第一篇:本文赞扬了紫藤萝旺盛的生命力
本文赞扬了紫藤萝旺盛的生命力,也表明了作者的态度:遭遇不幸的时候,不能被厄运压倒,要对生命的长久保持坚定的信念。厄运过后,不能老是让悲痛压在心头,应该面对新生活,振奋精神,以昂扬的斗志投身到伟大的事业中去。我们不能陷在个人的不幸中不能自拔,要与祖国人民同命运,共呼吸。
读后感:
那一株紫藤萝,经历了多少风风雨雨,从花儿稀落到毁掉,到如今繁花似锦,正是十几年来整个国家命运的写照和象征。作者回顾花和人的命运,悟到“花和人都会遇到各种各样的不幸,但是生命的长河是无止境的”,这就是说,遭遇不幸的时候,不能被厄运压倒,要对生命的长久保持坚定的信念。厄运过后,不能老是让悲痛压在心头,应该面对新生活,振奋精神,以昂扬的斗志投身到伟大的事业中去。作者彻悟了,于是“在这浅紫色的光辉和浅紫色的芳香中,我不觉加快了脚步”。从脚步声中,我们可以感受到作者新的精神状态。
在人的一生中,可能遭遇各种各样的不幸,人的命运也许也如紫藤萝的命运一般坎坎坷坷。对待不幸该采取什么养的态度呢?是屈服、萎靡不振还是勇敢的面对不幸,在与坎坷作斗争的过程中积蓄力量,对生活怀有美好的期盼。“紫色的瀑布遮住了粗壮的盘虬卧龙般的枝干,不断地流着,流着,流向人的心底。”那紫色的瀑布在告诉我们,要勇敢的面对不幸,要精神饱满的迎接新生活。
第二篇:中国儿童职业体验馆本土化解决方案彰显旺盛生命力
中国儿童职业体验馆本土化解决方案彰显旺盛生命力
Rong行销儿童职业体验馆4大解决方案推动行业本土化进程
儿童职业体验馆在引入中国的4年时间内实现了跨越式发展,其多元化的盈利模式吸引了各界投资人士的青睐。这种商业模式下的产业,与消费者的接触点较多,盈利渠道较为丰富,从门票收入到品牌植入、餐饮、衍生品、文化创意等。日前,Rong行销正式提出儿童职业体验馆4大解决方案,使中国儿童职业体验馆本土化解决方案彰显出旺盛的生命力。
馆内二销法将场馆盈利结构黄金比例落到实处
通过相关详实的行业资料了解,国内外成熟的儿童职业体验馆已经形成了比较科学的、多元化的场馆盈利结构,多元化盈利结构大致为:门票收入占总体收入的60%,周边衍生占15%-20%,品牌植入占20%-25%。
反观国内,由于行业发展尚处于成长阶段,绝大多数场馆尚处于依赖门票收入支撑的生存状态,缺乏可持续发展空间。门票收入占据整体收入的70%-80%,剩下的20%-30%的收入由周边衍生带来,而品牌植入收入也颇为困难,据了解,国内儿童职业体验馆品牌植入普遍偏低,多数为当地政府职能部门,总体上看品牌植入量低;品牌植入合作方式也并非以盈利为主。馆内二销法是以科学的体验路线、合理的售卖点布局为先决条件,在品牌植入量有所保障的前提下,大大的带动了衍生品、场内服务、餐饮等场内二次销售的额度,拉动二次消费、合理优化盈利结构,将盈利结构黄金比例落到了实处。
轮次体验法最大限度提高客流
各体验店都会有相应的体验环节,拿消防体验来举例,第一场招募开始体验后,按体验环节进行;当第一场进行到第7环节时,第二场开始招募;当第一场进行到第8环节时,第二场开始刷手环进店;以此类推,当第一场进行到第13环节时,第二场进行到第7环节,同时第三场开始招募;以此类推循环下去,针对中国孩子作息特点,节假日人流出现高峰值;针对格局较小的场馆,可以最大化利用有限空间。
轮次体验的优点在于可以最大限度的消化客流;也可以减少儿童排队等候时间。提高体验者的体验价值。
无场次体验法,更适合中国的“本土化”场馆体验改良
中国已经建成并投入运营的儿童职业体验馆将近50家,绝大多数都是分场次体验,国外的场馆也都是按批次体验的时间运营。但是,国外的场馆经过多年的成熟运营摸索出来的场次安排是比较适合当地的大环境的,加之西方以及亚洲的发达地区孩子课业负担相对较轻,这种场次的安排方式更有利于场馆的管理和运营。反观中国,儿童职业体验馆引入中国之后,单单靠这种场次的场馆时间运营方案便显得不那么相得益彰了。这样的场次安排相继出现了一下问题:体验时间长,家长普遍反映陪同孩子的过程比较累;续场困难,催生二次消费的机会大大减少,造成附加销售成为难题。
