安塞县中医医院基层常见病多发病

第一篇：安塞县中医医院基层常见病多发病

安塞县中医医院基层常见病多发病

中医药适宜技术推广项目总结

根据省市、基层常见病多发病中医药适宜技术推广项目要求，为了推进我县中医院服务体系建设，提高中医服务能力，充分发挥中医药适宜技术防治常见病多发病的优势和作用，更好地为全县广大人民群众健康服务，我院精心安排部署，现将项目实施情况总结如下：

一、组织实施情况

一是切实加强项目实施工作的组织领导。为加强项目的组织领导和管理，我院成立了以院主要领导为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的安塞县中医医院中医药适宜技术推广项目领导小组，确保项目推广工作的组织领导。

二是科学制定项目推广实施方案，结合我院实际，制定出台了“安塞县中医医院基层常见病多发病中医药适宜技术推广项目实施方案”，确保项目实施有序，有效推进

三是实施项目推广培训，确保项目推广有序推进。根据卫生部，国家中医药管理局制定的“乡镇卫生院中医适用技术推广项目总纲”，结合我县中医药现状和实际情况，10月16日至19日，由卫生局组织，县中医医院具体实施的“安

塞县中医药适宜技术推广临床知识培训班”顺利召开，参加培训的有全县中医类别专业技术人员以及有一定中医药临床经验的乡村医生共计120人进行了集中培训，培训不少于5项中医适宜技术，培训的主要内容以“乡镇卫生院中医适用技术推广项目总纲”为主，并结合实际，选择性地增加了“中医临床经验介绍”，“中医诊治腰椎间盘突出病的体会”，“平衡针灸”，“中药方剂临床运用体会”，各乡镇卫生院分别对全县200个村卫生室村医进行了基层常见病多发病中医药适宜技术培训，通过两级培训，使我县基层医疗卫生服务机构中医药适宜技术推广覆盖率达到100%。

二、困难和不足

一是项目培训教材，资料组织不够，尤其是直观、生动的多媒体资料不够。

二是参训人员水平参差不齐，一些学员缺乏中医药基本理论，基本知识和基本技能。

二0一0年八月三日

第二篇：基层常见病多发病中医药培训总结

开展基层常见病多发病中医药 适宜技术推广应用工作总结

为了推进我市中医药服务体系建设，提高中医药服务能力，充分发挥中医药适宜技术防治常见病多发病的优势和作用，更好地为我市广大人民群众健康服务，按照«省中医药管理局基层常见病多发病中医药适宜技术推广项目管理方案»要求，我市精心组织，积极开展基层常见病多发病中医药适宜技术推广培训工作，现将工作开展情况总结如下。

一、加强领导，明确责任

（一）、中医适宜技术,是国家中医药管理局在全国范围内筛选的各种中医药特技疗法,具有安全、有效、便于操作、价格低廉的特点。大力推广这些中医临床适宜技术，对于提高中医药临床疗效，降低医疗费用，减轻群众医疗负担具有十分重要的意义。根据项目要求，结合我市实际，针对我市乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生站的基础设施务件以及卫生技术人员中医药知识和技能水平等情况，制定了项目推广实施方案，并成立了项目实施领导小组。切实把中医药适宜技术的培训和推广工作开展好，确保培训质量，让参训人员学得会、用得上。科学制定项目推广实施方案。按照«安徽省中医药管理局基层常见病多发病中医药适宜技术推广项目管理方案»的要求，结合我市实际，我局印发了《基层常见病多发病中医药适宜技术推广项目实施方案》等实施文件，承担项目培训和项目推广单位也按照卫生局要求制定了项目推广实施方案，确保项目实施有序、有效推进。

（二）、由市中医院负责承担本区中医药适宜技术推广应用人员培训，技术指导，疗效评价任务。抽调人员具体负责中医药适宜技术的培训等工作，定期或不定期进入乡镇，村开展中医药适宜技术推广的疗效评价和技术指导。积极帮助基层解决中医药适宜技术在推广应用中存在的实际问题。今年我市推广了10项以上中医药适宜技术。

