关于修改《企业管理章程》的报告（样例5）

第一篇：关于修改《企业管理章程》的报告

关于修改《企业管理章程》的报告

各位领导、各位代表：

《企业管理章程》是企业管理的根本准则，由于国家和企业管理情况的不断调整和变化，原有的部分章节及条款已不适应新形势的需要，经总经理办公会研究，现将《企业管理章程》部分内容进行修改和完善。

为此，我代表总公司提出如下意见，请予审议。

《企业管理章程》第六十二条修改为：职工住院、悼唁、拜新年由各工会小组负责办理，退休人员和中层干部由总公司工会负责办理。职工死亡，一律实行火葬，其丧葬、抚恤费标准如下：

1、正式职工、合同制职工、临时工因工死亡的，按国家规定：由直系亲属从工伤保险基金中（市医保局核发）领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，总公司不再另行补贴。

2、正式职工与合同制职工（未达到退休年龄）自然死亡的，由总公司发放给直系亲属丧葬补助金2000元；供养亲属抚恤金：1人80元/月，2人100元/月，3人及以上120元/月，或者至死亡之日起，按标准补偿5年。

3、职工退休后死亡的，按国家规定，由直系亲属从养老保险基金中（市社保局核发）领取丧葬补助费，一次性抚恤金，总公司不再补贴。

4、总公司备案的临时工：自然死亡的，由总公司发给丧葬补助金2000元；一次性抚恤金：子女按60元/月结清至16周岁，配偶一次性领取死者6个月的工资。

5、承包部门自行聘请的临时工，因工或自然死亡的，由承包部门负责办理。

6、职工（含临时工）及配偶的父母死亡，总公司发给职工100元丧葬补助。

7、其它未涉及的按国家有关规定办理。

注：供养直系亲属是指依靠死者生前供养并在企业登记了劳动保险关系或事实上存在供养关系的下列人员：

1、祖父、父、夫年满60岁，没有生活来源或完全丧失劳动能力者；

2、祖母、母、妻年满50岁，没有生活来源或完全丧失劳动能力者；

3、子、女年未满16岁或者残疾经过劳动部门鉴定为完全丧失劳动能力者。

二00五年三月四日

第二篇：企业管理学会章程

企业管理学会章程

第一章 总则

第一条 本协会的名称为企业管理学会

第二条 本协会成立于1999年5月30日，是贵州商专校系领导以及校团委的大力支持和指导下开展工作的，学会属于社团组织，挂靠工商管理系，学会均为对企业管理有兴趣的在校大学生。

