一系髙玲2008年度述职报告[大全5篇]

第一篇：一系髙玲2008年度述职报告

2009年度述职报告

一系髙玲

2009年，在宿迁学院及苏州大学相关领导、相关部门的指导和支持下，在本系全体教职工的密切配合及大力支持下，本人2009年度注重学习，踏实工作，认真履行了各项岗位职责，现将具体事项报告如下：

一、注重常规教学工作，保证教学秩序良性运转

每学期开学初，及时召开教研室主任会议及系教职工大会，认真贯彻落实开学初葛院长在全体教职工大会上的讲话精神及相关教学工作会议的精神，安排系教务办在开学两周内提醒每一位首次上课的老师上课的时间、地点，以避免教学事故的发生。另外积极寻求苏大各级领导的支持。每学期开学前在吴主任、洪处长的积极努力下，在殷校长和苏大教务处领导的支持下，在苏大都要召开与我系相关专业的五个学院分管教学的副院长会议、教务秘书会议和专业主任会议，探讨教学及管理方面的相关工作，注重协调好各方面的关系，将停课、调课、研究生代课减少到最低限度，教学秩序一直处于良性运转状态。

二、充分发挥系督导的作用

根据我系的人员变动情况，及时调整系督导组的成员，每学期都有工作计划，明确分工，也明确了任务。主要任务是听课、查看教案、帮助新教师尽快过教学关，帮助和指导教研室进行专业建设和课程建设，及时与教研室主任及年轻教师交换意见，提出建议，发挥指导帮助带动作用，促进青年教师尽快成长。

三、充分发挥教研室主任及教研室的作用

随着规模的进一步扩大以及精细化管理的需要，教研室主任的职责越来越重要。本学年我系组织的有教研室主任参加的专题研讨会、布置教学工作的会议每学期均在十次左右。各教研室也正常组织相应的教研室活动，工作有计划、有总结，每次活动主题明确并有记录。五位教研室主任尽职尽责，而且教学水平提高较快，得到学生的充分认可，起到了一定的示范作用。

法学教研室和广告教研室依托学生会及专业学生社团在本学期成功举办了宿迁学院第一届法庭辩论赛和宿迁学院第二届广告大赛，融课程的教学改革、考试改革、学科竞赛及学生活动为一体，激发了学生的兴趣，提高了学生的综合素质和能力。

四、充分发挥专业主任及联建教师的作用

我系五位专业主任基本上坚持每学期来上一门课，及时对学生进行入学教育、专业指导、毕业论文指导、考研指导，同时参与教研活动，指导教师教学科研，对人才培养方案的修订进行指导和最后把关。

随着教师本土化进程的加快，联建教师来的越来越少，也越来越精，我们也在探索

新的联建模式，本学期王伟明教授与韦曦老师同带一门《实用美术与广告设计》课程，提高了教学水平，保证了教学质量，还减少了研究生代课。我们还请来此上课的教授、副教授给学生做十多次专业讲座，使学生拓展了思路，开阔了视野。

五、开展青年教师教学优胜奖及新秀奖的评选活动

上半年我系为配合学院“第四届优秀青年授课教师”的评选，开展了“青年教师教学优胜奖”的评选活动（主要是讲师），下半年又开展了“青年教师教学新秀奖”的评选活动（主要是助教）。评选办法是教研室在相互听课的基础上推荐候选人，系里组织专家组对候选人在听课的基础上进行评议。结果评选出“青年教师教学优胜奖”9位，拟评选出“青年教师教学新秀奖”3位，系里对获奖人员进行了奖励，两次共奖励8100元。搞评奖活动旨在促进青年教师相互学习，取长补短，同时充分发挥督导组的指导作用，激励教师努力提高教学水平，使我系的整体教学水平上一个新的台阶，以期提高教学质量。

六、重视2009年本科专业人才培养方案的修订工作

2009年，根据学院应用型创新人才的培养要求，结合我系08年人才培养方案在执行中存在的问题，在充分调研的基础上，与苏大相关专业主任反复磋商，对我系五个专业的人才培养方案进行了全面修订，基本理顺了先修课程与后续课程的关系，细化了技能培养方案，加大了实践教学环节所占比重。同时修订了相关的教学大纲。广告专业2010年还要进一步调整。

七、重视特色专业和精品课程建设

我系在建的特色专业有法学、财务管理两个，在建的精品课程有刑法、人力资源管理、国际金融三门课程。一年来多次召开相关人员会议，专题研讨特色专业及精品课程建设事宜，对照指标体系逐条逐项落实到人，不断完善相关资料，迎接中期检查及评估验收。

