文化活动部工作总结1（本站推荐）

第一篇：文化活动部工作总结1（本站推荐）

文化活动部工作总结

文化活动部

在茫茫碌碌中，半年时间又过去了。在团委学生会工作即将结束之际，回顾团委学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，都离不开系领导的指导，离不开系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私，奉献，高效，创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私地投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。

在这半年中，由于我们文化活动部是一个服务性的部门，所以这半年中我部自主组织的活动比较少，大部分时间是协助团委学生会其他各个部门的活动和学校团委的工作，积极配合学校领导老师的工作，认真负责的做好学校给予的工作，本学期中各种活动场地舞台布置和幕布，团日活动观摩协助学员开展组织活动，部内部长干事团结一致积极配合工作，教上半学期相比，有了很大的提高。

文化活动部在这半年中积极配合进度组织了几次活动，其中包括与其他部门联合举办，协助学校组织活动，具体活动如下：

一． 团日活动观摩，是文化活动部组织观摩各个班级的团日活动，是每个班级活跃起来，总体来说是比较成功的。但也存在了些许问题，比如观摩时，观摩人员的评分标准不一样，导致分数也不一样。

二． 组织了党团知识竞赛，此次活动不仅大大增加了同学们对

党团知识的了解，还大大增强了各个部门之间的联系，所以来说是比较成功的。

三． 团日活动颁奖晚会节目的筛选，使艺术学院能够在晚会上大发光彩。

四． 积极协助其他各部门开展活动，包括舞台布置，背景设计，道具制作等等，切实保证其他各个部门活动的顺利成功举行。

总结这半年来的工作，文化活动部能够自主完成组织领导下发的任务，积极配合其他部门开展活动，部内部长干事相处融洽，工作积极认真，充分利用人才资源，发掘干事的潜力，认真培养，目前本部干事可自主完成上级下发的任务和活动。可以说经过这半年的锻炼和学习，文化活动部的全体成员成长和进步了很多，希望在今后的工作中吸取经验和教训，经过全体成员的共同奋斗拼搏，将工作做的更好，将学生会的工作做的更好，将学院工作做的更好。

第二篇：廉政文化活动部介绍

反腐倡廉是党和国家一项重要的任务，而廉政文化建设又是新形式下反腐倡廉工作的一个有效载体。为顺应国情，响应国家号召，中央国家机关工作委员会国青廉政建设研究中心成立了 中国廉政建设高层论坛委员会，并成立了专门机构——廉政文化活动部，负责全国范围内的廉政文化建设活动的开展。

廉政文化活动部职责：

一、负责全国范围内的廉政文化建设活动的开展；

二、收集各行业廉政文化建设典型经验及信息；

三、编辑廉政文化建设系列丛书；

四、组织倡廉文艺晚会；

五、组织倡廉书画展。

中国廉政建设高层论坛委员会廉政文化活动部的成立，旨在在全国范围内进一步扩大廉政文化的影响力，推进反腐倡廉工作的顺利开展。

第三篇：文化活动工作总结

文化活动工作总结

——-以文体活动为载体 丰富教职工精神生活

“没有活动就没有活力，没有活力就没有质量，没有质量就没有品牌。”开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余生活，是学校工会、团委、妇委会的一项重要工作。为加强学校精神文明建设，强化师德师风教育，丰富教职工精神文化生活，倡导教职工在课余时间积极参加文明、健康的各类活动，营造生动活泼、团结和谐、积极向上、文明健康的校园精神文化生活氛围，提高我校教职工精神文化生活整体水平，工会、团委、妇委会应该积极开展形式多样的文体活动，丰富广大教职员工的精神生活，成为广大教职员工喜爱的精神家园。

一、领导重视与支持，是教职工文体活动开展的重要保障。积极有效地开展学校教职工的文体活动，首先学校党委和行政要大力支持学校的教职工的文体工作，从思想上重视单位文化建设，坚持“文化建设好坏关系到学校各项工作的顺利开展”的理念，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众原则，紧紧围绕构建和谐社会目标，以“破除坏俗陋习，崇尚时代新风，积极开展文明、健康娱乐项目”为活动内涵，结合单位工作实际，把每一次教职工的文体活动列入学校的议事日程，鼓励广大教职员工积极参与。在活动中，学校领导要亲自带头参加各项活动，既融洽干群关系，又增进职工友谊，从而有力地推动各项工作的开展。