（一）学会的宗旨：在学好专业的同时，积极学习和探索市场经济体制条件

下以企业为载体的经济理论，深入企业，分析企业，增强同学们的管理意识，丰富管理经验，为社会提供新世纪的管理人才。

（二）活动意义：我们通过举办一系列学习活动、知识讲座、专家指导来提

高大家对管理知识的认识，学习企业管理，事业管理的经验，为管理专业的就业前景提供方向。

（三）活动目的：学习社会管理的理论知识和优秀企业管理的实践经验，了

解管理专业的就业前景。提高大学生对管理的认识，增强学习管理的热情，为大家提供一个展示自我的平台。

第二章 活动范围

（一）学会以举办学术报告、研讨会，企业实践调研，企业管理专题的经验

交流，知识讲座、，通过校园海报、邀请老师、校外企业主管人员及专家做各种性质的讲座、及联谊活动和一年一度的“创业之星”活动，来丰富同学们的课余生活。

（二）积极开展学会内部业务培训，提高会员整体素质，让会员得到能力的锻炼与情操的陶冶，开展计划学习实践活动，培养学生的创新管理思想、管理模式，提高管理能力。

（三）与其他社团学会进行联谊，让会员学以自用，提高交际能力。

（四）与其他高校管理学会及组织的联系，开展信息，活动交流，吸收和借

鉴先进经验，推动我校管理学会的开展。

（五）积极组织会员参加推进和普及管理文化知识，开展咨询服务活动。

（六）关心学会会员的思想、学习、生活和工作情况，充分发挥会员的潜力。

第三章 会员

第三条 社团成员以本校学生为主，面向全校招收会员，欢迎自愿参加，会员

享有基本权利、承担基本任务。

第四条 申请成为会员的基本条件：

1.愿意参加社团组织的活动。

2.拥护本社团的章程。

3.有志愿加入社团的意愿。

第五条会员加入社团的程序。

1.提请申请，招新当场或者平时联系社团。

2.工作人员登记档案。

3.由本协会发给会员证。

第六条会员的基本权利

1.对社团工作享有参与权。

2.有选举权和被选举权。

3.对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利。

4.享有参加社团组织的各种面向会员的活动的权利。

5.其他应与享有权利。

6.入会自由，退会自由，会员退会不返还会费。

第七条 会员的基本义务

1.自觉遵守社团章程，执行社团管理管理机构审批的决议。

2.服从社团组织领导，维护社团权益和声誉。

3.积极参加社团发起的各项活动。

4.其他相关义务。

第八条会员的奖惩制度

1.对社团工作有重要支持作用的、帮助社团宣传作用的给与奖励。

2.对不遵守社团规章制度、有意扰乱社团正常工作组织、损害社团名誉的给予惩罚。

3.具体奖罚项目视具体情况由社团管理层决定，重要情况还由会员审议通过。

第九条特殊情况下内部成员可以选举（或者自愿申请）成为社团会员监督委

员会成员，负责监督社团管理层和进行会员信息交流联系。

第四章 管理制度

第十条学会管理机制

1.企业管理学会成员由会长统一协调、组织和管理，各部长和副会长对

会长负责，并分管各部，各部部长对其主管（副会长）负责，各部部

长主管该部。

2.会长有权对会里加、减分，并直接送往班级或系部（注：此加分不乘

权术）

3.各部长各司其责，部门之间互相配合，积极开展工作。

4.各部长每一月做一次工作总结，其包括各部的运转情况，存在的问题

和经验教训及其今后的发展方向。

5.学会开展各种形式的活动，要先由组织部提交方案，需经理事会商议

后，再由会长审批后方能执行，会长决定理事会不通过需驳回。

6.学会每学期开展的会议，每个成员必须到会（例如：工作会议、方案

讨论会议、工作总结会议等），不到或迟到者给与减分（迟到减0.5

分、不到减1分）

7.学会的各负责人（会长、副会长、各部长）熟悉了解学会内部情况的责任，且要认真负责。

8.各部长制定本部管理人员制度需会长审核并全体讨论（例如：1.开会

考勤、缺旷处理办法 2.任务分配问题、分工协作等各种问题，实行

责任制度）。

第十一条财务管理机制

1.学会经费严格按本会的管理条款执行。

2.学会经费由负责老师统一管理，本着勤俭节约的原则使用经费，并公开财务收支状况。

3.学会开展活动，由该活动组织者提交活动经费预算方案，经讨论审批后（由会长签字、指导老师批准）到老师处领取。

第十二条监督管理机制

1.理事会对会长、副会长实行监督，可对学会的失误行为提出批语和建设性的建议。

2.会长及副会长对各部实行监督并指导其开展工作。

3.会员有广泛的监督权。

4.学会接受校团委、学生会和系部的监督。

第十三条规章管理机制

1.凡参加报名同学一经录取并交了会费的即本学会的会员，并发放会员证，会费用于会员证的办理和学会和活动，2.每一个会员都应有较强的团队意识，要以主人的身份来对待学会，热爱和拥护学会，积极参与学会举办的各种活动。

3.会员均享有建议的权利，会员可以提出对本学会发展和创新的建议和意见，学会将根据开展活动对于表现优秀的会员给予一定的奖励。

4.各成员必须有高度的纪律性，每次参加会议和活动都必须按时报到，迟到或早退计5次作退回处理，并不退会费。

第三篇：学生会章程【2011修改】（精选）

遵义市第八中学学生会章程(修改)

