龙洞乡人民政府2010年中医创建工作总结

第一篇：龙洞乡人民政府2010年中医创建工作总结

龙洞乡人民政府2010年中医创建工作总结

在认真贯彻国家中医工作政策以来，遵照《关于创建四川省农村中医工作先进县（区）工作规划》以及《关于创建四川省农村中医工作先进县（区）实施方案》等文件精神指示，狠抓四川省农村中医工作先进县（区）创建工作，使中医工作取得了显著成绩，现总结如下：

一、加强领导，明确责任，创建工作落到实处

根据创建工作要求，我们首先抓了中医组织机构的建设。一是我乡成立了专门机构，配备了中医专职干部；各医疗卫生单位成立了中医创建工作领导小组及中医质控领导小组。二是针对县政府《创建规划》及《创建实施方案》制定了具体实施意见，安排布置了中医创建工作。三是建立和完善了各项规章制度，制定了“一把手”责任制和“一票否决”考核制，把创建工作与各单位负责人的政绩考核以及职工的工作考核密切挂勾。四是确立了以中西医结合医院为主体的创建龙头，负责实施全乡中医医教科研及基层创建指导等职能工作。五是乡及村等各级医疗机构任务到头、责任明确，分组指导，层层负责，使该项工作落到实处。

二、摸清家底，建档建帐，准确掌握全区中医药现状

年初，全乡开展了为时一个多月的中医药基本情况调查摸底工作，认真核实各单位技术资源情况、科室设置情况以及设施设备配置情况，建立健全了中医工作台账，准确掌握了全乡中医药资源的现状，为中医创建工作的进一步开展打下了良好基础。

三、配备资源，扎实基础，加强中医硬件建设

硬件建设是中医创建工作的主体，由于我乡中医技术资源严重不足、中医药设施设备简陋，这便加大了创建工作的难度。为此，我们认真思考，冷静分析，想办法，添措施，一是采取引进专业技术人员和返聘退休老中医重返工作岗位等办法切实解决技术力量薄弱的问题。二是积极争取资金，有计划地投入，逐步加强各医疗卫生单位设施设备的建设。全年引进及返聘专业技术人员2人；投入资金10余万元，完成业务用房的改造及基本设施建设，完善了中医科室的设置，不断加强硬件建设。

四、分类指导，强化软件质量

软件建设是创建工作的又一重要组成部分，为了确保软件质量，我们采取整体与局部想结合的办法，明确分工，分类指导，乡创建办负责实施全面性指导工作，乡医院负责实施医教职能。

五、实地调研整改完善，确保中医创建工作质量

为了确保创建质量，乡领导新版带队先后10余次深入基层实地调研，认真分析存在的问题，提出因地制宜的整改意见。通过合理调整，使各村的中医工作设点以及中医药服务量等实质性问题得到合理体现。

六、整体联动，团结协作，创建工作见实效。通过全局上下的不懈努力，中医创建工作取得了显著成绩。

七、存在的问题

（一）中医药技术资源及业务用房、设施设备等硬件配置仍

然不足，使中医科室的设置及业务的开展明显受限。

（二）中医科业务收入统计仍然未分开单列，使中医药服务量被掩盖，达不到创建标准的要求。

（三）中医科研立项工作滞后，新技术、新项目推广应用力度不够。

总之，2010年的中医工作，成绩是显著的。希各单位发扬成绩，纠正不足，争取来年的中医工作再上新的台阶。

二○一○年九月二十日

第二篇：龙洞乡人民政府2008年中医创建工作总结

龙洞乡人民政府2008年中医创建工作总结

按照市县2008年年初下达的中医药工作目标和乡政论006年中医药工作计划安排，经过我乡全体中医药工作者的努力，圆满完成了2008中医工作任务，现将本中医工作总结如下：

一、切实加强了对创建工作的组织领导

今年，我乡继续把创建四川省农村中医工作先进县列入乡政府工作目标，并纳入我乡社会事业发展远期规划社会经济发展规划；在分管副乡长 同志的带领下，层层落实，切实加强了创建工作的领导。并设置中医科，定编人员，配备专职干部，实施专人专管，从而加强组织建设，保障中医药工作顺利进行。

二、合理配置和充分利用本地中医药资源

执照年初计划，今年我们对中医医疗资源进行了合理配置和充分利用。到2008年底，经过合理配置，我乡7个行政村，1个社区，其2个村卫生站均已按照《标准》改造完毕。切实加强了农村中医药服务工作的力度。

