第一篇：荆门市中小学幼儿园教师从业行为六项规定
荆门市中小学幼儿园教师从业行为六项规
定
一、严禁组织、参与校内外有偿补课；
二、严禁向学生推销或变相推销教辅资料及其它物品；
三、严禁索要、收受家长和学生钱物；
四、严禁在招生、考试、职务评审、考核评价等工作中弄虚作假、营私舞弊；
五、严禁体罚或变相体罚学生；
六、严禁参与赌博、工作期间饮酒及课堂上使用手机。中小学幼儿园教师如违反上述规定，将根据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》相关规定进行严肃处理；对违反上述规定的教师进行包庇袒护、查处不力的，将追究有关领导的责任。
第二篇：中小学在职教师从业行为“十严禁”
中小学在职教师从业行为“十严禁”
主讲人：杜庆钧 2018、2.28
1.严禁组织或变相组织、推荐、诱导或暗示学生参加校内、校外任何形式的有偿补课；
2.严禁参加或挂名参与校外培训机构、其他社会人员等组织的任何形式的有偿补课；
3.严禁为校外培训机构和他人介绍生源或提供学生相关的信息；
4.严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物；
5.严禁参加由学生及家长安排的可能影响学生考试、考核评价、选班干、评优模和调排换座等宴请活动；
6.严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；
7.严禁让学生及家长支付报销应由教师个人或亲属承担的任何费用；
8.严禁利用工作时间从事任何形式的商业经营活动或有偿中介活动； 9.严禁利用业余时间通过实体店或以互联网、移动互联网形式向学生及家长推销、推介商品的行为；
10.严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
第三篇：丹阳市中小学、幼儿园教师履职行为十项规定
丹阳市中小学、幼儿园教师履职行为十项规定
1.坚持立德树人。要全面贯彻教育方针，面向全体学生，关心学生全面发展，以人为本、言传身教、正身化人。不得只重视学科教学、忽视思想道德教育，不得只重视考试成绩、忽视个性特长，不得只重视优等生、忽视学困生，不得以分数作为评价学生的唯一标准，不得公开排列学生的考试名次。不得有有害学生身心健康的言行。
2.恪守职业道德。要严格遵守《中小学教师职业道德规范》，以德为先、品端行正、严宽相济、关爱学生。不得有违背党和国家方针政策的言行。不得从事有偿家教，不动员或暗示学生参加校外各种补习班、特长班，不强制、诱导学生和家长购买教辅材料和各类商品。不得体罚或变相体罚学生。不得有骚扰学生或与学生发生不正当关系等违反道德的行为。考试考核、职务评审不得弄虚作假、营私舞弊。3.服从组织分工。要爱岗敬业，顾全大局，敢于担当，认真做好本职工作，积极参与中心工作，维护教育形象。无特殊情况，不得拒绝学校分配的代课代班、值日值班等工作任务。工作中不讨价还价，不消极怠工。不得发布不利于学校发展的言论，不得滋长歪风邪气。
4.扎实抓好教学。要遵循教育规律，执行教学常规，严格落实教学“五认真”，因材施教、教书育人，对学生不抛弃、不放弃。不得无备课、无教案上课，不得以单纯使用课件或播放视频代替教学过程，不得随意增减课程难度。不得有作业布置不批改纠错，不得安排学生代批作业、试卷。不得采取题海战术和机械重复的训练盲目追求考试分数。
5.开展教学研究。要注重理论学习，潜心钻研业务，主持或参与课题研究，撰写心得反思，改进教学方法，增强教学基本功，提升个人专业素养。不得无故缺席评课议课、集体备课等教研活动。不得拒绝学校安排的公开课、示范课、研讨课等教研活动。严禁学术腐败，不得抄袭、剽窃、拼凑论文。6.坚持终身学习。要树立终身学习的观念，更新教育理念，优化知识结构。要注重学历提升，积极参加各类培训。要遵守培训纪律，按规定完成培训学时和任务。培训不得无故缺席，不迟到早退，不随意出入会场。开会、培训时不做翻阅报刊、把玩手机等与培训无关的事。网络培训不得空挂视频。7.关注学生安全。要尊重生命，把学生生命安全当作第一责任，落实“一岗双责”要求，有效实施安全教育和管理。重视教学安全、活动安全和心理健康，密切关注学生思想动向和身体状态，熟悉并掌握各种应急预案。不得虐待、侮辱、讽刺、挖苦、歧视、刁难学生。教育教学活动中，不得疏于安全管理，不得有岗无人，不得在岗无责。
