万名干部下基层,扎扎实实帮群众 实施方案

第一篇：万名干部下基层,扎扎实实帮群众 实施方案

县委党校开展

“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作实施方案

根据《中共贵州委办公厅关于开展“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”工作的通知》（黔办发电„2011‟70号）结合党校实际，特制定“万名干部下基层、扎扎实实帮群众” 工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为知道，深入贯彻科学发展观，认真落实好胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和中央、省、地、县关于加强和创新社会管理工作的部署，按照县委开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”的工作要求，以“转变作风、服务基层、解决困难、化解矛盾、促进和谐”为主题，以完善维护群众合法权益机制、保障和改善民生为重点，结合已开展的“三个建设年”、“四帮四促”、创先争优等活动，切实转变作风，组织机关干部深入到农村，帮助群众解决生产生活中的困难和问题，化解历史遗留和现实存在矛盾，进一步密切党群、干群关系，促进社会和谐稳定。

二、主要工作任务

（一）加强组织领导，制定工作方案。为进一步加强对开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作的组织领导，认真制定工作实施方案，成立了以潘子堂为组长，以刘玉忠为副组长，县委党校办公室工作人员为成员。办公室工作人员具体负责处理办公室的日常工作。

（二）认真落实选派干部下基层。根据县委“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的统一安排和部署，党校工作联系村是新江村和巴若村，在人员组织上，统筹安排，既要保证有人下基层，又要保证有人坚持在工作岗位上。我校选派办公室工作员 深入联系村，密切联系群众，切实帮助群众解决生产生活中的实际困难。

（三）集中排查困难问题和矛盾纠纷。通过深入群众调查走访、认真了解群众在生产生活中的困难和问题，排查影响社会稳定的矛盾纠纷。坚持做到问需于基层、问计于基层，特别要把扎实做好当前的抗旱救灾工作作为“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作的主要内容，把制约经济发展及群众生产生活中面临的难点问题和保障受灾地方人畜饮水安全作为当前抗旱救灾工作的当务之急，保障群众喝上安全水，尽最大可能解决群众饮水困难问题，帮助群众谋发展，切实增加农民收入，确保我单位“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作取得实效。

（四）集中解决一批突出问题。对排查出来的问题及群众反映的诉求等认真进行梳理，对相关问题进行深入了解和调查，摸清实情。在此基础上，一条一条研究，认真制定解

决问题的措施，明确具体责任人和解决问题的时限，一个问题一个问题地解决。对群众的合理诉求，按照政策规定能当场解决的，马上解决，不等不拖；对基层反映的困难和问题，涉及到相关部门要主动协调，加以解决。

三、工作要求

（一）落实领导责任制。开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作，党校主要领导要亲自动员部署，亲自带队到各自的联系点，亲自协调解决问题。深入到联系村，确保所有联系村实现帮扶工作全覆盖，为开展好帮扶工作打下坚实的基础。

（二）注意工作方法。要利用各种宣传手段，大力向群众宣传“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作的重要性，动员群众讲真话、说实情。要加大对“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作好经验、好做法的宣传报道，扩大社会知晓度，为排查和解决问题，顺利开展工作创造良好的氛围。要做到排查一起，化解一起，稳定一起，既不能简单地汇总上报，更不能无原则地上交矛盾，要克服等待观望等麻痹思想，坚决杜绝乱开口，随意承诺的行为。

（三）严肃工作纪律。工作人员深入基层必须做到生活简朴、廉洁自律，坚守工作岗位，扎扎实实开展好帮扶工作，对在下基层中流于形式、走过场的要通报批评；对弄虚作假、工作失职、工作处置不当的给予纪律处分；对造成重大不良

影响和严重后果的，严格问责。

三都县委党校

2011年10月26日

第二篇：结构乡“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动

结构乡“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动

为认真贯彻落实“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”的活动精神，推进“四帮四促”活动持续有力的开展，进一步加强帮扶机制建设，提高乡政府干部服务基层、服务群众的能力和水平，确保帮扶活动取得实实在在的成效，形成帮助群众推动发展的长效机制。

