关于技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格认定的通知

第一篇：关于技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格认定的通知

关于技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格认定的通知

各技工学校、就业训练中心、民办职业培训机构：

根据劳动和社会保障部办公厅《关于技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格认定有关问题的通知》（劳社厅发〔2003〕15号）要求，技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格认定采取“条件公开、个人申请、专家认定、行政公示并公布”的方式进行。按照《通知》的要求及结合我省的实际，现将有关具体事项通知如下：

一、认定范围

（一）技工学校中尚未持有劳动部门认定的教师上岗资格的在职教员；

（二）就业训练中心、民办职业培训机构中尚未持有劳动部门认定的教师上岗资格的在职或后备教员。

二、上岗资格认定的条件

申请认定教师上岗资格的人员须符合以下四个方面条件：中国公民身份、思想品德条件、学历条件和教学能力条件。

（一）思想品德条件

遵守国家宪法和法律，热爱祖国和职业教育事业，履行《教师法》规定的义务，有良好的道德品质和职业道德，为人师表。

（二）学历及技能条件

1、技工学校、高级技工学校教师上岗资格条件

技工学校、高级技工学校文化技术理论课教师（包括文化理论课教师和专业理论课教师），应具备高等职业技术师范学院、普通高等师范学院或者其他高等院校本科或以上学历。

技工学校专业理论课教师应具有本专业某一职业（工种）初级或以上技能水平。生产实习指导教师应具备高级技工学校（高职院校）或以上学历，同时具有高级以上（含高级）技能水平或相应专业高级以上（含高级）专业技术职务，其中，承担初级技能培训的生产实习指导教师应具备中等职业学校或以上学历，同时具有中级以上（含中级）技能水平或相应专业中级以上（含中级）专业技术职务。

高级技工学校中承担高级技能培训或技工学校高级班的专业理论课教师应具有本专业某一职业（工种）中级或以上技能水平。生产实习指导教师应具备高级技工学校（高职院校）或以上学历，同时具有技师以上（含技师）技能水平或相应专业高级以上（含高级）专业技术职务。

2、就业训练中心、民办职业培训机构教师上岗资格条件

承担初级技能培训的文化技术理论课教师，应具有中等职业学校或以上学历，生产实习指导教师应同时具有中级以上（含中级）技能水平或中级以上（含中级）专业技术职务。

承担中级技能培训的文化技术理论课教师和生产实习指导教师的上岗资格条件，参照技工学校教师上岗资格条件办理。

承担高级技能培训的文化技术理论课教师和生产实习指导教师的上岗资格条件，参照高级技工学校中担任高级技能培训的教师上岗资格条件办理。

（三）教育教学能力条件

1、身体条件：具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教学工作的需要。

2、普通话水平：申报者能较准确和清晰地使用普通话授课。

3、教育理论相关课程学习要求：非师范教育类专业毕业的人员申请认定教师上岗资格，要补修职业教育学、心理学、生产实习教学法（文化课教师免修）等课程，并经考核合格。

4、教育教学能力：非师范教育类专业毕业的人员申请认定教师上岗资格，须按照我省教学能力测评办法和标准（见附件二）接受测试，并达到合格标准。申报技工学校教师上岗资格的人员可在所任教或当地省一类以上的技工学校接受测试；申报就业训练中心、民办职业培训机构教师上岗资格的人员由所在地级以上市劳动部门指定教学机构承担测试；省属就业训练中心、民办职业培训机构人员申报教师上岗资格的，由省职业技术教研室安排学校实施测试。

三、申请认定的相关问题

（一）申请认定程序。申请人填写好《技工学校、就业训练中心及民办职业培训机构教师上岗资格认定申请表》后（此表可从网址：下载），由教学单位核实并出具有关证明和提出意见，集中递交教学单位（在广州地区部省属技工学校和训练中心及职业培训机构直接递交省职业技术教研室）所在地的市属劳动部门审核，然后送交省职业技术教研室依托省技工学校职称评定委员会组织专家委员会认定。认定合格者交由省劳动保障部门统一公示，公示通过后颁发教师上岗资格证。

（二）对已经取得教育部门颁发的《教师资格证书》的人员，专家认定工作委员会可直接认定其文化技术理论课教师资格，并由劳动保障部门颁发相应的职业培训教师上岗资格证书。对拟任生产实习指导教师的人员，专业认定工作委员会要对照相应的职业培训教师上岗资格条件，提出是否认定的意见。对符合条件的，可由劳动保障部门直接颁发相应的职业培训教师上岗资格证书。