九、注重加强实践性教学环节，提高学生实践创新能力

文科学生的实践性教学环节在普通高校历来属于薄弱环节。我系在09年从以下几方面进行了一些探索。

1、将实践技能培养纳入教学计划。一方面分散在相关的课程中在课堂或实验室中进行；另一方面增加实践课集中进行。我系老师在致力于课堂教学改革，案例教学法、课堂讨论、法庭辩论等被频繁采用，今年的教改项目我系个人和集体共报了七项，由于名额限制通过了三项。财务管理专业增加了集中两周的实践课模拟做账，06级在开学初，07级在第十七、十八周。

2、发挥实验室的主渠道作用。《电脑图文设计》、《广告摄影》、《广告摄像》、《电视节目编辑》等课程均在实验室中进行，《刑法》、《刑事诉讼法》《经济法》、《商法》、《国际私法》等课程均使用了模拟法庭。

3、加强实习基地建设并充分利用。我系五个专业校外实习基地有17个。法学专业组织学生到法院旁听；广告专业组织学生到报社、电台去实习；《广告策划》、《市场调查》两位任课教师与宿迁人民商场、洋河集团联系，组织学生为他们做市场调查，搞广告策划，了解了社会需求，服务了地方。

4.充分发挥专业社团的作用。与我系五个专业紧密相关的学生专业社团有苏大行政管理学会宿迁学院分会、法学社、经济综合社、自由风广告社，行政管理学会常会组织模拟政府新闻发布会，12月16日晚在老图书馆报告厅就主办了一场大型模拟活动“政府时政热点新闻发布会”，有法学专业的“奥巴马访华”新闻发布会、社保专业的“黑龙江鹤岗瓦斯爆炸矿难”新闻发布会、行管专业的“哥本哈根气候问题”新闻发布会。几个专业社团在相关的学科竞赛中都发挥着重要作用，同时注重组织学生用专业知识为社会服务。

5.毕业论文工作努力抓紧抓实。05级的毕业论文工作加强了中期检查，于3月份抽查了学生毕业论文的任务书、开题报告、论文提纲等，双向督促学生与指导老师加强联系，要求学生在交论文时附交一份与指导老师的联系清单，与6月6日组织5个专业的学生集中到苏州大学顺利进行了论文答辩。06级的论文答辩工作充分利用学生本学期在校的有限时间抓早抓实，10月份已经基本完成了第一轮的指导工作，专业主任均做了专题讲座，从如何查找资料到论文的选题、撰写的方法、格式等都进行了详细的指导。到12月26日止有社保、广告、财管三个专业进行了开题报告，指导老师与学生进行了面对面的指导，逐个人逐个论题进行答疑、辅导和可行性论证。特别是社保专业进行了毕业论文的开题试点改革，集体指导。对每位学生的开题报告进行了严格的审查，对论文的专业方向、题目的难易程度、工作量、写作思路等进行了认真的剖析、答辩，专家们从各自不同的角度和专业方向提出了详细的指导意见，为以后的论文撰写打下了坚实的基础，也提高了学生综合运用四年所学知识的能力。

6.注重创新精神的培养。我系本学期出台了《社会服务系科研创新能力培养方案》，以“大学生实践创新训练计划”和“挑战杯”等项目为延展目标，每年用一万元资助二十个系级项目，择优推荐申报院级、省级项目。为此我们邀请了苏大王俊华教授及其指导的全国“挑战杯”一等奖获得者张莹作了专题讲座指导学生，充分调动了学生的积极性，本年度“大学生实践创新训练计划”我系学生报名踊跃，共报了17项。

十、存在的问题

专业建设、课程建设、学科建设尽管尽力了，但结果不理想。原因是主观上，本人的水平有限，能力有限，精细化管理的程度有待进一步提高。客观上，本系的五个专业各自独立且均为新专业，高级职称的学科带头人缺乏，师资队伍的结构比例不尽合理，大多为毕业不久的新教师。

第二篇：2011方志玲述职报告

方志玲2011述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

我于2010年8月任阳光棕榈社区工作站站长一职，负责工作站的全面工作。这一年多以来，在街道党工委的领导下，在全体同事们的支持下，本人勤勤恳恳，脚踏实地，圆满完成了各项工作任务。现将本人2011年的工作学习情况总结如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、学习情况

一年以来，本人不断加强学习，正确把握党和政府的方针政策，深刻领会“加强和谐社区建设”与“加强社会建设”的内涵，积极听取社区老党员的意见建议，进一步增强了工作责任感和执行力，创新了工作新思维，开创了工作新局面。

