税镇卫生院对卫生工作自查的总结

第一篇：税镇卫生院对卫生工作自查的总结

税镇卫生院对卫生工作自查的总结

县卫生局：

我院为认真贯彻落实省卫生厅〔卫办农2011 103号〕文件精神，在县委县政府的正确领导下，县卫生局党委政府的精心指导下，以邓小平理论和三个代表作为卫生工作的指导思想；认真落实科学发展观，紧紧围绕群众强烈反映的看病难、看病贵的热点问题；积极开展医德医风建设，深化医改的落实。现将卫生工作总结如下：

一、深化医药卫生体制改革

1.落实县政府制定的医改实施方案；把医改的各项任务分解到位，确保各项工作的顺利完成。

2.完善聘后管理，加强人员考核；我院按照县卫生局的要求实行全院聘任制，制定了单位考核实施细则，并按细则严格考核。

3.医院基本医疗服务与上年同期相比，业务收入增加121189元，门诊人次增加3275人，住院人次增加728人。

二、村室一体化管理

1.我镇共计9个行政村，我院对人员严格实行准入制度，做到五统一管理，自2010年9月1日起严格执行基本药物制度，全部实行零差率销售。

2.财务统一管理，实行收支两条线，工资分配按基本医

疗服务和公共卫生服务两块支出。

三、居民健康档案

1.我镇截止到2011年6月底共完成居民健康档案10357人，高血压1532人、糖尿病194人、精神病14人、电子档案建档完成6000人。

2.医院划片包干对建档的质量进行考核，并抽查所建的10%进行核对和走访所建的对象户，确保资料的真实性。

3.我镇实际人口4.5万人，上级下拨经费按4.04万人下拨，我院按照上级要求对2011年经费进行下拨，截止到2011年6月底，下拨到各村经费202225元，人均5元，对基本公共卫生经费做到专款专用，无截留挪用现象。

四、农村卫生人员培训项目实施情况

按照要求对培训项目的人员按时进行培训，培训结束后回到原来岗位，积极发挥作用。

税镇卫生院

2011年7月

第二篇：2008年卫生院卫生工作自查总结汇报材料

2008年我镇的卫生工作是根据县卫生局、县疾控中心、县卫生监督局和妇幼院的卫生工作责任目标，结合我镇的实际情况，在党委、政府的领导下，在卫生局、疾控中心、卫生监督局和妇幼院的亲临指导下、以邓小平理论和“三个代表”作为卫生工作的指导思想，认真贯彻执行十七届全会精神，以解放思想大讨论活动及县级食品安全示范镇创建为契机，紧紧围绕当前群众反映强烈的“看病难、看病贵”的热点问题，积极开展医德医风及行业作风建设，解放思想、更新观念、深化改革、加强内部管理，不断改善卫生服务条件，提高服务水平和服务质量，进一步完善对村卫生所的管理，充分发挥三级卫生网底的服务功能，全面落实医疗、预防、保健的各项措施，2008年卫生院卫生工作自查总结汇报材料。通过全镇卫生工作人员的共同努力，我镇的传染病得到了有效的控制，人民群众的医疗卫生保健得到了更好的服务，我镇的卫生事业健康稳步发展，现将今年的工作总结如下：

一、基本情况

**镇位于新平县东大门，距县城46公里，所辖487平方公里，2万多人口，是一个以彝族为主的少数民族占总人口80%以上的山区镇，全镇共有10个村民委员会，10个村卫生所，30个乡村医生，其中女村医14人，乡村医生函授毕业21人。**卫生院共有职工28人，其中临时工10人，党员8人，团员10人，副主任医师1人，主管医师1人，主治医师3人，医师7人，医士1人，主管护师1人，护师2人，其他业务人员2人，院内领导班子：院长1人（兼支部书记），副院长2人，工会主席1人，组长2人。

二、工作目标完成情况

（一）深化卫生改革

1、制定卫生工作实施方案

年初制定《**卫生院2008年卫生工作实施方案》，根据《方案》对院内的科组制定《2008年**卫生院对科组任务目标管理责任书》，对卫生所制定《2008年**卫生院对卫生所任务目标管理责任书》，把卫生工作的各项任务具体分解到单位、科组和个人，成立考核小组。定期考核兑现奖惩，确保各项工作的顺利完成。

