2012年XXX市畜牧水产局直属党建工作要点

第一篇：2012年XXX市畜牧水产局直属党建工作要点

2012年XXX市畜牧水产局直属党建工作要点

2012年党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员的先进性为目的，以加强党组织建设为核心，以推动发展、服务群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展“共产党员先锋模范岗”和“三优”活动为载体，全面推进党的建设，提高广大党员的政治素质和业务能力，为推进养殖业经济又好又快发展提供有力保证。

一、以思想建设为先导全面提高党员干部的综合素质

（—）加强理论武装，认真学习党的十七大精神和新党章。运用党课、讲座、论坛等多种形式，组织广大党员干部深入学习党的十七大报告，深刻领会其科学内涵，准确把握其精神实质。特别对党的十七大报告中提出的新思想、新观念，要联系工作实际，注重在实践中加以运用，解决工作和发展中的问题。紧紧围绕“科学发展，共创和谐”这一主题，开展学习实践活动，为实现养殖业双百亿目标，建成国家级无规定疫病区，推动养殖业经济发展献计献策，建功立业。

（二）立足服务定位，抓好党员干部的思想政治工作。坚持以人为本，进一步在发展创新中实现新的思想解放，以优质服务促进发展，以实干作风推动发展。积极探索推进思想政治工作的有效途径和方法。结合单位实际，采用易于群众接受的谈心、走访、结对等方式，通过开展和谐机关（单位）的创建活动，增强思想政治工作的针对性和有效性，帮助党员干部解决工作、思想、生活中存在的困难和问题。坚持用党员干部的带头作用和广大党员的模范行动号召、影响、吸引群众，使党组织的思想政治优势得到有效发挥。

（三）完善长效机制，巩固先进性教育成果。组织党员干部对党的先进性建设进行学习讨论活动，进一步探索新时期加强机关事业单位党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法，努力在实践上、制度上取得成果。在机制建立的内容上注意突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。

二、以组织建设为重点不断提高党员队伍的战斗力

（四）加强组织建设。按照党章规定，认真抓

好直属党委和基层党组织任届期满的换届工作，配齐党委（支部）班子，充实党委（支部）力量，充分发挥战斗堡垒作用。抓好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，加强对发展党员的培养和考察，严格党员发展程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸纳到党组织中来。加大对入党积极分子的培养力度，有计划安排他们参加各种学习、实践活动，让他们在工作中接受锻炼和考验。

（五）严格规章制度。各党（总）支部要认真落实“三会一课”制度，使党内生活规范化、制度化、经常化。健全学习制度，严格落实年度学习计划。继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育。组织党员重温入党誓词，对照党章和党员先进性具体

要求进行党性分析，开好组织生活会和民主生活会。进一步完善决策工作机制，建立民意调查制度，力争使各党（总）支部建设全面达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

（六）抓好目标责任制考核。坚持和落实“一把手”抓党建的目标责任制。局直属党委下发了《合肥市畜牧水产局直属党委党组织目标管理考核办法》（合畜水直〔2007〕6号）文件，各单位要结合本单位实际，认真制定计划，逐项对照，抓好落实，直属党委组织督促检查。

（七）加大党务干部培训力度。重视党务干部的成长，拓宽党务干部视，加大党务干部培训，为党务干部提供良好的党建工作环境。组织符合实际的党（总）支部书记、支部委员学习培训活动。从活动内容、活动形式、活动效果上寻求突破，切实提高党务工作者的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

三、以作风建设为抓手全力打造勤廉高效的党员干部队伍

（八）继续推进“查摆找补创”活动。针对党员队伍和作风建设方面存在的“宗旨意识淡薄，、工作浮躁、作风不实、创新意识不强”等突出问题，认真开展“再回头看”活动，进一步补学补差，落实整改措施，注重质量和效果，做到为民、务实、清廉，树立党员先进形象。

（九）继续巩固“双结对”工作成果。让更多的党员走进群众，走进企业、不断拓展为群众服务的新途径，不断提高为群众服务的能力，达到互促互学“双赢”的目的，树立党员干部先进形象。今年要抓好肥西益农养殖有限公司党支部建设成果的巩固，力争年内把总经理等优秀企业家吸收到党组织中来。继续开展机关干部与

肥西县河光村特困群众的结对活动，坚持经常性的联系，积极帮助结对户出谋划策，提供服务，力所能及地帮助解决困难。

（十）继续开展“党员先锋模范岗”活动。各单位要以创建党员先锋模范岗为抓手，进一步加大模范岗的评建工作，努力做到“创建一个，过硬一个”达到“巩固一个，带动一片”的辐射效应，使党员群众学有榜样，比有对象，赶有目标。各单位要认真做好自查，直属党委做好考核检查工作。

（十一）开展创“三优”机关（单位）活动。继续开展以“优美环境、优质服务、优良作风”为主题的创建“三优”机关（单位）活动。严格对照“三优”条件，进行自我检查，查找不足，制定措施，定期整改。

四、以文化建设为纽带积极引领党员干部投身和谐机关（单位）建设

（十二）以学习宣传党的十七大精神为契机，开展党课教育活动。各单位领导要以“落实科学发展观，构建和谐社会”为主题，为党员上一次党课。坚持典型引路，通过召开先进典型座谈会，开展优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织评选表彰活动，把挖掘典型、培养典型、推广典型作为一项经常性的工作抓好。

（十三）发挥工会优势和群团作用，增强干部职工战斗力和凝聚力。坚持以党的建设带动和促进群团组织建设，支持群团组织发挥各自的优势。通过开展“读好书、看好片、唱好歌、做好事”活动，引导青年团员爱我合肥，建设合肥。积极开展有益于职工身心健康的文体健身活动，保证机关（单位）80%以上的党员群众都能参加活动，使干部职工在活动中共享和谐。组织科技人员开展科技下乡活动，为龙头企业、养殖户、畜产品生产经营户提供信息和技术服务。充分发挥妇女半边天作用，积极开展“巾帼文明示范岗”活动。关心职工生活，维护职工利益，结合“慈善一日捐”活动，积极开展扶贫济困活动。

（十四）加强电子政务建设。按照《合肥市利用信息手段提高行政机关执行力考核细则》，认真抓好各项考核内容的落实。加快畜牧水产信息化建设。年内完成信息平台、数据库建设。完成县区和动物防疫分所等单位硬件配套安装、调试运行、网站管理员培训等工作。、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设

2012年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高；抓干部调整优化促基层社会稳定；抓服务中心建设促服务资源整合；抓非公企业党建促经济快速发展。

