成员以权谋私、滥用职权的行为，视情节轻重给予口头批评直至辞退处理。

第 五 条 学生主动要求退出部门的，需先行上交3000字退部申请。第 五 条 对有以下情况之一的成员，劝其辞职或予以免职处理：

1、工作上有重大失误或人为地影响工作顺利进行的。

2、不执行主席团决定，给团委学生会造成不良影响或带来名誉损失的。

3、对于必须参加的会议和活动，无故迟到达5次或缺席达3次的。

4、一学期有两门及以上不及格的。

5、长期在部门内不进行工作，不执行、消极执行主席团或部长任务的。

第 六 条 被劝辞职或被免职或退部的成员将被取消大一学年内学院一切评优 资格。

第 七 条 其它情况由主席团酌情处理。第 八 条 所有处罚记录将记入团委学生会成员档案表。

第九章 作风建设制度

第 一 条 团委学生会成员应具备较高的思想觉悟和良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，积极投身于社会主义现代化建设。

第 二 条 团委学生会成员应树立主人翁精神，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

第 三 条 团委学生会成员应克已奉公，顾全大局，全心全意为集体工作，为同学服务。

第 四 条 团委学生会成员应谦虚谨慎，求真务实，尊敬师长，团结同学。第 五 条 团委学生会成员应树立严格的时间观念，工作会议不迟到、不早退、不旷到，有事先请假。

第 六 条 团委学生会成员应在日常学习、生活、工作中起模范带头作用，树立良好的个人形象。

第 七 条 团委学生会成员应时刻加强与老师以及其他成员的联系，团结协作，统一开展各项工作。

第 八 条 团委学生会成员应自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

第十章 干部竞选制度

第 一 条 团委学生会秉着公平公正的原则，一般采用民主投票的方式进行干部的竞选。

第 二 条 团委学生会先进行团委副书记、学生会主席、秘书长及学生会副主席职位的竞选。参加竞选的成员须符合下列条件：

1、必须是团委学生会成员或班级主要学生干部；

2、严格遵守团委学生会的管理制度，无不良嗜好，无因违纪受处分的记录；

3、已担任学生干部至少一学期，各方面表现良好。

第 三 条 团委学生会再进行各部门的部（会、团）长与副部（会、团）长的竞选。人选可由上一任部长根据自己的长期观察向学院老师与主席团推荐。参加竞选的成员原则上须符合以下条件：

1、严格遵守团委学生会的管理制度，无不良嗜好，无因违纪受处分的纪录；

2、对该部门的工作有一定的了解；

3、学习成绩较好。

第十一章 奖励制度

第 一 条 为进一步促进我院团委学生会工作的顺利展开，对为团委学生会辛勤付出的各成员给予充分的肯定，并鼓励各成员为团委学生会更好的明天而继续奋斗，特制定此奖励制度。