二、工作情况

2011年是大运之年、选举之年，也是以网格化工作作为大运工作、选举工作的根本保障。因此我站的工作重点主要围绕这三方面开展。

（一）大运工作

1、全面部署，全民动员，促进总体工作大提高。今年是大运年，为向世界展示深圳人的精神风貌，根据街道党工委的要求，从2011年3月份开始，我带领社区工

作人员加班加点，任劳任怨，从市容环境、安全生产、群防

群治、信访维稳、社区教育、大运宣传等方面，加大了工作

力度，并联合社区学校、火车西站、4S店、街道督导组、市

区党代表等相关组织，发动社区全体居民，对社区的治安、环境、精神文明等工作做了一个总体的提高，为努力打造大

运南山，和谐南山贡献了自己应有的一份力量。

2、积极组织力量，搞好辖区卫生。提升市容环境。

为创造一个干净、整洁的社区环境，迎接大运会的召开，我想方设法改变社区环境，带领社区工作人员与阳光小学开

展了“小手拉大手”师生集体捡垃圾活动；组织社区党员和

群众开展大扫除4次，铲除牛皮藓600多张；联合执法队整

治乱摆卖，取缔非法摊档30几家；号召20多名社区党员居

民加入“红袖章巡逻队”，每天对商铺的卫生、超门店经营

等进行文明劝导；同时发动社区居民志愿加入少用停用机动

车活动，共有375辆车申报停用。

3、严防死守，开展安全生产、综治维稳大排查、大

整治，确保大运平安。

2011年3月以来，我们一是在上级的支持下，成立了消

防应急分队，定期进行消防演练，并开展商铺消防安全讲座

5次，参加培训人员120人次。经过努力，在辖区形成了良

好的安全生产氛围。二是加大隐患排查力度，对辖区商铺企

业进行安全排查24次，并每天进行管控，期间共上报安全

案件27宗，矛盾纠纷14宗。三是在大运期间动员各督导员、工作人员、社区党员在社区的东门、西门、火车西站3个站

点进行轮班守值,保障大运期间正常的社会秩序。四是与社

区民警建立了联合出勤机制，加大了对辖区的巡逻力度，发

现不稳定因素及时进行处理，并强化了出租屋登记管理工

作，配合南山派出所对出租屋进行了16次围村行动，杜绝

了“黄”“赌”“毒”等各类社会治安案件的发生。去年一年，社区内未发生重大刑事案件、集体上访事件和安全生产事

故。

4、提高人文素质，加强精神文明建设，营造绿色大

运、文明大运、礼仪大运。

大运期间，我社区共开设大运英语培训30课时，大运

礼仪5场次，开办大运书画展8期，举办社区文艺晚会2场，在小区同心林与社区居民齐种树苗80株，为绿色大运、文

明大运、礼仪大运营造了良好的氛围。

整个大运会期间，通过积极创新工作思路，使社区的治

安、环境、社教、安全生产、信访维稳等工作都上了一个新的台阶，还赢得社区居民的高度称赞。在往后的工作中，我一定会把这种工作方式继续延伸，进一步联系党员群众，联

动社区单位，为社区的和谐、稳定、安康做更大的努力。

（二）选举工作

根据街道党工委的部署要求，2011年我社区进行了两委

换届选举、综合党委选举、党代表选举和人大代表选举等一

系列的选举工作。作为一名新站长，工作压力无疑十分大。

为了顺利完成工作，我首先认真研究了选举工作的相关文

件，对辖区居民和单位的基本情况开展了详细的调查摸底工

作，做到了底数清、情况明；第二，在掌握了第一手资料以

后，我按照法律程序逐步开展工作，进行了全面细致的事前

部署，并予以认真落实；第三，是做好选民登记工作，通过

走访、粘贴、见面会等形式进行宣传，做好选民的解释工作，为选举的公开、公正起到了卓有成效的作用；第四，组织选

举，做好选举工作的开展和人员的分工安排等等。虽然今年

选举工作中遇到许多实际困难，但是在广大干部群众的支持

和帮助下，我辖区本的选举工作顺利完成。

（三）、网格工作

自社区开展微笑窗口服务以来，作为工作站站长，我在网格会上积极鼓励大家继续保持良好的工作状态，将为民服

务的宗旨放在首位。根据街道网格管理考核办法文件精神，我严格要求各网格员对网格内的一切事务认真负责，勤上

户，勤排查，勤处理，认真做好本职工作。新网格方案执行

半年多，工作人员的工作积极性提高了，工作效率提高了，居民的满意度也不断提高，获得了上级领导和社区群众的高

度肯定。

三、党建情况和社区服务中心情况

（一）党建情况

今年是建党90周年，为了纪念这个特殊的日子，提升

社区党员的党性，加强思想政治素质的培养，社区开展了创