二、工会、团委、妇委会应制定计划，合理安排文体活动。

为了将活动的开展落到实处和不影响学校正常教学工作的开展，工会、团委、妇委会应在每学年初就在学校工作计划的制定上进行认真细致的考虑，有计划地在学期中，根据学校工作的实际，穿插安排各类文体活动，让全体教职员工心中有数，做好相应的准备。这样即能保证活动的开展，而且也确保了各项活动的质量。

三、分工负责，依托各教职工文体社团，有步骤地开展各类活动。工会、团委、妇委会应分工负责，依托各教职工文体社团，有步骤地开展各类活动。

1、鼓励支持教师参加早锻炼。

2、开展教职工素质运动会。为进一步激发教职员工参加身体锻炼的积极性，学校每年可以组织开展一次教工素质运动会。如篮球赛、排球赛、兵乓球赛、羽毛球赛、接力赛、拔河比赛……一个个群众喜爱的传统体育项目的开展，可以锻炼并检验大家的身体素质，激发教师们的拼搏精神，以便用更好的状态投入到教学中，可以展示我校教职工的风采，昭示教职工的拼搏精神，增强教职工的凝聚力，丰富教职工的精神文化生活，增进教工、干部、师生之间的友谊，提升教职工的健康意识。

3、组织职工元旦文艺晚会。为展示教师的文艺才能、丰富教师的精神生活，可以每年元旦组织开展一次教工文艺晚会。既丰富人们的文化生活，陶冶教职工的情操，也营造昂扬向上，团结奋进的良好氛围，推动学校两个又明建设的健康发展。

4、组织教师外出度假休闲。外出休闲度假能适当调节教师的身体和工作状态。为使职工得到适当调整，丰富精神生活，促进身心健康，更有成效、更顺利地开展教学工作，学校可以利用双休日和假期时间，分批组织教师到外地观光学习考察，当全体教职工漫步于山水之间，欣赏着自然的广阔，感受别样于都市的气氛，这些出游，不仅可以缓解大家工作上的疲劳，更使大家领略到祖国的壮美，激起大家的爱国热情，也让大家陶冶情操，得到适当休整，开阔视野，增长知识，激励工作热情。

为了更好地落实学校的文体活动的有效开展，让活动促进教师的身心的有效调节，让教师100％满意。建议每一次活动结束以后，活动组织者都应该进行相关的调查，了解教师对活动的满意度。对活动中存在的问题与不足，以便在下次活动得到及时的改进。此外学校工会、团委、妇委会应该经常与教职员工交流，听取教职工的意见和建议，选择大家喜爱的活动形式，这样也就提高了活动的有效性和参与的积极性。

通过活动，有利于激发广大教职员工的工作热情，陶冶生活情操，开阔知识视野，有利于增加工会的吸引力和学校的凝聚力、向心力，真正把校园建设成热情高涨、精神焕发、团结互助的新世纪和谐校园。“我锻炼，我健康！选择一项，学会一种，享用一生。锻炼一人，健康一身，幸福一家”。

第四篇：法学院学生会校园文化活动部10月份工作总结

西南科技大学法学院学生会

校园文化活动部、体育部

二○一○年十月

工

作

总

结

法学院学生会校园文化活动、体育部

二○一○年十月二十五

西南科技大学法学院学生会校园文化活动部、体育部

2010年11月工作总结

本部于10月份严格内部纪律、认真对部长及部员进行考核，定期组织召开部门例会，对不部员进行相关培训以及事项的安排。主要开展的校级、院级活动包括：“法学院十佳歌手推选比赛”、“西南科技大学2010年迎新晚会”、“西南科技大学第十届运动会”、“迎新杯篮球赛”、“趣味赛”等。活动的总体效果良好，达到了活动前预期的目的，并受到了学院领导和学生会主席团的一致好评。

在活动的前期宣传，报名申办，到筹备策划节目、布置场地以及活动的举行，再到后续工作的收尾，本部针对工作中出现的问题和不足，具体总结如下：

（一）法学院十佳歌手推选比赛

作为院级的品牌项目活动，前期的宣传工作比较到位，从大一到大三不同年级的同学积极报名参加比赛，最终推选出心理08级的董睿同学代表我院参加校园十佳歌手的复试比赛。

活动中出现的不足：现场秩序较差，对现场秩序的维护工作没有落实到人头。选手的评分标准没有写明，现场评委的邀请以及一些细节问题亟待今后改正。

（二）西南科技大学2010年迎新晚会

我院学生会于2010年10月17日承办西南科技大学迎新晚会，本部负责舞台节目的策划和组织。活动当天，晚会成功举办，气氛热烈，全场爆满，舞台节目顺利串接演出，中途没有出现差错，观众反映良好。晚会节目由四个篇章引出，以乐器为疏导，非常温馨自然。各个学院选送的节目参与到晚会当中，促进了学院之间的合作交流。