(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥“引导学、帮助学”的作用，引导基层组织开展学习，领会十六届四中全会精神。在学习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使广大干部领会《决定》精神实质。

2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。

(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。

1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以“三察三看”为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施“三察三看”(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其“双带”能力；察村干部履行办事程序，看其是否正派；察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施“三个一批”完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量；发展一批新生力量；培养一批后备干部。

2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班；村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班；适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。

3、实施“稳心工程”，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度；建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。

(三)注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政能力。

1、转变作风，进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞1－2点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制，重大事件不定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度，切实实现信息在一线了解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的“五个一线”目标。

2、坚持抓两头、促中间原则，扎实扎实抓好第三批“四型”先进党组织创造工作。在总结第二批创建经验的基础性，按照“缺什么，补什么，及时补”的要求，加强指导，落实措施。明年安排3－4个，抓好上沈、洋市、邵家渡创建工作。

3、以党员先进性教育为抓手，加强对党员队伍的建设与管理。一是加大农村党员发展力度。全面建立农村个体、私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡，扩大党员发展范围。二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作。在工作实施中做到“三个到位”：①示范到位，以身边党建典型做好引导工作；②提早介入到位，对新办企业达到规模要求，设计一套非公党建告知书，确定一批党建联络员；③党建与工建、团建、妇建同步建设相互到位。

二、以“一岗双职”和“五个一”为重点工作，全面落实党风廉政建设责任制

2012年街道党风廉政建设和反****工作总的要求是：以打造廉政文化建设为基础，完善教育、监督、客理、惩处为一体的纪检工作体系，坚持标本兼治，注重治本，坚持不懈地推进党风廉政建设，全面构筑反腐“防火墙”。

(一)突出重点，全面推进廉政文化建设。

1、明确职责，狠抓落实。一是继续抓好领导班子“一岗双责”和“五个一”工作，落实相应的责任。建立每季一次的中心组或班子党风廉政建设反馈会。建立支部书记、中层干部、联村干部定期学习会。二是进一步完善党风廉政建设工作制度，明确任务，分工到位，落实责任，保证反****斗争党政齐抓共管领导体制和工作机制落到实处。三是抓好机关服务行业的效能建设，以效能建设的推进来促进党风廉政建设。

2、加强监督，进一步规范领导干部从政行为。以抓好三支队伍为重点，继续加强二个“条例”学习，一是继续加强对党政领导班子成员勤政廉政情况的监督检查；认真做好区纪委规定的廉情公布工作；加强对党员干部重大事项的监督管理。二是重点加强村党支部“一把手”和镇中层干部的廉洁自律工作力度，建立村干部保廉机制和中层干部廉政述职制度，建立干部廉政档案。三是继续加强联村干部党政机关工作人员到农村基层进行公务活动，严格执行街道联村干部管理制度，严格执行机关工作人员基层工作“四不准”制度。

3、深化完善行风建设，按照“谁主管谁负责”的原则，围绕党工委、办事处的中心工作和群众反映强烈的热点问题，组织开展督察活动，加大纠风治乱工作的力度。一是重点在创新机制上做文章，进一步完善村级目标管理考核制度，充实廉政考核内容。二是全面实行工程招投标制度，重点规范村级50万以下工程招投标程序，年内将对有关工程进行整治。三是对建设工程、政府采购等进行专项监察，设想实行街道办公经费统管。

(二)突出规距，全面推进制度建设。

1、注重教育，牢筑拒腐防变的思想道德防线。第一，抓好班子民主生活会制度的落实。第二，办好一年两次的干部党性党风党纪教育培训班。深化以“下基层、访民情、强服务”为主题的干部作风建设活动。第三，抓好警示教育，每年举行二次以党支部为单位开展廉政建设学习讨论会和警示教育会。加大示范教育的力度。第四，推出“送廉文、树形象、作表率”活动，每月一次向村党支部书记、机关中层以上干部送一篇廉文，宣传勤政廉政、干净干事的先进典型。

2、切实加强监督检查，加强预警机制建设。第一，抓好街道村财务“轮审制”工作，从街道审计站审计，逐步走向社会审计。第二，加强对机关民主作风及权力运作的监督检查，充分发挥人大作用和行风监督员的作用。重点对大额资金使用、工程招投标项目及人员调入聘用等重大事项的集体讨论的检查执行工作。第三，充分借鉴“武义”经验，进一步完善村干部的民主管理制度，全面实施监督促廉。第四，加强对干部选拔任用工作的监督，推进干部人事制度改革，全面推行中层竞聘、上岗前廉政谈话、支部书记上任谈话制。第五，加强基层民主监督，充分发挥群众监督的作用，深化街道、村干部民主评议、民主恳谈工作，全面推进村民评村官活动。

3、建立党员干部权力制约制度，进一步完善监督机制，强化社会监督民主管理，加大监督力度。①完善“述、评、考”制度，充分发挥民主生活、群众评议、民主考评的作用，加强党内监督、群众监督。②完善村级村民会议权利主体制约制度和财务公开制度。③改革村干部职务消费，制定切实合理的公务接待消费制度，逐步探索村务交际费用零开支模式。积极试行中层干部二年轮岗制（试行），联村干部轮岗制(试行)、特殊岗位（如司机）轮换制，切实实行权力制约，活动圈制约。

(三)适应新形势，建设一支高素质的纪检监察干部队伍。

“纪律检查干部要以更高的政治觉悟，更高的纪律性，更强的法制观念，更要谦虚谨慎”的要求，切实加强思想作风建设，努力提高运用科学理论解决实际问题的能力，要不断加强纪检监察机关的领导班子建设，加强和改进内部监督管理，增强纪检监察干部拒腐防变能力。

三、把握导向，服务大局，认真做好新时期宣传工作

2012年街道宣传工作总目标是：突出一个主题，把握二个关键，抓住四个重点，即突出“一个主题”，以学习贯彻十六届四中全会为主线；把握“两个关键”，以把握导向，服务中心为重点，进一步抓好舆论引导工作；以展示成就，塑造形象为重点，进一步加大对外宣传力度；抓住“四个重点”，理论学习、舆论宣传、文明创建、文化建设。

(一)理论学习有新提高。

1、着力抓好中心组理论学习。继续在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫，落实中心组一月一次集中学习制度，继续抓好中心组“夜学、述学、评学”、“季末”、理论交流会等载体建设，适时组织中心组学习扩大会议，把村支部书记、机关中层干部吸收到中心组学习中来。

