天池镇关于贯彻落实全县“机关效能集中整治月”2

第一篇：天池镇关于贯彻落实全县“机关效能集中整治月”2

天池镇关于贯彻落实全县“机关效能集中整

治月”活动会议精神的情况汇报

自6月10日，县 “机关效能集中整治月”活动动员会后，我镇党委高度重视，下午立即召开党委扩大会议，对会议精神及时进行了认真学习和传达贯彻，并对全镇机关效能集中整治工作进行了安排部署。现将会议贯彻落实情况汇报如下：

一、认真学习，及时传达。

6月13日下午，组织召开了镇“机关效能集中整治月”活动动员会，各村支书、主任、镇机关副股级以上干部、镇直单位负责人、有关村的第一书记参加了会议。传达了县、镇“机关效能集中整治月”活动动员会讲话精神,并结合实际工作由计生办、派出所和山韭沟村的负责人就“机关效能集中整治月”活动我们该如何做？怎样做？作了表态发言。大家一致认为，这次 “机关效能集中整治月”活动一定要抓紧抓实，抓出成效。一是要在再推动、再落实上下功夫，进一步推动机关和干部行为规范，推动干部队伍综合素质提高，推动机关作风转变和服务优化。二是要在做好构建长效机制工作上下功夫，在关注民生上下功夫，牢固树立群众利

益无小事的思想。建立完善和科学民主决策机制、建立完善和落实优化服务机制、建立完善和落实考评激励约束机制。三是要在加强落实上下功夫，把我镇效能建设相关制度的的贯彻落实情况、群众关注的热点难点问题整改情况和长效机制建立情况作为监督工作重点。

二、立足当前，抓好落实

1、加强学习教育。按照镇“机关效能集中整治月”活动已制定的学习计划，重点学习马克思主义基本理论、“三个代表”重要思想以及十七大精神、科学发展观等理论，通过学习，使同志们增强运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性，主动在工作实践中接受锻炼和考验，以提高自身的科学决策水平和组织协调能力，牢固树立为天池经济、社会和环境和谐发展而服务的意识，不断提高工作能力和工作效率，不断提高服务质量和服务水平，为效能建设打好坚实基础。

2、强化机关管理。镇机关全体干部要遵守好《2011年镇机关管理制度》、首问负责制、限时办结制、责任追究制等机关效能建设有关规章制度，从基本入手，落实好上下班签到签退、公出下村、请销假、值班、财务管理等有关制度，严禁上班时间在电脑室玩游戏。同时，加强对各项制度执行情况和工作落实情况督查，并落实好督查情况通报与责任追究。

3、狠抓工作作风。我们结合本机关干部职工中存在作风

问题的实际，加强学习教育，与开展学习实践科学发展观活动结合，与“队伍建设年”活动相结合，与“抓好基层、夯实基础、强化执行、注重实效”专题民主生活会相结合，认真解决思想、作风、工作中存在的突出问题，以治“庸”提能，治“懒”增效，治“散”聚力，治“贪”促廉，努力实现工作执行力明显提高，干部作风明显转变，服务效能明显提升，廉洁从政意识明显增强，促进全镇经济社会又好又快发展创造良好环境。

4、提高工作效率。各部门要从工作职能和具体业务出发，进一步规范和简化办事程序，提高办事效率，彻底解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题，切实保证服务对象“少跑路、不受气、办好事”。紧紧围绕“监督、问责”，推动机关行政效能建设，强化监督检查和绩效考核，对违反效能建设规定，不履行和不正确履行职责者，行政不作为、乱作为者，一律严肃查处，严格追究当事人及领导的责任，用铁的纪律保证机关行政效能建设取得成效。

2011年6月13日

第二篇：XX镇农村环境“集中整治月”汇报材料

XX镇农村环境“集中整治月”汇报材料

XX镇自3月中旬开展环境集中整治活动以来，各部门、村、社区集中精力，把环境整治作为当前工作的重点，积极领会文件精神，认真贯彻方案要求，对XX线和辖区各村庄进行了突击整治。在以镇党委书记为组长的农村环境综合整治提升工程领导组的指导下，以清除“脏乱差”为突破口，以“六无”为标准，努力提升XX沿线整体美观水平，积极打造整洁秀丽新农村。

