第一篇:公司机关关于开展“双促”主题活动的实施计划
为深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,积极推进公司低成本战略的深入实施与和谐发展,根据公司党委《关于开展“深入群众促和谐,凝心聚力促发展”主题活动的实施意见》的精神和要求,制订机关“深入群众促和谐,凝心聚力促发展”主题活动实施计划。
一、总体要求
“双促”主题活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以关心帮助员工、调动员工积极性和创造性为目的,以提高领导干部开展群众工作、解决突出问题的能力为重点,以改进干部作风、改善党群干群关系为要求,以强化思想教育、深化制度建设为保证,着力把握“四个注重”,努力做到“四个结合”。“四个注重”是:注重坚持以人为本,注重理论联系实际,注重发挥领导干部表率作用,注重解决基层和员工群众的实际问题。“四个结合”是:与推进公司低成本战略的深入实施相结合,与完善四个先进性长效机制相结合,与深化“支部双结对”活动和“双本双先”群众性主题活动相结合,与加强领导干部的思想建设、政治建设、作风建设和能力建设相结合。
二、具体安排
第一阶段:部署发动和学习教育(2月至3月中旬)
1、制订《公司机关关于开展“双促”主题活动实施计划》和建立机关“双促”主题活动工作小组。
2、在机关党支部工作会议和机关三届三次党代会上,就组织开展好“双促”主题活动进行动员。
3、通过机关党委中心组学习、部室理论学习、支部党员组织生活、形势任务教育(党课)、自学等形式,明确“双促”主题活动的重要意义、主要内容、方法步骤和基本要求,学习参考篇目,不断提高认识。
4、修订《公司机关党委委员联系党支部工作制度》,明确联系支部和反馈要求。明确部室领导干部联系党员群众、联系基层、联系困难员工的名单,并在统一信息平台《机关党群》《“双促”活动》栏目中公布,接受群众监督。
5、请公司领导结合“双促”主题活动上一次党课。
6、制订机关《开展“抓源头、促清廉”实施计划》,全面推进机关作风建设。
7、各部室结合“双促”活动要求,制订文明部室创建工作中的作风建设目标和特色工作。
8、召开机关党建工作监督评议员座谈会,通报“双促”活动情况。
第二阶段:调查研究和中途推进(3月下旬至6月)
1、机关党委委员到对口联系支部进行形势任务宣讲和调查研究。
2、组织机关员工观看形势任务教育专题片。
3、抓好机关党委委员深入群众“五个一”制度的落实。
4、结合“支部双结对”党建工作调研,调查分析在“党代表联系党员、党员联系群众”、“领导干部联系困难员工”等工作上存在的问题。
5、按部室条线征求机关员工和基层员工对机关领导干部和机关部室工作的意见建议。分析、汇总机关领导干部在作风与群众工作等方面存在的突出问题。
6、结合“三查找”活动和“三守三人”要求,组织广大员工开展群众性大讨论。引导员工从本岗位出发,对照《员工守则》和“三守三人”要求,查找差距,明确目标。
7、结合“七一”纪念活动,召开“双促”主题活动中途推进会,交流“双促”活动的好经验、好做法。
第三阶段:制订措施和落实整改(7月至9月)
1、对查找出的问题,进行汇总分析,突出重点,明确整改内容和要求。
2、制定整改方案,明确整改要求、时限及责任人。
3、建立健全领导干部联系党支部和员工群众、沟通交流的工作制度和机制。
4、整改方案和措施在一定范围内公布,充分听取员工群众的意见。第四阶段:认真总结和巩固提高(10月至12月)
1、认真做好开展“双促”主题活动的总结工作,肯定取得的成绩与经验,梳理存在的问题与不足。
2、召开机关部室民主生活会,分析整改措施的落实情况,对下一步深化、巩固、提高提出意见。
3、向员工群众通报整改措施的落实情况。开展“双促”主题活动质量和效果的群众满意度测评。
4、完善制度,建立长效机制,巩固深化“双促”主题活动成果。