2、努力构建学习型机关。积极开展争创“学习型机关，学习型干部”活动，举办一年一次“学习周”；开展一季一次干部技能活动。制定干部进修学习有关制度，并建立档案，继续举办大、中专学历班，鼓励街道、村二级干部学习各种理论和业务知识。

3、不断加强党员教育力度。以实施“4、3、2”培训目标为抓手，全面提升党员干部的素质。一是推出四大教育板块。即理论学习板块，重点是对街、村党员干部开展党的执政能力建设、等思想政治理论学习；政策法规板块，以规范党员干部办事行为；廉政教育板块，以增强党员干部廉洁自律的自觉性；业务知识板块，以提高村干部解决实际问题的能力。二是办好三个班，即干部学历班、后备干部继续教育班、支部书记实用技能培训。三是建好二个学习基地，即建好村党员教育示范基地，以“村官教村官”形式达到共同发展；建好党员干部学习基地，以街道党校为阵地，对村干部进行系统培训，积极培育非公企业党校示范点，同时探索以片为单位的学习制度。

4、大力推进思想政治工作，积极探索非公企业思想政治工作模式。在蓝野公司、至诚学校培植思想政治工作先进典型，适时召开思想政治工作现场会。

(二)新闻宣传有新突破。

1、多形式地做好对外宣传工作。一是加强与各级新闻单位的联系，抓好重大题材的宣传报道，提高**的影响力。二是开展“宁波**行”活动，邀请部分新闻媒体的来**考察采访，通过他们宣传**，编写《2012眼中的**》，进一步扩大**的对外影响。三是组织“**名人看**”活动，邀请在外的**籍名人回家乡走走看看。四是编写出版《绿色**》一书，挖掘**文

化底蕴。

2、多渠道地做好对内宣传工作。一是创刊《**宣传动态》，关注社会舆论，传达上级精神，做到上情下达，下情上传。二是抓好村、企宣传阵地建设，充分利用阅报栏、宣传窗或黑板报等开展宣传活动。三是抓好宣传队伍建设，组建街道信息员队伍，制订年度考核和激励机制，确保信息活动充足。

(三)文明创建有新实效。

1、大力加强思想道德建设。一方面，进一步深化《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实，开展“公民道德建设日”活动，努力营造浓厚的道德宣传氛围。另一方面，进一步加强未成年人思想道德建设，办好亲子教育基地，开设“家长课堂”，充分利用宁波市青少年绿色学校教育基地和都市农业园区社会实践基地的有利条件，开展各种形式的道德实践活动，构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络。

2、全面开展新型社区建设。重视抓好姚江社区的建设，作为**街道社区建设特色品牌来抓，整合各种渠道，努力创出特色。

3、努力提高农村文明创建水平。以“双整治”、“双建设”为抓手，让“三讲一树”进村入户，深入人心。广泛开展民主法制示范村、文明村创建活动，争取文明村覆盖率达到40%，并且在市、区级文明村上都有新的突破。

(四)文化建设有新发展。

1、繁荣群众文化。策划举办第一届**“蜜梨节”；借撤镇建街道一周年之际，举办一台大型文化活动；组织举办一次企业文化展演，围绕重大节庆活动，举办各种形式的节庆文化活动。

2、培育特色文艺团队。筹建文体俱乐部，推出“一村一品”。探索机关文化建设，丰富机关干部八小时外的文化活动。

3、加强文化阵地建设。按照“实际、实用、实效”的原则，抓好基层文化基地建设。要因地制宜，利用已有和待建的公园或公共场所建设好文化活动场所。2012年重点抓好裘市村文化中心和姚江花园的文化广场建设，争取建成区级文化示范基地，同时要求文明村创建与文化设施建设同步实施，加快各村对文化活动场地建设的力度。

第二篇：市畜牧水产局工作总结

市畜牧水产局工作总结

市畜牧水产局工作总结 工作总结和工作思路 今年以来，在市委、市政府的正确领导和省局的指导下，深入落实科学发展观，发扬“高调做事，低调做人；与人为善，与时俱进；振兴牧渔，时不我待；廉洁自律，奋发有为”的牧渔精神，以促进农民增收为核心，以畜禽水产品质量安全总揽全局，以抓项目、增投入为载体，以“两化四系”为保障，深化结构调整，转变牧渔业发展方式，提高畜禽产品质量，促进了全市牧渔业持续、健康发展。

一、主要任务目标完成情况

完成肉类产量万吨，禽蛋产量万吨,奶类产量万吨，水产品4516吨，同比分别增长%、%、%和%。牧业总产值86亿

元，占农牧渔业总产值的32%以上。牛存栏万头，其中奶牛存栏万头，牛出栏万头，同比分别增长%、%和%；猪存栏万头、出栏万头，同比分别增长%、%；羊存栏万只、出栏万只，同比分别增长%、%；禽存栏万只、出栏万只，同比分别增长%、%，较好地完成了全年生产任务。

二、主要工作的完成情况 以开放的理念、工业化思路、市场化运作方式，狠抓招商引资，取得丰硕成果。一是积极争取国家、省投资的畜牧兽医基础设施建设项目和扶持生猪、蛋鸡、奶业的扶持资金。今年全市共争取国家和省项目资金4068万元，同比增加%。其中动物防疫体系建设项目1203万元；生猪规模养殖场标准化改造、良种繁育补贴项目1223万元；奶牛规模养殖场标准化改造、扩建补贴、奶牛良种繁育补贴、奶牛胚胎移植项目1311万元；蛋鸡标准化养殖场改造以奖代补项目285万元；其他项目资金46万元。二是充分利

用市农业项目推介会平台，吸引民间资本，加大招商引资力度。紧紧抓住市政府举办的“市农业项目推介会”机遇，快速行动，向上主动对接，向外积极衔接，向内加强沟通，并取得良好效果。在推介会上，共签定了26项畜牧类合作意向和协议，协议资金亿元。特别是完达山乳业和山东六和集团两家国家级农业产业化龙头企业落户我市，实现了历史性重大突破，对提高我市农业产业化整体规模和水平无疑具有重要意义。三大特色主导产业得到快速发展。一是生猪产业发展势头强劲。今年以来依托千喜鹤集团，积极推广“公司+基地+农户”模式，促进了威县、沙河、南和、南宫、广宗、内邱等养猪基地建设，同时重点扶持能繁母猪养殖大户，进一步推进了生猪产业发展。全市新上万头猪场项目2个，万头以上养猪场达到10个。二是蛋鸡标准化养殖基地逐步扩大。蛋鸡养殖上，以凯特300万只蛋鸡标准化养殖园区为依托，在进一步稳固京广铁