一、以实施方案为纲领，打好政治思想基础

为确保环境整治工作有序开展，我镇成立了农村环境综合整治提升工程领导组和工作督查小组，下发了《XX镇2012年农村环境卫生“集中整治月”活动实施方案》。在“集中整治月”动员大会上，要求各村、社区，镇直各单位将环境整治工作作为当前一段时期的重要抓手。各村、社区党支部书记为第一责任人，要下大决心、化大力气改变“脏、乱、差”现象，确保在规定的期限内完成整治工作，努力打造XX线样板路，全面提升XX镇作为XX市市北大门的良好形象。

二、以节点建设为导向，提升整体环境水平

此次环境整治以打造XX线为XX市北大门样板路为重点，突出XXX、XXX、XXX等众多节点的建设，以点带面、带线，提升XX线总体美观水平。在节点打造过程中，我镇多 1

次组织现场调研工作会，城管中队、新农办、水利站、文明创建等各部门协同作业，根据方案要求和领导指示，现场对各个点拿出具体整改措施。随后相关部门继续深入到沿途住户商户，配合村、社区做好群众思想教育和协调安抚工作。群众由最初的不理解不支持，转变到后来主动拆除自家破旧木棚、鸡圈，积极承担门前环境卫生的保洁，为整改方案顺利进行打下基石。

节点施工以整治方案为蓝本，充分发挥责任村、责任单位的主观能动性，因地制宜地设计绿色小品、树木品种和场地硬化。对工厂企业，要求及时处理门前工业废水、废渣，美化门前和厂区附近的环境，配合政府做好绿化带、景观小品的日常维护；对私营商户，要求合理营业，杜绝乱堆乱放及侵占公路、人行道的行为；对沿街住户，要求垃圾袋装化，维护门前卫生保洁，并规劝住户拆除各种乱搭乱建，避免影响公路视线和美观的情况出现。

经过一个多月的集中治理，XX沿线和村庄整治取得明显成效。各村、社区根据实施方案和自身实际情况，制定出更为细致的环境治理方案，并连同存在困难、解决措施以及环境整治小节等全部张贴在村务公开栏中，时刻接受广大群众的监督与建议。同时农村环境综合整治工作督查小组定期或不定期地对各个整治点进行明察暗访，将发现的问题如实记录并及时督促责任单位进行整改。

为努力寻求长效保洁途径，我镇下发了《XX镇打造XX线样板路干部联村保户方案》，要求镇、村干部责任包片到村到组到户，并与农户签订“门前三包”责任书，对各自承包的农户实行长期监管。各种措施的推进不仅有效巩固了整治成果，避免反弹现象发生，又引导群众形成良好的环保意识，积极探索长效机制的建立。

三、以活动开展为抓手，突出集中整治成果

XX镇高度重视“集中整治月”活动的开展，根据上级领导的要求和部署，开展了多次规模较大的集中治理活动。X月X日，组织城管中队、工商所、运管所、派出所、交警三中队、新农办、水利站、记者站、文明创建等相关部门，对XX线进行综合整治。此次行动出车7辆，共28人，拆除破损房屋及围墙5处，清理乱堆乱放7处，清运垃圾23车，查处散装货物车辆3辆。X月XX日，组织镇、村所有干部职工及XX中小学师生开展义务清扫联点共建活动，各单位在做好单位内部保洁和责任路段保洁的同时，深入社区，宣传环境保护重要性。此次开展联点共建活动共清理垃圾15车，整治小区2个，河道2条。X月XX日，城管中队主动联系运管、交通等部门，联合开展为期一个月的查处散货装运车辆行动，通过严肃处理散运车主，规范道路管理，以达到保障XX沿线整洁、维护集中整治成果的目的。

