第一篇：人事助理自荐信
尊敬的领导：
您好!
首先衷心感谢您在百忙之中垂阅我的自荐信，当您亲手开启这份自荐信，将是对我过去努力的检阅。
我叫xxx，是一名即将于毕业于xxx大学人力资源管理专业的学生。在大学期间，本人始终积极向上，奋发进取，在德智体美劳全面提高了自己的综合素质。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做 到最好。曾被评为“优秀团员”“入党积极分子””优秀学生干部””优秀青年志愿者 ”等称号;此外，自律自信，诚信守时，与人为善的生活作风使我拥有良好的人际关系 和坚忍、不怕苦畏难的个性，坚持不断学习不断思考使我具有灵活创新的思维。我坚信 能够很好的完成上级下达的各项工作。
在校期间，系统学习了人力资源管理专业理论知识，同时还不断积极进取，立足基础扎实，专业求广度、深度。利用宝鸡文理学院综合性院校这一优势，平时阅读专业以外的书籍，提高个人的修养，努力使自己向复合型人才方向发展。在课余时间，加强身体锻炼，使自己有一个健康的身体学习和工作。
为此我希望得到公司关照，并加入成为你们的一员。寻求一份共同理想，积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约，以期进一步考查我的能力。
期待您的反馈!
此致
敬礼!
第二篇：助理自荐信
致**老师的一封信
尊敬的**老师：
您好!
很感谢您抽空垂阅我的自荐信！我是您的学生**，现在想竞选辅导员助理这个职务。
个人简介：
我是**，机自**班，来自**，活泼开朗、乐观自信、思维敏锐、作风扎实，办事严谨；知识面广，学习能力很强。善于与人沟通交流，亲和力强，善于分析思考，勇于提出批评建议。我具有强烈的服从意识与团队精神。富有创造性思维，对工作有极高的热情和强烈的责任心。并且独立完成任务能力强。头脑灵活，善于在工作过程中提供改进方法和提高工作效率，通常能够解决各类突发事件。
条件优势：
适应能力强，有相当多的工作经验并做的很出色，熟知助理工作（个人感想里我对助理的一些认知），精通分析统计、善于文档整理等宣传文书工作；
经常跟您的助理**、我们的班长**和团支书**一起沟通工作情况、交流经验、讨论事务等，比较熟悉助理的职责和任务，并受他们的鼓励和推荐；
精通各类软件，常见的办公软件像word、excel、ppt（含office高级功能），排版软件，音效视频处理，网站建设、运营、前台、后台，图像美工美化等。熟悉操作维护多数硬件设备如电脑、多媒体等。工作简历：
班级工作：
虽不是班级干部，但是参加组织班级活动的前期策划和工作安排； 经常一起跟班长、团支书等主要班级干部交流工作经验心得。根据自己的一些经验和想法，运用到班级工作中；
给班级活动组织，查漏补缺，锦上添花。像班级烧烤、班级元旦、班级篮球赛、班级中秋聚餐等等出谋划策，贡献自己一份能力；
提出班报、班级宣传栏等构想，并制作排版检校班级报纸或提供技术支持；
班级活动的现场拍摄、处理统计、资料储存等工作。
学校工作：
大一阶段加入中国了矿业大学学生会宣传部、院新闻传播中心网络部。主要从事宣传工作。制作各大晚会诸如校园十佳歌手大赛、元旦晚会、迎中秋庆国庆晚会、红五月民族音乐会的PPT，视频、特效等。学习网络知识，维护学生会新闻发布型网站，自作投票
系统。偶尔也参与海报制作、撰写新闻稿件和现场拍摄；学生会
主席团首届助理、优秀干事；
大一暑假，学习排版软件，编排大一迎新杂志，制作感动矿大海报,学习驾驶；
校庆期间参加校庆志愿者工作，负责接待贵宾组。
大二在继大一工作外，积极筹备网站建设的前期外联、协议合同，网站的规划、设计、起草等。经一学期努力，终于建成了大规模
成型的学生之家网站和论坛。受到校党宣部、学工处、后勤处、校团委等单位领导的赞扬。
网站和BBS的修改完善、内容填充和宣传、日常维护、监管等； 经我们团队的努力，由最初的八人建成目前学生会规模最大的部门。并成功获批提升为宣传中心（网络部和新闻部），改变多年未
曾改变的体制。对外为印象工作室和中国大学生在线校园通讯站。
负责所有宣传部的日常工作；学生会优秀干部。
个人感想：
两年前，我怀着期待之情步入了自己的大学。大学的模式与中学
时颇为不同。淡化了班级行政机构，教室也不再固定。我们主要以宿舍为单位，日常事务都有辅导员负责。从那时起，我就深刻了解到了辅导员老师的工作职责。
经过自己的深刻考虑和与他人交流，我想作为辅导员助理的主要
工作，会包含以下几大块（如有不妥之处，希望您见谅并加以指导）：
