办公室交流培训简报

第一篇：办公室交流培训简报

两委会干事交流会简报 办公室2011年12月6日文学与时代同步，简报与梦想齐飞。为了增强学生会、团委会干事的写作能力及公文写作、简报、策划书等的格式要求。李才彬召集各大系的办公室成员在这一教115,12月03日全天进行学习交流。对于这次的2011年团委会、学生会干事交流培训会，同学们都十分重视。大会开始时首先由主持人宣布全天安排（9：10-11:40公文写作；2:40-4:40软件学习；7：00-8:00观看视频）。开始李才彬给我们学术讲解。主要内容：公文写作步骤（1、明确发文主旨：

2、收集有关资料;

3、拟提纲：

4、起草拟定正文；

5、反复检查修改）。策划书（1、活动背景；

2、活动目的；

3、活动意义；

4、活动主题；

5、活动时间；

6、活动形式；

7、活动流程）。听了这么多，我们恍然大悟，对自己以前不熟悉的及格式不对的又一次得到了诠释，这次大会十分有意义。紧接着，主任又给我们讲了关于简报、通知的写法及格

式。下午：李才彬给我们讲了关于word文档。他教我们如何不用鼠标就能完成一些操作（如：Ctrl+E居中 ctrl+U下划线 ctrl+I字变体等）。在上午和下午的学习后，为缓解压力，晚上安排了视频。此次大会持续一天圆满结束，这次大会十分有意义，也十分成功。从这里我们不光学会了如何写东西，也学会了它的格式。这对于我们来说，无不是雪中送炭。希望以后还有机会学习。

第二篇：办公室交流材料

发挥桥梁纽带作用做好热情周到服务

——綦江县关工委办公室工作交流材料

关工委办公室作为综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，具体的工作总结起来就是通常所说的：“三服务”，即“为领导服务、为基层服务、为群众服务”。那么怎样才能做好办公室工作呢，我认为要做好以下四个方面工作：

首先要提高学习能力。随着形势的发展变化，办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对办公室工作人员服务能力的要求越来越高。搞好服务的前提是提高学习能力，就是做到“三个增强”：一是增强学习的自觉性。现在知识更新换代得非常快，如果平时不学习积累，等到用时势必会捉襟见肘。因此，除了单位组织的学习，平时我们还应该养成自学的习惯，每天抽出点时间看看书学习一下。二是增强学习的针对性。办公室工作要求大家学习很多的知识，要坚持“要精拣、要管用”的原则，既要学习理论、学政策，又要向实践学习，在实践中增长才干，更要向领导同事学习，提高综合素质，博采众长。三是增强学习的实效性。学习的目的全在于应用。要联系工作实际来学，增强工作的原则性、预见性和创造性。

其次要提高创新能力。办公室工作要学会在日常工作中出新，在工作的落实、调研、督查中出新，意识创新是工作创新的首要前提。想问题、出主意要有新思路、新理念。想问题、出主意超前一点、想远一点。制定工作计划、开展工作时新颖些、独特些，也就是要有自己本单位的特点、特色，要有时代和时效特点。创造新颖、有效、吸引人的新方法、新载体，创造出办公室工作新效果、新途径、新局面。

正是向领导提出一些创新型建议供其决策。所以关工委办公室团队圆满完成了各项工作任务：

1、庆祝建党90周年青少年革命传统教育报告会暨万人签名活动；

2、组织了“爱祖国 爱家乡 爱孩子们”、“颂歌献给党”大型文艺演出等；

3、在开展“中华魂”主题教育读书活动中，先后推荐了近203名优秀选手参加市级比赛，且取得了23个一等奖，有203名优秀辅导员获得表彰，还有 18名优秀师生和2个先进单位获得中国关工委表彰；