我镇自开展环境集中整治以来，已实施道路两侧清表土

石方约1800立方米；新建绿色小品18处；清理沿线142处乱堆乱放现象，全部退至可视范围以外；对9家企事业责任区内绿化情况提出整改措施并督促整改到位，其中新建厂前绿化4处；动员公路沿线35家住户对门前建筑材料进行清理；综合执法查处散装货物车辆8辆；清理建筑垃圾65处，同时在经常倾倒垃圾的地方种植绿色小品，杜绝建筑垃圾的再次产生；拆除破旧标志牌19块、门头标牌16块、安全隐患电线杆6根；对59处离公路较近，影响公路视线的破损房屋及围墙进行拆除；为达到整体美化效果，对XX线沿路破损围墙进行翻新修砌，并连同沿途房屋墙体共2万平方米进行了统一粉刷。

通过一系列活动的开展和日常整治工作的持续投入，公路沿线、村庄、集镇、河流基本达到达“六无”，即：无暴露垃圾、无乱贴乱画、无乱堆乱挂、无乱停乱放、无乱搭乱建、无违规占道经营。XX线整体环境水平有了质的飞跃，统一的绿化硬化亮化也让集镇、村庄焕然一新。但在日常的监督管理中，依然存在一定的不足和难点。XX沿线有零散垃圾；XX桥下垃圾需清理不到位；XX废品收购站旁荒地绿化需协调；XX实业、XX矿业门前绿化要及时清理杂草；XXX厂水泥路旁、XX村委会大门旁绿化需要协调。而集镇和村庄方面，卫生保洁依然不够及时，零散垃圾成堆现象不能做到根本杜绝，部分联点共建单位对商户“门前三包”监督落实不到位，车辆乱停乱放比较严重，少数商户仍存在占道经营现象，市政设施还需进一步加大投入。

XX镇农村环境“集中整治月”活动自开展以来，得到XX市各级领导的重视与关怀，通过与各部门共同协作，取得了显著成效。在镇党委政府的正确带领下，我们将继续巩固整治成果，将环境整治引向纵深，不断加强卫生保洁的同时，积极扩大宣传力度，充实相关公开材料，努力调动群众主人翁意识，烘托环境保洁氛围，发挥农民主体作用，实现环境管理常态化。为XX镇打造XX市北大门良好形象做出不懈努力。

第三篇：作风建设集中整治月主持词

兴山区“作风建设集中整治月”

活动动员大会主持词、同志们：

今天，我们在这里召开“作风建设集中整治月”活动动员大会。

参加今天会议的同志有：区属各部门、事业单位负责人；四个办事处全体干部及所有社区主任。

今天会议有两个议程:一是宣读《兴山区作风建设集中整治月活动实施方案》；二是请区纪委**书记对活动顺利开展作重要讲话。

下面首先进行会议第一项议程，由我来宣读《兴山区作风建设集中整治月活动实施方案》。

* * * * * * * * * * 下面进行会议第二项议程，请区纪委**书记作重要讲话，大家欢迎！

* * * * * * * * * * 刚才，**书记的讲话具有很强的针对性、指导性和操作

性，请各部门各单位认真学习领会，精心部署，狠抓落实。

下面，我就如何进一步贯彻落实好会议精神提四点要求：

一是要迅速传达，认真学习和领会会议精神。会后，各单位、各部门要立即召开班子会，及时抓好会议精神的传达学习，结合本单位本部门实际，研究制定活动方案，层层动员，迅速掀起集中整治活动的高潮。

二是要强化措施，扎实开展集中整治活动。要认真查摆本单位、本部门及机关干部在作风方面存在的突出问题，采取行之有效的措施，切实加以整改。通过整改，着力解决一批存在的突出问题，切实增强干部队伍凝聚力、战斗力和执行力。

