市节能监察监测中心关于严肃工作纪律的十项规定

第一篇：市节能监察监测中心关于严肃工作纪律的十项规定

市节能监察监测中心

关于严肃工作纪律的十项规定

为适应节能监察工作的要求，加强节能监察队伍建设，提高人员素质，确保全面完成节能监察任务目标，根据国家、省有关的法律、法规和市发改委党组《关于认真贯彻执行“六条禁令”的通知》等文件精神的要求，为严肃工作纪律，特规定如下：

一、严格上

下班制度。严格执行市发改委、请销假制度，严禁上班迟到、早退、擅自离岗、旷工等现象，有事按规定请销假（请假1天以内由室主任批准；1天-5天由中心主任批准；5天以上由委主管主任批准。）

二、严肃工作纪律。不许工作时间网上聊天、炒股、玩电脑游戏，严禁在办公场所打骂吵闹，严禁工作时间饮酒。

三、严格执行岗位职责。按时、按质完成各项工作任务。严禁对工作推诿扯皮，挑肥拣瘦，人为拖延办理时限。

四、要廉洁自律，严禁依权谋私。不准利用工作条件为个人牟取任何私利。

五、严禁参与赌博和涉足、参与色情活动。

六、严禁三乱行为。不准利用执法检查之际对受检单位吃、拿、卡、要；不准乱罚款。

七、严格按法定程序办事，不准擅自到有关单位检查，不准对节能监察收取费用。

八、爱护公共财物，严禁私拿、挪用和人为损坏单位财产。

九、文明执法，优质服务，树立机关良好形象。在工作中严禁不文明的言辞和行为。

十、打造“团结、务实、公平、公正、和谐”的团队精神，营造机关亲情氛围。严禁破坏团结，损坏同志感情等不良行为的发生。

上述规定从宣布之日起执行，凡违反规定之行为一经查实，视情节严重，将分别给予批评、警告、记过、停薪待岗、解聘除名等处分。

市节能监察监测中心关于严肃工作纪律的十项规定

第二篇：市节能监察监测中心学习制度

市节能监察监测中心学习制度

中心2009第4号

为进一步加强节能监察监测中心学风建设和学习型机关建设，不断提高全体人员的政治素质和业务水平，经研究决定，特制定本制度。

一、学习内容

1、政治学习。学习的主要内容包括：党和国家领导人的重要讲话、指示和中央、省、市的方针、政策。

2、业务学习。学习的主要内容包括：节能监察的相关法律、法规；节能监察监测的业务知识；省情、市情和外出培训等。

3、基础理论知识学习。学习的主要内容包括：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等。

二、学习形式

1、集中学习.每季度安排一次集中学习，以学习业务知识和法律知识为主，以集中辅导或授课的形式进行，由邀请上级领导、聘请专家或中心人员领题轮流进行。

2、分散学习.每月以室为单位分散学习，学习内容由各室自行安排。

3、参加委学习.每周五参加发改委组织的机关学习。

4、自学：个人结合本职工作自行安排，也可由中心领导指定学习内容，同时要求每人每年必须按指定书目精读两本以上书籍，必读书目由综管室统一提供。

5、外出学习.外出学习应按上级要求或根据工作需要由中心领导请示委领导安排。

三、学习组织实施

1、集中学习由综管室组织实施，学习内容由综管室负责组织落实。每月安排业务知识、法律知识集中辅导和授课的，领题人员必须提前一个星期作好准备工作，并注重实效。

2、分散学习由各室组织实施，学习内容由室负责人安排。

3、自学由各人自行安排，自学必须有心得体会。同时，要求中心人员必须做到每日“三看”，即一要认真看党报党刊。二要认真看新闻时事。三要认真看半小时以上专业书籍。

四、学习考核和奖惩

1、集中学习实行考勤制度，因特殊情况需请假必须由主要领导批准，考勤由综管室负责。

2、集中学习和分散学习必须按要求认真做好学习记录。

3、学习记录必须有由委办公室统一制作的学习专用笔记本。要求正、副科级干部全年学习笔记不少于15000字，其他人员全年学习笔记不少于10000字。每人每半年写出一篇不少于1000字的学习心得体会，学习笔记和心得体会要求格式规范，字迹工整。学习笔记每半年由综合管理室检查一次，年终按优秀、合格、不合格评定档次，并在网上公布。

