帮促村(社区)工作制度(附件2)[共五篇]

第一篇：帮促村(社区)工作制度(附件2)

附件2

松烟镇领导干部帮促村（社区）工作制度

为强力推进“四帮四促”活动和十大民生工程进展，结合我镇实际，特制定如下领导干部帮促村（社区）工作制度。

（一）帮促意义

帮促活动的开展，有利于领导干部深入帮促村指导工作，了解群众生产生活中的困难，摸清底数，换位思考，掌握实际情况，化解群众矛盾，解决实际问题，进一步增强服务意识，优化服务流程，提升服务水平，提高服务效率，促进科学发展。

（二）帮促形式

镇主要领导干部采取“一帮一”的方式，分别与我镇8个自然村（社区）结对子。通过资金、信息、技术等多种形式的帮扶，着力解决基层发展中面临的实际困难。

（三）帮促措施

1、要求镇党政领导干部定期或不定期下基层，原则上每人每周下基层时间不少于3天，确保在一个时间段内每个村（社区）都有领导干部调研联系工作。

2、要求下基层要突出工作重点，做到有的放矢。主要从4个方面开展工作：一是在自己分管工作和对口业务上做好检查指导工作；二是在落实全年各项中心工作上做好检查指导工作；三是主动帮助基层解决实际困难，及时帮助整改工作中的不足和问题，努力促进基层各项工作全面提升；四是指导村（社区）开展各项业务工作，推动各项业务建设的向前发展。

3、要求下基层要做到身体力行，率先垂范；勤学勤思，促进工作；围绕中心，服务发展；轻车简从，不增加村组负担。

第二篇：村警务室,社区警务室,工作制度

警务室工作制度

1.警务公开制度。社区（驻村）民警应向辖区居民告知警务室民警的姓名和联系方法：有关警务事项的时限、质量方面的承诺；监督、举报途径；在警务室接待群众的具体时间等。

2.情况通报制度。社区（驻村）民警每周至少一次向辖区居民通报本辖区发案情况。每月向辖区居民通报一次本地区治安形式和多发案件的种类，重要案情应及时通报。增强居民的防范意识。

3.工作报告制度。社区（驻村）民警每半年向辖区党委、政府及村两委报告一次工作情况。

4.工作情况反馈制度。社区（驻村）民警对辖区居民反映的有关问题，属职责范围内的，应于一周内将工作情况反馈居民本人；属职责范围以外的，应及时上报和通报有关部门，并告知居民本人。

5.治安检查制度。社区（驻村）民警每月对警务区内的娱乐服务场所、特种行业、内部单位进行一次安全检查，对发现的隐患要及时督促整改。

6.巡防工作制度。社区（驻村）民警要走村庄，深入单位和村民家中，详细登记了解实有人口、行业场所、出租房屋等情况；物建信息员，掌握工作对象和高危人群的现实表现和动态；对发案的单位、居民进行回访，征求意见和建议。

7.联系制度。社区（驻村）民警每月与辖区内的机关、团体和企、事业单位的安全保卫部门联系一次，互通情况，了解掌握有关信息，指导搞好单位内部的安全防范工作。

8.警民恳谈制度。社区（驻村）民警警民恳谈每月不少于一次，内容以了解解决辖区群众最关系、最迫切需要解决的实际困难，治安问题为出发点，征求社会意见，宣传安全防范知识，进一步密切警民关系，提升自身服务与管理水平。

9.开门接待制度。社区（驻村）民警每周接待时间应在警务室的显著位置对外公示，并向派出所报备。公示后的接待时间必须严格遵守，如遇有特殊情况，可由辅警人员先行接待，开具（居民办事预约单），交由社区民警及时办理。

第三篇：村社区党员服务中心站工作制度

村社区党员服务中心站工作制度

一、首问责任制度

1、党员到党员服务中心接转党员关系、咨询、求助等，不分管辖地域、不论身份属性，接待受理人员要热情接待、如实受理登记，进行服务或处理。对超出本服务中心服务范围的应及时报上级协调解决。

2、对党员服务中心受理的党员、群众求助服务，一般在7个工作日内予以回复，特殊情况可视情况适当延长，但必须做到事事有反馈，件件有落实。

3、定期与流动党员保持联系，做好流动党员的教育和服务工作。

二、情况报告制度

1、党员服务中心在接待受理党员、群众求助服务中，要认真做好登记工作，如实记载求助要求，不得瞒报、漏报、谎报，并反映处理结果。遇到特殊情况要进行个案专报，一事一报。

