工作纪律、要求及工作方法

第一篇：工作纪律、要求及工作方法

工作手册——工作纪律篇

工作纪律、要求及工作方法

1．员工应自觉遵守上班、下班及午饭时间；同时要求上、下班打卡，同事不得替他人打卡或要求其他人打卡；

2．各位员工应于年初做好年假安排计划，避免同一时间各位同事要放假的情况发生，同时应将年假计划报上司参考。尽量避免集中年尾放假，长假期要考虑安排其他同事分担工作，并要有书面的交接重点，并于放假后尽快接手工作；

3．法定节假日期间，各项目应安排好值班表，值班表上应有值班人员名单、工种、联系电话等，同时应要求施工单位提供节假日期间的值班表及准备安排加班的分项工作情况、安保、防火防盗等措施；

4．各位员工应自觉努力提升工作能力，应特别加强如下几个方面：

 要有积极的处事态度；

 要明确工作范围，如遇到不明确工作范围，应自发性向项目经理提出解决方案，不

要以为可以推卸责任；

 要将工作压力转化为推动力；

 注意协调与沟通技巧，要善用口头提醒及书面备忘录；

 要做好榜样为自我而工作；

5．公司的手机和传呼机均应带在身边，并要保持开启，下班或休息时最好也要开机；

6．节假日当值一定要依时上班，工地有突发事件要代其他人处理，有疑问或困难要通知上司。有紧急情况未能值班，要安排其他同事接替并通知上司；

7．如有上司巡视工地，要先联络上司，以便带引上司及跟进上司提出之意见；

8．为提升公司员工的行业经验，强化公司的销售品牌，各员工应尽量抽空参观其他发展商的项目，和联系他们的相关行业人士，多些了解他们的运作，取长补短，切实作好如下事宜：

