勤工办寒假兼职招聘会活动策划书

第一篇：勤工办寒假兼职招聘会活动策划书

一．活动名称：勤工办寒假兼职招聘会

二．活动背景：

武汉科技大学勤工助学办公室成立于1995年，是校党委学工处直接领导下的学生自发性组织。它以全心全意为广大在校大学生服务为宗旨。自成立以来，勤工办举办了十几场大型寒假兼职招聘会，为学生提供了数千个勤工助学岗位，为广大学生提供了展现自我的平台，积极引导学生参与社会实践，提高了学生综合素质，深得学校领导和师生的好评。

三．活动目的和意义：

目的 :1.更好地为广大在校大学生服务；

2.为广大学生及勤工办内部成员提供展现自我的平台。

3.通过本次招聘会大力宣传和展现勤工办，在学生当中树立良好的组织形象，扩大其影响力。

4.可以让企业更好地了解我院的教育状况，发现优秀人才，进行人才储备，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。

5.此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘技巧。

意义：用实事体现勤工办全心全意为广大在校大学生服务的宗旨

四．活动时间：xx年12月15日

五．活动地点：武汉科技大学大学生活动中心

六．活动流程:

1.活动准备阶段：活动场地借用及布置；

多媒体设施借用；

邀请校报记者；

招待需要的器具（饮水机，开水壶，清洁工具）。

请兄弟部门的全力协助；

2.活动分配阶段：外联部负责公司接待，并协助公司主管做好招聘工作；

家教部负责后勤服务和维护会场秩序；

宣传部负责前期宣传和会场公司信息处理。

后勤：给公司挂好工作的相关海报、送水、会场环境保护等。（其他部门成员空闲时也要一起负责）

3.活动宣传阶段：在人和公寓贴大量的海报宣传；

通过校学生会，院学生会干部将寒假兼职招聘会的基本信息传达到各班级

在小树林出板报宣传

板报宣传内容：

板报一：

1、勤工办宗旨；

2、此次招聘会由勤工办外联部免费提供的性质；

3、勤工办干事工作的辛酸（由干事准备材料，以纸张的形式粘贴在板报上）；

4、勤工办相关活动框（粘贴上届招聘会、本届卖报、兼职面试的相片）。

板报二：

1、活动主题（武科大寒假兼职招聘会）；

2、活动时间（xx年12月15日，9：00——17；00）；

3、活动地点；

4、主办方。

板报三：

1、列出所有公司名称；

2、注意事项

会场布置时间：xx年12月

七．活动负责人及参与者：

活动指导人：学工处 鞠老师

会场秩序总负责人：

会场临时问题总负责人：

活动总负责人：

活动参与者：勤工办全体成员

八．后期总结阶段

招聘会结束后整理好各个公司的资料，及记录好每个公司招聘情况，了解公司以后招聘需求，并再临近寒假，进行调查，做好学生到岗反馈工作，并与公司保持联系，做好协调工作。

第二篇：兼职招聘会策划书

第九届勤工助学大型兼职招聘会

策

划

方

案

书

主办单位:学生工作处

承办单位:

第九届勤工助学大型兼职招聘会

策划方案

前言

如今的大学生们为了能在毕业面试时增添自我的优势，都希望通过利用学习后的空余时间去参加社会实践活动来减轻家里的负担，拓展自我的知识面，增强社会经历，锻炼自我的各方面综合能力，并且实现自我价值的提升，以符合将来社会的需求。而本次活动就是一场大型的兼职招聘会，活动旨在为在校大学生提供勤工助学，社会实践的机会。

具体方案如下：

一．活动目的：为大学生提供一个社会实践的机会，同时为大学生提供一个与企业家面对面交流的平台，企业也可借此次招聘会这个平台与在校大学生沟通交流，宣传企业文化。

二． 活动概况:

主办单位:学生工作处

承办单位:

活动时间:

活动地点

活动参与人员:各企事业用人单位约50家,本校大学生

三． 活动宣传

1.前期宣传:在龙腾大楼、足球场、宣传墙挂2条横幅

宣传,张贴海报共4张(4月18日（周三）落实)

2.现场宣传:会场拉横幅宣传

3.媒体宣传:邀请校内外媒体报道

四.参与方式与须知

 有意参会的企业请先填写完整《参会回执》发至报

名处，并于4月19日前将具体招聘内容发至报名处

或主要联系人。

 各企事业用人单位在活动当天将公司的经营许可证

复印件及负责人身份证复印件交与我协会(以前参

加过我院招聘会的用人单位不用)。

 参会的招聘企业场地费用免费。

 企业因繁忙而无法到会时，需提前告知，我院企协

可负责代招，会后名单交由企业再进行处理。

 为参会企业免费提供矿泉水、表格及笔等会务用品。

 企业签到当天，请备好个人名片以便日后联系。

五.组织领导

活动顾问:活动指导:

六.筹备工作组

活动策划：活动总监：

活动组织安排

七． 活动安排

 4月19日统计到会企业的花名册；

 宣传部负责宣传海报和联系横幅的制作，于17日早上之

前做好并且落实；

 4月20日协调太阳伞和桌椅，it部和宣传部负责会场布

置所需的企业宣传及相关用具的落实；各部确定会场工

作人员名单并交于组织部；

 4月21日下午布置会场；

 4月22日上午8点安排工作人员到位，并做好接待企业

工作的准备；

 4月22日下午2点商家退场，工作人员整理场地。

八．宣传方式：

1.冠名权。我们将为商家提供冠名服务，让商家的宣传达

到最佳效果，让商家的宣传深入每一个细节（如工作人员服装）；

2.条幅宣传。在我校人员密集处，我们将悬挂赞助商冠名的条幅，这将达到物超所值的效益回报。

3.海报宣传。在活动期间，我们将在校园张贴海报。

4.宣传板。在活动报名期间，我们将在现场摆放商家提供的广告牌或宣传板。

5.校园网宣传。在校园网上对本次活动情况及赞助商做专

门报道；

6.派发优惠券，或贵公司的宣传品等。

7.商家有其它宣传方式可以与我协会协商。

企事业交流与开拓者协会

第三篇：校园兼职招聘会策划书

校园兼职招聘会

策

划

书

主办单位:科技有限公司

承办单位:兼职文化交流协会

目录

1、活动背景

2、活动宗旨

3、活动目的4、组织结构

5、活动开展的必要性

6、活动开展的可行性分析

7、活动时间及地点

8、活动举办方

9、活动流程

10、活动预期效果

11、注意事项

12、风险预测及控制

一、活动背景

随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。一些企事业单位在招聘人才时，倾向于有一定实践经验的毕业生，使得大学生在校期间的暑期兼职在无形中成为学生们的必争之地。因此，科技公司决定举行一次校园兼职招聘会。

二、活动宗旨

服务学生，服务企业

三、活动目的通过这次招聘会，我们希望可以给我校学子一个社会实践的机会，提高我校学生在未来求职道路上的竞争力，也为企业与学校、企业与学生搭建沟通的桥梁，为企业提供走进校园的机会，让同学们获得兼职、实习岗位的同时能真实体验求职面试的场面，增强大学生对求职应聘的认识，提升应聘技巧，增强心理素质，提升大学生的就业竞争力。在工作中，增加社会经验的同时锻炼沟通技巧，了解企业文化，为大学生就业打下坚实的基础。同时，提高惠大学生对社会实践的重视程度并展现我院学子拼搏向上的精神风貌。

四、组织结构

总负责人：

策划组：

组织组：

宣传组：

五、活动开展的必要性

目前就业形势的日趋严峻使得在校的大学生背负着巨大的就业压力，能在校期间获得一份如意的兼职来锻炼自己，提高自己的就业竞争力成了每位在校大学生的迫切希望。而企业也想在大学生中大力宣扬自己的企业文化和管理经验，扩大自己的社会影响力。

六、活动开展的可行性分析

1、企业方面：在此次兼职招聘会中能大力宣传企业的文化和管理经验，同时能提前的了解学校的教育，发现优秀的人才，为企业有针对性的做好人力资源工作和人才储备提供了平台和机会。