三、中医工作档案实行规范化管理

2008年，我乡卫生院对中医药工作的各项档案实行了规范化管理，中医台账涉及的内容包括中医药人员花名册、中医取消人员基本情况总表、中医科室登记表、中医药工作统计表、中医药业务收入统计表、中医药学术论文登记表等各项登记表，并且有专人进行统计和分析。

四、进一步落实中医专项经费和创建经费

2008年，乡政府对中医药事业发展给予了政策保证和支持，按照创建标准，按辖区内人平不低于0.3元/人安排中医专项事业经费，今年划拔专项经费在去年的基础上增长25%。用于中医药医、教、研工作，确保了中医事业后劲，促进中医事业持续、健康发展。

五、加强基础建设，健全和完善中医药三级网络 今年，根据《四川省农村中医工作先进县建设标准》要求，切实加强了中医药各项工作，抓好了乡卫生院中药房、中医科和村卫生站的建设，加大基础设施建设和必备设施的投入。同时，加强内涵建设，加大新项目、新技术的引进与利用，强化专科、专病建设，提高危重症的救治能力。

六、加强中医药人员培训

乡卫生院的中医药人员培训做到有计划、有目标。2008年，乡、村两级中医药人员通过各种形式的培训学习，逐步提高了我乡医务人员的中医药专业知识水平。并制定了对乡村医生的系统化培训方案，使我乡乡村医生能够得到系统化、长期性的培训。2008，在培训人员的基础上，完成了突出中医药特色的研究、科研立项和成果应用，并用于对临床中医医护工作的指导，促进了我乡中医、中药双发展，为创建省级农村中医工作先进县打下了坚实的基础。

2009年，我们将以创建省级农村中医工作先进县为契机，进一步加强我市中医药工作，全面推进中医药建设，开创全乡中医工作新局面。

二○○八年十二月二十五日

第三篇：龙洞乡卫生院2011年工作总结

稻地乡卫生院2011年工作总结

2011年我院医疗卫生工作在县卫生局的正确领导下，上级业务部门的关心支持下，围绕全县卫生工作会议确定的各项任务目标，抓落实、促规范、转变作风树形象，不断创新工作机制，完善管理制度，坚持“以病人为中心”的服务理念，提高医疗服务质量为目的的观念，圆满完成了各项工作任务，取得了明显的社会效益和经济效益，主要体现在以下几个方面：

一、切实做好新型农村合作医疗工作

1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施以来，深受广大农民欢迎，从而体现我镇基本医疗保障覆盖面进一步扩大，2011年全乡总人口25324人，参合人数24157人。

2、积极做好参合农民就医补偿工作。截止2011年11月底合作医疗报账9572人次，补偿金额94.9万元；其中医院门诊1654人次，补偿金额为4.3万元；住院458人次，补偿金额18.9万元，村卫生室报账7460人次，补偿金额71.7万元.孕产妇205人次，垫付补偿金额11.27万元。

二、提高设备使用率，不断改善办医条件。同时我院进一步加大了医疗设备的利用率，规范了科室布局，改善了就医环境，检验室新增加了血球分析仪，尿液分析仪等设备。使卫生资源得到了充分发挥，社会效益和经济效益取得了明显成效，使卫生院规范化、标准化达到了要求。经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，截止2011年11月底全年门诊就诊20461人次，收入69.4万元，住院

458人次，收入58.4万元，共计127.8万元。

三、以初级卫生保健工作为龙头，扎实做好防保及公共卫生项目工作

1)2011年全乡的健康档案录入9417人。根据公共卫生项目工作，今年组织专业技术人员对65岁以上1556名老年人进行免费健康体检。

2）我院下村进行健康教育讲座、咨询、会议传达、发放宣传材料等多种形式开展活动，全年我院开展各类健康知识讲座12次，反复宣传初级卫生保健知识、重大公共卫生服务项目、生命知识、计划免疫接种、慢性病管理、儿童保健、孕产妇保健、生殖健康、降低孕产妇死亡率、农村新型合作医疗等知识，从而使农民在一定程度上转变了观念，使居民卫生知识知晓率得到了提高。