4、每人每月必须收集整理一条名人名言或格言警句，在每月15日上交综管室汇总，每月在中心醒目位置公开展示。年底由综管室汇编整理成册，并评定推选“十佳”精品名人名言或格言警句，对“十佳”精品进行网上通报表扬。

5、鼓励支持在职学习，在职学习取得更高层次并由国家承认学历学位的，和参加各种培训班，及参加外出调研交流学习时成绩突出的，进行网上通报表扬。

6、对内学习上成绩突出的，在年底评优时做为参考依据。

7、本规定自下发之日起执行。

市节能监察监测中心学习制度

第三篇：市节能监察监测中心考勤管理办法

市节能监察监测中心考勤管理办法

中心 2009第5号

中心各室：

为了加强机关作风建设，树立“团结、廉政、务实、高效、和谐”的机关良好形象，营造优良的工作环境和工作秩序，提高机关的办事效率，确保各项工作任务的顺利完成，特制定如下考勤制度：

一、作息制度

1、全体人员须按

市政府规定的时间上下班，早上班时间为8：30中午下班时间为12：00，下午上班时间为13：30下午下班时间为17：30（6月1日至9月1日下午上班时间为14：30，下班时间不变）。

2、上班时间不准闲扯聊天，不准擅离办公室和中途外出办私事。



3、不准上班干与本职无关的事。上班时间要尽职尽责集中精力做好本职工作，不准喧哗吵闹，不准搞个人娱乐活动。在工作不饱满时，大家要自觉学政治、学时事政策、学法律知识、学业务知识，不断提高自身政治业务素质。

4、实行考勤登记制度。中心考勤由综合管理室负责，中心印发统一格式的《考勤登记表》，由各室主任负责登记各室人员的出勤情况，考勤登记表按每天上、下午分开登记，对按时上下班且中途没有离岗的记全勤（记圈），对中途因私离岗超过规定上班时间三分之一的记半勤（记三角）。中心主任随综合管理室考勤。综管室专人负责按月将全中心的出勤情况打印报主管副主任和主任审核，领导审核后，综管室负责在中心主任办公会上进行通报。



5、下单位检查工作，外出开会学习提前一天向综管室主管考勤人员和有关领导打招呼。

6.严格请假制度。工作人员请事假要先写请假条，严禁口头请假，申明理由，经批准后，将自己所担负、承办的工作安排好，方可离岗。假满返岗位时要及时销假，需逾假者，要提前申明理由补假，否则，超假不归者，按旷工处理；中心主任请假经委主管主任批准，中心副主任和室主任请假经中心主任批准，一般干部和工人请假在1天以内由室主任批准，2—5天由中心主任批准，5天以上的（含中心副主任和室主任）由委主管主任批准，病假三天以上的要有医院出具的诊断书。

如遇特殊情况不能按时上下班或中途外出办事的，必须提前向室负责人和有关领导请假，不允许先斩后奏。

7、严格实行督查制度。中心综管室主管领导及考勤人员实行定期或不定期的督查。一般采取上班后15分钟或中途对在岗情况进行抽查。凡未预先请假和报告离岗的，均以违规论处。

二、奖惩措施

1、出勤率与岗位津贴.福利及年终奖挂钩。以下情况扣发当月津贴。（1）未经请假报告，凡迟到早退和上班中途私自外出的，每月累计2次以上的；（2）职工每个月请事假4天以上。（3）旷工1天以上者；（4）上班时间干私活、玩游戏、打牌、下棋、炒股、聊天等个人娱乐活动发现一次。

2、出勤率与评先评优挂钩。全年因出勤率扣发岗位津贴的年终不予评先评优.扣发年终奖金。

各室人员要严格遵守考勤制度，各室主任和综管室要认真负责，做好考勤记录和督促检查工作，如有弄虚作假，一经查实，对有关人员（室主任、主管领导和考勤员）进行通报批评，并扣发当月津贴和年终奖。