1、协助辅导员进行学生的思想教育、管理及党团建设等工作，参
与学生制度的讨论、制定、实施；协助辅导员组织开展各种文体活动，参与学生的卫生、考勤等日常工作的管理和监督等。
2、本着“服务同学、为班级做实事”的原则，认真做好同学与辅导
员、班级与学院间的桥梁作用。
3、与班级班团干一起，大胆创新，敢管敢抓，积极协助辅导员做
好班级的日常管理工作。
4、在平时的学习生活中仔细留心同学们的言行，对学生管理制度
进行必要的解释和提醒，主动向辅导员反映同学们的心声，及时提供各种有效信息，以便让辅导员做出管理决策；成为沟通信息传输渠道的重要保证。
5、及时把班级反映较较强烈的情况反映到学院，便于学院采取有
力措施，积极维护班级和同学们的权利。
6、处理好学习和工作的关系，加倍勤奋，做到学习工作两不误。
7、诚实正直，不徇私情，不利用工作之便谋取个人利益，敢于同
不良倾向做斗争。
8、及时向辅导员汇报同学们的情况，9、积极参与和组织校纪校风建设，模范地遵守校纪校规，协助辅
导员对违纪学生及时进行教育和处理，做好安全和稳定工作，处理学生突发事件，维护学校和社会稳定。
作为一名大学生，主要精力要放在自己的学业自己的专业上，所
以，务必要保证自己的学习成绩和能力，同时又要适量的参加学生工作，这不仅是一个交流交际的平台，更是一个锻炼自我、提升自我的平台。我在校级学生会工作中，因为站的平台比较宽广，一直受前辈的器重，能者多劳嘛，加之是技术服务型部门。所以得到了多重锻炼的机会。让我更加具备学生工作的能力。因为经常与各类机构打交道，对学生中的各类工作都比较熟知。所以我有信心胜任这一职务。
我们将进入大三阶段，这是我们由幼稚走向成熟、有天真走向严
肃的转折点，我们要更加认真的考虑自己的未来，工作还是考研等一系列即将面临的问题。为了自己更好的发展，在下一阶段里，我会把侧重点放在学业上，努力提高自己的学习成绩，在学习上做好模范带头作用。与此同时，发挥自己的能力多为学院和班级贡献自己一份力量，更好的帮助辅导员老师分担一些事务，同时锻炼自己，此外，我将更好投入到班级建设、学院建设中。相信我们的学院会越来好，班级建设越来越好！
此外，您也知道，因为刚刚组建宣传中心，各类工作和体制尚未
健全，我会留任一小段时间，多用来传承工作经验、长短期的规划和模式运作规范等工作，这与您的要求略有不符，但我保证平时所用时间不会很多，而且我也会妥善处理和安排好两者之间的关系。同时以此为契机，加强学校平台与学院层面组织的交流与合作，同时可以给学院一些部门提供技术培训诸如学生会的海报、手抄报、PPT、网站管理（这几块个人觉得有待提高）等。
时间仓促，言语多有不妥和不完整之处，以后多向您学习（在公
告栏上经常看到您写的文章）。
希望通过这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情和责任心投入到学生工作中，能力是基础，但更重要是一颗主动积极、充满激情的心。您的选择是我的期望，您的信任是我的动力。给我一次机会还您一份惊喜，给我一个舞台我会把它舞起来。
最后衷心的希望能得到您的赏识与任用！谢谢！
此致
敬礼！
2010年6月19日晚您的学生：
第三篇：助理自荐信
致老师的一封信
尊敬的**老师：
您好!很感谢您抽空垂阅我的自荐信！我是您的学生**，现在想竞选辅导员助理这个职务。
个人简介：
我是**，来自**班，来自**，活泼开朗、乐观自信、思维敏锐、作风扎实，办事严谨；知识面广，学习能力很强。善于与人沟通交流，亲和力强，善于分析思考，勇于提出批评建议。我具有强烈的服从意识与团队精神。富有创造性思维，对工作有极高的热情和强烈的责任心。并且独立完成任务能力强。头脑灵活，善于在工作过程中提供改进方法和提高工作效率，通常能够解决各类突发事件。
条件优势：
适应能力强，有相当多的工作经验并做的很出色，熟知助理工作（个人感想里我对助理的一些认知），精通分析统计、善于文档整理等宣传文书工作；经常跟您的助理**、我们的班长**和团支书**一起沟通工作情况、交流经验、讨论事务等，比较熟悉助理的职责和任务，并受他们的鼓励和推荐；
精通各类软件，常见的办公软件像word、excel、ppt（含office高级功能），排版软件，音效视频处理，网站建设、运营、前台、后台，图像美工美化等。熟悉操作维护多数硬件设备如电脑、多媒体等。工作简历：