2010年,Rong行销品牌机构已经提出儿童职业体验行业需要“本土化”的改良,在当时受到了业界的一致认可。无场次体验法这一运营时间的调整是根据深入分析中国的经济环境以及儿童作息习惯等因素,提出了更适合在中国实施的无场次体验法,这一方案的提出结合中国经济环境以及中国儿童作息的实际情况,有效的解决了分场次体验在中国的儿童职业体验馆运营中出现的诸多问题。
死角优化法,杜绝馆内“冷”“热”扎堆
经过对全国大规模的场馆调查,Rong行销发现,由于“生搬硬套”国外儿童职业体验馆的施工方案以及体验项目的选择,国内的场馆普遍出现“冷”“热”扎堆的现象,具体情况就是如消防体验、警察体验等在中国的热门体验项目集中出现,造成局部人群扎堆;而诸如擦鞋体验、牛奶工体验等项目不属于中国主流价值观的职业往往受到冷落,中国的家长更加喜欢让孩子体验社会比较认同比较“体面”的职业。死角优化法便是场馆“冷”“热”扎堆这一问题的具体解决办法,在场馆筹建之初便根据场馆规模对各个体验店的受欢迎的程度进行合理规划,杜绝了馆内“冷”“热”扎堆的现象。
Rong行销总结了以往9大全案操盘的实际案例;积累4年行业经验,提出儿童职业体验行业4大方法,3大系统,5大模型,竭力推动中国儿童职业体验行业本土化落地实施。
第三篇:2018吉林公务员考试时政热点:中国之治体现制度的旺盛生命力
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2018吉林公务员考试时政热点:中国之治体现制度的旺盛生命力
中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,是中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系在实践中得以落实的制度依托。改革开放40年来,我国经济社会发展取得巨大成就,有效应对了各种突如其来的自然灾害和国际金融危机、政治**,同世界上一些国家乱象频生形成鲜明对比。特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央深刻把握中国特色社会主义制度建设的时代使命,着力推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型,我们的制度优势和制度潜力不断得到发掘,制度自信日益增强。中国特色社会主义制度展现出旺盛生命力,主要在于它具有深厚的马克思主义理论底蕴,符合国情,顺应民意,能够为我国改革发展提供根本制度保障。
具有深厚理论底蕴
中国特色社会主义制度贯穿着马克思主义立场,把“为绝大多数人谋利益”作为制度设计的根本原则,集中体现了中国共产党坚持人民至上、人民利益高于一切的价值追求。在经济建设上,坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展,大力解放和发展社会生产力,朝着共同富裕方向稳步前进;在政治建设上,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,从各层次各领域扩大人民有序政治参与;在文化建设上,坚持社会主义先进文化前进方向,用社会主义核心价值观引领多样化社会思潮,以服务人民、促进人的全面发展为导向;在社会建设上,坚持把保障和改善民生作为出发点和落脚点,以增进人民福祉、促进社会公平正义为己任;在生态文明建设上,加快生态文明体制改革,大力建设美丽中国,努力实现人与自然和谐共生的现代化。
中国特色社会主义制度贯穿着马克思主义观点,是中国共产党将马克思主义基本原理与中国具体实际相结合的制度安排。首先,中国特色社会主义制度的确立符合马克思主义关于人类社会发展规律及历史趋势的基本观点。在社会主义初级阶段,我们党一以贯之坚持和发展中国特色社会主义,而党的最高理想和最终目标是实现共产主义。其次,中国特色社会主义制度的发展符合马克思主义关于生产活动是人类社会存在和发展根本前提的观点。中国特色社会主义制度是围绕解放和发展生产力这一根本任务确立和发展起来的。再次,中国特色社会主义制度的完善体现了马克思主义关于社会主义经济、政治、文化、社会、生态文明协调发展的观点。改革开放以来,我们推进社会主义制度自我完善和发展,在经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域形成了一整套相互衔接、相互联系的制度体系。
