超限报告范本(供参考)（精选多篇）

第一篇：超限报告范本(供参考)

超限报告范本示例（供参考）

一、报告的名称：

报告名称应为《×× 工程超限设计的可行性论证报告》（见住房和城乡建设部《超限高层建筑工程抗震设防专项审查技术要点》（以下简称《超限专项审查技术要点》）第六条

（二）款）或《×× 工程超限设计的送审报告》，不应称为《×× 工程超限设计的审查报告》。笔者审查过的报告名称多数都称为《审查报告》，只有少数称为《可行性论证报告》或《送审报告》，汉语里凡带“审”的词，如审查、审核、审定、审校、审理、审批、审判等都是对第三方的，不是对自己的。《送审报告》的意思是送给第三方审查的报告，因此笔者认为称《送审报告》是可以的。

二、报告的文本不应太长，也不应太简略:

超限工程的可行性论证报告应按照《超限专项审查技术要点》的要求编写。报告不应太长，页数不应太多（有的长达 100 ～ 200 页），字体不要太大（以小四号为宜），A4（A3）纸每页宜为 30 行以上，有的报告字体为四号字，每页只有 20 行，使页数大增。如只需写出本工程超限的内容，没有超限的指标不需要写，很多报告都按《超限专项审查技术要点》的附录一～附录四及各省（市、自治区）的《超限高层建筑工程抗震设防界定标准》罗列了几十项指标，再在各项指标后面写“是”或“否”或打√，增加报告的页数、浪费纸张，也浪 费审查专家的时间，实在没有必要（犹如医院的健康体检表，如医院只会写明某人有高血压、糖尿病，而不会写没有肝癌、没有肺癌、没有肠癌、没有……）。

有的报告又写得太简略，内容不全。

三、报告的文本不需要精装

报告的文本普通装订即可，不需要精装，用普通白纸即可，没有必要用太厚的纸（如铜板纸），太厚的纸加上精装翻页困难（会自动闭合），翻阅不便，会浪费成本。

四、应写明工程的具体地址（这是确定地震动参数的依据）

如不能只写工程位于“成都市”，因为成都市所辖的不同区、县（市）、乡（镇）的地震动参数是不同的。

五、简单描述地质概况（不需抄写《岩土工程勘察报告》的太多内容

因为按《审查技术要点》第六条的要求需提供《岩土工程勘察报告》，如果没有提供《岩土工程勘察报告》，则应抄写各土层概况及其物理力学参数、勘察报告的结论意见，并应附典型的地质剖面图）。

六、应写明基础形式及地基持力层的物理力学参数

七、抗震性能目标

凡超限高层建筑的抗震性能目标应按《高规》采用 A、B、C、D 级，不宜按《抗规》采用性能

1、性能

2、性能

3、性能4。

八、小震（多遇地震）分析

(1)小震弹性反应谱分析。需采用至少两个不同力学模型的结构软件进行分析，分析结果宜并排列表对应。当有地震安评报告时，小震的地震动参数应按安评报告采用。

可采用的软件有：SATWE、TAT、PMSAP、MIDAS（MIDAS/GEN，MIDAS/Building, 北京迈达斯技术有限公司）、SAP2000、ETABS（美国 CSI 公司，有限元软件）、ABAQUS（有限元软件）、GSSAP（广厦）、ANSYS（有限元软件）、SAUSAGE（纤维梁模型和分层壳墙模型）、YJK（北京盈建科）等。YJK 与 SATWE 是计算模型相似的软件。

（2）小 震 弹 性 时 程 分 析。可 采 用 的 软 件 有：SATWE、PMSAP、MIDAS、SAP2000、ETABS、ABAQUS、GSSAP、ANSYS、YJK 等。

九、中震（设防地震）分析

振型分解反应谱法，可采用的软件有：SATWE、PMSAP、MIDAS、SAP2000、ETABS、ABAQUS、GSSAP、ANSYS、YJK 等。（1）中震弹性分析：属于 B 级高度的超限高层建筑宜满足中震弹性设计。

①采用规范反应谱（即使有地震安评报告，也不采用），水平地震影响系数最大值按《高规》表 4.3.7-1 采用：αmax=0.12（6 度 0.05g）、0.23（7 度 0.10g）、0.34（7 度 0.15g）、0.45（8 度 0.20g）、0.68（8 度 0.30g）、0.90（9 度 0.40g）；

②阻尼比可增加 0.01（阻尼比增大，地震作用将减小，四川省有些超限审查专家不主张中震计算时阻尼比增加 0.02），如混凝土结构阻尼比可取0.05+0.01=0.06；

③周期折减系数可取1.0； ④不考虑风荷载；

⑤不考虑荷载分项系数（即考虑构件内力标准值，见《高规》2010 年版 3.11.3 条 1 款及其条文说明，笔者审查过的超限工程送审报告也有仍然考虑荷载分项系数的，即考虑构件内力设计值，属于偏安全，应是允许的）；

⑥考虑承载力抗震调整系数γRE、中梁刚度增大系数（1.2 ～ 1.5）、连梁刚度折减系数（0.55 ～ 0.3）；

⑦抗震等级取为四级，不考虑抗震内力增大系数（即均为 1.0，见《高规》2010 年版3.11.3 条 1 款，SATWE 用户手册27 页说“程 序将自动执行”，《高规》2002 年版及《抗规》2001 年版、2008 年版对四级框架的内力是不进行调整的，但按《高规》2010 年版6.2.1 条 2 款及 6.2.3 条 2 款规定对四级框架柱端弯矩及剪力增大系数均为 1.1，6.2.4 条规定对四级框架角柱的弯矩及剪力设计值再增大 1.1 倍，《抗规》2010年版6.2.2条规定对四级框架柱端弯矩增大系数为1.1,6.2.3条规定对四级框架结构的底层柱下端的弯矩设计值增大1.2倍，6.2.5 条规定对四级框架柱和框支柱的剪力设计值增大 1.1 倍，6.2.6 条规定对四级框架角柱的弯矩及剪力设计值再增大 1.1 倍，SATWE 是自动执行抗震内力增大系数均取为 1.0 还是自动执行规范对四级的内力增大系数规定？笔者不得而知，如自动执行规范对四级的内力增大系数规定，应是偏安全的，笔者认为是允许的。）；

⑧材料强度取设计值。

（2）中震不屈服分析：属于 A 级高度的超限高层建筑宜满足中震不屈服。

《高规》233 页 3.11.3 条的条文说明：满足“屈服承载力设计”，是指构件按材料强度标准值计算的承载力不小于按重力荷载及地震作用标准值的构件组合内力。对耗能构件只需验算水平地震作用为主要可变作用的组合工况。重力荷载分项系数、水平地震作用分项系数及抗震载力调整系数均取为 1.0，竖向地震作用分项系数取 0.4。故： 1）、用规范反应谱(同中震弹性分析)； 2）、不考虑风荷载；