三、参加对象
“双促”活动的重点对象是公司管理的一、二层面干部。对一般党员和员工群众的要求,主要是组织参加一些活动。如参加“三查找”和形势任务教育活动、参加座谈会,对领导干部提意见和建议等等。
四、活动要求
1、建立机关“双促”主题活动工作小组。
组 长:徐斯军
副组长:周岐忠
组 员:唐建民、沈富强、傅 蕊、左进峰
2、在公司同意信息平台《机关党群》中,下设《“双促”活动》栏目。通过刊登“双促”活动计划、小结、信息、资料、整改措施等,为领导干部和广大党员、员工提供一个“双促”活动的学习、交流、探讨、指导的平台,推进机关的“双促”活动规范、扎实、有序、有效开展。
3、要充分发挥部室支部的作用,做好“双促”活动的组织实施工作,特别是抓好学习教育环节、意见征求环节、措施制订整改环节和民主生活会环节。
4、切实认识“双促”主题活动既是学习教育活动,也是转变机关作风、落实到行动的主题实践活动,要突出实效。
5、“双促”活动要紧扣“四个注重”、“四个结合”,要根据机关工作特点和机关党建工作重点,融合正在开展的各项活动,整合各方面的力量,不断深化“支部双结对”活动和党委委员联系党支部、党代表联系党员、党员联系群众的制度执行,进一步密切党群干部关系,增强做好群众工作的动力、激情、责任和能力。
第二篇:公司团委开展主题活动计划
公司团委开展主题活动计划
xx团委结合实际扎实开展
“我爱我的岗位”主题活动
根据集团公司团委下发的《关于开展“我爱我的岗位”主题活动的通知》要求,为认真落实好“我爱我的岗位”主题活动第一阶段的学习宣传任务,单位团委结合单位暑运安全生产实际,细化学习计划,在单位全体团员青年中扎实开展“我爱
我的岗位”主题活动。
一是召开团支部书记会议,细化学习计划。8月25日,该单位团委召开了团支部书记会议,单位16名团支部书记及5名团委委员共21人参加了会议。会议学习传达了集团团委下发的电报精神,对如何结合单位目前暑运安全生产的实际开展主题活动进行了讨论,并制定了专题学习计划。
二是下发通知,增强宣传氛围。会议向各团支部下发了《关于在单位全体团员青年中开展“我爱我的岗位”主题活动的通知》,要求各团支部根据通知要求,认真开展主题活动;会议还把集团公司下发的《“我爱我的岗位”主题活动读本》一书,按照团员青年所占比率发放至各团支部,要求各团支部要精心组织,通过黑板报、宣传横幅等形式在支部广泛“我爱我的岗位”主题活动,以“三会一课”、团小组的形式组织团员青年通读《“我爱我的岗位”主题活动读本》一书,在单位范围内迅速掀起全员读书的热潮。
三是结合现场实际,扎实推进主题活动。在学习宣传的第一阶段中,该单位各团支部都能按照团委的学习计划组织团员青年开展学习活动,特别是对青年文明号班组、青年班组还组织了集中讲课学习的形式,增强活动效果。车间、车间团支部针对支部团员青年分布在长线车乘务作业和调车点作业上特点,不能正常参加支部组织的集中学习,采取了让团员青年把读本随身携带方法,到车班休班时共同学习、集中探讨、交流学习心得,很受广大团员青年的喜好。
第三篇:人防办关于开展一推双促主题实践活动的意见
文章标题:人防办关于开展一推双促主题实践活动的意见
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为落实市委第四轮包联工作的部署,促进全办机关作风进一步转变,今年初,市直机关
工委对市直机关党组织提出了在包联工作中开展“一推双促”活动的要求。为使此项活动深入扎实开展,取得明显成效,经办党组研究,决定开展“一推双促”主题实践活动。具体内容如下:
一、总体要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,认真贯彻落实市委“一联双包”包联工作责任制和建立健全党内关怀服务机制的要求,以建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村为目标,以切实帮助包联村、包联户解决实际问题,推动“三农”工作的健康发展为重点,扎实开展好以推进机关党员干部与基层和与群众的密切联系、促进机关作风转变、促进基层组织建设为主题的实践活动,促进我市人防建设跨越发展。
