第一篇:用心读书
用心读书,雕塑永恒
——“走进乡村教育公益培训”心得体会
吕村二中王书叶
春暖花开之时,在学校演播厅我有幸聆听了由“新教育基金会、新教育研究院、教育在线论坛”联合主办的“走进乡村教育”公益培训。
会上几位专家老师独到的见解、精辟的论述犹如一股股甘甜醇美的清泉,滋润了我的心田;犹如一首首恬淡雅丽的诗歌净化了我灵魂。让我真正明白了教师的生活里不只是清贫与辛苦,更多的是有说不完的欢乐,道不尽的幸福。与学生们一起读书是幸福,与孩子们一起成长是幸福。虽然我不是无所不能的上帝,但我也要努力让我的孩子们灵魂得到解放;虽然我不是能量无穷的太阳,但我也要努力让我的学生们尽量闪光。教师与学生之间最重要的关系不是知识的传承,亦非无微不至的关怀,而是生命的雕塑。的确,生命是充满遗憾的篇章,不会给我们留下任何一个改病句的机会。我们只有不停地实践,不停地阅读,不停地思考,不停地写作,不要让我们的灵魂留下任何一丝白发。让我们去擦星星吧,只有这样,我们才能成就自己,雕塑属于学生的永恒。
第二篇:用心读书演讲稿
用心读书演讲稿
用心读书演讲稿
各位我最尊敬的朋友们,你们好吗?
曾采访各个年龄段的朋友,答案是不同的。中学生说:最好不用考试就能读自己想读的大学,读书没什么意思,太累太苦;大学生说:大学不知学些什么,赶快毕业吧,这样我就能自己赚钱,想怎么花就怎么花,用不着每次都得找借口向父母要钱;刚工作的朋友说:最好
每天醒过来张开口袋,人民币就会从天下掉下业并掉进自己的口袋,这样生活多轻松啊;没结婚的朋友说:赶快找个伴吧,每天都有无限的温柔,还有个依靠,可以倾述倾述;结过婚的朋友说:天哪,早知如此就不结婚了,一个人多好啊,自由自在,拜托,赶快离开我吧;工作多年后的朋友说:原创:wenmi114.com多希望现在退休了,每天打打太极拳,玩玩麻将多惬意啊;
六、七十岁的老人说:多想回到学校去读书啊,那童真的时代,无忧无虑,书声朗朗。每个年龄阶段的人都想过另一个年龄阶段的生活,却无法满足。
人们普遍向上帝抱怨:自己活得太累太苦。于是上帝把人群召集在一起,告诉大家:痛苦就象包袱,现在你们把你们最大的痛苦说出来,把包袱放下试试。每个人都说出了最痛苦的一件事,都发现对方比自己还残,自己好象不是最命苦的。上帝问大家:你们愿意相互交换你们的包袱吗?人群中没有人相应,大家默默地背上自己的包袱走了。
早上我本以为到柳市的车在汽车东站乘,到了东站后才知在南站,我立刻叫出租车到南站,还好上帝保佑及时赶上了这班车能站在这里演讲。如果我痛苦、我抱怨能解决问题、改变事实吗?
常听人说:人生在世,不如意事十有八九。我们先不分析这话是否正确,但我们可以改变自己的想法,如意与否在于我们的想法与看法。如果真是不如意,那么请在大脑中输入积极的暗示:上帝啊,你为什么这样考验我,看看此事对我有什么意义呢?预示着什么好事将发生呢?