中国特色社会主义制度贯穿着马克思主义方法论,是中国共产党坚持实事求是、群众路线、独立自主的马克思主义思想方法和工作方法的具体表现。我们党清醒认识和正确把握我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段、生产力还不够发达这个实际,坚持从人民利益出发,实事求是,通过改革来坚持、完善和发展中国特色社会主义制度;坚持全心全意为人民服务,尊重人民群众的首创精神,充分调动全体人民的积极性、主动性、创造性,使中国特色社会主义制度得到人民群众的真心支持和拥护;坚持独立自主,坚定不移走自己的路,坚持中国的事情必须由中国人民自己作主张、自己来处理,以强大的政治定力夯实中国特色社会主义制度立于不败之地的根基。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央围绕实现
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中华民族伟大复兴的中国梦,全面推进具有许多新的历史特点的伟大斗争、党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想,继续完善和发展中国特色社会主义制度,谱写了马克思主义中国化新篇章。
符合中国国情和实际
中国特色社会主义制度遵循科学社会主义的基本原则,是科学社会主义基本原理与中国具体实际相结合产生的、符合中国国情的社会主义制度。中国具有深厚的历史文化底蕴,几千年的文明史是一脉相承、不可割裂的。任何脱离中国历史、脱离中国文化、脱离中国人的精神世界、脱离当代中国深刻变革的“拿来主义”,都不可能适用于中国。
近代以来的实践证明,中国不能全盘照搬别国的政治制度和发展模式,否则的话不仅会水土不服,而且会带来灾难性后果。新中国成立后,我们党立足中国国情,遵从人民意愿,以民主集中制为原则,着眼于最大限度调动各方面的资源和力量,既没有照搬西方的选举制度,也没有采用议会制,而是吸收传统政治参与的优长,顺应人民对民主权利的现实要求,选择了人民代表大会制度;既没有照搬西方的多党竞争制,也没有采用一些国家实行的一党制,而是结合中国社会政治运行与发展的特点和统一战线的历史经验与政治共识,创造性地实行中国共产党领导的多党合作和政治协商制度;既没有照搬民主共和国联邦制度,也没有采用会导致民族分裂的民族自决,而是结合中国集中统一多民族国家的历史、民族杂居合作互助的传统,实行体现民族平等、让各民族得到发展进步的民族区域自治制度。以这些制度为保障,我国实现了经济社会快速发展,全体人民共享国家经济社会发展成果。
“鞋子合不合脚,自己穿了才知道。”事实证明,在中国的社会土壤中生长起来的这套制度安排,能够在中国共产党的领导下,有效保障人民当家作主、行使民主权利,有效凝聚各方、形成安定团结的政治局面,有效促进生产力的解放和发展、增进人民福祉,有效维护国家主权独立、推进民族复兴大业。中国开辟的以民族复兴为目标的社会主义现代化道路,超越了西方现代化模式,打破了发展中国家对西方现代化的路径依赖。正如习近平同志指出的,“当代中国的伟大社会变革,不是简单延续我国历史文化的母版,不是简单套用马克思主义经典作家设想的模板,不是其他国家社会主义实践的再版,也不是国外现代化发展的翻版”。今天中国实现的发展奇迹,用最直接、最可信的方式告诉世人:中国特色社会主义制度是植根于中国大地、反映人民意愿、不断为人民造福、适应时代要求的科学社会主义,它能够得到全体人民的拥护和支持,具有强大生命力和显著优越性。
不断自我完善发展