三是边整边改，将推进工作贯彻集中整治活动的始终。开展集中整治活动，各阶段都要坚持边学边改、边整边改，要以集中整治为契机，创新工作思路，打开工作局面，攻克工作难点。要通过开展整治活动，建立健全长效工作机制，规范机关管理运行，努力提升工作效能。

四是要加强督查，确保集中整治活动取得实效。区集中整治活动领导小组要加强组织协调，定期编发工作简报，推动整治工作扎实深入开展。要加强督查督办、及时跟踪问效，确保整治活动取得实效。

今天的会议到此结束，散会。

第四篇：城市建设环境集中整治月工作方案

xx县城市建设环境集中整治月工作方案

为进一步优化经济发展环境，打击建设领域违法行为，维护建设领域秩序，确保“城市建设攻坚年”目标和任务实现。县委、县政府决定，从6月25日起集中1个月时间，在全县范围内开展一场建设环境集中整治月专项行动，为确保专项行动顺利进行并取得实效，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，以《建筑法》、《土地管理法》、《城乡规划法》和《治安管理处罚法》等法律法规为依据，以优化经济发展环境为目的，以严厉打击严重扰乱破坏城市建设环境的各类违法行为为重点，加大建设环境整治力度，切实改善投资发展环境，为我县社会经济发展营造良好的环境。

二、组织领导

为加强对城市建设环境集中整治月专项整治工作的组织领导，成立城市建设环境集中整治月领导组，县委副书记xx任组长，县委常委、常务副县长xx任副组长，县公安局局长xx、县委组织副部长xx、县纪委常委、县委宣传部副部长xx、县委政法委副书记xx、庐城镇党委副书记、人大主席xx、县信访局局长xx、县住建设局局长xx、县市容局局长xx、县国土资源局xx、县司法局局长xx、县卫生局党委书记xx、县城市建设投资公司总经理xx、县法院副院长xx、县检察院副检察长xx、县公安局副局长xx、县综治办主任xx、县法制办主任xx为领导组成员。领导组下设办公室，办公室设在xx城东新区建设指挥部，并抽调专人办公，具体承担专项行动的组织协调、检查督办、信息传递等工作，县委政法委副书记xx兼任办公室主任。

三、目标任务

这次专项整治的主要任务是严厉打击全县（重点是庐城区域）重点工程建设中强行堵路、拦车，阻挠工程施工； 强行销售与工程建设有关的建筑材料和设备； 强行承揽运输、装卸等业务； 对建设单位或施工单位进行敲诈勒索；造谣惑众，寻衅滋事；破坏、盗窃、抢夺工程建设材料、设备和已建成的工程设施；侮辱、殴打施工人员或其他工作人员；无理阻挠、干扰土地依法征收，在拟征土地上乱搭乱建、非法栽植、挖坑取土和不符合城市规划、建设和管理等干扰破坏城市建设的各种违法行为，严肃查处参与、支持、操纵违法活动的基层党员干部。从根本上杜绝强揽工程、强买强卖、强装强卸、乱搭乱建、敲诈勒索、侮辱殴打施工人员和有效制止少数群众无理扰乱建设秩序的不法行为等干扰破坏城市建设秩序的各种违法现象的发生，使建设领域的正常生产秩序得到维护，确保我县建设环境得到根本好转。

四、实施步骤

（一）调查摸底阶段（6月25日-6月29日）。各有关部门要结合本地实际，履行本部门职责，抽调精干力量，采取上门征求意见、召开座谈会等多种形式，认真摸排重点工程建设中存在的一些突出问题，重点排查重点工程区域有无被黑恶势力垄断、操纵情况；摸清插手工程建设的强买强卖、强装强卸、强包强建、敲诈勒索等违法犯罪活动情况，排查涉及重点工程建设的矛盾纠纷隐患，以及一些地方基层干部干扰建设秩序的行为。对摸排出扰乱经济建设秩序的违法犯罪线索和苗头性的矛盾纠纷要逐一列表登记，及时上报。同时，公安机关要加强对群众举报线索和110警情的分析研判，提高先期发现和掌控能力。