二、活动方式
紧紧围绕建设社会主义新农村这一重大历史任务,紧紧围绕第四轮包联工作的任务目标,争取多方支持,采取各种方式,扎扎实实的为包联村、包联户办实事、办好事。
1、开展“一推双促活动日”活动,建立定期走访座谈制度。认真开展“一推双促活动日”活动,每半年至少组织机关党员干部到联系点活动一次。通过为包联村送政策、送信息以及捐款捐物等,送上一份关怀,献上一片爱心。开展活动时,要带领广大党员干部深入包联村、包联户,访贫结亲,与包联村党组织和包联户建立联系、结成对子。要深入调查研究,察民情,知民意,暖民心,切实了解包联村、包联户的现状,掌握包联村党组织和包联户存在的困难和迫切需求,共同研讨解决困难的方法,有针对性地制订帮扶措施。要确定一名责任心强的联络员,随时保持与包联村党组织的沟通、联系。
要按照社会主义新农村建设的“二十字”目标要求,从解决农民群众最关心的重点问题入手,指导和帮助包联村党组织切实加强班子和党员队伍建设,健全各项工作机制,完善议事制度,提高依法办事、按章理事的能力,促进包联村基层组织建设,更好地服务村级经济发展。同时,要及时将调研情况向办党组汇报,争取支持,发挥好协调联络的作用,及时反馈基层情况,抓好办党组提出的帮扶措施的落实。
2、组织机关党员干部积极参与包户帮扶活动。按照市委提出的包联单位副科级以上干部都要做好联系贫困户工作的要求,在做好副科级以上干部包户工作同时,组织有条件的普通党员干部参与包户帮扶活动。在组织普通党员干部包户时,可以由一名党员或几名党员共同包联一户贫困家庭。要引导包户党员干部用心帮助所包贫困户找准脱贫致富门路,积极为他们提供致富信息和实用技术,千方百计地帮助解决生产生活中的实际困难,并有重点地救助一些困难学生、孤寡老人等。各包户党员干部要定期到所包贫困户中走访,帮助包联贫困家庭解决实际问题。各机关党组织要建立包户党员干部帮扶档案,详细记录每名包户党员干部的走访时间、走访内容、帮扶事项、取得成效、帮扶心得体会等。
3、要不断改进包联工作方式,增强包联实效。机关党支部及党员干部除组织各种捐助和送温暖活动、帮助包联村党组织建立活动场所、力所能及的帮钱帮物,还要为包联村、包联户送政策、送信息、送技术、送项目,在实践中不断改进和创新包联工作的方式方法。要注重鼓励他们增强自立自强、拼搏进取、扎实苦干的意识和热情,帮助其从根本上脱贫解困。建立党组、机关党支部、党员干部三位一体的包联体系,以对事业对人民高度负责的态度,带着感情帮扶,千方百计帮助包联村、包联户解决困难。在帮扶中,了解基层党组织困难和农民群众疾苦,访贫结亲,增进与农民群众的联系,强化服务意识,转变机关作风,知荣明耻,爱岗敬业,促进基层组织建设。
三、组织领导
开展“一推双促”主题实践活动,是践行“三个代表”重要思想、促进“一联双包”包联工作责任制落实的有效载体,是统筹城乡经济发展、增强机关党员干部与基层和与群众的密切联系、促进机关作风建设、促进基层组织建设、推动我市“三农”工作健康发展的有效措施。机关党支部要高度重视,切实加强领导,精心组织,确保活动健康顺利进行。整个活动要在办党组的指导下,由机关党支部负责组织安排。要加强对包联村党组织和包户干部的沟通、指导和监督,及时调度、通报工作进展情况,搞好工作协调,定期组织检查考核,确保工作实效。
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第四篇:双争活动实施计划
双争活动实施计划
双争活动的基本涵义是争创人才开发先进单位,创造一流人才环境;争当优秀人才,创造一流业绩。下面是本站为大家带来的,希望能帮助到大家!
