栖霞市编办推行六项活动促发展

第一篇：栖霞市编办推行六项活动促发展

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栖霞市编办推行六项活动促发展

作者：

来源：《机构与行政》2013年第05期

一是大走访、接地气活动。坚持日常走访与集中走访相结合，通过建立联系点、召开座谈会、蹲点调研等方式，倾听群众呼声，问计于民，及时发现问题，解决问题。二是惠民生、办实事活动。班子成员定期深入包帮单位，围绕群众反映的突出问题，积极予以协调解决。三是抓维稳、促和谐活动。要求各科室要全面认真地落实各项政策规定。四是抓规范、提效能活动。以“机关作风效能建设年”活动为抓手，着力加强思想作风教育整顿。同时，细化创新工作措施，在便民服务上出实招，建立“高质量、高效率服务”长效机制。五是倡节约、反浪费活动。要求全体干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费，建设节约型机关，努力降低行政运行成本，严格落实问责制。六是改文风、转会风活动。从严控制文件印发数量，没有实际内容、可发可不发的文件一律不发；精练方案材料内容，不说大话空话，切实提高文字材料质量。严格控制会议规模和数量。□栖霞市编办牟雪红 E：YWJ

第二篇：栖霞市编办做好“第一书记”工作

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栖霞市编办做好“第一书记”工作

作者：孙鹏

来源：《机构与行政》2013年第03期

栖霞市编办安排一名中层干部到松山街道豹山口村任职“第一书记”，在服务基层过程中，做到带着感情、带着任务、带着责任进村入户，用“四心” 了解掌握村情民意，宣传党和政府的惠农政策，实实在在为群众办实事、解难题，密切了党群干群关系，当好了农村和谐发展“领头雁”，受到群众的欢迎和好评。

细心察民情，搭建干群“连心桥”。通过进村入户开展民意调查、走访老党员、困难群众等形式，全面了解掌握村内基础设施、产业发展、综治维稳和热点难点问题等各方面情况，了解当前农村群众的所想所盼，及时掌握好民生民情第一手资料，为科学制定工作目标计划、整体工作规划打下坚实基础。

热心解民惑，开通服务“直通车”。及时与农业、民政、人社等部门进行沟通，充分了解党和政府的利民惠民政策以及涉农法律法规，通过编印发放《惠农政策宣传册》、入户“传经”等方式，热心解答群众提出的各类问题，及时为群众提供政策和法律服务。任职以来，“第一书记”依靠编制部门的强力支撑，共组织编制干部进村入户进行政策法规宣讲37人次，发放各类政策法律法规宣传资料650份（册），接受群众咨询72人次。

真心促民富，敞开增收“致富门”。在认真分析村发展经济所面临的困难和问题的基础上，结合村情、民意提出促进发展的方向和对策，在“通路、引技”上找准突破口，真心实意帮助群众打开增收“致富门”。该村村路凹凸不平一直是村民的一块心病，为了让村民出行不再出现“雨天一身泥，旱天一身土”的窘态，畅通致富门户，“第一书记”共组织群众搬迁沿街草垛113个，清理垃圾95车，争取编办援助水泥200吨，硬化路面1.6公里，彻底解决了群众行路难题；苹果产业是该村农民增收的主要支柱之一，为了让村民的生产管理技术跟上 “栖霞苹果”这个全国乃至世界品牌要求的步伐，邀请中国农业大学、烟台农科所的4名专家进村传授有机苹果管理技术，又协调市县两级编办投资3万元，帮助该村建起文化大院，捐赠图书5000册、桌椅和电脑等办公用品30套，极大提升了农民增收技能、丰富了群众文化生活。

耐心化民忧，解开潜在“硬疙瘩”。农村稳定和谐是促进社会经济发展的重要保证，“第一书记”站在群众的立场看问题，找准症结，及时化解村民纠纷，关心困难群众生活，真正把潜在矛盾化解在萌芽状态，做到了让群众满意。目前，共帮助村民化解各类矛盾纠纷9起，对16个特困户、五保户、孤寡户、低保户进行走访慰问，发放慰问物资价值8000元，有效地维护了该村和谐稳定。□作者单位：栖霞市编办 E：ZLH