3、此制度自下发之日起执行。

市节能监察监测中心考勤管理办法

第四篇：严肃工作纪律规定

镇原县新城学区

关于进一步严肃工作纪律的规定

为进一步规范工作秩序，严明工作纪律，提高工作效能，树立教育良好形象，特制定如下规定。

1、严肃政治纪律。全体教师要讲大局、讲政治、讲学习，自觉遵守党的政治纪律，决不允许有散布违背党的政治理论和路线方针政策的言论，决不允许对党委、政府及上级部门决策、部署阳奉阴违，搞“上有政策，下有对策”。违者师德师风考核成绩直接定为“不合格”。

2、严肃上班纪律。全体教师都要热爱本职工作，恪尽职守，扎实工作，争先创优，严禁上班迟到、早退、缺岗或缺课；严禁上班期间从事与工作无关的娱乐活动；严禁上班期间蒙头大睡、猜拳喝酒、麻将赌博，彻底杜绝教师随意不上课现象发生。学校按时考核登记，发现问题及时约谈纠正，每周汇总向学区联校人员报告，对屡谈不改的教师，学区进行严肃处理，对经常违犯工作纪律的教师，调离原工作单位，年终考核直接定为“不合格”，并上报教体局。

3、严肃学习纪律。各校要坚持教师政治、业务学习制度，坚持周例会制度。不断提高政治理论水平和政治敏锐性、政治鉴别力，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。强化教师专业培养，鼓励教师学历进修，不断提高业务能力。各种政治学习会、业务学习会不得敷衍塞责，教师有详实的学习笔记和心得体会，学校有学习记录。学校每四周检查一次教师政治、业务学习情况，并会议通报学习情况，鞭策后进。

4、严肃会议纪律。凡学区或学校组织召开的会议，实行点名或签到制，全体与会人员要严格遵守会议纪律，不得中途退场，手机一律关闭，保持会场安静。

5、严肃考勤纪律。全体教师有事、有病必须按程序办理请假手续。因公出差、培训外出的，需履行审批登记手续。凡没有履行请假手续、查岗不在岗的，一律视为旷工。学校校长外出期间，需在学区履行正常请假手续，并明确一名在校主持工作的负责同志，做好工作委托及登记。

6、严肃财经纪律。各校要严格执行《镇原县中小学财务管理暂行办法》，严格执行预算法，严格政府采购制度，严格重大开支集体研究决定及报上级部门批准制度。严禁 “先斩后奏”、严禁胡支乱花。

镇原县新城学区

二零一七年三月二十九日

第五篇：市节能监察监测中心关于印章管理的暂行规定

市节能监察监测中心

关于印章管理的暂行规定

一、××*市节能监察监测中心的行政公章和各类专用公章（法人章、行政处罚专用章、财务专用章、法人代表章等）由综合管理室明确专人负责管理。

二、正式文件和法律文书盖章按行文程序办理。首先，经中心主管副主任（或总工程师）审核签字

后，填写用印登记册，用印经办人员要在登记册上签字，然后经中心主任签字后方可盖章。印章管理人员要严格按照审核份数盖章，并按规定留存文件和文书。

三、非正式文件需盖章的，先根据需盖章的内容由中心主管副主任（或总工程师）审核签字后，填写用印登记册，用印经办人员要在登记册上签字，程序齐全后方可盖章。需中心主任签字的重大事项，需主任签字后方可盖章。重要事项盖章，需要留底存稿，归档入册。

四、不准在空白纸上盖章，不准开空白介绍信，如确实因工作需要，须经中心主任批准，并认真登记，专人保管，事后详细报告用项。没用完的要交回综合管理室销毁。

五、印章管理人员要严格执行印章使用制度，对违反规定的文件和信函，有权拒绝盖章，并向中心主任报告。盖章时，印章管理人员要严格对有关内容、登记等进行核对，无误后方可盖章。对私自用章，实行责任追究制度，视情节严重给以行政处罚和追究刑事责任。

六、本制度解释权归综合管理办公室。

七、本制度自下发之日起执行。

市节能监察监测中心关于印章管理的暂行规定