3）、考虑中梁刚度增大系数（1.2 ～ 1.5）、连梁刚度折减系数（0.55 ～ 0.3）；

4）、阻尼比同中震弹性；

5）、不考虑荷载分项系数、承载力抗震调整系数γRE ； 6）、抗震等级取为四级，不考虑内力调整系数（同中震弹性分析）；

7）、材料强度取标准值。

（3）中震弹塑性时程分析： 可采用的软件有：EPDA（PKPM 系列）、MIDAS、ETABS、ABAQUS 等。

十、大震（罕遇地震）分析

水平地震影响系数最大值按《高规》表 4.3.7-1（《抗规》表 5.1.4-1 同）采用。

（1）大震弹性分析：只有特别高的超限高层建筑才需要进行大震弹性分析。（2）大震不屈服分析：超过 B 级高度的超限高层建筑宜满足大震不屈服设计。按《高规》233 页 3.11.3 条条文说明，阻尼比可增加 0.02（如混凝土结构可取 0.05+0.02=0.07），连梁刚度折减系数可取 0.3；特征周期应增加 0.05s（见《高规》4.3.7 条）。其余参数类同中震不屈服分析。

（3）高度＞ 200m 的高层建筑应进行大震弹塑性动力时程分析（《高规》3.11.4 条 1 款）。可采用的软件有：EPDA（PKPM 系列）、MIDAS、ABAQUS（有限元模型）、ANSYS、PERFORM-3D（美国伯克利的 Powell 教授开发的 Drain 系列软件，有限元模型）、LS-DYNA、SAP2000、CANNY、MSC.MARC、YJK、PKPM-SAUSAGE（广州建研数力建筑科技有限公司）、STRAT V6.0（上海佳构软件科技有限公司）、SOFISTIK2010 等。

（4）高度≤ 150m 的超限高层建筑应进行大震静力弹塑性分析（即静力推覆分析）（《高规》3.11.4 条 1 款）。可采用的软件有：PUSH（PKPM 系列）、ETABS、MIDAS 等。

（5）高度在 150 ～ 200m 的超限高层建筑可根据结构自振特性和不规则程度选择大震静力弹塑性分析或大震弹塑性动力时程分析（《高规》3.11.4 条 1 款）。（6）高度＞ 300m 的超限高层建筑应分别进行大震静力弹塑性分析及大震弹塑性动力时程分析，再进行校核（《高规》3.11.4 条 1 款）。

十一、竖向地震分析

《高规》10.5.2 条“7 度（0.15g）和 8 度时的连体结构的连接体应考虑竖向地震作用（强条）”；《高规》10.5.3 条“6 度和 7 度（0.10g）时，高位连体结构的连接体宜考虑竖向地震的影响”；《高规》4.3.14 条“跨度大于24m 的楼盖结构、跨度大于 12m 的转换结构和连体结构、悬挑长度大于 5m 的悬挑结构，结构竖向地震作用效应标准值宜采用时程分析方法或振型分解反应谱法进行计算。时程分析计算时输入的地震加速度最大值可按规定的水平输入最大值的 65％采用，反应谱分析时结构竖向地震影响系数最大值可按水平地震影响系数最大值的 65％采用，但设计地震分组可按第一组采用”。《抗规》5.3.4 条“大跨度空间结构的竖向地震作用，尚可按竖向振型分解反应谱方法计算。其竖向地震影响系数可采用本规范第 5.1.4、第 5.1.5 条规定的水平地震影响系数的 65％，但特征周期可均按设计第一组采用”。

十二、地震行波效应

《抗规》5.1.2 条 5 款“平面投影尺度很大的空间结构（条文说明：指跨度＞ 120m 或长度＞ 300m 或悬臂＞40m 的结构），应根 据结构形式和支承条件，分别按单点一致、多点、多向单点或多向多点输入进行抗震计算。按多点输入计算时，应考虑地震行波效应和局部场地效应。6 度和 7 度Ⅰ、Ⅱ类场地的支承结构、上部结构和基础的抗震验算可采用简化方法，根据结构跨度、长度不同，其短边构件可乘以附加地震作用效应系数 1.15 ～ 1.30；7 度Ⅲ、Ⅳ类场地和 8、9 度时，应采用时程分析方法进行抗震验算”。笔者审查过的超限工程送审报告，也有在连体结构时考虑地震行波效应的。

十三、施工模拟分析

应以施工全过程完成后的内力为初始状态（《高规》3.11.4 条 2 款）。软件 SATWE、ETABS 等。

十四、连体结构的连接体（钢筋混凝土桁架、钢桁架、网架、钢梁结构等）应力分析

软件 3D3S（同济大学）、MSTCAD（浙江大学）、ANSYS（匹兹堡：美国 ANSYS 公司）等。

十五、钢柱、钢梁、网架、网壳、桁架、空间网格结构等分析

软件 ABAQUS、SAP2000、ANSYS、MSTCAD、3D3S 等。

十六、转换梁应力分析 软件 ABAQUS、SAP2000、ETABS、FEQ 等。

十七、支座及节点应力分析

“如连体结构的连接体支座节点、杆件节点、框支梁支座节点等。”软件 ANSYS、ABAQUS、ETABS 等。

十八、楼板应力分析（小震、中震、大震）

软件 SAEWE、ETABS、MIDAS、PMSAP、SAP2000、SLABCAD（PKPM 系列）等。

十九、风振舒适度验算

《高规》3.7.6 条规定“高度不小于 150m 的高层混凝土建筑结构应满足风振舒适度要求。在现行国家标准《建筑结构荷载规范》GB 50009 规定的 10 年一遇的风荷载标准值作用下，结构顶点的顺风向和横风向振动最大加速度可按现行行业标准《高层民用建筑钢结技术规程》JGJ 99 的有关规定计算，也可通过风洞试验结果判断确定，计算时结构阻尼比宜取 0.01 ～ 0.02”，最大加速度计算值不应超过 0.25m/s 2(办公、旅馆)，0.15m/s 2(住宅、公寓)。阻尼比对混凝土结构取 0.02，对混合结构可根据房屋高度和结构类型取 0.01 ～ 0.02（《高规》3.7.6 条条文说明）。软件 SAP2000、SATWE、SLABFIT 等。

二十、楼盖舒适度验算（见《高规》3.7.7 条及附录 A）二

十一、加强措施

如提高结构的抗震等级，柱、剪力墙及梁加大配筋率、配箍率、增设型钢，从严控制柱及剪力墙的轴压比，楼板加厚（宜≥150mm,120mm不算加厚）并加大配筋率且双层双向配筋等。凡取规范规定的结构抗震等级及最小配筋率、最小配箍率，均不能说是加强措施。