（二）打击处理阶段（6月30日-7月19日）。在排查摸底的基础上，集中力量开展侦查破案，适时开展集中统一行动，做到哪里有影响重点工程建设治安环境的违法犯罪活动，就在哪里进行打击。尽快打掉一批扰乱我县建设发展环境的犯罪团伙和违法犯罪人员，坚决查封、扣押、冻结和罚没全部违法犯罪所得，彻底取缔其用于非法敛财的经济实体。对少数群众扰乱重点工程建设正常生产生活秩序的不法行为要依法进行处理。对参与、支持、操纵违法活动的党员干部要严肃查处，情节严重的要一律移送司法机关处理。对黑恶势力犯罪，公安机关要及时与纪检监察和检察机关沟通，密切配合，依法从重从严处理。

（三）总结提高阶段（7月20日-7月24日）。认真总结巩固专项行动各项成果，将专项行动中行之有效的工作措施和工作方法形成制度，进一步加强重点工程建设单位内部治安防范制度建设，积极构建维护重点工程治安秩序的长效工作机制。

五、工作重点

（一）进一步加强有关法律法规政策的宣传。要加大对重点工程建设重要性和有关征地、拆迁、补偿等政策法规的宣传力度，争取人民群众对重点工程建设的理解和支持。要通过法律法规的宣传，促进重点工程建设企业依法开发和建设，防止发生拖欠农民工工资等问题，实现经济效益与社会效益的统一。

（二）进一步排查化解涉及重点工程的矛盾纠纷。深入开展涉及重点工程的矛盾纠纷排查调处活动，及时发现和了解涉及重点工程建设的社情民意及不稳定的苗头性问题，采取措施把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，有效预防和妥善处置群体性事件，确保重点工程建设顺利进行。同时，要认真落实政策，切实做好征地拆迁补偿等工作，维护和保障人民群众的切身利益，预防和减少各类矛盾纠纷。

（三）进一步打击涉及重点工程的违法犯罪。要深入排查影响工程建设的治安问题，及时组织对强买强卖、强装强卸、聚众闹事等突出问题的集中整治，打击打、砸、抢、敲诈勒索、暴力阻碍施工和盗窃施工设备材料等违法犯罪活动，坚决铲除非法插手工程建设的流氓恶势力。对治安问题突出的，要做到一个工程一个整治方案，确保问题得到有效整治。进一步加强重点工程建设项目的内部治安防范。要开展经常性的检查指导，督促指导项目业主和建设施工单位认真落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及我省实施办法，加强内部治安防范制度建设，认真落实人防、物防、技防措施，积极防范盗窃、抢夺等违法犯罪行为，加强安全生产监管，防止火灾、爆炸等恶性事故的发生，组织有关方面加强重点工程周边地区的治安防范。

（四）（五）进一步加强相关服务。要组织协调有关部门及时为重点工程建设提供法律咨询、公证、诉讼代理等服务，指导项目建设单位加强对务工人员的服务和管理，切实“管好自家人”。

六、工作要求

（一）加强领导，落实整治责任。开展建设环境集中整治月活动是县委、县政府促进全县经济社会又好又快发展和确保“城市建设攻坚年”目标任务实现的重要举措。各级各有关

部门要把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，积极认真负责地投入到建设环境集中整治月中去，确保全县建设环境集中整治月专项行动取得实效。

（二）属地管理，发挥保垒作用。各镇党委政府和社区（村）等基层组织要切实担负起保一方平安的责任，按照“属地管理”和谁主管、谁负责的原则，切实维护辖区内的建设秩序，优化建设环境，坚决克服地方保护主义现象，积极预防和有效化解涉及建设领域的矛盾纠纷，及时劝导制止少数群众扰乱建设领域正常生产生活秩序的不法行为。