4、组织筹备全县关心下一代工作总结表彰大会、渝西片区关心下一代工作联席会；

5、组织了“中华魂”主题教育夏令营3次；

6、在全县中小学校开展了“关爱明天普法先行”系列青少年法制教育活动，且有12所学校、3个单位被中国关工委评为先进集体。

7、组织开展了“留守儿童赴广州探亲之旅”活动，得到了社会各界的高度评价。

第三、加强协调能力。办公室处在沟通上下、联系各方的枢纽位臵，肩负着保证领导机关正常运转、保持上下左右联系畅通的重任。协调是办公室工作人员的基本功。对上协调要严格按照程序，逐级请示汇报，尽可能避免不必要的误会和“返工”；对

左右协调要谦虚周全，争取支持；对下协调要把握分寸，做到督查、服务相结合。当好“总调度”，妥善处理各方面的关系，努力形成相互配合、相互支持的良性工作关系。

在协调沟通方面，我们办公室是这样做的：联系上级，开展工作。办公室及时落实具体工作，上报各种信息、表册；联系部门，形成合力。比如：联系县政法委开展了“百名后进学生结对关爱”行动，联系司法局、团县委、教委、公检法等部门深入社区、学校开展法制宣传教育活动，举办法制讲座；联系企业，关爱孩子。积极联系爱心企业，利用端午、六

一、中秋等节日看望慰问留守儿童和贫困学生，为他们送上书籍、衣物、关爱金，以表关怀和祝福，并协调组织了“留守儿童广东探亲之旅”活动，圆了孩子们的亲情梦；联系基层，督促工作。街镇关工委每月上报工作信息不得少于1条。组建由街镇、社区、学校关工委参加的“綦江县关心下一代工作委员会”QQ群，通过QQ群以及电子邮箱等，信息报送快速、及时；联系区县，共同发展。积极与兄弟区县交流关工委工作心得，总结得失，学习先进经验，共同进步；联系媒体，加强对外宣传。每次重大活动，办公室主动与新闻媒体加强联系，争取支持。今年，《綦江报》、《綦江手机报》共刊载工作信息53条次，綦江电视台报道关心下一代工作信息36条，专题报道关心下一代工作4次，其中专题片《綦江留守儿童广东探亲之旅》在全县乃至全市引起强烈反响。

第四、提高自身素质。我们在提高办公室工作能力的同时，还要重视自身素质修养的提高。

（一）要有奉献意识。办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，经常加班加点，不分上下班，条件差，待遇低，人员少，事情多。因此，树立求真务实，顽强拼搏，埋头苦干，无私奉献的工作作风，是我们办公室工作人员应具备的基本素质之一。

（二）要有责任意识。办事办会要一步三回头，办完回头看看，多检查几遍，重要的活动模拟一遍，做到滴水不露，天衣无缝。做到工作认真、态度端正、处事果断，在任何人面前、在处理任何事上，都要从严要求、从优服务，高标准、高质量，确保工作万无一失。因此，我们应该要求自己用一丝不苟，细致谨慎，精益求精的精神去做好我们的工作。

（三）要有服务意识。办公室是一个部门的形象窗口，认真做好上级领导、社会各界、单位部门同志的检查、调研、来访接待工作。办公室人员首先须做到“三个一”：一个微笑，一声问候，一杯茶水。

办公室工作是联系上下左右的重要纽带，虽然我们在领导身边服务，但归根结底来说是为了开展好工作服务，所以要牢固树立服务意识，树立关心下一代工作利益高于一切的意识，积极主动，做好各种服务工作，不断提高服务质量。

为老同志服好务。关心老同志身心健康，经常看望慰问，安排好老同志的文化生活，为老同志开展关心下一代工作创造工作条件，帮助他们准备帮教资料，联系帮教对象，及时对帮教对象

进行回访。帮助老干部开展“革命传统、爱国主义精神主题演讲、“五老”专场文艺演出等活动做好后勤服务。

为基层关工委服好务。分别为县检察院关工委、代家岗社区关工委、重庆市瑞礼集团公司关工委等开展暑期活动策划方案；组织基层关工委干部学习、培训，加强知识和经验的积累，学以致用，政治素质和业务素质不断提高，成为“综合性”人才。