2011年10月

总 则

遵义八中校学生会是学校管理体系的重要组成部分，是一群有着强烈责任心和无私奉献精神的学生组成并在学校团委领导下自行管理的组织。学生会的宗旨是：一切为全校师生服务，哪里需要我们，我们就在哪里，推进学校的各项建设与管理，全心全意为广大同学服务，促进同学全面素质的提高，引导和带领同学成长为有中国特色社会主义建设事业的人才。以“诚信、高效、致善、和谐”为原则，认真学习并贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕学校中心任务，带领和团结广大同学，努力学习科学文化知识。并通过开展形式多样、健康有益的活动丰富同学们的第二课堂，使同学们在乐中求知，知中求进，同时也提高了八中学生的综合素质。学生会内部开展各种丰富多彩的活动，力求个个热爱活动，人人参与活动。学生会将为有志加入学生会的同学提供了一个锻炼自我，提高自我、丰富自我、完善自我的大平台，使其树立公平公正的态度，坚守岗位的意识；磨砺自己的意志，锻炼自己的心理素质，拓展自己的社交舞台，使有志加入学生会的同学在学习工作两不误的前提下不断前进。

第一条：遵义市第八中学学生会是学生的群众性组织。

第二条：本会接受遵义市第八中学党支部、团委的领导，充分依靠各班级班委会、团支部和全校广大同学开展工作。

第三条：本会的基本任务是：

（一）坚持党的基本路线，引导同学认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力贯彻执行科学发展观，开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导同学树立正确的世界观、价值观和人生观，不断提高政治素质、思想觉悟、工作能力、道德观念。

（二）充分发挥沟通校领导、老师与广大同学的作用。在维护国家、人民、学校和学校整体利益的前提下，与班委会相互配合，代表和维护本校同学的具体利益，及时了解和反映同学们的愿望和要求，帮助同学解决实际困难，维护同学的合法权益，发挥学生自我管理，促进校园文化建设和学校和谐发展。

（三）组织同学参加社会实践活动和社会服务活动，根据同学特点开展课内外科技、文化、体育等健康有益的各种活动，培养同学的全面素质，努力实现自我服务、自我教育、自我管理。

（四）发展促进同学之间及年级之间的相互交流；发展学生与其它各学校学生会、社会各界的有益交流和友好关系。第四条：本会实行民主集中制的组织原则。

第五条：本会在国家宪法、法律法规和遵义市第八中学规校纪以及遵义市第八中学学生会章程所允许的范围内，独立自主地开展工作。为使学生会工作制度化、科学化、民主化，加强学生会民主建设，提高管理水平，更好地发挥自我教育、自我管理、自我服务的作用，同时也为了保证学生工作的正常开展以及本校的安定与团结,特制定本条例，作为学生会工作的依据和检查、总结工作时的主要参照标准。

细 则

一、学生会机构设置与部门职能

学生会机构设主席团3人(主席1名,副主席二名)。组织部部长1名，副部长2名,体育部部长1名, 副部长2名，卫生部部长1名，副部长2名，纪检部部长1名，副部长2名，文娱部部长一名, 副部长2名，宣传部部长1名，副部长2名。

主 席：主要职责是全面负责学生会工作，认真完成上级交给的任务。做好每一的工作计划，制订每学期的工作安排。检查各部工作情况，及时协调学生会各部之间的关系，对学生会日常管理工作，及时发现问题，及时解决问题，并敢于面对困难及挑战困难。定期主持召开学生会主席团和全体会议，对各部工作进行评议。学期终给各部做工作鉴定，进行工作考核。以身作则，给其他同学和学生干部树立榜样，从而调动学生的积极性。提高整体学生会成员在同学心目中的地位。研究学生会的工作和发展方向。