（三）、乡镇卫生院认真负责的完成村卫生站中医药人员的中医药电教知识培训，同时，建立了激励乡村卫生技术人员学习，应用中医药适宜技术的机制。不断推进我市中医药适宜技术在医疗、预防、保健服务中的应用。要求乡镇卫生院每年应用10项以上中医药适宜技术。

二、具体实施，强化管理

（一）、2011年4月确定并上报了8名师资人员培训名单,要求他们按期到省上接受培训。

（二）、2011年5月我市从市中医医院、市人民医院、南关社区卫生服务中心以及卫生院抽调的8名中医药人员按期到安徽中医院，接受了为期30天的师资培训，并承担全区乡村医生的培训工作。本次培训人员作为我市培训师资。

﹙三﹚、2011年1月组织和确定21名乡镇卫生院（社区卫生服务中心）人员和224名乡村（社区卫生服务站）人员，并安排参加培训。

(四)中医培训： 2011年3月-4月我市分四批,由中医院具体实施,我局派出人员督查,对全市21名乡镇卫生院（社区卫生服务中心）人员进行了为期30天的中医知识培训，掌握10项中医适宜技术,全市224名乡村医生进行了为期20天的中医知识培训，本次培训共教会他们不少于4项适宜技术，培训的具体时间如下： 1、2010年3月17日——4月15日培训第一期：全区21名乡镇卫生院（社区服务中心）卫生机构人员。

2．2010年3月17日——4月5日培训第二期80名乡村（社区卫生服务站）卫生机构人员：北部各乡镇 3、2010年3月22日——4月16日培训第三期72名乡村（社区卫生服务站）卫生机构人员：中部各乡镇 4、2010年3月27日——4月25日培训第四期72名乡村（社区卫生服务站）卫生机构人员：南部各乡镇

培训结束后，由卫生局统一制卷,对参培人员进行了考试考核。我市的中医药适宜技术培训采取理论联系实际操作的方式进行,每期理论培训10天，技能操作10天。参加培训人员共224人，他们通过此次培训, 掌握了10项适宜技术。

(五）对参训人员严格实行考勤考核制度。对在本市学习的人员,我们严格了考勤制度,对出勤率达到100%的，按标准发放生活补助，经考核合格并到基层能开展中医药适宜技术推广应用的，经检查确认为中医药适宜技术掌握的人员，按标准发放生活补助。考核不合格者，要求到区级医院再次进修学习。卫生局负责对中医药适宜技术推广项目工作的领导、金费 管理、考核评估。

三、几点工作打算

为使我市基层中医药常见病、多发病中医药适宜技术推广项目能够达到预期效果，充分发挥中医药适宜技术在防治常见病多发病的独特优势和作用，更好地提高乡镇卫生院中医药技术服务能力，对基层中医药常见病、多发病中医药适宜技术推广工作有以下几点打算：

一是项目培训教学还应继续，我们将定期或不定期组织专家深入各基层进行临床实践培训指导。

二是组织中医药适宜技术项目师资、学员的继续教育，尤其是中医药适宜技术基础、中医药传统技术操作规程等基础知识的系统学习。

三是加强中医药适宜技术对防治常见病、多发病的独特效果和简便易行，费用低廉的宣传、教育，让更多的老百姓了解并认同中医药适宜技术，从而不断提高中医药适宜技术的推广效果。

第三篇：基层常见病多发病推广平台实施计划

基层常见病多发病

中医药适宜技术推广工作方案

为充分发挥中医药适宜技术在基层防制常见病多发病中的优势和作用，保护人民群众身体健康，在我县建设基层常见病多发病中医药适宜技术推广县级基地。为保障推广工作取得实效，根据省厅关于中医药适宜技术推广工作方案的要求，使之为我县中医药事业的发展和广大群众身体健康发挥最大效益，特制定本工作方案。

一、工作目标

通过项目实施，用3年时间加强基层常见病多发病中医药适宜技术应用推广平台建设，逐步建立起省、县、乡（街道）三级互联共用的中医药适宜技术推广网络，提高农村卫生技术人员中医药专业技术水平，充分发挥中医药适宜技术在基层防治常见病多发病中的优势的作用，使广大人民群众能享受到“简、便、验、廉、安全有效”的中医药服务。