 人无我有

 人有我优

 人优我更优

员工如有此方面的资讯，请通知质量保证部，以便资料上网，方便其他同事分享交流，从而使公司能全面应付未来的挑战，打好基础，获得更大利润和更好声誉。

9．工作压力之成因及如何减压

工作压力成因如何减压

 工作量过大①先处理紧急和重要事项；

②安排其他同时协助；

③向上司申请增加人手。

 推行工作过程中遇到阻力了解阻力来源，以便解决。例如：

工作手册——工作纪律篇

①总包经济出现问题欠现金周转，可通知上

司并建议施工员先合作施工等；

②设计师欠图纸可安排到设计师楼了解是否

人手不足，定下交图日期，并通知上司；

③太多上司发出不同方向的指示。可以先了

解哪一个上司指示较合理及合乎公司的利

益较多，以便向其他上司解释满意才推行；

④下属不听指示，阳奉阴违。先了解原因，后以口头警告仍不改善，发备忘录要求改

善，抄送上司。

 责任心过大将所有人的意见 ①每件事件要作出正面评价，改过防止类似批评都算到

自己身上事件发生。出错有不同程度的责任，做好

自己本分问心无愧，便要放开怀抱；

②多做适量的运动；

③注意均衡营养；

④有需要时见心理医生，再严重要服药；

⑤要有适当的休息时间和消闲时间，期间应

尽量避免回想工作上的烦恼。

 上司责骂①是自己或自己下属错，要答应改过和改进

②骂错的让他先发泄后解释如何跟进

③不要即时挑战上司的观点和指示，先了解

为什么上司有这样的观点，考虑如何配合。

再提出自己的观点和解决方案。避免不必

要的争执增加将来的工作压力。

第二篇：采购工作纪律要求

鸭塘小学采购工作纪律要求

一、采购人员必须严格执行国家法律、法规市场管理条例及后勤处各项规章制度。

二、工作认真负责，努力完成工作任务，维护学院和后勤处的信誉。业务往来中作风正派，办事公道，态度热情，廉洁奉公，不损公肥私，不变相捞好处。

三、在采购过程中，相关工作人员与供货商有利害关系的，应该回避，保证采购工作的透明度。

四、采购中，如涉及到洽谈交易业务，必须有2人以上参与进行，严禁单人洽谈交易。

五、按规定属于通过招标采购的物资必须经招标后才能采购。

六、各部门对采购工作有知情权、参与权和监督权，对于违反采购纪律的，一经查实，将追究责任，给予严肃处理。

七、采购人员必须严格执行财务纪律，保管好支票、现金和票据，购货后及时报帐结算。

八、采购人员要树立良好职业道德，努力降低采购成本，让使用部门满意。

九、采购人员不允许利用采购权利吃、拿、卡、要。

十、采购人员要给予物资材料使用部门准确真实的市场信息。

第三篇：保安工作纪律要求

保安工作纪律要求

保安工作纪律要求

1、保安守则

1)积极参加政治、业务技能的学习，努力提高思想道德和服务水平，加强法制观念，熟悉治安保卫、消防管理的政策、法规和保安队的一切规章制度；

2)严格遵守“客户至上、服务第一”的宗旨；按规定着装，注意仪容仪表，树立“威武雄壮、和蔼可亲”的保安队伍形象；

3)遵守保卫工作的“五要五不要”，严于律己，坚持原则，对任何人、任何事都要秉公执法，决不徇私舞弊；

4)保安人员实行半军事化管理，任何时间必须保持良好的警备状态，全体人员必须服从命令，听从指挥，圆满完成上级赋予的各项任务；

5)工作尽职尽责，严格遵守工作程序，对本岗位职责范围内的每一个工作环节都要深入了解，随时检查，杜绝一切不安全隐患；

6)加强部门、个人之间的合作，互相配合，保障重点部位的绝对安全；

7)在辖区内，凡遇国家、人民群众生命财产安全受到威胁时，保安人员无论正在执勤与否，都应挺身而出，大胆、果断制止事态的进一步发展，并积极协助有关部门进行善后处理；

8)刻苦钻研业务，讲究工作方法，提高工作效率。经常检查保安装置，爱护使用，保持良好的工作性能；

9)遵守作息时间，遵守交接班制度，作好班前的准备工作与班后的总结工作。上班时间保持良好的精神状态，精神饱满地完成执勤任务。

2、纪律要求

1)按时上下班，不迟到不早退，不擅离职守，因故暂离岗位的应请假，直至有人接替才能离开；

2)上岗前10分钟到岗，并检查个人服装、仪容、仪表，保持着装整洁、仪表端正，佩带整齐，执勤时精神饱满，自然大方；

3)上岗时不准抽烟、吃东西、打私人电话，不准做与工作无关的事，不准聚众说笑，打闹，严禁上岗时睡觉；

4)上岗时做到定岗定人，在岗人员须做到不脱岗、不离岗；

5)严禁私自换岗；

6)服从指挥，忠于职守，坚守岗位，提高警惕，圆满完成自己承担的治安保卫任务；

7)值班室内，严禁非本岗位人员逗留；

8)对客户有礼貌，语言亲切，无论是劝解或干预，都应做到态度和蔼，说话有分寸，在不是需要强行执行保卫任务的情况下，不得与客人发生争吵；

9)员工无条件服从公司的工作安排、调度，按规定完成任务，不得以任何借口拒绝、拖延，如果不满，事后可越级反映。

3、五要五不准

“五要”

要服从命令，听从指挥；

要遵守法纪、遵守公司规章制度；

要说话和气、礼貌待人；

要办事公道、以理服人；

要团结互助、爱护公物。

“五不准”

不准打人骂人；

不准包庇坏人；

不准乱摸乱拿别人财物；

不准贪污受贿，私自接受馈赠；

不准在上岗前喝酒。

第四篇：工作纪律与要求

工作记录与要求

三、严格执行操作规程和检验标准，不违背检测原则。

一、严格遵守检测场的各项管理制度，认真履行岗位职责。

二、积极配合驻场环保员和驻场民警工作，不得蒙蔽欺瞒。

四、爱护客户的车辆及车内设施，保证车辆在场内的安全。

五、不得与客户乱拉关系，保持清正廉洁，不得假借工作之便乱拉关

系，吃、拿、卡、要。

六、对待客户热情服务，不准刁难克扣。

七、按次序对车辆进行检查，保证良好的验车秩序。

八、保持工作场地的清洁卫生，做到每日上班前、下班后清理工作现

场。

九、听从管理人员的调动，并完成所交办的事情。

十、不准擅自离开工作岗位，不准窜岗。

十一、对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障应及时报请维

修，不得私自拆卸设备。

十二、计算机操作人员每天第一工作时间开机，下班时应将所有设备

电源关闭，使用人在离开前应使计算机进入保护模式或退出系统并关机。

十三、所有计算机不得安装游戏软件，禁止办公时间玩计算机游戏。

十四、分配的计算机系统密码不得擅自告知他人，如违反本条规定，所造成的后果，密码所有者应负相应责任。

第五篇：教师工作纪律要求

教师工作纪律考核实施细则

为了增强教师的工作纪律观念，客观公正地评价教职工的工作表现与业绩，激发教职工的工作积极性。进一步规范学校管理，努力提升两河口镇中心小学教育教学质量，结合实际特制定教师工作纪律考核实施细则：

一、教学常规

严格按照教务处所制定的教学常规要求及管理办法执行，查出一次较大失误者，将追究其相应的责任。情节较严重者，不参与评优、晋级、选模，并按相关规定给予相应的处理。

二、出勤

1、教师按作息时间上班、下班。

2、本学年将实行座班制。没课教师必须在办公室座班。

3、教职工有事必须请假，请假时必须到教务处履行相关手续。（程序：先在副校长处领取请假条，托付好自己的工作并有被托付教师签名，在校长处请假签字后，交教导处备案）。不按要求办理请假手续的无论什么假都视作旷课或旷工处理（特殊情况除外，但事后必须补齐相关手续），如果在履行手续时自己有课还承担代其他教师的课，一旦查处将代课教师一个班的课视作旷课处理。

三、教师办公

1、教职工应自觉遵守办公纪律，按时上下班，中途不离岗，有事办理请假手续。

2、应保持办公室的安静，不谈论小道消息，不谈论不利于学校工作的话，不准高声喧哗。

3、在工作时间内，不准操乐器、打球、放录音机，看与教学无关的书籍、打毛衣或其他与工作无关的事。

4、处理学生问题不能影响他人办公。

5、工作时间不准在办公室内打瞌睡。

6、严禁学生在校期间打牌、酗酒等行为。

7、不得与小商贩洽谈生意，与学生家长谈话要做到不影响其他人正常办公。

8、办公室内应轮流值日，按时开关门、窗、灯。保持墙壁、桌面、地面、门窗整洁卫生，不得让学生代值日等。

9、未经负责人许可，不准随意拿用办公室公用物品。

10、严禁教师与教师、教师与教师家属、教师与学生家长吵架、打架。