二十二、报告应打印中震弹性、中震不屈服或大震弹性、大震不屈服的配筋计算结果

有些报告只说进行了中震弹性、中震不屈服或大震弹性、大震不屈服分析，但不打印配筋计算结果，怎么知道配筋量有多大？配筋量在构件截面内装得下不？施工图设计应按建设行政主管部门批复的超限工程专项审查意见执行，笔者在施工图审查时，发现有的超限工程在超限审查时作了中震弹性或中震不屈服分析，但在施工图设计时，只按小震计算结果配筋，超限审查就成为“走过场”了，这是不行的，笔者都会要求设计单位修改设计并补送相应的计算资料。

附： 关于幕墙工程超限。按《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133-2001第 1.0.2 条及《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102-2003第1.0.2条的规定，凡高度超过100m的石材幕墙和高度超过 150m 的金属幕墙及抗震设防烈度超过8度的石材幕墙和玻璃幕墙工程，以及 采用两本规范没有包括的新材料、新工艺的幕墙工程，均属于超限幕墙工程。如抗震设防烈度不低于9度的四川省西昌市及康定县的所有幕墙工程都是超限幕墙工程，GRC板（玻璃纤维增强水泥外墙板）幕墙、埃特板（植物纤维增强水泥板）幕墙、陶板幕墙、水泥板幕墙、人造透光石（以聚甲基丙烯酸甲酯（俗称亚克力）为基体的矿物填充型高强复合材料实体面材）幕墙、伊朗洞石（米黄色石材有天然的孔洞）幕墙（成都金沙遗址博物馆采用）等也属于超限幕墙工程。虽然国家标准《建筑幕墙》GB/T21086-2007列入了瓷板、陶板、微晶玻璃等幕墙材料，但该标准不属于设计规范，而是材料标准，所以不能作为设计依据。在四川省经常发现属于超限的幕墙工程，没有通过专项审查，施工图审查机构就通过了施工图审查，这是违反规定的，在建设工程质量监督站或监理单位的干预下，只得补做专项审查。四川省住房和城乡建设厅于 2012 年 3 月 30 日以川建勘设科发 [2012]128 号文发布《四川省建筑幕墙超限工程设计专项论证技术要点（试行）》，对超限幕墙工程作出界定并对其可行性论证报告提出要求。从笔者参加审查的超限幕墙工程可行性论证报告看，由于编制单位多为幕墙专项设计（施工）单位，所以可行性论证报告质量不高。超限幕墙工程的可行性论证报告，应根据抗震设防烈度及所采用的材料，主要在计算分析、连接构造措施、面材的加强措施（如在伊朗洞石背面加复具有良好耐候性能的复合聚酯纤维加强层，花岗石背面粘贴玻璃纤维布加强）等进行论述，对新材料、新工艺应附有检测报告及试验报告。

笔者学识浅薄，如有不妥或错误之处，请不吝指正。

第二篇：瓦斯超限分析报告

瓦斯超限分析原因

2015年12月28日上午11点左右，三塘分局道矿检查时11706回风巷风流中瓦斯超限最大1.1%。现场无人作业。针对上述问题，立即组织矿有关负责人召开紧急安全办公会议。

一· 成立组织

组

长：田忠贵、吴黎明

副组长：周训龙

林泽恳

彭庆军

李阳

成员：李永杰

李小向

安全员

瓦检员 二． 瓦斯超限原因

通过到现场查看，查明是11706回风巷掘进工作面局2×22千瓦扇风机 主风机，有一节烧坏机电班未及时发现处理，造成11706掘进工作面回风流中、原风量 450m3/min降低到300m3/min是直接造成这起瓦斯超限原因。三． 整改措施

1· 调度室安排机电班地面运一台2×22千瓦、型号相匹配的局扇风机道11706回风巷替换，以确保工作面安全生产。

2·瓦检员加强巡回检查制度，保证井下各用风地点正常通风，瓦斯探头吊挂合理，严禁微分、无风作业。

3·监控维护人员必须按规定时间对井下瓦斯传感器进

行标准气样标校.5·加强职工培训工作，逐步提高一线工人安全意识，把隐患处理在萌芽状态，保证矿井安全。

6·加强安全员和监控维修人员的责任心，随时检查探头的运行情况，做到防范于未然。

7·跟班矿长要全面掌握全井下一切情况，随时处理现场问题。

8·严格执行煤矿安全第一百三十八条规定，采掘工作面及其它作业地点风流中瓦斯浓度达到1.0%时必须停止用电煤钻打眼，爆破地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.0%时严禁爆破

体积大于0.5立方米的空间内瓦斯积聚浓度达到2%时，附近20米内必须停止一切工作，撤出人员，切断电源，进行处理。

四· 处理意见

1.对机电班责任心不强，工作不认真，没有及时发现和处理问题，处以罚款500元。

2.对现场瓦检员任心不强，工作不认真，没有及时发现工作面风量减小、瓦斯超限问题未及时汇报矿调度室处以罚款100元。

秀华煤矿

二零一五年十二月二十八日

秀华煤矿

瓦斯超限分析原因

2015年12月28日

第三篇：一氧化碳超限分析报告

关于哲庄煤矿

井下各掘进头一氧化碳超限报警

分 析 报 告

时间：2012年8月10日 地点：哲庄煤矿调度室

参加人员：熊

洪

赵朝宏

张才举

欧

坤

张瑞乾

张学成禄

彬

王家先

饶应福

李世银

蔡朝华

王

勇

吴维贵

吴

俭

吉学武

黄

龙

刘永良

孙成友

吉学贵

一、概述：

由于近期来我矿掘进工作面经常发生一氧化碳超限，经过落实分析，一氧化碳超限时均有放炮作业，故此一氧化碳超限为放炮后造成的瞬时超限。为了保证安全生产，特制定本措施。二、一氧化碳超限原因：

1、炸药质量问题造成放炮后炸药爆炸不完全产生一氧化碳，造成一氧化碳传感器超限，是超限的直接原因。

2、放炮时，未严格使用好水炮泥，封泥长度不足。

3、一氧化碳探头刚安装完善，正处于调试期间，有些设置值不正确。

4、措施实施不力，落实执行不到位。

三、防范措施：

1、必须使用安全等级不低于三级的煤矿许用炸药。严禁使用黑火药和冻结或半冻结的硝化甘油类炸药。同一工作面不得使用2种不同品种的炸药。含水超过0.5％的铵锑炸药及硬化到不能用手揉松的硝酸铵类炸药。

2、在掘进工作面，必须使用煤矿许用瞬发电雷管或煤矿许用毫秒延期电雷管。使用煤矿许用毫秒延期电雷管时，最后一段的延期时间不得超过130ms。不同厂家生产的或不同品种的电雷管，不得掺混使用。不得使用导爆管或普通导爆索，严禁使用火雷管。

3、放炮员必须按照《放炮员安全操作规程》装药、封眼。炮眼封泥应采用水炮泥。装填水炮泥时应选紧靠药卷填上10—20cm的炮泥，然后装水炮泥，外端再填以炮泥。注意不要用力过猛和压的太紧，以防捣破水炮泥，不得使用漏水的水炮泥。

