第一篇：青龙四小学四帮四促活动
青龙二小关于成立“三个建设年”暨 “四帮四促”活动工作领导小组的通知
为了切实加强学校开展“作风建设年、环境建设年、项目建设年（以下简称“三个建设年）和帮助学习领会精神，促进思想统主；帮助理清思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位，帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”（以下简称“四帮四促”）活动工作的领导，决定成立专项工作领导小组，现将组成人员名单通知如下： 组长：冯修强
副组长：王丽娅、杨玉勇、崔国芝
成员：熊茂体、岳琴、王海容、安琼政、简子潮 领导小组下设综合办公室，并分作风建设年、环境建设年、项目建设年活动办公室开展工作。杨玉勇兼任综合办主任，简子潮具体办公。王丽娅兼任作风建设年办公室主任，崔国芝兼任环境建设年办公室主任，熊茂体兼任项目建设年办公室主任。
二O一O一月九日
青龙二小开展三个建设年暨四帮四促活动
实 施 方 案
根据德教发[2010]167号文件精神，为确保我校顺利完成作风建设年、环境建设年、项目建设年（以下简称三个建设年）以及“四帮四促”（帮助学习领会精神，促进思想统一，帮助理清思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位，帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定）活动，争取得实效、制定此实施方案。
一、开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的重要意义
（二）开展“三个建设年”和“四帮四促”活动是围绕县委“三增一保促跨越”的发展思路，为建成黔东北铁路交通枢纽和区域性中心城市提供奠定人才。我校开展“三个建设年”和“四帮四促”活动，主要是为加快我县“十二五”期间教育事业各项目标的实现做出新的贡献，努力形成奋力拼搏，创先争优的良好风气，努力营造“发展要快、风气要正、领导要领、干部要干”的良好环境，更好地发挥教育，人才在推动跨越发展中的重要作用，在县委、政府的坚强领导和教育主管部门的正确指导下。推动我校又好又快、更好更快发展。切（实）把各项工作落到实处。
（二）开展“三个建设年”和“四帮四促”活动是推动我校又好又快、更好更快的发展的重大举措。2011年是全面贯彻全国、全省、全区教育工作会我精神和国家、省、地区《中长期教育工作会发展规划纲要（2010—2020）》十分关键的一年，也是我县教育全面实施“十二五”规划的开局五年。在全校开展“三个建设年”和“四帮四促”活动，要求教职员工围绕“提升办学水平、办人民满意的教育”这个主题，要有“等不起”的紧随感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，把思想统一到学校发展上来，把心思集中到如何提高教学质量和效益上来，把力量凝聚到探索教育创新和提高办学水平的捷径上来，努力实现我校又好又快、更好更快发展。
（三）开展“三个建设年”和“四帮四促”是加快实现教育强县有力抓手，近些年来，广大教师和教育工作者克难攻坚，锐意进取，我县教育事业取得较大进步，但因底子薄、基础差，一些指标与全省乃至是全区平均水平相比仍存在一些差距，县委、政府决定开展“三个建设年”和“四帮四促”的要求，正好是推动我县教育事业跨越发展的“对症良药”，我们必须从思想上与县委、政府、教育主管部门保持高度一致，高举团结、奋斗、发展的旗帜，以人忙，我为之的强劲工作态势，只争朝夕，加快实现我县教育强县目标的步伐。
二、开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的指导思
想，目的要求和工作步骤。
（一）指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以促进办学水平、办人民满意的教育为主题，以“一个中心、四项建设”—以提高教学质量为中心，全面实施师资队伍建设，德育工程建设，基础设施建设，特色学校建设为抓手，把这次活动与开展“创先争优”暨“践行宗旨教育”活动，与实现“十二五”良好开局有机结合起来，进一步围绕“打造优秀团队形成学校精神文件特色”这个载体加快转变工作作风，不断优化育人环境，理清突出工作重点，为促进我校跨越发展提供强有力的思想保障。为促埸县教育事业的发展，再创佳绩。
