以“四个严打”加强“两节”廉洁建设[合集五篇]

第一篇：以“四个严打”加强“两节”廉洁建设

以“四个严打”加强“两节”廉洁建设

2012年国庆节和中秋节即将到来，为积极倡导廉洁文化，切实加强节日期间党风廉政建设和廉洁自律，必须坚持“四个严打”，以树立反腐倡廉新风，弘扬党员干部正气。

严打收礼送礼。党员干部要带头执行廉洁自律和制止收礼送礼的有关规定，禁止大操大办婚丧嫁娶事宜并借机敛财；禁止以过节之名收受财物，杜绝“每逢佳节倍思请”、“纳入（腊肉）计划”和“研究研究（烟酒烟酒）”等作风，严厉打击以婚丧嫁娶和“两节”过节礼尚往来中发生的行贿受贿腐败现象。

严打公车私用。各级各部门须严格执行公车管理使用制度，因公使用车辆要进行严格登记，监察机关要严厉打击使用公车在“两节”期间进行旅游的行为，以不断坚强公共财物管理，保证良好秩序正常运转。

严打公款私发。在“两节”期间，有关部门应进行严格审计和检查各部门财政资金，确保资金足额到位，严厉打击以“过节日”为由为干部职工发放“节日费”行为，以自觉践行廉政承诺，以身作则，树立干部职工良好形象。

严打公费旅游。加强组织领导，按照党风廉政建设责任制的要求，切实承担起党风廉政建设和反腐败工作的领导责任，加强对管理对象的监督，抓好职责范围内的党风廉政建设。严厉打击以“外出考察”、“工作交流”、“节日度假”等为借口，在“两节”期间使用公款外出旅游现象。

广大党员干部须认真学习廉洁从政若干准则，切实提高党员干部的思想认识，大力提倡文明、健康、节俭的社会新风，在“两节”期间坚持“四个严打”，坚决抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蚀，以廉为善、以廉为乐、以廉为美、以廉为荣。

第二篇：两节廉洁汇报

大庆市灭火剂厂“两节”期间廉洁自律工作情况汇报

2010年12月31日，我厂党支部接到了关于转发《关于加强2011年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》的通知，按照要求，我厂党支部将文件精神在领导班子中进行了传达，并对领导班子提出几项要求。

一、严格执行有关规定，自觉做到廉洁自律。严于律自，洁

身自好，不以各种方式收受他人财物，代金卷，礼品，礼金等。两节期间，我厂加强领导管理群众，群众监督

领导的工作方式，未发现一位班子干部出现收受财物，违规违纪行为。

二、加强廉洁从业学习，筑牢思想防线。两节期间，我厂组

织领导班子成员认真学习贯彻党的十七届五中全会、国

务院廉政工作会议精神，加强自身管理，各位领导都能

够做廉洁从政从自身做起。

三、弘扬艰苦奋斗作风，严禁各种铺张浪费行为。牢记“两

个务必”，发扬优良传统，树立“五讲五重”良好风气。两节期间，我厂按上级安排参加了公司团拜会，本厂仅

组织了一个小型团拜会及在食堂安排了聚餐，其余未安

排任何形式的庆典、拜年活动，但是领导班子没有忘记

全体职工一年来的努力与奋斗，各位领导以发短信形式给每位职工拜年，让职工很感动。

四、关心职工生活，帮助困难群众。节日期间，我厂退休职

工赵淑芳身体不好，家庭困难，我厂领导在节日期间来到她家走访慰问，帮助其度过了一个温暖舒适的新年。

五、关爱团结群众，加强企业凝聚力。工作了一年，在新年

前一周，为了缓解一年来职工工作的紧张与疲劳，增加大家工作的热情，我厂在资金有限的情况下，抽取了少部份资金，组织了一个小规模的联欢会，主要以做游戏娱乐为主，虽然没有任何奖品，但大家都非常开心，忘却了工作中的烦恼，会后厂领导在职工食堂为大家安排了一次聚餐，虽然都是家常菜，没有什么大鱼大肉，但是大家都说这顿饭吃的太香了。

可以说两节期间，我厂领导班子真正做到了廉洁自律，没有任何违规行为，为职工群众做了榜样，鼓舞了职工士气。

大庆市灭火剂厂

2011-2-20

第三篇：以艰苦奋斗教育促进廉洁建设

以艰苦奋斗教育促进廉洁建设

在改革开放和社会主义市场经济的新形势下，中国共产党领导全国各族人民在经济建设、社会发展、稳定等各个方面都取得了举世瞩目的成就。在繁荣的同时，也存在着各种腐败现象。于是，反腐倡廉就当然的成为我们党内教育和工作的重点之一。但要抓好这项工作，我认为还需要在我们党内进行艰苦奋斗精神教育，因为这是源头和根本，要以此促廉，以此纯净我们党员干部的思想和灵魂，才是促廉的有效手段。

