个体工商户转变企业组织形式公告

第一篇：个体工商户转变企业组织形式公告

个体工商户转变企业组织形式公告

注册号为，现拟变更

为企业组织形式，变更后的企业类型为 个人独资企业。本人承诺变更后若有原个体工商户经营期间未结清的债权债务，仍由本人承担。

个体工商户签名：

第二篇：企业组织形式

什么是企业组织形式

企业组织形式是指企业财产及其社会化大生产的组织状态，它表明一个企业的财产构成、内部分工协作与外部社会经济联系的方式。

1.独资企业。

独资企业，是一个自然人投资并兴办的企业，其业主享有全部的经营所得，同时对债务负有完全责任。这种企业的规模都较小，其优点是经营者和所有者合一，经营方式灵活，建立和停业程序简单。这类企业的缺点是自身财力所限，抵御风险的能力较弱。独资企业，西方也称“单人业主制”。它是由某个人出资创办的，有很大的自由度，只要不违法，爱怎么经营就怎么经营，要雇多少人，贷多少款，全由业主自己决定。赚了钱，交了税，一切听从业主的分配；赔了本，欠了债，全由业主的资产来抵偿。我国的个体户和私营企业很多属于此类企业。

2.合伙企业。合伙企业，是由两个以上的自然人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。设立合伙企业，应当具备下列条件：(1)有两个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者；(2)有书面合伙协议；(3)有各合伙人实际缴付的出资；(4)有合伙企业的名称；(5)有经营场所和从事合伙经营的必要条件。它不同于所有权和管理权分离的公司企业。它通常是依合同或协议凑合组织起来的，结构较不稳定。合伙人对整个合伙企业所欠的债务负有无限的责任。合伙企业不如独资企业自由，决策通常要合伙人集体做出，但它具有一定的企业规模优势。

以上两类企业属自然人企业，出资者对企业承担无限责任。

3.公司企业。

公司是指以营利为目的，由许多投资者共同出资组建，股东以其投资额为限对公司负责，公司以其全部财产对外承担民事责任的企业法人。公司企业是按所有权和管理权分离，出资者按出资额对公司承担有限责任创办的企业。主要包括有限责任公司和股份有限公司。

有限责任公司股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。有限责任公司指不通过发行股票，而由为数不多的股东集资组建的公司（一般由2人以上50人以下股东共同出资设立），其资本无需划分为等额股份，股东在出让股权时受到一定的限制。在有限责任公司中，董事和高层经理人员往往具有股东身份，使所有权和管理权的分离程度不如股份有限公司那样高。有限责任公司的财务状况不必向社会披露，公司的设立和解散程序比较简单，管理机构也比较简单，比较适合中小型企业。

股份有限公司、其全部资本分成等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任、公司以其全部资产对公司的债务承担责任。公司企业有如下特点：(1)股东负有有限责任；(2)股份可转让，流动性好；(3)可以募集大量资金；(4)公司有独立的存在期限；(5)管理较科学，效率较高；(6)创办手续复杂，费用高；(7)保密性差，财务状况比较透明；(8)政府的限制较多；(9)社会负担重，要承担双重税赋。股份有限公司全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票(或股权证)筹集资本,公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业法人。（应当有2人以上200以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元）其主要特征是：公司的资本总额平分为金额相等的股份；股东以其所认购股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任；每一股有一表决权，股东以其持有的股份，享受权利，承担义务。（其本质也是一种有限责任公司）

第三篇：转换企业经营机制必须先转变所有制组织形式

转换企业经营机制必须先转变所有制组织形式

1．企业的经营机制与企业经济体制

机制一词，原指机器的构造和协作原理，后被生物学和医学通过类比措用，指生命有机体的运转方式。企业的经营活动，是一个不断循环的过程。从确定经营目标，到人、财、物各种生产要素的投入，到产品产出或劳务的输出，最后通过价值形式交换，实现价值的分配．又重靳进行新的循环。企业经营机制是指企业有机整体中各组成系统、各生产环节内部、及其相互之间，通过彼此协调作用．促进发展和制约，使企业具有进行生产和经营活动的内在机能与运转方式。