4、装药时按规定让炸药接触密实，封泥应用不燃性的砂，粘土。杜绝易燃物当封泥封炮眼，严防炸药爆燃引起火灾。

5、打眼装药时，适当减少装药量，防止一氧化碳事故发生。

6、放炮前，将迎头喷雾打开，喷嘴对着迎头，用若干喷嘴在离工作地点约30 米左右处设置一个水幕，以稀释放炮所产生的CO。

加强矿井通风管理，增加矿井风量利用率；使放炮后产生的CO尽快吹散。

7、瓦斯巡检员严格按照检查周期对各个工作地点、密闭、老巷的CO检查。杜绝有盲区、漏检的现象发生。

8、加强职工培训对CO的危害的认识，以及自救器的使用方法。

9、加强对机电硐室防灭火设备的认真检查落实。上全上齐皮带运输机以及各种电器设备的保护装置，并保证保护装置的灵敏可靠。

10、对老巷、采空区进行及时封闭，并保证封闭质量，以减少有害气体的涌出。

11、工作面及各施工地点放炮前必须向调度室汇报，加强对CO浓度监测。

12、加强监控，如发现CO超限，要派专人负责查明原因。如若发现外因火灾引起CO超限，立即启动矿井防灭火措施应急预案。

13、放炮前，当班瓦斯员必须打电话到监控室汇报井下放炮情况，监控室接到通知后，井下才能放炮，放炮后，至少要等15分钟，当班瓦斯员接到监控室的电话，确认掘进头一氧化碳降到24ppm以下，人员方能进入工作面。

14、严格按照“多打眼，少装药，放小炮，少放炮”的要求进行作业，确保我矿工作顺利进行。

赫章县哲庄煤矿

2012年8月10日

第四篇：超限报告结构初步意见

一、前提：

（1）本次提出意见是在ARUP公司提供结构抗震专项审查报告和图纸电子文件，但

没有提供相关电算模型的情况下提出的。

（2）待相关电算模型提供后，核对相关问题后再提供新的意见。

二、结构抗震专项审查报告意见（电子文件FoShan SFK 超限审查报告Draft（130429）.pdf）

（1）各条文提供的说明或数据中，应表述数据的来源和引用规范。

（2）在计算结果中有些数据不满足要求，但在4.2条中不提及。

（3）

（4）

（5）

（6）

1.2

（1）

（2）

（3）

2.1

（1）

2.2

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

（7）

（8）

2.3.1

（1）

（2）

（3）

2.4.1

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

（7）

（8）计算结果中，只有一套软件结果的没有说明是哪套软件的结果。多个单体计算结果接近规范的临界值，剪力墙上的设备开孔是否有考虑。部分结果是参考或套用《高层建筑混凝土结构技术规程（广东省标准）》 报批稿，应在相应部位说明。以下意见的编号对应专项审查报告的编号。建议简单说明增加各部分的主要层高的数据。A1、A2、A7~A8在5层转换，A3栋局部有转换，在什么部位转换应简要说明。建议增加建筑平面图和剖面图等图片。《建筑地基基础设计规范 GB50007-2011》，应更新。表格中建议说明耐火等级的要求。规范应该没有“基础设计安全等级”这种说法。裙房是抗震乙类建筑，抗震措施应按本地区抗震设防烈度提高一度采取抗震构造措施。因此应有抗震构造措施的说明。表格“抗震等级（轴压比）”是否应为“抗震等级（控制轴压比）”？ 表格A1、A2、A7、A8中地下一层至四层里面应该没有“非底部加强位剪力墙”。图形：应说明各单体嵌固的位置。图形：根据《抗规，6.1.3和6.1.10条文》建议A3~A5，A6，A9底部加强区设至裙房顶上一层。图形：A1、A2、A7、A8地下三层的框支柱的抗震等级与表格不相符。本工程裙房部分有大跨度的梁，建议按“对挠度要求高的构件”的要求控制。本工程是否有采用钢结构？如有钢结构应提供钢结构的挠度控制要求。二类环境分“二a和二b”应表达清楚。塔楼厅房找平层1，走道大堂找平层1.2偏小，建议1.5。塔楼其他房间找平层0.6偏小，建议取1。塔楼卫生间如沉箱400，找平层7偏大，建议取6。塔楼电梯机房活荷载应为7。裙房和地下室商业找平层1.2建议取2.0 餐饮活荷载4.0建议取3.5 汽运站管理、办公用房找平层1建议取1.5 旅客休息室、售票、候车室找平层1.5建议取2.0

（9）会所及其健身房找平层1建议取2

（10）电影院找平层1（5）建议取2（5）。如考虑混凝土结构（5）偏小。

（11）设备机房（水、电）找平层0.6建议取1.5。

（12）设备机房（空调机房）找平层0.6建议取1.5。所在位置底板活荷载建议考虑15，房间所在位置的顶板建议考虑5的吊挂荷载。

（13）设备机房（通风机房）找平层0.6建议取1.5。

（14）设备机房（预留）找平层0.6建议取1.5。

（15）变配电房找平层6是否考虑下沉回填荷载，是否足够？

（16）电梯机房找平层0.6建议取1.5，活荷载25建议7。

（17）

（18）

（19）

2.4.2

（1）

2.4.3

（1）

（2）

2.4.4

（1）

3.1.3

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

（7）

（8）

3.2

（1）消防水池活荷载应填实际水深。垃圾房活荷载5偏小，建议7，而且需要当地市政部门提供数据。客运站场或荷载20，依据是什么。本荷载比较大，影响结构梁高，根据本次图纸相关区域的梁高1200，影响客运站场的净高要求，建筑和设备初步要求控制在1000以内。体形系数按“风洞报告和1.4的较大值”，虽然文本后面有相关章节作分析说明，但在本条应做结论说明。条文中提到安评数据，与规范有矛盾时，说按两者较大者。虽然文本后面有相关章节作分析说明，但在本条应做结论说明。根据《广东省超限高层建筑工程抗震设防专项审查实施细则》的通知（粤建市函〔2011〕580 号），场地地震安全性评价报告提供的地震动参数与《建筑抗震设计规范GB50011》不一致时，小震计算应取较大值，中、大震计算可取规范值。为何在罕遇地震作用下的结构变形验算，按“安评”提供的地震动参数进行。请复核。本工程有大跨度梁或大悬臂梁，类似构件是否要考虑竖向地震、满足挠度要求。桩的混凝土强度C40是否偏高，水下灌注混凝土C40往往不能达到设计要求，如果岩层的单轴抗压强度比较低，桩身控制更没有必要这么高。建议取C35。地下室外墙和外柱C40偏高，建议取C35，与侧壁一样。地下室内墙为何取C45这么高？建议取C35。无上部结构的柱C45如轴压比等参数满足建议尽量采用C35。水箱和游泳池C45建议取C30 各塔楼墙柱最底层只是B2/F，那B3/F呢没有表示。墙柱混凝土等级变化跳两级变化，应一级一级变化。塔楼墙柱混凝土可降至C30。除转换层或预应力构件外，建议楼板混凝土强度在墙柱≤C45时采用C35。其余采用C30。根据《国家发展改革委关于修改<产品结构调整指导目录>（2011年本）有关条