2、完善聘后管理，加强人员考核

我院根据县卫生局的要求，继续完善全员聘用制，按照新卫字（2004）15号文件精神，在原来的基础上不断完善，制定了单位考核实施细则，并按《细则》严格考核。

3、分配制度

根据2006年分配制度改革实施情况及其出现的问题，今年我院在人事、财政部门的工作分配政策控制范围内，继续完善内部分配实施方案。

4、继续完善后勤服务社会化

我院根据县卫生局的任务目标管理责任书要求，2008年继续对后勤服务工作（如绿化、供应室、清洁）实行社会化改革。

5、继续实行病人选择医生

在门诊、住院已设立**卫生院医生基本情况公示牌，挂牌服务，方便病人选择医生，工作报告《2008年卫生院卫生工作自查总结汇报材料》。

6、实行住院费用清单制和一日清单制。

7、实行收费项目及药价公示。

在门诊、住院已设立收费项目及药价公示牌，接受社会和群众的监督，今年内无群众投诉。

8、认真创建“放心药房”活动。

药品正规渠道采购，杜绝假劣药品，定期或不定期自查过期和变质药品，保证药品质量和用药安全。认真贯彻执行国家收费标准，杜绝乱收费，公开粘贴服务项目及收费标准，明码标价，接受群众监督。

三、医德医风和行业作风建设

加强思想政治工作，是我们党的优良传统，是社会主义事业取得成功的根本保证。卫生改革工作越深入越要加强思想政治工作。2008年我们将继续加强医德医风教育和行业作风建设，努力提高干部职工爱岗敬业、无私奉献的精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

（一）组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，学习党的十七大会议精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的理想和信念。深入学习中央及省、市、县卫生改革的方针、政策，增强卫生改革的紧迫感和责任感，积极投身卫生改革中，保证各项改革工作的顺利进行。全年政治学习6次。

（二）继续加强医德医风再教育，进一步增强职工的服务意识，不断改善服务态度，提高服务质量，为病人提供优美环境、优良秩序、优质服务。服务态度、服务质量已纳入我院的《岗位综合任务目标管理责任书》，并进行定期考核，兑现奖惩。全年医德医风教育4次，服务态度、服务质量调查每季度1次，全年4次。

（三）积极开展精神文明建设活动，巩固“文明单位”、“青年文明号”、“爱婴医院”成果，树行业新风，展行业风貌。

（四）由支书负责开展好廉政廉医建设活动，定期对职工进行为医清廉、文明行医的教育，严格财务制度，遵守财经纪律，不设小金库、不收病人红包、不吃药品回扣。全年开展廉政廉医建设活动4次，并于10月底前写出自查小结上报县卫生局。

（五）配合司法及公安，搞好社会治安综合治理，确保单位内部安全，力争年内不发生治安案件。

四、农村卫生工作

1、院领导年内有三分之一的时间从事农村卫生工作，防保人员下村指导工作时间全年不少于三分之一。

2、卫生院及卫生所要健全和完善各种上墙的规章制度，坚持使用门诊日志，防止疫情漏报。

3、卫生所坚持集体办医，做到清洁卫生、有医、有药、有人值班，按照五统一的要求，进行“乡村一体化”管理，档案资料齐全、规范，帐务收支每季度向县卫生局上报1次，全年已上报4次。

4、乡村医生稳定，并且每个卫生所已有1名以上的女村医。制定村医培训计划，建立村医培训制度，定期对村医进行适宜技术培训。全年共培训2期。

5、巩固好农村初级卫生保健工作及卫生项目工作成果。

6、利用各种宣传方式方法，广泛宣传居民卫生知识及艾滋病防治知识，提高我镇农村居民卫生知识知晓率及艾滋病防治知识知晓率。

五、医政工作

1、医护质量由副院长主管，建立临床医师“三基”考核管理及护理技术操作考核管理制度，各科组和个人一定要严格执行医疗护理操作规范常规，严防医疗事故在我院发生。

2、药品及器械由药事管理委员会统一采购，坚持正规渠道进药，定期或不定期自查过期变质药品，禁止出售假劣和过期药品。

第三篇：卫生院卫生工作自查总结汇报材料

**卫生院2008年卫生工作自查总结汇报材料

2008年我镇的卫生工作是根据县卫生局、县疾控中心、县卫生监督局和妇幼院的卫生工作责任目标，结合我镇的实际情况，在党委、政府的领导下，在卫生局、疾控中心、卫生监督局和妇幼院的亲临指导下、以邓小平理论和“三个代表”作为卫生工作的指导思想，认真贯彻执行十七届全会精神，以