先争优、三纪教育、立足岗位争先锋等系列活动，召集专题

研讨会，组织党员户外锻炼，收看优秀共产党员的先进事迹，开展征文、讲座等活动，召开支部党员民主自评会等形式，从思想作风、工作作风和领导作风等方面，加强支部骨干党

员思想教育工作，做好先锋和表率。2011年社区支部被街道

授予先进党支部，其中一名优秀党务工作者、两名优秀共产

党员受表彰。社区老党员有六名获得五十年党龄荣誉奖章。

另外，我社区党委的队伍也不断壮大，现有82名党员，其中阳光棕榈社区党支部党员48名，阳光棕榈民营支部党

员34名；其中在职党员39名，离退休党员38名。今年召

开党员大会 6次，支委会 8次。成功吸收1名大学生进入

党委，进一步加强了我社区党组织队伍的力量。为充分发挥

社区党委的核心作用，综合党委去年还组织党员参观深圳湾

体育馆，七一前夕党委还组织老党员观看电影《建党伟业》，开设党史讲堂，让党员学习党史。此外社区党员、公职人员

还踊跃参与社区管理，共登记人员75人，参加活动165人

次。

4、密切联系群众，关心弱势群体，成立首个社区服务

中心。

（二）社区服务中心情况

建设南山区首个社区服务中心，没有现成模版借鉴，没有常规道路可走，可谓难度很大。为此我积极从思想上挖源，从工作中创新，在街道领导的大力支持和帮助下，从实际出发，立足社区，以资源整合为载体，以购买服务为方式，从助老、助残、青少年教育、妇女家庭服务等6大方面出发，丰富现有服务内容，使服务更贴心、更专业、更到位。通过20天的努力，中心按时落成，居民无不欢欣鼓舞。作为首个服务中心成立，高圣元副区长还亲自为中心揭牌，同时接待了8个街道领导的参观学习，为建设和谐南山作出了应有的贡献。

四、存在的不足和今后努力的方向。

以上成绩的取得，微不足道，离不开街道党工委、挂点领导的关心和指导，也离不开工作站全体同事的支持和帮助。但纵观全年工作，也存在许多不足之处，主要表现在以下几个方面。

1、学习不够，理论水平有待于进一步提高。

2、经验不足，还需进一步积累和虚心请教。

3、工作中难免存在思维惰性，还需进一步努力创新。2012年，在街道党工委的领导下，在抓好常规工作的同时，本人将与全站的同志们一道，踏实工作，努力进取，以创新的精神争取更大的成绩。

汇报完毕，谢谢大家。

第三篇：2011方志玲述职报告

方志玲2011述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

我于2010年8月任阳光棕榈社区工作站站长一职，负责工作站的全面工作。这一年多以来，在街道党工委的领导下，在全体同事们的支持下，本人勤勤恳恳，脚踏实地，圆满完成了各项工作任务。现将本人2011年的工作学习情况总结如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、学习情况

一年以来，本人不断加强学习，正确把握党和政府的方针政策，深刻领会“加强和谐社区建设”与“加强社会建设”的内涵，积极听取社区老党员的意见建议，进一步增强了工作责任感和执行力，创新了工作新思维，开创了工作新局面。

二、工作情况

2011年是大运之年、选举之年，也是以网格化工作作为大运工作、选举工作的根本保障。因此我站的工作重点主要围绕这三方面开展。

（一）大运工作

1、全面部署，全民动员，促进总体工作大提高。今年是大运年，为向世界展示深圳人的精神风貌，根据街道党工委的要求，从2011年3月份开始，我带领社区工作人员加班加点，任劳任怨，从市容环境、安全生产、群防群治、信访维稳、社区教育、大运宣传等方面，加大了工作力度，并联合社区学校、火车西站、4S店、街道督导组、市区党代表等相关组织，发动社区全体居民，对社区的治安、环境、精神文明等工作做了一个总体的提高，为努力打造大运南山，和谐南山贡献了自己应有的一份力量。

2、积极组织力量，搞好辖区卫生。提升市容环境。为创造一个干净、整洁的社区环境，迎接大运会的召开，我想方设法改变社区环境，带领社区工作人员与阳光小学开展了“小手拉大手”师生集体捡垃圾活动；组织社区党员和群众开展大扫除4次，铲除牛皮藓600多张；联合执法队整治乱摆卖，取缔非法摊档30几家；号召20多名社区党员居民加入“红袖章巡逻队”，每天对商铺的卫生、超门店经营等进行文明劝导；同时发动社区居民志愿加入少用停用机动车活动，共有375辆车申报停用。