款的决定》（国家发展改革委2013年第21号令），文件明确规定：自2013年5月1日起各大钢厂不得再生产、销售HRB335螺纹、HPB235热轧钢筋。建议不要采用HRB335钢筋，而且HRB335和HRB400都用到10~16的钢筋，现场

施工难以区分。

（2）本工程很多构件抗震等级在二级以上，应说明钢筋和钢材的材料要求。

4.1.1

（1）A3、A4栋高度与A5、A6栋的高度相差不多，为什么两者抗震缝的宽度分别

为450和700。按规范计算，A1~A2缝宽350，A3~A6应该450就可以满足，为什么取这么大，应说明是否考虑大震下的位移或其他原因。缝宽比较重要，影响建筑使用。

（2）应说明裙房缝在地下室不分开，塔楼缝在地下室和裙房部位不分开。

4.1.2

（1）建议图4-2，4-3标上典型轴网尺寸和典型梁截面。

（2）图4-2，根据图面表达，L16为短跨，建议L9平行L12布置。根据客运站车场

位置的梁布置，一些柱上的框架梁无集中荷载但采用L16（1200X1200），但柱上有集中荷载的框架梁反而用L12（900X1100），为什么。

（3）建议说明地下室各层的典型层高。

4.1.3

（1）裙房结构布置与地下室类似，板厚也是150厚？偏大，非车库区建议取120。

（2）柱截面D1400，1200下地下室？是否影响地下室车位的布置。

（3）建议说明裙房各层的典型层高。

4.1.4~4.1.5

（1）建议说明塔楼标准层的典型梁截面。

4.1.6

（1）本工程结构超长，底板超大体积混凝土。后浇带是否控制在40m以内，而不是

40~100m。

（2）超长应对措施写得比较简单，特别是地下室底板为大体积混凝土。应在混凝土

质量、添加剂和配筋等方面具体说明。

4.2

（1）第1项扭转不规则，应提供位移比发生位置的层号。一些单体最大位移比没有

提供相应的层间位移角，不能判断相应的扭转类别。

（2）第3项扭转不规则，电梯和楼梯间在核心筒里面布置，周边都有剪力墙。可考

虑为不开洞。A1~A6判断为“否”。

（3）第4b项扭转不规则，“只比”应该为“之比”。

（4）第5项扭转不规则，A3栋应说明转换构件的层数。

5.1.2

（1）本表层顶标高问题详5.2.3（3）条。

5.2.3

（1）本条部分文字显示有问题。

（PDF显示问题？）按意见修改。

（2）应对本工程±0.00、地下室底板、基础、考虑抗浮水位等标高或高程做简要的说明。

按意见补充。

（3）根据本工程设计资料，±0.00的高程4.81，地下室底板面标高-15.5，底板厚按

1m算，标高为-16.5，高程为-11.69。根据地质报告以及本报告表5.1.2a提供的地质资料。全风化层的层面标高为-8.00~1.69，强风化层的层面标高为-27.50~1.49，中风化层的层面标高为-37.16~-0.12，微风化层的层面标高为

-37.55~-0.36。本工程地下室底板底绝大部分应在全风化层之间，与图5.2.3所表示本工程底板底大部分在强风化层的表述不相符。应与岩土勘察单位确认。-11.69位于强风化层无误，可用勘察单位提供的岩面图替换图5.2.3。

5.2.4

（1）桩墩和桩桩端都考虑微风化层为持力层

（2）

（3）

5.2.6

（1）

（2）

（3）（a）桩身强度为C40，Rpa=ψ*fc/1.35，假设ψ=0.8，Rpa=11.3MPa。（b）桩按国标，桩端岩石承载力特征值Rpa=qPa，假设Pa1=5.0MPa，Rpa=5.0MPa（c）桩按省标，桩端岩石承载力特征值Rpa=C1*frp，假设C1=0.3，frp=22MPaRpa=6.6MPa。（d）桩墩考虑桩端为岩层天然地基的承载力特征值fak=5.0MPa。（不理解上述4点的具体意见所在，需与LDI面议）（e）对地质报告的疑问：一般岩石的桩墩fak比桩端的Rpa值低的，但本工程地质报告fak=Rpa，相当于同样桩端面积，桩和桩墩承载力一样。个人意见地质报告给出的fak偏高。（对地质报告有意见，应向勘查单位提出）（f）微风化的frp=22MPa，属于较硬岩，如按本报告的结论按国标Rpa=5.0MPa取值，偏保守。建议按省标取值，而且C1建议取0.35，Rpa=C1*frp=7.7MPa。（需与LDI面议）本项目在参考国标及省标后，按保守结果进行计算。若按省标取值，能节约扩大头尺寸，对桩身尺寸无影响。（g）桩身强度C40取值太高，而且桩身强度折减系数取规范的上限，施工很难保证。建议取C35，ψ=0.70，Rpa=8.65MPa。（需与LDI面议）若桩身强度降低，需增大C/D型桩身直径。桩身强度折减系数若按国标桩基规范人工挖孔桩（干作业非挤土灌注桩）取0.90；若按省标则为0.7~0.8；综合两者取0.8。应有桩墩与桩的长度区分要求。按意见补充。应说明超前钻的要求。按意见补充。应表示设计抗浮水位的数值。应说明什么阶段停止抽水措施。按意见补充。应表示锚杆体直径d1的尺寸。按意见补充。根据5.2.5裙房下筏板地基反力50~250KPa，根据地下室3层，地上5层，底板

厚度1m相当3层，总共10层，按每层15KN/层估算，地基反力估算150KPa，而水反力为152KPa，与地基反力相当。因此按竖向力计算筏板配筋可以满足水反力下的配筋。因此建议锚杆布置在柱下加厚板（1800mm）中，充分利用竖向力计算筏板配筋，而且使锚杆相对集中，锚固长度满足。方便日后底板上的集中水井布置。

（需与LDI面议）

在竖向力作用下，地基反力在柱下较大、板跨中间较小；在水浮力作用下，水压力在底板上均匀分布，因此水浮力引起的弯矩大于地基反力引起的弯矩，底板配筋由抗浮工况裂缝控制。（如有需要，请结构同事修改）