8.加强家校联系。要公平对待每一位家长，充分利用校信通、家校联系卡、家长会、家访等方式方法加强与家长沟通交流。不得拒绝或冷落家长的来访，不得歧视、指责家长尤其是学困生、贫困生家长。不得要求家长为自己或亲友办私事谋取利益。不得诱导家长安排宴请、娱乐等活动。不得向学生、家长索要或变相索要财物。
9.遵守工作纪律。要严于律已，遵守学校管理制度。上班不迟到早退，不串岗闲聊。有病有事要按规定履行请假手续，请假不得提供假情况、出具假证明。上班期间不得利用电脑或手机从事娱乐、炒股、网购等与工作无关的活动。上课时不得使用通讯工具，不得随意离开教室。不得在学生面前吃零食。不得私自调课、停课、请人代课。
10.优化自身形象。要为人师表，知荣明耻，举止文明，语言规范，树立教师良好形象。不得违规校外兼职。不穿奇装异服，不浓汝艳抹，不穿拖鞋、背心进课堂。工作日中午不得饮酒，校园内任何时间任何地点不得吸烟。不得在工作时间到经营性场所休闲、娱乐。不得参与赌博、色情、封建迷信、传销、邪教等违法活动。不得以不正当形式表达诉求和发泄个人不满情绪。不得参与非法融资、非法借贷等活动。
第四篇：荆门市教育局发文规范中小学办学行为
荆门市教育局发文规范中小学办学行为
市教育局出台了《关于进一步规范义务教育阶段学校办学行为的意见》（简称《意见》），就规范学校收费、招生、减轻学生课业负担、严格教材和教辅资料管理等方面作出了规定。
《意见》要求，我市各地各校要严格执行国家和省、市有关义务教育的最新收费政策，各种收费项目和标准要利用公开栏向社会公开，切实规范收费行为，坚决杜绝违规收费；要严格执行学生入学制度，公办小学严格实行划片招生、就近通知入学制度，严禁招收服务范围外的学生；公办初中学校原则上实行就近对口免试在服务范围内学校入学制度；民办义务教育阶段学校要严格执行招生计划；要按照“平行编班”的原则组织教学，严禁以奥赛班、特长班等名义分设或变相分设重点班和非重点班；要根据省、市教育行政部门审定的教学用书目录，从中确定版本，订齐订足教学用书。《课堂作业》、《寒（暑）假作业》按照“学校自主、学生自愿”的原则，由教育书刊发行部门负责发行，学校不得征订其他教学辅导用书；要严格执行国家课程和地方课程计划，开齐课程，开足课时，不得以任何借口挤占体育、音乐、美术、综合实践活动课程、地方课程和学校课程的课时；要根据不同年级、学科的特点，科学安排考试科目、次数和方式，小学只组织期中、期末、毕业考试，初中只组织期中、期末、毕（结）业、升学考试。
同时，《意见》就学生作业总量和学生在校活动作出了严格的规定。小学一、二年级书面作业应在课内完成，不留书面家庭作业；
三、四年级书面家庭作业每天不超过半小时；
五、六年级不超过1小时。初中各年级的课外作业要求绝大多数学生能在1个半小时之内完成；提倡布置实践性、研究性作业。小学一、二年级在校学习时间每周26课时，在校周活动总量31课时；小学三至六年级在校学习时间每周30课时，在校周活动总量35课时；初中在校学习时间每周34课时，在校周活动总量39课时。有住读生的学校，晚自习时间不得超过2小时，严禁利用晚自习上新课。
《意见》最后强调，各地各校要认真贯彻《意见》，各县市区教育行政部门要针对上述要求，强化措施，加强监督，建立健全举报制度、查处制度、通报制度和责任追究制度。市教育局将对各地各校贯彻落实情况适时开展检查，凡违背上述意见的，要追究个人和单位相关责任。责任追究包括：取消评选先进资格、通报批评、调离工作岗位、免除教育行政职务等。对违反上述规定，造成不良后果的，要依据有关条规追究相关责任人的纪律直至法律责任。
第五篇：荆门市质量技术监督局关于规范稽查机构执法行为的规定（精选）