（三）各司其职，形成整治合力。政法各部门要充分发挥主力军作用，公安机关要深入细致地开展调查摸底，全面收集有关线索，综合运用多种侦查手段，下大力气侦破一批大要案；检察机关要加快办案进度，本着“两个基本”原则，依法快捕快诉；法院要充分发挥调节、保护、规范经济活动的职能作用，提高审判效率，注重审判实效，重点审理好扰乱经济发展环境和破坏社会主义市场经济秩序的犯罪案件；纪检监察机关要注意深挖犯罪幕后的“保护伞”，对参与、支持、操纵违法活动的党员干部要严肃处理，宣传、国土、建设、城管、信访等部门要各司其职，主动提供案件线索，积极支持配合专项行动。要建立健全党委政府统一领导，政法各部门密切配合，纪检监察和组织部门大力支持，各有关部门齐抓共管，群众广泛参与的整治重点工程建设治安环境的工作格局。

（四）宣传发动，营造良好氛围。各有关部门要加大宣传力度，主动与新闻媒体加强联系，深入宣传建设环境集中整治，促进经济又好又快发展的重要意义；广泛宣传县委、县政府对开展建设环境集中整治专项行动的信心和决心；大力宣传典型案例和战果，进一步调动人民群众参与的积极性和主动性。

（五）严格情况报送制度。各有关部门要将工作部署、工作开展情况每半个月上报至领导组办公室，重大行动、重要情况及工作中遇到的重大问题要随时汇报。

第五篇：左坊镇机关效能整治实施方案

左坊镇机关效能整治实施方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻省发展提升年活动总结暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题专项整治活动动员大会和全县经济工作暨三级干部会精神，通过开展“效能作风整治”专项行动，切实解决当前干部工作作风中存在的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”等突出问题，实现全县干部作风明显改进；重点解决各级各部门行政审批中的低效率等突出问题，促进行政服务质量和行政审批效率显著提升，为建设“四个金溪”提供坚强有力的保证。

二、实施范围

全镇各级党支部、村委会、镇机关、镇属单位以及上述单位的在职工作人员。

三、组织领导

镇党委、镇政府成立机关效能作风整治领导小组，以乐建文同志任组长，洪林凡同志任副组长，组员为：林栋，邓娇卿，张益文，雷木林，负责组织、协调、督促、指导全镇集中整治工作；领导小组下设办公室，设在镇纪委办公室，办公室主任由林栋同志兼任。

四、主要内容

落实《决定》和“十严禁、十推行”明确的各项任务、措施和要求，切实解决影响发展环境的干部作风五个方面、19种突出问题：

（一）着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题

1.事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性。工作能力不强，业务不熟悉，政策执行不得力，工作落实不到位。工作标准不高，精神萎靡不振，得过且过，熬资历、等提拔。工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。

2.自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。纪律松弛、擅离职守，工作时间随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。

3.服务意识不强，服务态度差。该依法公开的信息不及时公开，接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，甚至百般刁难，应告知事项不一次性告知，让人到处跑、反复跑。

（二）着力解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题

1.欺上瞒下，弄虚作假，报喜不报忧，虚报、瞒报统计数据，在发展指标上搞假数字、出假政绩。

2.不从实际出发，不按规律办事，只顾眼前政绩、不顾可持续发展，甚至为一时政绩引进污染企业，导致老污染源未解决、新污染源又出现。

3.工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。

4.违反民主集中制原则，在重大问题上个人说了算，家长作风严重，搞“一言堂”、个人独断专行。

5.不把群众利益放在首位，不注意倾听社会呼声，对基层意见、群众信访不重视，对人大代表建议和政协委员提案不认真落实、答复。在保障房建设中掺水分、分配时坏规矩。

6.依法行政意识淡薄，执法检查过多过滥，越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法。征地拆迁不依法依规，强征强迁，克扣、截留、拖欠补偿资金，损害群众利益，影响社会稳定。

（三）着力解决为政不廉的“私、奢、贪”问题

1.利用职权和职务便利，为亲属、朋友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益。

2.热衷于谋求小团体利益，搞行政权力部门化、部门权力个人化。选择性执行上级政令，对部门有利的就执行，不利的就不执行，甚至设法阻挠。利用所属行业协会、中介组织和下属单位，私设小金库、搞账外账，挤占、挪用、截留惠民等专项资金。