2、定期汇总分析党员、群众求助的情况以及党员、群众关心的热点、难点问题，向上级党员服务中心报告。

3、对党员、群众的重大求助或反映重要情况，迅即向上级报告。

三、信息沟通制度

1、党员服务中心每月一次召开工作会议，通报有关工作，交流服务信息，沟通有关情况。

2、要及时收集信息，汇总信息，形成有价值的摘报内容，定期向区先锋先锋网、宣州专刊等媒体报送。

3、及时将服务内容、服务信息、工作体会、服务案例分析等汇总归档。

第四篇：村(社区)消防安全管理工作制度

村（社区）消防安全管理工作制度

为加强村消防工作，减少火灾危害，保护村民生命财产和公共财产的安全制定本公约。

一、自觉遵守《中华人民共和国消防法》和有关消防法律、法规，积极参加村消防活动，认真做好村消防安全工作。

二、村消防安全领导小组对本村消防工作负总责，村内各单位对本单位的消防工作负责。

三、不在住宅内生产、储存和销售烟花爆竹、汽油、天拿水等易燃易爆物品，不在村内燃放烟花、爆竹。

四、爱护消防设施，不损坏、圈占、阻碍消防设施和消防器材，自觉维护楼道、走道和出口的安全疏散指示标志、事故照明等设备。不占用、封堵楼梯走道和出口，不在消防车通道设置障碍、停放车辆和堆放杂物。

五、村内各单位应按规定做好本身的消防安全工作并积极配合村做好消防工作。

六、遵守安全用电、用气、用油、用火等管理规定，不乱拉、乱接电线，不超负荷使用电器。

七、不乱扔烟头，不倾倒液化石油气残液，家长要教育小孩不玩火，正确使用电器、燃气用具。

八、村内商店按标准配置灭火器，并固定设置在方便取用的地方，装修材料要采用不燃材料。

加强社区安全管理的具体措施

（一）社区设立消防工作领导小组，成立消防管理办公室，具体负责社区消防安全工作，业务上接受派出所有消防中队的指导。

（二）成立义务消防队，负责社区居民家庭消防检查，防火指导服务，消防安全巡护和火灾事故的前期处置工作。

（三）每年组织二次大规模的消防安全检查，加强对冬季秸秆禁烧的巡查。

（四）维护社区消防设施、咖啡厅地，确保完整好用，多方筹措资金引导居民安装灭火器等轻便消防器材。

（五）广泛开展宣传教育，利用黑板报、宣传窗、文艺活动等形式开展消防宣传，增强社区居民消防意识。

（六）利用警民共建活动邀请消防中队来社区进行业务指导，输送社区干部、消防骨干去消防中队学习。

第五篇：村(社区)党建工作制度(精)

党建工作联系点制度

一、目标承诺制度

1、坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,将服务发展、服务群众、服务社区相关单位的各项工作任务细化、硬化,做 到人人有目标、个个有责任。

2、目标承诺的内容:①服务机关职能工作进位争先目标;②服务“三重”目标,即服务重点工作、重点项目、重点企业 的内容及目标;③和谐发展目标,包括领导班子团结干事,党 的思想、组织、作风建设,文明创建、社区“双挂”、挂钩扶贫、结对帮困等内容;④个性目标,根据领导干部分管的主要工作、工作人员岗位职责,制定具体承诺目标。

3、目标承诺的实施:机关主要领导的承诺目标报局分管领 导审定,其他领导班子成员的承诺目标由主要领导审定,机关 其他人员的承诺目标由分管领导审定,在每年 2月前召开党员 大会,所有人员公开作出承诺,并在机关内部进行公示。构建 党员保持先进性示范体系,开展“党员责任区”、“党员先锋岗” 等活动,开展“争先创优”活动,把先进性示范在岗位上,示 范在对困难对象的帮扶上,示范在对数字城管相关单位的业务 指导上,示范在群众通过“ 12319”热线反映的问题的督查服务 上。

4、目标承诺的考核:考核工作通过每半年自报承诺目标完

成情况、支部会通报、支部考核等程序进行,考核结果作为干 部提拔使用和表彰奖励的重要依据。

二、党员学习教育制度

l、学习内容:针对党建工作面临的新形势、新任务,结合 数字化城市管理工作实际,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识,学习社会主义 市场经济知识和现代科学、文化知识,学习岗位业务。既注重 系统性,又要突出每个阶段的重点。

2、学习时间:党支部组织集中学习不少于二次,同时党员 个人保证 10学时以上的自学时间。

3、学习形式:主要通过专题讲座、举办骨干培训班、集中 交流、知识竞赛、参观考察、书面测试以及党风活动日、重温 入党誓词等多种形式,把领导带学、骨干领学、互帮互学、检 查督学、考试促学等有机结合起来,深化学习效果。