副主席：协助学生会主席开展工作，完成学校和学生会主席交给的任务。主持自己分管部门的工作，并努力将自己分管部门的工作做好。监督非自己分管部门的工作，并提出建议和管理的方法。及时协调学生会各部之间的关系。参与学生会日常管理工作，及时发现问题并及时解决问题，敢于面对困难及挑战困难。要经常深入到同学中间，观察同学们的思想动态和行为趋向。在“群众”中发现问题，要在例会中讨论，及时找到解决问题的办法。工作要热情，要以身作则，给其他同学和学生干部树立榜样，从而调动学生的积极性。注重自我行为，提高整体学生会成员在同学心目中的地位。

宣传部： 负责学生会及校内外的宣传活动，负责社团的宣传工作，做好学校各种大型活动的宣传工作，指导各班板报的形式设计和内容审查及优秀黑板报的评比工作，利用舆论阵地做好学校路线，制度方针的宣传工作，做好校园宣传栏的黑板报刊出工作，做好各种报纸报刊的收发工作。学习部（保留）：积极配合学校搞好教学工作，调动学生的学习积极性，解决全校学生在学习中遇到的困难，为全校学生创造一个良好的学习环境。围绕教学积极开展各种有意义，积极向上的学习活动，以此提高学生的学习兴趣。引导学生树立学习的自信心，提高学生学习的积极性和自觉性。利用一切方式、手段促进良好的学习风气的形成。检查并统计早、晚自习及课堂的出勤情况，配合学校搞好学生的管理工作，做到“多检、勤检、严检”，结果“公平、公正、公开”，使学生对学习有一种紧迫意识。注重平时多了解、观察，及时发现和培养学生的各种特长和才华，并为他们提供施展才华的机会。定期召开各班学习委员例会，通报情况，提出要求，并将有价值的建议及时汇报给班主任。指导各班级学习委员开展工作，与学生会其他部门相互协调，按时完成上级布置的其它工作。

体育部：负责组织开展学校的各项体育活动和体育竞赛，丰富同学们的业余生活。组织学生参加学校的各种体育活动及各项体育比赛，井然有序地开展工作。根据学校安排，调动大家做课间操、眼保健操的积极性，做到准时到操场集合，并保证做操质量，同时认真做好每日课间操出勤记录、眼保健操的出勤记录。围绕学校的安排制订全校各班的活动计划，做到提前组织，认真实施，详细总结。以提高学校全体学生的身体素质为主要目标，定期举行各种类型和内容的对抗比赛，为以后的生活和工作打下坚实的基础。指导各班级体育委员开展工作，与学生会其他部门相互协调，按时完成上级安排的其它工作。

卫生部：负责学校卫生管理,每天要执行卫生检查（教室、区域、寝室卫生及被褥情况），然后将检查结果及时通报办公室。积极配合校检工作，为校检做好准备。防止流行病与流行病的发生，做好卫生知识的宣传工作。定期召开各班劳动委员例会，汇报各班卫生情况，并提出要求。与学生会其他部门相互协调，按时完成学校布置的其它工作。

纪检部: 加强我校学生安全管理工作，监督学生文明礼仪工作。创建一个安全的学习、生活环境，宣传文明礼仪、安全、法律和自我保护的知识，增强我校学生安全意识,强化安全管理,负责对各种活动开展纪律督查，秩序维护，安全保障，学生文明礼仪检查、文明就餐维护，监督学生会会员平时言行举止，规范会员行为活动。定期召开班级纪律委员会议，通报学校定期纪律情况，文明礼仪情况，并作出指导与要求。与学生会其他部门相互协调，按时完成学校布置的其它工作。

文娱部：在学校的领导下组织各种健康、向上的文化娱乐活动，丰富中学生的业余文化生活。积极组织学生参与学校开展的各项文艺活动，做到有组织、有措施、有计划。为每个学生提供施展自己才华的舞台，并挖掘其潜力，对新入学的学生要及时进行特长登记。帮助提高学生的文化修养、文化内涵，增强艺术鉴赏能力与情趣。负责定期组织学生进行有意义的活动。如新生联谊会、欢送毕业生等等。指导各班级文艺委员开展工作，与学生会其他部门相互协调，按时完成上级布置的其它工作。