一、艰苦奋斗精神教育的历史和现实意义

艰苦奋斗是中华民族的传统美德。几千年的文明发展历史、形成了中华民族吃苦耐劳，勇于面对任何困难的优良品格，这是我们民族之魂。在中国近百年的反对外族侵略的斗争中，特别是中国共产党领导的新民主主义革命和社会主义革命斗争中，艰苦奋斗精神是我们战胜任何敌人和困难的法宝，并使之系统化和理论化，成为我们宝贵的精神财富。如：雷锋精神、大庆精神、铁人精神和柴达木石油精神，都是艰苦奋斗精神的具体体现。目前我们油田经济形势总的来说是好的，但也存在着一些问题和困难。这些困难需要我们继续发扬自力更生、艰苦创业的精神，克服困难，同心同德，共渡难关。发扬艰苦奋斗精神，就是要旗臶鲜明地抵制和反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义。勤俭，不是小气；节约，更不是寒酸。它是一种创业精神，是一种战胜困难的意志力。我们过去需要它，现在需要它，将来仍需要它。因此，在加快改革开放的新的历史时期，提倡和发扬艰苦奋斗精神，不仅具有深远的历史意义，更具有重大的现实意义。

二、艰苦奋斗精神重在教育

青海油田在多年实践中创造并发扬了“爱国、创业、奉献”的柴达木石油精神，并坚持用这些精神教育党员、教育干部、教育人民群众，使我们油田在创业初艰难困苦的条件下，进行了卓有成效的开发和经济建设。克服了无数困难和艰难险阻，并在这些工作实践中，逐步形成了一套艰苦奋斗教育的方式方法。

一是树立了一大批艰苦奋斗的典型，号召人民学习。老一代油田职工不怕苦不怕累的柴达木精神以及大庆精神、铁人精神，还有在油田建设中造就的无数模范人物，他们在油田各个行业中的优秀表现曾激励着多少油田儿女，他们的精神和事迹，影响着广大石油工人，为祖国的石油事业忘我奋斗。

二是坚持宣传教育不间断，让艰苦奋斗的思想在职工心中扎根。发动职工开展“爱岗节约、爱岗致富、爱岗成才、爱岗创业”活动。宣传教育工作要在领导心目中有地位，在工作安排上有位臵，在检查落实中有措施，必须做到整体部署，统一规划，形成制度。要制定工作计划，明确工作目标，落实任务责任，实行考核评比，做到季度交流、半年检查、全年总结，使大家都能够想工作所想，急工作所急，在完成好上级各项指标的基础上，有创造性地选好、做好自我完善。宣传教育必须贴近基层，贴紧实际，要重心下移，心系群众，找准问题，抓住重点，使受教育者听了、看了之后有想头、有念头、有盼头。党风廉政使人感到亲切、自然、可信，有说服力、感染力和震撼力，做到以理服人，以情感人，以纪育人，以法示人。这些灵活多样的教育活动，不仅没有过时，在新时期的油田中也同样具有强大的生命力，不失为艰苦奋斗的良好途径。

三、新时期艰苦奋斗精神教育要做到四个结合艰苦奋斗精神具有丰富的内涵，但又随着形势的发展和人们思想观念的变化而变化。因此，艰苦奋斗精神教育必须在实践中不断丰富和发展，并赋予新的内容。

一是把艰苦奋斗精神教育同党的基本路线教育相结合，引导职工解放思想，树立改革意识。改革是一场深刻的革命，是创造未来的过程，而创造则有赖于艰苦奋斗，所以说，改革的过程就是艰苦奋斗的过程。这就要求我们将艰苦奋斗教育同党的基本路线和改革开放的教育结合起来，用“八荣八耻” 指导他们行动，从而明确今后的奋斗目标和前进道路上的困难，增强忧患意识，自觉为油田分忧，为机械厂献计出力。

二是把艰苦奋斗精神教育同社会主义市场经济教育相结合，引导党员干部开拓进取、树立竞争意识。从计划经济向市场经济过渡期，企业面临的首要问题，就是能否在激烈的市场竞争中站稳脚跟，在强手如林的竞争中发展壮大，利于不败之地。首先取决于企业的主人——职工，是否具有强烈的竞争意识和敢为人先的思想。因此，要求职工必须树立竞争意识，认识到在竞争中求发展的重要性，树立厂兴我荣、厂衰我耻的观念，为机械厂的经济建设贡献力量。