二、组织领导

基层常见病多发病中医药适宜技术应用推广平台建设由县卫生局统一领导，县中医院具体组织实施，县卫生局相关科室监督指导。为保障基层常见病多发病中医药适宜技术应用推广平台建设顺利进行，特成立领导组。人员如下：

组长：

副组长：

成员：

领导组下设办公室，地点设在县中医院，由县中医院院长兼任办公室主任，并由领导组指派人员，协助基层常见病多发病中医药适宜技术应用推广平台建设工作。

主任：

副主任：

成员：

三、主要内容

1、建立相对固定的从事中医药适宜技术推广的师资库（师资以基地所在医院为主，所有师资均要与基地签订相关合同和协议），专业领域覆盖内科、外科、妇科、儿科、针灸、推拿、骨伤等。

2、至少确定内科、外科、妇科、儿科、针灸、推拿、骨伤等专业临床实践科室，各科室均有专门带教场所，临床带教制度健全，具备临床带教能力。

3、成立中医药适宜技术推广专家指导组，用于指导开展本地区中医药适宜技术推广工作。

四、基地和推广站主要任务

1、筛选建立技术和推广项目库

由省级中医重点专科和中医药适宜技术推广视频网络办公

室安排，通过视频网络平台推广国家中医药管理局印发的《基层中医药适宜技术手册》系列丛书所列中医药适宜技术和其它相关中医药知识。

⑴第一册主要针对基层医疗卫生机构西医人员，第二册主要针对基层医疗机构中医人员。由省级基地结合本地区疾病谱，编写教程和课件，由省级基地师资通过视频网络平台集中授课推广，第一册授课每年不少于20个学时，第二册授课每年不少40个学时。每半月授课1次。

⑵第三册主要针对县级及以上中医医院中医、中西医结合人员。一是由全国中医药适宜技术推广视频网络平台终端统一授课；二是由省级基地结合本地区疾病谱从第三册中选择确定本地区重点抓住技术，邀请技术持有人或起草人对本地区单独授课，每年不少于5项。

2、开展师资和基层中医药人员培训

通过临床带教、视频授课等方式对基层医疗卫生机构中医药人员进行培训，用3年时间，至少为每个乡镇卫生院和社区卫生服务中心培训1名中医人员或“西学中”人员，每人至少临床实践80个学时以上，掌握乡镇卫生院、社区卫生服务中心常见病多发病常用中医药适宜技术；为每个村卫生室和社区卫生站培训1名“能中全西”医疗卫生人员，每人至少临床实践40个学时以上，掌握村卫生室和社区卫生服务站常见病多发病常用中医药适宜技术。

3、指导和评价基层中医药工作

县级基地指导基层医疗卫生机构中医药适宜技术推广和使用。

⑴每年派出县级师资赴各推广站进行业务指导、临床带教，每个推广站不少于5个项目。每半月开展1次中医药适宜技术培训（于省级培训间隔）。

⑵负责指导和管理基层推广站视频网络平台会议系统连接、使用。

⑶具体承担本地基地推广站建设信息收集、项目评价等工作。

4、基层推广站要负责指导下辖的村卫生室（社区卫生服务站）开展中医药适宜技术推广和使用，召集下辖机构中医药人员在推广站接受省级或县级基在开展中医药适宜技术和相关中医药知识培训。

五、项目管理

办公室主持项目各项活动的具体实施。以县中医院为推广基地，组建技术指导组，负责培训、资料整理、应用推广等技术指导工作。技术小组由县中医院院长任组长，吸收本院和其它县级医疗机构主管中医工作的负责人或业务骨干参加。

县卫生局

2013年5月10日

第四篇：基层常见病多发病中医药适宜技术(精)

（四）改进执法人员遴选制度，加强执法培训教育。

一是要多接收专业院校和地方院校的大学优秀毕业生，以逐步改善消防监督队伍的文化水平和专业知识结构。大学生虽然工作经验缺乏，但其学习能力强，对法律法规、高科技技术熟悉掌握能力好。因此，改进执法人员遴选机制，充分吸收文化程度高、接受能力强的优秀大学毕业生，有利于提高执法主体的专业水平和综合素质。