组织部：负责检查各班团支部的工作计划、决议的执行落实情况。了解团员中的先进事迹和存在的问题，做好表彰、批评和处分工作。经常对团员学生进行组织性、纪律性教育，督促和指导各班团支部过好组织生活。全面了解和掌握团员的思想、工作和学习情况，提出宣传工作的意见，拟定并提出学习计划和建议。协助团委做好业余团校活动的开展和新团员发展工作。检查并指导各团支部的活动记录。做好团员档案的管理工作和团费的收缴工作。负责协助各班团支部书记做好“推优”工作。

二、学生会干部考核细则

第一条：为了更好的开展校学生会的工作，科学,公正,公平地评价学生干部的工作业绩，特此制定此条例。

第二条：适用范围：本条例适用于遵义市第八中学学生会成员。第三条：考核细则：

（一）、部门成员考核细则

1、考勤：考勤由各部长指定专人记录考勤情况，完成考勤表。

2、部长及副部长评价：学期末由各部长及副部长对干事进行工作评价及填写评价表中工作态度、工作能力、工作业绩、学习成绩四项。

3、学期总评：学期末由各部开会评价干事的工作业绩。

（二）、副部长考核细则

1、考勤：由各部长指定专人记录考勤情况，完成考勤表。

2、部长及分管副主席评价：学期末由各部长及分管副主席对副部长进行工作评价及填写价表中工作态度、工作能力、工作业绩、学习成绩四项。

3、学期总评：学期末由各部开会评价副部长的工作业绩。

（四）、部长考核细则

1、考勤：由各部分管副主席记录考勤情况，完成考勤表。

2、分管副主席及主席评价：学期末由主席及分管副主席对部长进行工作评价及填写评价表中工作态度、工作能力、工作业绩、学习成绩四项。

3、学期总评：学期末由部长级以上会议开会评价部长的工作业绩。

（五）、主席团考核细则 1.由广大学生进行监督, 2.校领导进行考核。

第四条：处罚制度：共分三级，口头警告、严重警告、开除。

1、口头警告：在一学期内，无故不参加例会1次或迟到2次以上（包含2次）者予以口头警告。

2、严重警告：

①、在口头警告后，继续无故不参加例会或迟到者，以及在工作中犯有重大失误者予以严重警告。

②、被严重警告的学生会成员，可视情况对其继续考察一个月，考察期满后工作仍未改观的，自动退出学生会。

③、开除：有重大错误者，经各部或学生会内务常委会开会讨论决定。

三、学生会各部门工作报告制度

1、学生会各部门在学期初向主席团递交上学期工作总结及本学期工作计划,并每月向主席团递交一份工作汇报。主席团要做好资料存档工作。

2、各部门在举行活动前需提前两周将活动计划上报主席团审批。活动结束，做好总结，上报主席团并将活动计划和总结及有关资料交主席团存档。

3、主席团在学期初向校领导递交上学期工作总结及本学期工作计划,并定期向校团委进行工作汇报。

四、学生干部选拔制度(一)、选拔原则

公平、公正、公开、灵活。(二)、选拔条件

1、坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,具有较高的理论水平和政治觉悟。

2、学习努力,个人素质较高,原则上要求上学年学习成绩在班上排名50%以前。

3、具有一定的组织管理能力和较高的工作热情,具有很强的责任心。

4、具有奉献精神,组织纪律观念强,作风正派,密切联系同学,自觉接受领导和同学的监督和批评。

5、具有所竞选职位相应的特长。(三)、各职位具体选拔办法

2、学生会成员选拔: 学期初经本人申请并通过学生会面试,由各部门择优录取。成为预备成员,试用期满,合格者方成为正式干事。(注试用期的时间由各个部根据实际情况灵活掌握)。