双争活动实施计划一
为了深入开展实践“三个代表”,积极学习“八个为荣,八个为耻”的重要思想,优化发展环境,进一步搞好“双争”活动,使我校的育人环境达到较高的档次,来达到人民满意的优质教育的目的,特制定“双争”活动工作计划如下:
指导思想:
认真学习“三个代表”和“八个为荣,八个为耻”的重要思想,紧紧围绕区教委的关于深化“双争”活动的意见进行。以加强师德建设为主线,全面提高教师素质,认真搞好“双争”活动,全面提高教育教学质量。
工作思路:
以为人民提供优质教育服务为核心,以“双争”活动为载体,把师德建设作为教师队伍建设的一条主线常抓不懈,坚持以加强师德建设,依法行政和环境建设作为工作重点,全面提高教育教学质量,促进学校整体水平的提高,让党和人民满意。
一、认真学习,抓住重点,提高认识。
1、针对中共中央颁发的“八个为荣,八个为耻”和《进一步加强教师职业道德建设的意见》及我区教委的“争创人民满意学校,争做人民满意教师”的指示精神,建立党政工团共同参与的师德建设领导体制,加强对教师职业道德的考核与监督,努力形成教育、管理、监督、考评、惩处有机结合的工作机制,不断优化教师队伍。积极开展学习活动,使全体党员、干部和教师不断提高认识,能够站在实践“三个代表”的高度,加强自身素质建设,完善教师职业道德规范,树立“师之德即师之魂,无德不能从教”的职业道德准则。
2、开展学法、用法活动。组织干部、教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等国家法律、法规,增强法制意识,树立依法治校、依法从教意识。坚持以学生发展为本的指导思想,逐步使学校各项工作走上制度化、规范化和法制化道路。继续深入开展校务公开工作,加强教代会建设。进一步规范校务公开的内容、范围、形式和程序,加强工作监督,充分发挥民主监督的职能以及家长和社会各界的监督作用推进学校民主化、科学化进程。
3、全面加强学校的环境建设。在各级领导的鼎力支持下,本,我们将完成学校新建实验楼,新建餐厅、洗浴室、锅炉房的装修工作,还将进行原有教学楼的改建、装修工作和学校校园的整体布局和改建工作。我们将通过一系列校园环境的治理,逐步实现校园的净化、绿化、美化以及安排的科学化,全面保证师生的身心健康。同时,搞好文化建设,真正发挥环境育人的功能,使校园具有教育性和艺术性。进一步加强与学生家长和社会的沟通。通过家访、家长会、家长学校、家教刊物、校长接待日等多种形式加深了解,增进理解与合作,营造有利于教育发展的良好的社会环境。
二、找出差距,不断完善,强化管理。
1、以调查问卷方式发放给学生,查找教师整改的差距。
2、以调查问卷方式发放给家长,查找学校整改的差距。
3、对问卷进行综合,结合学校实际,确立学校总的整改目标。
三、树立典型,以点带面,求“双争”实效。
1、在评比的基础上,对教师进行评比,确立我校的典型。
2、积极开展向典型的学习,掀起“双争”的高潮。
四、严格收费行为,从人民满意的地方做起。
1、对收费方面严格把关,收费不扩大范围。
2、收费正规,并做好宣传解释工作。
五、以各种活动,带动“双争”的实效。
1、积极开展“如何做新时期的教师”的讨论,提高教师的思想认识。
2、利用家长会的形式,广泛与家长联系,以共同营造教育气息。
3、教师开展“领导干部走百家,百名教师走千家”的活动,并做好总结。
4、教职工开展“用文明语,施文明行为”的活动。并成立领导小组对教师的言行进行检查,随时纠正。要求每个教师用“一忠、二爱、三观、四善、五自”(忠:忠于党和人民的教育事业;二爱:爱事业、爱学生;三观:树立科学的世界观、人生观、价值观;四善:善学、善思、善知、善行;五自:自尊、自重、自强、自立、自爱。)来严格要求自己。
5、加强党建和团建工作,增加社会影响。
发挥党员的模范带头作用,党员率先垂范。发挥团员的先锋作用,发挥团组织对此项工作的整体效应。
六、解决六个问题,完善教育形象。
1、重新审订学校各项制度。
工作实践使我们认识到,学校以前所制定的各项规章制度确实存在很大问题,某些制度的有些条款甚至制约了教师的积极性、创造性的发挥。我们准备从德育工作、教学工作、后勤工作三个方面分组进行重新审定,然后再由全校教职工讨论,最后由校领导班子审定后汇编成册,以使今后学校的各项工作行有标尺、动有准则。
2、认真解决违背师德的突出问题。
检查:通过听课、巡视、抽查,重点发现工作欠规范、欠文明的行为。
问卷:通过教师互相问卷、学生问卷、家长问卷,重点发现违规行为。
记录:对检查和问卷进行科学的整理,作好记录。