3.不比工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇，公务消费大手大脚、铺张浪费，超标准接待，违反规定配备和使用公务用车，豪华装修办公场所，不按规定压缩“三公”经费，公款出国境考察无实质内容。热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。

4.不按规定办事，违规插手工程招投标、土地出让、行政审批、行政执法、资金资源分配等领域，强行指定中介服务，搞权力“寻租”、权钱交易。联络感情送红包，利用职权收红包，婚丧喜庆大操大办，借机敛财。

5.办事服务故意刁难，设臵障碍，不给好处不办事，给了好处乱办事，巧立名目吃、拿、卡、要。乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，滥评比、滥培训、滥庆典，增加群众、企业和基层负担。

（四）着力解决行政审批中的问题

1.审批项目管理不规范，特别是非行政许可审批随意性大。利用部门“红头文件”、规章等，以登记、备案、年检、监制、认定、审定以及准销证、准运证等形式，变相设臵审批事项。

2.行政审批效率低下。审批许可事项该进服务中心和办事窗口的不进入、该并联审批的项目不并联、该网上审批的事项不上网，审批许可时间长、超时限。对纳入行政服务中心办理的事项“只挂号、不看病”，搞“厅外循环”审批。

（五）着力解决中介机构及从业人员的问题

1.行政机关与行业协会、中介组织脱钩不彻底、职能划分不清晰，将一些行政工作甚至行政审批、行政许可事项转移到中介机构，转化为有偿中介服务，本应由企业自主选择的中介服务变为所属中介机构强制性指定有偿服务。

2.执业行为不规范。向服务对象和会员单位乱伸手、乱收费，增加企业成本，扰乱投资环境。执业不讲诚信，承揽业务不择手段，捏造虚假信息、出具虚假报告、提供虚假鉴证和评估。

3.内部管理缺乏制度约束，特别是财务管理不规范，为主管部门乱收滥支提供便利。

五、方法步骤

集中整治活动从1月开始，12月底结束，分4个阶段进行：

（一）学习动员阶段（1月1日—3月31日）

1、动员部署。进行广泛深入动员，充分做好思想发动工作。成立整治活动领导和办事机构，制定活动方案，动员部署工作。

2、学习教育。运用多种形式，组织党员、干部学习了解掌握省、市开展集中整治活动的部署要求，统一思想认识。

（二）自查自纠阶段（4月1日—6月30日）

1、查摆问题。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是工作对象、服务对象对本部门、本单位及个人工作作风的意见和建议。

2、进行整改。针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，接受基层群众和社会各界的监督。同时，根据群众反映、民主评议及干部的现实表现，对每个工作人员提出评议意见，明确改进要求。每个工作人员要就自身存在的问题提出整改措施，并通过适当方式向工作对象、服务对象作出公开承诺，接受监督。

（三）督查整改阶段（7月1日—9月30日）

1、全面检查。在自查自纠基础上，由机关效能作风整治领导小组办公室进行全面检查和重点抽查。

2、开展暗访。抽调经验丰富、综合素质高的干部组成督查组，对各地各部门进行不打招呼、不定时间、不定路线的明察暗访，保证察访的真实性、有效性。

3、督促整改。对监督检查中发现和查实的问题进行谈话告诫、公开通报，并责令限期整改到位，做到发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过。

4、严格问责。对在自查中发现的问题从轻从宽处理或免予处理。对在被查中发现的问题，采取谈话告诫、通报批评、取消考核评先资格、取消奖励工资等形式，严肃追究责任。

（四）总结提高阶段（10月1日—12月31日）

1、全面总结。对集中整治活动进行全面深入总结。

2、完善提高。将集中整治中的好做法、好经验提炼、固化为制度，把集中整治的成果转化为加强干部作风建设、促进发展环境持续优化的长效机制。