路沿线蛋鸡养殖带的基础上，逐步形成了沙河、南和、隆尧、柏乡、威县、临城等6个蛋鸡标准化养殖基地，基地蛋鸡存栏3024万只，占全市蛋鸡存栏总量的72%。三是奶业发展走出低谷，黑龙港流域奶业发展新的增长极初步显现。今年在黑龙港流域新建的宁晋贝兰德万头奶牛生态牧场一期工程占地210亩，投资8000万元，现存栏奶牛1800头，年产鲜奶万吨；巨鹿三田千头奶牛小区占地120亩，基建工作已完工并投入使用，已存栏奶牛近300头，市局协调大曹庄支援三田20头成年奶牛；大曹庄奶牛发展中心、隆尧隆东乳业有限公司2个奶牛小区经扩建奶牛存栏均达到千头标准，平乡绿源、新河鑫旭、隆尧红山乳业、沙河留村建彬奶牛合作社等千头奶牛小区新建、扩建工程正在进行中。年底全市规模奶牛场达到142个，其中千头奶牛小区达到10个，500头以上的奶牛养殖场70个。年底，全市奶牛存栏将达到万头，其中黑龙港流域奶牛存栏

万头，占全市奶牛总存栏的72%。畜产品质量监管机构逐渐健全，监测网络初步形成。

市畜产品质量安全监管办公室已挂牌并开展工作，7个县成立了畜产品质量安全监管办公室。为打造河北省南厢质量安全技术检测高地，市局在资金紧张的情况下，自筹资金60余万元购置检测设备及试剂、耗材等，提高了检测能力，增加了检测项目。沙河、宁晋、大曹庄3个重点县也已启动质量检测中心。共检测畜产品1236批次，鲜牛奶192批次，饲料771批次，兽药176批次，均未发现药物残留超标和非法添加物。标准化建设加快，今年20家企业通过无公害畜产品产地认定，完成无公害畜产品认证3家。目前全市共有9个产品完成认证，完成产地认定132项。

动物疫病防控工作扎实推进，全年无大疫发生。

一是组织了春季和秋季动物防疫工作。分别安排了集中免疫、疫情检测、消毒

灭源、防疫监督、兽药管理和督导检查六个专项行动。到目前，全市免疫牲畜口蹄疫万头只、高致病性禽流感万只、猪瘟万头、高致病性蓝耳病万头、鸡新城疫万只。免疫率分别达到应免数的100%。全市共监测畜禽血清32733份，高致病性禽流感、新城疫、口蹄疫、猪瘟免疫抗体合格率均达到%以上。二是规范动物防疫检疫行为。制定了《重大动物疫病免疫程序》、《动物产地检疫管理办法》、《兽用生物制品管理规定》等一系列管理制度。三是认真搞好强制免疫。坚持政府负责组织发动、保密度，业务部门负责具体实施、保质量的防疫工作责任制，做到“县不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”，高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重大动物疫病的强制免疫率保持了较高的水平。四是严格牲畜标识管理。全面实施牲畜耳标、免疫证、免疫档案“三位一体”的动物牲畜标识管理制度，严格实行一户一档、一畜一标、一畜一卡。耳标佩带率、免疫证发放率、建档率全部达到了100％。五是切实加强动物卫生监督。严格执行凭免疫证明和免疫标识出具检疫证明的规定。在屠宰检疫上，严格遵循“四个程序”、严把“四关”，对检出的病害动物、动物产品严格按照“四不准一处理”的规定进行处理，杜绝病害动物、动物产品出场上市，确保上市肉品质量。奶业振兴和奶站整治工作取得明显成效。年底，全市奶牛存栏万头。散养牛则由底的14489头降为目前的不足1万头，规模养殖比例则由79%升至90%，远远高于高于全省81%的平均水平。今年我们进一步加大了奶站整治力度，共取缔不合格奶站19个，新增奶站11个，到年底全市共有奶站92个，全部达到“五有一符合”标准，发放生鲜乳收购许可证92个，乳品企业经营管理奶站92个，奶站达标率和乳品企业经营管理率均达到100%，圆满完成省政府91号文件规定的任务。良繁体系、饲草饲料体系建设取得新进

展。

一是良繁体系进一步完善。已对河北大道牧业有限公司等76家省、市级种猪场和沙河善南种鸡场等34家种鸡场进行了验收发证和监管。在全市重点推广了杜洛克、长白、大约克、斯格四个优良猪品种和海兰、罗曼、伊莎等轻型高产蛋鸡品种。全市实现国家奶牛补贴冻精全覆盖，在宁晋、大曹庄等重点县建设了县级畜禽改良站。全市新建、改建奶、肉牛改良站点30个，标准化奶、肉牛改良站点总数达到了80个，年改奶、肉牛13万头。二是饲草饲料体系建设得到加强。我市现有国家级秸秆养牛、养羊示范县7个，省三十强饲料企业6家，省十大明星饲料厂家3家，全国饲料30强厂家2个，混合饲料产量达到130万吨。积极推广苜蓿等优质牧草种植，新增人工种草5000亩。秸秆开发利用取得了一定成效，通过青贮、氨化、微贮处理的秸秆达到185万吨，比上年增长5%。积极推进水产健康养殖行动。积极推进

养殖池塘标准化改造，推行生态健康养殖模式。一是积极引导养殖单位配套养殖设施，进行池塘维修、加强中低产塘和老化池塘改造，共计改造中低产塘及老化池塘面积277公顷，二是不断规范水产养殖投入品的使用管理。加强对水产用药物和饲料等投入品使用环节的监督管理，大力推广安全用药技术和方法。贴进企业需求，积极为农业产业化龙头企业搞好全方位服务。在“百日活动”中，我们坚持以解决龙头企业发展遇到的困难和问题为重点，创新服务方式，优化企业发展的外部环境，促进龙头企业生产发展和产业结构优化升级。一是充分利用高校雄厚信息、技术资源，开展校企对接。在市局的帮助下，河北农大与我市的河北邢禽饲料公司、金凯牧业有限公司等单位开展了广泛的技术合作。二是积极协调发展资金，帮助企业解决资金瓶颈。我们初步帮金凯牧业协调解决了万元担保资金。三是帮助企业搞好项目申报立项工作。重点对巨鹿三田千