4、学习要求:做到“四有” ,有学习计划,有学习重点、有学习笔记、有学习心得,其中学习心得全年不少于 6篇。在 规定的学习时间,所有党员无特殊情况不得缺席,因故不能参 加者,必须事先请假并自觉补课。支部对学习情况全面记载, 适时进行讲评。

5、支部每制定周密的学习计划,建立健全学习制度, 明确学习的人数、内容、时间,并抓好督查考核

6、加强党建工作信息化建设,通过网上学习交流,巩固和 扩大学习教育成果,坚持理论联系实际的学风,切实解决好思 想、工作、生活中的实际问题。

三、谈心制度

1、党支部每半年进行一次谈心活动,了解和掌握党员的思 想脉搏,有针对性地做好思想教育工作,通过谈心,加强沟通, 化解矛盾,增进感情,促进团结,推动工作。

2、党支部针对不同时期不同任务的要求,合理确定谈心内 容。

3、突出谈心活动的广泛性,坚持“四必谈” ,即领导班子 成员之间必谈,党员领导干部与分管部门必谈,支部内党员必 谈,党员与中心群众及岗位服务对象代表必谈。

4、谈心坚持突出重点、有的放矢、以诚待人、情感互动, 在平等和谐的气氛中进行,以增强谈心效果。

5、谈心结束后,党支部要组织召开专题思想分析会,研究 分析中心和党员的思想动态,定期向局党组织和机关党委汇报, 提出改进工作的意见和建议。

6、积极与党外人员谈心, 沟通思想、提供帮助、教育引导, 倾听他们的意见建议,及时向党组织汇报。

四、民主生活会制度

1、党支部民主生活会原则上每年两次。通过开展批评与自 我批评,交换意见,沟通思想,互相帮助,达到解决问题,消

除思想和工作上分歧,增进团结,加强自身建设,增强党组织 凝聚力和战斗力的目的.2、召开民主生活会前,党支部要做好以下准备工作:(1确定主题与制定方案。根据当前的中心任务和存在的突 出问题,结合局党组织和机关党委的要求,确定民主生活会的 主题。民主生活会方案,应提前向局组织和机关党委报告。(2组织学习。根据局党组织和机关党委要求以及民主生活 会主题,组织党员学习有关文件,党支部学习时间原则上在半 天以上。

(3广泛征求并反馈群众意见。对群众意见和建议, “原汁 原味”地如实反馈给本人,并向上级报告,在民主生活会上进 行通报。

(4开展谈心活动。机关主要领导分别同班子的每个成员分 别谈心,领导班子成员之间、党员与党员之间互相谈心交心。

3、民主生活会中,党支部做好以下工作:(1认真进行党性分析。每名党员形成书面发言提纲,深入 查找自身存在的突出问题,对党组织指出的问题和党员群众提 出的意见作出实事求是的回答,对存在问题的原因进行深刻剖 析。

(2深入开展批评与自我批评。党员之间坚持逐一进行评议, 相互之间至少提出一条有实质内容的批评意见。

(3正确对待批评意见。做到“有则改之,无则加勉” ,不

压制批评、不打击报复。对不符合事实或不完全符合事实的意 见,实事求是地作出说明。

(4切实加强监督。除上级党组织派人参加下级党组织的民 主生活会外,可视情吸收群众与服务对象代表列席。

4、民主生活会后,党支部做好以下工作:(1制定整改措施。党支部及时召开支部会,对民主生活会 提出的问题进行综合分析、梳理归类,制定整改措施。

(2及时通报情况。党支部民主生活会情况向中心群众通 报,接受干部群众监督。同时将综合情况报告和整改措施报向 党组和机关工委。

(3加强督促捡查。抓好相关责任人整改措施的落实,努力 改进工作。

五、党员联系群众制度

1、中心所有党员要始终保持密切联系群众的作风,通过联 系群众,了解群众,帮助群众排忧解难,增强党支部的凝聚力 和战斗力。

2、扎实开展“亲情联动、情暖万家”、“三走进三服务办 三事”等活动,走进企业为发展服务办实事,走进农村为稳定 服务解难事,走进社区为居民服务办好事。

3、认真开展“在职党员社区奉献日”、“献爱心送温暖”、“党员联系困难职工、居民、农户”等系列活动。

4、认真开展党支部结对帮扶城市困难职工家庭活动,重

点是送政策、帮解围、扶助学、助医疗、促就业。实行“五定”，即定目标、定标准、定时限、定承办人、定责任人。支部派员 同帮扶对象联系每年不少于 4 次，党支部建立帮扶联系活动记 载，党员以《党员证》为依托，做好扶贫帮困工作的记载，保 证帮扶措施落实到位。对城市困难家庭，学生开学前后必须走 访、重大节日前后必须走访、逢有自然灾害必须走访、帮扶户 遇有重大变故必须走访。对农村，农忙季节前必须走访、学生 开学前必须走访、重大节日前必须走访。