解放思想大讨论活动及县级食品安全示范镇创建为契机，紧紧围绕当前群众反映强烈的“看病难、看病贵”的热点问题，积极开展医德医风及行业作风建设，解放思想、更新观念、深化改革、加强内部管理，不断改善卫生服务条件，提高服务水平和服务质量，进一步完善对村卫生所的管理，充分发挥三级卫生网底的服务功能，全面落实医疗、预防、保健的各项措施。通过全镇卫生工作人员的共同努力，我镇的传染病得到了有效的控制，人民群众的医疗卫生保健得到了更好的服务，我镇的卫生事业健康稳步发展，现将今年的工作总结如下：

一、基本情况

**镇位于新平县东大门，距县城46公里，所辖487平方公里，2万多人口，是一个以彝族为主的少数民族占总人口80%以上的山区镇，全镇共有10个村民委员会，10个村卫生所，30个乡村医生，其中女村医14人，乡村医生函授毕业21人。**卫生院共有职工28人，其中临时工10人，党员8人，团员10人，副主任医师1人，主管医师1人，主治医师3人，医师7人，医士1人，主管护师1人，护师2人，其他业务人员2人，院内领导班子：院长1人（兼支部书记），副院长2人，工会主席1人，组长2人。

二、工作目标完成情况

（一）深化卫生改革

1、制定卫生工作实施方案

年初制定《**卫生院2008年卫生工作实施方案》，根据《方案》对院内的科组制定《2008年**卫生院对科组任务目标管理责任书》，对卫生所制定《2008年**卫生院对卫生所任务目标管理责任书》，把卫生工作的各项任务具体分解到单位、科组和个人，成立考核小组。定期考核兑现奖惩，确保各项工作的顺利完成。

2、完善聘后管理，加强人员考核

我院根据县卫生局的要求，继续完善全员聘用制，按照新卫字（2004）15号文件精神，在原来的基础上不断完善，制定了单位考核实施细则，并按《细则》严格考核。

3、分配制度

根据2006年分配制度改革实施情况及其出现的问题，今年我院在人事、财政部门的工作分配政策控制范围内，继续完善内部分配实施方案。

4、继续完善后勤服务社会化

我院根据县卫生局的任务目标管理责任书要求，2008年继续对后勤服务工作（如绿化、供应室、清洁）实行社会化改革。

5、继续实行病人选择医生

在门诊、住院已设立**卫生院医生基本情况公示牌，挂牌服务，方便病人选择医生。

6、实行住院费用清单制和一日清单制。

7、实行收费项目及药价公示。

在门诊、住院已设立收费项目及药价公示牌，接受社会和群众的监督，今年内无群众投诉。

8、认真创建“放心药房”活动。

药品正规渠道采购，杜绝假劣药品，定期或不定期自查过期和变质药品，保证药品质量和用药安全。认真贯彻执行国家收费标准，杜绝乱收费，公开粘贴服务项目及收费标准，明码标价，接受群众监督。

三、医德医风和行业作风建设

加强思想政治工作，是我们党的优良传统，是社会主义事业取得成功的根本保证。卫生改革工作越深入越要加强思想政治工作。2008年我们将继续加强医德医风教育和行业作风建设，努力提高干部职工爱岗敬业、无私奉献的精神，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

（一）组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，学习党的十七大会议精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的理想和信念。深入学习中央及省、市、县卫生改革的方针、政策，增强卫生改革的紧迫感和责任感，积极投身卫生改革中，保证各项改革工作的顺利进行。全年政治学习6次。

（二）继续加强医德医风再教育，进一步增强职工的服务意识，不断改善服务态度，提高服务质量，为病人提供优美环境、优良秩序、优质服务。服务态度、服务质量已纳入我院的《岗位综合任务目标管理责任书》，并进行定期考核，兑现奖惩。全年医德医风教育4次，服务态度、服务质量调查每季度1次，全年4次。

（三）积极开展精神文明建设活动，巩固“文明单位”、“青年文明号”、“爱婴医院”成果，树行业新风，展行业风貌。

（四）由支书负责开展好廉政廉医建设活动，定期对职工进行为医清廉、文明行医的教育，严格财务制度，遵守财经纪律，不设小金库、不收病人红

包、不吃药品回扣。全年开展廉政廉医建设活动4次，并于10月底前写出自查小结上报县卫生局。

（五）配合司法及公安，搞好社会治安综合治理，确保单位内部安全，力争年内不发生治安案件。

四、农村卫生工作

1、院领导年内有三分之一的时间从事农村卫生工作，防保人员下村指导工作时间全年不少于三分之一。

2、卫生院及卫生所要健全和完善各种上墙的规章制度，坚持使用门诊日志，防止疫情漏报。

3、卫生所坚持集体办医，做到清洁卫生、有医、有药、有人值班，按照五统一的要求，进行“乡村一体化”管理，档案资料齐全、规范，帐务收支每季度向县卫生局上报1次，全年已上报4次。