我国是在生产力比较落后的条件下建立起来的社会主义国家,目前还处在社会主义初级阶段,经济体制、政治体制、文化体制、社会体制和生态文明体制不可避免地存在不健全不完善的方面。当前,我国发展不平衡不充分问题依然突出,科技创新能力不强,产业结构不合理,经济发展方式粗放,城乡区域发展差距和居民收入分配差距较大,社会矛盾增多,部分群众生活困难,一些领域消极腐败现象易发多发,等等。解决这些矛盾和问题的根本方法,就是全面深化改革、不断推进中国特色社会主义制度自我完善和发展。
随着我国改革开放的深入推进和社会主义市场经济体制的不断完善,反映社会化生产规律的经营方式和组织形式被大胆采用,公有制的实现形式日益多样有效,各种非公有制经济得到长足发展,人民多层次多方面的需要得到更好满足,社会就业不断扩大,国民经济实现平稳健康发展。在改革中不断完善的中国特色社会主义经济制度,推动生产关系不断适应解放和发展生产力的要求,形成了协调的经济发展动力机制和稳定机制,使社会生产力得到持续快速发展。同时,适应经济基础的发展变化,社会上层建筑不断调整完善,最大限度地调动一切积极因素为社会主义事业服务,社会主义制度的优势日益充分地发挥出来,推动我国用短短几十年时间就走完了发达国家几百年走过的路。
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改革只有进行时,没有完成时。中国特色社会主义制度的完善和发展,必将从持续的改革创新中获得不竭动力。习近平同志指出,我们要坚信,中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,是具有中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度。我们的制度自信建立在制度不断完善和发展的基础上。正如习近平同志指出的,制度自信不是自视清高、自我满足,更不是裹足不前、固步自封,而是要把坚定制度自信和不断改革创新统一起来。在全面深化改革进程中,中国共产党人坚持制度自信和改革创新的有机统一,在始终坚持中国特色社会主义根本制度和基本制度的基础上,坚决破除经济社会发展的体制机制障碍,有力推动中国特色社会主义制度的自我完善和发展。
中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势,也是中国特色社会主义制度具有旺盛生命力的根本政治保障。治国必先治党,治党务必从严。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持依法治国与制度治党、依规治党统筹推进、一体建设,充分发挥党内法规制度体系建设在推进国家治理现代化中的关键作用,使党的制度优势更好转化为治国理政的实际效能。经过努力,我们党在制度建设上取得一系列重大成就,内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的党内法规制度体系逐步形成,制度治党日益成为从严治党的重要方式。在中国特色社会主义新时代,围绕解决新的社会主要矛盾统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,全面推进党的建设新的伟大工程,必将推动中国特色社会主义制度日益完善和发展、国家治理体系和治理能力现代化水平不断提高,中国特色社会主义制度的优越性将得到更加充分的体现。
(作者为天津市中国特色社会主义理论体系研究中心研究员、天津市委党校基地研究员)《 人民日报 》(2018年03月09日 07 版)
第四篇:本文论述了对企业安全生产的认识
本文论述了对企业安全生产的认识,提出并论证了安全是生产的保障、安全就是效益,就是构建和谐社会,以及企业如何运用目标管理抓好安全生产。关键词:安全生产、管理、位置、作用、效益、和谐社会、目标管理
在安全文化建设中,要认真贯彻落实党的“十六大”会议精神,始终坚持“安全第一、预防为主”方针,从实践“三个代表”重要思想的高度关注安全、关爱生命。施工企业,在紧抓工程质量、进度的同时,应始终将安全生产工作作为施工过程中的一个重要环节来抓。通过认真的学习思考,进一步从科学发展观和构建和谐社会的高度,认清安全生产工作在落实科学发展观和构建和谐社会中的地位作用,提高做好自身工作的责任感和使命感。