纠正:通过检查和问卷,对普遍现象通过完善制度、教师大会等形式进行,对个别现象通过谈心、批评等形式进行。
处理:针对现象进行重点的跟踪,对限期未改正的教师大会批评,记录进个人考核中,严重的记入考核不合格档次。
3、认真解决依法治校问题。
实施收费“一费”制:收费不自立项目、不“搭车”,严格行为。
实施财经“审查”制:不私立“小金库”,不“作收作支”,积极配合上级部门搞好财经审查。
实施制度“合理”制:对本单位的制度进行检查,发现与法律、法规相违背的,立刻改正。
4、认真解决在校生的流失、辍学和法制教育问题。
建立档案:建立品德不良学生档案,定期依情况做好记录。
完善制度:建立并完善对品德不良学生的定期分析和排查制度、责任人制度、协同帮教制度及家校一体教育制度,与村级领导协商作好流失及辍学的共同管理制度。
5、认真解决安全问题。
规范制度:完善保卫制度、校车管理制度、化学药品保管制度、计算机管理制度、干部值班制度等等。
规范行为:校安全领导小组定期对校园、对部门存在安全隐患问题进行检查,及时纠正。
6、认真解决群众不满意的问题。
通过问卷、检查、抽查,汇集家长的意见、社会的意见,及时制定合理、科学的整改措施,并后期请家长和社会代表进行检查。
通过问卷、检查、抽查,汇集教师的意见、学生的意见,及时反馈,对教师不理解的地方给予解答,对确实学校存在的问题不回避,敢于承认,并对教师进行限期改正的承诺。
七、加强教学的管理规范化,提高教师的教学水平。
1、以讲座的形式对教师的备课、候课、上课、教案、作业批改等行为进行规范。上学期,我校为全体教师举办了“怎样备好一节课?怎样讲好一节课、如何进行课堂教学改革研究?怎样进行个案撰写?”等多次讲座,本学期我们将组织学校有关领导和学校骨干教师走进课堂,对教师的授课进行认真的听课、评课,查找优点和不足,用以提高教师们的授课水平和授课能力,力争使我校的每位教师都能成为人民满意的合格教师。
2、以教委的课堂评价标准完善教师的课改行为。
3、以“走出去”开阔教师的眼界,“请进来”学习先进的教学经验。
4、以学校校级骨干教师为突破口,培养区级骨干教师,以点带面。
5、突出各年级的管理中心,谋求学校跨跃式发展。初一:整体推进,培养特长,夯实基础。初二:培养目标,控制分化,整体提高。初三:确立目标,分层培养,重点突破。
进一步深化“双争”活动的开展,是贯彻党的“八个为荣,八个为耻”精神和“三个代表”的重要举措,也是我校与时俱进、奋发进取的良好时机,我校会借此东风,将此项工作深入开展,使各项工作更进一步。
双争活动实施计划二
按照市局党委部署及要求,为深入贯彻党的十x大关于弘扬求真务实作风的要求,进一步转变中心工作作风,强化服务争先创优,提升城市管理投诉接访工作水平,投诉中心决定开展以“为民务实清廉”为实践主题的“双争为民实践活动”。即“争创十佳五型机关”、“争创百佳履职科(室)”为民实践活动,现制定如下实施方案。
一、指导思想
认真落实上级改进工作作风、密切联系群众的规定,以创先争优为目标,以群众满意为着力点,通过开展“双争为民实践活动”,着力解决投诉接访工作中不同程度存在的思想境界不高、工作作风不实、工作纪律松弛、工作业务不精通等问题,大力弘扬求真务实的工作作风,提升服务标准,提高工作效率和水平,努力打造一支纪律严明、业务精良、服务热情的优秀城管投诉接访队伍。
二、组织领导
中心成立“双争为民”主题实践活动领导小组。
三、方法步骤
(一)动员发动阶段(4月上旬完成)
一是广泛发动动员。中心召开会议,学习领会市局实施方案的要求,提高中心人员对开展“双争”活动的重要性和必要性的认识,增强参与活动的主动性、自觉性和责任感。
二是明确活动任务。结合投诉接访工作实际,研究制定中心的活动任务计划,明确工作责任,细化工作措施。做到制定的计划与局中心任务结合,与中心工作职能任务结合。
(二)学习提高阶段(5月上旬完成)
一是要集中开展学习。组织中心全体党员干部深入学习党的十八大报告、新党章、两会报告和中央《八项规定》、《中共市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》、市纪委十届三次全体会议精神、市委李洪峰书记的讲话,学习科学发展观和党的方针政策,学习国家的法律法规以及城市管理业务知识、信访业务知识。提高党员的党性修养和思想境界水平;提高中心工作人员的接访水平和服务群众能力,提升全体工作人员的“讲、写、思、干”的能力。