三是把艰苦奋斗精神教育同科学技术教育相结合，引导党员干部放眼未来，树立科技意识，提倡艰苦奋斗的实干精神。加强职工技术技能的培养锻炼，使之掌握过硬的技术本领，增强解决问题，克服困难的能力，成为具有现代化科学技术和艰苦奋斗精神的一代石油新人。

四是把艰苦奋斗精神教育同经济效益观念相结合，引导党员干部树立效益意识。教育和引导职工更新观念，在工作中坚持由生产型向经营转变，由经验向技术型转变。靠产品质量求效益，向节约挖潜降

耗要效益。从而使职工牢固地树立效益观念和集体利益第一的全局观念。精打细算，勤俭节约，做油田的主人翁。

四、要不断探索艰苦奋斗精神教育的新途径

时代在前进、社会在发展，不同时期的艰苦奋斗精神教育既要一脉相承，又要各具特色。新时期搞艰苦奋斗教育必须从当前的实际出发，结合党员干部的思想实际，在方式方法上要因时施教、因人施教、因行施教。

一是探索党员干部思想变化规律。年轻党员干部是艰苦奋斗教育的主要对象。他们兴趣广泛，接受新事物快，且思维敏捷，善于独立思考，有较强的自我意识和观察能力，往往不喜欢受人摆布。这就要求我们在开展艰苦奋斗教育时，要结合他们的心里特点，在寓教于理、寓教于乐上下功夫，将灌输式教育与诱导式教育结合，使年轻的党员干部在生动活泼、寓意深刻的活动中受到教育和启迪。从而变被动受教为主动参教，自我教育，自觉发扬艰苦奋斗精神。

二是探索教育客观性，努力结合机械厂的特点，因地制宜，采取不同形式进行教育。艰苦奋斗教育要取得实效，必须加强教育的针对性，用灵活、多样化的形式教育不同行业的职工，发扬艰苦奋斗精神，并实现工作向基层转移。这样，艰苦奋斗精神才能真正入脑入心，成为党员干部为发展现代化建设争做贡献的内在动力。只有让艰苦奋斗精神深深根植于我们党员干部的思想深处，廉正建设工作才有更广阔的平台，才能更有效的促廉。

五、以艰苦奋斗精神构建和谐油田，加快油田稳定发展。

在市场缺乏及金融危机的严峻挑战下，艰苦奋斗精神尤为重要，直面矛盾，维护稳定，构建和谐，广泛调动、激发干部员工的工作热

情和积极性，统一思想，汇集智慧，凝聚力量，才能克服困难，推动油田稳定发展。

一是构建和谐油田，必须坚持从文化入手。共同的价值观和文化理念，以及提高职工队伍的文化素养，是和谐稳定的核心和基础。油田公司坚持用大庆精神、铁人精神统一思想，用先进的文化理念引领企业发展，用丰富的文化活动陶冶员工情操，不断提高职工的文化素养，培育具有青海油田特色的企业文化。今年，油田公司开展“学大庆、铁人精神、争当好工人” “党员先进性教育”“安全生产三项行动、安康杯演讲赛”的一系列思想实践活动，其意义就在于进一步提高干部职工对弘扬大庆精神，加强基层建设，构建和谐油田重要性的认识。汶川大地震发生后，全厂干部职工心系灾区，慷慨解囊，无私奉献爱心，开展了规模空前的捐款捐物活动，表现了中国石油人“一方有难、八方支援”的崇高思想境界，充分展示了青海油田的社会责任意识和良好社会形象。

二是构建和谐油田、必须坚持以人为本、情系员工。对于职工群众的实际困难和思想问题，需要我们各级领导干部用真心、真情和真诚对待他们，主动与职工群众交流感情，沟通思想，站在职工群众的角度想问题，广泛听取职工群众的意见和呼声，切实为职工群众解决一些实实在在的困难和问题，理顺思想情绪。密切关注、深入研究、着力解决职工的诉求、困难和愿望。才能使职工群众的工作热情和积极性进一步增强。