这世界每天在变,我们得学会在动态中寻找平衡。
我们不断地在大脑中输入什么信号,大脑中将出现什么信号,于是产生不一样的结果。如果你老想着失败,累,不可能,那么你就会认为自己会失败,会很累,很多事都办不到,于是就没有勇气去面对,整天精神萎糜不振。如果你能不断地暗示自己:太棒了,我愿意接受挑战,这是对我最大的考验,我将战胜它,生活真好,阳光灿烂。那么你将精神抖擞,勇敢去面对一切并胜出。
试试看吧,当你觉得读书没意思时,到操场上大声地喊:读书太好了,没有比读书更有意思的事了。只要你用心地喊,你立刻会精神百倍。
大脑中经常想着什么就会出现什么。以前有错误的教育方法叫疲劳法、恶心法。比如你睡不着,大人让你数绵羊,从一开始,我试过数到一千只还很清醒,因为我的大脑中只有绵羊,而不是梦。对戒烟,有人让你一次抽个够,让自己抽不到不想抽就成功了,事实上过两天马上又抽了,还有人告诉自己:这是我最后一根烟了,可以总也戒不成。因为他在大脑中始终输入烟这个字眼,整天念着它,于是被它奴役。只有转移注意力,在大脑中输入其它更有意义的事去代替它才能成功。
生活中时时有困难在等着我们,这是让我们成长的机会,如果大家把注意力盯在困难上,那将寸步难行,只有始终盯着前进的方向才能前进。如果你玩过卡丁车你就知道了,弯道很多,引诱你撞上去,如果你盯着弯道的话马上就撞上去了,方法只有一个:眼睛始终盯着可以通行的道路,那么就不在会撞上弯道了。如果大家不信的话,等会你们每个人骑上一辆自行车,盯着前面一颗树,告诉自己:我千万不能撞上去,我千万不能撞上去,念到第十遍时不由自主地就撞上那颗树了,为什么。
于是培养学习的兴趣首先在大脑中不断地输入:读书太好了,我非常喜欢读书。每当不想读书的信号出现时就立刻暗示自己。久而久之就成为一种习惯本能了,于是学习的兴趣就自然而然地产生了。
人的一生就是发现自己的一生,通过生活学习工作去发现自己,生活学习工作只是为发现自己提供一个平台。人生在不同的阶段得做不同的事,在你们这个阶段就是通过学习去发现自己。要培养学习的兴趣得给自己定个目标,人因为有了目标才有了动力。你可以把你最想上的大学写在笔记本上,最好有空去参观一下,拍张照片回来,把它贴在你最显眼的地方,每天看看它,仿佛它在向你招手,欢迎你的到来。这样你就有动力了,就有目标了,就会为之而奋斗。这世界没有懒人,只有没有目标的人。我们也可以称之为美好的希望,人是为希望而活的。
培养学习的兴趣还有一点是很重要的:那就是主动式的学习,研究式的学习。大凡大多数人只是被动地学习,被动地接受老师教的知识。你只要做到预习功课,就能主动地学习了。把明天要上的课先自我学习一遍,把你有疑问的地方写在笔记本上,你就带着问题听课了,你就可以与老师进行平等地无声地交流探讨了,这时你找到了做人的感觉,成人的感觉,而不是一个学生,一
个孩子。你学会了思考,学会了提问,学会了自己解决问题,你的成就感肯定很强。人类的潜能不能得以开发是因为人没有受到真正的尊重,没有被周围的人赏识。原创:wenmi114.com
学会用心读书而不是用单纯地用嘴读书。用心了才能理解,理解了才会运用。
我们得让周围的人都成为我们的团队,因为我们会受周围环境的影响。其实
很简单,只要我们学会欣赏,真诚地赞美周围的每一个人,那么他们也会同样地欣赏赞美我们的,于是人的潜能就能无限地被开发出来,我们将生活在良好的氛围中,社会的文明指日可待。
用感恩地心去感谢父母无私地付出,用感谢的心去感谢老师不悔地教育,用感恩的心去感谢同学对我们的关心和帮助。
第三篇:《用心去工作》读书心得
《用心去工作》读书心得
《用心去工作》是一本良师益友的书,虽然只是薄薄的一本,却从“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”八个方面全面阐述了用心工作的意义。短短三年的工作经历,让我体验到企业的忙碌、农村的艰辛,机关的繁杂,工作性质虽然不同,但有一点是相同的,就是要用“心”的对待工作。首先,用“心”工作,在于关心,在于发现,在于思考。荀子的《劝学》里提到“蚓无爪牙之力,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也。”说的就是工作中只有勤于思考,敢于创新,才能取得工作的成果。我的第一份工作是在企业做采购工程,涉及到物料的进口、检验、库存管控等各个环节,与产线紧密相连,工作量非常大,刚进单位要加班加点才能完成工作,但渐渐的我发现有些同事每天可以按时下班,工作时间也是从容不迫,游刃有余,于是我向他们请教。我发现他们首先对工作软件操作非常熟悉,其次与供应商配合非常紧密,有效管控了物料的供应和库存的数量,这就有效的提高了工作效率,降低了工作风险。我积极的向同事学习请教,终于也可以按时高效的完成任务。