班级工作：? 虽不是班级干部，但是参加组织班级活动的前期策划和工作安排； ? 经常一起跟班长、团支书等主要班级干部交流工作经验心得。根据自己的一些经验和想法，运用到班级工作中；? 给班级活动组织，查(转载于:助理自荐信)漏补缺，锦上添花。像班级烧烤、班级元旦、班级篮球赛、班级中秋聚餐等等出谋划策，贡献自己一份能力；? 提出班报、班级宣传栏等构想，并制作排版检校班级报纸或提供技术支持；? 班级活动的现场拍摄、处理统计、资料储存等工作。
学校工作：? 大一阶段加入中国了矿业大学学生会宣传部、院新闻传播中心网络部。主要从事宣传工作。制作各大晚会诸如校园十佳歌手大赛、元旦晚会、迎中秋庆国庆晚会、红五月民族音乐会的ppt，视频、特效等。学习网络知识，维护学生会新闻发布型网站，自作投票系统。偶尔也参与海报制作、撰写新闻稿件和现场拍摄；学生会主席团首届助理、优秀干事；? 大一暑假，学习排版软件，编排大一迎新杂志，制作感动矿大海报,学习驾驶；? 校庆期间参加校庆志愿者工作，负责接待贵宾组。? 大二在继大一工作外，积极筹备网站建设的前期外联、协议合同，网站的规划、设计、起草等。经一学期努力，终于建成了大规模成型的学生之家网站和论坛。受到校党宣部、学工处、后勤处、
校团委等单位领导的赞扬。? 网站和bbs的修改完善、内容填充和宣传、日常维护、监管等； ? 经我们团队的努力，由最初的八人建成目前学生会规模最大的部门。并成功获批提升为宣传中心（网络部和新闻部），改变多年未曾改变的体制。对外为印象工作室和中国大学生在线校园通讯站。负责所有宣传部的日常工作；学生会优秀干部。
个人感想：
两年前，我怀着期待之情步入了自己的大学。大学的模式与中学
时颇为不同。淡化了班级行政机构，教室也不再固定。我们主要以宿舍为单位，日常事务都有辅导员负责。从那时起，我就深刻了解到了辅导员老师的工作职责。
经过自己的深刻考虑和与他人交流，我想作为辅导员助理的主要
工作，会包含以下几大块（如有不妥之处，希望您见谅并加以指导）：
1、协助辅导员进行学生的思想教育、管理及党团建设等工作，参与学生制度的讨论、制定、实施；协助辅导员组织开展各种文体活动，参与学生的卫生、考勤等日常工作的管理和监督等。
2、本着“服务同学、为班级做实事”的原则，认真做好同学与辅导员、班级与学院间的桥梁作用。
3、与班级班团干一起，大胆创新，敢管敢抓，积极协助辅导员做好班级的日常管理工作。
4、在平时的学习生活中仔细留心同学们的言行，对学生管理制度进行必要的解释和提醒，主动向辅导员反映同学们的心声，及时提供各种有效信息，以便让辅导员做出管理决策；成为沟通信息传输渠道的重要保证。
5、及时把班级反映较较强烈的情况反映到学院，便于学院采取有力措施，积极维护班级和同学们的权利。
6、处理好学习和工作的关系，加倍勤奋，做到学习工作两不误。
7、诚实正直，不徇私情，不利用工作之便谋取个人利益，敢于同不良倾向做斗争。
8、及时向辅导员汇报同学们的情况，9、积极参与和组织校纪校风建设，模范地遵守校纪校规，协助辅导员对违纪学生及时进行教育和处理，做好安全和稳定工作，处理学生突发事件，维护学校和社会稳定。
作为一名大学生，主要精力要放在自己的学业自己的专业上，所以，务必要保证自己的学习成绩和能力，同时又要适量的参加学生工作，这不仅是一个交流交际的平台，更是一个锻炼自我、提升自我的平台。我在校级学生会工作中，因为站的平台比较宽广，一直受前辈的器重，能者多劳嘛，加之是技术服务型部门。所以得到了多重锻炼的机会。让我更加具备学生工作的能力。因为经常与各类机构打交道，
对学生中的各类工作都比较熟知。所以我有信心胜任这一职务。
我们将进入大三阶段，这是我们由幼稚走向成熟、有天真走向严肃的转折点，我们要更加认真的考虑自己的未来，工作还是考研等一系列即将面临的问题。为了自己更好的发展，在下一阶段里，我会把侧重点放在学业上，努力提高自己的学习成绩，在学习上做好模范带头作用。与此同时，发挥自己的能力多为学院和班级贡献自己一份力量，更好的帮助辅导员老师分担一些事务，同时锻炼自己，此外，我将更好投入到班级建设、学院建设中。相信我们的学院会越来好，班级建设越来越好！
此外，您也知道，因为刚刚组建宣传中心，各类工作和体制尚未健全，我会留任一小段时间，多用来传承工作经验、长短期的规划和模式运作规范等工作，这与您的要求略有不符，但我保证平时所用时间不会很多，而且我也会妥善处理和安排好两者之间的关系。同时以此为契机，加强学校平台与学院层面组织的交流与合作，同时可以给学院一些部门提供技术培训诸如学生会的海报、手抄报、ppt、网站管理（这几块个人觉得有待提高）等。时间仓促，言语多有不妥和不完整之处，以后多向您学习（在公