三是构建和谐油田必须坚持树立党员干部的新形象。加快油田发展，促进和谐稳定，党员干部的良好形象至关重要。树立以人为本的新形象，营造和谐、融洽、稳定的发展环境；树立与时俱进的新形象，增强在发展进程中解决各种矛盾、破解各种难题的能力；树立真抓实干的形象，营造脚踏实地、埋头苦干的良好氛围；树立强化学习的新形象，不断提升促进发展、构建和谐的能力；树立清正廉洁的新形象，把基层领导干部铸造成为想干事、能干事、干成事且让组织放心的领头人和带头人。在油田干部职工上下同欲，凝心聚力，锐意进取的新形势下，一定能够建设一个和谐油田，实现青海油田的又好又快发展。

第四篇：中秋国庆两节廉洁过节要求

中秋国庆两节廉洁过节要求

中秋、国庆“两节”将至，为进一步落实全面从严治党要求，深入落实中央八项规定精神，持续巩固疫情防控工作成果，现就“两节”期间廉洁过节通知如下:

一、落实主体责任。

各单位要统筹抓好疫情防控、纠治“四风”、安全生产、值班值守等各项工作，严格执行中央八项规定精神，严格落实疫情防控工作要求，坚决防范和杜绝违规违纪行为发生。

各单位主要领导是落实主体责任的第一责任人，以身作则、以上率下，发挥“头雁效应”，带头遵守纪律规定，采取多种形式，提前打招呼、敲警钟，教育引导本单位党员干部积极践行崇廉拒腐、尚俭戒奢的优良作风，弘扬艰苦朴素、勤俭节约的传统美德，坚决杜绝“节日腐*败”。

二、强化纪律意识。

*党员干部在“两节”期间，要严格遵守廉洁自律各项规定和疫情防控相关要求，特别是在疫情期间，尽量做到减少外出和聚会，不聚众、不扎堆，做好常态化疫情防控工作。

严禁以任何名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金等;严禁接受管理服务对象或与行使职权有关单位和个人赠送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、电子红包、电子礼品预付卡等;严禁用公款大吃大喝、互相走访、送礼、宴请，以及使用公款安排旅游、高消费、健身和娱乐等活动;严禁违规出入私人会所或利用机关、企业食堂等场所搞奢靡享受、吃喝玩乐等活动;严禁公车私用及私车公养，或违规向下属单位、管理服务对象借用车辆，节日期间除值班车辆外，其他公务用车一律封存停放;严禁借节日之机大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财等行为；严禁铺张浪费，厉行节约勤俭。

三、严肃执纪问责

*纪委切实履行监督责任，运用好监督执纪“*形态”，开展专项监督检查，对重要岗位、重点场所、重点行业进行明察暗访，严防餐饮浪费行为，狠杀奢侈浪费歪风。坚决纠正在疫情防控、落实扶贫惠民政策、安全生产、生态环境保护等方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题。

严肃查处、严格追究节日期间高发、易发的“四风”问题。畅通监督举报途径，公开举报电话和邮箱，加大查处曝光力度，对顶风违纪行为，发现一起、查处一起、通报一起。对问题突出或造成严重影响的，实行“一案双查”，“一问三责”，在追究违规违纪当事人的同时，还要追究所在党组织和单位主要领导的责任。

第五篇：市直机关纪工委廉洁过好“两节”情况汇报

市纪委党风室：

市纪委《关于对2005年元旦、春节期间贯彻落实领导干部廉洁自律和禁止奢侈浪费行为规定》下发后，市直机关纪工委，采取有效措施，认真落实文件精神，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，提高认识。市纪委文件下发后，工委领导对此项工作高度重视，要求纪工委，把廉洁过好“两节”当作节前的一项大事来抓，做好具体工作。二是召开会议进行部署。纪工委专门召开了党委、总支、支部书记会议，对节日期间各单位及领导干部的行为提出要求，重申有关纪律，转发了市纪委《关于对2005年元旦、春节期间贯彻落实领导干部廉洁自律和禁止奢侈浪费行为规定》，要求各单位严格贯彻执行。三是通过各种形式，大力宣传加强领导干部廉洁自律和禁止奢侈浪废行为的有关规定，充分发挥广大党员干部的监督作用，形成良好的社会氛围。四是加强了信访举报工作。把廉洁自律、制止奢侈浪费专项举报工作作为一项重要工作来抓，设立了举报电话，广大党员干部可以随时反映情况。

二、加强检查，严格监督。一是加强检查，纪工委在各单位认真开展自查自纠的基础上，采取明察暗访、重点检查、召开座谈会等方式，深入到各单位、饭店、商场对领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为等情况进行全面检查，到目前为止还没有发现有违纪现象发生。

市直机关纪工委