第一篇：xxxx关于深入开展安全专项治理工作总结
xxxx关于深入开展人员密集场所安全专项
治理工作总结
为切实做好xxxx安全工作，坚决遏制重特大安全事故的发生、尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，xxxx对此项工作十分重视，把人员密集场所安全专项行动列为第一要务来抓，做到警钟长鸣，常抓不懈，严防安全事故的发生，确保xxxx人民百姓生命财产安全，为我乡创造良好的安全环境。现就xxx开展此次专项治理期间的工作汇报如下：
一.健全机构，为专项治理工作提供组织保证
xxxx成立了以xxxx组长为组长，xxx副组长的专项治理领导小组，为专项治理工作提供组织保证。
二.全面动员，明确目的，提高大家参与专项治理工作的积极性和自觉性召开xxxxx，xxx代表动员大会，让大家明确开展本次专项治理工作的重要性和必要性，提高认识，使每个人都参与到本次专项治理工作中来，从而使本项工作更深入地开展下去。
三.切实采取措施进行全面治理
1.加大宣传力度。每周都要求各单位根据实际情况，加强对工作人员进行消防安全教育，做到大会小会讲，天天时时抓。同时我们还出版专刊进行宣传教育，从火灾发生的各种原因到如何自救等都做了详细的宣传报导。
2.加强对宿舍的管理，健全宿舍管理规章制度，消除各种安全隐患。在人员密集的地方配备消防器械，并在醒目部位张贴消防疏散指示标志，保证紧急情况下人员能安全撤离和疏散。
3.切实采取措施，严加防范，各单位安排值日领导及人员巡逻，整治用电线路、同时每年进行避雷装置检测。xxx各单位在实践“三个代表”重要思想的要求出发，在认识上还要再提高，从领导上还要更重视，工作上还要再落实，以求真务实精神，齐心协力，共同抓好人员密集场所消防专项治理工作，为人民安居乐业、为全面建成小康社会提供良好的安全环境
杨村乡人民政府2012年11月18日
第二篇：开展安全专项治理工作总结
开展安全专项治理工作总结
我公司接到龙唐公司下发的《基建工程安全整治工作要求》及转发的电监会《电力建设工程预防安全事故专项整治工作方案》后，公司领导非常重视，结合安全月整体计划布署，进行了系统的自查工作，严抓隐患排查和反违章管理，切实提高现场安全文明施工管理水平。现总结如下：
一.认真开展安全教育培训
1、对复工项目开展新一的安全教育培训工作；
2、是新进厂的施工队伍要及时开展全员安全教育培训工作，提高他们的安全意识和自我防护技能，安全培训考试不合格者不能上岗。3、2011年大庆龙唐供热有限公司在4月9日、10日、11日、分别对哈尔滨安装公司、龙唐工程公司、恒星公司共计176人次进行三级安全培训考试。全部合格后，进入了施工现场。
二、继续开展安隐患排查治理活动，通过各种形式开展检查工作，发现隐患要及时通报、及时整改，闭环管理，要做到检查不流于形式，不留死角；
1、每周组织进行一次安全联合大检查，建设方、监理和施工方专职安全人员共同对现场安全问题，安全管理内页进行检查，对存在的问题及时汇总并制定整改措施和整改时间。
2、组织参建的各级人员学习贯彻落实国务院、国家安监总局、国资委、电监会以及集团公司有关加强安全生产管理工作和近期下发的安全生产、防汛、防地质灾害、防震灾害的文件精神。
3、制定严格周密的检查方案，对标、对表、对照的进行检查，对存在的问题落实到人进行整改，保证了安全大检查活动开展的质量。
4、严格执行龙唐公司基建期间日安全监督管理卡，对每天生产现场存在的问题及时通知施工单位进行整改。
三、继续深入开展创建安全文明施工样板工地活动
1、进一步推动现场安全管理标准化、规范化工作，重点落实现场安全投入到位、安全设施到位、安全措施到位、安全责任到位、“安全七不准”执行到位。
2、通过安全管理标准化的培训和落实，健全和完善安全生产责任制、安全管理制度，落实各级、各岗位安全管理职责。认真开展规程、规定、标准培训工作，提高工程管理人员在工程安全质量管理方面的业务素质，不断提升工程管理水平；