告栏上经常看到您写的文章）。
希望通过这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情和责任心投入到学生工作中，能力是基础，但更重要是一颗主动积极、充满激情的心。您的选择是我的期望，您的信任是我的动力。给我一次机会还您一份惊喜，给我一个舞台我会把它舞起来。最后衷心的希望能得到您的赏识与任用！谢谢！
此致
敬礼！
2010年6月19日晚 您的学生：
篇二：行政文员求职信范文
尊敬的领导：
您好！
本人欲申请贵公司网站上招聘的xx职位。我自信符合贵公司的要求。（你要申请的职位和从何处得知的）xxxxxxxxxxxxx这些技能恰恰也是从事xx工作所必须具备的。作为一名大学身，我也曾从事过xxx相关的兼职工作。也积累了一定得工作经验，培养了良好的沟通能力和团队合作精神。能力+经验，这会使我很快进入xx角色，为贵公司创造效益。（你是谁和个人技能，说明如何满足公司要求，强调自己能为公司作出什么贡献）
基于我本身对xx的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我施展才能的一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。如有机会与您面谈，我将十分感谢。我的联系电话是xxx（表示愿意接受面试，并希望迅速得到回音。）
感谢您在百忙之中所给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩。祝您的事业百尺竿头，更进一步。
希望您能够对我给予考虑，我热切期盼你的回音。谢谢！
此致
敬礼
尊敬的领导:您好!我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。本人欲申请贵公司招聘的行政干事职位。我自信符合贵公司的要求。
我叫??，今年23岁，是广西大学2011届汉语言文学专业的本科毕业生。
大学期间，本着严谨求学的态度，我认真、努力地学好各门学科，较全面地掌握了本专业的基础理论知识，学习成绩优异。并通过了英语四级考试，普通话标准，普通话水平测试获得二级甲等证书。系统学习了《秘书学》、《高级文秘实务》等课程，有较扎实的公文写作功底。电脑方面通过了一级考试，计算机掌握得较为熟练，可以熟练使用windows操作系统和office软件。这些技能恰恰也是从事行政文员工作所必须具备的。另外，作为一名大学身，我也曾从事过行政文员相关的兼职工作，先后在冠升国际有限公司、长键五金实业有限公司、市公路管理处、永兴学校等进行社会实践，积累了一定的工作经验，培养了良好的沟通能力和团队合作精神。能力+经验，这会使我很快进入xx角色，为贵公司创造效益。
作为一名即将走出校园的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩！您一刻的斟酌，我一生的选择！
诚祝贵单位各项事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
求职人： 2010 年11月20日
尊敬的先生/女士：
您好！首先预祝贵单位兴旺发达，如愿招到优秀人才！
我是哈尔滨工业大学航天学院即将毕业的硕士研究生。看到贵公司招聘的启示，心中很激动。作为一名工科大学生能够到贵公司工作不仅仅是职业道路上的一次重要选择，也是对个人知识水平和工作潜能的充分肯定。
我的本科生活是在哈尔滨工业大学实验学院度过的。实验学院是一个为了专门培养高考成绩优异的新生所成立的单独的学院。进入实验学院的学生将在本科毕业后被免试推荐为本专业研究生（本硕连读）。实验学院对于学生更加注重理论的强化和能力的培养。我每年参加院里的各种学科和设计竞赛，取得了好成绩。在大三初期我就顺利通过了国家英语六级考试，托福也取得了600分的好成绩。可以说，在那里我学到了比一般本科生更多的知识。
我研究生所在的专业是电子与通信工程系的信息工程专业，硕士论文的题目为“超光谱图像光谱模型及波段选择研究”,来源于国家自然科学基金资助项目“非线性支持向量机svm及超光谱图像混合像素解译新方法研究”和国防863资助项目“基于超光谱图像的军事目标识别与分类研究”。我的课题的主要任务一是对超光谱数据的光谱曲线建立模型，以及将模型应用在图像的分类和目标的识别上，也可以用于超光谱数据的压缩；另外一方面则是对超光谱数据众多的谱段根据图像分割和目标识别的要求选出合理的少量的波段。本课题对于超光谱的研究具有重要的意义。