（三）受理申请的时间。受理教师上岗资格证认定时间为每年8月初至9月底。

（四）申请人需提交的有关材料：

1、《技工学校、就业训练中心及民办职业培训机构教师上岗资格认定申请表》一式两份；

2、身份证原件（由市劳动保障部门审核后退回）和复印件；

3、学历证书原件（由市劳动保障部门审核后退回）和复印件；

4、教学单位出具申请人具备普通话教学能力的证明书；

5、《申请人思想品德鉴定表》；

6、提供近期免冠小1寸照片2张、大1寸照片1张；

7、非师范教育类专业毕业的人员申请认定教师上岗资格需提供教育理论相关课程培训结业证复印件和《教学能力测评表》原件；

8、申请认定专业课、实习课教师上岗资格的人员还需提供技能水平证书原件和复印件。

*凡复印件均需审核后加盖公章和审核人签章。

（五）费用。申请认定教师上岗资格，认定（评审）部门免收费；教学能力培训与测评部门可收取每人一定培训费。

四、资格证管理问题

（一）教师上岗资格证由劳动和社会保障部统一印制，资格证内页由省职业技术教研室统一编号，加盖公章、钢印后生效。

（二）对丧失教师资格或弄虚作假骗取教师上岗资格证者，由认定机构会同发证单位撤销资格，收缴证书，并且3年内不得申请认定资格。

第二篇：合肥市关于技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格认定有关问题的通知

关于技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师

上岗资格认定有关问题的通知

所属类别[职业培训与职业资格] 文号:劳社厅发[2003]15号

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：

根据国务院《关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》(国发[2003]5号)要求，经研究，决定改变技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格认定工作方式。现将有关事项通知如下:

从2003年7月起，技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格认定工作采取“条件公开、个人申请、专家认定、行政公示并公布”的方式进行。劳动保障部门可参照技工学校、就业训练中心及民办职业培训机构教师上岗资格条件(见附件)，结合本地实际，提出具体条件，并向社会公布。要成立由学校、培训机构、企业等方面专家组成的职业培训教师上岗资格专家认定工作委员会(也可依托技工学校职称评定委员会)，定期组织审核认定工作，提出认定意见，由劳动保障部门公示后向社会公布，并颁发相应的职业培训教师上岗资格证书。

对已经取得教育部门颁发的《教师资格证书》的人员，专家认定工作委员会可直接认定其文化技术理论教师资格,并由劳动保障部门颁发相应的职业培训教师上岗资格证书.对拟任生产实习指导教师的人员，专家认定工作委员会要对照相应的职业培训教师上岗资格条件，提出是否认定的意见。对符合条件的，可由劳动保障部门直接颁发相应的职业培训教师上岗资格证书；对不符合条件的，要说明理由，并推荐其参加相应的技能强化培训，满足条件后，再由劳动保障部门颁发相应的职业培训教师上岗资格证书。

各地要根据本通知要求，调整工作方式，认真做好技工学校、就业训练中心及民办职业培训机构在职教师和，新任教师上岗资格认定工作。新任教师必须达到职业培训教师上岗资格条件，在职教师应通过参加进修或培训，到2005年底前逐步达到职业培训教师上岗资格条件。

附件:技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格条件(试行)劳动和社会保障部办公厅

二○○三年七月三日

1附件

技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格条件(试行)

根据《中华人民共和国教师法》、《关于加强技工学校及就业训练中心等职业培训机构教师队伍建设的通知》(劳部发[1996]293号)、《关于做好技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构教师上岗资格认定工作的通知》(劳部发[1997]88号)和《关于加强职业培训教师队伍建设的意见》(劳社部函[2002]12号)制定。

一、技工学校、高级技工学校教师上岗资格条件

技工学校、高级技工学校文化技术理论课教师(包括文化理论课教师和专业理论课教师)，应具备高等职业计数师范学院、普通高等师范学院或者其他高等院校本科或以上学历。

技工学校专业理论课教师应具有本专业某一职业(工种)初级或以上技能水平。生产实习指导教师应具备高级技工学校(高职院校)或以上学历，同时具有高级以上(含高级)技能水平或相应专业高级以上(含高级)专业技术职务，其中，承担初级技能培训的生产实习指导教师应具备中等职业学校或以上学历, 同时具有中级以上(含中级)技能水平或相应专业中级以上(含中级)专业技术职务。

