第一篇:关于进行“简历设计大赛活动”的通知
关于进行“简历设计大赛活动”的通知
各学院:
为更系统地为毕业生提供就业指导与服务,帮助毕业生做好充分的准备迎接社会及用人单位的筛选,“内蒙古工业大学2013届毕业生就业服务系列活动”已于10月18日正式开展。简历设计大赛活动是系列活动的重要组成部分,希望各学院积极予以配合,使活动真正发挥“以赛促学,以赛促教”的作用,帮助毕业生设计好自己的入职名片。现将具体活动事宜通知如下:
活动目的:通过大赛的形式引导毕业生学习简历设计,关注自己的入职名片,充分彰显自己的职业发展需要与职场竞争能力。
活动内容:
一、简历设计讲座活动:
讲座时间:2012年10月22日下午16:10
讲座地点:第四教学楼509室
主 讲 人:刘文涛
二、简历设计大赛活动:
1、活动奖项设置:
大赛设一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖六名,优秀指导教师三名,优秀组织奖两名,请各学院积极组织学生踊跃参加。
2、活动开展程序:
报名阶段:请参赛同学于10月22日—27日将简历交本学院就业指导办公室 初评阶段:邀请人力专家及相关教师于10月29日—30日完成初评 复赛阶段:11月5日进行简历设计展示大赛
展示阶段:11月7日—12日进行获奖简历展示活动
3、各学院组织程序:
(1)请各学院积极组织学生听取讲座并报名参加,每学院至少报送5份作品,至多报送10份作品,作品不设固定格式,要求在封皮上注明指导教师姓名,请学院认真组织,积极鼓励学生参加活动;
(2)各学院就业办于10月27日收齐作品,于28日整理,并于29日9:00前将作品送至招生就业处就业咨询指导办公室(三教104室);
(3)招生就业处将邀请人力专家及相关教师于10月29日—30日完成初评,届时请各就业办主任积极予以配合;
(4)简历设计展示大赛即复赛活动初定于11月5日进行,请各就业办主任积极组织学生参加。
(5)11月7日—12日进行获奖简历展示活动,请各学院及时通知学生参观学习。
特此通知。
招生就业处2012年10月19日
学院规定:大
三、大四每班至少出两份作品,10月22日—25日交到学院就业指
导办公室,各班班长一定要组织好,按学院规定的时间交作品。
第二篇:简历设计大赛通知
为提高同学们的简历制作能力,了解什么样的简历才受企业单位欢迎,为以后找工作“铸造”一块含金量十足的“敲门砖”。我院特举办第二届简历设计大赛,现将相关事宜通知如下:
一、活动对象
二、初稿征集时间
2013年3月15日-2013年3月23日
三、比赛程序
1、参赛内容
求职简历应该浓缩体现大学生活的精华部分,可以是表格的形式,也可以是其他形式,个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1):姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是在班级或者学院担任何种职务或在社会上曾担任何种工作以及加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、各类奖学金,以及参加校园活动获奖情况等;
(5)本人特长:如驾驶、文艺、体育、写作等。
(6)求职意向:教师、研发等;
(7)以上内容为求职简历必备内容,除此可以增加其他体现个人魅力的简历内容,(如:唱歌、口技、舞蹈、魔术等个人才艺表演)。
2、作品要求
(1)内容:要求内容完整、文字准确、条理清楚、格式清晰、版面大方美观、创意新颖,能充分体现专业特色,能吸引用人单位的注意力,展现个性魅力。
(2)严禁抄袭,若有抄袭,一经发现,立即取消比赛资格
(3)稿件类型:①纸制普通简历(A4纸打印、干净整洁、质量要好),word稿件;②个性化电子简历(应用office,多媒体等软件制作)。
3、请各参赛选手于2013年3月23日前将参赛初稿发至邮箱收到回复即表示投稿成。
4、复赛名单将于2013年3月26日在学院一楼公告栏公示。
四、决赛
决赛时间地点另行通知
五、奖项设置
一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖若干。
简历设计大赛通知
年级班级
附件二:大学生简历设计大赛评选标准
一、作品评分细节(满分100分)
二、现场展示评分细节(满分100分)
第三篇:简历设计大赛活动方案
简历设计大赛活动方案
一、活动目的帮助广大学生增强就业意识,充分做好就业前的准备,提高我校学生个人简历的整体质量。
二、活动时间
4月22日至4月26日
三、活动形式
制作个人求职简历
四、活动作品征集
(一)作品要求:求职简历设计要求切合实际、新颖、有创造性、有针对性,切忌千篇一律。简历要求用A4纸打印成稿,简历包括三部分内容:封面、自荐信、个人简历。简历评分细则如下:
(二)注意事项
1、内容真实,信息全面,设计巧妙,美观大方,语句简练,重点突出,针对性强;
2、参赛作品软件不限,方式不限;
3、电子版参赛作品总容量不得超过5M(多媒体不超过3分钟);
4、纸质版参赛作品均以A4纸标准制作(电子版一并上交);
5、提交作品时请附上本人姓名、联系电话及e-mail,以便联系。
五、具体内容及要求
1、各院系要认真做好本次简历制作比赛的宣传、指导、组织、报名工作,使每位参赛同学明确比赛的目的和意义,积极参与简历制作比赛。
2、各院系组织相关人员进行初审并选出优秀作品不少于XX份,于X月XX日前交就业指导中心参评,电子版发至XXXX。
3、此次比赛设优秀组织奖若干名,根据实际参赛情况确定一、二、三等奖名额。届时颁发奖牌、证书。
第四篇:简历设计大赛活动总结
传媒学院简历设计大赛活动总结近年来大学生就压不断增大,学生在学好知识的同时还要千方百计地设计出令人眼前一亮的简历提高自己的应聘能力。鉴于此,我院本学期举办了面向08级学生的简历设计大赛,帮助同学设计简历更好的掌握应聘中的技巧,为今后就业打下基础。
本次大赛同学们积极参与,收到了许多优秀的简历作品。我们经过评比选出了一、二、三等奖。
一、活动流程
本次活动中同学将自己设计的简历电子版报至班级再有班级由 给院里进行评选。我部分人员进行了前期活动宣传,收集同学作品,上交作品,进行评选等工作。
二、活动经验
1、活动准备比较充分,分工也较为明确,这使我们在活动开始后各个流程及安排方面做得比较顺利。
2、前期宣传得力。我们在08各个专业的宿舍楼都贴了相关通知,并联系各班学习委员对各班同学进行了活动宣传。使他们对活动有了更好地了解。
3、同学们参与的积极性很高,很好地推动了此次活动的开展,提高了本次比赛的水平。
三、问题与教训
1、没有请到老师等有分量的评委进行评判,并不能有效地指出
同学们的不足,帮助同学改进自己设计的简历。
2、没有好的场地让同学亲自介绍自己的简历,无法了解其制作的想法与过程,缺少与选手的沟通。
3、设计的简历总体水平不高,部分同学有浑水摸鱼之嫌,我们的前期监督工作不到位。
4、准备时间不足,活动策划较仓促。本次获得准备时间较短,所以我们前期的策划较为简单并缩短了比赛的流程。各参赛选手的准备时间也不够,没能在原有要求基础上更进一步。
四、今后改进之处
1、活动早做准备。今后的活动我们要早作准备,精心策划,扩大活动的影响力,提升同学们的参与度,提高活动的总体水平。
2、做好细节之处。今后我们要注重一些细节问题,是我们的活动从策划到进行再到总结做到尽善尽美。
总体来说,本次简历设计大赛,我们基本达到原有计划的目的,完成了活动要求。为我院学生在简历设计上提供了一个平台,对他们简历设计能力和应聘能力有帮助。
传媒学院学生会
学习部
2011年6月6日
第五篇:简历制作大赛通知
管理学院第二届简历大赛的通知
如果求职是一场赛跑,那么简历就好比起跑线。制作简历是你的第一份工作,也被形象地誉为求职的敲门砖,你对它精心投入的有效时间,用心程度,意味着你能否成功获得一份工作。下面看一组有趣的数据:在美国平均200份求职简历中,100份合格。而在北京1000份求职信中200份是合格。显然,准备一份完美而有力度的简历则变得十分重要。为了帮助广大同学在毕业后能向用人单位交一份满意而有特色的个人简历,以此提高就业能力,迎接就业挑战,提升我校同学就业竞争力,适应社会发展的需要。我院特举办了此次简历设计大赛。
一、活动主题
一言一行一简历,一员一梦一舞台
二、参赛对象
10级全体学生
三、参赛日期
作品准备阶段:2013.5.15——2013.5.20
评选阶段:2013.5.20——2013.5.24
四、作品要求
①参赛简历必须原创,普通简历一律用A4纸打印。个性简历如电子文档等则可通过软件、多媒体、网站等方式制作。
②简历必须真实,突出自己的个性。要求简洁、实用、强调潜力和热情。参赛简历中必须明确自己所应聘的职位。
③文字准确、有条理、有特色,文笔流畅,内容充实丰富,能吸引用人单位的注意。
④主题鲜明,设计合理,突出个人特色。
⑤建立色彩与形式和谐统一,突出作品的独创性、艺术性、可读性和可观赏性,要求总体美观大方。
五、评分细则
个性突出,简明扼要-----20分文字准确,内容充实-----20分主题鲜明,设计合理-----20分美观大方,具有艺术性-----15分设计新颖,独特性强-----25分
六、投稿方式
5月20日上午十点之前交至各班辅导员处,由老师评选出优秀作品。注意:需在作品上附姓名、班级、联系方式。
七、奖项设置
一等奖:每班一名二等奖:每班二名三等奖:每班三名
班级优秀组织奖:三个
八、大赛联系方式
联系人:高振华***王敏:***
此次比赛在课外学分第五项计分。
管理学院就业服务站二○一三年五月十五日