3）规划免疫全程接种工作：计划免疫相关制度齐全、冷链设备达到工作要求、疫苗有专人管理。全镇0—7岁以下儿童3685人、建证建卡3685人，建证建卡率达到100%。疫苗覆盖率达到了100%，单苗接种率：麻疹类疫苗接种率97.4%、脊髓灰质炎疫苗接种率98.2%、卡介苗接种率97.4%、三联疫苗接种率98%、乙肝疫苗接种率97.1%、流脑疫苗接种率97.2%，建卡率为100%，卡证相符率达到98%。流动儿童5人（0—7岁），补卡5个、补证2个、糖丸补服1890粒、白破三联补种170针次、麻疹类疫苗补种223针次、乙肝疫苗补种1697针次、A群流脑补种59针次、A+C流脑补种118针次。

4）传染病预防工作：制定和完善了突发公共卫生事件应急

预案，明确了工作任务，责任到人。利用例会、健康知识培训等形式进行传染病防治知识的学习，截止11月底，共发现传染病18例（其中乙肝6例、流行性腮腺炎1例、水痘3例、肺结核1例、细菌性痢疾1例）都进行了网络直报。到目前为止共管理涂阳结核病患者17例，进行了规范的干预。

5）慢性病管理工作：截止11月底共发现高血压患者328例，完成随访620次，糖尿病18例，完成随访45次,并且进行了规范管理，管理率达到了100%。

6）65岁老年人保健工作：我乡共有65岁以上的老年人1556人，截止11月底，完成随访5951次，管理率达到了100%。

四、国家基本药物目录制度得到落实

根据国家基本药物目录制度和省、市、县有关文件精神，进一步实施了基本药物目录制度和零差率，平进平销，从而降低了药品价格，减轻了群众基本用药负担，使看病难、看病贵的问题得到了缓解。我院和村卫生室定点医药公司购药率达到了100%，村卫生室药品计划审批率达到了100%以上，并与今年7月1日，村卫生室实行了药品零差率，从而保障了广大人民群众的用药安全和身体健康。

六、加强财务管理，严格执行财务制度。

进一步加强财务管理，严格财经纪律，保证了固定资产和国有资产不流失，设备得到了充分利用，稳定和降低了药品价格，根据《卫生局岗位责任制和会计核算中心实施方案》的要求，我院及时上交业务收入、记账、上报报表，年内未出现乱收费和违犯财经纪律的现象。

虽然，2011年我们取得了一些成绩，但离上级的要求有一定差距，主要是地区条件差、思想不够解放、设备落后、业务人员不足、医务人员知识结构不合理、服务水平底、医疗文书书写不规范、公共卫生均等化服务工作未达到规范要求等问题，还有部分专技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，严重影响了各项卫生工作的顺利进行，对于这些问题和困难，我们必须予以高度重视，认真加以研究解决。

云阳县龙洞乡卫生院 二0一一年十二月七日

第四篇：龙洞乡卫生院2009年工作总结

龙洞阳乡卫生院2009年工作总结 2009年在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕2009年下达的目标任务，积极应对突发公共卫生事件，借新型农村合作医疗实施，努力解决群众看病难、看病贵问题，在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。

一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象

1、以病人为中心，提高服务质量，创人民满意卫生院是我院发展目标，为改善服务态度，落实承诺服务，切实纠正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议，设立举报箱，公开举报电话，制作宣传标语，落实“五个一”工程，发放医师名片，打回访电话，发征求意见卡和社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。

2、开展卫生大扫除，积极加入卫生乡镇活动。结合我院实际迅速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮，落实“门前五包”责任制，要求科室人员上班前先打扫室内外卫生，划分责任区，每周二、五进行卫生大扫除，并进行检查评比，做到室内外卫生干净整洁，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无害化处理。为配合创建县级卫生乡镇活动，我们对病房楼墙面进行刮白更换破旧房门，制作防蝇门帘及窗网，对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪，浇水施肥，为患者提供一个温馨、舒适就医环境。

二、进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平

1.通过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力量得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实，实行科审批制，院长深入临床查房，积极参加危急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导检查，发现问题及时处理，全年没有发生医务差错与纠纷。

2、经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，门诊量较去年有所提高，达到16666人次，住院540人，内科手术98例，住院分娩 68例，较去年增加10例，治愈率80%，好转率达15%，死亡率为0，急危重病人抢救成功率达90%，手术前后符合率达92%，无菌手术感染率为零，总收入达到47.58万元。内科入院率较去年增加21%，手术台数较去年增加10%，住院分娩较去年增加7%，业务总收入较去年增加15%。

