人文与管理学院团委学生会日常行为规范

第一篇：人文与管理学院团委学生会日常行为规范

人文与管理学院团委学生会日常行为规范（拟定）

惩罚制度

1、惩罚制度以缺席为标准，所有人缺席次数累加。每学期缺席次数大三次者请自觉退出学生会。

2、开会及院级以上活动(活动限与安排到的部门及个人),迟到三次记为一次缺席,请假两次记为一次缺席,不参与活动两次记为一次缺席,早退一次记为一次迟到,以上所述迟到、请假、缺席、早退，次数均由办公室统一记录，并定期向主席团汇报情况。

3、请假者需在开会前三个小时向办公室提交请假条；若有紧急情况，可向办公室口头请假，但之后均需补上请假条（以上所述请假均记录在个人请假里面并累加）。若有特殊情况，可通过办公室向主席团说明情况，在得到主席团批准后，此次请假将不记入个人请假中。

４、由办公室所记录的个人迟到和请假，需在本次或下次会上向学生会全体成员做口头上的检讨，然后由主席团和部长（副部长）决定是否需要相应的惩罚（一般以表演节目为主）；之后个人请假和迟到次数仍然有效累加。一次缺席者需向办公室提交一份一千字以上的检讨。

５、由各部门组织的活动，需在活动结束后当天向实践部提交一份电子版的通讯稿（要求：一段一百字以上的文字，并附有两张以上的照片）。所有部门负责和参加的活动，在没有特别的安排时，均由办公室负责写本次活动的通讯稿。未能按时交的部门，部长（副部长）记一次缺席，该部门的所有干事均记一次迟到。

６、主席团和部长所安排的任务，各副部长和干事需无条件服从；其完成度和效率由各部长负责监督。未能完成任务且无任何理由者，经核实后记一次缺席。

７、在办公室发出会议通知时，请及时回复，若在会议前一小时仍未回复者记为一次迟到。

８、受到学校或学院通报批评者请自觉退出学生会。９、每次例会时，各部门需向办公室交一份电子版的总结，未交的部门，记部长（副部长）一次缺席，干事一次迟到。１０、办公室的工作由学生会全体成员监督，如发现有包庇、作弊现象，办公室每人记一次缺席。

１１、在学习上，如果学生会成员挂科累计两科及两科以上，请自觉退出学生会。

奖励制度

１、奖励以次数累计，两次奖励可以抵消一次迟到，以此

类推。

２、主动并且自愿承办活动的部门，该部门的部长（副部

长）记二次奖励，干事们记一次奖励。

３、期末进行部门评比，评比奖项分为：第一名：最佳表

现奖；第二名：积极进取奖；第三名：鼓励奖。同时，也会进行个人评比，评比标准就是根据个人档案上的情况，评比奖项为“工作成绩突出奖”。

４、学生会成员如果代表学生会参加活动或比赛者，可记

为二次奖励。

(注:以上所涉及的个人、部门奖惩情况均由办公室统一记录)

本制度自公开之日起开始实行。(此为拟订制度,望大家多提意见)

人文与管理学院团委学生会２０１４年３月１７号

第二篇：管理学院团委学生会管理制度

管理学院

团委学生会管理制度

2012年09月

管理学院秘书部制定

武汉科技大学管理学院团委学生会管理制度

第一章 总则

第 一 条 为进一步加强团委学生会内部管理，规范团委学生会成员行为，团结团委学生会各部门，明确各部责任，从而更加高效合理地开展团委学生会的各项工作，特制定本规定。