3、学生会副部长选拔: 原则上在成员中根据考核情况择优录取，其它经本人申请由各部门视具体情况灵活招聘。

4、学生会部长级以上干部选拔办法: 原则上由学生各部部长及成员根据考核情况，再通过民主选举产生。竞聘范围可放宽到全校学生，通过面试、考核、民主选举，竞聘上岗。

五、学生会例会制度

1、每月定时召开学生会整体会员大会（如有特殊情况可临时召开）； 部门会议: 原则上每两周一次(各部门可视其具体情况灵活掌握)。

2、全体学生会成员必须认真对待每次会议,准时出席,特殊情况,需向主席或部长请假批准同意方可有效。

3、召开干部例会各部部长在会议上汇报近二周的工作情况及成绩,并负责记录备案。

4、会议出席情况与干部考核挂钩。

六、学生会内部激励体制

1、各方面都表现良好,能严格遵守学生会各条规章制度及各项纪律,工作成绩突出者,给予通报表扬；

2、为我校的学生工作作出杰出贡献者,给予校级通报表扬,并给予一定的物质奖励及颁发相应的荣誉证书；

3、每月举行一次最佳学生干部的评选活动--“每月之星”,由校领导或主席提名几名当月表现较好的学生干部作为候选人,再由学生会常委采取不记名投票的方式产生当月之星，当选为“每月之星”的学生干部将得到一定的精神奖励和物质奖励。

附则：第一条：本章程根据实际情况，需不断完善与修改。

第二条：本章程解释权属于校团委、学生会。

共青团遵义市第八中学委员、校学生会

2011年9月

第四篇：系学生会章程(最新修改)

土木工程系学生分会章程

(2010年8月)

第一章总则

第一条 黄河水利职业技术学院土木工程系学生会是在院、系党委领导下的学生群众组织。

第二条 本会基本任务是：

（一）在系党总支的领导下，在系分团委的指导下，以党中

央提出的全面加强素质教育为中心，积极引导青年学生努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想，刻苦学习专业知识和其他文化知识，积极锻炼身体，促进德、智、体全面发展，做新世纪现代化建设的接班人。

（二）积极组织开展各种健康有益、丰富多彩的文化活动，努力为同学服务。

（三）在学生自我教育、自我管理、自我服务中发挥桥梁作

用，在维护国家、学院以及系部利益的同时，维护同学们的正当利益。及时反映同学们的心声，协助解决同学们在学习、生活中存在的问题。

第三条本会的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最

高准则。

第四条本会成员为开封市学生联合会会员。

第二章会员

第五条 凡取得黄河水利职业技术学院学籍的土木工程系的学生均为本会会员。

第六条 会员有以下权利：

（一）在本会中有选举权和被选举权。

（二）批评和监督本会的领导和工作人员，对本会工作有记

忆和咨询的权利。

（三）通过符合本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务。

第七章 会员有以下义务：

（一）努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断

提高自身的政治素质，积极参加社会实践。

（二）勤奋学习，刻苦钻研科学文化知识，完成学院及系部

规定的各项学习任务。

（三）积极参加体育锻炼，努力达标。

（四）遵守学院、系各项规章制度，维护院、系正常的教学

和生活秩序，努力培养高尚的道德风尚，尊敬师生，团结同学，维护院、系声誉。

（五）遵守本会章程，执行本会决议，担负各项工作。

第八条本会会员如违反本会章程或决议，应接受本会的批评和教育，错误严重，屡教不改，本会有权向系有关部门建议，并给予纪律处分。

第三章职权和机构

第九条 本会的组织原则是民主集中制。

第十条 土木工程系学生代表大会。

（一）土木工程系学生代表大会是本会的最高权利机构。

（二）代表大会的代表由各班民主选举产生，代表名额按学

生人数的比例分配。

（三）代表大会每年召开一次，如有特殊情况，可延期或提

前举行。

（四）代表大会的职权是：

1.听取、审议上届学生会的工作报告。

2.讨论、审议修改学生会章程的报告。

3.讨论、决定本会的工作计划。

4.选举新的学生委员会。

5.讨论、决定应当由本会决议的其他重大事项。

第十一条组织机构

（一）土木工程学生会，下设多个部门，设有学生会办公室、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活治保部、体育部、实践部、女工部、监察部等机构。