几年的学习和工作中，对知识的渴求使我不断地获得各种知识和技能，我的理论水平和实践能力得到了很大提高。学校优越的科研环境和众多世界前沿领域的科研项目也为我提供了开拓视和野锻炼自己的极好机会。
同时，开朗的性格使我具有了良好的人际关系。从小到大，我一直担任所在集体的领导职务。睿智的头脑，正确的决策，热心为他人服务的精神使我赢得了大家的信任和尊敬，并在集体活动中全面锻炼了自己。
脚踏实地、锐意进取是我的人生态度；强烈的团队协作意识、推崇个人努力和集体协作的完美结合是我一贯的思想作风；善于分析、反应敏捷是我的思维特征。跨世纪的人才，善于把握机遇，敢于挑战未来。而今我激情与信心同在，真诚而热切的渴望与贵单位同甘共苦，携手并进，共创美好未来！
贵公司作为著名的公司，代表了先进的技术和科学的管理，如果毕业后可以在贵公司工作，我将十分珍惜这次机会，努力为公司的事业做出贡献，真诚希望您能给我一个面试的机会。
此致
敬礼
自荐人： 颜靖华篇三：业务助理自荐信范本
自 荐 信
尊敬的领导：
您好！
感谢您在百忙之中审阅我的自荐书，这对我个人而言，将是一份莫大的鼓励。自2012年12月份进入xx公司担任xxx一职，在这三个多月的时间里，通过领导的指点与同事们的帮助，我已能够独立胜任该岗位工作！更是在xx公司2012年尾牙晚会中，深深地感受到了xx公司人的热情与友好，为此，我为身为志业的一员而深感荣幸。今日主动申请业务部业务助理一职，下面请容许我诚挚的向您推荐自己！
我叫xxx，出生于xx年xx月xxx日，江西赣州人氏，2010年7月毕业于一所普通高中—xx中学。毕业以后，在xx镇的一家日资企业
我相信，一定也有不少和我一样志同道合的青年员工们一起争取这个职位，其中当然也缺乏比我更优秀的人才，但我们志愿成为业务助理以及有信心做好这一职位的初衷是一样的。最后，我希望领导能够给予一次发挥所长的机会，万分感谢！
此致
敬礼xxx姓名
2013-3-20 星期三篇四：经理助理自荐书
担保部经理助理自荐书
尊敬的领导：
我叫，女，19 年 月出生，现年 岁，中共党员，毕业于 大学 专业，本科学历。20 年取得xxxx师。于20 年x 月参加工作，在 xxxxxxxxxx从事xxxx 工作。在公司的精心培育和教导下，通过自己的不断努力，无论是思想、学习还是工作上，都取得了一定的成绩。今天我想自荐的岗位是xxxxxxx。
一、对担保部经理助理岗位的认识。
经理助理业务作为行业中间业务的龙头产品，几年来发展迅猛。现在每个月为我公司贡献xxxx款xxxx元，该业务是对我公司存款和利润的重要增长点，有着十分重要作用。以公司的“xxxx”为例，月发xxx多万元，代发xxx时间，利率xx%。这种xx项目稳定性好，客户优质，应属于公司重点开发的优质客户资源。因此，担保部的经理助理岗位是非常重要的岗位，作为担保部经理助理人员不仅要有能力做xxxx的业务，更要有能力营销项目业务资源。
我认为此岗人员应当对x行现有xxxx的客户资源有一个大致的认识，并有一定的人脉资源，以便及时准确的了解到各单位的经济动态；了解各企业之间的业务联系，以便能及时、准确的把握每一次企业经济动态变化，给我公司带来的机会和影响。
此岗位人员还要进行客户资源的统计工作，以便及时、准确的为
领导决策提供xxxx情况和数据。
二、我的竞聘优势。
1、知识储备和自身素质能够满足工作需要。
我工作xxx年来，我大部分时间在xxx部门工作，对银行业务比较熟悉。毕业x年来我一直未间断学习，取得了xxx职称、计算机x级考试证书、英语x级、xxxxx、xxxxx师资格。我对xxxx比较感兴趣，工作中也一直接触xxxx，很擅长，完全可以胜任xxx岗位对xxx的要求。
对我们公司的xxx（项目、银行客户数），我能做到如数家珍，了解每一个（项目、银行客户数）的基本情况和与其有关联的经济体的关系，这一点对我公司xxxx(与企业开展项目合作)有重要作用。针对我公司xxxx户的情况，并按xxxx对我行的贡献情况把公司的xxxx户进行了细致和价值评估，把x行所有xxxxx进行了按投入产出的占比作出了分类评估，这有利于公司xxx业务的更一步发展。
为了适应现代银行客户的需求，我自学了xxxx学的一些知识，我参加了xxxxxx。我想这些知识的储备是会对客户的开发是会起到作用的。