大庆龙唐供热公司
2011-6-25
第三篇：施工安全专项治理工作总结
金融街项目
“安全专项治理工作”总结
根据公司指发【2012】243号文件《公司决定于2012年10月份对公司（及分公司）所属项目开展“内业安全专项治理”活动》文件要求，我项目部对安全生产专项治理工作进行了检查、验收，现将有关工作总结如下：
一、专项治理工作开展情况
根据指挥部统一部署，下发了专项整治工作方案，明确了治理的内容和目标、组织机构、进度计划
二、专项治理工作主要措施
完善安全生产责任制，加大安全生产监管力度；认真贯彻落实建设部颁发的《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》；坚持以人为本理念，强化安全培训教育；继续深入开展文明工地创建活动；研究制定有关安全生产投入管理的办法；加强对施工现场特种机械的管理；经常性地开展安全生产大检查；加大处罚力度，提高监管水平。
结合安全专项治理工作，及时分析发生事故和存在隐患的原因，制定防范措施，遏制重特大安全事故发生，加强对隧道施工的全过程监管。
三、专项治理工作成效
各施工队及作业班组均能按照项目部的统一部署，认真开展安全专项治理工作，施工现场的安全生产、文明施工、执行强制性标准、常见文明工地等指标有所提高，主要表现在以下方面：
1、严格执行了安全生产许可证制度
及时做好安全生产许可证延期办理工作和 “三类”人员持证复审工作，如发现未符合要求的坚决责令改正。施工现场的项目负责人和专职安全管理人员都持有《安全生产考核合格证书》。
2、建立了安全生产责任制和安全生产规章制度
通过检查，施工队及作业班组都能按照“安全第一、预防为主”的方针，建立了各级负责人，制定了安全生产规章制度和操作规程，对工程进行定期安全检查，落实整改措施，及时消除安全隐患。制定了事故应急救援预案。
3、专项安全施工方案进一步落实
专项施工方案的编制、审核、批准、实施情况进一步规范，对隧道开挖、支护、爆破、临时施工用电等危险性较大的分部分项工程专项施工方案均能按要求组织专家论证后实施。同时能认真向施工人员进行安全技术交底，注重对施工人员进行安全培训教育。
4、施工现场的安全生产水平有所提高
通过专项整治，施工现场的临时设施得到了规范，安全防护设施齐全，临时用电新技术规范执行。
四、存在的主要问题
1、企业安全生产制度落实不够到位
一些工程项目施工组织设计编制不规范，安全技术措施、专项施工方案、技术交底针对性不强，安全规章制度大多是通用文件，可操作性不强。
2、培训教育不深入，职工素质偏低
职工安全意识淡薄，自我保护能力差。部分管理人员对规范、标准学习了解不够，职工培训流于形式。
五、今后工作措施
1、加大安全生产宣传力度。
充分利用各种媒体，采用多种方式和手段，大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，让社会充分了解建设系统加强安全生产工作的措施和做法，以及安全生产工作先进典型和经验，取得社会各方对我们工作的关注和支持。通过广泛深入、持续不断的宣传教育，增强全行业和群众安全生产和安全防护、保护意识。
2、完善安全生产监管体系
健全各级安全生产监督管理组织体系。建立横向到边、纵向到底的监管网络体系。加强安全生产监管能力建设，将在突出提高安全生产形势分析能力上下功夫，除进行阶段性的事后分析，体现总结性外，重点放在进行事前分析，体现预测性和前瞻性。
2012年10月20日
第四篇：施工安全专项治理工作总结
国家高速公路网横12杭州至瑞丽公路大丽至丽江联络线
大丽高速公路27-2A合同段 安全专项治理工作总结
中铁一局集团第一工程有限公司 大丽高速公路27-2A合同段项目经理部
二○一一年九月 大丽高速公路27-2A合同段 安全专项治理工作总结
根据大丽指发【2011】23
5号文件《关于转发省公路开发投资公司关于开展公路建设专项整治工作的通知》的要求文件要求，我项目部对安全生产专项治理工作进行了检查、验收，现将有关工作总结如下：
