双基验收实施方案（大全五篇）

第一篇：双基验收实施方案

新市初级中学

关于迎接2007年国家“两基”评估验收工作的实施方案 根据临潼区教育局关于迎接2007年国家“两基”评估验收工作的实施意见，为进一步做好我校迎接国家“两基”评估验收的准备工作，特制定本实施方案。

一、加强领导，明确责任意识

“两基”工作是基础教育的重中之重，是提高教育质量和办学效益的重要组成部分，能否通过国家的评估和验收意义重大，为此，我校决定成立“两基”自查迎验工作领导小组，组成人员如下： 组员：刘龙新市初中校长

副组长：刘宏武 新市初中政教主任

成员：李迎兵 新市初中教导主任

王学革 新市初中政教副主任

二、明确职责，分工到人

根据“两基”验收评估的项目和内容要求，结合我校实际，分工如下：

1、普及程度、教育质量、师资水平（由教导主任负责）①完善04——06年的学籍管理档案。

认真核对交叉入学情况，凡学生姓名转入均应给对方学校出具证明。对到外乡（镇）、外县等就读的学生，必须取得其就读学校或教育部门的有效证明（包括学生学籍、现就读班级、学籍号、时间等）才能列入在校生，并单独造册，确保辍学率在2%以内，1

初中毕业率达到95%以上，15周岁人口中初级中等教育完成率达到99%，17周岁人口中初级中等教育率达到95%以上。

②检查，补充完善04-06年的教学计划、教研组计划及相关总结、师生奖励情况登记、教师论文、学生学科竞赛奖励情况等内容。

③完善各部室相关制度，补充04-06学年相关资料，充实健全仪器台账和实验教学档案（四帐六表）

④做好所缺仪器、图书、器材的统计工作。

⑤健全、规范师资管理档案，要求资料翔实，数字统计准确，其中包括专任教师合格率、2001年以后新补充教师合格率、教师待遇落实情况、教师、校长培训等情况。

⑥补充完善初中毕业班学生各科合格率、初中毕业班学生体育合格率、初中毕业班学生视力合格率、初中毕业班学生行为规范合格率。

⑦实施素质教育的规划、措施和成果。

2、办学条件、经费投入（由后勤处、政教处负责）

①做好危房改造工作，彻底消除学校危房。

②做好部室规划与建设，完成标准配备。

③治理好学校周边环境。

④熟知财政对学校教育拨款情况，生均经费及生均公用经费的增长情况。

⑤“两免一补”的落实情况。

⑥完善05——06年各学期的班务计划、年级组工作计划、后进生转变计划、政教处工作计划及相关总结。共青团活动计划、总结，国旗下讲话等相关材料。

⑦整理完善04——06年教育相关材料，如家长会、法制教育、心理健康教育等。

⑧做好“两基”验收的宣传和其他工作。

三、恪守职责，狠抓落实

1、各处室主要领导和相关人员必须以高度的使命感和责任感，高质量地完成所担负的“两基”迎验工作，从大局出发，齐心协力，坚持既分工又合作的原则，在自查整改中真抓实干，不留死角，确保我校“两基”迎验工作万无一失。

2、明确各阶段的任务。

①各处室务必于2006年11月3日前参照“两基”巩固提高标准完成所负责部室的自查整改工作，补充完善相关资料的整理工作，并写出自查报告。

②于2007年12月1日——12月15日，迎接区、市两级检查验收。

③整改提高阶段。2007年12月15日——1月15日查漏补缺，完善档案资料，审定“两基”工作汇报。

④于2007年元月15——元月31日迎接省级验收。

⑤于2007年2月1日——2月3日对存在问题进行整改。

新市初级中学

2006年10月18日

第二篇：双基活动实施方案1

玉门西收费站安全生产和应急“双基”建设

活动实施细则

根据省公路运营中心“关于转发《全省交通运输行业安全生产和应急双基建设活动方案》的通知”（甘高运稽查2010）26号）文件精神，为了进一步加强安全生产工作全面提升我站安全生产应急救援保障能力，杜绝特大事故，遏止较大事故，减少一般事故，使我站安全运营工作持续稳定发展，结合我站实际，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立安全发展、以人为本的理念，坚持“安全第一，预防为主综合治理”的方针，紧紧围绕管理所确定的安全生产工作要点，以注重防范、强化源头管理、落实责任为主线，以加强基础基层建设为重点，加强生产安全基础管理，不断健全应急保障机制，强化协作联动和综合治理，促进收费管理工作安全生产形式持续稳定好转，为全面完成我站各项任务提供安全保障。