头奶牛养殖小区、沙河国源牧业有限公司、金凯牧业300万只标准化蛋鸡生态示范园等项目进行包装、申报和跟踪服务。四是指导龙头企业延长产业链条，开展精深加工，提高核心竞争力。帮助河北兴达集团谋划兴建肉鸭养殖、饲料生产、屠宰加工为一体的肉鸭产业链项目。五是加强技术推广。充分利用部门优势，紧紧围绕畜禽品种改良、疫病防治、饲料开发、标准化生产与管理，做好先进实用技术的推广应用，提高了龙头企业科技含量和生产效益。

三、工作思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持开放、创新、经营、务实、发展、和谐的理念，始终坚持把畜禽水产品质量安全摆在首位，始终坚持把重大动物疫病防控、动物卫生监督作为工作重点，始终坚持把畜牧发展作为第一要务，全面实施“12346工程”，即围绕一个中心、搭建两个平台，做强三大产业，完善四

个体系，抓好六项重点工作，促进全市畜牧水产业持续、健康、安全发展。任务目标

全市牧渔业总产值达到90亿元，占大农业总产值比重达到34%，农民出售畜禽产品人均收入占农民人均出售农产品收入的42%。全市肉类总产达到31万吨，禽蛋产量达到50万吨，奶类产量达到29万吨，水产品产量达到4800吨，分别增长%、%、16%和%。全面实施“12346工程” 以畜产品安全为中心，标本兼治，保障畜禽水产品质量安全。一是进一步健全畜产品质量监管体系。力争在内全市完成畜产品质量安全监管机构的设置。二是加快养殖业标准化建设。大力推广健康养殖、清洁养殖、生态养殖。三是加大综合执法力度，强化饲料、兽药、种畜禽、奶站和畜禽养殖等环节的监管。依法严厉查处“瘦肉精”、“苏丹红”“三聚氰胺”等违规添加物的非法生产和使用，全面提升畜产品质量安全水平，确保广

大群众吃上“放心肉”，喝上“放心奶”。四是加大资金投入，着力打造河北省南厢畜产品、饲料、兽药监测次中心。市畜产品监测中心通过计量认证和技术认证，不断提高检测能力，实现畜产品、饲料、兽药监测全覆盖。五是积极探索建立畜产品市场准入制度。

搭建招商引资和投融资两个平台。加强畜牧水产网和招商引资项目库建设，搭建招商引资和投融资平台，积极争取民间资本和国家、省财政资金。一是创新招商引资办法。采取在畜牧水产网和相关媒体，发布招商项目、筹办项目推介会、恳谈会、洽谈会、商企见面会等形式，寻找商企契合点，提高招商的准确性。二是创新融资办法，解决资金瓶颈。以大型骨干企业为依托，筹建贷款担保公司为重点，提高企业融资能力。

实施“三个十”工程，继续做大做强生猪、蛋鸡、奶牛三大主导产业。一是生猪以实施山东六和集团与河北春蕾集团合作投资15亿元建设的种猪繁育、商品

猪育肥、饲料加工、屠宰、深加工一体化项目和河北望族饲料公司生猪产业链项目为契机，使生猪生产有大的突破，重点加强10个万头猪场建设，利用三年左右时间使我市生猪的存、出栏翻一番。二是以凯特300万只蛋鸡标准化养殖园区为依托，大力发展规模化、标准化蛋鸡生产。继续建设沙河、隆尧、柏乡三个蛋鸡存栏500万只以上的优势养殖县；继续建设威县、南和两个存栏300万只以上的蛋鸡重点养殖县；继续建设临城、任县、宁晋、临西四个存栏200万只以上的蛋鸡新兴养殖县。力争明年存栏5万只以上的规模蛋鸡场达到10个。三是以完达山与宁晋贝兰德合资的乳品企业为依托，市政府确定的黑龙港流域10个千头奶牛小区全面开工建设，力争在两年内全部建成投产，促进奶业振兴发展。进一步完善“四个体系”。⑴疫病防控体系。继续推动县级兽医体制改革，完善基层动物防疫监督分站建设，加强动物防疫检疫和村级协防员队伍培训，逐步

健全县、乡、村三级动物防疫网络。不断完善疫情监测网络体系，进一步提高重大动物疫病预警预报能力，为科学防控提供有力保障。⑵良种繁育体系。进一步规范和建设生猪、蛋鸡、奶牛三大良繁体系。争取良种母猪存栏达到2万头，年人工授精改配母猪15万头的生猪良繁体系。争取父母代种鸡存栏达到75万只以上，建设和稳定年供商品代母雏能力8000万羽的蛋鸡良繁体系。继续规范和完善奶肉牛良繁体系，重点完成市畜禽改良站的标准化改造，完善宁晋、大曹庄、南和、隆尧等重点县的县级畜禽改良站建设；全市新建、改建奶肉牛改良站点20个，标准化奶肉牛改良站点总数力争达到120个.建成受体母牛存栏百头以上的奶牛繁育场5个，争取并完成高产奶牛胚胎移植200枚。底全市猪、鸡、牛、羊良种率分别达到96%、98%、68%和50%。严格执行种畜禽生产经营许可证制度，加强对种畜禽生产经营的依法管理。⑶饲草饲料体系。加大饲料

企业整合力度，加快淘汰小型饲料加工作坊，全面提高饲料产品质量，建立完善安全、优质、生态协调发展的饲料工业体系。加快大型饲料企业建设步伐，力争3—5年建设两家年产100万吨饲料的大型企业集团，全市混合饲料产量达到135万吨；全市压缩20家饲料生产企业；饲料产品抽检合格率达到95%以上。着力开发秸秆综合利用新项目，秸秆开发完成190万吨，其中青贮173万吨、氨化5万吨、微贮12万吨，青贮玉米种植22万亩，人工种草新增面积万亩。搞好新河、临城、清河国家级秸秆养畜示范县建设及验收工作。完成国家级草地资源监测任务，加强草地病虫害防治和草原防火工作，确保不出现草原等级火灾。⑷技术支撑体系。一是完善兽医实验室建设，扩大监测范围，提高监测频率，消除疫情隐患。二是切实发挥基层技术推广体系，对广大养殖户进行技能培训，大力推广人工授精、胚胎移植等先进适用技术。三是加强应急和畜产品