经营机制是与经济体制直接联系的．机制是体制的产物，有什么样的体制，就有什么样的经营机制，因为机制是“内在的机能”，单靠外界环境或行政命令之类是转换不了的，如果能转换，也不叫机制了。单靠外界环境或行政命令可以创造一些管理上的宽松条件，如调整领导班子、放权让利，虽然可能在一定时期内使企业管理上能加强一些，但那毕竟是表面的、一时的，其实质—— 机制还是原来的机制。这里个别的、一时的、表面的、管理好坏的情况总是有的，而我们研究的是实质、绝大部分的、长期的、诈为一种规律的机制。

2．不同所有制形式有不同的经营机制 ．

全民所有制企业有它自身固有的机制，股份制企业必然存在自己的经营机制，个体户也必然有个体户的经营机制，合资企业有合资企业的经营机制。从总体上来说，无论外界如何干扰，其机制基本上是不变的。那么可能有些人要问，同是国营企业(言下之意是体制是一样的)为什么有的亏损、有的盈利?我们说这里原因很多，有时机、领导水平、中层干部素质、职工精神，等等。但它仅仅表现为管理水平的高低，作为一种机制，还是没有变；同是私营企业，机制也是相同的，但由于种种原因，可能有的盈利、有的亏损、有的破产。同一种体制的企业，盈、亏、破产总是难免的，这是合乎辩证法的。但这并不能说机制不一样，或者说盈利企业是一种机制，亏损企业又是另一种机制。一般来说体制决定着机制，机制决定着管理，但两者之间又不是绝对地一致，而是基本上一致．也有不一致的时候(但毕竟是少数情况)。那幺应当怎么辨别呢?应试看主体，看大多数，如果这种体制下大多数企业盈利，说明这种体制下的企业比较适应商品经济的发展。反之，如果这种体制下大数企业都亏损，那么这种体制就不适应商品经济的发展。

全民所有制企业是国家的骨干企业，多年来为国家诈出了重大贡献，这是事实，谁也否认不了。但建国至今有43年了，全民所有制的弊端也是人所共知的：人人都负责、人人都不直责“大锅饭”、“铁饭碗”、“铁工资 ；能耗高，浪费大，效益低，质量差，成本上升、产品积压、发展迟缓等。但这些都是现象，是受机制制约的。全民所

有制的经营机制．说穿了．就是应付上级，对付国家的机制。近几年来乡镇企业和三资企业在我国异军突起，三资企业每年以40%的速度上升，乡镇企业每年以2O%的速度上升。而1990年国营企业仅以

2.9%的速度增长。乡镇企业年产值已接近工业总产值的一半，13年达到43年的成效，究竟哪种体制下经济发展速度快．那种体制经营机制好，可谓是一目了然。

因此，从另一个角度上讲，机制是什幺呢?机制就是不管你管不管它，它总是朝自身既定的方向发展(或叫采取相应行动)的一种力量。

3．要转变机制必须转变目前的所有制组织形式

改革的目的是使企业充满生机与活力，搞活企业的目标是使企业具有“自主经营、自费盈亏、自我发展、自我约束”的机制。但时至今日，多数企业还不是完全独立的商品生产者和经营者，也不是独立的产权代表和利益主体，因而缺乏严格的责、权、利机制。政府的双重角色，即经济管理者和资产所有者的职能合一，导致管理上的混乱。对企业的领导者和广大职工来讲，最关心的是消费基金的增长，而对生产资料增殖不关心，对它的损失也不痛心。究其根源．一是由于改革以来，每一步改革，仍以保持原有的产权关未和产权制度为前提，并未触及所有制形式．以及合理的重新构造。换言之，承包制也好，租赁制也好，仅靠这些经营方式的改革，只能在一定程度上加强管理，而经营机制没有转换；二是由于只讲所有权与经营权的分离，而实际

上这个全民所有制企业的所有权是十分抽象的。由于产权关未不明确．国家、企业、职工都是企业的资产所有者．但谁都很难为资产的盈亏负责，这就无法从根本上解决企业的短期行为和消费膨胀，以及正确处理国家、企业、职工三者之间经济利益的关系。所以，转换企业经营机制既要把企业对国有资产的经营责任落实到每个职工，又要有效改变国有资产“责任模糊”的弊端．确保国有资产的保值增殖，而其根本出路不仅仅在改革经营方式．还必然改革全民所有制的组织形式和组织结构。