二、活动目标

我站要积极开展“双基”建设活动，建立健全各项安全管理制度，狠抓各项安全管理措施和制度的落实，定期或不定期对安全生产工作进行隐患排查，发现问题及时整改，彻底治理各类事故隐患，使我站安全生产和应急保障体系进一步完善，各类安全 制度进一步健全，职工队伍素质进一步提升，安全生产责任进一步路落实，安全生产形式持续稳定好转。

三、组织领导

为了切实加强“双基”建设活动的组织领导，使各项工作落到实处，我站决定成立“双基”建设活动工作领导小组。

组 长：贾学忠 副组长：胡 涛

成 员：马淑娟 贺玉欢 胡善荣 丁文新 邓 超 孙玉峰 高 翔 冯 虎 曹 亮

以站长为第一责任人，及时成立“双基”建设活动的工作领导小组。各站根据实际情况，制度详细的实施方案，落实工作要求和任务，明确具体措施。

四、活动内容

（一）提高思想认识，强化责任落实。

严格落实站长“一岗双责”、“一责双管”和“一把手负责制”，全面建立行政一把手负责制、站长具体负责、副站长分工负责、全站职工各尽其责的安全生产和应急工作责任制体系。要认真执行《安全生产目标责任书》，将安全生产责任目标分解到各班组、个人，认真落实安全生产各项指标，做到“安全生产、人人有责”。各班组，建立统一领导、分级负责、逐层分解落实的安全生产工作机制，是安全生产责任落实到每个岗位和个人。

（二）健全机构，加强体制机制建设 加强体制机制建设是“双基”建设的关键内容，是做好安全生产和稳定工作的重要保障。

1、通过签订站、班组二级安全工作目标责任书，把安全责任和事故控制指标落实到具体班组和个人，真正做到一级抓一级，一级对一级负责。

2、完善各项安全事故应急处置预案，保证应急物资、人员、车辆到位，我站根据实际情况定期组织人员进行应急处置演练，使应急处置工作做到反应快速，处置有序、保障有力。

（三）重视安全教育工作，提高全员安全意识。

严格落实每周一次的安全学习和每月两次的安全分析会议制度。不断完善安全生产目标考核管理，进一步完善目标责任控制体系，细化考核办法，加大奖惩力度。我站要积极调动和发挥广大职工的积极性和主动性，对职工进行自我安全教育，开展安全知识讲座、安全知识竞赛、举办安全生产培训班等方式的活动，宣传安全生产的法律法规、方针政策，传播安全知识，真正是安全尝试深入人心，在全站形成“人人懂安全”、“人人要安全”的良好氛围。在班组内开展“读一本安全生产书籍，记一次事故案例教训，提一条安全合理化建议，开展一次有现实教育意义的竞赛活动”，增强职工安全意识，提高职工的自身安全保护和安全防范意识，确保职工的自身安全。

（四）加强消防安全管理

我站各部位配备的消防设施，要确定专人进行管理，定期清 点、检测，使之始终处于完好正常状态，并将监测情况登记备案，对于压力不足的灭火器要定期上报管理所进行及时充装，确保消防安全责任落实到位。我站安全管理人员及各岗位工作人员应做到对相关消防知识、消防工具及安全防范措施达到熟练运用的程度。

（五）明确重点，全力做好安全生产各项工作。

1、进一步加强收费管理工作。

（1）收费站交接班必须列队，注意过往车辆，警卫人员当班期间必须着发光马甲，戴头盔，要加大对收费广场巡查次数，发现不安全因素要及时处理。监控室、票亭、票据室不容许无关人员进入，票据、现金的管理严格执行有关规定，并做好“三专”“六防”工作，确保票、钱、卡和收费人员的人身安全。