第 二 条

每学期末或新学期初都进行一次评优工作活动。评选出2个工作出色的“先进工作部门”；评选出“优秀学生干部”若干；评选出“优秀干事”若干。

第 三 条 对获奖部门及个人颁发证书或奖状，奖金或奖品，以光荣榜等形式进行宣传，获奖个人在其他评优活动中，同等情况下享受优先评选的权利。第 四 条 评选标准：

1、以秘书部驻派秘书的考评记录为主；

2、活动效果，参考老师和同学评价，权益保障部做后期调研；

3、对各项工作的执行力度； 先进工作部门

1、出色地完成本部门的各项工作，配合好其他部门开展各项的活动；

2、该部门的干事遵守团委学生会的各项制度；

3、该部门加强内部并与其他部门以及其他学院或学校相应部门的交流并且做好记录；

4、建立好完善的资料管理制度，且对各项活动都做好详细的计划和总结，活动效果显著；

5、做好本部门的工作分配，尽量以表格形式展现出来；

6、在考勤制度中的各方面表现出色；

7、通过主席团评定产生。

优秀学生干部

1、遵守团委、学生会的各项制度；

2、做好本职工作，能够按时、认真、并出色地完成各项工作；

3、能主动地积极地对团委、学生会工作提出意见，指正不足之处，为团委学生会的发展提供宝贵的建议；

4、处理好上级与其他成员以及与广大同学的关系，树立起良好的形象；

5、能够高效的组织部内成员开展活动；

6、各科成绩良好，无挂科的现象；

7、通过民主投票产生。优秀干事

1、遵守团委、学生会的各项制度；

2、做好本职工作，能够按时、认真、并出色地完成各项工作；

3、能主动地积极地对团委、学生会工作提出意见，指正不足之处，为团委学生会的发展提供宝贵的建议；

4、处理好上级与其他成员以及与广大同学的关系，树立起良好的形象；

5、在各活动中发挥出主人翁的精神，服从上级的安排和调配；

6、各科成绩良好，无挂科的现象；

7、通过部长推荐产生。

第十二章 附则

本制度自2012年10月1日起施行。

第三篇：管理学院团委学生会例会制度

XXXX大学管理学院团委学生会例会制度

为了保障团委学生会例会的顺利召开，提高工作效率，促进团委学生会的各项活动顺利开展，推动团委学生会的系统化、规范化、科学化建设，现将XXXX大学管理学院团委学生会会议制度陈述如下：

一、主席团例会

（一）会议时间

每周三中午12:30,提前5分钟到。

（二）会议地点

主楼

（三）会议成员

团委学生副书记、学生会主席、秘书长、学生会副主席、青协会长、管艺团团长，必要时邀请学院团委书记及辅导老师参加。

（四）会议内容

1、传达并交流学校和学院的各项指示精神，学习相关文件；

2、各分管主席和团委助理对分管部门工作进行汇报和总结，讨论并布置下一阶段的团委学生会工作；

3、针对各部门近期工作所遇困难进行分析讨论，以便及时在部门例会上给与解决或指导；

4、主席团成员进行工作经验交流，取长补短。会议内容未经允许不得向外透漏

（五）会议考勤

1、与会人员按时签到，由秘书长记录，团副和主席监督，会后存档。

2、与会成员不得无故旷到、迟到、早退。若有特殊情况需请假者，必须提前半天向团副或主席请假。

二、部长例会

（一）会议时间

每周三晚上17:50,提前5分钟到。

（二）会议地点

教一楼三区305

（三）会议成员

主席团成员和各部部长副部长，必要时邀请学院团委书记及辅导老师参加。

（四）会议内容

1、传达学校和学院的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件；

2、团委学生会各部门对近期工作情况进行汇报，会后由团委学生副书记或学生会主席向学院团委书记进行工作汇报；

3、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论；

4、各部门进行工作经验交流，取长补短。

（五）会议考勤

1、与会人员按时签到，由秘书处记录，主席团监督，会后存档。

2、部长或副部长旷会-3分/次，迟到-2分/次，若要请假必须提前半天向主席团说明情况。总分25分，纳入部门评优，扣完为止。

XXXX大学管理学院团委学生会

二零一三年九月二日

第四篇：管理学院团委学生会各部门职能

管理学院团委学生会各部职能

团委:

1、组织部：

团校的开展及团员教育管理工作；团日活动的管理和评比工作；团内奖励及处分工作；

团总支学生会干部的监督管理工作，对团总支学生会干部进行监督和期末考核，向团总支建

议提拔优秀学生干部或开除不合格干部；党课的开展教育工作；团员推优发展学生党员工作；

党员转正工作；完成校、院团委布置的其他工作。

2、宣传部：

负责党团宣传教育和摄影摄像工作，对党员及预备党员定期进行宣传教育；为团总支学

生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传；协助学生会其他部门开展工作，为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景；通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况，并协助院、校党委搞好宣传工作。

学生会：

3、办公室：

办公室是学生会的“管家”，主要负责学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作。

主要职能：办公室基本职能是协调老师与学生及学生会内部各部门之间的的关系，并及

时向学生传达老师的任务和信息。考勤是办公室负责的重要内容，包括会议、活动和办公室

值班三部分。帮助老师和同学处理一些紧急情况，在大局意识指导下更好的完成工作。

4、科研部：

主要工作是“ 一个系列活动与两个特色讲座”：

1)系列活动——学校结合广大学生各阶段综合素质发展要求的差异化，特设三个特

色的大型活动：职业生涯规划大赛、创新创意训练大赛、大学生“挑战杯”比赛；

2)特色讲座——管理学院为营造一个创新发展的良好氛围，特开设两个特色讲座：

管理纵横和明德讲坛。

5、学习部：

1）基本工作

① 教务考务。有关教学、考试等的一些有关学生的工作都是由学习部负责。如：评

优评先；有关奖学金、助学金的评选、发放工作；有关荣誉证书的排版、打印、发放等后续

工作；获奖学生信息需要向有关系统的输入、提交工作。

② 其它工作。开学时同学们过报道返校情况，各班信息采集工作，每一学期学分绩点的计算、核对工作，考勤，综合测评工作等。

2)主要活动

“英博杯”英语演讲比赛、新生辩论赛、赢在起跑线、“辩响工大”。

6、生活部：

1)主要职能：

负责检查寝室卫生以及同学们的就寝到位情况；为学生会各部做好后勤工作；协助老师办理同学们的贷款，帮助同学们解决生活中的困难；学生证的注册充磁，方便同学们使用学生证并享受优惠政策；

