第一篇：清江镇竹林村落实“三项制度”工作汇报
为密切党群、干群关系，促进社会和谐稳定，我村高度重视，周密组织，建立健全党支部联系服务群众工作“三项制度”的细化落实，推动了工作规程进一步规范，清江镇竹林村落实“三项制度”工作汇报。我们的主要做法是：一.逐层学习，全面领会“三项制度”的内容和实质意义。村党支部及时召开党建工作会议，对“三项制度”进行专题学习、布置。同时把“三项制度”接待安排及办理反馈意见在公示栏上墙公示，主动接受群众监督。二.以服务群众为根本，狠抓“三项制度”落实
（一）畅通渠道，确保群众反映意见人人有机会一是制发“村干部联系卡”。将“三项制度”内容，村干部姓名、职务、接待群众时间、地点、联系方式以及走访责任区等具体安排印成“竹林村村干部联系卡”、竹林村党群连心卡宣传资料，由村干部及各社社长发放到每家每户，累计发放联系卡1100余张，发放覆盖率占90%。二是实行基层班子成员轮流接访。每周一村五职干部在村办公室接待群众，周二到周五分别由村委班子成员在村办公室轮流值班，确保群众随访干部随接。三是健全走访制度。我村干部按照划片走访、重点走访、特事特访相结合的方式实现全覆盖走访，今年已入户走访群众1075户次，入户走访率85%。对困难户、五保户、上访户、对立户以及有知识、有见解的群众和致富能人实行重点走访；对遭遇突发事件、急需办理各种证照手续的群众，由村干部指引带路或全程代理实行特事特访特办。
（二）重视办理，确保群众反映问题件件落实一是一般问题专人专办。对证件代办、生活问题等短期内能解决的一般性问题明确专人办理，工作汇报《清江镇竹林村落实“三项制度”工作汇报》。二是急难问题特事特办。对群众反映的急切要求以及遭遇突发事件等急难事项，由村支部书记亲自负责办理。三是疑难问题请示请办。对特困救济、基础设施建设等村党支部难以解决的问题，通过《群众意见交办单》及时向镇党委、政府提出交办申请。
（三）跟踪反馈，确保群众反映问题事事有回音在反馈时限上：对群众反映的属村“两委”解决的事项，能当场解决办理的，当场解决办理；需村两委协调处理的，由办理人自反映之日起10天内将办理情况反馈给群众；需由镇委、政府协调解决的，20天内办结并反馈给群众；需协调县级部门解决的，30天内反馈办理信息给群众，确保群众反映问题事事有回音。在反馈方式上：对群众反映的普遍性问题和各界关注程度高的意见，通过村务公开栏公开反馈办理情况；对群众反映的个别问题，通过信函、电话、家访等方式进行个别反馈。三.建立长效机制，落实“三项制度”成效显著由于贯彻落实“三项制度”工作情况纳入到村党建工作年度综合目标考核中，所以我村党支部每月召开民情分析会，从而建立长效机制。
四、存在问题和下一步工作意见由于办公条件和地域的差异，在三项制度的实施过程中存在一些问题和不足。主要表现在：三项制度在实施过程中存在配套措施还不够完善，经验不足，操作中灵活性较差。下一步，我村将按全镇深入贯彻落实三项制度的安排部署，进一步抓好贯彻落实。一是进一步加强领导，对村委班子成员进行细化分工，切实抓紧抓好此项工作。二是进一步加强学习和宣传。进一步加强对三项制度的学习理解和把握，确保三项制度的正确实施。
第二篇：XX镇纪委落实三项工作汇报
XX镇纪委落实“三项”工作汇报
xx镇纪委严格按照县纪委的工作部署，认真落实好当前工作重点业务工作，现将我镇开展情况汇报如下：
1、规范党务公开的内容。做到依法公开，真实可信，特别是群众关心的党内热点问题，包括党委重大决策、班子成员分工、电话号码、干部制度任用等。如今年新招聘的30名社区居委会干部，严格实行“公开、公平、公正”原则选拔任用，规范操作，竞争上岗，在有关部门的支持和大力配合下，今年的招聘工作非常成功。
3、规范党务公开的时间和形式。实行常年公开、定期公开和适时公开相结合的方法，主要采取会议公开和宣传栏公开等灵活多样的办法，确保党务公开的效果。
1、确保工作有场地。xx镇办公楼一层八间300多平方米作为便民服务中心工作场地，办公桌、电脑等必备设施一应俱全。
3、确保工作有成效。年以来为民办理各种证件，办理流动人员证明2份，出生证608件，村民建房申报69户，发放低保、农村救济、优抚等各项资金1560.2万元。调处矛盾纠纷32起，为农民办理参加新型合作医疗1.2万人，返乡农民工身份认定26名，小额贷款9名，27万元，农村劳动力转移培训100人次。
1、农村资源管理坚持利用与保护相结合，既要发展集体经济，又要保护生态环境。xx镇河砂丰富，但是对各村都作了规范，砂石一律不得销售，另一方面，又要充分利用水面优势，各村的水面全部承包经营，所上交管理费用全部列入村级财政，全年公共资源交易项目4个，交易额20万元。
3、农村集体资金，坚持定期报账制。为了加强村（居）财务管理，年初制定了村级财务管理制度，办公费和招待费实行定额管理，全年支出实行定额包干，超出部分由个人负担，超标招待实行提成，即招待费在限额基础上超过100元必须上交镇财政50元。大额支出（500元以上）必须由驻村（居）班子成员签字方可报销，以推动基层廉政建设。
第三篇：如何落实三项制度
如何落实三项制度