二是要加强各类专业知识培训，抓好思想作风廉洁教育。

1、加强法制教育，提高执法主体法制意识。

随着社会的不断进步，人民群众法律意识逐渐增强，对执法者的执法水平要求也越来越高。消防机构要制定长期而有效的培训计划，加强行政执法办案能力的培训，通过以案例教学、模拟执法、视频教学、专家指导等多种形式在实践中学习，倡导业务练兵，在学习中实践，使消防执法做到有法必依，执法必严、处罚必正。

2、要加强消防监督人员廉政教育。要摆正消防执法工作的位置，要树立“权为民所用，权为名所谋”的执法意识，坚决克服工作中存在的特权思想，从严落实“五条禁令”、“六个严禁””等纪律规定。与此同时，各级领导要树立榜样，带头转变执法观念，带头学法懂法，严于律己，公正、文明执法；还要进一步落实监督执法责任制，实行奖优惩劣，责任分明。

（五）健全监督管理模式，探索特派员、巡视组等全新模式。

一是积极健全现行机制，弥补制度漏洞。针对属地、分级管理模式的弊端，我们可以积极探索纪委特派员制度，由上级委派纪委干部，其工作直接向上一级领导负责，受上级党委或纪委定夺，从而有效履行其监督职责。又或者可以参照党中央设立巡视组的模式，成立一支专职纪检反腐队伍，打破“纪委受同级党委领导”这个体制和僵局，实行纪委干部垂直领导制、独立领导制，独立开展有效的监督反腐活动。

二是要引入外部监督机制，让权力在阳光下运行。

监督机制之所以运行低效，归究其原因，很重要的一方面就在于没有引入外部监督机制，无法让权力在阳光下运行。因此，在做好内部监督的同时，要做好外部监督工作，要大力推行警务公开制，增加消防监督执法的透明度。同时，可以探索通过公开聘请社会消防监督员、警民座谈会等多种形式，引入民众监督，让民众及时全面监督执法主体在执法中的不正当行为，从外部杜绝执法不廉洁、不公正的现象。

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参考文献

[1]。引自《公安派出所消防执法主体地位的探讨》，作者：王俊迪，2010年6月4日。

[2] 引自《浅谈如何打破纪检瓶颈 创新监督机制》，作者：重庆永川消防支队 张晖，中国消防在线，2010月2月23日。

[3]引自《浅析消防监督执法过程中存在的问题及解决对策》--沙坪坝新闻中心，2009年7月6日。

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第五篇：区域常见病多发病调查研究工作制度

区域常见病多发病调查研究工作制度

为全面提高我院各级医务人员调查研究能力，鼓励支持医务人员参与本区域常见病、多发病相关调查研究工作，切实解决日常医疗工作中的难题，进一步我院医疗技术水平，更好地为广大人民群众服务，现结合我院实际情况，制定本制度。

第一条调查研究必须以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持理论联系实际，以高质量的研究成果，为医院科学发展提供服务。调研课题的设定要以解决日常工作中的实际问题为出发点。

第二条调研工作遵循的原则

1、理论联系实际，实事求是。

2、准确及时、务求实效。

3、日常调研与专题调研相结合。

4、符合医学伦理规定。

第三条医务科牵头负责调研活动的开展，对各科室或个人申报课题进行审核，确定调研课题，负责调研计划的制订、调研课题的统筹协调、以及调研活动的过程管理等日常工作，以及调研成果的评定、表彰和奖励。医务科要将课题研究情况阶段性汇报给分管业务院长；各课题组具体负责人要及时汇报课题进展情况，发现问题及时研究解决。

第四条形成调研报告

课题组要根据课题研究计划，及时写出阶段性研究成果并上报医务科，课题结束要报送完整的调研报告，调研成果中应当提出明确的结论性意见。要在广泛、深入开展调查研究、不断实践的基础上注重理论联系实践把撰写调研报告的过程转化成不断总结经验、不断提升医疗技术水平的过程。相关职能部门抓好调研成果的论证，积极推进好建议、好方案、好措施的运用促进我院整体医疗和服务水平的提高。

第五条医院鼓励广大员工结合本职工作开展调研工作，并提供适度研究经费。调研课题完成后，医务科对调研成果进行评审，对获奖的调研成果，给予适当奖励。