（2）严格执行收费系统操作规程，系统管理员要全面负责收费系统及机电设备的安全运行和日常维护工作，收费人员严格操作权限，严禁越权或不正当操作，如遇系统故障、突发事件，要按照应急预案要求迅速进行处理。机电维护人员要本着“安全第一，保障畅通”的原则，加强机电设备的正常维护，为收费运营提供安全的保障。

（3）加强恶劣气候条件下的安全工作。针对雨雪冰冻、大雾、沙尘暴等特殊气候条件，各站要进一步完善应急预案，及时启动相应的应急预案，全面做好灾害防范和应对工作，及时掌握天气情况及车辆通行状况等信息，向分中心提供突发事件信息。

2、继续抓好安全隐患排查治理工作。

认真做好每周一次的安全自检，对安全生产工作进行隐患排查，发现问题，及时整改，对于站内不能解决的以文字形式上报管理所，彻底治理各类安全隐患，确保我所全年无重大安全事故。

五、实施步骤

“双基”建设活动从2010年11月开始至2013年12月结束，共分三个阶段：

（一）细化方案宣传发动阶段（2010年11月5日至12月31日）。

一是召开专题会议宣传动员，安排本次活动的目标、任务和活动的重要性、必要性，在站内形成浓厚的活动氛围。二是通过在收费站车道出入口悬挂“双基”建设活动宣传横幅、标语，办板报和悬挂宣传画等形式，大力营造安全工作气氛；三是对收费人员进行安全教育和培训，强化职工的安全生产意识；对过往车辆、司乘人员进行安全宣传、创造良好的收费环境并通过各类媒体、内刊、宣传橱窗等多种形式广泛宣称，营造良好的舆论氛围。

（二）组织实施落实任务阶段（2011年1月1日至2013年6月30日）。

从1月1日起，我站要按照实施方案，统筹安排、积极推进各项工作，全面完成“双基”建设方案的各项目标任务。严格落实排查整改重大安全隐患，部署安全生产宣传教育工作，“双基”工作小组要通过定期检查、日常检查、专业检查相结合的方式，加大对安全管理各项工作的检查力度，对于查出的问题不能及时整改的将追究相关人的责任。

（三）总结评估和整改阶段（2013年7月1日至2013年12月31日）

我站安全生产和应急“双基”建设活动检查小组对活动情况进行检查和全面总结，对检查当中发现的问题要落实到相关责任人，对发生安全生产事故的班组要严肃追究相关责任人的责任。

六、保障措施

（一）我站要进一步提高对“双基”建设活动重要性，结合实际情况，制定具体活动方案，细化活动内容，明确具体措施，将“双基”活动真正落到实处，并把活动的各项工作与日常安全管理工作结合起来，统筹安排日常安全管理工作加大安全宣传教育，确证我所“双基”活动的顺利开展。

（二）建立奖惩机制。将“安全生产和应急“双基”建设”活动的开展情况纳入月底考核内容，评比与日常考核评比相挂钩，按照管理所下发的活动考核评分办法严格进行考核，使安全生产责任落实到每个岗位和个人。“双基”活动小组要认真对各班组安全生产工作情况进行详实的考核记录，对于在活动中表现突出、成绩明显的先进个人予以表彰，对工作消极活动开展较差的个人进行通报批评。

二〇一一年一月一日

第三篇：双基实施方案2（共）

彬政办发[2011]102号

彬县人民政府办公室

关于印发《彬县标准化财政所建设实施方案》的

通 知

各镇人民政府、社区管委会，县人民政府各有关工作部门：

《彬县标准化财政所建设实施方案》已经县政府研究同意，现印发给你们，请认真组织实施。

二O一一年八月十二日 彬县标准化财政所建设实施方案

为了加强镇财政管理基础建设，充分发挥镇财政职能作用，根据《陕西省财政厅关于实施乡镇财政所标准化建设的指导意见》和陕西省《乡镇财政所标准化建设考核奖补暂行办法》精神要求，结合我县实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提高镇财政理财水平和服务质量，实现镇财政管理科学化、精细化、规范化为目标，进一步强化财政管理基础和基层建设工作，逐步将全县镇财政所建成环境优美、设施齐全、工作规范、管理有序的基层财政所，为经济社会发展提供便捷、优质服务。