但在晚会前期的筹备中依然存在不足，先总结如下：

1、筹备时间短，过于仓促

在晚会开始前一周左右开始正式招募节目，招募节目的下达工作没有做好，没有安排合理的提前量。导致整个前期工作很紧。

2、节目质量整体不高

晚会过后对观众的意见进行了反馈，观众认为节目质量总体不算高，缺乏让人难忘的节目，除了少儿街舞和魔术，其他节目质量一般。

3、突发事件应对不及，延误时间

活动当天，绵阳市出现了市民游行，学校立即施行市民签到制度，包括在现场进行布置的同学，都受到了突发事件的影响，耽误了活动开始的时间。

4、现场座位管理不善，座位乱坐

晚会开始前，已经能够给各个学院安排好了的指定座位，依然出现了观众乱占座位的现象，扫之本身有座位牌的同学无处可坐。

5、后期工作没有跟进

晚会圆满结束以后，活动后续工作没有跟进。比如服装和乐器的归还。节目负责人应该做到带头作用。

（三）西南科技大学第十届运动会

通过预选赛的形式，搭建一个“公平、公正、公开”的平台，让每一位报名选手充分展示自己的风采，并选拔出最为优秀的人才代表学院参加第十届运动会。

科学合理的对我院运动员开展针对性训练，进一步增强学院代表队的竞争力。

搞好运动会期间竞赛组织工作，确保各项目比赛诚信、有序参加，使我院同学取得了优异的成绩。

（四）西南科技大学第十届运动会之啦啦操比赛

因我院上一学年组建院啦啦操队，比赛前期的准备时间比较充裕，在为期三个星期的集训当中，队员们充分发挥坚持不懈、努力拼搏的精神，取得了预赛第一的历史最好成绩。在最终的决赛中顺利完成规定套路，取得全校第三的好成绩。

（五）迎新杯篮球赛

积极配合校学生会工作，组织大一新生参加迎新杯篮球赛，通过诚信参赛展示我院学子的风采，同时通过比赛加强凝聚力与协作力。

总体上看本部在这个月中的工作表现不错，部员也已经渐渐熟悉了本部门工作，日趋正规。部门的整体考核情况比较理想。但是在工作的收尾方面做得还是比较欠缺。总结以上经验，改正不足，希望在下个月的工作中能做的更好。

西南科技大学法学院校园文化活动部、体育部

二〇一〇年十月二十五日

第五篇：文化活动部特色项目策划书

文化活动部特色项目策划书

策划目的：为了丰富校园文化生活，扩展大学生的知识领域，提高大学生的创

作、创新能力，领学术风气，促进思想交流，陶冶高尚情操，鼓动大学生以积极的面貌，乐观的态度去面对生活，力展青春年华的理想彩翼。

策划依据：

1、当代大学对大学生才能素质的要求。

2、大学博大精深的知识库。

3、大学生强烈的求知欲、表现欲。

4、有限的活动经费。

策划者：倪萍、康艳

策划对象：全校师生

策划实施者：校学生会文化活动部

策划实施地点：风雨球场

策划实施时间：每月最后一个周日

策划活动日程安排：文化活动部成员下午1：30到风雨球场准备布置现场，3：

30活动正式开始。

策划方案

项目一：主持人根据现场观众意向将观众成员分为A、B两组，每组一个工作人

员计分，从A、B两组中分别选出4人作为该组战斗队。

主持人提问，两组战斗队抢答，答对一题得2分，答错一题扣1分，不答得0分，每个问题须在10秒钟之内回答，否则机会将给对方。总共9个问题，每答完3个题后计算得分，高分组比低分组多多少分低分组就唱几首歌，（可由该组战斗队唱，也可由观众队唱，还可合唱）再如此循环下去。

若某组战斗力不强或是其它原因可商定由该组观众队员去替换。项目二：3-5个节目演出，一个话剧，活跃现场气氛。

人力调配：主持1名，记分员3名，维秩员4人。

活动经费预算：50元

效果预测：该舞台既能展示才华，学到知识，又能学会交际，娱乐身心，定会

吸引很多学生热情积极地参加。