安全是企业永恒的主题,安全生产是企业管理的重要内容,是企业健康发展的基础。现代企业管理是企业法人代表负责制,在安全生产过程中负第一位领导责任。因此,无论是安全管理的重要性,还是企业领导人对安全管理的责任,以及国家安全生产的方针,都决定了安全生产在企业管理中的地位和作用。由此可见,安全生产在企业管理中处于首要位置,安全是企业生产的保障,安全就是效益,安全就是和谐。
一、安全生产在企业管理中处首要地位
1、安全生产是人类的基本需求。马斯洛的需求层次论指出,人类的需求是以层次的形式出现的,由低级的需求向上发展到高级的需求。人类的需求分五个层次,即:生理的需求、安定和安全的需求、社交和爱情的需求、自尊和受人尊重的需求、自我实现的需求。由此可见,安全的需求仅次于生理需求,是人类的基本需求。创造安全的工作环境不仅是社会主义企业的基本要求,也不仅是企业领导人的职责,而且是一项激励措施,是提高工人积极性、稳定职工队伍的重要措施。
2、安全生产是保持社会稳定发展的重要条件。党的十五届五中全会和中央经济工作会议精神,江泽民总书记关于安全生产工作的重要批示和国务院有关文件及电视电话会议,都把安全生产提高到“讲政治,保稳定,促发展”高
度。安全生产关系到国家和人民生命财产安全,关系到人民群众的切身利益,关系到千家万户的家庭幸福,每一次重大事故的发生,都会在社会上造成重大的负面影响,如果处理不当,还会酿成严重的社会动荡,影响社会稳定。2000
年12月25 日,圣诞之夜,河南省洛阳市老城区的东都商厦发生特大火灾,共有309人丧生,正值民族传统节日——春节前夕,造成了极大的不良影响。企业发生事故,不仅正常的生产秩序被打乱,严重的还要停产,而且会造成人心不稳定,生产积极性受到严重打击,生产效率下降,直接影响企业的经济效益。所以,安全生产是社会保持稳定发展的重要条件。
3、安全生产是党和国家一项重要政策,也是社会主义企业管理的一项重要内容。我国宪法规定:“在发展生产的基础上逐步提高劳动报酬,改善劳动条件,加强劳动保护”。加强劳动保护工作,搞好安全生产,保护劳动者的安全和健康,是我们党的一贯方针,是社会主义企业管理的一项基本原则。近几年党和国家领导人在安全工作上做过多次重要指示,朱镕基指出:“安全生产,人命关天,各地方各部门一定要把安全生产放在第一位,建立健全安全责任制度,加强安全生产管理,增加安全设施投入,搞好设备维修,消除事故隐患,要严格安全生产责任制,对发生重大事故的地方和单位,要严肃查处,依法追究当事人和有关领导的责任”。这些重要指示说明国家把安全生产放在了一个重要的位置来考虑,安全生产绝非是一个简单的经济问题,已经上升到一个十分严肃的政治问题,因而企业管理应把安全管理放在首位来抓。
从以上几个方面看,企业安全生产是企业管理中的头等大事,抓好安全生产是党和国家的一贯要求,安全关系到社会稳定,关系到职工的家庭幸福,关系到企业长远的发展,关系到社会的和谐发展。
二、安全是生产的保障,安全就是效益
企业管理的目标是经济效益最大化,企业应不断提高经济效益,同时履行社会责任。没有经济效益,就不能保证企业再生产,最终企业就会倒闭。但是人们在达到目的的过程中,行为价值的排序,保存生命又是第一位的,企业如果不能安全生产,发生事故轻则造成财产损失,重则造成人员伤亡,这样既不能保证劳动者安全,又不能保证生产成果——经济效益。安全管理的作用是为了保障生产,安全就是效益。
安全管理是综合性管理,是各项管理工作在企业管理中的反映,是企业的生产组织、生产秩序、管理水平、职工素质、劳动纪律、设备状况、机能协调及综合管理质量的反映,每一次事故都说明企业的某一个部位或某个程序出现失误,导致生产的不畅,出现事故。因此,要想企业生产畅顺,就必须抓好安全管理,降低事故的发生,所以说安全是生产的保障。
安全就是效益,是指安全管理的间接效益,安全本身并不创造效益,甚至要采取安全措施还需花钱。但加强安全管理,防止事故发生,减少企业财产损失和人员伤亡,保证生产顺利进行,就是企业巨大的潜在效益。长期的违章,形成习惯,积到一定程度,必然出现伤害事故。事故的发生是偶然的,是多个因素的巧合,但不注重安全管理,导致事故发生,造成企业效益损失是必然的。