（二）目标要求：
1、作风建设方面：服务师生，服务学校。服务大局的发展意识明显增强，教职工的执行力明显提高，影响发展的作风问题得到有效解决，形成比比师德高尚、管理精细、比业务精湛、增比进位、创先争优的良好局面。
2、环境建设方面：办学行为进一步规范教学质量显著提高，推动教育跨越发展的环境，初步形成，干部职工服务质量明显提升，人民群众对教育发展的满意度明显提高环境建设逐步形成制度化、规范化，并形成长效机制。
3、项目建设方面：加强沟通协调，加强基础设施建设和教育资源建设，严格项目和资金管理，强化责任追究，确
保项目建设健康有序，稳步推进。
4、“四帮四促”活动方面，为切实加强学校管理，着务提高教育质量，推行学校主要领导干部包教研组我教师团队、党员干部联系教职工责任制，按照“执行、服务、推进”三大职责要求，全心全意为一线和教职工服务，为学校分忧、帮师生解难、同心协力加快学校发展。
（三）工作步骤
活动时间为2011年1月至2012年1月，分三年防段进行。
1、动员布暑阶段（2011年1月），主要任务是成立领导机构，制定工作方案，开展宣传动员安排部署工作。
2、组织实施防设（2011年1月下旬至12月）。主要任务是排枢纽在问题，研究解决办法际实工作任务，切实抓好落实以及组织教职工尤其是党员干部迅速行动起来，深入到加速发展的第一线，最大限度地组织师生，发动师生服务师生，把职职工创新创业的积极性、主动性、激发出来，形成加速发展的强大动力。
3、考核总结阶段（2012年1月）。主要任务是对“三个建设年”和“四帮四促”活动目标任务实际情况进行考查、考核和总结，兑现奖惩，接受检查、考核。
三、增强认识、加强领导、确保“三个建设年”和“四帮四促”活动取得明显成效。
（一）加强组织领导，确保活动开展有力。此项工作校长亲自抓，党支部书记牵头抓，学校成立专项活动领导小组具体抓。要求以身作则，率先垂范，敢抓敢管，忠实履职、大干若干、创新作为、确保活动取得实效。
（二）加大宣传力度，营造奋发向上的良好氛围。
学校要借助和充分利用班刊、宣传栏、简报广播、演讲、征文等宣传陈地和宣传煤体，认真策划，精心组织，开设专栏。组织好有声势、有力度、有深度的宣传报道。大力宣传活动涌现出来的先进典型，好经验、好做法和取得的突出成绩，营造活动开展的浓厚氛围。
（三）狠抓督促检查，严格实施奖惩。
活动开展过程中，领导小组和各办公室主任认真督促指导，防止走过场、搞形式、掩盖问题，及时批评教育，限期整改对群众反映强烈，工作作风怠慢，敷衍塞责取消评先选优资格，对工作措施有力、表现突出、完成任务好的，进行表彰奖励。
（附领导干部及党员帮扶名单）
德江县青龙镇第四小学
二O一一年一月十日
第二篇：四帮四促活动方案
四帮四促活动方案
按照中共财税学院院党委《关于在全院领导干部中开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下群众工作的实施方案》要求，为了在我院深入扎实开展“四帮四促”活动，改进学校工作作风，切实做好工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展，特制定本方案。
一、总体要求
为深入贯彻落实党的第十八次全国代表大会的全会精神，以开展“四帮四促”活动为载体，紧紧围绕我学院的全体师生的实际情况，学习领会精神，促进思想统一；老师与学院领导要认真教导学生的学习精神，帮助学院及学生解决实际问题。帮助学生化解矛盾纠纷，促进学生的和谐稳定，在全班上下形成以敢拼的勇气，齐心协力抓好学院的各项工作。努力形成把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的强大合力，齐心协力抓好校党委、院党委提出的各项工作任务落实，为推动校园文化又好又快、更好更快发展。
二、对象
贵州财经大学财政与税收学院全体学生与教职员工
二、内容与任务