9月5日，乡党委书记徐勇、人大副主席金安芬带领乡政府帮扶小队一行，到毛姑村、多魁村开展结对帮扶“调研察民情”走访活动。乡政府帮扶工作队还将“四帮四促”挂帮公示牌送到毛姑村、多魁村，在各村支部点挂示公示牌，以便今后加强沟通联系和更好的开展帮扶工作。

通过与毛姑村、多魁村两委干部沟通交流，走访困难群众家庭，了解基层发展思路、各村组概况、困难群众现状、秋种工作等情况，获悉近年来在各村在发展生产、水利建设、道路硬化等基础设施方面都存在亟待解决的困难问题，依靠自身难以解决。乡政府帮扶工作队了解情况后表示，请村组工作的干部做好秋种困难户及需要物资的统计，同时拟写村组规划发展思路及存在的问题报与挂帮干部，为帮扶工作持续开展提供信息支持和思路指引，也为该村解决人饮、灌溉等项目和秋种等实际困难出谋划策，帮扶致富。

乡党委书记徐勇在调研帮扶活动中提出：每名帮扶干部结合工作实际，切实深入搞好调研，记录民情日记，撰写心得体会，以利于更好地指导帮扶工作开展，扎实推进各项帮扶举措。

二零一一年九月六号

第三篇：万名干部下基层扎扎实实帮群众活动信息第五期

毕节市天河风景名胜区管理处

“万民干部下基层，扎扎实实帮群众”信息

第5期

毕节市天河风景名胜区管理处2011年10月13日

一袋米一桶油一份情

自“万名干部下基层扎扎实实帮群众”活动开展以来，毕节市天河风景名胜区管理处驻联系点大新桥办事处天生桥村、小河村工作组切实做到住在基层、走在基层、帮在基层。经过一段时间的深入了解，驻村工作组准确掌握了小河村和天生桥村群众的生产、生活状况，全面了解了群众所思、所想、所盼、所怨，真正把“万名干部下基层扎扎实实帮群众”作为拉近干群关系的“连心桥”。

为切实解决群众困难，把问题落到实处，我处自筹了11850元帮扶资金，为天生桥村40户困难群众和小河村28户困难群众送去了大米和食用油。每户困难家庭免费得到一袋米和一桶油。在领到大米和食用油后，困难群众个个喜笑颜开，只听到他们纷纷议论：“还是现在的政策好啊！有困难了，还有国家来帮助〃〃〃〃〃〃”。

一袋米，一桶油，虽然在如今看来值不了很多钱。也许还不够很多有钱人吃一顿饭、喝一瓶酒，但它是我处切实将“万名干部下基层扎扎实实帮群众”活动落到实处的体现，它深切表达了我们天河风景名胜区管理处“知民情、重民意、解民忧”的一份关怀，更是在新时期新背景下有效化解干群矛盾的最佳方式。

第四篇：百名干部下基层,扎扎实实帮群众

四 寨 信 息

第164期签发人：宋昌勇四寨镇党政办公室2011年9月9日四寨镇召开“大走访、大落实，促进大发展”“百名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动

动员会

9月9日，四寨镇召开“大走访、大落实，促进大发展”“百名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动动员会。会议传达了《中共平塘县委办公室关于印发<扎实开展“大走访、大落实，促进大发展”“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动实施方案>的通知》（平办发[2011]35号）文件精神。为确保活动开展有成效。我镇采取了多项措施，一是成立了四寨镇“大走访、大落实，促进大发展”“百名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动领导小组，镇党委书记任组长，领导小组下设6个工作组和监督领导小组，党政班子成员分别任工作组组长进行包村，镇村干部包组包户进行落实。二是根据镇情制定了具体的活动实施方案，明确了开展此项活动的主要任务是保民生、促发展、保稳定、强宣传，要求每一名干部在活动中要开展好“记民情日记、建民情台帐”工作，扎扎实为群众办实事。每个工作组要认开展工作，每周向镇党委报告活动开展情况及措施。严格工作纪律，每个干部要沉下去和群众同吃住、同劳动，真正帮助群众解决一些实实在在的困难和问题，并汇总上报。对认真开展活动较好的镇村干部给予奖励，对不认真实活动的挂村领导及驻村干部给予惩罚，并纳入年终等次考核。三是限定此项活动从即日起到10月底结束，并结合“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动和当前的抗旱救灾工作，集中两个多月的时间，扎实为群众排忧解难，切切实实解决实际问题，帮助促进各项工作的落实，解决各类问题，促进全镇经济社会发