2、具有一定客户资源和人脉优势。xxxx客户是我公司最重要的客户资源，x年来的工作时间里，我的工作是一方面要及时、准确的xxxx，另一方面就是要维护好我们这些优质的客户。本人性格比较谦和，但做事果敢，具有一定独立处
事的能力。在工作中，我把客户当作自己的朋友，以心换心，熟识一些单位（什么些单位）的领导、出纳、会计、劳资人员。并通过他们，对x行所辖各网点的客户资源有了大致了解，对昆明各大单位的总体构架有了一定认识。对云南/昆明各企业之间的业务关系有了一定的认识。我想这对经理助理工作是大有益处的。
我工作时间虽然短，但我把每一位接触的客户当作朋友来对待，也的确到得了客户的认可和理解。xxxx期间，（写写如何拉到款项，拜访客户，客户给与的评价：对工作负责、对人热情，给我留下了极好的印象等等）我认为近一年来xxx工作的客户资源是十分宝贵的，也是可以充分利用的。
3、有着较强工作责任心和进取心。能胜任此岗位。
参加工作以来，无论从事哪项工作，我都做到了干一行爱一行，对待工作认真负责。同时，面对工作中的难题，我会积极动脑筋、想办法，通过提高自己来完成领导下达的任务和客户的嘱托。
例如：在xxxx工作中，以前遇到客户数据报送中如果有xxx的情况，需要排序后一点一点的找，有时要找几个小时。为了解决这一问题，我几次去xxx，向他们学习xxxx经验和xxxx的实用技术，并与xx支行的xx成了好朋友，经常交流工作经验。现在解决xxxx号问题，只用xxx办法，半分种就轻松解决。通过工作，我的最大体会是：工作中要动脑，要想新办法，才能游刃有余。
4、身体健康，能适应新的岗位。我的工作和生活原则一是要不断学习进步、二要健康快乐生活，以阳光的心态对待每个人、每件事、每一天。现在我每天坚持阅读、书法、健身。生活充实而快乐。能保持阳光之心态、进取之心态，去适应新的岗位。
我总觉得作为人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面提升自己。
三、具体措施。1．立足现有客户资源，积极主动营销、挖掘客户源。利用代发业务时得到的宝贵的客户资源，寻找出企业与银行的“双赢点“，我想来是非常重要的。多沟通、多交流才能了解更多的信息，从而实现客户营销的目标。2．提高服务水平，真正体现公司对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱护。我们每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，既立足当前，更着眼于未来。“善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。与客户的关系不仅是业务关系，更是一种人的关系；服务理念要有创意，要走在客户的前面。”然后在这一理念的指导下，通过对业务的学习和对市场行情的准确把握，为客户提供合理建议。
3．加强客户信息统计工作，分类管理客户。我认为，客户分类管理是xxxxx工作中非常重要的一项主要内容。我想参照一些有用的资料，将xxx所有xxxx资源进行分类管理，结合我们
公司的实际情况，按投入与产出相匹配的原则，把我公司客户做出几级分类。目的是更有的放矢的进行客户的营销工作，使客户营销真正实现量化。（可以写下自己的计划和想法 这个只是例子）
我很喜欢唐代大家韩愈的一句话，“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”。一个人聪明能干，一定能取得事业上的小成，但真正取得事业上的更大的进步，还要靠踏踏实实的苦干和艰韧不拨的韧劲及良好的品德修养。我坚信，只要努力，用心去做，就没有干不成的事。我决心迎接这次挑战和考验，在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。如果我未能竞聘成功，我会认真做好现在工作，将工作成果在原有平台上更进一步。如果有幸能竞聘成功，自己将更加珍惜这一来之不易的机遇，以更大的热情投入到新的工作，努力做出更加优异的业绩，以期回报公司的培养。我有信心不仅要胜任此工作更要将工作做得出色。请领导考察自己。
第四篇：人事助理岗位职责
人事助理岗位职责
岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。以下是小编整理的关于人事助理岗位职责，欢迎阅读参考。
人事助理岗位职责
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、组织、安排应聘人员的面试；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、组织、实施员工文化娱乐活动；