质量安全、畜牧生产、疫病防控预警，确保畜牧业持续健康发展。做好六项重点工作。

1、加强动物疫病防控，确保全年无大疫。采取有效措施，实现“力争不发生，确保不扩散”的防控目标。一是加强疫情监测，为科学决策提供依据。二是依法推进强制免疫。做到“应免尽免，不留空当”。确保禽流感、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫、布病等重大动物疫病免疫率常年保持100%，密切关注畜间h1n1流感疫病的动态。三是全面实施“畜禽养殖场动物疫病科学防控与依法监管工程”。大力推进动物标识和疫病可追溯体系建设，实现对动物及其产品从“农场到市场”的全程安全监管。四是加大动物卫生监督工作力度，防止动物疫病传播和确保人民群众食肉安全。深入贯彻落实《关于落实报检制度进一步加强产地检疫工作的实施方案》，争取在产地检疫工作方面有较大突破。进一步加大对流通环节的监督检查，严厉查处逃避检疫、抗拒检

疫以及运输、加工、贩卖病死动物及其产品的违法行为，保证广大人民群众的食肉安全。五是充分发挥、临西、清河三个省级公路检查站的作用，严防疫情流入。

2、强力推进畜禽标准化规模养殖，提高产业化经营水平。加快生猪、肉鸡、肉鸭产业链建设，推广蛋鸡标准化生产。生猪、蛋鸡、奶牛、肉禽标准化规模养殖比例分别提高到65%、85%、100%、90%。大力推行产业化经营，转变经营方式。重点扶持省、市级以上农业产业化龙头企业，销售额500万元以上龙头企业达到40家，畜牧产业化生产基地达到30个，畜牧产业化经营率达到42%。全市万头以上猪场发展到15家，万只以上蛋鸡饲养场力争达到300个。突出发展奶牛，整合现有的养殖场和小区，存栏奶牛300头以上的规模场发展到120家，其中千头以上奶牛养殖场达到10个。肉禽存栏3000只以上的规模场发展到1000家。大力发展以清河为中心的绒山

羊养殖，完善羊绒产业链条。

3、倾力打造生猪、肉鸡、肉鸭三个产业链。以六和春蕾集团、河北旺族为依托，促进生猪产业快速发展；以威县豪达牧业、河北天之源牧业有限公司为依托，加快肉鸡产业发展；以河北兴达饲料集团为依托，大力发展肉鸭产业。力争在初步建成从良种繁育、畜禽饲养、饲料生产、屠宰加工、产品销售为一体生猪、肉鸡和肉鸭三个产业链，形成我市畜牧业又一新的增长点。

4、采取超常措施，着力争取项目。重点谋划和筛选一批规模大、分量重、带动能力强的项目，积极跑部进厅，争取国家、省扶持生猪、奶业和蛋鸡稳定发展的扶持资金，确保项目资金争取率不低于水平，不低于全省平均水平。同时，狠抓项目落地。促进在谈项目早落地，签约项目早建设，建设项目早投产。确保大部分签约项目在相继落成投产的基础上，再深入谋划一批、储备一批、争取一批。拟争取项目协议资金达到12亿

元，到位资金力争达到6亿元。

5、加强奶站监管，进一步整顿和规范生鲜乳市场。一是按照《乳品质量安全监督管理条例》和《生鲜乳收购站标准化管理技术规范》要求，依法加强对奶站的监管，坚决取缔不合格奶站和流动奶站；二是以市政府确定的10个千头奶牛小区全面开工建设为重点，大力发展奶业生产。三是进一步完善生鲜乳价格协调机制，保护奶农的合法权益。四是奶牛全部实现规模养殖。

6、充分发挥区域优势，积极发展特色渔业。一是在非饮用水水库发展水库网箱养殖和精养模式，增大网箱放养密度，到网箱面积达到500平方米。二是充分利用西部山区冷水资源丰富的优势，大力发展冷水养殖。冷水鱼养殖面积发展到50亩。三是沿京广铁路、京珠高速公路两侧，发展坑塘养殖，改造现有坑塘，采用现代化管理手段，引进高产品种，推行标准化生产、无公害养殖技术。四是重点发展一城五星及南水北调沿线的

休闲渔业示范区，休闲渔业面积发展到亩，高标准垂钓水面发展到800亩，观赏鱼水面发展到500亩，实现产值3000万元。五是在县东部和隆尧县泽畔等地采用井水、施用有机肥推广藕鱼套作养殖模式，养殖鲶鱼、泥鳅等肉食性鱼类，养殖面积达到1500亩。

第三篇：市畜牧水产局工作计划

市畜牧水产局工作计划

（一）工作目标

**年，力争全市肉蛋奶水产品总产量突破100万吨，养殖业一产产值达到**亿元。全市不发生重大动物疫情和重大畜水产品质量安全事故。

（二）工作思路

紧抓行政区划调整重大契机，加大招商引资力度，吸引更多大项目落户实现区域内养殖业协调发展。按照在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化的要求，加快养殖业结构调整和发展方式转变，以产业增产增效、农民增收致富为核心，深入实施畜牧业升级计划和水产跨越工程，大力发展高产、优质、高效、生态、安全养殖业，着力提高养殖业在农业中的比重。大力发展休闲观光养殖业，拓展养殖业功能，不断提高养殖业综合效益。大力建设全国重要的畜水产品加工产业基地，全面提升养殖业产业化、标准化和集约化水平，壮大一批龙头企业，打造一批知名品牌，形成一批产业集群。

（三）工作措施

一是认真落实各项支农惠农政策。积极争取国家生猪调出大县奖补政策，严格落实国家机动渔船燃油费补贴政策；积极争取省财政支持的生态养殖、良种繁育、科技推广、资源保护、产品加工、合作组织建设等方面的项目；结合行政区划调整后养殖业实际，做好市政府现代农业扶持政策的修订工作，力争奖补条款设置更加合理，充分发挥扶持资金“四两拨千斤”作用，吸引更多资金投资合肥现代养殖业。

二是着力推进招商引资和项目建设。紧抓行政区划调整后的发展机遇和空间，突出重大项目引进，不断加大招商引资力度，采取政策招商、产业招商、以商招商、服务招商和小分队招商等手段，多渠道、多形式地开展招商活动，积极引进资金投入大、技术含量高、市场竞争力强、提升带动作用明显的大项目，推动结构调整和产业升级。加强项目建设协调调度，及时解决项目建设中存在的问题，确保项目按时完成投资和建成投产。