安全是伴随生产而存在的,只有起点没有终点,安全管理是复杂的,但事故又是可以通过加强管理能够避免的。首先,企业的设备设施在设计过程中就充分考虑了各种因素,每一个操作过程都考虑到防护设施,消除危险因素,基本上达到设备本质安全。其次,企业合理的规章制度约束工人的操作行为,从行政上要求工人操作安全。第三是企业加强职工培训,使其达到熟练操作,充分认识正确操作设备是安全的根本保证,第四是人的安全素质提高,注重生命安全,不违章作业,也是安全生产的基本保证。第五是运用科学的安全预测方法,事先找出生产过程中的危险因素,采取措施去预防,使每一个生产环节都得到有效地控制,这样就避免了事故的发生。也就避免了损失,把不该损失的效益投入再生产从而产生更大的经济效益,形成良性循环,所以说加强安全管理就是增加企业经济效益。
三、在全面把握科学发展观、构建和谐社会深刻内涵的基础上,深化对安全生产的认识。
科学发展观和构建和谐社会,是以胡锦涛同志为总书记的党中央理论创新的重大成果,是邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承、发展和创新,其内涵极为丰富,涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域,反映了全面建设小康社会的客观要求,是统揽工作全公司的科学理论。
(一)必须从科学发展观的本质内涵上深化对安全生产工作的认识
科学发展观的提出,标志着我们党对市场经济条件下经济社会发展规律认识的深化,是解放思想、实事求是、与时俱进和理论创新的成果,是一套完整的科学体系。必须准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质,把科学发展观落实到经济社会发展的各个领域。从本质和内涵看,科学发展观与安全生产工作有着紧
密的联系。
一是“以人为本”是科学发展观的本质和核心,也是安全生产工作的本质和核心。“以人为本”,就是要把人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求,促进人的全面发展,充分发挥人力资源优势。保障生命安全是人的最基本的需求。
二是全面协调和可持续发展是科学发展观的基本内容,也是安全生产工作追求的目标。科学发展观的提出,对安全生产工作提出更高的要求。全面发展、协调发展和可持续发展,哪一条都离不开安全生产工作。搞好安全生产,有效保护劳动者的生命安全和健康,是全面协调和可持续发展的重要内容。
胡锦涛同志根据新世纪新阶段我国经济社会发展的新要求和我国社会出现的新趋势新特点,科学地概括了和谐社会的六个基本特征,即民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。这些特征是相互联系、相互作用的,而且这六个特征,都对安全生产提出要求,都与安全生产密切相关。
(二)以科学发展观为指导,适应构建和谐社会的要求,加强和改进安全生产工作
从总体上看,经过几年的不懈努力,全国安全生产状况总体上得到改善,全社会安全意识得到进一步增强,安全生产法律体系初步形成,企业安全生产责任主体逐步落实,政府安全监管体系基本建立,各项安全生产专项整治取得了阶段成效。但与科学发展观、构建和谐社会的要求相比,安全生产工作还存在较大差距。为此,要坚持用科学发展观和构建和谐社会的要求统揽安全生产工作全公司,进一步加强和改进安全生产工作,增强抓好安全监管监察工作的责任感和紧迫感。
四、企业怎样搞好安全生产
安全管理已创造出许多现代科学的管理方法,被广泛运用后产生良好的效果。目标管理是在泰罗的科学管理和行为科学理论基础上,形成的一套管理制度,被称之为“管理中的管理”,目标管理不仅适应于企业管理,而且可用于安全管理。
1、企业安全目标管理内容包括目标体系和措施体系:
目标体系就是安全目标的网络化,细分化,是安全目标管理的核心部分。根