三、切实做好新型农村合作医疗工作

1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施两年来，深受广大农民欢迎，但在2009年农合筹资工作中，也面临许多难点，为打消农民参合顾虑，做好解释筹资工作，我们印制3千多份《2009年告广大参合农民政策说明书》发放到乡、村干部和农民手中，出动宣传车1台到各村广泛宣传新农合政策，组织定点乡村医生积极配合村干部做好筹资工作，联系外出务工人员参合，我院抽调人员下村督导，主动当好政府参谋，使今年参合率达95.8%。筹资结束后立即配合政府进

行参合信息的录入与整合，及时建立了2009年参合信息档案。

2、积极做好参合农民就医补偿工作。对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿，对定点乡医上报的门诊小额补助我院及时先行垫付。今年共补偿各类10589人次，补偿金额达15.68万多元，确实减轻了农民负担，今年补偿住院240人次补偿金额23.18万元.3、为广大参合农民提供一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，每日对当日发生农合补偿信息进行人村公式，并公布举报电话，接受社会各界监督。

四、制定措施，积极完成项目工作，着力应对突发公共卫生事件

1、我院指定院领导亲自抓，精心组织，加大投入，添置了手术设备，照片洗片设备,B超换代设备,心电图换代及添置120救护车设备,对病房楼和门诊大楼的重建及选址规划向上级进行了申报。

2、村卫生室建设项目工作要求高、时间短、难度大。为此我们在以建了3个村卫生室的基础上,拟建鸡鸣、紫藤和大树村卫生室。

3、在应对H1N1流感工作中，我们认真组织，广泛宣传卫生科普知识，对外来和探亲的流动人口严密体温检查,发动乡村医生，24小时坚守岗位,同时做好疫情调查上报、监测工作。达到早发现,早上报,早转诊的目的.五、按照目标，扎实做好防保工作

1、坚持例会制度，每两个月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。全年共

召开乡村医会议8次，积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全乡6个村卫生室考核办证工作，按照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。

2、计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、计免工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种，及时做好新生儿乙肝疫首针接种。截止上月上报新生儿童138人，建卡办证138人，接种“五苗”1986人，并对流动儿童的接种对象进行了转出办证，流入补种工作，今年未发生接种失误和事故。

3、抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、ATP等传染病的主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报。全年共上报传染病事件5例，无迟报、漏报现象。

4、配合各职能部门做好相关工作。配合卫生监督所对全乡食品市场的检查和监测，从业人员体检办证工作，共体验35人、办证29家，并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。3月初开展乙脑疫苗接种，共种1562人；8月开展肠道驱虫4028人；9月接种甲肝疫苗1258人；11月开展流脑A+C疫苗接种共种1258人。由于组织得力，严格实行一人一针一管安全接种，未发生任何差错事故。狠抓结核病筛查工作，采取下乡查、村医报等措施，及时发现护送转诊，督导化疗方式，超额完成了结核病转诊任务。

5、妇幼工作在县妇保院指导下，借“降消”项目实施有力推动，加强孕产妇健康保健，切实做好产前健康检查，积极开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡110人份，住院分娩110人次，住院分娩率达100%，书写规范化产科历书人次，对全乡范围内进行一次妇女病普查，对308名妇女病进行了防治。积极完成各种妇幼保健报表，做到及时准确“降消”项目补偿工作及时兑现，无克扣虚报现象，较好地完成了全年妇幼保健任务。

六、存在的不足

虽然，2009年我们取得了一些成绩，但离上级政府和人民要求有一定差距，主要是思想不够解放，步子小，小进则满，医务人员知识结构不合理，部分专业技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，农合工作任务繁多，卫生院及乡村医生承担农合筹资工作过重，财力投入大无着落，这还需要今后工作中加以解决。

第五篇：龙洞乡2010年工作计划

2010年龙洞乡卫生院工作总结 暨2011年龙洞乡卫生院工作计划思路

一、对2010年的工作成绩总结。

1、村卫生室的建设已启动实施了，云奉村、龙升村卫生室已投入使用，坝上村、高建村、桂花村、金道村已申报规划启动建设中。

2、新农合垫资，今年在年终核算中不欠村卫生室、村干部，农民补偿一分费用。现我院逐渐完善报率还款慢的问题。

3、新型农村合作医疗这一惠民政策实施三年来，深受广大农民欢迎，我院积极做好参合农民就医补偿工作。对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿，对定点乡医上报的门诊小额补助我院及时先行垫付。今年共补偿各类1589人次，我院今年补偿金额达264124.39元，确实减轻了农民负担，今年补偿住院524人次补偿金额23.42万元.为广大参合农民提供一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，每日对当日发生农合补偿信息进行人村公式，并公布举报电话，接受社会各界监督。