高级技工学校中承担高级技能培训或技工学校高级班的专业理论课教师应具有本专业某一职业(工种)中级或以上技能水平。生产实习指导教师应具备高级技工学校(高职院校)或以上学历,同时具有技师以上(含技师)技能水平或相应专业高级以上(含高级)专业技术职务。

二、就业训练中心、民办职业培训机构教师上岗资格条件

承担初级技能培训的文化技术理论课教师，应具有中等职业学校或以上学历，生产实习指导教师应同时具有中级以上(含中级)技能水平或中级以上(含中级)专业技术职务。

承担中级技能培训的文化技术理论课教师和生产实习指导教师的上岗资格条件，参照技工学校教师上岗资格条件办理。

承担高级技能培训的文化技术理论课教师和生产实习指导教师的上岗资格条件，参照高级技工学校中担任高级技能培训的教师上岗资格条件办理。

第三篇：关于做好2013我省技工院校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格认定工作的通知

关于做好2013我省技工院校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格认定工作的通知

粤职技研[2013]17号

各地级以上市人力资源和社会保障局(人力资源局），顺德区人力资源和社会保障局，各技工院校、就业训练中心及民办职业培训机构：

为做好2013我省技工院校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格认定工作，现就有关事项通知如下：

一、申报范围

（一）技工院校中尚未持有人力资源和社会保障部门认定的教师上岗资格的在职教员；

（二）就业训练中心、民办职业培训机构中尚未持有人力资源和社会保障部门认定的教师上岗资格的在职或后备教员。

二、认定条件

按照原劳动保障部办公厅《技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格条件（试行）》（劳社厅发[2003]15号）和我室《关于技工学校、就业训练中心以及民办职业培训机构教师上岗资格认定的通知》（粤职技研[2005]54号）规定执行。

三、申报时间

2013年4月7日至4月22日。

省直教学单位、市人力资源和社会保障部门请在规定时间内报送材料，逾期不予受理。

四、申报材料

（一）各申请人须向所在教学单位提交以下材料：

1.《技工院校、就业训练中心及民办职业培训机构教师上岗资格认定申请表》（附件1-1）一式两份。

2.身份证原件、复印件（附件1-2）。

3.学历、学位证书原件、复印件（附件1-3）。

4.非师范教育类专业毕业的申请人需提供职业教育学、职业教育心理学、教师职业道德等课程的教育理论培训结业证原件、复印件（附件1-4）和《教学能力测评表》（附件1-5）。

5.教学单位出具申请人具备普通话教学能力的证明（附件1-6）。

6.《申请人思想品德鉴定表》（附件1-7）。

7.近期免冠大1寸彩色证件照片2张。

8.申请认定专业技术教师上岗资格的人员需提供职业资格证书原件、复印件；申请认定生产实习教师上岗资格的人员需提供职业资格证书或专业技术资格证书原件、复印件（附件1-8）；申请认定专业技术或生产实习教师上岗资格的人员需提供职业技能教学（原生产实习教学法）的成绩证明原件、复印件，申请认定文化理论教师上岗资格的人员，可不提供职业技能教学（原生产实习教学法）的成绩证明。

9.对具有本科以上学历，并已取得教育部门颁发的中等职业学校（或高级中学）以上教师资格证书的人员，申请认定技工院校教师上岗资格，可不提供以上4、5项材料，但需提供教师资格证书原件、复印件。