据企业的实际情况首先制定企业的安全管理目标,把企业安全管理总目标展开分解到各主管部门,做到横向到边,纵向到底,纵横连锁形成网络。横向到边就是把企业的安全总目标分解到各主管部门(科室)、项目部、班组;纵向到底就是把企业的安全总目标由上而下的一层一层的分解,明确责任,使责任落实到每个人,实现多层管理安全目标体系。
措施体系就是安全措施(包括技术保证措施,组织保证措施、人员保证措施)的具体化、系统化,是安全目标管理的关键部分,是安全目标落实的保证。根据目标层层分解的原则,保证措施也应是层层落实,做到安全目标和保证措施相对应,使每个目标值都有具体保证措施。措施的制定要越具体越好,要有质、量、时间等方面的具体要求,并尽可能做到定量化。
2、安全目标管理的实施
安全目标管理的实施阶段非常重要,是安全目标取得成效的关键环节。安全目标的实施就是执行者把指标规定的实施细则,措施、手段和进度,在生产过程中的运用,具体来说要做好以下几个方面的工作:
①建立安全目标分级负责的安全责任制,对企业的各部门、每个职工都有明确规定安全工作的具体任务、职责和权限。
②建立安全保证体系。使企业从厂长(经理)到工人,从专职部门到业务部门等,各环节的安全管理活动都严密地组织在一个统一的安全管理系统内。③建立各级目标管理组织。目的是加强本部门对目标管理工作的领导,协调和调整上下左右的关系,组织本部门对目标管理的实施进行自我检查和自我评价等工作。
④建立健全安全检查、事故隐患整改制度。以制度保体系正常运转。
综上所述,安全生产在企业管理中处于十分重要的地位,任何企业领导和各级政府都必须本着对国家、企业和职工高度负责的精神,切实落实安全管理责任,把安全工作做好,为职工创造良好的安全工作环境,提高广大职工的生产积极性,从而达到企业安全生产的目的,促进企业经济稳步发展,构建社会主义和谐社会。
第五篇:本文系统考察了中国现代文学中的纯艺术思潮
本文系统考察了中国现代文学中的纯艺术思潮。由于以往人们研究现代文学思潮时,多从自由主义、唯美主义及社团、流派等角度切入,致使一些问题模糊不明。作者从非功用、超功用视角考察了中国现代文学中纯艺术思潮的四次发展嬗变,对其在文学发展中的地位、性质、功能和文体方面的纯艺术追求做了估价,并站在中西文艺思潮的大背景上,考察了这一思潮形成的原因。作者还对纯艺术思潮在中国现代文学史上的是非得失做出了估价,认为这一思潮的理论探索和创作实践尽管有这样和那样的缺失,但其作为战鼓外的琴声对于新文学的发展仍有积极的意义。
一、纯艺术:作为研究对象和视角
在中外文学发展的历史过程中,在文学的功用主义追求和非功用超功用追求这两种倾向之间,始终存在着矛盾、冲突和斗争。在中国,儒家的文艺思想渗透着经世致用的功用主义倾向,道家的文艺思想流露出清静无为的非功用超功用倾向,影响了后世的一代代文人墨客。当然,自汉代以后的两千多年里,儒家传统占据了主要地位,非功用的文艺思想始终只是作为支流和补充在局部范围内获得发展。
到了20世纪前半叶,中国文学实现了从古典向现代的转变。新文学从萌芽到发展壮大,其主潮始终以启蒙、救亡、**等崇高而神圣的目标作为自己的最高使命和行为规范,带有强烈的政治化倾向。当这一主潮携雷挈电汪洋恣肆地席卷文坛时,也还有一部分人对此持反对和批评的态度。他们认为:“不论什么东西,除了对于外界的使命之外,总有一种使命对于自己。”“文学也是这样,而且有不少的人把这种对于自己的使命特别看得要紧。”〔①a〕他们或置身事外,或冷眼旁观,或公开反对,或婉言劝谏,奏鸣出与主潮不相和谐的副部主题,形成了中国现代文学理论发展中的“对于自己(即艺术)的使命特别看得要紧”的纯艺术思潮。
这种纯艺术的理论思潮并不是中国历史上道家文艺思想的简单继续或重复,它吸收了西方艺术本位的观念以及超功用美学等方面的思想营养,具有鲜明的现代色彩。它和西方的纯艺术理论思潮既有联系,又有一定的区别。这种理论思潮的主要特点表现为坚持和维护文学作为艺术的独立地位,强调文学以审美为基本内容的独特功能而否定或限定其社会功用性,突出文学纯粹的人性因素而否定或限定其多种社会性质,重视文学和其他文字撰述的区别而致力于其纯正文体的建设。