我想,用心工作就是从“辛勤工作”转变到“聪明工作”。正如美国苹果公司前总裁史蒂夫〃乔布斯的智理名言:
“做任何工作,只要你用心去做,找对方式方法,一定能把它做好,用心去工作,最大的受益者是自己。”
其次,用“心”工作,在于热爱,在于专心,在于奉献。用心工作,一句大实话,太平淡,太直白,宛如一碗白开水,淡得无酸无甜无咸无辣无苦味,但诚如道家所言“大音若空、大弦若渺”,仔细品味“这碗白开水”,却又深深感受到其中的份量,对工作不爱,就不会用心去做,更不会自觉去做。
两年的村官生涯,农村条件艰苦,娱乐相对贫乏,让自己实现城市到农村的转变,在农村扎下根来,对我来说又是一次新的考验。在街道领导的关怀下,在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情,也被农村纯朴的民风、农民真诚的笑容所感动,我逐渐地对农村工作充满了热爱和热情;党组织的关心和培养给了村官很多发展机会,许多国有企业、国有商业银行都定向招聘大学生村官,这让我不用担心未来的发展问题,也终于能够沉下心来认真工作。怀着对工作的热爱,我积极加强理论学习,不断提高充实自己,坚持基层实践,积极投身到村内事务,做好街道和村里的各项工作,让自己在农村这块广阔的舞台上不断积累,不断提高自己的工作技能。
第三,用“心”工作,在于耐心,在于细心,在于恒心。
富兰克林说:“毅力、勤奋、忘我投身于工作的人。诚实和勤勉,应该成为你永久的伴侣。”用“心”工作的人,无论做什么职业,都不会轻率敷衍,对于我们党政机关干部而言有更实际的意义。事无大小,职业不分贵贱,任何工作都要认真对待,因为细节决定成败。
生活并不是轰轰烈烈,而是平平淡淡,日常工作中,往往是一些具体、琐碎的小事。“一屋不扫,又何以扫天下?” 基层工作千头万绪,要勤勤恳恳,耐心做好每一件小事,用心去对待发展中的困难,努力去解决发展中的问题,更要树立服务意识和全局观念,立足长远,用科学发展的观点来指导具体工作。
一个认真工作的人,只能称作称职;一个用心工作的人,才能企及优秀。用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我在工作中获得心灵的平静,享受工作的乐趣。所以,用善于发现的心、用热爱的心、用耐心的心对待每一件工作,做好每一件小事,相信我们能在忙碌中收获感动,工作中收获快乐,平淡中实现价值!
第四篇:校长读书心得体会:用心做事
校长组:
校长读书心得体会:用心做事
巨野县核桃园镇山西小学 开洪岗 本学期,读了时晓玲的《用心做校长》,郑杰的《给校长的建议》,我感触很深,同时也感到今后肩上的担子巨大。
新的教育形势下对教师的要求是越来越高,社会、家庭关注学校越来越强烈。那么如何挖掘优秀教师的潜能,充分发挥他们的辐射带动作用;如何办出社会、家长满意的学校;如何培养学生的创新精神和实践能力,已迫在眉睫的摆在了我们的面前。实践证明:拥有优秀的教师,就等于拥有了优秀学校,反之没有优秀的教师,学校的优秀就无从谈起。这是一个不争的现实。
纵观那些知名学校的经验不难看出,学校校长的能力起决定的作用。品位那些成功的校长之所以能把一所平淡的学校,经过几年的努力一跃发展成省、市、县知名学校,在于领导有深厚的文化底蕴,在于有灵活巧妙的用人机制,在于有不断创新的教学与管理方法,在于有迎难而上的坚定信念。尤其在于领导者与时俱进、孜孜不倦的探索、反思、感悟、总结,才使今天率领自己的优秀团队走上了成功之路。
时代在发展,社会日新月异,教育改革势在必行。因此作为学校第一负责人必须清醒的认识到自己所肩负的历史使命。加强学习新理念,改进先进教学方法,是关系到学校的生存,学生的成长,以及国家教育兴衰的一件头等大事。
一、吸纳更优秀的教师,提高现有教师的素质。