开展“四帮四促”活动，以学院的领导干部为主，采取学院领导及老师带队学生的办法，带动学生在服务群众、服务发展中创先争优，进一步提高学院的领导力度。
（一）帮助学院全体师生学习领会精神，促进思想统一。学院老师要结合学院的全体学生的实际情况认真教导学生的四帮四促活动。
（二）帮助学生好好学习，促进科学发展。一是利用学院的资源优势，通过帮助组织专题培训、邀请专家讲授先进理念等形式，促进基层解放思想、开拓视野，在更大范围、更高层次、更宽领域来谋划发展；二是全体老师及班干带头通过组织现场观摩、召开工作汇报会等方式，真正把全学院发展重点工作及中心工作落到实处。
（三）帮助学生解决实际问题。了解学生的实情，通过争取和运用好政策、项目、人才、信息等，帮助学生发挥比较优势、解决学生学习发展困难。
（四）帮助化解学生矛盾纠纷，促进学生的和谐稳定。主要学院老师要集中解决学生影响较大的突出问题，要带头认真了解学生的矛盾和问题，对涉及学院的问题，要合理合法的去解决，解决学院遇到的具体问题。
四、工作保障及要求
各党支部要高度重视，加强领导，精心组织实施，全面推进“四帮四促”活动各项任务的落实，确保活动真正取得实效。具体工作要求如下：
（一）学院党建工作领导小组及其办公室负责“四帮四促”活动的组织领导和日常工作。制定具体的工作方案，确定帮助对象、工作任务和办法措施，于即日起开始开展工作。
（二）学院要建立工作台帐，全面记录开展活动所到区域部门单位、工作时间、工作内容和实际效果等。
（三）各责任处（室）要切实履行职责，认真分解细化责任内容，建立责任制，明确责任人，切实抓实抓好，落到实处。
（四）学院领导要制定和落实调研计划，深入基层蹲点宣传政策、调研指导工作和帮助解决问题，记好“民情日记”。学院党干成员每年至少抽出1个月以上时间蹲点调查研究。
（五）学院党干成员要结合工作，对服务基层的事项作出承诺，在校刊、网站公布，接受监督，抓好落实。
（六）坚持做到“四要四不准”。“四要”即：要深入条件最艰苦、工作最困难的地方工作，要虚心向基层师生学习请教，要按标准支付食宿费用。“四不准”即：不准层层陪
同，铺张浪费；不准指手划脚瞎指挥，干扰基层工作；不准擅自缩短深入基层的时间，“蜻蜓点水”、敷衍应付；不准将帮扶任务推给基层，出工不出力。
（七）联合开展民意调查，把基层和群众的满意度作为评价工作的重要指标；对开展活动的成效进行评估，把评估结果作为创先争优、考核奖惩的重要标准；总结和宣传活动中涌现出来的先进典型和先进事迹。
五、组织领导
1、加强学院老师及班干组织领导。成立“四帮四促”活动领导小组。
2、强化宣传报道。领导干部带头深入基层、深入群众、调查研究、体察民情、了解民意，解决民难。活动过程中，要认真做好信息反馈工作，及时反映宣讲活动的进展情况，搞好宣传。
3、强化活动纪律。要树立大局意识、责任意识。为学院的发展尽一份绵薄之力。
第三篇：“四帮四促”活动总结
县民政局开展“四帮四促”活动总结
根据县里“四帮四促”活动工作的安排，我局负责帮扶乐元镇纳新村、板降村和董万村。在县党建办的指导下，我局明确工作目标，制定工作措施，认真落实责任，结合实际深入开展“四帮四促”活动。加强对帮扶村及农户的指导和帮扶，理清了村级发展思路，解决了群众实际问题，发展了农业种植项目，确保活动有序开展。现将今年开展“四帮四促”工作情况总结如下：
一、周密部署，营造浓厚氛围
按照上级主管部门的安排部署和相关文件精神，我局从实际出发，精心安排、周密部署，及时召开动员大会，成立活动领导小组和办公室，抽调精干力量到办公室工作并切实建立干部定点帮扶制度。全体干部职工分成3个帮扶小组由局领导班子带队。自活动开展以来，每月帮扶小组组长带领均带领干部职工深入帮扶村村开展“四帮四促”活动，掀起了我局“四帮四促”活动的热潮。
二、精心组织，解决基层困难
一是对帮扶村基本情况进行详细的调查了解。纳新村位于县城西面15公里，镇政府南面25公里。全村共有294户，687人，面积18.13平方公里，有田452亩，土1779亩，林地面积 24661.2亩，人均粮食352斤左右，年人均纯收入2560元左右。板降村位于县城西面35公里，镇政府南面15公里。全村共有536户，2576 人，面积29.99平方公里，有田288亩，土1610亩，林地面积22777亩，人均粮食340斤左右，年人均纯收入2450元左右。董万村在镇政府以北30公里，从县城到董万村委驻地需 1