为贫困学生服好务。为偏远山区贫困生捐赠读本，对申请助学金学生逐一核实其家庭贫困情况，走访了贫困学生家庭28户。办公室还结对帮扶綦江中学高2012级16班贫困生黄去龙，联系爱心人士为其解决学费，自己出资为其解决生活费用。经常与贫困学生联系、沟通，帮助他们走出心理阴影，引导他们学会懂得感恩，回报社会。

为上级单位开展工作服好务。今年中国关工委儿童发展基金会和安利（中国）公益基金会开展了“春苗营养厨房”项目，关工委办公室为此项目提供了前期的考察、筛选，项目实施的样板间安装等工作均到得市关工委、中国关工委的好评。

我们深深认识到，尽管我们在关工委办公室工作上进行了积极有益的尝试，但与兄弟区县相比，与领导要求相比，还有一定差距和不足。今后，我们将一如既往地按照市关工委的要求，虚心学习兄弟区县的先进经验，继续努力工作，把我县关工委办公室工作提高到一个新的水平，为关心下一代工作作出新的贡献。

第三篇：校际交流简报

促进校际交流 引领教师成长

——石阡县坪地场中学文综组与龙井中学校际交流活动纪实 为了适应时代发展的需求，努力提高教师专业技能发展，全面促进学校教育教学教研活动的深入开展，学校积极开展校际教学研讨交流活动，力求做到拓宽渠道，博采众长，增加与兄弟学校切磋交流机会，尽可能提升教师专业素质。在学校教务处的精心计划、安排和组织下，在各教研组极力配合下，我校教研教学活动在不断丰富和发展。

2014年10月24日，文综组全体教师在教研组长龙江老师的率领下来到龙井中学，并采用同课异构的方式进行了互相听课、评课的教学活动。

听课

通过互相听课，大家一致认为，听课这样的教学活动是非常必要的，它为教学人员提供了互相学习，取长补短，共同提高的机会与展示平台。听课、评课（站在旁观者的角度进行辨别分析）。它们不仅有助于教师教学水平的逐步提高，而且还有助于提高教师发现问题的敏锐意识。通过听课活动，促使教师们对总体教学模式、教案的设计、教学目标的确定、板书设计、作业布臵等各教学环节进行了进一步规范，这对提高教学质量是极为有益的。听课这一教学活动增强了教师积极参与教研活动的意识，也增加了教师间的相互了解和交流，从不同的教师那儿学到了可取的教学方法。

（龙井中学陈浪老师的授课）

（坪地场中学蔺益和老师的授课）

在听课期间，大家都做了听课记录，记录了教学过程和教学效果，以及学生的反应，之后在上课时参加听课的教师对授课教师的课程讲授做了分析评价，指出了授课教师在讲课过程中的长处与不足，并及时对授课教师提出了一些改进教学的建议。

（老师们正在认真听课）

评课

在评课过程中，龙井中学何校长、文综教研组长和我校教研组长龙江老师均结合实际发表了中肯而精辟的点评。在点评我校蔺益和老师的课时，对方老师从教学三维目标，教态、板书、师生互动等方面提出了自己的见解和看法！在此次上课中，蔺益和老师采用传统的教育模式，没有结合新课标的教学要求进行教学上的尝试，忽略了对学生实践能力的培养；语速快，教态僵硬。

（龙井中学文综教研组长

老师的评课）

（我校龙江老师的评课）

在我校老师点评对方老师课堂的时候，龙江老师的点评深受对方老师赞叹，龙老师的点评切合实际和学生具体情况，围绕新课标的要求和知识点的摄入深入剖析本堂课的优缺点，让所有在场的老师深受启发。

第四篇：交流座谈会简报

省直机关工委召开推进“三问三解”