（二）学生会设主席一人，副主席若干人，常委若干人，并

由负责学生工作的专职老师指导学生会工作。

第十二条学生委员会

（一）学生委员会在学生代表大会闭幕期间，为本会的常务

工作机关，并向代表大会负责。

（二）学生委员会由学生代表大会按无记名投票方式选举

产生。

（三）由主席、副主席、常委组成学生委员会常务委员会，统顾各部的工作，在学代会闭幕期间，常务委员会行使学代会职权。

（四）常委会职权范围和学生会成员准则。

1.常委会职责范围是：

（1）主席全面负责学生会的工作，对各部室的工作统一部

署计划，不定期听取汇报，总结并调整学生会的工作。

（2）副主席协助主席的工作，具体负责分管部室正常工

作，各部室制定工作计划，落实计划、总结工作。深入各部工作，定期召开会议，听取汇报、部署工作。

（3）办公室负责起草、制定校学生会的有关文件，学生会

会议的内容记录；和学生会其它部门的工作，审定其它部门开展活动时起草的稿件；其他的一些日常事务，联系各学生会各部室，进行信息交流、负责收发管理学生会内外文件、信件及办公设施的工作，做好每次会议记录。

2.学生会成员准则：

（1）学生会成员一律遵守学院的各项规章制度，维护公共

秩序，尊师友爱，不搞特殊，在学生会和班级组织的活动中起模范带头作用。

（2）全体学生会成员要认真履行自己的岗位职责，积极发

挥主观能动性，以高昂的热情、旺盛的精力，献计献策，积极开展工作，各部之间要紧密配合，提高工作效率。

（3）全体学生会成员有责任了解同学们在学习、生活中存

在的实际问题，应及时反映大有关部门。

（4）全体学生会成员有责任了解，并有权监督主席和副主

席的工作，对不负责任的有权批评或建议常委会免除其职务。

（5）常委会成员有权对不负责任、日常考核不通过的干部

进行任免其职务。

（6）对常委会主持安排的工作，各部要尽力尽责完成，对

不能完成或完成不好的，视其情况，将提出批评并追究责任。

（7）在学生会召集会议和开展活动时，部长有事需向主席

和分管常委请假，各部成员有事需向部长请假，要服从部长领导，认真做好工作。

（8）对不遵守院、系、规章制度并破坏公共秩序，不起模

范带头作用的成员，建议有关部门给予相应处分，情节严重的学生会予以除名，并通报全系师生。

以上准则，各个成员应严格遵守，同时敬请广大师生监督。第十三条 学生会职责、权利和组织原则：

（一）学生会主席团必须执行学代会及其常委会的决议，学

生会主席团负责制定学生会总体工作计划，完成工作总结并向学代会及其常委会报告。

（二）学生会主席团负责日常事务的决策和审批。

（三）学生会常委会领导学生会各部门工作，各部门由部长

主持工作，对学生会常委会负责，在其职责范围内可独立的开展工作。

第十四条 班委会

班委会是本会的最基本单位，由各班大会直接选举产生，对全班同学负责并报告工作。受系党总支和系学生会的双重领导。班委会的组织机构，职责权限，工作程序由系学生会和系党总支规定。

第四章附则

第十七条 本章程修改权属于土木工程系学生代表大会。本

章程解释权属于学生会全体委员会。

第十八条 本章程自公布之日起开始执行。

土木工程系学生分会

二〇一〇年八月

第五篇：关于学校章程修改说明的报告

关于《静海县团泊镇中学章程》修改说明的报告

团泊镇中学章校长、学校章程修订领导小组组长 ：陈润树

章程是学校校内的“宪章”，是学校行为的基本准则，是学校接受外部监督、实施自我监督的基本依据，具有规范和统领校内管理制度的功能。为了完善工作制度，指导和规范学校章程建设，促进学校依法治校、科学发展，依据教育法、教师法及其他有关规定，遵循义务教育规律，围绕改革创新、服务社会，体现和保护学校改革创新与制度成果，我校通过科学、民主、公开的程序，通过公开征求意见、论证、教职工代表大会审议等形式研究制定，着重完善学校自主管理、自我约束的体制、机制，反映学校的办学特色，具备应有的法律效力的学校章程。