展和社会稳定和谐。四是对活动开展中的各项工作必须保质保量完成，工作有成效，效果好，确保群众得实惠，有效益。

第五篇：千名干部下基层 扎扎实实帮群众

千名干部下基层

扎扎实实帮群众

按照区政法委部署，街道自

9月10日开展 “千名干部进万家活动”。在区政法委的精心指导下，并结合自身实际情况，我们持把以解决影响社会和谐稳定问题为为突破口，提高基层社会管理科学化水平为目标，以组织开展“千名干部进万家百日活动”为抓手，密切联系实际，突出活动特色，着力转变思想观念，解决突出问题，完善体制机制，保障社会和谐稳定。

一是注重宣传引导。利用多种宣传方式进行“千名干部进万家百日活动”工作宣传。组织机关各部门、社区利用黑板报、宣传栏、宣传墙字、宣传横幅等进行广泛宣传。开展平安法治户户行活动。印制宣传资料，组织社区干部开展平安法治“六进”宣传活动，即进楼栋、进商户、进企业、进小区，广泛进行深化平安建设、加强综合治理、人人遵纪守法、共建和谐社会的宣传。开展集中法制宣传教育活动。街道法治办编写宣传资料，利用集市日人员集中的时机，向赶集人员发放法律宣传资料近1000份。

二是倾听基层呼声。街道机关13名党员干部深入社区、驻地企业，建立党员服务联系点3个。白天到，交流思想，增进了解，融洽感情。晚上入户，到居民家中宣讲党和国家的富民惠民政策，展望未来，增强信心。实事求是讲政策，推心置腹讲道理，解决了群众心中疑虑，化解了部分群众认识偏差。由街道主要领导参加召开两个座谈会，即干部和党

员座谈会和群众代表、人大代表、政协委员座谈会，群众反映问题全部记录在册、群众咨询政策及时给予答复、群众存在的困难尽力解决。在平时将所见所闻所思用记民情日记方式记录下来，归纳总结，力求找准解决问题的途径。

三是着力解决问题。坚持开展走访排查调研活动与注重解决实际问题同步进行，受到了群众的一致好评。活动开展以来，妥善协调解决矛盾纠纷4起，建立了2个群众夜间义务巡逻队，增强了群众的安全感；先后帮助6名生活困难学生申请了助学贷款。为居民解决最关心的热点、难点问题，做到把小事做好，把好事做实。多年来，辖区居民反映主干道新兴街环境较差，路面破损、人行道失修、路灯不亮，还有些商贩占道经营、乱搭乱建等现象，给居民出行带来不便，极大影响市容市貌。我们协调 多方筹集资金500余万元，大力度的对街区进行全面修整改造，办事处上下全员参与，发传单、做工作。9月底已完成了沥青路面铺设2千米，整修了人行道，种植行道树300余株，粉刷了居民楼外立面，更换了新路灯100余盏。取缔占道经营摊点11家，拆除违章搭建进300平方米。彻底肃清了街区环境，得到居民的广泛赞誉。

四是建立长效机制。要以平安建设创新社会管理的长效机制为龙头，进一步健全矛盾纠纷排查调处机制、群众诉求表达机制、基层党建工作机制、基层综治维稳工作机制。一

方面坚持解决突出问题与创新体制机制相结合，建立已解决问题的长效管理运行机制，定期召开会议，继续跟踪推进正落实的问题。另一方面，要加强对活动开展情况的监督检查，对存在活动开展不扎实、问题整改不力、走形式、敷衍塞责、不解决实际问题等现象要强化督促整改，从严问责，列入年终部门目标管理考核范围。

在活动中，我们结合本辖区实际情况，紧扣主题，严格贯彻有关政策要求，注重突出活动特色，取得了阶段性成果。党工委将不断地总结这次活动的经验与不足，推动体制机制创新，巩固扩大活动成果，并进一步建立完善的长效机制，切实做到扎扎实实帮群众，把小事做好，把好事做实。