第三篇：东营市东营区编办推行精细化管理

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东营市东营区编办推行精细化管理

作者：

来源：《机构与行政》2013年第02期

一是“改头换面”，工作思路精细化。东营区编办积极解放思想，更新观念，并积极响应关于提高自身素质建设指示精神，以精细化为要求，通过单位组织的业务培训和积极的自我学习，对各项工作实行查漏补缺。

二是“大刀阔斧”，工作措施精细化。东营区编办不断地完善机构实名制管理，按照相关要求，对实名制信息进行公示；建立机构编制动态台账制度，对相关的机构、编制以及人员信息的变动，及时地进行更新，切实保障精细化管理的落实。

三是“各负其责”，工作责任落实精细化。实行明确的精细分工制度，严格按照岗位责任制要求，工作讲程序，协调讲章法，管理讲规矩，责任落实到具体人。对上级交办的事项，做到请示要及时，汇报要具体，落实要到位。

四是“奖惩并重”，工作反馈精细化。东营区编办践行和打造服务型机关，注重群众的反馈信息，对于群众满意的事项，积极地记录备案，并注重继续加强；一旦有群众反馈不满意的地方，积极地进行调查反思，寻找合适的解决策略，并登记备案，切实打造阳光服务型机关。

第四篇：高青县编办推行机构编制事项审批全程监管

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高青县编办推行机构编制事项审批全程监管 作者：

来源：《机构与行政》2012年第10期

高青县编办在办理机构编制事项时，严格审批程序，强化执行落实，抓好检查评估，着力推行机构编制事项审批全程监管。

一是严格审批程序。机构编制事项申报前，由单位主要领导与县编办沟通衔接，达成初步意见后，再行研究提报；县编办业务科室对单位申报材料的完整性、规范性和真实性予以审核，到单位进行调研论证，并提出初步意见，提交编办主任会或编委会研究讨论；视申报事项审批与否，县编办及时做好行文批复或解释答复工作。

二是强化执行落实。要求单位收到机构编制事项批复后，严格按照批复执行，不折不扣地落实到位；县编办业务科室对单位执行审批事项进行跟踪指导，积极提供优质高效服务，避免出现执行偏差；县编办对审批事项的贯彻落实情况进行监督检查，发现问题限期整改。

三是抓好检查评估。审批事项运行后，单位对运行效果进行评价和分析研究，遇到问题报县编办协调解决；县编办业务科室对审批事项运行情况进行绩效评价，总结经验，反思不足，为下一步工作提供参考依据；县编办将审批事项作为重点督查内容，与有关部门联合督查时，一并开展审批事项执行效果的检查评估，及时纠正违规违纪行为。（高青县编办）

第五篇：市编办四方面六项工作开展情况汇报(定稿)

市编办四方面六项工作开展情况工作汇报

根据市委、市政府关于认真开展好四方面六项工作的相关工作要求，我办认真组织全体党员干部开展四方面六项工作，现将半年来工作开展情况汇报如下：

一、及时成立工作领导小组

1月20日，我办召开办领导班子会议，认真研究如何在本办开展好四方面六项工作活动。1月25日，召开了全办开展四方面六项工作活动动员大会，认真学习市委、市政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动的实施意见》（凯党发

[2011]1号）、《凯里市作风建设年活动方案》等文件精神, 并成立了办“创先争优”、“作风建设年”、“环境建设年”、“四抓四促”等活动领导小组，办主任杨英任组长，办党支部书记、副主任陈泽琴及综合科科长吴军、业务科科长何敏为领导小组成员；办党支部负责具体组织实施工作。

二、认真制定活动工作方案

为切实抓好四方面六项工作，市编办根据市委、市政府的工作要求和安排并结合单位工作实际认真制定了“创先争优”、“作风建设年”、“环境建设年”、“四抓四促”工作实施方案，“市编办干部下基层工作方案”。方案紧紧围绕着市委、市政府的工作重心，以推进机构编制管理工作以促进凯里市经济社会发展为目标，明确了工作的方向、步骤和办法，促使市编办的四方面六项工作活动得以科学顺利地开展。