4． 实行股份制是转换经营机制的一条途径

城市体制改革从承包制、租赁制、利改税到利税分流，有成功的垃经验，如首钢等。但从总体上来说，还是没有达到“使企业充满生机与活力”的目的。承包制在实行初期确实起到了一些积极的作用，但经过几年的实践，也暴露出其本身性质所带来的缺点或问题，主要有短期行为、包盈不包亏等。这是必然的．因为承包制并没有实现企业经营机制的根本转变，可以说只是对传统经济体制的初步改良，是旧体制向新体制转换中的一种过渡性措施。在我围当前改革发展更为深入的新形势下，实行股份制才是转换我国太中型企业经营机制的一条途径，理由有三。

一是既然是股份制，就不可能是独立资本，股份的分散化，又会使多教人拥有产权，产权的多元化又会使股份制具有集团属性。正是在这个意义上，马克思才说；这是作为私人财产的资本在资本主义生

产方式本身范围内的扬弃。股份制吸纳的是私人资本，但在其总体结构上，已经是社会资本。股份制的本质是它的公有性。二是，股份制产权关系明确。所有权归全体股东．但经营权却由股东选举的董事会执行，这就使两权分离真正落到了实处。由于国有资产的代表者在股份制企业中只具有国家股和法人股的身份，所以也必须遵守股权平等的原则，只能同其他股东一样享受相应的权利，取得合法的股权收益，因而以行政命令干预期企业经营、分配及发展的情况也就艰难发生了。这就可以从根本上解决多年来政企不分的问题，使企业得以真正走上“自主经营”的道路。三是股份制利益关系明确，由于每个职工在企业中都有一股或几股，所以，经营的好坏直接关系到职工红利的多少和责任的大小，簋经营好了可能多分红利，经营不好连股本金都要赔进去。这样能使职工从关心自身利益上去关心企业的经营管理的好坏，关心企业的经济效益，从而使减少损失浪费有了前提，能使成本降低，利润增加，并激发职工的积极性与创造性．而“企业活力的源泉，在于脑力劳动者和体力劳动者的积枉性、智慧和创造力，当劳动者的主人翁地位在企业的各项制度中得到切实的保障，他们的劳动又与自身的物质利益紧密联系的时候．劳动者的积枉性、智慧和创造力就能充分地发挥出来．”这就是活力，这就是世界上最宝量的财富，有了这一条其它都能办到。而这一点正是目前所有制组织形式所很难到的。

周可木1993年发表于《林业企业管理》杂志第3期

第四篇：浅议中等专业学校体育教学组织形式的转变

浅议中等专业学校体育教学组织形式的转变

江苏省东台中等专业学校 洪华

【摘要】

当前，我省各中等专业学体育课绝大部分仍受传统的“三段式”教学模式的影响，随着体育新课程标准的实施，素质教育的进一步推进，对体育课的课堂教学组织形式进行转变是必要的。

【关键词】

体育教学

课堂组织形式

转变

二十多年来，素质教育一直是中国教育的重大话题和课题，目前，又被提到空前的高度。之所以如此，是因为我国社会经济和谐、科学、可持续发展对教育提出的必然要求。

随着我国学校体育教学改革的深化发展，将从我国国情出发，引进更多的先进的体育教学课论与方法，以推进我国学校体育教学的进步发展，不断提高体育教学质量，以更好地为实现教学目标服务。

随着体育新课程标准的实施，对传统的“三段式”体育教学组织，形式进行改革已成为当务之急。

1、体育教学组织形式

体育教学组织形式是在体育教学过程中，为了实现课的教学目标而确实的教师与学生，以及学生与学生之间的组织结构方式。

1·1 体育教学组织形式同体育课的类型，结构一样，都是为了实现一定的体育教学目标而服务的。对此，要遵循教与学的规律和特点，在教师的主导下充分调动学生对学习和锻炼的自觉性、积极性、创造性，以充分发挥学生的主体作用。合理的、有效的组织结构方式，是充分调动师生两方的积极性、融洽师生关系，学生间关系，提高教学效率的组织保证。

1·2 教学组织结构方式是受一定的教学思想，一定的学生和场地器材以及内容所制约，而且各种组织形式都有自己运用的条件，体育教师必须根据教学目标、教学内容、教学对象、场地器材等因素，合理选择与正确运用教学组织结构方式，这样，就能最大限度地提高体育课的课堂教学效益。