三是大力发展生态健康养殖业。继续推进畜禽水产标准制定工作，加大标准实施力度，全面推广生态健康养殖模式。充分利用水资源丰富的自然优势，打造环巢湖百公里水产生态养殖带。继续开展大规模渔业资源增殖放流活动，不断完善巢湖流域禁渔期制度，进一步养护水生生物资源。突出畜禽养殖排泄物治理，实施规模养殖场沼气工程，积极发展生物有机肥加工，推广粪污无害化处理、发酵床零排放养猪、林间养鸡、猪沼渔等生态养殖模式和技术。加快池塘修复改造，推广养殖用水循环使用、废水处理技术，实现养殖污染物资源化、能源化、无害化和减量化。

四是鼓励发展都市休闲渔业。继续秉持“政府支持、社会参与、市场运作、企业唱戏”的思路，做好第十一届中国合肥龙虾节各项筹备工作，打造合肥龙虾节的金字招牌，把龙虾节变为致富节。进一步扩大观赏鱼产业规模，加大休闲渔业中公益性设施的投入扶持力度，强化对休闲渔业合作组织和行业协会的管理与支持，打造生产标准化、服务集约化、功能多样化的现代休闲渔业产业集群。

五是着力强化重大动物疫病综合防控。全面完成市动物疫病预防控制中心、动物防疫监督所滨湖新区办公场所及实验室建设任务，加快外来动物及动物产品报验站、县级水生动物疫病防治站建设，推进乡镇动物防疫办公室标准化和畜牧水产信息化建设。按照“政府保密度、业务部门保质量”的防疫工作要求，组织春秋两季集中免疫行动，对存栏畜禽实施全面免疫。实施重大动物疫病每月例行监测计划，重点加强对种畜禽场、规模养殖场、畜禽交易市场、农贸市场和养殖密集区、水网密集区等重点地区的疫情监测，切实做到“早发现、早报告、早诊断、早处置”。

六是不断深化畜水产品质量安全监管。坚持“源头与全程、农村与城区、专项整治与日常管理、检疫监督和抽样检测”五个并重，继续抓好“养殖投入品加工经营、养殖生产、屠宰加工、市场流通和外来报验”五大环节监管，继续保持对非法使用“瘦肉精”等违禁药物、非法生产销售“注水肉”的高压态势，确保市民畜水产品消费安全。

七是全面加强渔政监督管理。深入开展“平安渔业示范县”创建活动，切实提高渔业安全生产水平。继续开展渔业安全生产大检查、渔业船舶检验工作质量大检查等活动，认真排查渔业安全生产隐患。建立并完善与气象等部门渔业防灾减灾协调合作机制，提高灾害预警预报和事故险情救助的及时性、准确性和实效性。深入推进养殖证发放工作，开展水产养殖执法，保障渔民合法权益。

八是切实加强队伍自身建设。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导系统基层党组织和广大党员以昂扬的精神面貌、务实的工作作风、一流的工作业绩向党的十八大献礼。

第四篇：市农业畜牧水产局2014工作总结

一、项目建设 今年以来，我局主要抓了三个项目，共争取上级项目资金1577万元。一是中央农机具购置补贴项目。总投资680万元。截止目前，受益农户687户，补贴机具1592台套。二是农作物良种补贴项目。总投资640万元，其中玉米50万亩，资金额500万元;小麦14万亩，资金额140万元。现已完成项目申报工作。三是农机深松项目。总投资250万元，年内完成耕地土壤深松10万亩。目前，已基本完成。

二、农业工作 2014年，全市粮油作物播种面积达到78.58万亩。其中小麦13.5万亩，玉米48万亩，花生17.08万亩。全市蔬菜种植面积21.1万亩，生产各类鲜菜90万吨，总产值8.6亿元。一是大力推广测土配方施肥技术。在堡子店镇建设花生标准化示范方一个，核心示范区100亩，辐射面积2万亩，补贴花生配方肥10吨。全市累计推广绿色环保长效缓释化肥10万亩，应用配方肥面积60万亩。二是加强农村沼气站建设。民乐优质奶牛生态养殖基地、蔡家峪养牛场大型沼气工程已建成供气。**市长城种禽有限公司、**市金牛良种奶牛繁育中心大型沼气工程主体已竣工，预计2014年底可实现集中供气。三是推广秸秆综合利用技术。重点抓好小麦秸秆还田、玉米免耕播种、秸秆青贮收获、玉米机收和秸秆饲料加工技术，不断提高秸秆综合利用规模和水平。我市小麦秸秆直接还田面积达到14.37万亩。

三、农机工作

1、农机补贴。国家农机购置补贴政策从2004年开始到今年已经实施了11年的时间，补贴额度逐年增加。2014年，我市争取第一批中央农机购置补贴资金680万元。截止目前，受益农户687户，补贴机具1592台套。

2、农机安全生产。结合公安交警大队，积极开展对上道路和农田作业拖拉机的监督管理。重点查处无牌无证、脱检脱审、超载超速、违法载人等违法行为。共出动执法人员241人次，纠正违章拖拉机、联合收割机256台，查获脱检拖拉机55台，脱检联合收割机51台，准驾不符48人次。

四、农经工作 全市共有农村经济管理工作人员785人，其中市级30人，乡级108人，村级647人。共有农村集体“三资”监管机构 674 个，其中市级1个，乡(镇)级25个，村级648个。

1、农村集体“三资”监管工作。今年以来，我们检查督导了25个乡镇的财务收支预决算制定和实施工作。完善了村级财富积累机制648个行政村，占村数的100%。目前，我市累计开展集体资产资源招投标73项，涉及67个村，实现招投标金额1056万元，增加集体收入242万元，节省村集体开支21万元。

2、农民减负工作。我局利用农民负担监督卡、村务公开栏、收费价格公示牌等多种渠道，将涉农收费部门的收费标准公之于众。目前，全市25个乡镇648个行政村的村务公开栏，全部对各项惠农政策、筹资筹劳及其它收费进行定期公开。今年以来，我市申报一事一议村级筹资2106万元，申请财政奖补资金1716万元。

3、农村财务审计。今年以来，完成了25个乡镇所辖村集体的代管资金检查和6个村的日常抽查审计工作，审查中未发现侵占、挪用集体资金现象。

4、土地流转。今年以来，全市新增土地流转面积1.6万亩，累计流转土地面积14.95万亩，占家庭承包耕地面积的21.3%，累计实现规模流转8.68万亩，规模流转率达到58.1%。新增家庭农场29个。今年以来，我局有计划、有重点地开展农资打假专项治理活动，大力规范和整顿农资市场经营。