三、结合工作实际抓好落实

在开展四方面六项工作活动中，市编办注重工作实际，强调落实，切实抓好每一项工作计划，顺利完成了以下工作：

1、增加主任会议次数，切实提高机构编制事项审批效率。在开展活动中，市编办将原先的每周召开一次主任工作会议改为每周二和周五召开两次主任工作会，增加了机构编制事项周审批量，1

有效地提高了审批效率。到目前为止，市编办共审批用编计划131名，审批新成立机构15个，机构升格9个，增加领导职数正科7名，副科26名，股级31名。为市直有关部门增加编制206名。为我市社会经济发展提供了体制机制保障，机构编制管理效率明显提高。

2、认真开展干部下基层的调研活动，切实为基层解决实际问题。市编办按照工作计划，认真组织干部分组下到乡镇和城区各基层单位进行实地调研，实地了解基层单位的真实情况和需求，并发放“四抓四促意见征求表”，向基层单位虚心征求改进工作的建议和意见。5－6月，我办主任杨英、副主任陈泽琴分别带队深入到全市部分机关和9个乡镇、6个街道各中小学调研，召开座谈会17场次，向行政事业单位发放了《市编办作风建设年活动问卷调查表》110份，《凯里市编办三个建设年及四抓四促征求意见表》110份，收回问卷调查表110份，征求意见表99份。我们向全市各行政事业单位对我办在服务态度、服务水平及服务质量、办事效率、首问责任制、限时办结制、是否存在“脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”、办事程序、人员的整体素质、协调能力、廉洁自律、“依法、依规、依纪”等12个方面进行了问卷调查，经过梳理，各单位各部门对我办在作风建设方面给予了高度评价，普遍认为我办的服务态度很好，普遍有到编办就象家一样的温暖的感觉。收到意见2条，建议12条。根据意见建议我们将在近期全面改进，如：市供销社提出的内设机构设置不合理意见，我办将在今年的政府机构改革中重新规定；市直机关工委提出的增加工委行政编制意见，因为，行政编制由中央定，我市没有行政编制，这个问题我办没有办法解决，只有待政府机构改革时，统一考虑各单位的工勤编制。对学校编制核定的建议及多下单位及学校调研的建议，我办将逐步解决，目前市政府已审批学校名保安人员编制109名向社会招考，由市教育局具体实施，市政府已审批一中引进教师130名，给10多个单位解决18名工勤编制安置2011年的退伍军人，拿出543名岗位用于事业单位招考，解决了部份单位人员紧缺的困难。审批100多个单位的130多个用编计划。

3、认真开展四抓四促帮扶活动，切实将帮扶工作做牢做实。市编办的帮扶村是洗马河街道的九寨村，市编办一直以多种形式对该寨进行帮扶，2011年2月6日市编办主任杨英、副主任陈泽琴、市事业单位登记管理局局长吴治辉到九寨村进行春节尉问，为贫困户、计生户等送去慰问金3200元、棉被8床；6月1日，市编办主任杨英、副主任陈泽琴、刘辉到九寨小学进行节日慰问，为孩子们送去了价值1092元的文化体育用品；5月31日，协调市农村公路管理局支持九寨村农村公路养护费3500元；6月28日，市编办主任杨英、副主任陈泽琴、刘辉到九寨村进行帮扶慰问，为4位贫困党员送去了400元慰问金，并与计生帮扶户签订了“三结合”帮扶协议。