1·3 在我省的广大农村职业中学，主要采用的是全班教学，班内小组教学，班内个别教学的教学组织形式。

1·3·1 全班教学 全班学生在教师的统一指导下，同时或相继完成同样的运动动作，这种组织形式有利于教师统一指导，获得较高的练习密度。但是，这种形式不利于区别对待，个别指导。

1·3·.2 班内小组教学 根据体育课的教学目标、教学内容、教学方法、学生人数、场地器材等情况和需要，将一个班的学生分成若干小组，分别进行练习，实行教学目标的组织形式。这种组织既有利于教师有选择地指导，深入小组督促，及时解决小组学生中出现的问题，又有利于增加学生之间的交往和影响，使学生主体性得到很好的发挥。但这样组织形式，对场地器材的要求相对较高，在我省的广大农村中学,这种方法运用起来有较大的困难。

1·3·3 班内个别指导 体育教师根据学生的具体情况，有选择地指导单个别学生学习，帮助学生明确学习目标，并在老师指导下独立去完成，这组织形式有利于区别对待，但难以顾及很多学生，在现行的班级授课前的条件下，选择方法运用起来非常困难。通常，我们在体育课中上述运动方式都是综合运用的。

2、影响体育教学组织形式的因素

影响体育教学组织形式的因素，既有客观因素，也有主观因素。2·1 客观因素 2·1·1 师生数量

如果学校的人数众多，而师资又比较缺乏，就采用集体教学的形式。反之，学校的学生人数较少，师资比较充裕，就可有采用个别教学的形式。

2·1·2学校体育场地，器材设施不足，会使人们对体育教学组织形式改革不能彻底。中学若要缩小班级规模以提高体育教学质量，困难是非常大的，需要修建更多体育场，添置更多的体育器材，需要付出更多的体育费就成为问题。

2·1·3学生之间的差异

由于学生的年龄，体质和体育基础以及兴趣之间有着异同，所以体育教师要通过各种途径和方法，全面掌握学生对体育的认识，兴趣爱好，体育基础，身体发展水平等情况，体育教师不仅要了解学生的一般情况，而且还要了解学生的特殊情况，根据教学实际有的放矢地选择和采用。

2·1·4影响体育教学组织形式的客观因素还有班主任态度，学校的体育教学管理、家长的态度等等。

2·2 主观因素

2·2·1体育教师所持的关于体育教学过程的认识论

受传统教学思想的影响，传统的班级授课制从开始就强调教师的主导作用，使学生机械地模仿，被动地学习。而现代教学理论认为，体育教学过程，不单纯是发挥教师传授体育知识，技术和技能的主导作用，而是更强调学生在学习，练习，强身健体，发展能力和个性方面的主体作用。

2·2·2 体育教师的教学

体育教师必须由过去单纯的传授知识、技能的传授者，转变为为学生学习能力个性发展的开拓者、培养者、评价者。明确自己在教学中的责任和作用，只有这样才能有目的、有计划地确定教学目标，选择符合实际和学生具体情况的教学组织

2·2·3 体育教师的改革意识。

体育教师必须要有教学改革意识，由保守僵化的观念向开放灵活的观念转变，渗透新的时代意识，学习新的体育思想和教育方法，不断进行教学改革大胆创新。

3、中学体育组织形式改革。

现代终生教育，引发了终生体育观，应试教育和素质教育的转轨等变革浪潮，无不将学校体育推向改革的浪尖。

3·1随着新课程标准的启动，我们改变了以前“发展身体素质”指导思想 变为今天的“健康 或出现过的其它教学组织形式之长处，于是从中想取一定的成份，加以改造利用。一般来讲，体育教师教育视野比较开阔，善于学习和借鉴的，就容易产生对现有教学组织形式的不满足感，反之，则往往按***惯，传统的和老经验办，抱残守缺。另一方面，体育教师必须要有教学改革意识，由保守僵化的观念向灵活的观念转变，渗透新的时代意识，学习新的体育思想和教学方法，不断进行教学改革，创新。

3·.4当前比较流行实用的教学方法是分组教学法，主要好处有：（1）、有助于组织，协调关系;（2）、有助于教师的指导;（3）、有助于同学之间的团结与帮助；（4）、定期轮换组长，又可使个人都有参与负责的机会，可以有效提高每个学生的组织能力等素质。