我们要让每一位基层群众听得到党和政府的声音。村和社区作为党的最基层组织，担负着党组织与基层群众之间上情下达、下情上传的纽带职能。近来年，基层党组织在教育管理党员和联系服务群众方面，通过开展先进性教育、学习实践科学发展观活动等中心工作时集中抓一抓，中心工作一过就放松要求，基层党员群众存在较为突出的“学荒会荒”，党和政府的声音不能及时传达。把基层组织落实“三项制度”与开展学习实践科学发展观活动、基层组织“唱读讲传”活动等有机融合，既在落实“三项制度”中找准了工作着力点，又让教育党员群众的载体更加丰富，形成了相互促进的良好局面。
我们要坚持把加强干部队伍建设作为工作重点。各级党员干部作为落实“三项制度”的主体，个人素质如何、工作能力如何、服务水平如何直接关系到联系服务群众质量和效果。为此，通过严把干部入口关，在村和社区采取“两推一选”和“公推直选”的方式，扩大选人用人民主，选准基层干部；严格现任干部的管理，专门制定出台村干部管理办法，明确了职责，落实了责任；开展整治活动，对能力不强、作风较差的基层干部进行调整；对组织信任、群众公认的基层干部给予表彰奖励，增添工作动力，把基层干部队伍打造成了一支愿干事、会干事、能干成事的联系服务群众中坚力量。
四是与发展大局、重点工作和基层实际相结合。落实“三项制度”只有在做到与发展大局、重点工作和基层实际“三个结合”上，不断丰富贯彻落实的形式与实施的载体，才能使其更具生命力，更有实践意义。结合领导干部大接访大走访，把落实“三项制度”延伸到领导干部。
第四篇：《落实三项制度情况》
xx落实三项制度情况
村党支部“三项制度”是新时期实行便民利民、构建和谐新农村的一项重要制度。xx镇党委高度重视，积极探索，落实措施，广泛开展，取得了初步成效。推行此制度前，每逢赶场天，前来政府上访咨询政策的农民络绎不绝。推行此制度近一年来，大部分群众关注的热点难点问题基本解决在村上。
一、加强领导，落实责任。
镇村两级成立了“三次制度”工作领导小组加强对此制度的领导，镇党委把“三次制度”纳入农建工作目标，并作为对村的综合目标的重要内容。二、制度联系卡，方便群众走访。
镇党委打算班子成员配齐后制作镇村两级全体干部的便民联系卡，发放到每户农户，方便群众电话咨询。三、全面落实值班制度。
镇党委、政府除落实镇上24小时政务值班领导和干部外，还要求各村支两委面体实行村办公室村干部轮流坐班制，确保农民到镇村走访有干部接待。四、整合实行三项制度的干部资源。
镇党委把“三项制度”的实施主体扩大到驻村干部和大学生村官以及“三支”干部的范围。要求驻村干部每周到村一天工作以上，大学生村官每周走访群众五户以上，支农干部每周在村工作三天以上。五、建立安全监管六位一体和联合执法七位一体的工作机制。
镇政府成立了由综治、安监、信访、公安、司法、人武组成的“六位一体”安全监管工作机制。成立以村支部书记为组长的综治、安监、信访、警务、调解、治保、民兵等“七位一体”的联合执法工作机制。六、设立固定的信访接待日。
镇党委要求各村每月逢五、逢十为书记、主任接待日，专门集中反馈群众反映的各类问题。七、成立专门的督查办机构。
镇党委要求纪检监察室、组宣办、党政办等联合牵头，定期督查机关工作作风和“三项制度”的落实情况。八、建立激励机制。
镇党委打算从今年起除对村实行综合目标奖外，还专门对“三项制度”和为民服务全程代理工作设奖，予以表彰奖励。—
END
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第五篇：落实三项制度情况
xx落实三项制度情况
村党支部“三项制度”是新时期实行便民利民、构建和谐新农村的一项重要制度。xx镇党委高度重视，积极探索，落实措施，广泛开展，取得了初步成效。推行此制度前，每逢赶场天，前来政府上访咨询政策的农民络绎不绝。推行此制度近一年来，大部分群众关注的热点难点问题基本解决在村上。
一、加强领导，落实责任。镇村两级成立了“三次制度”工作领导小组加强对此制度的领导，镇党委把“三次制度”纳入农建工作目标，并作为对村的综合目标的重要内容。
二、制度联系卡，方便群众走访。镇党委打算班子成员配齐后制作镇村两级全体干部的便民联系卡，发放到每户农户，方便群众电话咨询。
三、全面落实值班制度。镇党委、政府除落实镇上24小时政务值班领导和干部外，还要求各村支两委面体实行村办公室村干部轮流坐班制，确保农民到镇村走访有干部接待。
四、整合实行三项制度的干部资源。镇党委把“三项制度”的实施主体扩大到驻村干部和大学生村官以及“三支”干部的范围。要求驻村干部每周到村一天工作以上，大学生村官每周走访群众
五户以上，支农干部每周在村工作三天以上。
五、建立安全监管六位一体和联合执法七位一体的工作机制。镇政府成立了由综治、安监、信访、公安、司法、人武组成的“六位一体”安全监管工作机制。成立以村支部书记为组长的综治、安监、信访、警务、调解、治保、民兵等“七位一体”的联合执法工作机制。
六、设立固定的信访接待日。镇党委要求各村每月逢
五、逢十为书记、主任接待日，专门集中反馈群众反映的各类问题。
七、成立专门的督查办机构。镇党委要求纪检监察室、组宣办、党政办等联合牵头，定期督查机关工作作风和“三项制度”的落实情况。
八、建立激励机制。镇党委打算从今年起除对村实行综合目标奖外，还专门对“三项制度”和为民服务全程代理工作设奖，予以表彰奖励。
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