深化“看、访、帮”重点建设工程工地行活动座谈会

近日，省直机关工委召开推进“三问三解”深化“看变化、访民情、帮民富”重点建设工程工地行活动座谈会，总结活动成效，交流学习考察成果。工委书记李顺民、副书记张小文、刘勇，副巡视员杨金升出席了会议。李顺民书记作了重要讲话，刘勇副书记对活动进行了全面总结，工地行活动学习考察团团员参加了座谈会。

座谈会上，学习考察团的9名团员代表从不同角度畅谈了学习考察活动的感受和体会。大家一致认为，通过对我省3个重点建设工程工地的学习考察，亲身感受到了省委、省政府科学决策的重大意义，亲眼目睹了基层党委政府服务和保障民生的具体行动和工作成效，对“渭河综合整治”、“引汉济渭”、“陕南移民搬迁”三大工程的实施，促进陕西经济社会可持续发展、改善生态环境、提高人民生活质量的重要意义有了进一步的认识。大家纷纷表示，要结合部门职能，帮助解决工程建设中存在的问题，帮助解决基层干部群众生产、生活中的困难，真正让这次工程工地行活动成为一次解难事、办实事的实效性活动。

刘勇副书记在总结活动时指出，这次活动是省直机关推进“三问三解”、深化“看变化、访民情、帮民富”活动的一项 重要举措，是改进干部作风、增进与群众感情、密切党群关系的一次具体实践。工地行活动规模大、人数多、影响大，概括起来主要有以下特点：一是精心谋划，认真组织实施。为了搞好这次活动，工委进行了专题研究，制定了详细的方案，省水利厅、省国土资源厅和相关市、县（区）给予大力支持和配合。活动期间，各位团员自觉按照要求参加各项活动，积极主动与一线建设者和基层干部群众学习交流，活动严谨有序，安全圆满。二是内容丰富，反响良好。3个学习考察团两天时间总行程两千多公里，足迹遍布宝鸡、咸阳、西安、渭南、安康、汉中6个市的13个县（区），考察重点建设项目16个，召开座谈会4次，开展了义务植树，走访慰问工程一线建设者、移民搬迁户、孤寡老人和困难群众等活动，切实做到“认真看、深入访、真心帮”，树立了省直机关的良好形象。三是态度端正，收获明显。活动伊始，很多同志都提前对学习考察的工程项目情况进行了解，收集整理了相关资料并能结合部门特点，主动询问、虚心学习，通过活动增强了与 感情，增强了和做好本职工作的信心

工委书记李顺民在讲话中强调，这次学习考察活动，虽然时间较短，但所见所闻令人振奋、令人赞叹，收获颇多、受益匪浅。他希望考察团成员要通过走基层，了解大局情况，把走基层作为联系群众的有效途径、作为锻炼培养干部的良好平台、作为推动工作落实的有效手段。他要求要把推进“三问三 解”深化“看变化、访民情、帮民富”活动长期坚持下去，与党员干部的“岗位创优”活动结合起来，在坚持常态上下功夫，在讲求实效上下功夫，确保把“三问三解”落到实处。

第五篇：县委办公室文明单位交流材料

打造卓越团队 争创一流业绩

以文明创建为抓手促各项工作全面发展

——中共**县委办公室创建省级文明单位特色做法

近年来，中共**县委办公室在县委的正确领导和大力关心支持下，在州、县文明办的悉心指导下，办公室领导班子带领全办职工紧紧围绕县委中心工作，坚持与时俱进、开拓创新，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，大力开展精神文明创建工作，努力打造“学习型、创新型、服务型”文明机关，机关工作作风实现“六个好”，“四个文明”建设成效显著，连续6年荣获全县目标考核一等奖，2006年至今，先后荣获省级卫生先进单位、县级工会目标考核一等奖、州级最佳文明单位、全州保密工作业务目标考评第一名、综治暨“平安创建”达标优秀奖和**地区第十九个爱国卫生月活动特别奖。2007年顺利通过了州级最佳文明单位复查验收，并被州、县文明办推荐为省级文明创建单位，成为全县精神文明建设的排头兵，为全县经济社会跨越式发展做出了积极贡献。