3、严防死守，开展安全生产、综治维稳大排查、大整治，确保大运平安。

2011年3月以来，我们一是在上级的支持下，成立了消防应急分队，定期进行消防演练，并开展商铺消防安全讲座5次，参加培训人员120人次。经过努力，在辖区形成了良好的安全生产氛围。二是加大隐患排查力度，对辖区商铺企业进行安全排查24次，并每天进行管控，期间共上报安全案件27宗，矛盾纠纷14宗。三是在大运期间动员各督导员、工作人员、社区党员在社区的东门、西门、火车西站3个站点进行轮班守值,保障大运期间正常的社会秩序。四是与社区民警建立了联合出勤机制，加大了对辖区的巡逻力度，发现不稳定因素及时进行处理，并强化了出租屋登记管理工作，配合南山派出所对出租屋进行了16次围村行动，杜绝了“黄”“赌”“毒”等各类社会治安案件的发生。去年一年，社区内未发生重大刑事案件、集体上访事件和安全生产事故。

4、提高人文素质，加强精神文明建设，营造绿色大运、文明大运、礼仪大运。

大运期间，我社区共开设大运英语培训30课时，大运礼仪5场次，开办大运书画展8期，举办社区文艺晚会2场，在小区同心林与社区居民齐种树苗80株，为绿色大运、文明大运、礼仪大运营造了良好的氛围。

整个大运会期间，通过积极创新工作思路，使社区的治安、环境、社教、安全生产、信访维稳等工作都上了一个新的台阶，还赢得社区居民的高度称赞。在往后的工作中，我一定会把这种工作方式继续延伸，进一步联系党员群众，联动社区单位，为社区的和谐、稳定、安康做更大的努力。

（二）选举工作

根据街道党工委的部署要求，2011年我社区进行了两委换届选举、综合党委选举、党代表选举和人大代表选举等一系列的选举工作。作为一名新站长，工作压力无疑十分大。为了顺利完成工作，我首先认真研究了选举工作的相关文件，对辖区居民和单位的基本情况开展了详细的调查摸底工作，做到了底数清、情况明；第二，在掌握了第一手资料以后，我按照法律程序逐步开展工作，进行了全面细致的事前部署，并予以认真落实；第三，是做好选民登记工作，通过走访、粘贴、见面会等形式进行宣传，做好选民的解释工作，为选举的公开、公正起到了卓有成效的作用；第四，组织选举，做好选举工作的开展和人员的分工安排等等。虽然今年选举工作中遇到许多实际困难，但是在广大干部群众的支持和帮助下，我辖区本的选举工作顺利完成。

（三）、网格工作

自社区开展微笑窗口服务以来，作为工作站站长，我在网格会上积极鼓励大家继续保持良好的工作状态，将为民服务的宗旨放在首位。根据街道网格管理考核办法文件精神，我严格要求各网格员对网格内的一切事务认真负责，勤上户，勤排查，勤处理，认真做好本职工作。新网格方案执行半年多，工作人员的工作积极性提高了，工作效率提高了，居民的满意度也不断提高，获得了上级领导和社区群众的高度肯定。

三、党建情况和社区服务中心情况

（一）党建情况

今年是建党90周年，为了纪念这个特殊的日子，提升社区党员的党性，加强思想政治素质的培养，社区开展了创先争优、三纪教育、立足岗位争先锋等系列活动，召集专题研讨会，组织党员户外锻炼，收看优秀共产党员的先进事迹，开展征文、讲座等活动，召开支部党员民主自评会等形式，从思想作风、工作作风和领导作风等方面，加强支部骨干党员思想教育工作，做好先锋和表率。2011年社区支部被街道授予先进党支部，其中一名优秀党务工作者、两名优秀共产党员受表彰。社区老党员有六名获得五十年党龄荣誉奖章。

另外，我社区党委的队伍也不断壮大，现有82名党员，其中阳光棕榈社区党支部党员48名，阳光棕榈民营支部党员34名；其中在职党员39名，离退休党员38名。今年召开党员大会 6次，支委会 8次。成功吸收1名大学生进入党委，进一步加强了我社区党组织队伍的力量。为充分发挥社区党委的核心作用，综合党委去年还组织党员参观深圳湾体育馆，七一前夕党委还组织老党员观看电影《建党伟业》，开设党史讲堂，让党员学习党史。此外社区党员、公职人员还踊跃参与社区管理，共登记人员75人，参加活动165人次。