第 二 条 本规定适用对象为武汉科技大学管理学院团委学生会全体成员。

第二章 团委学生会成员的权利、义务与职责

第 一 条 管理学院团委学生会成员的权利。管理学院团委学生会成员拥有以下 权利：

1、成员有选举权、被选举权和表决权；

2、参加团委学生会的有关会议；

3、参与活动方案的讨论与制定；

4、带领全院同学参与活动；

5、参加学校、学院的各类评奖评优活动；

6、对团委学生会的工作提出意见和建议；

7、与团委学生会签定合同的权利。

第 二 条 管理学院团委学生会成员的义务与职责。管理学院团委学生会成员应 履行以下义务与职责：

1、自觉维护本学院的利益，自觉维护院团委学生会的利益；

2、积极参加团委学生会组织的各项活动，服从工作安排；

3、参与并配合学院思想教育与日常管理等方面的工作；

4、对所在部门的工作热心、负责，能认真完成所接受的各项任务，同时要积极配合其他部门的工作，以使团委学生会的工作更好的开展；

5、发挥好师生间的纽带作用，努力为老师和同学们服务；

6、组织并积极参加各类社会实践和志愿活动；

7、严格遵守合同的规定。

第三章 部门结构与职能

第 一 条 团委学生会由主席团领导，团委下设七个部门：秘书部、组织部、宣传部、新闻部、理论部、素质拓展部、青年志愿者协会；学生会下设九个部门：

秘书部、外联部、权益保障部、文艺部、女生部、学习部、体育部、生活部、管理学院艺术团。

第 二 条 主席团由以下人员组成：团委副书记、学生会主席、秘书长、学生会副主席、青年志愿者协会会长、管理学院艺术团团长。团委学生会的下属部门各设部（会、团）长1名，副部（会、团）长1—3名，干事若干。第 三 条

主席团职能：

5第 四 条 1 3第 五 条 1 2

31、全面负责团委学生会的工作，统筹安排团委学生会各项事宜，保证我院学生各项活动向着正确、积极、有序、健康的方向发展；

2、学期初，结合学期工作特点，督促各部门拟定好工作计划，协调各部门安排好活动内容、活动进度等；

3、定期或不定期召开全体或部分团委学生会成员会议，详细了

解各部门正在或即将开展的各项活动的情况，广泛听取大家的意见，提出建设性、可行性建议；

4、学期末与全体团委学生会成员共同总结经验教训、心得体会，做好总结工作，以便更好地开展下一学期的工作；、经2/3以上的主席团成员同意，主席团有权任命或罢免团委学生会成员各项职务。

部长职能：、全面负责本部门工作，统筹考虑本部门事宜；

2、学期初，结合学期工作特点及本部门的性质，制定本部门工作计划；、有步骤、有重点地开展各项工作；

4、对于开展的每项活动，要有详细的计划和总结，并视活动的具体工作量及需求合理分配任务，落实责任；

5、经主席团讨论通过，部长有权任命或罢免本部副部长或干事。

干事职能：、积极主动协助部长开展工作，接受团委学生会的统一调配；、认真、按时完成部门分配的任务；、大胆主动地提出自己的工作设想及实施建议方案；

4、大胆、客观指出本部门存在的不足与缺陷，并做好改进工作的合理建议；

5、积极配合部门工作，加强部门与学生之间的联系。

第四章 活动开展申报及工作程序制度

第 一 条 各部门在举办活动之前须提前一个月向主席团递交申请书。（申请书的内容应包括活动名称、时间、地点、参与对象、活动开展的过程、目的及意义，同时申请书还必须附有详细的预算）。

第 二 条 如申请未被通过，主席团须讲明未通过的原因，使之改进；申请一旦通过，如果需要其他部门协助，协办部门不能推诿责任，应全力以赴地协助承办部门开展活动。各部门在工作时，必须做到挂牌上岗，接受广大同学的监督，工作时要尽职尽责，不得以任何借口逃避责任。第 三 条 活动结束后承办部门要进行活动总结。

第 四 条 团委学生会各项活动、工作安排须提前向主席团汇报，经批准后方可运作，不得擅自处理团委学生会事务。

第 五 条

团委学生会各部门工作活动计划、规划、总结等须以书面形式（附电子版）向秘书部呈交，由秘书部向主席团递交。

第五章 会议制度

第 一 条 主席团会议：

主席团会议参加人员为主席团全体成员，会议定期召开。如有特殊情况可紧急召集。

第 二 条 部长会议：

部长会议的参加人员为主席团成员和各部部长或副部长，会议根据具体情况不定期召开。

第 三 条 团委学生会成员会议：

团委学生会成员会议的参加人员为团委学生会全体成员或部分成员。会议根据具体情况不定期召开。

第 四 条

部门例会：

各部门根据本部门的实际情况，每周定期召开例会。如有紧急事宜，应提前向主席团提出申请，经同意后，方可提前或推后召开例会。

注：会议中，应将手机调为振动或关机，各成员不得与会议无关的事，如看小说、窃窃私语，以免干扰会议的进行。

第六章 报账及办公室管理制度

第 一 条

团委学生会各部门在购买所需物品前须向办公室老师申请，告知秘书长后经同意后方可购买。

第 二 条 凡报销购买的东西的费用必须有正规发票，各部门及时将发票上交秘书长，由秘书长进行统一报账。

第 三 条 办公室对每笔账目作记录，并让购买者签字（干事+部长+分管主席），要做到每笔开销有账可查，购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现将严肃处理，购买人必须是本部门部长（特殊情况下除外）。