4、以开展创先争优活动为契机，切实加强干部队伍建设。首先积极创设创先争优氛围，年初率领干部积极参加的清扫积雪活动，全办8个干部在主任杨英的带领下按照市委市政府的工作安排，发扬不畏严寒连续战斗的精神，圆满完成了清扫积雪的任务，清扫积雪的战斗锤炼了市编办干部的战斗精神。其次是设立首问责任窗口、服务责任窗口，强化责任意识，营造岗位创先争优工作氛围。自3月份开始，市编办在综合科设立了首问责任窗口、服务责任窗口，制定细化了服务要求，促使各科局增强服务意识，强化责任感，使单位内部形成了浓郁的创先争优服务氛围。其三是完善学习制度，加强政治理论教育学习。市编办重新制定了学习制度，明确每周二为学习日，办党支部组织每一次的学习活动，活动中安排学习市委市政府的相关文件、十七大学习材料、新党章等。到目前为止，市编办共有效组织了次学习活动，较好地对干部进行了政治思想教育。其四是认真组织开展支部活动，增强干部队伍的团队意识和责任意识。清明节期间市编办党支部组织全体党员干部到金泉湖烈士陵园扫墓献花，让党员干部接受革命传统教育；在庆祝建党90周年活动中，我办除积极参加全市的各

种纪念活动外，还举办编办系统的庆祝建党活动、下村开展帮扶和纪念活动。6月23日和6月28日，我办支部分别参加了市直机关工委组织的七一文体纪念活动，党群联队有获得了拨河第四名的好成绩，6月28日晚，参加全市歌咏比赛，党群代表队获得了第一名的好成绩。6月28日，我办支部在主任杨英和副主任陈泽琴（支部书记）的党带领下，到帮扶村（九寨村）与村支部和九寨小学支部共同开展纪念活动，在活动中，市编办支部、九村寨村支部和九寨小学支部全体党员在村支书李庭科的的主持下进行了重温入党誓词，对潘玉和、文定培、杨启龙、王志东4名村贫困老党员进行了慰问，慰问费400元。6月29日，市编办党支部组织了一次与州编办、三穗县编办、黄平县编办、剑河县等县编办共同庆祝建党90周年联谊活动，活动中安排了重温入党誓词、唱红歌、党史知识竞赛等活动内容，活动的开展有效地对全办党员干部进行了一次党史教育、党员责任教育。

5、积极组织干部参加市委、市政府组织的公益活动，增强干部的社会责任意识。3月份，市编办副主任陈泽琴、刘辉、市事业单位登记管理局局长吴治辉、干部潘江参加了市委、市政府组织的植树造林活动，圆满完成了5棵树苗的种植任务；6月3日、11日、18日，市编办全体干部在主任杨英的带领下，积极参加了凯里市志愿意者服务月活动，在永华厂路段开展清扫街道路面的志愿者服务活动；7月10日，向我省翁安县遭受洪涝灾害捐款650元；7月9日至26日，市编办全体干部又在主任杨英的带领下，积极参加市委、市政府组织的迎接全国文明城市实地考察市容维护志愿者服务活动，在友庄路沿街进行维护交通秩序、发放宣传资料、捡拾垃圾、擦刮野广告等志愿者服务活动，有力地配合了全市维护市容的工作，工作成绩受到了市委督查组的充分肯定。

总之，市编办以务实的精神为先导，脚踏实地开展活动，四方面六项工作活动开展得有声有色，工作取得了阶段性的成绩。

四、目前存在的问题和不足

在开展四方面六项工作活动中，我办认真按照市委、市政府的工作要求和安排完成了阶段性的规定动作，取得了阶段性的工作成绩。但随着工作的开展也逐渐暴露出了不少问题，主要是：业务工作多、任务重，下基层时间少，个别同志对开展四方面六项工作活动的认识不足，少数干部工作效率尚待提高。这些问题我们在下一步要认真采取措施，切实加以解决。

五、下一步的整改工作打算

结合我办实际，下一步着重做好以下几项工作：

（一）加强机关干部的政策业务学习，努力提高机构编制管理水平,不断提升工作能力和工作效率，树立新时期机关干部的良好形象。

（二）提高工作效率，合理安排时间，抽出一定的人下基层进行调研，为基层解决机构编制困难。加大监督检查力度，严肃查处各类影响机关作风建设的行为，继续创新工作方法和工作载体，扎实推进我办四方面六项工作。

凯里市机构编制委员会办公室

2011年7月13日