一、专项治理工作开展情况
根据指挥部统一部署，下发了专项整治工作方案，明确了治理的内容和目标、组织机构、进度计划
二、专项治理工作主要措施
完善安全生产责任制，加大安全生产监管力度；认真贯彻落实建设部颁发的《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》；坚持以人为本理念，强化安全培训教育；继续深入开展文明工地创建活动；研究制定有关安全生产投入管理的办法；加强对施工现场特种机械的管理；经常性地开展安全生产大检查；加大处罚力度，提高监管水平。
结合安全专项治理工作，及时分析发生事故和存在隐患的原因，制定防范措施，遏制重特大安全事故发生，加强对隧道施工的全过程监管。
三、专项治理工作成效
各施工队及作业班组均能按照项目部的统一部署，认真开展安全专项治理工作，施工现场的安全生产、文明施工、执行强制性标准、常见文明工地等指标有所提高，主要表现在以下方面：
1、严格执行了安全生产许可证制度
及时做好安全生产许可证延期办理工作和 “三类”人员持证复审工作，如发现未符合要求的坚决责令改正。施工现场的项目负责人和专职安全管理人员都持有《安全生产考核合格证书》。
2、建立了安全生产责任制和安全生产规章制度
通过检查，施工队及作业班组都能按照“安全第一、预防为主”的方针，建立了各级负责人，制定了安全生产规章制度和操作规程，对工程进行定期安全检查，落实整改措施，及时消除安全隐患。制定了事故应急救援预案。
3、专项安全施工方案进一步落实
专项施工方案的编制、审核、批准、实施情况进一步规范，对隧道开挖、支护、爆破、临时施工用电等危险性较大的分部分项工程专项施工方案均能按要求组织专家论证后实施。同时能认真向施工人员进行安全技术交底，注重对施工人员进行安全培训教育。
4、施工现场的安全生产水平有所提高
通过专项整治，施工现场的临时设施得到了规范，安全防护设施齐全，临时用电新技术规范执行。
四、存在的主要问题
1、企业安全生产制度落实不够到位
一些工程项目施工组织设计编制不规范，安全技术措施、专项施工方案、技术交底针对性不强，安全规章制度大多是通用文件，可操作性不强。
2、培训教育不深入，职工素质偏低
职工安全意识淡薄，自我保护能力差。部分管理人员对规范、标准学习了解不够，职工培训流于形式。
五、今后工作措施
1、加大安全生产宣传力度。
充分利用各种媒体，采用多种方式和手段，大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，让社会充分了解建设系统加强安全生产工作的措施和做法，以及安全生产工作先进典型和经验，取得社会各方对我们工作的关注和支持。通过广泛深入、持续不断的宣传教育，增强全行业和群众安全生产和安全防护、保护意识。
2、完善安全生产监管体系
健全各级安全生产监督管理组织体系。建立横向到边、纵向到底的监管网络体系。加强安全生产监管能力建设，将在突出提高安全生产形势分析能力上下功夫，除进行阶段性的事后分析，体现总结性外，重点放在进行事前分析，体现预测性和前瞻性。
第五篇：关于开展“中梗阻”专项治理工作总结
关于开展“中梗阻”专项治理工作总结
为深入开展新一轮深化“三个以案“警示教育活动，切实转变工作作风，有效解决“中梗阻”问题，不断优化经济发展软环境，根据县六纪办下发的《XX县深入开展“中梗阻”专项治理实施方案》文件要求，我局高度重视，坚持以解决“中梗阻”的突出问题为重点，认真开展“中梗阻”专项治理工作。
一、提高政治站位，强化工作举措
（一）加强组织领导，及时部署推动。
县数据资源局及时召开党组会议，研究部署专项治理工作，成立了以局党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长，各科室负责人为成员的专项治理工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常具体工作。（二）制定专项治理方案，明确任务分工。