二是要坚持边学边做,学习与实践紧密结合。围绕全局开展的“三项活动”要求,把开展“双争”活动与建设创新服务和谐型城管结合起来,与党员实际、群众需求结合起来。
(三)查摆问题阶段(5月中旬至6月上旬完成)
一是深入调研,征求意见。采取召开座谈会、问卷调查等形式,广泛征求服务对象和人民群众的意见与建议。认真查找在“履职尽责、服务群众、为民务实”等工作作风方面存在的问题,查找影响和制约城管执法投诉接访工作科学发展的突出问题,群众最关心、最直接、最现实的利益问题。既要从工作作风、工作机制方面找原因,也要注重从思想境界、职业操守等方面查根源。
二是根据征集意见和查摆的问题,按照“边查找、边整改”的原则,研究解决的措施和对策,落实整改责任。建立整改工作台帐,列出整改问题,明确整改目标要求,研究制定措施,在整改时限内集中进行整改。从而进一步提高工作质量、服务质量和工作效率问题,把整改成果体现在提高履职能力上,体现在提高服务质量上。
(四)服务承诺阶段(6月中旬至7月中旬完成)
一是形成单位和个人自查报告。中心全体工作人员要在六月底前写出个人自查报告。
二是中心要以群众满意度提高、服务能力提升、工作业绩位次前移为标准,确立“争创百佳履职科(室)”创建位次目标,并进行公开承诺。
(五)为民实践阶段(7月下旬至12月底完成)
中心各科室继续扎实开展党员“活力细胞”行动,深化开展“进农村联系群众、进社区联系居民、进企业联系职工、进窗口联系服务对象”四进四联活动,组织“察民情、知民忧、解民难”等为民服务活动。
四、加强督导
一是根据整改清单和台帐列出的突出问题,自身要加强督导检查,实行整改问责,确保整改工作落实到位。二是中心把“双争为民实践活动”开展情况将纳入目标考核,领导小组办公室将就服务效率、执法态度、群众举报问题等,采取定期检查、不定期抽查的方式,进行督导检查。
双争活动实施计划三
根据总队“双争”实施细则,支队党委决定在全市消防部队开展“争创先进单位、争当优秀士兵”活动(简称“双争”活动),以推动××××市消防工作和部队建设全面发展,为使“双争”活动有序开展,结合支队实际,制定本计划:
一、“双争”活动指导思想
坚持以“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国第二十次公安会议、全省第二十四次公安会议精神,以《关于全面推进××××的实施意见》、《公安消防部队大队(科)建设标准》、《公安消防部队中队建设标准》和××××为依据,紧紧围绕“创一流业绩、建一流支队”的奋斗目标,按照着眼建设、注重经常、科学组织、务求实效的要求,坚持平时积极争创与全面考核相结合,广泛深入开展“双争”活动,不断推进部队建设和各项工作,开创××××消防工作和消防部队建设新局面。
二、指导原则
1、坚持公平、公正、公正原则。所有单位和个人都可积极参与“先进单位”、“优秀消防卫士”的推选工作,都有推选和被推选的权利;坚持先进性标准,在标准面前人人平等,一视同仁;公正评选程序,实行公示制度,接受广大官兵监督,保持评选工作的透明度。
2、坚持平时工作与评时成绩相结合原则。争创“先进单位”和争当“优秀消防卫士”,既要注重考核时的基本情况和基本评价,更要重视平时的工作表现和情况反映,坚持争在平时、比在平时,把“双争”活动贯穿于全年工作的始终。
3、坚持全员参与、全部纳入原则。全市消防部队每个单位和每位官兵都要积极参与“双争”活动,成为“双争”活动的主体,以优异的成绩和突出的表现争创“先进单位”、争当“优秀消防卫士”。全市消防部队的各项建设和各项工作都要统一纳入“双争”活动之中,用统一的标准衡量单位的工作和个人的表现,除条令条例和公安机关统一开展的单项评比、争先创优活动外,不搞其他单项工作评比表彰。
4、坚持以着眼建设、促进工作为原则。开展“双争”活动的出发点和落脚点都是为了加快消防部队的建设与发展,促进各项工作,实现三年奋斗目标。在开展“双争”活动时,一定要结合部队建设实际和工作实际,讲求实际效果,使“双争”活动切实起到推动部队建设和各项工作的作用。
三、“双争”活动领导小组
为确保“双争”活动取得实效,支队成立xxxx为成员的领导小组,下设办公室,xxx任办公室成员。领导小组负责全市消防部队“双争”活动的指导、督促、检查和协调工作。
四、“双争”活动目标
以学习“xxx”为动力,大力实施××××,按照《两个标准》促进基层建设,狠抓××××落实,通过全体官兵的努力,确保~年有85%、~年100%的基层单位达到基层建设标准,~年全面巩固建设成果,涌现一大批先进单位、标兵单位和优秀消防卫士。
五、“双争”活动考评内容