4、我院解决了村卫生室负责人的待遇、村协管员的待遇问题。

5、我院对全乡部分结核病人，慢病，重病，贫穷，五保户，退休困难老职工进行了返贫问苦的一系列活动。

我院在县卫生局的正确领导下在政府高度重视及本乡全体医务工作人员共同努力下把扎实基本公共服务项目工作作为我院工作的重中之重。以目标人群建立居民健康档案为核心，围绕基本公共卫生

服务九项为目标，大力开展基本公共卫生服务工作。全面按照云阳县基本公共卫生服务工作实施方案开展工作。我院指定院领导亲自抓，精心组织，加大投入，添置了手术设备，照片洗片设备,B超换代设备,心电图换代及添置120救护车设备,对病房楼和门诊大楼的重建及选址规划向上级进行了申报。我院在云阳县卫生局的正确领导下，在院领导高度重视及全体医务工作人员、村医生的共同努力下，把夯实基本公共服务项目工作作为我院工作的重中之重。以目标人群建立居民健康档案为核心，围绕基本公共卫生服务九个项为目标，大力开展基本公共卫生服务工作。全面按照《云阳县基本公共卫生服务工作实施方案》开展工作。2010年基本公共卫生工作已完成，并取得较好成绩。本辖区人口有25423人，我院采取分村包片的形式，责任医生走村串户，对重点人群个人信息及疾病情况进行摸底工作，共建立居民健康档案4400份。其中65岁以上老年人健康档案1468份，高血压患者健康档案215份，糖尿病患者健康档案56份，0-36月儿童健康档案81份，孕产妇健康档案93份。我院健康检查从5月份开始，采用下村并集中到村卫生室进行检查登记，我院把心电图、B超等设备直接拉下乡对65岁以上老人院检查。完成了片区居民初步筛查和健康档案的建立工作

6、按照目标，扎实做好防保工作，坚持例会制度，每两个月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议8次，积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全

乡8个村卫生室考核办证工作，按照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、ATP等传染病的主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报。全年无迟报、漏报现象。妇幼工作在县妇保院指导下，借“降消”项目实施有力推动，加强孕产妇健康保健，切实做好产前健康检查，积极开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率，今年住院分娩率达100%，书写规范化产科历书人次，对全乡范围内进行一次妇女病普查，对308名妇女病进行了防治。积极完成各种妇幼保健报表，做到及时准确“降消”项目补偿工作及时兑现，无克扣虚报现象，较好地完成了全年妇幼保健任务。

7、进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平通过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力量得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实，实行科审批制，院长深入临床查房，积极参加危急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导检查，发现问题及时处理，全年没有发生医务差错与纠纷。经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，门诊量较去年有所提高，达到11992人次，住院765人，手术84例，住院分娩 174例，安环54例，人流53例，引产4例，妇科疾病473例。预防接种4850人次，治愈率80%，好转率达15%，死亡率为0，急危重病人抢救成功

率达90%，手术前后符合率达92%，无菌手术感染率为零，医院总收入达到1191428.57元。

8、齐心协力，创建工作井然有序2010年是我县、我乡、我院创建重庆市农村中医工作先进县的具体实施阶段。我院严格按要求，有效完成了既定创建任务：向乡委、乡政府汇报了医院创建取得的成绩和存在的困难和今后创建思路，及时有效取得了乡委、乡政府的支持，把创建工作列为重要工作来抓。成功举办了乡村医生培训，对36名乡村医生进行中医业务、急救知识培训和依法行医培训。进一步加强了对中医科的建设和充实了中医管理科力量，让中医管理科真正具备了指导村卫生室有效开展中医药服务的能力。利用乡村医生例会，全年共对辖区乡村医生开展中医知识培训6次，培训率达80%。积极培训人员，添置设备，新设了中医内病诊室和中医妇科病。村卫生室建设得到了有效加强。通过创建，辖区每个村卫生室配备了1名或1名以上的中医或能中会西的乡村医生，每个村卫生室均能运用中医药开展预防保健工作，能积极开展健康教育，定期主办中医药预防保健及康复等科普宣，并能运用中医药传统方法治疗常见病和多发病，做到门诊有登记，用药有处方，收费有发票，治疗有记录，传染病报告及时。云峰村卫生室基本达到了中医合格村卫生室，正在发挥示范作用。