根据省局、市政府关于集中开展以“依法行政、执法为民”为主要内容的文明执法教育活动的统一部署，为进一步规范执法行为，促使全市质监执法队伍牢固树立依法行政、执政为民的理念，不断提升行政执法水平，努力为全市经济又好又快发展营造良好的法治环境，特制定本规定。
一、严格资质管理。行政执法工作统一由稽查机构进行。从事行政执法工作的人员需通过国家质检总局或省局统一组织的执法理论考试，并经市局考核后持证上岗。
二、端正执法理念。各级稽查机构要树立依法行政、执政为民的理念，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，严禁以罚代刑、以收代罚、罚过放行。
三、强化学习教育。各级稽查机构每个月要集中组织执法人员开展不少于2个半天的政治理论、法律法规等知识学习，全面提高执法人员的综合素质。
四、落实考试制度。市局每年组织二次执法人员考试，成绩在全系统通报。对考试不及格者，待岗学习一个月并进行补考。年内累计2次考试（含补考）不及格者，调离执法岗位。考试由市局结合学习计划，统一命题、统一阅卷、闭卷考试。
五、加强上下联动。市局稽查分局对县、市、区局稽查分局具有领导、指导、监督的职能；违法行为发生地在县、市、区辖区的行政案件有下列情形之一的，市局稽查分局应主动介入，依法履行职责。各地应积极配合，不得以任何理由加以拒绝。
（一）跨区域行政案件；
（二）上级交办的案件；
（三）投诉举报违法金额较大、案情较复杂的案件；
（四）县、市、区局移送或要求支持的案件；
（五）市局统一安排的专项执法行动。
市局稽查分局到各县、市、区办案时，应告知当地局稽查机构，各县、市、区局必须无条件配合。联合执法案件，合作双方要从严把关，任何一方不得擅自降低处罚额度单方面结案，否则，减少部分由降低处罚方独自承担。
各县、市、区局稽查分局与市局稽查分局对案件处理意见有分歧时，由市局执法科裁决。
六、改进执法方式。坚持服务先导，预防为主原则，实现从偏重事后查处向事前防范、事中监督警示和事后查处规范的转变。对弱势群体以及经营困难的企业，要坚持教育从严，处罚从宽，引导其走上规范经营、守法经营的轨道。
七、坚持文明执法。执法人员要反复学习并严格执行“十不准”、“六条禁令”等行风和廉政建设各项制度规定，按照法律权限和程序执法，平等对待行政相对人，不偏私、不歧视。在执法过程中杜绝以势压人、言行粗暴、吃拿卡要等现象，严禁乱收费、乱罚款、乱摊派等行为。
八、规范办案程序。坚持案件调查、审理、处罚决定三分离，行政处罚决定由案审会集体讨论决定。凡是立案查处的案件，结案时，承办的稽查机构和承办人员要严格把关，各级局执法科要对调查、审理、执行等环节进行审查，最后由局长或分管副局长审批。
九、确保办案质量。严格控制现场处罚和对一般违法行为的处罚案件数量。稽查机构实施现场处罚的案件数不得高于承办案件总数的3%，罚款数额在2000元以下的行政处罚案件数不得高于承办案件总数的8%。超过此标准的案件罚没收入，市局予以没收。市局执法科、监察室不定期开展督办检查，对“大案办小”、“小案办了”的，严格追究当事人责任。
十、有效实施评查。落实“三查一通报”制度。即主动自查，定期互查，及时抽查。自查由各稽查机构不定期开展；市局成立评查小组，每年组织二次交叉互查，评查组互查情况及责任单位整改意见均书面报市局执法科备案；市局执法科每半年开展一次抽查，对各地自查、评查小组互查情况和整改落实情况进行检查和督办，并将抽查情况在全市系统通报。
十一、狠抓案件回访。各级局纪检监察部门要对稽查机构实行跟踪督查或定期检查，按照办结案件数的5％随机抽取行政处罚案卷，深入企业，走访行政相对人，听取他们的意见，认真做好回访记录，并向各级局党组专题汇报。对典型经验和先进事迹，搞好交流与推广；对造成严重影响和后果的，要严肃处理，决不姑息。
十二、自觉接受监督。各级稽查机构要自觉接受来自上级部门的层级监督、人大的法制监督、媒体的舆论监督和群众的社会监督，广泛听取社会各方面的意见和建议。对反映的问题，在认真调查核实的基础上，按照有关规定落实相应的责任追究和奖惩措施。
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