如将锚杆集中布置在柱下，受群锚效应，锚杆长度需加长，且不能帮助底板配筋。

（4）由于商铺上或办公等房间的装饰面层和灵活隔墙往往不做，留给租户处理，因

（5）

6.1.1

（1）

（2）

（3）

（4）

6.1.2

（1）

6.2.1

（1）

6.2.3

（1）

（2）

6.2.4

（1）

6.2.5

（1）

（2）

（3）

6.2.6

（1）

（2）

（3）

（4）

6.2.7 此抗浮恒荷载如果考虑了该部分荷载对抗浮偏不安全。应与甲方商讨日后商业开发处理。抗浮设计仅考虑结构自重，无考虑装修荷载。应验算裙房柱下底板在地基或水反力下的抗冲切。特别是A1~A6栋北面图纸中是没有布置柱下承台或加厚底板，而且没有布置锚杆。该部分1m厚的底板是否可以满足抗冲切要求。（请结构协助复核）应提供计算软件的授权号。模型输入参数应分两套软件分别提供。并对计算小震、中震和大震下的参数作简要说明。风载体形系数应有结论结果。参数的内容不够详细，建议补充应有抗震措施。转换结构的相关调整系数，水平力方向等计算参数。既然安评的反应谱比规范小，建议说明结构设计时按规范的反应谱的语句。应说明剪切刚度比计算的地下室范围，是按塔楼外两至三跨计算，还是整体计算。如果按整体计算这个刚度比就不满足了。为什么单位面积重量标准值取DL+0.5LL，而不是DL+LL。PKPM提供的单位面积重量数据应该是DL+LL的。剪力图里面的数据是PKPM软件的还是MIDAS软件的？ 剪重比数据是什么软件的结果要说明，建议提供两套软件的数据。建议说明的计算方式，按刚性楼板还是非刚性楼板等。建议MIDAS软件提供振动方向参数，周期比按两套软件分别计算。A2栋应调整至规范限值范围内。现在结果超过了也应有个说法。建议说明的计算方式，按刚性楼板还是非刚性楼板，是否考虑连梁刚度折减等。应提供有害位移的比例。由于前面的条文里一直没有提及是按风洞数据或规范要求，风荷载下的位移结构都没有说明是按什么数据计算出来的，应简要说明。A3，A4栋的按规范不满足，按风洞满足，按风洞计算出来的位移角是多少应提供。图片里的数据是哪套软件的结果要说明。/

（1）建议说明的计算方式，按刚性楼板还是非刚性楼板，双向地震下还是单向地震，是否考虑连梁刚度折减等。

（2）应提供各塔楼的不利地震力的方向角，如果超过15度应补充该不利方向的地震

计算。

（3）A5，A6扭转位移比超过限制，应提供相应楼层的层间位移角，属于什么类型的不规则，前文超限汇总表也应该对应。

（4）图片里的数据是哪套软件的结果要说明。

6.2.8

（1）建议提供两套软件的数据，如果只能提供单套数据也要说明是什么软件的数据。

6.2.9

（1）

（2）

7.2~7.6

（1）

图纸：

总体问题

（1）

（2）

（3）

建议提供两套软件的数据，如果只能提供单套数据也要说明是什么软件的数据。有薄弱层应对薄弱层做相应的计算分析。应说明分析是什么软件。部分图纸图框偏大，打印出来的文本看不清楚。许多图纸的平面无轴号和尺寸。各图纸的说明应与超限报告统一。

第五篇：超限站规章制度

XXXXXXX超限超载检测站

规章制度及考评办法

站领导带班制度

1、认真落实站领导带班制度，使站领导及时掌握全站的执法情况，监督各中队的执法行为；实行站领导(二十四小时)轮换带班(即每天八时随中队一起到岗至次日八时下班)；站领导带班顺序一季度更换一次。

2、带班站领导应率先垂范严格遵守带班时间及相关纪律，认真贯彻执行超限运输管理工作的有关规定。

3、负责对当班的工作情况进行监督、检查，确保执法工作正常进行；杜绝各类违规行为发生。

4、及时解决出现的突发问题，遇有紧急事件、重大事情，及时向主要领导汇报。

5、抓好当班人员安全生产，及时消除不安全因素。

票据管理制度

1、超限站统一使用规定的票据。

2、票据由中队专人负责领取。票据的领取须经检测站领导批准，领取人领取时应查验票号并履行签字手续。

3、票据使用做到内容完整，填写规范，字迹清楚，不得随意涂改。

4、票据使用完毕，应核对票据与所交款金额是否相符，经

核对无误后，将票据存根连同现金上缴入库，不得坐支、挪用。

5、票据为有价凭证，如丢失，依据相关规定，由责任人赔偿，并给予处罚和通报，同时检测站主要领导负连带责任。

6、站领导要加强对检测站票据的使用情况进行经常性监督检查，发现问题及时纠正、处理。

交接班制度

1、站领导要认真组织和督促落实交接班制度。

2、交接班人员应坚持列队上下岗，接班前由带班领导组织列队提出要求，并布置个人岗位,交班后应列队讲评小结。

3、交接班人员在交接班时应互致敬礼。

4、交接班时，交接班人员应交接清一切手续和执勤工具、办公用品等，并做好交接班登记。

5、因交接班不清造成工作失误或物品丢失、损坏的，应由接班人员负责。

6、交班人员在没有履行完毕交接班手续前不得离岗下班。

7、交班人员在交班前将检测室、引导、放行岗亭内的卫生打扫干净

考勤制度

1、检测站实行准军事化管理，工作人员每天按规定的时间签到上班，下班签退。推迟签到按迟到处理；不签退按早退处理。

2、签到一律由本人填写，他人不得代签。

3、请假者，须填写请假条，请假一天以内由中队长签字,值

班站长审批,请假两天以上由站长审批,超过两天以上由局长审批。未经批准擅自离岗者，按旷工处理。

4、请病假应出具医疗证明。因患疾病不能及时请病假的，应在住院后，及时与站长联系请假，出院后，补办病假手续(应附住院证明)，方可按病假登记，否则按旷工处理。

5、迟到10分钟者按旷工半日，超过30分钟者按旷工1天处理。

6、请假期间，工资、奖金及各种补贴等福利待遇按有关规定执行。

·

7、考勤工作应有站领导具体组织实施，考勤要实事求是，严格制度，不得弄虚作假。

检测室管理制度

1、检测室工作人员要正确操作检测设备，爱护设备，保持检测设备清洁，使设备经常处于正常工作状态。

2、检测设备发生故障应立即向领导汇报，未经批准不得擅自拆卸和维修。

3、检测室工作人员应确保所有记录信息的完整，不准私自更改或删除。

4、检测室内应经常保持干净整洁，物品摆放有序，不得存放私人用品、报刊杂志等，严禁吸烟、吐痰、乱扔纸屑等杂物。．

5、向车主出示票据时应讲究礼节礼貌，回答车主问题时态度热情、用语文明。

6、检测室票据与现金要单独分开存放，妥善保管。

7、非工作人员严禁入内。未经站领导批准，谢绝外来人员参观(上级检查除外)。

监控室管理制度

1、监控室实行昼夜24小时值班，值班人员应坚守岗位，认真履行岗位职责，严格落实各项规章制度、规定和安全操作规程，确保监控系统的正常运行。监控人员必须具有高度的工作责任心，认真负责安全监控任务，及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。