一、领导重视，是确保创建工作顺利开展的根本 创建工作的成败，领导重视与否至关重要，也是工作能否顺利开展的根本所在。办公室班子及其成员始终做到高度重视创建工作，将此项工作纳入单位重要议事日程，把加强领导贯穿于整个创建活动始终，创建中思路清晰、定位准确、目标明确，提出了以文明创建为统领，大力实施“四大工程”即“组织工程、知识工程、精品工程、文明细胞工程”促进 各项工作全面发展，树立党委办公室良好新形象的总体目标和 “五个一”的具体目标即：“形成一篇高质量的汇报材料，建立一个创建展板，布臵一间荣誉室，整理一本创建工作影集，完善一套齐备的创建资料”使创建工作做到了有的放矢。并及时成立了专门的创建工作领导小组，完善各项创建制度，按照一把手亲自抓，分管领导具体抓，各科室合力抓，形成人人参与、共同创建的良好氛围。将创建工作纳入主要领导的日常工作中，经常性研究创建情况，部署阶段性文明单位的创建任务，制定工作措施和实施方案，确保创建工作持续深入开展。为扩大创建工作力度和深度，使创建工作不浮于表面，在工作中切实做到“三结合”，即创建工作与业务工作相结合、与党建、安全、廉政、卫生等综合性工作相结合，与联系乡帮扶工作相结合，每项工作均做到年初有安排、年中重落实，年底有总结，并有专人负责收集资料，使创建工作经常化、制度化、常态化开展。

二、以人为本，是确保创建工作取得成效的核心 精神文明创建工作涵盖办公室全部工作，涉及到每一位职工。因此必须依靠全体员工的广泛参与，为此该办提出了“以人为本”。牢固树立“人”是创建主体的理念，把落脚点放在全面提高全体干部职工的内在素质上，把创建与干部职工的事业和发展联系起来，较好地解决了变“要我创”为“我要创”的问题，使之更有群众基础。利用职工大会、支部大会等宣传载体在职工中广泛宣传，确保创建知晓率达100％。要求每一位职工树立主人翁思想，并付诸于实实在在的行动，把创建与履行职责有机的结合起来。通过开展责 任制、承诺制等形式，将各项管理制度与创建目标融合进岗位工作之中，收到了显著的效果，使创建工作内化为全体职工的自觉要求，在全办上下形成了“人人关心创建，个个参与创建”的浓厚氛围。

三、创新载体，是确保创建工作充满活力的动力 创建文明单位要始终保持和充满活力，就必须紧跟时代的步伐，体现“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，不断创新创建活动的载体，不断激发广大干部职工参与创建文明单位的积极性和创造性。

1、以创建学习型团队为载体。该办坚持把加强学习作为提高干部职工理论水平和工作能力的基本途径，坚持从强化人的素质入手，采取集中学习、重点学习与自我学习相结合的方式，加强职工政治思想、业务知识学习。鼓励办公室工作人员参加函授学习和各类业务培训。办公室人员除工勤人员以外全部达到大专以上学历，累计参加各种业务培训达80余人次。通过开通党政网、互联网，订阅《学习活页文选》、《学习时报》等学习资料，为职工学习提供方便。通过学习，干部职工的政治立场更加坚定，工作作风更加务实，思想境界更加宽广，业务知识更加全面。干部职工的文明素质在潜移默化中得到了提高。

2、以“争先创优”活动为载体。为加强单位精神文明建设，采取多种形式加强职工爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，在职工中积极开展“争先创优”活动，争创“文明单位”、争当“文明家庭”，争当“文明岗位”。通过经常 性、系列化的创建活动，让干部职工在参与中自我教育、自觉把“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”作为自己的基本道德规范和行为准则进行自我规范、自我约束。