二、基本原则

坚持因地制宜原则。以现有办公设施为基础，立足各镇实际，综合考虑服务人口和服务半径、交通和地理位置等因素规划建设。

坚持节俭实用原则。厉行节约，尽量整合盘活镇国有资产、土地等闲置资源，能改就改，能建就建。

坚持方便群众原则。以保障财政职能，提高工作效率，方便群众办事为出发点，真抓实干，务求实效。

坚持分步实施原则。按计划、分、逐镇完成财政所标准化建设任务。

三、建设目标

（一）基础设施标准化。按照体现公共服务和政务公开的原则，合理配备办公用房和设备，分设履行基本职能需要的办公室、档案室、为民服务大厅（窗口）及必要的配套用房，实行“宿办分离，两室一厅”柜台式办公，配备生活必需的食堂、澡堂、洗手间、图书室、必要的文体娱乐设施，设置规范的政务公开栏、对外宣传栏或便民服务橱窗，统一设计制作门头和标识，统一制作服务监督台、意见征询箱，统一刷写财政文化墙。办公场所内务整洁，环境优美。

（二）内部管理标准化。内部管理制度健全，全面推行首问负责制、限时办结制、岗位责任制和责任追究制；目标考核办法完善，健全镇财政所绩效考评和工作人员目标考核等办法，操作性强。

（三）业务工作标准化。健全财政、财务、基础管理制度，镇财政财务收支符合“乡财乡用县监管、“村账村用乡监管”改革的要求。优化业务流程，细化工作标准，规范操作程序，完善重点业务、重要环节的监督制约机制。预算管理、财务监督核算管理、债权债务管理、国有资产管理、涉农补贴发放基础信息管理、档案管理、票据管理等财政业务管理，做到原始凭证真实完整，台帐信息录入及账务处理及时准确，档案资料齐全，网络管理安全规范，信息系统运行稳定。

（四）队伍建设标准化。按照“人员结构合理、学历学识教育重视、业务培训开展有效、思想作风过硬”的要求，建立规范的镇财政所选人进人机制和干部激励机制；制定完善的培训计划，安排专门经费，多种方式、分批次、分层次开展培训活动，重点对所有 镇财政干部轮训一次；加强作风建设、反腐倡廉建设和财政文化建设，树立勤政为民、廉洁高效的工作作风。

四、实施步骤

在2010年试点的基础上，2010年完成永乐、北极、水口、底店、太峪、城关、炭店及小章8个镇标准化财政所建设任务。2012年6底前完成西坡、新民、新堡子、车家庄、香庙、韩家6个镇（社区）标准化财政所建设任务，实现全县标准化财政所全覆盖目标。

五、资金来源

全县标准化财政所建设共需资金480万元。其中，争取省市财政奖补资金320万元，其余160万元资金由县财政负担。

六、组织机构

组 长：陈万峰（县

长）

副组长：刘 旭（副县长）成 员：杨小平（县财政局局长）

伊雪峰（县发改局局长）

冯启胜（县国土局局长）

杨建涛（县住建局局长）

车建文（县财政局副局长、综改办主任）各镇镇长、社区管委会主任

领导小组下设办公室，办公室设在县财政局，车建文同志兼任办公室主任。

七、实施办法 各镇（社区）要根据全县标准化财政所建设标准和总体计划，结合各自实际，制订拟建方案，报县综改办审核。审核通过后报县发改局审批，并办理土地、规划和报建手续。然后由各镇政府、社区管委会组织实施。最后由领导小组组织验收。