5、落实机关党员领导干部基层党建工作联系点制度，每年 机关领导干部到联系点一般不少于 5 次。

6、中心党员干部每年安排 30 天左右的时间下基层调研，认真倾听基层和群众的呼声，通过为领导当好参谋，出好主意，为群众解决实际困难，为构建和谐社会作贡献。

7、支部年终总结通报结对帮扶、联系群众制度的落实情况，表彰先进，制定改进措施。

六、争先创优制度

1、支部争创“五好”党支部，党员干部争做“优秀党员”，每年初支部制定好争先创优，制定好“创五好党组织，做优秀 共产党员”活动计划，明确“创争”计划的指导思想、目标、内容和评比条件，将“创优”纳入党建工作目标管理。

2、联系工作实际和党员的思想实际，党员干部要自觉参加 “创争”活动。

3、结合考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等，支部对开展“创争”活动的情况进行有重点的检查、评比。对 在活动中表现突出的先进典型予以表彰。

4、每年对“创争”活动进行一次全面总结，肯定成绩，找 出不足，并以书面形式报机关党委。

七、评议监督制度

1、组织机关党员评议党员领导干部活动，每半年对党员领 导干部进行一次民土测评。测评采取无记名投票方式进行，对 党员领导干部的德能勤绩廉各方面进行综合测评，对满意率在 70％以下的，报请上级组织部门进行诫勉谈话。

2、开展企业评议机关活动，每半年由所挂钩服务的重大 项目、重点企业负责人以及机关部分服务对象，对机关进行定 向评议。

3、党支部要及时了解并掌握党员的思想、作风和工作情 况，并向上级党组织反映。对于群众意见较大的党员干部，及 时谈话提醒，查处党员的违纪行为。

八、思想政治工作制度

1、定期安排“三会一课”。支部会每月不少于一次；党课 每年不少于二次。

2、思想分析会。支部每季度自下而上地召开一次思想分析 会，研究分析党员干部的思想动态，将思想分析情况统一填入 市级机关工委的《思想情况分析登记表》，于下个季度 8 日前上

报局机关党委。

3、党员“政治生日”谈话。党支部在每位党员入党周年纪 念日一周内重点围绕党员一年来在学习、思想、工作、生活及 廉洁自律等方面与党员

进行一次谈话，肯定成绩，指出存在的 问题和不足，提出今后努力方向。

4、组织开展党员活动。动员和组织全体党员积极参加争先 创优评选活动。每年“七一”期间表彰一次优秀共产党员。每 年组织党员重温一次入党誓词，强化宗旨教育，增强党员的党 性观念。开展“服务第一要务办实事”活动，每个党员每年均 要做一件好事、提一件有利于城管建设的合理化建议。

九、党风廉政建设及行风建设制度 支部全体党员必须严格遵守党风廉政建设和行风建设的各 项规定，自觉规范行为。

1、认真研究制定党风廉政建设工作计划，分解任务、落实责任，并认真组织实施。

2、严格执行党和国家有关法律、法规和政策，加强自身思 想建设和作风建设，严格按照法规、制度、程序办事，不得以 权谋私。

3、严格执行《党政机关十条禁令》《盐城市党政机关禁酒、规定》及局《六项禁令》。

4、公开办事程序，公开办事结果，自觉接受群众监督，实 行首问负责、一次投诉查实待岗等规定。

5、加强党性党风党纪和廉政教育，加强对党风廉政建设工 作考核，并通过民主生活会，严格检查自己，开展相互批评，发现违法违纪者，立即跟踪追究、严肃处理。

6、不准违规收受有关单位和个人的礼金、礼品及各种有价 证券和支付凭证。对确实无法拒收的礼品其价值在100元以上 的，均需登记上交局纪检组；收受的礼金、有价证券和支付凭 证，不论数额多少，一律登记上交局纪检组。

7、不准接受可能影响公正执行公务的宴请。

8、不准参加用公款支付的各种休闲、娱乐、健身或旅游等 活动。

9、不准借婚丧嫁娶等机会大操大办，更不得借机敛财。

10、不准参与赌博、色情、封建迷信活动。免费下载