2、早班接班人员接班后半小时内负责对机房环境进行清洁,每周星期二早班者进行大扫除，并对设备进行清洁擦拭。

3、监控室内不准吸烟,乱丢纸宵杂物以及大声喧哗,保持机房安静，严禁携带易燃、易爆等对设备正常运行构成威胁的物品（注意：水壶水杯应放置在远离电器设备的地方）。

4、严禁在监控室干与工作无关的事情,不得在监控室内会客或进行娱乐活动；按照相关规定详细、规范地做好值班记录

5、严禁非监控室人员进入监控室；非监控室人员需查看录像的,必须经值班站长同意签字后方可进入监控室。外来单位需查看、调取录像的，必须携带单位介绍信和工作证经站长、书记签字同意后，才能进入监控室查看。非监控室人员进入监控室后，监控室工作人员必须做好记录，并要求前来查看、调取录像的人员进行签字。

6、交接班时,须将当班情况和未尽事项向接岗同志交代清楚；特殊情况下不能按时接班的要提前通知在值人员,交班人在接班人未到岗时不能离开。超过一个小时后，交班者可联系监控室负责人，出现责任由原接班者承担。

7、监控人员须爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作流程，确保监控系统的正常运作。不得无故中断监控；监控录制的资料应妥善保存,未经允许,不得随意更改、删除原有资料，对要求保留的录像进行另存，并做好日期标记。

8、监控室人员在工作期间，必须密切注意监控镜头，若发生特殊情况，马上调整监控镜头进行录像，事情处理完成后，监控镜头回归原位。货场镜头保证每半个小时对整个货场进行巡视一遍，若有车辆在货场进行装、卸货物活动，则监控镜头对准装、卸货物车辆。

9、监控室人员必须保守秘密，不得在监控室以外的场所议论传播有关监控录像的内容。

货场管理制度

1、对进入货场的超限车辆严格按规定卸货、装货，严禁违规多卸、不卸、少卸或多装。

2、货场内的货物要分类存放，并标示车号、品名、数量、卸货时间等。

3、对超过规定期限尚未运走的货物，应及时进行分类归集。

4、装卸货物时应妥善保管装卸凭证，认真记录。

5、对超限货物要文明装卸，妥善保管，否则造成货物损失，由货场管理人员承担赔偿责任。

6、未经站领导批准，检查站任何人不得擅自出售、转让或使用超限货物。

廉政建设制度

1、超限站工作人员要认真学习党的路线、方针、政策和反腐倡廉的各项规定，不断增强和提高自身廉洁奉公、勤政为民和拒腐抗贿意识。

2、熟练掌握相关法律法规，廉政建设规定等各项规章制度，熟悉执法程序及相关要求，自觉抵制各种不正之风和腐败行为。

3、严格执行省厅“五条禁令”和工作纪律，坚持秉公执法，严禁乱收费，乱罚款，只收费、不卸货或收费不给票据，少给票据等弄虚作假、营私舞弊行为，杜绝“三乱”等现象。

4、工作人员严禁以任何理由、方式收受司乘人员物品、有价证券(卡)、通信工具等各种财物。

5、严禁工作人员刁难、敲诈司乘人员、接受司乘人员的吃请和参与其提供的各种娱乐等活动。

6、坚持公开、公平、公正原则，设立执法人员公示栏和举报信箱，接受社会监督，自觉维护公路交通执法形象。

7、工作人员若有违犯廉政规定者，按相关规定处理，情节严重触犯法律的移交司法部门，依法追究其刑事责任。

8、严禁执法人员着工装、执法车辆到高档酒店、娱乐场所

消费。

9、工作人员在岗期间严禁携带现金和通讯工具。

10、严禁内外勾结、相互串通私放超限超载车辆。

会议制度

1、超限站实行班务会、站务会和站领导班子会制度。

2、班务会一般每周召开一次，由各中队长组织实施；站务会一般每月召开一次，由检测站领导组织实施；站领导班子会每星期一召开一次，全体班子成员参加。

3、班务会主要由工作人员汇报一周的学习、工作、生活、安全工作等情况，同时由中队长讲评上周工作，安排下周工作；站务会主要由站领导全面讲评月工作中干部履行职责情况，执法情况，廉建设及安全工作情况，表扬先进，通报批评违规违纪人员，部署下一步工作，提出具体工作要求等；站领导班子会主要是班子成员相互沟通，对工作中出现的新情况、新问题分析研究，确定今后的工作方向。

4、严格会议纪律，做好会议记录。

5、将有关会议情况汇总整理后报上级主管部门。

学习制度

1、超限站、工作人员要重视政治、业务学习，关心时事政治，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

2、采取集中学习与分散学习相结合的方法加强业务学习。学习日不得无故请假、缺课，严格落实学习考勤登记，确保学习

时间、人员、内容、效果落实。

3、每周应安排不少于半天的学习时间，由检查站领导组织实施，并制定学习计划。

4、学习要突出重点，主要学习党的路线、方针、政策、法律法规、制度、廉政建设规定、上级的各项指示、要求和相关业务知识，通报有关情况，交流学习体会等，不断提高全体人员的综合素。

卫生管理制度

1、超限站流动点工作区域要达到良好的卫生环境。

2、工作区达到：窗明几净，各种设施，用品摆放整齐有序。

3、生活区达到：室内干净、整洁、被褥叠放整齐，卫生间无异味，花带及时修剪。

4、货场区达到：货物堆放整齐，场地无杂物。

安全管理制度

1、安全工作实行管理目标责任制，站长为超限站安全目标第一责任人，中队长为中队安全目标第一责任人。

2、超限站工作人员必须牢固树立安全第一的意识，落实安全制度，避免发生人身伤亡事故。

3、工作区域内按规定设置管制设施和各种交通标志，检测道内保持畅通，禁止非检测车辆和行人通过，短时间不能处理的违规车辆，责令其进入货场内待处理。

4、超限站人员要熟悉各项政策，坚决杜绝面冷、气横、语

言生硬的现象，坚决杜绝各类事故的发生，不得出现追车、砸车现象。

5、检查车辆时，不得近距离突然拦车，严禁强拉车门，蹬脚踏板和蹬踩车轮；卸货时应让司机熄火、下车；对无理取闹、态度蛮横，造成交通阻塞的车辆，要及时报告带班领导或公安机关进行处理。