10.对具有本科以上学历的师范教育类专业毕业的人员，申请认定技工院校教师上岗资格，可不提供以上4、5项材料，但需提供在校期间学习教育理论的成绩证明原件、复印件。

11.对已取得教育部门颁发的初级中学以上教师资格证书的人员，申请认定职业培训机构教师上岗资格，可不提供以上4、5项材料，但需提供教师资格证书原件、复印件。

12.对师范教育类专业毕业的人员，申请认定职业培训机构教师上岗资格，可不提供以上4、5项材料，但需提供在校期间学习教育理论的成绩证明原件、复印件。

13.认真填好《教师上岗资格认定资料封面目录》（附件2），加盖单位公章后贴于材料袋封面。

所有材料复印件须注明“此件与原件相符”，并加盖单位公章。

（二）各教学单位、各市人力资源和社会保障行政部门还须提交：

1.《技工院校和职业培训机构教师上岗资格申报认定审核汇总表》（附件3）一式两份，并提供电子版。

2.相片汇总页（附件4）（将所有申请人相片集中粘贴于汇总页内）。

五、申报认定程序

（一）教学单位对本单位申报材料进行初审核实，提出意见和出具有关证明，集中递交教学单位所在地级市人力资源和社会保障行政部门或省直主管部门。

（二）市人力资源和社会保障行政部门或省直主管部门对递交的材料进行复审，审核后退回证书原件。

（三）经审核通过的材料送交我室，统一交由省技工学校教师上岗资格认定委员会认定。

（四）认定合格者由省技工学校教师上岗资格认定委员会办公室统一公示，对公示无异议者颁发教师上岗资格证。

六、注意事项

（一）各申请人要认真阅读“填表说明”，并按要求填写申请表。

（二）非师范教育类专业毕业的申请人须接受教学能力测评，并达到合格标准。申报技工院校教师上岗资格的人员可在所任教或当地省一类以上的技工院校接受测试；申报职业培训机构教师上岗资格的人员由所在地级以上市人力资源和社会保障部门指定教学机构承担测试工作；省属就业训练中心、民办职业培训机构申报人员由省职业技术教研室安排统一实施测试。

（三）各教学单位、市人力资源和社会保障行政部门和省直主管部门要严格按照文件要求，认真做好申报人员的资格审查工作，对于不属于认定范围的人员，不得受理申请。

（四）对丧失教师资格或弄虚作假骗取教师上岗资格证者，由省技工学校教师上岗资格认定委员会撤销其资格，并收缴资格证书，3年内不得再次申请认定。

（五）受理申报地址：广州市惠福东路546号7楼广东省职业技术教研室，邮政编码：510115。联系人：吴细芬，联系电话：83352965（兼传真），电子邮箱：zhk＠gdjys.org.cn。

本通知及有关表格可在我室主页（）-“综合办公”-“上岗资格认定”栏目下载。

附件（请自行下载）：

附件1-1：技工院校、就业训练中心及民办职业培训机构教师上岗资格认定申请表.doc 附件1-2：身份证复印件.doc

附件1-3：学历、学位证复印件.doc

附件1-4：教育理论结业证教师资格证书复印件.doc

附件1-5：教学能力测评表.doc

附件1-6：普通话教学能力证明.doc

附件1-7：申请人思想品德鉴定表.doc

附件1-8：职业资格证、专业技术资格证复印件.doc

附件2：教师上岗资格认定资料封面目录.doc

附件3：技工院校和职业培训机构教师上岗资格申报认定审核汇总表.xls

附件4：相片汇总页.doc

第四篇：技工学校和民办职业培训机构教师上

附件2：

技工学校、就业训练中心及民办职业 培训机构教师上岗资格认定申请表

姓名：

工作单位：

申请时间：

中华人民共和国人力资源和社会保障部监制

填表说明：本表下载，填写字体字号不变，用A4纸正反打印一式2份。

1、“本人接受学历教育和职业培训情况”从小学毕业起填写。

2、“现任教学科”栏中，按照人力资源和社会保障部颁发的《全国技工院校专业目录》或《中华人民共和国职业分类大典》规定的名称填写。

3、“申请何种教师上岗资格”是指申请技工学校或职业培训机构公共课（含计算机基本应用）、专业技术课、实习指导、一体化教师上岗资格。

4、教师上岗资格证书号码，由省技工院校教师职务评审工作办公室统一编制。

第五篇：劳动部关于做好技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构教师上

【发布单位】劳动部

【发布文号】劳部发[1997]88号 【发布日期】1997-03-24 【生效日期】1997-03-24 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

劳动部关于做好技工学校和就业训练中心

及其他职业培训机构教师上岗资格认定工作的通知

（劳部发〔1997〕88号）

各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构，解放军总参谋部军务部、总政治部宣传部、总后勤部司令部、生产管理部，新疆生产建设兵团：

为了贯彻落实《 职业教育法》、《 教师法》和国务院有关规定，加强技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构（企业职工培训机构、社会力量办职业培训机构）教师队伍建设，提高教师队伍素质，现就做好技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构教师上岗资格认定工作的有关事项通知如下：

一、高度重视，加强领导，做好教师上岗资格认定工作

技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构教师上岗资格，是对从事相应教育培训工作教师的基本要求。凡从事技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构教育教学工作的人员，都应取得相应的教师上岗资格。建立教师上岗资格制度，是教师队伍建设制度化、规范化的一项重要基础工作，对于稳定教师队伍，充分调动他们的积极性，提高教师队伍整体素质，具有十分重要的意义。对此，各级劳动行政部门和技工学校、就业训练中心及其他职业培训机构及其主管部门，要高度重视，加强领导，精心组织，抓好落实。