4、乡村医生稳定，并且每个卫生所已有1名以上的女村医。制定村医培训计划，建立村医培训制度，定期对村医进行适宜技术培训。全年共培训2期。

5、巩固好农村初级卫生保健工作及卫生项目工作成果。

6、利用各种宣传方式方法，广泛宣传居民卫生知识及艾滋病防治知识，提高我镇农村居民卫生知识知晓率及艾滋病防治知识知晓率。

五、医政工作

1、医护质量由副院长主管，建立临床医师“三基”考核管理及护理技术操作考核管理制度，各科组和个人一定要严格执行医疗护理操作规范常规，严防医疗事故在我院发生。

2、药品及器械由药事管理委员会统一采购，坚持正规渠道进药，定期或不定期自查过期变质药品，禁止出售假劣和过期药品。

3、村卫生所门诊日志、处方使用及常用医疗器械（一次性医疗用品）使用管理要规范化。

4、今年内我院已选派1人到上级医院进修学习培训，不断提高我院的诊疗水平。

六、其他工作

1、每季度向县卫生局上报财务分析1期，全年已上报4期。

2、严格按云发改收费（2005）556号执行物价政策。

3、执行顺产住院分娩限价政策。

4、每月向县卫生局上报卫生工作信息1篇，1—10月份已经上报10篇。

七、防疫工作

认真贯彻“预防为主”的方针，全面落实各项防治措施，使我镇的传染病得到有效的控制。1—10月共发生传染病4种14例。其中：肺结核4例，病毒性肝炎4例，细菌性痢疾4例，伤寒2例，传染病发病率71.45/+万。今年防疫工作目标完成情况如下表：

项目

目标 %

实际完成 %

计划免疫建卡建册率

100.00

新生儿乙肝疫苗接种率

598.1

1“四苗”覆盖率

296.4

4卡介苗接种率（基础免疫）

脊灰疫苗接种率（基础免疫）

99.11

百白破接种率（基础免疫）

97.78

麻诊疫苗接种率（基础免疫）

96.89

脊灰疫苗接种率（一岁半组）

百白破接种率（一岁半组）

麻诊疫苗接种率（一岁半组）

脊灰疫苗接种（四岁组）

麻疹疫苗接种率（四岁组）

脊灰疫苗接种率（七岁组）

麻诊疫苗接种率（七岁组）

冬根治疗率

疫点处理率

八、妇幼工作

坚持“以保健为中心，面向基层，面向群体”的妇幼完善工作方针，认真实施几个合作项目工作，使我镇的妇幼保健得到良好的服务。今年妇幼目标完成情况如下表：

项目

目标

实际完成孕产妇建册率

100%

98.29%

新法接生率

95%

99.57%

住院分娩率

90%

97.40%

孕产妇系统管理率

80%

82.68%

高危孕产妇住院分娩率

98%

97.22%

危急孕产妇抢救率

100%

100%

孕产妇死亡率

/+万

0.00

0—6岁儿童系统管理率

82%

82.20%

0—2岁儿童系统管理率

70%

80.28%

围产儿死亡率

15‰

21.37‰

婴儿死亡率

22‰

21.65‰

新生儿死亡率

22‰

12.99‰

0—6岁儿童死亡率

30‰

21.65‰

儿童两病管理覆盖率

100‰

100‰

九、今年1—10月份医疗工作目标完成情况

项目

目标

实际完成门诊人次

2.11万人次

1.5万人次

病床周转次

18.64次

26次

病床使用率

33.62%

53.51%

诊断符合率

90%

100%

治愈好转率

90%

98.45%

完整病历率

95%

100%

业务收入

——

128.32万元

出院人数

410人

645人

划价合格率

100%

100%

十、工作经验

1、以上的工作成绩是在县卫生局、县疾控中心、县卫生监督局、县妇幼保健院及镇党委、镇政府的正确领导下取得的，否则将难以取得这些成绩，所以争取上级领导的支持是我们工作的首要问题。

2、在工作中我们要有正确的指导思想，务实的工作作风，精湛的专业技术，这是做好工作的必备条件，所以我们时常要进行职业道德教育，加强业务技术学习，不断提高服务质量和服务水平，才能更好地为病人、为社会服务。