3、以文化活动和公益活动为载体。通过成功举办**情歌节、“四月八”转山会等一系列全县性的大型庆祝活动；积极支持职工参加县上组织的各种知识竞赛、教育捐资助学、帮扶结对共建等活动；在“七一”、“三八”、“元旦”等节日期间开展丰富多彩的庆祝和娱乐活动成功展示了办公室良好的整体形象，使职工团队意识得到进一步增强，创建热情得到极大升温，既丰富了创建活动内涵，又拓展了创建活动的外延。

4．以联系村文明共建活动为载体。该办在抓好自身创建工作的同时，充分发挥党委办公室示范带动作用，与联系点金汤乡陇须村达成了文明共建协议，对该村文明、党建、卫生、安全等工作进行了精心指导，积极为联系乡群众增收致富出谋划策，脚踏实地为联系点办实事，通过引导陇须村村民发展板粟种植，户均每年增收500元；为该乡捐赠价值5000余元办公设备；为 3户缺种农户每户争取了1000元农资补贴；为青杠二村村级文化室捐赠价值12000元演出服等等；以为民务实的工作作风，赢得了群众的赞扬，单位社会形象得到了提升，为推进全县农村精神文明建设向纵深发展发挥了积极的作用。

5．以优化环境建设为载体。通过深入开展领导干部廉政建设、干部职工安全知识教育活动，坚决抵制黄、赌、毒 的侵害营造良好的社会环境。深入开展爱国卫生运动，认真落实“门前四包”责任制，保持了优美的工作环境。为各项业务工作顺利开展奠定了基础。

四、突出重点，是确保创建工作取得实效的关键

该办坚持以科学发展观为统领，把发展作为第一要务，将精神文明建设的落脚点放在推动各项业务工作，争创一流业绩上。始终把“为县委分忧，为百姓说话，为发展服务”作为工作的出发点，充分发挥“团结、参谋、协调、督查”的职能作用，实现了服务质量的全面提高、办事效率的全面增强、部门形象的全面提升。一是调研工作深入扎实。实现了由被动服务向主动服务转变，加强调查研究，为县委研究制定《关于实施工业强县战略的意见》、《加快社会主义新农村建设的实施意见》等重要文件和建立资源开发利益共享机制提供了重要依据。二是信息工作成绩斐然。建立激励机制，通过设立信息、外宣稿件奖励基金，极大调动文秘人员工作积极性，近两年信息工作在全州一直名列前茅。三是办文质量有效提高。推行集体审稿制度，凡是重要文稿均采取个人起草、集体讨论、反复修改的方式，实现了办文质量新突破。四是督查督办取得实效。进一步完善了《目标考核办法》，着重加强了对重点工作和重点工程项目、领导批示的跟踪督办，着力做好了县委重要会议、文件精神的贯彻落实的督查，保证了县委、政府安排部署的重点工作落到实处。五是信访工作成效明显。强化基层信访，有效遏制了越级、多头和无序信访。切实把群众来信来访，尤其是越级信访、集体上访数量降到了最低，为维护全县社会稳定做出积极贡 献。六是接待工作周到细致。做到少花钱多办事，花了钱办大事，圆满地完成了县上安排的各项接待任务。七是机要工作运转安全。完成了县级党政网管中心宽带数字网络建设。八是保密工作措施有力。加强了对涉密文件、涉密会场和重要考试的保密管理和保密知识培训，严把涉密环节，有效防止了网上失泄密事件的发生，并对县城废旧、打印、复印、印刷行业进行了清理和检查。九是党史编纂成果丰硕。完成了一系列党史资料的编写工作。配合相关部门收集红军长征史料工作，对宣传革命历史，资政育人起到了积极作用。党委办公室耳目喉舌作用和组织协调作用得到充分发挥，工作得到了领导认可，社会好评。

通过单位上下的共同努力，该办文明创建工作已取得了一定的成效。在今后的工作中，该办正按照“三个不减，一个提升”即“工作激情不减、学习创新的精神不减、凝心聚力不减，对外形象进一步提升”的目标，不断完善文明创建工作各项制度，强化各项工作措施，力争使文明建设迈上一个新台阶。