从镇政府所在地经过，最低行车3个小时。全村共有464户，2246人，面积22.89平方公里，有田172亩，土1657亩，林地面积27119亩，人均粮食352斤左右，年人均纯收入1987元左右。三个村的农民经济收入都是主要靠外出务工、种植业和养殖业等，三个村虽然地处边远，基础条件差，收入低，生活水平差，但土地资源丰富，民风纯朴，想发展、想致富的愿望非常强烈。二是多渠道帮扶村级发展种植项目和基础设施建设。根据县委县政府要求，我局经过多次深入三个帮扶村进行实地考察，并与村干部座谈，确定了在纳新村种植杉木，在板降村种植红高粮、在董万村种植油茶，项目确定以后，我局通过“工作经费中挤一点、干部职工捐一点、村组群众投一点”的方式发动村民上山坎草、挖地，民政局补助资金给农户购苗，累计为三个村投入种植项目帮扶资金1.5万余元。针对纳新村村委活动室因灾受损，无钱维修的实际，局里为其解决了2000元维修经费，坝甫组群众饮水困难，韦定德局长亲自带领干部职工上山为村民找水源，并解决5000元为群众购买水管。板降村坝若组因旱灾群众饮水困难，龙胜江副局长多方争取，解决了2万元的人饮项目经费，董万村板昌、班家屯等组群众饮水困难，崔勇副局长多次找到分管的曹文艺副县长请求，最终解决了2.8万元的项目经费，并帮助该村解决了2台抽水机和部分水管。目前，各村级帮扶饮水项目都在施工中。三是切实保障帮扶村困难群众的衣、食、住困难。我局在每月进村入户调查摸底之际，通过干部职工与各类困难户面对面的交流、谈心，了解每一户的实际情况，制定了相应帮扶方案，并向各帮扶户发放了现金、粮食、衣服和棉被，累计为三个村300余户困
难群众发放粮食3000公斤、现金6000元、衣服300套、棉被300床。联系董万村的崔勇副局长在走访岩相组时，了解到该组岑英国户，因遭受地质灾害，房屋倒塌，重建的房屋没有钱盖板，当即为该户解决5000元现金用于倒板，如今该户已顺利入住新房。
三、群众得实惠，干部受教育。
为扎实推进“四帮四促”活动，确保活动开展出实绩、出成果，让群众得实惠、使干部受教育，我局在开展“四帮四促”活动时，领导干部走在前作表率，干部职工克服困难，为群众办实事、办好事。我局紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，狠抓工作落实，突出实践特色，大力开展好“四帮四促”活动。一是在各个帮扶村委显眼位置悬挂公示牌，对群众公开活动主题及帮扶负责人姓名、职务、联系电话等，确保群众办事能找上门、找上人，办成事。二是每个村安排专职干部驻村，挂任村两委领导助理，协助村两委班子开展工作，为群众办事。三是局里为减轻基层负担，为常驻村的干部提供生活费、交通费等补助每天50元，严肃要求驻村的干部要勤俭节约，不准以工作为名，增加群众负担。四是我局以开展 “四帮四促”活动为契机，狠抓干部作风建设，通过活动开展的不断深入，让群众真正得到实惠，干部深受教育，作风转变效果明显。
自“四帮四促”活动开展以来，全局按照县委的总体部署和要求，紧扣科学发展的主题，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。并把“四帮四促”活动作为切实转变作风、解决突出问题、促进工作落实、推动科
学发展的重要契机，把切实解决实际问题作为推动活动扎实开展的重要举措，加大工作力度、明确工作责任、强化督查指导，有力促进了各项工作的深入开展，确保“四帮四促”活动取得实效。
望谟县民政局
二○ 一一年十一月八日
第四篇：四帮四促活动工作总结
盘江镇“四帮四促”活动总结
盘江镇“四帮四促”活动按照《中共贵定县委关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》（贵党发〔2010〕32号）文件精神的要求，从改进干部工作作风着手，切实做好群众工作，开展了一系列帮促活动，使广大干部职工做到了更好地服务基层、服务群众、服务发展。
一、强化领导，确保活动顺利开展