6、超限站各中队当日收入必须做到日清日结交站票证室，由站票证室及时存入银行专户，确保现金和票证的安全。

7、加强电源和用电设备的管理，防止触电事故发生。

8、工作区内严禁闲杂人员进入、逗留。

9、配备的消防器材要定期检修并定期进行防火安全检查。

10、食堂炊具要定期消毒，霉变食品禁止进入食堂，以预防疾病传播和食物中毒。

车辆管理制度

1、超限站专用车辆要实行专人管理，固定专人驾驶。

2、驾驶员应精心维护车辆，使车辆经常保持良好状态。

3、站属车辆实行派车制，驾驶员必须严格遵守车辆管理规定，不得擅自动用车辆，不得违章驾驶、酒后开车、带故障出车，对违反规定发生事故的，一切损失由本人承担。

4、出车归来车辆必须按规定地点停放（局院内或站内），车辆交接应在发车前交接完毕并做好交接日志。

5、车辆维修由驾驶员报请主管领导批准后凭派修单方可进场

修理,无派修单修车自行解决。

6、其它参照局车辆管理制度执行。

检测站工作行为规范

一、交接班程序

1、接班人员必须提前到站，由中队长组织接班人员列队、清点人数，检查中队人员服装是否统一，证件、标志是否齐全，有无违规现象，传达站及上级通知精神，讲明有关安全事项，提出工作要求，并做好上岗前的各项准备工作。白班接班时，中队长要组织本中队人员进行20分钟的岗前军训后，方可带队上岗。

2、中队长作为第一责任人，对当班工作进行全面管理，要以身作则，带头遵守各项管理制度，要不定时对各岗位工作情况进行监督检查，发观问题及时纠正，预防和杜绝各种违规违纪事件发生，保证当班工作规范有序开展，遇到特殊情况应向值班站长报告。

3、交接班时，上下班各岗位人员应相互敬礼，并完善好有关票款交接手续。中队长应检查站区设备及卫生是否符合要求，并做好交接班登记。因交接班不清造成物品丢失、损坏的，应有接班中队人员负责。交班人员在没有完成交接班手续前，不得离岗。

二、工作程序

执法人员在执法过程中须亮明证件，文明执法。如遇上级领导检查时，中队长应按要求向领导报告工作情况(报告词：报告

领导，XXX线XX超限超载检测站X中队正在执勤，请您指示。待领导指示后，应答“是”)。

1、入口引导岗工作人员，应始终保持有一人以上以跨立姿势在外执勤。时刻注视前方车辆，凭直观和声音判定为疑似超限运输车辆的，应以标准交通指挥手势引导车辆进入检测辅道。如有明显不超限车辆，必须在两人以上证明后方可放行。时刻保证道路安全畅通，不允许造成人为堵车和私放人情车。严禁强行拦车、追车，确保人身安全。

2、车辆经过检测系统时，检测检查岗执法管理人员应向司乘人员敬礼，说明检测理由，查验有关手续，并告知微机操作员车辆牌号及相关信息，引导车辆低速(5公里/时以内)通过称重检测系统。

3、微机操作员在工作中要准确、规范、快速输入应检车辆信息，快速打印《河南省公路超限车辆初检单》交给当事人，并认真填写好车辆检测记录，并告知其车辆超限情况，处理的依据、理由和应享有的权利。熟练掌握业务技能，对当班检测统计数据要做到随要随调，准确无误，凡与工作无关的数据信息，不得在微机上操作，不得擅自删除车辆检测数据，要经常对微机进行保养，并能处理一些简单故障，保证微机正常运行。

4、收费员在工作中坐姿要端正，服务要热情，讲普通话使用文明用语，做到款入票出，保证票、款相符无误。对司机丢弃的废票，要加盖作废章，交中队长登记管理。认真填写票证交接

表，下班前应对当班收费额和日清单一并上交票证室，不得将现金或票据截留或带回家中。

5、出口查验岗工作人员，应认真检查超限车辆所拉货物、《河南省公路超限车辆初检单》、《河南省公路超限车辆复检单》及相关票据，确认无误后方可放行。对不符合放行条件的超限车辆，查验岗管理人员无权放行，应告诫车主继续纠章至违法状态消失；不能或不便卸载的，应及时报中队长按规定进行处理。

6、超限车辆进入卸货场地后，货场管理员应严格执行货场管理制度，根据超限情况，组织机械和人员足额卸下超限货物，整理货场。负责核对检测单、卸货凭证、装卸费票据，认真填写货物装卸记录，并负责货场的安全防范工作。

7、违章处罚人员，应熟练掌握相关法律法规、处罚依据及处罚标准。对超限车辆进行处罚时，要确保执法严肃性，不允许擅自降低或提高处罚标准。应按程序认真填写法律文书，耐心解答当事人提出的相关问题。

8、稽查人员，要大胆负责，利用网络监控系统，对各岗位工作情况进行监督检查。发现问题及时解决，性质严重的及时报告值班站长，并认真填写稽查记录。要爱护监控设备，能够排除简单故障，保证设备正常运行。

9、下班时，中队长履行完交接手续后，要组织全部人员列队，对当班工作情况进行讲评，总结成绩、表扬先进，对存在的问题提出要求和改进意见，报告值班站长同意后带队下班。

10、后勤行管人员，要严格遵守各项管理制度，服从领导统一安排，应及时整理各种内业资料，做好领导参谋和各种接待工作。票据管理员应做好票据领发及资金上解工作，做到日清月结，各种帐表填写规范、字迹清楚。驾驶人员应使车辆经常保持良好状态，按规定安全出车，不得擅自动用车辆或将车辆转借他人。炊事员应定期检查身体，保持个人、厨房和餐厅卫生，严把食品质量关，严防食物中毒发生。

三、仪容仪表及举止要求

1、检测站执法人员必须统一着装，不得穿便服或制服与便服混穿。

2、着春秋装或外穿制式立领衬衣时，应按规定扎制式腰带。服装应保持整洁，穿戴应整齐。外勤人员应戴头盔、着反光背心、扎腰带，不得敞胸露怀，不得披衣、挽袖、卷裤角。

3、不得歪戴帽子，帽子前端下沿不得低于眉毛，前额不得露出头发。不得留长发、长须；工作期间，女同志头发长度超过衣领时必须束发，不得披散在肩上。

4、着制服时，内衣下端不得露出外衣，内衣长度超过外衣或外穿扎领带衬衣时，内衣或衬衣的下端应束入裤内，5、着制服时不得穿拖鞋、打赤脚、露脚趾和脚跟，不得佩戴饰物，女同志不得化浓妆，不得染指甲或留长指甲。

6、同班值勤人员应穿戴一致，不同季节的服装不得混穿。季节性换装由各站根据季节气候的变化统一规定。

7、工作期间不准搭肩挽臂，嬉戏打闹。外勤人员不得蹲、坐，站立姿势要端正，身体不得倚靠物体，两手不得插入口袋、抱于胸前或擎扶物体；内勤人员坐姿端正，不得前倾后仰。

8、当班人员工作期间不得看书报、听音响、闲聊、吸烟、吃零食或进行其他与工作无关的活动，上岗前六小时内不得饮酒，不得在检测站内接见非工作人员，除站领导、中队长检查工作外，其他人员不得串岗。

9、外勤人员遇到路政车辆通过或进入站区时，应主动敬礼；遇上级领导到检测站检查工作、询问情况时，应主动敬礼，由值班站长或中队长向上级领导报告。