2)主要活动：

健康接力赛；“show我能”活动

7、女生部：

1)主要职能

组织我院女生参加各项文体、文娱比赛； 配合生活部做好卫生检查工作； 负责培训和挑选礼仪；负责活动场地的背景布置。

2)主要活动

举办“让女生亮起来”系列女生节活动；配合参与学校“女生节”等系列活动。

8、文艺部：

1)基本职责

计划、组织、协调全管理学院学生的文艺和文化娱乐活动。发掘和锻炼学院的文艺活跃分子，培养文艺骨干。加强与校内各学院、各学生团体、各高校艺术团体的联系和交流。完成学院领导、主席团交给的其它任务。协助其他各部办好活动，在必要的时候给予文艺类帮助。

2)主要活动

迎新晚会；新生文艺汇演；带领管理学院文艺骨干参加每年“科技文化节”中的各项比赛（器乐、舞蹈、书画、戏剧、曲艺等）；

9、体育部：

1）主要职能

开展各项体育活动，举办各项体育比赛，提高同学们的身体素质； 配合校学生会体育

部各项体育活动的开展； 加强兄弟院校间的体育联谊比赛，相互学习、交流，有助于技术的提高； 组建管理学院篮球队、足球队，并参加相关校级比赛；配合学院学生会各部门开展各类文体活动； 协助学院准备校田径运动会；

2)主要活动

组织年级队伍参加“扬帆杯”篮球赛、“青春杯”足球赛；举办新生运动会和新生篮球赛；组织院队参加篮球、足球系联赛；准备并组织队员参加校田径运动会。

10、记者部：

主要职能

1)报道院内，以及各系别重大活动新闻，通过新闻稿和拍摄照片记录院内事务；

2)跟进院举办的各种活动和会议，并拍照、写稿存档。

11、外联部：

外联部是学生会对外的窗口，是联系院内外、校内外各种学生组织、社会团体，企事业单位、公司的桥梁和纽带。

主要职能与要求：

1)与校内其他学生组织，与其他高校学生组织联系、交流。

2)对组织的活动进行外联策划及联系、拉赞助并负责商家后续执行。

3)外联部工作讲究统一计划、具体负责、注重团队协作、强调执行力，高效率的完

成工作。

管理学院团总支学生会预招新人数

团总支：组织部3人宣传部4人

学生会：办公室2人科研部3人学习部3人生活部3人女生部2人文艺部3人体育部3人记者部3人外联部6人

总计：35人

管理学院团委

二〇一一年九月

第五篇：2011年管理学院团委学生会组织部工作计划

2010——2011第二学年管理学院团委学生会组织部工作计划

一、指导思想

本学期根据学院基本情况，继续在我院共青团的带领下，组织大学生学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，重点抓好以学生业余党校为载体的青年马克思主义者培养工程，青年志愿者服务的社会实践工程，和以德为主的校园文化创建工程，将管理学院共青团的工作推向一个更高的高度。

二、主要工作

（一）抓好基础和特色活动

1.团档的整理，做好大一团员发展，大

二、大三团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。

2.坚持党建带团建，认真落实发展新党员及党员思想汇报及其材料，定期汇报工作，同时做好党校入学考试前的辅导以及结业后的考察。

3.通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部部员评定各班生活会成绩，作为评选整个学优秀团支部的重要指标。

4.加强青年志愿工作的宣传，通过征文，演讲或班团会来提高同学们的自愿者正确的态度，了解并认识青年志愿者的真正含义。

（二）抓住新的契机，重点抓好以下几项工作

1.大一团员发展，全院团证、团籍的整理；素质拓展证书整理；评优证书。

2.由团委副书记以“以老带新”的形式按照分工对组织部成员进行培训，尽早熟悉团委组织部的工作流程，注重细节的处理。

3.对大

一、大二定期团会情况、团学活动情况进行考察，做好优秀团支部考核。

4.做好与学生会各个部门之间的协调工作，很好的完成团委学生会各部委托的各项任务。

三、结束语

希望组织部在这一年的工作中能够很好的完成任务，注重细节，能对团内工作尽早熟悉和掌握，也希望组织部能够在完成工作时更好的利用团队精神，贡献自己最大的力量，