根据县委文件精神，地湖乡结合实际拟定并下发了《中共地湖乡党委关于在全乡领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》至辖区内各村和机关各部门。
方案中明确了此次活动的总体要求：在深入贯彻落实十七届五中全会、省委十届十次全会、县委有关会议精神的同时，不断推进我乡经济社会又好又快，更好更快发展。此外，方案还明确要求了乡村领导干部和各部门负责人要深入到联系各挂帮的村中，帮助基层深刻领会我乡以统筹城乡一体化为着力点和突破口的精神实质和重要意义。针对此次活动，乡党委成立了以党委书记任组长，乡党政领导、机关各部门主要负责人为成员的活动工作领导小组，负责此次活动的协调指导工作。并明确了乡级领导和各部门帮促的村工作安排表，以便活动的顺利开展。
根据方案要求，我乡村领导干部和各部门负责人迅速深入到所联系和挂帮的村中，帮助基层全面总结以往工作，分析当前和今后我乡发展的形势，不断增强广大干部群众解放思想、开拓创新、加速发展的紧迫感、责任感和使命感，真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上，在全乡上下形成“一条心、一个调、一个劲”，全力推进我乡经济快速发展的良好局面。
二、深入基层，积极推进活动开展
以村居换届为契机，扎实开展“四帮四促”活动。今年11月初村居换届工作启动以来，为保证换届工作的顺利进行，我乡包村领导和各部门负责人迅速下到所挂帮的村，和村干部一起提早准备、提早宣传、提早摸底、提早安排、提早解决在摸底中发现的困难矛盾问题，紧抓重点，有的放矢开展工作，在选人和用人上严格把关，积极引导村民把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务的人提名为候选人，确保把优秀人才选到村“两委”班子中来，着力夯实基层基础，为我乡经济社会跨越发展提供坚强有力的组织保证。
三、提升服务，确保活动取得实效
地湖乡在此次活动中，将服务理念的树立和提升作为推动活动的抓手，将服务基层、服务群众、服务发展融入到工作的方方面面，促进了全乡经济社会又好又快更好更快发展。
（一）加强督导、整体推进，构建服务平台。
加强服务平台的打造，以服务推动活动的开展，充分调动了广大干部职工在活动中参与的主动性和创造性。按照县委组织的要求，我乡完成了乡便民服务中心和5个级村服务点的建设，统一达建了比较规范的便民服务平台，逐步完善服务制度，拓展服务功能，提升服务水平，较好地发挥综合服务中心服务辖区党员群众的功能。
（二）创新机制、优化队伍，提升服务水平。
一是建立了完善的保障机制。建立健全基层党建工作经费保障机制，将基层党建工作经费、村级组织、其他基层组织工作经费和党员教育培训经费列入财政预算或单位专项经费预算，解决活动阵地和经费保障问题；建立健全了党内事务监督机制，对本辖区、本单位党员、群众关心的重大事项、热点问题，最大限度、最广泛地进行了公开，党员、群众按照制度的规定，进行了全面监督。二是建立完善管理机制。建立健全党务干部队伍建设管理机制，积极运用两推一选等方式选好配强基层党组织负责人，注重将素质好、能力强和热爱党务工作的党员选进党务干部队伍；建立健全党员教育管理机制，推行了支部分类设置、党员分类管理模式，认真制定并落实党员轮训规划，实施好党员素质提升工程；建立健全了服务窗口管理机制，根据服务窗口的实际和特点，规范服务窗口的运行，统一服务窗口的服务标准，提高窗口服务人员的服务水平。三是建立了完善激励机制。制定了科学合理的考核机制，切实改进考核手段，坚持将考核结果运用到单位和个人实绩评定、评先选优、选拔任用等方面；建立健全了民主评议制度，组织党员、党代表开展了对党建工作的满意度评价；建立健全了党内帮扶机制，促进党组织和党员之间的互帮互助，帮助贫困党员脱贫致富，实施党内关怀救助。四是建立完善落实机制。建立健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门协同配合的党的基层组织建设联系会议制度，定期研究基层党建工作；建立健全了领导挂帮机制，坚持领导干部调研指导基层党建和联系点工作制度，党委班子成员都有直接联系的村，帮助发现问题和解决具体困难。优化干部队伍，我乡按期对窗口服务人员进行业务技能培训和政策法规的学习，提升了服务能力。通过服务窗口人员的优化和服务质量的提升，让更多的干部从繁琐的管理性事务中解脱出来，服务于项目建设，服务于推动经济社会发展的方方面面。