第 四 条 办公室内的文件、档案和电脑及其他物品未经老师允许学生不得私自翻阅或使用。

第 五 条 严禁学生私用办公室电脑上网，有特殊情况须向办公室老师请示，获得同意后，方可使用。

第 六 条 各部部长向办公室所借物品须告知办公室老师，并及时归还。

第七章 值班制度

第 一 条 每学期开始由秘书部根据各部成员时间合理制定值班表。各成员须遵照值班时间表上的安排按时值班。

第 二 条 值班时不得迟到、早退、旷到，值班期间值班人员不得擅自离岗（值班人员应在值班签名册上签到）值班时如有工作要做，所有人员不得干与工作无关的事；严禁在值班期间穿背心、拖鞋，不得高谈阔论、大声喧哗。第 三 条 上午一、二节课值班的人员应协助做好办公室的清洁。

第 四 条 成员轮值当日如有事，需提前向办公室老师请假获得批准后方可（成员也可同其他成员调整值班时间）。

第八章 违规处罚制度

第 一 条 团委学生会内部处罚视情节轻重共分为口头批评、书面警告、内部通报批评、辞退四种。

第 二 条 在工作中玩忽职守者视情节轻重给予书面警告或团委学生会内部通报批评，情节严重者予以辞退。

第 三 条 对因个人失职给团委学生会带来财产损失者，除照价赔偿外，视其情节轻重给予口头批评直至辞退处理。

第 四 条 团委学生会成员以权谋私、滥用职权的行为，视情节轻重给予口头批评直至辞退处理。

第 五 条 学生主动要求退出部门的，需先行上交3000字退部申请。第 五 条 对有以下情况之一的成员，劝其辞职或予以免职处理：

1、工作上有重大失误或人为地影响工作顺利进行的。

2、不执行主席团决定，给团委学生会造成不良影响或带来名誉损失的。

3、对于必须参加的会议和活动，无故迟到达5次或缺席达3次的。

4、一学期有两门及以上不及格的。

5、长期在部门内不进行工作，不执行、消极执行主席团或部长任务的。

第 六 条 被劝辞职或被免职或退部的成员将被取消大一学年内学院一切评优 资格。

第 七 条 其它情况由主席团酌情处理。第 八 条 所有处罚记录将记入团委学生会成员档案表。

第九章 作风建设制度

第 一 条 团委学生会成员应具备较高的思想觉悟和良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，积极投身于社会主义现代化建设。

第 二 条 团委学生会成员应树立主人翁精神，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

第 三 条 团委学生会成员应克已奉公，顾全大局，全心全意为集体工作，为同学服务。

第 四 条 团委学生会成员应谦虚谨慎，求真务实，尊敬师长，团结同学。第 五 条 团委学生会成员应树立严格的时间观念，工作会议不迟到、不早退、不旷到，有事先请假。

第 六 条 团委学生会成员应在日常学习、生活、工作中起模范带头作用，树立良好的个人形象。

第 七 条 团委学生会成员应时刻加强与老师以及其他成员的联系，团结协作，统一开展各项工作。

第 八 条 团委学生会成员应自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

第十章 干部竞选制度

第 一 条 团委学生会秉着公平公正的原则，一般采用民主投票的方式进行干部的竞选。

第 二 条 团委学生会先进行团委副书记、学生会主席、秘书长及学生会副主席职位的竞选。参加竞选的成员须符合下列条件：

1、必须是团委学生会成员或班级主要学生干部；

2、严格遵守团委学生会的管理制度，无不良嗜好，无因违纪受处分的记录；

3、已担任学生干部至少一学期，各方面表现良好。

第 三 条 团委学生会再进行各部门的部（会、团）长与副部（会、团）长的竞选。人选可由上一任部长根据自己的长期观察向学院老师与主席团推荐。参加竞选的成员原则上须符合以下条件：