2、学生方面：能够在此次招聘中获得兼职职位，能解决一定的生活费用；在工作中锻炼自己的沟通技巧和社交能力，提高自己的就业技能。

3、举办方：在举办此次活动中我们可以从招聘位的入场费及应聘学生购买简历表中获得一定的费用，给企业带来这方面的经验，同时也在大学生中提高自己的声誉和影响力。

七、活动时间及地点

时间：2011年6月份地点：大学南校区

八、活动举办方

举办方：科技有限公司

承办方：兼职文化交流协会

九、活动流程

1、前期准备：

⑴、由公司策划组将活动的策划撰写完毕，并联系校外企业。

⑵、组织组人员负责申请场地及作出人事安排,负责采集或借活动所需物资。

⑶、宣传组负责制作出宣传海报及求职简历表。

2、前期宣传（确定招聘会举行前一星期）

⑴、宣传组负责将兼职信息发布到网站上。

⑵、将制作好的海报贴在学校的主要宣传栏上。

3、招聘会当天流程

⑴、公司员工及社团人员于7点半到会场集合完毕。

⑵、7点40分开始布置会场。

⑶、9点整将现场布置完毕。

⑷、9点钟到9点50商家进场，我工作人员在招聘会现场门摆点出售个人兼职简历表。

⑸、10点钟准时开始招聘会，组织组安排一两名工作人员在现场指导。⑹、12点30工作人员换班，并帮助商家订制午餐。

⑺、下午18点招聘会结束。

⑻、工作人员在商家退场后清理现场。

4、后期工作

策划组人员负责整理应聘学生的资料及招聘企业的资料，建立人力资源库和商家资源库。

十、活动预期效果

1、通过此次招聘会能让在校的大学生们感受到求职的氛围，在求职中发现自己的不足，并在以后的学习中有正对性的发展自己。

2、通过此次招聘会能让许多同学获得一份如意的兼职，给自己锻炼的机会，提高自己交际和工作能力，提升自己的就业竞争力。

3、通过此次招聘会是参与企业能找到自己想要的兼职人员，并在学生中达到了宣传自己企业的文化和管理经验，提高企业的社会影响力。

十一、注意事项1、2、要求受聘学生一定要与受用的学生前一份协议。给招人单位发放就职人员信息表，要求其提供受聘学生的联系方式及所在系，方便以后用。

十二、风险预测及控制

招聘会后会有些学生获取自己的兼职岗位，在工作过程中有可能会与商家产生纠纷或者与顾客发生冲突，造成学生的自身利益收到损害，为了能更好的给企业和学生提供更好的服务，我们必须凡事想得周全，并做出一些防范措施。具体方案如下：

1、在同学们参加前要告知他们可能会出现的冲突和意外，让他们懂得使用法律维

护自己的合法利益。同时，做出一些处理意外情况的参考方法。

2、要审核好企业的企业的信息，包括其合法性及其提供的职位的待遇等；避免一

些不法分子欺骗利用学生。

第四篇：勤工办2015工作计划

2015年勤工办工作计划

为了更好的发挥勤工办的职能职责，做好学校的后勤保障工作，规范学校的各项管理制度，使学校的工作更加系统、规范化，现制定2015年工作计划。

一、指导思想

以十八届三中、四中全会精神为指导，开展群众路线教育实 践活动，开展群众路线“回头看”，行教育梦助推中国梦；继续监督学校优化育人环境，落实教育惠民工程，努力实现教育资源共享，从而推动阿拉善左旗教育新发展。

二、工作目标：

1、进一步加强对学校食品安全的管理。

2、提升后勤保障服务质量，确保学校满意率达100%。

3、加强业务能力，更好服务学校。

三、主要工作：

1、负责办公室文秘工作

认真完成文件打印，规范文档格式，力争按时高标准完成文字校对工作。对召开的各种会议有序布置，确保会议正常召开的后勤保障，认真做好会议记录，做到如实记录，做到有问题及时汇报。

2、妇女工作

制定妇女计生工作计划，如实向上级部门完成报表上报。开展丰富多彩的妇女计生培训，关注妇女健康。

3、信件收发工作

负责好本单位信件收发工作，认真完成本单位刊物征订工作。

4、档案管理

建立档案管理流程，分类建档。实行档案专人管理，及时补充相关文字档案和图片信息，使其工作有记录，活动有图片，查看有档案。

5、食品安全

认真督促学校做好食品安全，定期到学校查看，不定期清除学校周边非法小摊点，确保安全无隐患。并与相关部门做好食品安全培训。

6、其他工作

完成领导交给的其他工作。

阿左旗教体局勤工办

2015年3月

潘凌云

第五篇：勤工办工作总结

勤工助学部工作总结

在即将借宿的这一学期，我们部门完成了院学生会安排的一系列工作，并且也举办了各种精彩的有意义的活动，帮助贫困生减轻了生活负担，发扬了我们部门，求真、务实、创新、关爱他人的工作作风。

新生运动会中，再部门负责人的合理安排，部门骨干成员紧密配合下，工作中不怕吃苦，认真积极，服从调遣，努力将最优质的服务提供给运动员。这使得我们部门在院学生会起到了带头和表率的作用。增强了成员的工作能力，提高了工作效率。

勤工助学部始终坚持以服务广大贫困生为工作重心，始终以坚持认真用心的工作态度。从分利用学校的资源，努力向广大在校生提供工作岗位，去锻炼自己。曾为12级新生提供了在校工作，使得他们通过自己的诚实劳动减轻了生活上的负担，这一次一对一帮扶活动，不仅对学生的帮助，还是对我们部门工作能力的考验，同时充分落实本部门的服务宗旨。当然，这也让部门成员得到了提高自己工作能力的机会。

勤工助学部不仅积极主动完成本部门的工作，而且一直与其他部门保持着紧密的联系，经常与其他院学生会的成员进行交流，其他部门办活动，我们也会贡献自己的力量帮助他们。在配合院青协完成江滩志愿者服务中得到了社会及学校领导的肯定；学习部举办的诗歌朗诵比赛，我们帮助维持会场秩序，这次活动的圆满举办有我们部门的一份功劳。

本部门虽然取得了骄人的成绩，但仍然存在问题，我们会努力解决。接下来我们将会发动成员的积极性开展围绕以学院为主题开展创新助学活动。使得学院学生的素质得到进一步的提高。

勤工助学部 2013年6月