7、管理公司人事的档案；
8、协助实施员工培训活动；
9、协助处理劳动争议；
10、完成人力资源部经理交办的其它事项。
人事助理岗位职责
一、负责公司人力资源工作的规划和建立，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度。
二、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力资源，以满足公司的经营管理需要。
三、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制/月度人员招聘计划，经批准后予以实施。
四、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
五、负责办理入职手续，负责人事档案的整理和用工合同的签订。
六、建立并及时更新员工档案，做好/月度人员流动统计。
七、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
八、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果决定是否予以录用，并根据员工个人特长安排至合适的岗位。
九、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励机制。
十、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
十一、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。
十二、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
十三、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
十四、配合其他部门经理做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
十五、其他突发事件的处理，完成并反馈领导交办的临时性工作。
人事助理岗位职责
1、在行政总监的领导下，执行公司各项人力资源工作；
2、在人力资源工作中全面贯彻公司管理体系；
3、依据公司人力资源配置需求，通过网络、招聘会等多渠道进行人员招聘；
4、负责拟订招聘计划、进行员工初试，传达公司的岗位要求和薪资待遇；；
5、负责员工试工期间工作表现的考核及各种人力资源考试的组织；
6、负责员工离职、转正和晋升等手续的办理和资料的存档；
7、负责员工培训计划制订、执行和培训记录的整理存档；
8、负责公司考勤统计和薪资申报；
9、负责员工信息和各种人力资源档案和资料的管理和维护；
10、负责各种员工活动的组织工作，丰富员工业余生活；
11、协助维护办公环境，接听电话，接待来访人员；
12、协助行政总监进行制度、规范和流程的执行和督察工作；
13、协助各部门执行公司的培训和考核评价的组织；
14、首席执行官和行政总监交办的其它工作。
第五篇：人事助理岗位职责
人事助理岗位职责
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。3.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。4.负责公司各部门的人事后勤类相关工作。5.负责员工考勤工作。
6.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。7.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
8.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
9.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等。
10.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
11.其他突发事件的处理和上级领导临时的交代的工作事项。
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