4、密切联系群众，关心弱势群体，成立首个社区服务中心。

（二）社区服务中心情况 建设南山区首个社区服务中心，没有现成模版借鉴，没有常规道路可走，可谓难度很大。为此我积极从思想上挖源，从工作中创新，在街道领导的大力支持和帮助下，从实际出发，立足社区，以资源整合为载体，以购买服务为方式，从助老、助残、青少年教育、妇女家庭服务等6大方面出发，丰富现有服务内容，使服务更贴心、更专业、更到位。通过20天的努力，中心按时落成，居民无不欢欣鼓舞。作为首个服务中心成立，高圣元副区长还亲自为中心揭牌，同时接待了8个街道领导的参观学习，为建设和谐南山作出了应有的贡献。

四、存在的不足和今后努力的方向。

以上成绩的取得，微不足道，离不开街道党工委、挂点领导的关心和指导，也离不开工作站全体同事的支持和帮助。但纵观全年工作，也存在许多不足之处，主要表现在以下几个方面。

1、学习不够，理论水平有待于进一步提高。

2、经验不足，还需进一步积累和虚心请教。

3、工作中难免存在思维惰性，还需进一步努力创新。2012年，在街道党工委的领导下，在抓好常规工作的同时，本人将与全站的同志们一道，踏实工作，努力进取，以创新的精神争取更大的成绩。

汇报完毕，谢谢大家。

第四篇：王子玲述职报告2013.3.1

述职报告

参加工作近19个春秋，每天与幼儿生活在一起，看着他们开心的玩，快乐的跳，真是觉得自己的心也回到快乐童年，由此也收获到了无尽的幸福感。

2012年，随着我园的新跨越，我也认真学习了“纲要”、“指南”等幼教纲领性知识，重新认识了自己的职业道德和素养。明确了今后的育儿教育方向，要全力以赴的开展自我提高工作，发扬我们中心幼儿园的教师风采。

一 ．首先：用自己的爱心，微笑的面对每一个孩子，科学的实施保育和教育，坚持育人为本。让幼儿度过快乐而有意义的童年。

二． 其次：总结日常工作经验，常反思，归纳，总结，改进。做反思型教师，将挫折与成功记录下来，更好的分析，以便在日后的工作中扬长避短，不会走入误区。

三． 然后：提高自己的专业技能，每天利用业余时间学习幼教领域专业化知识，充实自己所欠缺的部分技能，哪怕每天只有30分钟，相信持之以恒就会有更大收获的。

四． 最后，听从园领导安排，认真的做好本职工作的同时，以园所利益为重，为园所发展谋略，遵守园所规定，履行好自己的职责，时刻谨记新时代的幼儿教师要有创新精神，我们在年龄上可能与幼儿或年轻教师有代沟，但在心灵上绝不能与幼儿产生代沟。

五.积极响应园所的号召，做好重中之重。

思想之重：重身正示范

专业之重：抓理论学习

保育之重：抓幼儿户外运动

教学之重：抓社会实践，重幼儿学习品质心智的培养身体之重：多参加有益身心的的工会健康运动

第五篇：哈工大一系生产实习报告

哈尔滨工业大学自动化测试与控制系生产实习报告

Harbin Institute of Technology

实习报告

院系：

实习名称：

班级：姓名：学号：

实习时间：

哈尔滨工业大学

一、实习的目的、意义

目的：

在参观实习中，充分发挥自己所学专业知识，了解现代的生产方式，更好的接触社会，通过实地工作，提高自己的专业水平，沟通能力和处事方法，培养自己独立思考、发现问题、解决问题的能力。

意义：

这次实习是我第一次步入社会，接触真正的工作，使我体会到只有把书本上的知识很好的应用到实践中才算掌握，在工作中我接触了很多的人和事，让我认识到一些做人的态度和很多处事的方法，这次实习中我不仅在专业知识方面有很大提高而且收获了很多人生经验，沟通能力有了一定的提高，并且在工作中我深深感到团队合作的重要性，我认为不仅是在工作中，做任何事情时都要有团对精神。这次实习将成为我人生中的一笔宝贵财富。

二、实习单位简介

哈尔滨汽轮机厂

哈尔滨汽轮机厂有限责任公司，坐落在哈尔滨“三大动力路”上。有着半个世纪辉煌历史的哈尔滨汽轮机厂有限责任公司，已经发展成为一个以设计、制造大型火电汽轮机、船用汽轮机和重型燃气轮机为主的国家重点大型骨干企业。哈尔滨汽轮机厂有限责任公司，已经形成了批量生产 30 万千瓦、60 万千瓦汽轮机，30 万千瓦、60 万千瓦直接空冷气轮机，60 万千瓦超临界汽轮机，百万千瓦以上的超超临界汽轮机、百万千瓦等级的核电汽轮机、舰船主动力蒸汽轮机和重型燃气轮机组，年 1200 万千瓦的生产制造能力。