一、章程的主要内容

学校章程分为序言、总则、附则三部分。从实体和程序两方面对章程制定的原则、内容、程序等内容所涉及的主要问题、主要环节进行了全面规范，目的就在于完成体现学校需求与特色的高质量的章程。章程分几下几部分内容：

一是学校登记名称、简称、英文译名等，学校办学地点、所在地；

二是学校机构性质、发展定位，培养目标、办学方向； 三是经审批机关核定的办学层次、规模；

四是学校领导体制、法定代表人、组织机构、决策机制、民主管理和监督机制，内设机构的组成、职责、管理体制； 五是学校经费的来源渠道、财产属性、使用原则和管理制度；

六是学校教学、德育、人事、后勤、安全等多方面教育教学管理制度；

七是章程修改的启动、审议程序，以及章程解释权的归属；

八是学校与相关社会组织关系等学校认为必要的事项，以及本办法规定的需要在章程中规定的重大事项；

九是章程明确规定教职工代表大会的地位作用、职责权限、组成与负责人产生规则，以及议事程序等，教师通过教职工代表大会参与学校相关事项的民主决策、实施监督的权利。

十是章程应当体现以人为本的办学理念，健全保障教师、学生权益机制，对学校根据发展需要自主设置的如调解委员会等组织机构，章程中明确规定其地位、宗旨及基本的组织与议事规则。突出对教师、学生权益和地位的确认与保护，明确其权利义务，明确学校受理教师、学生申诉的机构与程序。

二、章程制定的做法

1、提高认识，加强领导

我校章程在起草之前，成立了章程制定领导小组，由学校党政领导、各部门负责人、教师代表等组成。首先对什么是章程、制定章程的目的和作用有一个充分的认识，并在校内形成制定章程、制定好章程就是我们今后工作的“法”这样一个氛围。

2、多种形式、多方论证，保证章程制定的严谨性。多年来，学校以 “让校园成为少年儿童健康成长的乐园”为办学宗旨；以“以人为本，全面发展，注重个性”为办学理念开展工作。学校章程制定以学校五年规划为基础，章程制定领导小组深入研究、分析学校五年规划内容，从学校长远发展着眼，广泛地在校内公开争求教师的意见、与主管部门进行充分沟通、充分论证，起草了学校的章程，使章程起草成为学校凝聚共识、促进管理、增进和谐的过程。

学校章程草案提交教职工代表大会讨论，把章程起草情况与主要问题，向教职工代表大会做出说明，通过教职工代表大会审议通过，形成章程核准稿和说明，由学校法定代表人签字报核准机关。

3、保障师生的权益，彰显学校特色

章程的制定过程中，对学校管理者、教师、学生切身利益等相关的重大问题，进行了认真的研究和论证，对教职工代表大会、调解委员会等的作用、职能、工作程序等做了明确说明，使全体教师都参与到学校的民主管理中来，使全校师生的权益都能得到保障。

学校发展“以德育为首，国学育人，以排球拉动，形成体育氛围，以学农基地活动，突显农村特色”作为长期目标，以这一目标为基础，在章程制定的过程中，充分结合学校的发展规划，对学校各方面工作的顺利开展以制度的形式进一步进行了明确，使学校的各方面工作有章可循，有“法”可依。

总之，学校章程的制定凝聚着学校每位教师的智慧，每个人都是章程制定的参与者，章程通过教职工代表大会审议通过，上报教育局主管部门核准后，将成为学校工作必需遵守了准则，指导学校的各方面工作顺利开展。

团泊镇中学

2015.8.28