第四篇：杨树岗小学迎“双基”验收汇报材料

杨树岗小学督县检查汇报材料

一、学校概况：

杨树岗村位于新密市北部，与郑州市二七区相邻，全村3010口人。我校新建于1996年，由村和群众集资筹建。我校是一所完全小学，所辖东岗、油坊庄两个教学点，东岗村四至六年级学生在我校就读。现共有19个教学班，在校学生657名，专任教师40人。

二、各项指标完成情况

1、普及程度

①适龄儿童入学率、完成率：

2009-2010学，主校7-12周岁 289 人，在校 289 人，入学率100%，13-15周岁139 人，在校139 人，入学率100%。

2、教育质量

2009-2010学，主校小学毕业班 61 人，语文、数学、体育、思品均合格61人，合格率100%，思品优秀45人，优秀率73.7%，体育优良51人，优良率83.6%。

3、师资水平

2009-2010学，学校专任教师40人，均获得教师资格证书，其中学历达标40人，达标率100%,高层次学历人数 25人，提高率62.5 %，小学高级教师 25 人，河南省骨干教师2人，郑州市级骨干教师4 人，新密市级骨干教师 8人。校长取得了提高培训合格证。

②全体教师无私奉献，有高尚的职业道德，目前有2人获新密市优秀教师，1人获新密市优秀班主任，新密市师德标兵2人。

3、办学条件

（1）学校共占地总面积5745.66平方米，建筑面积3555平方米，现有19个教学班，在校生657人，教师40人。

（2）2009年全校学生354人，图书 8000 册，生均

册。仪器 5000 件，电教器材1500 件，均达到二类标准。

（3）我们在2009—2010学，新密市政府为我校配置了32台电脑，图书 5000 册，仪器4500 件，球案 5 个，篮球架一副；钢琴一架：多媒体一套；办公桌椅24套；白寨镇政府为我校硬化了200米环形跑道。学校投资1600元，改造了食堂、餐厅，水管安装，建造了车棚，保证四至六年级学生食宿在校。

4、教育经费

2009—2010学全校学生657人，预算内教育事业经总支出 163.30

万元，生均

2485.54 元；预算内公用经费支出21.68

万 元，生均

9.98 元。

4、成人教育

2009年成人实用技术培训 6 期，参加各种培训129 人

三、主要措施

1、严把三关切实抓好“控辍保学”工作

①把好入学关，学校在本学年开学初，广泛宣传《义务教育法》等法律法规，依法保障适龄儿童受教育权，并对本辖区的适龄儿童逐一核实，保证学生及时入学，对贫困生切实落实国家“两免一补”政策，从而保证了連续几年入学率都在100%.②抓好巩固关，为控制学生流失，我校建立健全了转学制度，转学必须持联系卡由转入学校及主管部门签字盖章，加强监控。

③严把教育教学关，学校不断规范办学行为按标准开全课程，开足课时，使学生德、智、体全面发展，严禁乱收费，乱订教辅资料，切实减轻学生负担，并组织丰富多彩的课外活动，丰富学生课余生活，学校还加强了师德师风建设，规范教师行为，坚持以正面教育为主，不体罚或变相体罚学生，使学生进得来、留得主、学得好。

2、加强教师队伍建设，铸师魂，强师德，提师能 ①开展教师职业道德教育，组织教师学习政策法规，学习先进典型，并制定了教师职业道德考核办法，使教师做到忠于职守，爱岗敬业，强化责任心和事业心，关心学生，关注学校发展，形成了积极向上的精神风貌。

②开展业务培训，学校制订了教师培训计划，鼓励教师积极参加各种形式的培训活动，并加强校本教研，结合本校实际情况学习、讨论、总结，这在一定程度上提高了教师的业务能力和教学水平。

③严格对教师的考核，学校制定了教师的各项考核方案、细则，加强对教师业务的督促与评估，促教师自觉学习风气的形成。

3、努力营造良好的育人环境，狠抓学生管理 ①我校形成了学校、少先队、班主任齐抓共管的局面。强化班主任责任，注意制度管理，科学分工，制定了班级考评细则，优秀班级评选标准，文明学生评选标准，寝室管理制度，环境卫生评分标准等，我们还开展了“四重五抓两加强”教育。即：文化重特色、课堂重渗透、活动重感染、日常重养成，抓校园文化建设营造良好的育人氛围、抓学科渗透，广开良好的育人渠道、抓主题教育，增强良好的育人实效，抓行为规范教育，突出良好的育人重点，抓德育工作评价，夯实良好的育人基础。加强班主任队伍建设，加强少先队基础建设，全面提升德育工作水平。