3、之所以在疾病控制工作中取得突出的成绩，是我们多年努力工作的结果，几年来，计划免疫工作经市、县考核，均取得优秀的成绩，但我们要保持不骄的工作态度，把工作继续做好。

4、今年以前，提高通过一系列的卫生改革，积极探索贫困少数民族山区完善改革的新路子、新举措，但是效果不是那么理想。今年以来，国家改变以往对农村完善改革方式，对贫困少数民族山区卫生院配置医疗设备，并进行人才培养，使卫生院医疗条件得到了大的改善，以前必须到上级医院检查的好些疾病，现在就能在卫生院及时得到诊治，再加上农村实施新型农村合作医疗制度，让当地老百姓得到真正的实惠，同时也让卫生院得到发展。由此可见，加强卫生院的基础设施建设和人才培养，提高服务质量和服务态度，是解决当前群众反映强烈的看病难、看病贵问题的一条有效途径。

十一、存在问题

1、财政投入不足；

2、工作用房偏少；

3、专科人才缺乏，尤其村级卫生专业技术人员严重缺乏，导致村级卫生工作不能按规范化开展。

十二、解决问题的方法

1、加强医德医风教育，纠正行业不正之风，提供更好的服务；

2、加强人才培养，尤其要更换村级无专业技术知识的人员；

3、建设牙科及中医科，解决小病不出乡镇，减轻农民负担；

4、建盖住院楼，解决输液、住院无床位的实际问题。

**卫生院

二○○八年十月三十日

第四篇：卫生工作自查总结

卫生工作自查总结

阳店镇西水头小学

2018.4

我校认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》，结合学校的实际，加强学校的精神文明建设，加强学校的卫生工作，切实抓好健康教育，创设良好的育人环境，提高学生的健康水平切实抓好学校的环境卫生和个人卫生，努力提高学生的健康水平。对我校卫生工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

一、提高认识，健全组织。

“安全卫生无小事”、“卫生就是形象”这是多年来我校领导班子成员的一致认识。我们认为，良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件，也是提高师生自身修养的重要因素。饮食卫生是师生健康的保证，环境卫生则代表着个人素质、单位面貌。正是基于这样的认识，学校始终把卫生工作作为学校工作要务，由校长亲自负责学校全面卫生工作，并建立了相应的领导小组和组织机构，制定了卫生防病工作预案和突发公共卫生事件应急预案等。学校对卫生工作做到了年初有计划、年终总有结，实行卫生责任制，学校与班主任签定责任书，并将考评结果列为评先选优的重要内容，学校建立健全一系列卫生管理制度，编入《学校规章制度》，《学校传染病疫情报告管理制度》《晨午检制度》等重要制度要求上墙。

二、加大投入，改善条件。

几年来，学校在加大基础设施建设规模的同时，在资金十分紧张的条件下，仍然把卫生工作列入重点考虑因素，并逐步加大投入，学校将卫生经费纳入核定的教育经费预算，不断改善学校办公条件，投资绿化，进一步优化学校环境，添置卫生设备，教室窗明几净，宽敞明亮，黑板无裂缝，无反光，无眩光。学校图书馆购买卫生方面的图书及健康杂志，可满足师生不同层次的健康知识需求；学校筹集巨资对校园环境进行整治，新建围墙、改建运动场、地面的硬化和校园绿化、美化等工程都在有序的进行，整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果。

三、组织活动，预防疾病。

本着预防为主的方针，为了减少和避免传染病的发生，为了进一步做好春季防病工作，专门召开了班主任会，传达了教育部、市教委和区教文局的有关文件，认真领悟了示范区卫生防病紧急工作会议精神，积极进行动员，要求全体教师为预防传染病的发生积极行动起来，思想重视，提高认识，努力行使自己的责任，做出应有的贡献。学校始终坚持“两操两课”（早操和眼保健操，体育课和课外活动）制度，注重学生身体素质的提高与眼睛保健。同时，学校不断加强对学生的健康教育，通过橱窗、板报和发放宣传材料等多种形式向学生和家长宣传健康卫生保健知识。加强对流行性疾病的预防，定期对教室卫生进行全面清扫，并喷洒消毒液，学生的健康防病意识不断增强，人人养成良好的卫生习惯。学校无传染病流行，无药物中毒和重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。