二、龙洞乡卫生院事业中存在问题。

1、资金的运转情况差，由于本乡的卫生经费以前无存款，一直是欠款单位，经不断的运转，逐渐有所变化。

2、业务的紧迫性。

（1）、技术力量薄弱；设置落后，管理不规划。如玉树地震，绿化长江，药价不稳定，全乡医务人员意识低下，无献爱心、无爱岗敬业精神，文化底蕴差，礼貌意识观点淡化，转诊意识不浓厚。医疗技术水平无经验之谈，防保工作无紧迫感，用药不实际等等导致龙洞乡卫生院事业无所前进。

（2）、就我乡医务人员的医德医风要严加改变，对防保工作及业务先锋没拿上仗事日程来抓。

（3）、卫生院、卫生室人员的待遇落实、编制的落实，经费的落实，卫生院现实施了药品零差率，绩效工资的考核，临时转编的轨道期间，所以卫生院的发展受到了一定影响，现村卫生室又出台了云阳县乡村医生公共卫生服务工作绩效考核指导意见（试行）的通知，所经费只能解决2000农民一名公共卫生服务的村医计算，上级也对村医的工作实施结果应用和经费补助方案，考核结果连续两年考核不合格者，经县卫生局复核后取消乡村医生资格。

（4）、卫生院、村卫生室的建设及办公用品的投入极少，但作为我是全乡的一名医务工作者带头人，要拖者本乡医务工作争取上级资金，想方法，找路子，落实本乡的业务工作发展真正让群众感受到对看病难，看病贵问题得到实惠的感觉。

（5）努力完善我乡的医务质量，让群众心中感受到“快点治好病，少花冤枉钱，把我当人带”的神圣职责来落实我乡医务工作中的不足。在治疗过程中对输液反应，用错药，滥用抗生素，卧床病发症，对病人无好转治愈作用的医疗作为我们的使命感。在对待病人态度上要表

情和蔼，重复不烦的耐心精神，找出尽可能的方法权力帮助他人的这种大无为的医务人员应尽之责。

6、我乡对新农合城镇医保政策宣传力度差，对大家救助的精神实质领会不够，补偿机制争取上级运行模式改变，县外就医不够方便，门诊费不够方便。门诊费用不接转的问题，诊疗行为不规范，隐瞒外伤就诊的原因，参保人员的身份隐瞒，尿毒症、肝硬化病人的补偿问题政策争取不够。新农合公示制度淡薄等存在改变的问题。

三、龙洞乡今后卫生事业发展方向

1、把握改革中的商机，改革是危机、消极、被动、应付、剪不断理不乱，潜在市场机会异常敏感者，只有改变管理制度才横财可赚，所以我院开始向政府移民用10余亩土地，将龙洞乡卫生院打造云阳东大门的一所休闲养老医院，2我乡将逐渐实施“三统一”业务，人员报酬走一体化的道路，乡村一体化管理是根据区域卫生规划的要求和强化农村三级医生服务网的需要，在政府的领导下，以乡镇卫生院为中心，对乡村两级卫生资源合理资源管理，配置合理，行政和业务统一管理，医疗业务为统一规范的一种有效的行业运行管理机制。

3、加大业务探讨，为充分调动我乡医务工作者的积极性，提高服务质量和效率，建立按岗定酬，按绩取酬的内部分配激励机制，围绕“以公共卫生为重点，病人为中心”开展各项工作，加强我乡的各项规章制度和医德医风的管理，努力提高服务水平和工作效率，完成绩效考核要点。来发展我乡的卫生事业。

4、卫生院应计划完成职工住房，办公用房，村医，临时工逐步落实的问题。

5、打击非法行医，食品安全的监督，创卫生单位，规范转诊情况，落实卫生室的规划建设，卫生院及村卫生室各项工作的督察，更加完善各村卫生室各项考核等。今年的任务重，条件艰巨，望大家大力支持协助，为2011年我乡的卫生事业增添一欢光和热更上一层楼。

龙洞乡卫生院 2011年1月30日