第五篇：市畜牧水产局政务公开总结

市畜牧水产局政务公开总结

市政务公开办公室：

今年以来，市畜牧水产局认真贯彻落实国务院、省、市关于政务公开工作的要求，以公正便民、勤政廉政为目标，全面推行政务公开工作，现将自查情况报告如下：

一、基本情况和主要做法

一、加强领导，完善政务公开机制。为使政务

公开工作不流于形式，不走过场，合肥市畜牧水产局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。成立了政务信息公开领导小组，由分管领导任组长，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，强化“一把手挂帅，分管领导具体抓，责任到处室、基层中心、所，落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。二是建立健全各项制度。对《**市畜牧水产局政务信息公开指南》进行了修改完善，尤其对主动公开和依申请公开的公开范围、公开形式、公开时限、受理机构、受理程序、监督方式及程序等制度进行了进一步明确，并及时在网站上进行公布。

二、严把公开信息质量关，提高政务公开质量。一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求，做好政务公开以及已公开内容存档备查工作。二是公开的时间更加及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点，从政府信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。

三、创新形式，完善政务公开载体。在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式灵活多样。依托合肥畜牧水产网站、媒体、政务服务中心大厅电子屏等，推进政务公开工作。开设政府信息、政务公开等专栏，内容涵盖组织机构、法规文件、计划总结、工作动态、办事指南等政务信息资源。

四、强化监督，确保政务信息公开落到实处。在狠抓内部制约机制的同时，重点抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。二是推行定期通报制度。定期在一定范围内，通报近期本部门的重要工作、重大事项、重大决策，努力做到政府和公共资源配置等重大事项都公开进行，规范运作。重大决策，都要注意倾听社会各界和广大群众的意见和建议。尤其是项目资金发放前，都通过报纸、网络、行政服务窗口、当地社情公告等向社会全面通报、公示。

五、积极开展政务公开“标准化建设年”活动。政务公开标准化建设是畜牧水产业升级跨越发展的客观要求；是保障广大干部参与权、知情权和选择权，做好新时期畜牧水产工作，构建和谐社会，落实科学发展观的具体体现；是加强对农业综合执法权和行政管理权监督制约，从源头上遏制腐败现象滋生的重要举措。一是认真开展“标准化建设年”活动。按照市政务公开办《关于印发全市政务公开“标准化建设年”活动实施方案》要求，制定下发了《**市畜牧水产局政务公开标准化建设年活动方案》，成立了以局主要领导为组长，并由局监察室和相关业务科室人员组成办公室，具体负责政务公开标准化建设年工作，在局门户网站设立了政务公开栏。注重抓政务公开巩固与提高，我局政务公开工作在巩固原有做法和所取得成效的基础上，不断规范公开内容，丰富公开形式，完善公开工作机制，健全公开监督保障制度，提高公开的及时性、针对性和实效性，推动政务公开标准化建设。二是梳理政府信息公开目录。进一步完善了内容全面、分类合理、层级清晰、易于检索的信息公开目录体系。三是加强政府信息公开和政务公开网络建设。我局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市有关文件精神，积极开展政府信息公开的各项工作，促进我局政府信息公开各项工作走上制度化、规范化、标准化的轨道。我局办公室、监察室负责推进、指导、协调、监督全局政府信息公开和信息公开网站维护工作。今年我局对畜牧水产网部分版面进行了改版，并与市政府信息公开系统实施了链接。依照管理权限，加强了系统维护，内容实时更新，今年以来，畜牧水产门户网站更新本局公文、工作动态、养殖信息、动物防疫、畜水产品监管、市场行情等1780多条。本局工作动态信息保持每天3篇更新从未间断，制作印发了6期政务公开简报，并同时向政务公开办进行了报送。

六、加强政务公开工作保密审查制定建设。重新修订了《**市畜牧水产局保密工作管理规定》、《**市畜牧水产局政府信息公开保密审查制度》等制度，对全局保密工作各个环节，尤其是政府信息公开保密工作审查的领导机制、办事机构和审查范围、原则、程序、要求、责任追究等作了明确的规定，使这项工作有人抓，有人负责。科学规范，推进工作。我局按照《**市政府信息公开指南和公开目录编制规范》的要求，依据《中华人民共和国保证国家秘密法》和《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法律法规，科学界定公开和不公开信息，并结合我局职能职责编制、上报、公开了《**市畜牧水产局政府信息公开指南》和《**市畜牧水产局政府信息公开目录》。集中力量对近年来的政府信息公开内容，特别是涉及人民群众切身利益的政府信息进行了全面清理，努力做到规范保密审查，消除泄密隐患，确保了在推行政务公开、政府信息公开工作保密安全。

七、完善政务公开目录编制工作。今年我局把政务公开工作和廉政风险防控工作有机结合，依法对我局职权进行了清理，编制了职权目录，绘制了职权运行流程图，共清理职权81条，绘制权力运行流程图*幅，并在网站进行了公示。

二、存在的不足和努力方向。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到在政务公中还存在一些不足。主要有：一是认识上有待于进一步提高。少数干部对实行政务公开的重要意义认识不足，工作存在被动应付现象。二是工作力度不够平衡。有的部门的政务公开力度不大，进展不快。有待下一步花大力气，下大功夫。三是有的公开内容需进一步规范。表现在少数部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌。

下一步，**市畜牧水产局将重点在以下几个方面加强政务公开工作：

一、抓考核促提高。一是把政务信息公开工作纳入干部考核的重要内容，切实抓紧抓好政务信息公开工作。二是把政务公开纳入政风、行风评议的范围。三是加大责任追究力度。对不履行主动公开、依申请公开义务、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任，严肃查处。

二、抓制度促规范。进一步健全和完善政务信息公开制度，规范公开内容，提高公开质量。重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和建立健全“四项制度”，即定期公开和临时公开制度；政务公开评议和考核制度；政务信息公开责任追究制度；政府信息公开情况统计报告制度，促使政务信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。

三、抓督查促落实。一是自觉接受人大代表、政协委员、人民群众的监督，特别是要充分发挥新闻舆论等社会监督的作用。在以完善投诉信箱、监督投诉电话等形式主动接受社会监督的基础上，通过局网站进一步拓宽便民的监督形式和方法。二是规范政务公开监督员队伍建设，完善政务监督员工作机制，发挥政务监督员作用，听取工作意见和建议，不断改进政务信息公开工作。

四、抓重点促深化。一是突出政务公开的重点。在深化完善和巩固提高上下功夫。按照有关规定，根据市公开办有关要求，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增强工作透明度。二是突出政务公开的重点环节。继续优化办事服务，对各项信息公开进行进一步细化，使政务公开工作得到进一步深化。

市畜牧水产局

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