“十必须”“十不准”加强政风行风建设

第一篇：“十必须”“十不准”加强政风行风建设

“十必须”“十不准”加强政风行风建设

“十必须”是指：

1、必须遵纪守法，遵守医院的规章制度和各项操作规程；

2、比须遵守职业道德，维护患者健康权益；

3、必须使用文明用语，做到语言亲切，态度和蔼；

4、必须执行首诊负责制，礼貌待人，尽职尽责；

5、必须着工作装，衣帽整洁，佩带胸卡上岗；

6、必须遵守岗位纪律，不迟到，不早退；

7、必须尊重患者的隐私权、知情权、选择权等项权利；

8、必须遵守限时服务等各项优质服务承诺；

9、必须执行选医选药制，满足患者需求；

10、后勤、医技工作人员必须全心全意为临床一线服好务。

“十不准”是指：

1、不准暗示、收受病人及家属钱物；

2、不准接受药商或医疗器械用品厂商的“回扣”及馈赠；

3、不准违背诊疗规程或收费标准，增加患者负担；

4、不准在出诊、查房、手术、处置、操作等工作中接打手机；

5、不准推诿病人，患者及家属有事咨询不准说“不知道”；

6、不准与病人及家属斗气，发生口角；

7、不准在接诊时与其他人谈论与病情无关的内容；

8、不准使用非医院购入的药品或医用耗材；

9、不准酒后上岗；

10、不准置患者于不顾，而只接待与工作无关的人员。

第二篇：政风行风十不准问卷调查表

仁济医疗

上海市青浦区朱家角人民医院

上海市仁济医疗集团青浦医院 智慧价值

2010年卫生政风行风建设知晓情况调查问卷

1、今年区卫生局提出的卫生政风行风建设的总体要求是什么？成绩面前找差距，巩固基础再提高

2、今年卫生局在加强政风行风建设上新增的八项措施是什么？（请在你认为对的措施后面□内打钩）

全系统主动查找问题，不断提升抓细节的工作内涵。□

主动收集意见，邀请区评议员和青浦报记者体验医院工作。□ 完善制度，提高投诉答复一次满意度。□

加强行业内部督促检查，形成系统内有效制约机制。□

注重细节，对医务人员明确“十不准”工作纪律。□

认真办理人民来信。□

做好对外沟通协调，加强日常工作对接。□

进一步畅通社会沟通机制，与社会各界人士沟通对话。□

继续开展系统内部政风行风考核排名工作。□

建立新任局管干部集体廉政谈话制度。□

3、要进一步增强“窗口”意识，树立卫生系统“时时 都是窗口，事事 都是窗口”的工作理念，坚持上下联动，努力形成工作合力。

4、请结合你自身岗位的要求，谈谈如何积极参与到作风建设中？

不放弃不等待抓机遇谋发展树目标重内涵

仁济医疗

上海市青浦区朱家角人民医院

上海市仁济医疗集团青浦医院 智慧价值

青浦区卫生系统医务人员“十不准”工作纪律知晓情况调查问卷

1、不准对病人发生“冷、横、硬、慢、敷”等行为和出现“四难”门难进、脸难看、话难听、事难办情况，以及工作推诿、扯皮等现象。

2、不准使用等不文明和带有歧视性的语言。

3、不准带病人就诊。

4、不准佩戴从事医疗护理活动。

5、不准上班时间或用 过程中长时间 接听手机。

6、不准在办公室、会议室和医疗场所

不放弃不等待抓机遇谋发展树目标重内涵

第三篇：行风建设 十不准

行风建设 十不准

1、不准接受工作对象和有关人员赠送的礼品、礼金、有价证劵和安排的宴请、旅游、高消费娱乐活动。

2、不准向工作对象和有关人员借用交通工具和贵重办公用品以及报销应由个人支付的费用。

3、不准通过工作对象为个人和亲友谋取不正当利益以及在执法时购物或在购物时执法。

4、不准包庇、纵容违法行为和向违法嫌疑人通风报信、泄露案情。

5、不准擅自改变行政处罚种类、幅度和程序，随意处罚、以收代罚和以罚代法，刁难打击报复行政相对人。

6、不准在工作日中午和执法活动中饮酒以及发生其它不文明执法的行为。

7、不准伪造篡改检验、检定、检测、检疫结果和违规使用检验检疫单证、印章、标识。

8、不准违规增加收费项目和提高收费标准乱收费，增加企业负担。

9、不准事业单位、技术机构和社团组织以行政机关的名义开展有偿咨询等活动，强迫企业签订服务协议，收取不正当费用。

10、不准系统内各单位和上下级之间用公款互相说宴请、互送礼金、有价证劵和贵重礼品，借开会或办班之机发放礼品、组织公款旅游和高消费娱乐活动。

第四篇：1305班“十不准”和“十必须”[推荐]

1305班“十不准”及“十必须”

（一）十不准

1.不准迟到，旷课，早退或无故不到校；

2.不准吸烟、喝酒、进网吧；

3.不准染发、烫发，男生不准留长发，剃光头，不准打耳洞，传奇装异服和高跟鞋；

4.不准说脏话、顶撞老师和家长；

5.不准打架斗殴和辱骂同学，不准与社会不良青年来往；

6.不准携带手机和危险物品进学校和教室；

7.不准随处乱扔垃圾；

8.不准在校内骑车，不准在教室及楼道内大声喧哗；

9.不准在课堂上吃零食、喝水、听歌、玩游戏或者闲谈等；

10.不准撒谎，欺骗老师和家长。

（二）十必须

1.必须认真听课并按时完成作业；

2.必须每天穿校服按时到校；

3.必须爱护保护环境，并使其干净整洁；

4.有事、生病必须亲自向班主任或老师请假；

5.必须远离不文明的行为举止，自习课必须保持安静；

6.必须尊敬师长，孝敬父母；

7.必须爱护公共财产和设施，保护号学校和班内的每一物品；

8.必须团结同学，爱护班集体；

9.必须注意安全，小心谨慎，不坐三无车辆和陌生人的车，不独自外出；

10.必须遵守各项规章制度和法律。

第五篇：员工十不准十必须

员工

十不准

十必须

1、不准迟到、早退、旷工。

2、不准擅离职守，乱窜岗位。

3、不准在上班时间闲聊说脏话吃东西做与工作无关的事。

4、不准互相议论、破坏员工团结。

5、不准自行其事，改变领导意图。

6、不准顶撞领导，必须服从管理，不准与同事争吵打架。

7、不准随地吐痰，乱扔杂物，必须在指定地点吸烟。

8、不准在公司拉帮结派，不酗酒，不聚众赌博。

9、不准积压公务，妨碍工作进行。

10、不准互相扯皮，降低工作效率。

1、必须认真 工作，做到今日事，今日毕。

2、必须维护公司形象，爱护公司声誉。

3、必须团结同事，尊重领导。

4、必须具有主人翁意识为公司发展献计献策。

5、必须爱护公司财物，不许假公济私。

6、必须举报有损公司利益的行为。

7、必须正确对待自己工作中的错误，并及时改正。

8、必须指出别人工作中的错误，帮助同事纠正并改正。

9、必须遵守公司的所有规章制度，并严格执行。

10、必须不断学习，敢于创新，提高自己的业务知识和技能。