哈尔滨汽轮机厂有限责任公司现有职工 5,500 人，其中工程技术人员 1,200 余人，高级技术人员 400 余人，在国内汽轮机制造行业中具有一流的科研开发能力和实力。主要生产设备 1,789 台，其中精、大、稀设备 244 台，大型进口设备 100 余台，并拥有亚洲最大的高速动平衡机和真空电子束焊机，整体装备水平在国内处于领先地位。半个世纪以来，哈尔滨汽轮机厂有限责任公司以开拓进取、求真务实的精神，在共和国机电工业发展史上留下了一行行坚实的足迹.（2）九洲电气

哈尔滨九洲电气股份有限公司，成立于1997年，作为一家成长型的电气企业，现有总资产4亿多元，员工700多人，科研生产基地占地55000平方米，装备有当代最先进电气生产成套装置和检测设备；多年来致力于电力电气产品的研发创新与生产销售，拥有“高压大功率变频调速装置”、“兆瓦级全功率风力发电变流器”、“大功率智能型高频开关电源”及“电气控制自动化系统”等系列产品以及其自主知识产权。并且在全国建立了八大区域销售分部和三十二个驻外机构。产品已被广泛应用于电厂、冶金、化工、能源、交通、市政工程以及国防等重要部门与领域。

先后获得“重点高新技术企业”、“巨星种子企业”、“中国民营科技百强企业”、“A级纳税企业”、“3C中国国家强制性产品认证证书”、“高新技术企业认定证书”、“国家重点新产品”、“重点国家级火炬计划项目证书”等一系列企业荣誉和产品认证，获批几十项国家专利，公司商标被评为哈尔滨市著名商标。不畏逆境，历经磨砺，今天的九洲电气已是国内知名的民族企业，在电气行业中有着很高的地位和声誉。

（3）一汽轻型车厂

中国第一汽车集团哈尔滨轻型车厂的前身是国营星光机器厂，始建于1965年，是国家航天部直属的军工企业。1993年9月2日国务院国有资产管理委员会正式批准并入中国第一汽车集团公司，实行资产、经营一体化联营。主导产品为解放牌CA1040系列2吨级轻卡，这是中国一汽耗时六年，倾集团之力开发的“金饭碗”，各项指标均达到国内同类车型领先水平。1995年又自主开发出CA1021U2系列1吨级皮卡，成为当时皮卡生产的领军企业。1996年解放轻卡、皮卡首次批量走出国门，打入国际市场。同年，解放轻卡被中国人民解放军驻香港部队选为装备车。10月，在中国一汽内首家获得ISO 9001质量管理体系认证。1997年，企业生产的轻卡提前三年达到国家2000年汽车可靠性目标。是黑龙江省省委、省政府命名的“黑龙江省文明单位”。

（4）大连船舶重工

大连船舶重工集团有限公司（简称大船集团）隶属中国船舶重工集团公司，前身为“中东铁路公司轮船修理工场”和“中东铁路公司造船工场”，始建于1898年6月10日。2005年12月9日，原大船重工和原新船重工按照“优势互补，资源共享，降本增效，做强做大”的十六字方进行整合重组，成立大连船舶重工集团有限公司。大船集团总资产817亿元，员工8000余人，是目前国内规模最大、建造产品最齐全、最具有国际竞争力的现代化船舶总装企业，也是拥有军工、造船、海洋工程、修船和重工五大产业的综合企业集团。大船集团先后取得了挪威船级社（DNV）颁发的ISO9001、OHSAS18001和ISO14001质量、健康安全和环境认证证书；GJB9001A军品质量管理体系认证证书；国防科工委武器装备科研生产许可证书和总装备部颁发的装备承制单位资格证书。

（5）大连机车车辆厂

大连机车车辆有限公司始建于1899年，是国家重点大型企业。中国北车（601299）集团大连机车车辆有限公司是中国北车股份有限公司的全资子公司，始建于1899年，是我国最大的内燃机车设计制造和出口基地。机车产品数十年雄踞国内市场半壁江山，远销十多个国家，被党和国家领导人誉为“机车摇篮”。“十五”以来，公司在保持内燃机车产品传统优势的基础上，调整产品结构，设计研发出电力机车、城市轨道车辆等新产品，具有年产各类机车600台、城轨地铁车辆300辆、中速大功率柴油机500台、修理改造机车150台的能力。近年来，公司抓住铁道部实施机车车辆装备现代化战略的发展机遇，同时承担大功率交流传动电力机车和内燃机车两大产品的技术引进消化吸收再创新工作，机车设计制造能力跃上新的平台，目前和谐3型机车已交付超过千台；进而确立了企业在轨道交通装备制造业的战略优势地位。公司以“接轨世界，牵引未来”为神圣使命，坚持以科学发展观为统领，实施相关多元化经营战略，持续创造超