②构建良好的育人环境，充分利用国旗下讲话，进行遵纪守法、尊师重教、诚实守信、勤奋好学，讲文明、懂礼貌等教育使学生养成文明习惯，提高道德标准。

4、坚持以质兴校，狠抓教学管理

①始终紧绷教学常规管理这根弦，学校制定了符合本校实际的《教学常规管理制度》，对“备、讲、批、辅、研”等各环节制定出规范的量化标准,定期与不定期进行教学检查，保证教学各环节落实到位，保证了教学质量。

②加强教学督导，不断提高教师业务水平,学校以集中和分散学习的方式开展教学研究，创造条件，积极支持教师外出听课、学习。每学期组织至少一轮的课堂教学评估活动，通过活动的开展，不仅激发发了教师课攺的热情，而且能相互学习，取长补短，提高教师的业务水平。

四、存在问题及不足

1、国家教育部推广的课堂教学模式在我校还要进一步加强实践。

2、校本教研要进一步加强，取得实效。

3、水源紧缺，用水须买，不收取任何费用，寄宿生用水、用电资金短缺。

五、今后努力方向

1、进一步提升办学理念，改善办学条件，为学校可持续发展奠定基础。

2、进一步加大教研力度，创建学习型校园。

3、进一步加强教育现代化的建设。

4、进一步加大投资力度，提高学生食宿质量。在今后的工作中，我校将依法治校，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，进一步提高教师的思想觉悟和业务素质，不断充实和采纳现代化教学设施和手段，努力把每位适龄少年都培养成“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人，推动我校朝“管理科学化、条件现代化、育人全面化、质量优质化”的方向迈进。

第五篇：2014年街道验收实施方案[定稿]

新义街道办事处

2014年创建安全发展示范街道验收

实

施

方

案

新义街道办事处

创建安全发展示范市验收实施方案

为做好我街道创建安全发展示范市的考核评价工作，推进创建活动深入发展，根据《孝义市创建安全发展示范城市标准体系及考核办法》，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，牢固树立“以人为本、安全发展”理念，严格按照孝义市2014年安全生产工作会议有关部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以创建安全发展示范市为抓手，进一步强化落实安全生产责任，坚持包村（社区）干部以村（社区）排查，职能中心（站所）综合治理原则，夯实安全基层基础，突出抓好个行业领域安全生产工作，从严考核，从严追究，把各项措施落到实处，坚决杜绝全街道各行业领域伤亡事故的发生，努力实现持久安全、稳定安全、本质安全。

二、考评内容

根据《孝义市创建安全发展示范城市标准体系及考核办法》进行评定。

三、考评程序

（一）申报。

各创建单位采取自愿申报的方式，进行验收申报。申报单位对照《评分细则》认真开展自评，符合标准的填写《安全示范乡镇申报表》，随同创建工作总结和自评材料一式四份报至街道安全委员会办公室。

（二）推荐。

街道安委会办公室组织对申报单位进行初验，认为符合标准的，向孝义市安全委员会办公室推荐。

（三）暗查暗访。

街道安全委员会办公室同意创建申报后，将组织相关部门人员进行暗查暗访，暗查暗访情况计入考核结果。

（四）现场考评。

街道安全委员会办公室组织有关部门人员组成初验组，采取现场抽查与资料审查相结合的方式按验收细则进行检查。程序如下：

1、听取申报单位关于创建工作的情况汇报；

2、对照《评分细则》，认真查阅相关文件资料和记录；

3、通过申报单位推荐和考核组随机抽取的方式，分别进行实地检查；

4、考核组与申报单位交换意见，对存在的问题提出整改建议。

（五）结果评定。街道安委办将考核结果进行审定，认为合格的将报孝义市创建办。