我们应把主要精力集中在提高人的自身素质和行动上。只有这样,才能更好的带动学校的发展和进步。
二、过去我总是拘泥于整个学校的发展,极少关注教师个人的发展。如果不尽快从该误区中走出,那么这种低效管理还将延续,因此要竭尽全力去提高每一位教师的效率,以此来促进学校的进步。因此说教师的发展就是学校的发展,没有教师的发展就没有学生的发展。
三、充分发挥教师在课堂教学上的积极主动性。
作为领导不能把精力用在教学上,教师业务素质提高上,单靠教师来创新、科研,那是纸上谈兵。只有在教学中积极领跑,做课堂的领路人,起到我带你,大家帮大家,做中教,做中学,充分发挥集体的智慧,才能稳扎稳打不断提高。我们知道,每天我们都要面对很多不同的亟待处理的事情,深入课堂的次数是少而少之,这也是导致我们对课改、对教材的陌生。然而高效能的校长同样每天也面临着繁重的任务,但是却没有让这些妨碍到最重要的事情,坚持去了解老师的课堂教学情况,这就是与众不同之处。
四、让教师们走进彼此的课堂是提高现有教师素质的有效方法
让教师成长更有效的方法是建立一种教师之间能够互相观察,互相交流的机制。最好教师与普通教师应该让他们彼此走进课堂,并建立良好的互助关系。这种交互方式定会在整个学校产生巨大的影响力,使之才能共享。这种合作可能会给优秀教师带来超负荷的工作量,但是普通教师会通过这种方式迎头赶上,以此脱离普通教师的行列。这种教师间的合作是提高教师素质有效的方法,我们可以尝试。
五、在改革决策前,要广泛征求优秀教师的意见有利于学校各项工作的顺利开展。
一个学校有三种教师:既名师、骨干、普通三种类型。为更顺利开展工作,作为校长在做任何一项决定之前,我们应该向少数几个优秀教师试探他们对此的看法。他们的认同是我们执行任何改革之前的一个重要环节。任何工作开展都要有积极响应的教师参加。最为难的是如何让第一位教师行动起来。过去我们总是在决策学校重大事情时,领导班子一研究就和老师公布执行,结果有时总是在操作中遇到教师的阻碍或在执行中受挫。因此充分挖掘优秀教师的潜能,尊重优秀教师,信赖优秀教师,在学校里树立优秀教师榜样和威信,那么其他教师支持我们的工作就会直线上升。即使那些平淡的、犹豫不前的那些人、慢慢地也会尝试加入这个群体中。所以说榜样的力量是无穷的。早在几年前,我们学校开展了让家长走进课堂听课活动。过去从没有这种尝试,当时又没有征求优秀教师的看法,总认为老师会积极响应的,结果老师很抵触。但是学校还是要求每人上一节课。活动结束后,家长反馈良好,老师也随之认同,同时也充满了自信。如果事先征求部分教师的意见就不至于出现活动前的场面。因此决策前征求部分教师的意见对我们今后工作的开展十分必要。
六、选择积极的方式面对每一天,每时每刻尊重每个人,积极营造一种宽松乐观和谐的氛围是至关紧要的。
加大赏识力度会起到事半功倍的效果。赏识就是以鼓励和表扬等手段肯定老师和学生的优点和长处,鼓励他们不但追求成功的一种手段。赏识教育可以给人以自尊、保护、激发和鞭策的动力。世界上没有人不喜欢被赞扬的,只要方式正确,再多的表扬都不为过。但虚情假意的吹捧不可取。赞扬要发自内心深处。通过表扬,我们自己也会慢慢的得到快乐。现实生活和工作中,赞扬会有三种效果:学生们修正了自己的行为,老师们工作得到了肯定,我们自己也由此感觉更好。相反每天处在挖苦和排斥中,那么最终结果是老师工作消极抵触,学生学习情绪低落,我们也因此身心疲惫。为此,以人为本,温馨善待,胸怀宽广、和谐幽默、平等待人,这是很值得我们大家应该一直所要去追寻和倡导的方法。
七、关注力争上游的人。
一个学校的进步和发展首先要有一个优秀的团队紧紧依靠在一起。力争上游的人往往担任着很大一部分工作,他们是中流砥柱。如果不能有效地与他们共事,就会失去他们对学校的宝贵贡献,他们的贡献往往又是别人替代不了的。因此关注他们的需求,并最大限度的发掘他们的能力十分必要。力争上游的人对自己的要求很高,他们希望每做一件事都能成功,如果被别人指出不足,他们会感到沮丧。为此在实际工作中我们不要总在鸡蛋里挑骨头,适当忽视一些小差错,即使他本人对自己评价的一无是处,我们也要找到他积极的和与众不同的一面。这样他们会倍感亲切和鼓舞。关注教师的成长首先要把关注的重点放在优秀教师上。如果我们不好好珍惜他们,那一切工作都是徒劳的。