（三）服务党员、服务基层，解决群众所盼所需。
以创建服务型党组织为抓手，把“四帮四促”贯穿于促进经济社会和谐发展的始终。一是切实做好党内咨询等服务，从工作、生产、生活等方面，真正关心关怀党员，充分发扬党内民主，保障党员权利。广泛开展“争先创优”活动，增强党员的自豪感和党组织的凝聚力、感召力。二是服务基层群众。针对群众关心的热点难点问题，努力搞好服务，切实解决当前农村面临的突出问题。认真做好社会保障，合作医疗，家电下乡等工作。从工作、生产、生活等方面，真正关心关怀党员，充分发扬党内民主，保障党员权利。广泛开展“争先创优”活动，增强党员的自豪感和党组织的凝聚力、感召力。
第五篇：“四帮四促”活动情况汇报
平模镇开展 “四帮四促”活动情况汇报
县委“四帮四促’活动办公室：
为认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步做好新形势下群众工作，根据省、市、县有关文件精神，结合我镇“四帮四促”活动工作意见要求，超前谋划，精心组织，紧紧围绕推进“提速赶超、跨越发展”的目标要求，以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”这一主题进一步加强和改进新形势下群众工作，现将我镇开展 “四帮四促”活动工作进展情况汇报如下：
一、开展活动的基本情况
我镇开展“四帮四促”活动于2010年12月29日召开动员会以来，全镇领导班子和党员领导干部认真按照县委的统一部署，将开展“四帮四促”活动与推进全镇农业农村工作紧密联系，开展服务基层、服务企业、服务项目的“三服务”承诺等，帮助联系企业和重点项目建设协调解决有关问题，进一步转变工作作风，建立健全涉农项目建设管理机制，重点在项目谋划储备、项目开工建设等工作上大力营造项目实施投资环境，实行“一名镇领导，一个企业，一个部门，一抓到底”的管理机制，重点在“帮助学习领会精神、促进思想统一；帮助理清发展思路、促进科学发展；帮助解决实际问题、促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定”上下功夫，全镇领导干部通过狠抓落实，切实为基层群众和服务对象办实事，为加快我镇“三农”工作又好又快、更好更快发展提供优质高效服务。截止目前，共组织中心组学习4次，小集中学习9次，调研座谈10次，上党课3次，作形势分析报告3次，开展宣传18次，作专题辅导2次；党委、政府
主要负责人率先带领班子成员深入5个帮扶企业、联系点开展“四帮四促”活动工作30余人次，召开工作调度会3次。
二、开展活动的主要做法
（一）规定动作迅速到位，各项工作顺利推进
开展“四帮四促”活动是全镇党员干部职工当前政治生活中的头等大事。为此，镇党委高度重视，根据县委关于“四帮四促”活动文件精神，镇党委及时召开党委会议，研究成立中共平模镇委员会开展“四帮四促”活动领导小组，认真讨论和制定了我镇《关于在全镇开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》，各村，各部门均按照《工作意见》要求，扎扎实实完成了动员部署阶段各项规定动作，学习活动推进顺利。归纳起来，有以下几个特点：
一是动员部署 根据县有关文件精神，镇党委及时成立了开展“四帮四促”活动领导小组，认真研究，精心组织，着手制定我镇开展“四帮四促”活动《工作意见》等材料。为全镇干部职工传达学习了县“四帮四促”活动动的有关文件精神，为“四帮四促”活动按时开展做好准备工作。镇党委按照早安排、早部署、早落实的工作思路，12月27日立即召开开展“四帮四促”活动安排筹备会，迅速成立了“四帮四促”活动领导小组，动员大会上，要求全镇党员干部职工要把思想认识统一到“四帮四促”活动的要求上来，增强参与活动的积极性、主动性和自觉性。为开展好“四帮四促”活动奠定了基础。
二是建立工作联系点 为扎实推进“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”。镇