这种教学方法自然会有不太成熟的地方，但却让同学之间，应是伙伴兼有竞争对手的关系。

3·5体育课教学涉及的内容较为复杂，而且有的是区别于其它学科科学的特殊性，教师组织教材往往首先就受限于场地或器材等客观因素，而大多数学生往往又对所学教材项目索然无味。他们常常困惑被动的学习，单调的练习。体育课学习不过是在“放羊式”的练习中得到一时的发泄之乐，或是在严肃的队列约束中，心急火了地企盼着打球时刻的到来。相当一部分女生更是期盼着“扎堆”的闲聊，玩手机，神侃之乐„„诸如此类教学中常见的现象。

3·6我们知道，要提高体育课的教学效果，必须改革体育课的组织教学。组织教学要做到形式创新，灵活多变，对整节课的教学组织要作通盘的考虑，各部分之间要紧密衔接，不能出现明显的脱节。例如，有些教师只顾自己给学生一次又一次的讲解、示范，导致学生的练习密度和运动负荷上不去。使得学生的模仿能力，活动能力，求知欲都不能得到满足，那么学生上体育课就是到感到无聊，乏味，不利于充分调动学生积极性和主动性。

近10年来，随着在全国范围内推进素质教育、实施新课程，各级各类学校都在探索新的教学方法、建立新的教学模式，产生了如魏书生的“学导式”教学法（简称六步导学法），洋思中学“先学后教”课堂教学模式和杜郎口中学的“三三六”自主学习模式，以及如皋“活动单导学”教学模式等一批优秀的改革成果。这些改革成果我们都可以借鉴，结合我们体育课堂的特点，根据本校的实际情况在教学组织形式上多下功夫，尤其是改革教学组织形式，充分调动学生学习的积

极性和主动性，保持学生能对体育学习保持高度的兴趣，教学生能以旺盛的精力更加主动积极地进行创造性的学习，能较大地提高体育课的教学效率。

4、结束语

当前，体育课程新标准赋予体育教学新的任务，要切实加强学校体育的理论研究，提供开展各项体育教学的科学理论依据，认真组织体育教学，不断提高教师的终合素质，培养教师的改革创新精神，把体育教学推上一个新的发展阶段，振兴整个学校的体育事业。

【参考文献】

1、卢青 《站到学生的后面去》 [M]