“双争”活动考评的主要内容分四个方面,即基础工作、工作、临时性重要工作、奖惩工作。基础工作,是指部队每年都要开展的工作,如部队党团建设、思想政治教育、日常管理训练、防火灭火工作、后勤基本保障、基础资料和基本建设等工作。工作,是指本部署的专门工作,规定要在本内完成的工作任务(以工作部署为准)。临时性重要工作,是指工作未作部署,根据形势任务需要和上级指示临时安排的,又必须抓好落实的工作任务。奖惩工作,是指一年来本单位或个人被部队和地方党政机关、有关部门、群众团体授予各种荣誉和褒奖表彰情况,以及在部队、在社会因各种原因受到批评、处理,或发生各类纠纷、事故、案件等情况。
第五篇:双促活动心得体会
“双促”活动学习心得体会
中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议,全面分析了当然我国的形式和任务。做出了构建和谐社会的重大决策。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。社会和谐是我们当不断奋斗的目标。我们要构建的社会主义和谐社会,是在中国特色社会主义道路上,中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。
和谐是建立在发展的基础之上的和谐,一个社会没有发展也就不可能谈得上和谐。通过这次“双促”活动学习,使我充分认识到了发展对于我们构建和谐社会的重要性。我们必须坚持用发展的办法解决前进中的问题,大力发展社会生产力,不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。同时,更加注重解决发展不平衡问题,更加注重发展社会事业,推动经济社会协调发展。为此,我们必须扎实推进社会主义新农村建设,促进城乡协调发展;落实区域发展总体战略,促进区域协调发展;实施积极的就业政策,发展和谐劳动关系;坚持教育优先发展,促进教育公平;加强医疗卫生服务,提高人民健康水平;快发展文化事业和文化产业,满足人民群众文化需求;加强环境治理保护,促进人与自然相和谐。
社会公平正义是社会和谐的基本条件,制度是社会公平正义的根本保证。因此我们必须加强社会制度的建设,保证社会的公平正义。因此,我们必须完善民主权利保障制度,巩固人民当家作主的政治地位;我们必须完善法律制度,夯实社会和谐的法治基础;完善司法体
制机制,加强社会和谐的司法保障;完善收入分配制度,规范收入分配秩序;完善社会保障制度,保障群众基本生活。
建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务。社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。我们必须建设社会主义核心价值体系,形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带;必须树立社会主义荣辱观,培育文明道德风尚;必须坚持正确导向,营造积极健康的思想舆论氛围;广泛开展和谐创建活动,形成人人促进和谐的局面。
加强社会管理,维护社会稳定,是构建社会主义和谐社会的必然要求。完善社会管理,我们首先要建设服务型政府,强化社会管理和公共服务职能;二是要推进社区建设,完善基层服务和管理网络;三是要健全社会组织,增强服务社会功能;四要统筹协调各方面利益关系,妥善处理社会矛盾;五要完善应急管理体制机制,有效应对各种风险;六要加强社会治安综合治理,增强人民群众安全感;七要加强国家安全工作和国防建设,保障国家稳定安全。
构建社会主义和谐社会,关键在党。必须充分发挥党的领导核心作用,坚持立党为公、执政为民,以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设,为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。
通过学习使我充分认识到了精神文明建设在我们社会主义建设中的重要作用。没有社会的发展,国家的富强就不能形成安定团结的社会局面,就不能建设和谐的社会风气。我们党取得的一切成就已经载入史册。在我们的前面,还有更长的道路要走。认识真理是不断前进的过程,改造世界也是不断前进的过程。我们要始终不渝地追求真理、为真理而奋斗。在任何时候任何情况下,全党同志都绝不能固步自封,绝不能畏惧艰险,必须紧紧团结全国各族人民,把我们伟大的祖国建设成为富强民主文明的社会主义现代化国家,争取对人类作出新的更大的贡献!