1、严格遵守团委学生会的管理制度，无不良嗜好，无因违纪受处分的纪录；

2、对该部门的工作有一定的了解；

3、学习成绩较好。

第十一章 奖励制度

第 一 条 为进一步促进我院团委学生会工作的顺利展开，对为团委学生会辛勤付出的各成员给予充分的肯定，并鼓励各成员为团委学生会更好的明天而继续奋斗，特制定此奖励制度。

第 二 条

每学期末或新学期初都进行一次评优工作活动。评选出2个工作出色的“先进工作部门”；评选出“优秀学生干部”若干；评选出“优秀干事”若干。

第 三 条 对获奖部门及个人颁发证书或奖状，奖金或奖品，以光荣榜等形式进行宣传，获奖个人在其他评优活动中，同等情况下享受优先评选的权利。第 四 条 评选标准：

1、以秘书部驻派秘书的考评记录为主；

2、活动效果，参考老师和同学评价，权益保障部做后期调研；

3、对各项工作的执行力度； 先进工作部门

1、出色地完成本部门的各项工作，配合好其他部门开展各项的活动；

2、该部门的干事遵守团委学生会的各项制度；

3、该部门加强内部并与其他部门以及其他学院或学校相应部门的交流并且做好记录；

4、建立好完善的资料管理制度，且对各项活动都做好详细的计划和总结，活动效果显著；

5、做好本部门的工作分配，尽量以表格形式展现出来；

6、在考勤制度中的各方面表现出色；

7、通过主席团评定产生。

优秀学生干部

1、遵守团委、学生会的各项制度；

2、做好本职工作，能够按时、认真、并出色地完成各项工作；

3、能主动地积极地对团委、学生会工作提出意见，指正不足之处，为团委学生会的发展提供宝贵的建议；

4、处理好上级与其他成员以及与广大同学的关系，树立起良好的形象；

5、能够高效的组织部内成员开展活动；

6、各科成绩良好，无挂科的现象；

7、通过民主投票产生。优秀干事

1、遵守团委、学生会的各项制度；

2、做好本职工作，能够按时、认真、并出色地完成各项工作；

3、能主动地积极地对团委、学生会工作提出意见，指正不足之处，为团委学生会的发展提供宝贵的建议；

4、处理好上级与其他成员以及与广大同学的关系，树立起良好的形象；

5、在各活动中发挥出主人翁的精神，服从上级的安排和调配；

6、各科成绩良好，无挂科的现象；

7、通过部长推荐产生。

第十二章 附则

本制度自2012年10月1日起施行。

第三篇：管理学院团委学生会例会制度

XXXX大学管理学院团委学生会例会制度

为了保障团委学生会例会的顺利召开，提高工作效率，促进团委学生会的各项活动顺利开展，推动团委学生会的系统化、规范化、科学化建设，现将XXXX大学管理学院团委学生会会议制度陈述如下：

一、主席团例会

（一）会议时间

每周三中午12:30,提前5分钟到。

（二）会议地点

主楼

（三）会议成员

团委学生副书记、学生会主席、秘书长、学生会副主席、青协会长、管艺团团长，必要时邀请学院团委书记及辅导老师参加。

（四）会议内容

1、传达并交流学校和学院的各项指示精神，学习相关文件；

2、各分管主席和团委助理对分管部门工作进行汇报和总结，讨论并布置下一阶段的团委学生会工作；

3、针对各部门近期工作所遇困难进行分析讨论，以便及时在部门例会上给与解决或指导；

4、主席团成员进行工作经验交流，取长补短。会议内容未经允许不得向外透漏

（五）会议考勤

1、与会人员按时签到，由秘书长记录，团副和主席监督，会后存档。

2、与会成员不得无故旷到、迟到、早退。若有特殊情况需请假者，必须提前半天向团副或主席请假。

二、部长例会

（一）会议时间

每周三晚上17:50,提前5分钟到。

（二）会议地点

教一楼三区305

（三）会议成员

主席团成员和各部部长副部长，必要时邀请学院团委书记及辅导老师参加。

（四）会议内容

1、传达学校和学院的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件；

2、团委学生会各部门对近期工作情况进行汇报，会后由团委学生副书记或学生会主席向学院团委书记进行工作汇报；

3、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论；

4、各部门进行工作经验交流，取长补短。

（五）会议考勤

1、与会人员按时签到，由秘书处记录，主席团监督，会后存档。

2、部长或副部长旷会-3分/次，迟到-2分/次，若要请假必须提前半天向主席团说明情况。总分25分，纳入部门评优，扣完为止。

XXXX大学管理学院团委学生会

二零一三年九月二日

第四篇：管理学院团委学生会各部门职能

管理学院团委学生会各部职能

团委:

1、组织部：

团校的开展及团员教育管理工作；团日活动的管理和评比工作；团内奖励及处分工作；

团总支学生会干部的监督管理工作，对团总支学生会干部进行监督和期末考核，向团总支建

议提拔优秀学生干部或开除不合格干部；党课的开展教育工作；团员推优发展学生党员工作；

党员转正工作；完成校、院团委布置的其他工作。

2、宣传部：

负责党团宣传教育和摄影摄像工作，对党员及预备党员定期进行宣传教育；为团总支学

生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传；协助学生会其他部门开展工作，为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景；通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况，并协助院、校党委搞好宣传工作。

学生会：

3、办公室：

办公室是学生会的“管家”，主要负责学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作。

主要职能：办公室基本职能是协调老师与学生及学生会内部各部门之间的的关系，并及

时向学生传达老师的任务和信息。考勤是办公室负责的重要内容，包括会议、活动和办公室

值班三部分。帮助老师和同学处理一些紧急情况，在大局意识指导下更好的完成工作。

4、科研部：

主要工作是“ 一个系列活动与两个特色讲座”：

1)系列活动——学校结合广大学生各阶段综合素质发展要求的差异化，特设三个特

色的大型活动：职业生涯规划大赛、创新创意训练大赛、大学生“挑战杯”比赛；

2)特色讲座——管理学院为营造一个创新发展的良好氛围，特开设两个特色讲座：

管理纵横和明德讲坛。

5、学习部：

1）基本工作

① 教务考务。有关教学、考试等的一些有关学生的工作都是由学习部负责。如：评

优评先；有关奖学金、助学金的评选、发放工作；有关荣誉证书的排版、打印、发放等后续

工作；获奖学生信息需要向有关系统的输入、提交工作。

② 其它工作。开学时同学们过报道返校情况，各班信息采集工作，每一学期学分绩点的计算、核对工作，考勤，综合测评工作等。

2)主要活动

“英博杯”英语演讲比赛、新生辩论赛、赢在起跑线、“辩响工大”。

6、生活部：

1)主要职能：

负责检查寝室卫生以及同学们的就寝到位情况；为学生会各部做好后勤工作；协助老师办理同学们的贷款，帮助同学们解决生活中的困难；学生证的注册充磁，方便同学们使用学生证并享受优惠政策；

2)主要活动：

健康接力赛；“show我能”活动

7、女生部：

1)主要职能

组织我院女生参加各项文体、文娱比赛； 配合生活部做好卫生检查工作； 负责培训和挑选礼仪；负责活动场地的背景布置。

2)主要活动

举办“让女生亮起来”系列女生节活动；配合参与学校“女生节”等系列活动。

8、文艺部：

1)基本职责

计划、组织、协调全管理学院学生的文艺和文化娱乐活动。发掘和锻炼学院的文艺活跃分子，培养文艺骨干。加强与校内各学院、各学生团体、各高校艺术团体的联系和交流。完成学院领导、主席团交给的其它任务。协助其他各部办好活动，在必要的时候给予文艺类帮助。

2)主要活动

迎新晚会；新生文艺汇演；带领管理学院文艺骨干参加每年“科技文化节”中的各项比赛（器乐、舞蹈、书画、戏剧、曲艺等）；

9、体育部：

1）主要职能

开展各项体育活动，举办各项体育比赛，提高同学们的身体素质； 配合校学生会体育

部各项体育活动的开展； 加强兄弟院校间的体育联谊比赛，相互学习、交流，有助于技术的提高； 组建管理学院篮球队、足球队，并参加相关校级比赛；配合学院学生会各部门开展各类文体活动； 协助学院准备校田径运动会；