二、按照国家法律法规的有关规定，结合技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构的特点，严格把握教师上岗资格条件

技工学校文化技术理论课教师，应具备高等职业技术师范学院、普通高等师范学院或者其它高等院校大学本科及其以上学历，其中专业技术课教师应具有本专业某一工种初级以上技能水平；生产实习指导教师，应当具备中等职业学校（包括技工学校、中等专业学校、职业高中）毕业及其以上学历，同时具有中级以上技能水平或相应专业中级以上专业技术职务。

就业训练中心及其他职业培训机构中，承担初级文化技术理论课教学任务的教师，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，生产学习指导教师同时应具有初级以上技能水平或初级以上专业技术职务。就业训练中心及其他职业培训机构中，承担中级文化技术理论课教学任务的教师和生产实习指导教师的上岗资格，参照技工学校教师上岗资格条件办理。对于确有特殊技艺，承担生产实习教学任务的教师，经省级劳动行政部门核准，其学历要求可以适当放宽。

对高级技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构中承担高级培训任务教师的上岗资格应有更高要求，对此将另作规定。目前，暂参照技工学校教师上岗资格条件办理。

三、认真开展教师上岗资格认定，主动做好服务工作

首先要做好已取得教师（技师）职务和具备教师上岗资格条件并正在技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构任教的教师上岗资格认定工作。同时也要逐步做好符合条件的后备教师上岗资格的认定工作。

对教师上岗资格认定，应先由本人向其所在学校、中心或职业培训机构提交教师上岗资格认定申请表（见附件）和身份证明、学历证书、技术等级证书或教师（技师）职务证明（后备教师向拟任教的技工学校、中心或职业培训机构提交上述材料），经学校、中心或职业培训机构初审，并进行思想品德、政治思想表现方面的鉴定（可直接使用年终考核结果），将初审合格人员名单分类汇总（附本人申请表），由所在地县级以上人民政府劳动行政部门审查后，报地市以上劳动行政部门认定。对认定合格的教师，由认定机构颁发相应的教师上岗资格证书。

在本通知发布之前，已取得教育行政部门认定的教师资格证书的人员，经地市以上劳动行政部门审核后，可直接颁发技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构教师上岗资格证书。

技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构教师上岗资格证书由劳动部统一印制。

在进行教师上岗资格认定的过程中，各级劳动部门要制定好工作计划，设立专人负责的工作机构，本着严格认定条件，主动热情服务的原则，在确保认定质量的前提下，采取集中办理、上门服务等便捷措施尽快完成认定工作。要主动热情解答对教师上岗资格认定的疑难问题，帮助申请人了解掌握教师上岗资格认定的有关政策；对教师上岗资格证书，只能按规定标准收取成本费，不许借机搭车收费。

四、结合教师上岗资格认定，加强教师培训工作

对暂不具备教师上岗资格的教学人员，各级劳动部门和技工学校、就业训练中心及其他职业培训机构及其主管部门要组织和安排其进修和培训，积极帮助他们尽快达到上岗资格要求。不具备学历条件的，要利用天津职业技术师范学院等高等职业技术师范院校以及成人学校教育、函授教育等多种形式，组织其进修和培训；不具备技能条件的，要组织其参加相应的技能培训和职业技能鉴定。对非师范院校毕业的教师，要安排必要的职业教育理论和生产实习教学法培训。

到1999年底，在技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构任教的人员都需取得教师上岗资格证书。

五、落实好教师待遇政策，保护教师的合法权益

取得教师上岗资格的教师，可在相应的教育培训机构中任教，参加评聘教师职务，并依法享有国家和地方人民政府规定的教师待遇。各级劳动部门和有关主管部门，要在当地人民政府的统一领导下，采取有力措施，落实好教师待遇政策，保护教师的合法权益。

已在技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构工作的教师的上岗资格的认定工作要在1997年7月1日之前完成。

各级劳动行政部门要按照本通知要求，结合本地区情况，制定教师上岗资格认定工作计划，采取有力措施，有组织、有步骤地做好工作。在工作中要主动取得当地教育行政部门和其它有关部门的支持与配合，并将教师上岗资格认定情况报同级教育行政部门备案。同时，要结合教师上岗资格认定工作，制定教师队伍建设的整体规划。教师上岗资格认定工作中的情况，请及时告劳动部职业技能开发司和就业司。

附件：技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构教师上岗资格认定申请表（略）

一九九七年三月二十四日

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。