我们知道,一个信息的传递需要几秒,一个观念的转变需要几年甚至几十年。真正提高一个人的整体素质,并非易事。归根结底我觉得要多读书、多学习、多实践、多思考、多请教是必不可少的。
教师是一项神奇的事业,它富有挑战的、动态的、充满活力的、殚精竭虑的。只有不断的为自己充电,全身心的投入到今后的教育改革之中,才能逐步脱离平淡靠向成功,才能和老师一道共铸学校的辉煌。
本次读书,感悟较深,体会浮浅,和大家交流了一些其中的几个肤浅体会。要想真正领会其真谛,掌握工作技巧,只有加大深读和研究、感悟和反思,才能学有所得,不断进步。
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第五篇:《用心去工作》读书体会
用心做好“细、全、实、新、快”五个字
听人推荐《用心去工作》这本书不错。不久就拿到了这本书,慢慢读、慢慢想之后,觉得它的内涵远比想象中丰富的多,其中讲述“用心去工作”的方法、体会,确实是感受的传递与收获的分享。读完之后受到的启发很多,结合办公室的工作想想,今后要从这么几个方面“用心”工作必能有所提升。
从“细”处着手。天下大事,必作于细。办公室工作尤其是县委办有其特殊性,不可逆转,必须追求完美,因为一旦出现错误就无法弥补。就像公文审核中常说的“一字入公文,九牛拔不出”。办公室的工作是话剧而不是电影,不存在剪辑,错误出现了就算事后发现,也就是尽量减少损失而已,影响已经造成。粗心大意是办公室工作的大忌,要把工作做好、做到位,就必须在“细”字上做文章,任何小的事情都可能会影响大局。标点符号、格式说是小事,但若出现在公文中就是顶大的事,不只是有损党委的形象,还有可能引起歧义造成重大影响。所以,做好办公室工作第一点就是“细”,用专注心和强烈的责任心,视小 1
当大力求完美。
“全”面考虑。党委办公室事务繁杂,要想做到有条不紊,就必须做好全面周密的准备。在办公室工作很深的一点体会就是“凡是预则立,不预则废”,有些看似很简单的事情,比如分送文件,如果考虑不到多拿几份备用,就可能有因文件损坏、一些领导需要而没有的尴尬。所以一件事情一旦知晓之后,就必须尽快做周密的准备,把可能出现的意外都考虑到,才能防止到时手忙脚乱。在省委信息中心学习期间,一位副秘书长每次交办事情时,总是不忘在便签上写上要点,防止遗忘和记错,并且把可能出现的意外及怎样处理交代一遍。这是很好的习惯,全面考虑办事时可能出现的情况,做好充足的准备,万全的准备才是保障事情顺利进行的前提,我想这就是用责任心去工作。
为“实”际工作服务。综合科的工作大部分是综合材料的起草,不同的文体对语言有不同的要求,而党政机关的文字是为了推动中央、省、市部署的各项任务的,这就决定了机关的材料必须反映实际,以解决实际问题为目标。如果说材料的起草仅是工作的话,那么力求让文件材料最大限度的推动工作就是一项事
业。以事业心干工作,就要最真切了解实际、反映实际,最准确的传达部署、落实部署。就是在材料的汇报上,最真实的反映客观情况,实事求是的揭露问题;在实施方案类文件的把关上,准确把握领导要求部署,让文件发挥最大的推动作用。一方面就是尽最大努力掌握最全面、最新的县情县况,做到心中有数;另一方面就是不断学习文件起草、审核的知识,不断提高文件的指导性、可操作性。
追求创“新”。在做好最基础的准确、真实的基础上,要以追求完美的进取心追求创新。创新就是要跟随时代变化、与时俱进,起草材料只有创新了才能让人耳目一新。写文章时一定要解放思想、开拓创新,把握当今时代脉搏、运用时代语言,善于用新观念、新思维研究新情况、新矛盾。同样的意思,用新颖的语言表达,人们会更关注、更容易理解,起到的效果也会更好。一篇文章要体现创造性,首先要具有“不唯上、不唯书”的态度,善于把上进的指示精神与本地实际结合起来,真正拿出解决问题的新方法。勇于从实际出发,创造性的贯彻上级的指示,创造性的抓好落实。
“快”速反应。县委机关的工作“急事”特别多,或迎接观摩,或召开会议,有的筹备时间很短,所以办公室的准备工作不仅要按时完成,而且还要有更快一步的“提前量”,以便于领导对整个活动事先有底,并留有改进的时间。这就要求办公室工作在保证质量的前提下还要提高效率,快速反应。想做到快速就得有丰富的经验积累,还要不断的琢磨改进。做到文不过夜、事不隔天。