北京体育大学出版社

2003年3月

2、“活动单导学” 小课堂演绎大课改

《江苏教育研究》特约记者 袁 玥 2009年30期

第五篇：个体工商户、各类企业注册登记

办理事项：个体工商户、各类企业注册登记

审批形式：审批

办事程序：受理、核准

申报材料：

二、有限责任公司注册

（一）有限责任公司设立登记

1、董事长签署的设立登记申请书（二份）；

2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；

3、公司章程；

4、具有法定资格的验资机构出具的验资证明；

5、股东的法人资格证明或者自然人身份证明；

6、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派选举或者聘用的证明；

7、公司法定代表人任职文件和身份证明；

8、公司名称预先核准通知书；

9、公司住所证明；

10、计划生育查验证明文书；

11、法律、行政法规规定设立有限责任公司必须报经审批的，还应当提交有关的批准文件。

（二）有限责任公司变更登记

1、公司法定代表人签署的变更登记申请书

2、依照《公司法》作出的变更决议或者决定；

3、公司登记机关要求提交的其他文件；

4、公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交修改后的公司章程或其修正案。

（三）有限责任公司注销登记

1、公司清算组织负责人签署的注销登记申请书；

2、法院破产裁定、公司依照《公司法》作出的决议或者决定、行政机关责令关闭的文件；

3、股东会或者有关机关确认的清算报告；

4、《企业法人营业执照》；

5、法律、行政法规规定应当提交的其他文件。

三、企业法人注册登记

（一）企业法人开业登记

1、组建负责人签署的登记申请书；

2、主管部门或者审批机关的批准文件；

3、企业章程；

4、验资报告；

5、企业主要负责人的身份证明及任命文件；

6、企业住所和经营场所使用证明；

7、企业名称预先核准通知书；

8、计划生育查验证明书；

9、经营范围中法律、法规规定必须报经审批的，应提交有关部门批准文件；

10、其他需要提交的有关文件和证件。

（二）企业法人变更登记

1、法定代表人签署的变更登记申请书；

2、原主管部门审查同意的文件；

3、其他有关文件、证件。

（三）企业法人注销登记

1、法定代表人签署的注销登记申请书；

2、原主管部门审查同意的文件；

3、主管部门或者清算组织出具的负责清理债务完结的证明；

4、注销的企业法人营业执照。

四、合伙企业注册登记

（一）合伙企业开业登记

1、全体合伙人签署的设立登记申请书；

2、全体合伙人的身份证明；

3、全体合伙人指定的代表或者共同委托的代理人的委托书；

4、合伙协议；

5、出资权属证明；

6、经营场所证明；

7、计划生育查验证明书；

8、国务院工商行政管理部门规定提交的其他文件；

9、法律、行政法规规定设立合伙企业须报经审批的，还应当提交有关的批准文件，合伙协议约定或者全体合伙人决定，委托一名或数名合伙人执行合伙企业事务的，还应当提交全体合伙人的委托书。

（二）合伙企业变更登记

1、变更登记申请书；

2、全体合伙人签署的变更决定书或者变更事由发生的证明文件；

3、国家工商行政管理局规定提交的其他文件；

4、法律、行政法规规定变更事项须报经审批的，还应当提交有关批准文件。

（三）合伙企业注销登记

1、全体合伙人签署的注销登记申请书；

2、全体合伙人签署的清算报告；

3、国家工商行政管理局规定提交的其他文件；

4、合伙企业办理注销登记时，应当缴回营业执照。

五、个人独资企业注册登记

（一）个人独资企业开业登记

1、投资者签署的个人独资企业设立申请书；

2、投资人身份证明；

3、企业住所证明；

4、计划生育查验证明书；

5、国家工商行政管理局规定提交的其他文件；

6、从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批业务的，应当提交有关部门的证明文件；

7、委托代理人申请设立登记的，应当提交投资人的委托书和代理人的身份证明或资格证明。

（二）个人独资企业变更登记

1、投资人签署的变更登记申请书；

2、国家工商行政管理局规定提交的其他文件；

3、从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批业务的，应当提交有关部门的批准文件；

4、委托代理人申请变更登记的，应当提交投资人的委托书和代理人的身份证明或者资格证明。

（三）个人独资企业注销登记

1、投资人或者清算人签署的注销登记申请书；

2、投资人或者清算人签署的清算报告；

3、国家工商行政管理局规定提交的其他文件；

4、个人独资企业办理注销登记时，应当缴回营业执照。

六、分公司、营业单位开业登记

（一）分公司开业登记

1、公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书；

2、公司股东会关于设立分公司的决议；

3、公司章程以及由公司登记机关加盖印章的公司《企业法人营业执照》复印件；

4、营业场所使用证明；

5、分公司负责人的任命（聘用）文件；

6、法律、行政法规规定必须提交的其他文件。

（二）营业单位（公司以外分支机构）开业登记

1、主办的法人单位提出的申请报告；

2、负责人的任职文件和身份证明；

3、经营场地使用证明；

4、法定代表人签署的申请营业登记申请书；

5、主办单位的法人资格证明；

6、法律、行政法规规定必须提交的有关文件。

七、个体工商户注册登记

（一）个体工商户开业登记

1、申请人提交的申请报告；

2、申请人的身份证明；

3、个体工商户申请开业登记表；

4、场地证明；

5、外来人员提交计划生育查验证明书；

6、从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务的，应当提交有关部门的批准文件。

（二）个体工商户变更登记

1、申请人提交的要求变更申请报告；

2、个体工商户变更登记申请书。

（三）个体工商户注销登记

1、申请人提交的要求注销登记的申请；

2、个体工商户注销登记申请书；

3、注销个体工商户营业执照。

承诺时限：3个工作日

收费标准：有限责任公司、企业法人开业登记费：注册资本1000万元以下部分按0.8‰,超过1000万元部分按0.4‰收取，超过1亿元，超过部分不再收取。其他企业开业登记费：每家人民币300元。企业变更登记费：有限责任公司与企业法人变更注册资本的，变更的注册资本在1000万元以下部分按0.8‰，超过1000万元部分按0.4‰收取，超过1亿元，超过部分不再收取。