四、整洁校园，美化环境。

学校建立了《卫生检查评比办法》、《校园环境管理制度》、《个人卫生管理制度》等，评比结果与学期末的评先选优挂钩，办公室、教室、和清洁区卫生由政教处专人负责检查。一年来，为了加强学校的环境建设，学校政教处加大了对环境卫生的管理力度。由政教处主抓，班级的卫生工作。深入开展班级评比，全校每周一、周四的最后一节课安排两次卫生大扫除；每天早晨及中午安排两次值日；平时，各班级分别派专人巡视本班的清洁责任区。由学生干部定期检查、公布结果，颁发流动红旗；同时，加大了管理的力度，并及时分析、及时总结。在全校的综合治理下，我校的卫生工作有了明显进步，校园环境更加优美。

五、克服不足，再上台阶。

我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，但终因各种条件所限，在卫生工作中还存在硬件设施方面的一些不足，比如，教学楼内没有厕所，校园水龙头数量少，没有专门的校医务室及专职工作人员。今后，我们将进一步加大对卫生工作的投入，不断改善学校卫生环境和条件，使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。

第五篇：学校卫生工作自查总结

学校卫生工作自查总结

从今年春季开学以来,我校在安全工作方面进行了细致入微的部署工作,校领导多次对学校教学设施开展

查隐患、堵漏洞的安全管理工作大检查。并对学校食堂食品卫生工作进行检查,进一步贯彻了安全第一,预防为主的方针,防止安全事故的发生,全力打造平安校园,营造学生健康成长的良好环境。通过这一阶段的安全检查工作,我校在安全方面的相关工作

上取得了一定的成绩,但是结合社会实际,有些地方还有不足之处,现将我校在安全方面的自查报告汇报材料进行如下汇报。

一、开展组织学习,加强提高安全工作认识

今年开学初,学校召开了行政安全工作专项会议,明确了任务、责任,进行了细致的分工,筹划了学校下一步安全工作的打算。学校还组织全体教师,召开了安全工作会议,会上,校长结合我校的实际,讲了我们学校当前安全工作要注意的问题,提出了严格的安全工作要求,提出了

没有安全就没有一切的工作口号,要求大家充分认识

安全高于一切,孩子的生命比一切更重要的思想,指出了安全工作要深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,学校要形成校园安全人人有责,大家时时想安全,处处抓安全的良好工作局面。

二、存在的问题

安全工作方面

1、交通安全始终是我校安全工作重点,学校放学之后,教师无法管理学生,尽管教师反复教育学生遵守交通安全要求,但仍然有部分学生在公路上跑、穿等情况,极易造成安全事故。

2、校门口的流动商贩,流动性较大治理难度较大。

学校食品卫生安全方面

1、食堂建筑规划不合理。随着我校招生规模逐年扩大,目前,已远远不能满足学生集体就餐的需要。食堂的清洗和加工区区划不合理,需要改进。

2、从业人员安全意识不强。一是部分从业人员对食品安全的敏感性和责任心不强,在食品加工和操作过程中漫不经心,麻痹大意。二是操作过程中有的从业人员不穿戴工作衣帽或穿戴不整洁,存在留长指甲等现象。

3、食堂承包后管理不善。目前,学校食堂均为市场运作,承包给个人经营。个别承包人受利益驱动,在采购食品原辅料时追求最低价格,忽视食品卫生问题,特别是在购买食用油、调味品时多为无商标散装的不合格产品;采购索证意识不强,导致不合格食品流入学校食堂。

4、食品安全宣传力度不够。学校没有开展经常性的食品安全知识教育,多数学生不具备食品安全自我保护常识。

三、认真检查,督促整改

1、我们将继续加强以交通安全为重点的安全教育与管理,加强与家长的联系,形成教育合力,提高交通安全教育的实效性。

2、继续加强校门外流动商贩的整治工作,严禁学生课间出校门,加强食品卫生安全的教育与管理,教育学生不要购买

三无

食品。

3.规范食品采购工作。加大采购索证力度,使我校食堂采购食用油、调味品要符合国家的标准要求。

4.加强从业人员培训。加强从业人员的教育培训,增强职业道德和自觉维护食品安全意识;建立健全食堂从业人员上岗培训制度,完善食堂培训计划,在每学期开学之初,对从业人员从食堂软硬件要求到食品采购、验收、加工、操作、出售等全过程进行培训,对培训不合格人员要做到不准其上岗,从源头上提高学校食堂从业人员的食品安全意识。

5.加强宣传教育工作。学校要通过校园板报、讲座、广播、挂图等多种宣传形式,适时开展食品卫生安全教育,加大食品安全宣传力度,不断提高广大师生食品安全自我保护意识和能力。