2)主要活动

组织年级队伍参加“扬帆杯”篮球赛、“青春杯”足球赛；举办新生运动会和新生篮球赛；组织院队参加篮球、足球系联赛；准备并组织队员参加校田径运动会。

10、记者部：

主要职能

1)报道院内，以及各系别重大活动新闻，通过新闻稿和拍摄照片记录院内事务；

2)跟进院举办的各种活动和会议，并拍照、写稿存档。

11、外联部：

外联部是学生会对外的窗口，是联系院内外、校内外各种学生组织、社会团体，企事业单位、公司的桥梁和纽带。

主要职能与要求：

1)与校内其他学生组织，与其他高校学生组织联系、交流。

2)对组织的活动进行外联策划及联系、拉赞助并负责商家后续执行。

3)外联部工作讲究统一计划、具体负责、注重团队协作、强调执行力，高效率的完

成工作。

管理学院团总支学生会预招新人数

团总支：组织部3人宣传部4人

学生会：办公室2人科研部3人学习部3人生活部3人女生部2人文艺部3人体育部3人记者部3人外联部6人

总计：35人

管理学院团委

二〇一一年九月

第五篇：2012年人文院团委学生会假面舞会策划书

2012年人文院团委学生会假面舞会

策划书

人文院团委组织部

一：活动目的

社会发展进程加快，要实现自己的与众不同的梦想，大学是一个学习和生活的地方，同学们除了学习，同时也要享受生活。在学习之余，我们应该用精彩的活动来充实我们的生活。

为了丰富人文院学生生活，增进团委学生会同学友谊，活跃校园气氛，推进校园文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，特进行本次活动。

二：活动主题

舞动人文、人文一家亲 三：活动时间

2012年x月x日

四：活动地点

南京农业大学xx楼

五：活动对象

人文院团委学生会

六：活动宣传

① 宣传部制作海报张贴于学院宣传栏，拉横幅，早于活动进行。

② 团委学生会内部通知

七：活动准备

1、时间安排及细化：前一周确定节目、邀请主持人、确定场地、宣传到位、各部分配好人员。

2、需要物品： 笔记本电脑一台、功放一台、音箱两个、话筒 舞曲、接线板、彩灯、相机，桌子椅子、面具、水，气球、鲜花、筷子、乒乓球，便利贴，部分装饰品、如彩灯、彩带、标语、气球等。

八、活动流程

1、（1）入场时间：6：30—7：00 入场要求：禁止携带危险物品，衣冠整洁。面具自己携带。

(2)活动正式开始7：00—7：10主持人登场，介绍晚会流程（即当晚的活动主题、内容、形式及晚会中要注意的事项）。注重强调：禁止私自摘下面具，禁止询问对方姓名，禁止任何人随意摘下他人面具，鼓励大声喧哗；

2、游戏环节

（1）热身活动：2分钟温馨时间，将写好的愿望贴爱准备好的板子上，让祝福围绕每个人的身边。

（2）踩气球：

两人为一组（一男一女），场上共8自动分成两队，每组腿上系4只气球，互踩对方气球，限时30秒，统计哪队剩余气球多哪队出局；剩余4组再分两队，以此类推剩余气球最多的一组获胜。

（3）破冰游戏：

参加者围成一个圆圈，主持人站中间。主持人说“右”，全部人就将头转左，说“左”，所有人就将头转向“右”，说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局。最后剩下的人即为获胜。不一定要转头，也可用手上下左右动。

(4)“二人手”

可以由三对人同时参加,男女双方各拿一个筷子,同时夹取乒乓球,在规定时间内,夹球数量最多者为获胜者。最好是男女搭配的任务 比如双方各派一对学生:一男一女哦。(5)瞎子背瘸子

目的：沟通配合能力，活跃气氛

游戏规则：当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。(6)激情时刻（自由舞）

由主持人上台抽卡片，抽出当晚最亮的假面美女，最帅的假面帅哥，最有个性的装扮，最有默契的组合。

附加：互赠礼物：可以自备小礼品（非必须），可以在舞会最后环节中送给老朋友或新朋友。

（7）结束舞：全场齐跳兔子舞，先由一个人上台教步子，然后放音乐，现场分成几列，前后的人手搭着肩膀开跳，活跃气氛，考验协调性。

3、、在舞会即将结束时，选一首大家都会唱的歌，（推荐：朋友）手拉手并把手举起来摇摆，大家一起大声的唱，拍照留念。

4、主持人发表总结性讲话。

九 注意事项

（1）本次活动自带面具

（2）该活动不可避免会制造不少垃圾，现场应准备多个垃圾桶。（3）本活动的原则是交流为主，娱乐至上（4）注意活动期间的纪律与秩序维护问题

十：经费预算

物品名称 数量 物品来源 预计费用 实际费用

人文院团委组织部