越客户期待的产品和服务，加快与世界先进水平接轨进程，为建设轨道交通装备行业世界级企业而奋斗。

（6）大连华录

中国华录集团有限公司是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，成立于2000年6月18日，是专业从事音视频产品及相关应用技术研发、制造、销售的大型国有企业。其注册资本153955万元，总部设在大连，分子公司分布在大连、北京、深圳、郴州等地，建有国家级技术研发中心和北京研究所、深圳研究所等研发机构和国际国内营销网络。

华录集团的前身是1992年6月经国务院批准成立的中国华录电子有限公司，目的是为发展中国录像机产业，建设世界最先进的视听产品关键件生产基地，从事多媒体信息记录、存储、处理及应用，创造和满足人们的时尚生活。华录集团经过不断的产业结构调整和产品结构调整，积极推进双层经营体制、管理创新，加大科研开发力量，经济效益稳步上升，企业的规模不断扩大。目前，华录集团共拥有31家企业,其中:控股企业27家(含2家上市公司),参股企业4家。

中国华录集团定位于以信息产业为基础的新型文化产业集团，已经构建了数字音视频终端、内容、服务三大产业板块，打造了国内最完整的数字高清音视频产业链，拥有“中国高清第一品牌”、“中国智能交通领先品牌”，获得国内影视剧“最有影响力企业”和“国家文化出口重点企业”称号。

三、实习内容

在两周多的实习时间内，我们集中参观了哈尔滨和大连的7个成功企业以及大连自然博物馆。在这几个成功的企业中，在实际的参观过程中，讲解员都详细介绍了企业的辉煌历史与未来前景。此外，有的企业还介绍了生产的过程和自己企业的文化。

四．收获与体会

1、时刻保持主动学习的心态

在这次的生产实习的过程中，我先后参观了哈尔滨和大连的若干的成功企业，在这样的成功的企业中可以学习到很多书本上没有的知识。以前书本上的知识总是枯燥而且乏味的，我们往往只能学习到书本上复杂的原理，对于应用及实践环节的缺失导致以后就业的困难。在这些企业中参观的时候，我看到是先进的生产方式和实际的生产流程。实际的参观过程中，讲解的师傅随时回答我们提出的问题，让我们对如何生产有了自己的理解。

另外在实习的过程中，有时可以发现与自己的专业有关的知识的运用。例如单片机在监控中的应用，这可以让我发觉自己所学知识的重要性和必要性，以此能刚好的端正自己学习的态度。只有随时保持学习的心态，才能发现问题和解决问题。这不仅在实习中应该注意，在以后的生活和学习中，我也要时刻保持学习的心态，向专业人士虚心学习，时刻保持主动学习的心态。

2、融入集体生活，提高沟通能力。

学习生活中一定要具备沟通能力，不论是跟同学的沟通还是跟企业中师傅的沟通。在这次实习中我对沟通有了更深的体会，因为我们实习中是以班级为单位，所有的工作都是以班级为单位。尤其是在大连时，在一个陌生的地方，只有大家相互帮助，相互支持才能顺利完成生产实习的全部任务，才能顺利在一个陌生的城市中正常生活下去。进入企业经常需要与师傅交流，我在实践中不断提高沟通能力，也在他们身上学习到一些沟通技巧。

3、勇于发现自身不做

我在实践中发现了很多自身存在的不足，如自我表现能力不强，性格浮燥等，这些不足将是我今后努力提高的方面。时间荏苒，实习时间在匆忙中过去了，这是我第一次走进陌生的社会与企业，离开了学校的庇护。我如沙漠渴望雨淋般渴望成长，在泪水与欢笑中前进，收获自己亲手浇灌而生长的果实。

时间过的很快，转眼实习就要结束了。虽然曾经有过害怕、彷徨和面对陌生环境的无助，可是正是因为这些挫折加快了成长的脚步，如果说学校是接受知识的殿堂，那么社会就是运用知识解决实际问题的地方。通过这一段时间的实习，我体会很深。我想这是一段难忘而宝贵的经历，我想在以后的工作中，我还是会记起这第一次的实习，因为这次实习给了我巨大的启发和学习知识的源动力，我在这一次实习中体验到了生活的不易和以后怎样去工作的真谛。这就是成长的脚印，深深浅浅，记录了人生中每个重要阶段。在经过这一次实习之后，我终于知道了什么才叫工作，我相信在以后的人生路上有了这一笔财富，我会做的更好！