在认真学习县六纪办下发的《XX县深入开展“中梗阻”专项治理实施方案》的基础上，领其精神要旨，继而制定了深入开展“中梗阻”专项治理工作方案。方案明确了整个治理工作的总体目标、整治重点、整治措施、工作要求等，确保工作有计划、有步骤地开展。3月下旬召开动员大会，要求各股室及窗口提高工作效能，改进工作作风，为企业和群众提供更优质的服务。（三）推动整改落实，注重长效机制。
局党组多次召开专题会议对治理工作的推进情况进行协调、督促。同时，以整改工作为契机，研究制定科学、管用的长效工作机制，努力将整改成果转化，全面提升为企为民服务水平，提高群众的满意度和获得感。二、多措并举，全力推进治理工作
对照中央、省委巡视反馈的问题，进行重点问题排查、梳理和整治。坚持警示教育与从严惩处同步、自查自纠与督查检查同步、问题查纠与长效常态同步，不分阶段、同步展开，抓住典型、形成震慑，立查立改、全面整改，切实解决“中梗阻”问题，（一）加大治理宣传力度。
一是充分利用各种会议向窗口负责人传达“中梗阻”专项治理的具体内容。二是通过微信公众号、qq工作群、宣传栏等形式，向干部职工广泛宣传“中梗阻”专项治理活动及整治要求。三是加大对服务对象的宣传，设置举报箱、举报电话。增强政策、法规的透明度，让群众判定是否存在“中梗阻”情况。（二）不断完善规章制度，加强分类教育引导。
一是加强对股室干部职工组织纪律、工作作风等方面的教育管理与引导，要求各股室不定期向党组汇报思想工作、作风纪律和廉政建设等情况，对他们存在的问题及时纠错纠偏。二是调整窗口考核办法，将窗口单位考核纳入全县营商环境考核分值，实行每月一考核，每月一通报，不断提升政务服务规范化、便利化水平。（三）形式多样抓排查。
采用各种形式开展排查，一是领导点，二是自己找，三是党员群众提；四是集中“会诊”；五是群众反映。我局成立了督查督办组，加强对大厅的日常督查、定期检查和专项巡查，督出便利度、督出满意度、督出“加速度”，多管齐下抓治理，将“中梗阻”专项治理工作融入各项日常工作。三、加力加压，整治效果凸显
自活动开展以来，围绕重点项目、重要事项、目标任务、协调服务情况等，对各股室（中心）进行了多轮次实地督查，认真查看了事项办理情况，针对走访中发现的问题，进行了认真分析，立即提出了整改意见和整改时限。
（一）提前谋划，制定方案。
自2021年3月份以来，局党组多次召开专题会议，对每个股室（中心）提出的“中梗阻”问题进行研究，安排专人实地了解情况，并根据每个问题的实际情况，制定切实可行工作方案。（二）全面服务重点项目建设。
按照“速度快、效率高、服务优、环境佳”的要求，全力搞好协调服务，坚持“大事全员上、难事亲自上、小事分头上、急事立马上”的服务理念，主动指导服务；做到服务“便民、规范、廉洁、高效”。四、完善制度，建立长效机制。
以深入开展“中梗阻”专项治理活动为契机，认真总结工作经验，建立健全各项制度机制，着力提升制度建设的针对性和时效性，从源头上正本清源、正风肃纪，有效遏制了“中梗阻”问题蔓延滋生，有力推动我局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
五、存在的问题：
“中梗阻”问题具有一定隐蔽性，查处难度较大；在监督过程中，也存在当老好人、碍于情面的现象，有监督失之于宽、失之于软的现象，造成对服务窗口监督问责力度不够，警示震慑效果不明显。
六、下一步工作打算
一是持续整治“中梗阻”。
对窗口服务中出现的服务不优、主动性不够强等问题要及时整改，对在自查中发现的问题及时纠正。二是坚持挺纪在前。
从严监督问责，对照“中梗阻”的整治要求一个问题一个问题督查，对各股室（中心）、各窗口自查情况逐一核实，层层压实责任。
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