党委班子成员分别帮挂我镇重点企业，结合自身分管工作实际，也分别到各自联系的企业和部门开展调研，通过深入走访，调研，“四帮四促”活动取得阶段性成效。
三是制订和落实调研方案 活动开始以来，为了教育和引导全镇广大党员干部进一步增强宗旨意识、开放意识、责任意识、效率意识、务实意识、纪律意识、大局意识、团结意识，切实贯彻落实好省委、省政府增比进位突破的决策部署，把“四帮四促”作为制订和落实调研方案的重要抓手，坚持把学习放在首位，并贯穿整个活动的始终。镇领导带着相关部门分别到各村进行实地调研，为科学制定平模镇“十二五”发展规划提供依据。
四是督促检查 为确保活动成效，我们组织专门力量加强督促检查。首先，按照联系制度要求，每位领导联系一个镇直单位，通过具体抓好一个联系点，以点带面，推动活动的顺利开展。其次，结合计划生育、产业规划、新农村建设、服务型党组织和“一事一议”工作，对各村、各部门单位检查指导，认真查找群众所急、群众所需的问题，注重为基层群众办实事、解难题。
五是舆论宣传 利用各种形式，积极做好宣传工作，营造良好的舆论氛围，结合实际在我镇镇所在地以及各村开辟了“四帮四促”活动专栏，大力宣传“四帮四促”活动内涵、精神实质和根本要求，宣传开展“四帮四促”活动的重大意义，宣传县关于开展“四帮四促”活动的一系列指示精神；二是通过办专栏、简报等形式扩大活动的影响力。
三、开展活动的几点体会
（一）深化认识是基础。通过开展“四帮四促”活动，进一步提高对我镇科学发展的认识，只有进一步以科学发展观审视过
去、规划未来，才能真正把握农村工作发展规律、创新农业发展理念、转变农业发展方式、破解农业发展难题，加强党性修养和作风建设，树立和弘扬优良作风，进一步增强党群、干群之间的血肉联系，充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性，为实现“十二五”发展目标奠定坚实基础。
（二）明确主题是灵魂。通过开展“四帮四促”活动，明确活动主题，围绕主题寻找载体把符合民心，顺民意的事转化为推动“三农”工作科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施，努力在坚持改革开放上实现新突破，在推动又好又快、更好更快发展上取得新进展，在促进社会和谐上见到新成效。
（三）找准问题是关键。通过开展“四帮四促”活动，切实解决群众反映强烈的突出问题，更好地服务群众，不断让广大人民群众得到实实在在的利益，使开展活动的过程成为不断为民造福的过程，成为不断提高人民生活质量和水平的过程，为全镇农民增收、农业增效积极创造条件。
（四）健全机制是保障。开展“四帮四促”活动一开始就在建立工作联系点、制定和落实方案、开展“下基层、公开服务承诺、开展满意度测评上下功夫；以服务发展，务求实效；突出重点，正面引导；标本兼治，重在治本；协调推动，总结完善，坚持用发展实际来检验成效，力戒形式主义，不作表面文章，集中力量解决突出问题，扎扎实实办几件群众普遍期待的实事好事，健全体制机制，是确保活动取得实效的保障。
（五）推动发展是目的。实现我镇加快发展，进一步缩小与兄弟乡镇的差距，加快传统农业向现代农业转变，是开展 “四
帮四促”活动的根本目的。我们始终把开展 “四帮四促”活动作为统一思想、转变观念，应对挑战、解决矛盾，增强能力、提高水平的重大契机，作为促进全镇农业增产、农业增效、农民增收的历史机遇，把思想和行动统一到县委的重大决策和具体要求上来，不断开创全镇农业农村工作新局面。
总的来看，我镇开展 “四帮四促”活动第一阶段取得了一定效果，但离上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距。今后，我们将认真按照县委“四帮四促”活动领导小组及办公室的要求，进一步加大对全镇各单位部门督促和指导工作力度，紧紧围绕推进“提速赶超、跨越发展”目标，进一步加强领导，扎实组织开展实施阶段的工作，确保我镇“四帮四促”活动顺利开展和2011年各项目标任务圆满完成。
中共平模镇委员会
二○一一年二月二十五日
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