社团理事会工作案例

第一篇：社团理事会工作案例

如何处理好理事会与下属五个协会之间关系与工作

1、案例简介

以“创王牌活动，展社团风采”为主题。2010年11月12日晚在3号楼静水池地理系社团理事会携手唱游协会，天文爱好者协会，气象科技协会，营养健康协会，3S协会一起举办了一场会员大联欢的盛典。本次活动促进各协会之间的交流，以及会员对协会的认识与了解。当然在活动的过程中，也暴露出了一些组织于活动形式上的缺陷。导致了活动开始时间的拖延以及某些活动环节秩序的混乱。

2、案例分析和处理

在上述案例中，活动的开始由于音响设备的问题导致了活动的开幕一度延后，这是在前期准备工作的遗漏与理事会各部门和五个协会的联系不够紧密导致的。最后在文娱部的帮助下问题得以解决。活动按计划进行。活动开始后，由于参加联欢的人数相对较多，各个赛点的人数存在很大的差距，并且有选手反映某些环节上有 “作弊”、“放水”的现象这导致了某些环节的秩序出现混乱的现象。之后将纪检部干事分配到各个协会的赛点上维护秩序与监督各环节规则的执行，确保了整个比赛紧张而有序进行。联欢结束之后的颁奖环节上，由于准备工作上的疏漏，也出现了一些状况。例如:成绩的公布，由于对于活动规则的解释不够到位，在成绩出来之后会有一部分的选手质疑他们所获得的成绩。获奖的选手在参加完比赛之后就已离开活动现场，不得不在颁奖之时仓促电话通知;颁奖嘉宾的安排上，由于起先并不知道由哪些嘉宾会参加本次的活动。致使各奖项颁奖嘉宾安排的不合理。

3、思考与建议

1、理事会09、10级成员存在对工作不熟悉、经验不足的情况。由于本学期社团工作面广且工作压力较大，理事会各部门的工作繁多

且工作细微，而理事会新纳的工作人员，因为尚未熟悉理事会内部事务和社团管理的基本问题，人手调配方面出现了不足，许多工作仍需要理事会主席团成员和各部门负责人亲自完成，使许多工作也难以迅速完成。各部门成员通过一个学期的沟通和学习，这一问题将在下学期得到较大的改善；

2、理事会与下属五个协会的沟通还不够。导致了一些工作上安排的重复与遗漏。

3、干部队伍的素质有待加强，理事会、各社团仍然存在干部素质不够过硬的情况。在活动中把我不住整个场面，全局观依然较弱。希望通过下学期院、系组织一系列的社团干部培训和交流工作可以使这个问题得到大的改观。

4、活动都存在的最重要问题，就是前期准备不足，导致了活动场面不够紧凑，活动后没有人员收拾等局面，

第二篇：中国高校社团网理事会章程

附件：1

章程

第一章 总 则

中国高校社团网理事会（以下简称本会）为充分发挥中国高校社团网站资源优势和桥梁纽带作用,促进高校社团信息化建设与交流,提高参与单位的社会知名度和影响力,切实维护参与单位的合法权益,使每个社团都拥有自己的网站（独立用户名和密码）,促进交流与合作,增加用人单位对社团组织的认识和选拔优秀人才,进一步推动我国高校社团组织又快又好的发展。

第二章 任 务

第一条 在两年内使每个优秀社团都拥有自己的官方社团网站并积极促进国内高校社团信息交流与发展。

第二条 充分利用自身及相关媒体的优势,积极协助会员单位进行全方位的宣传,以最优质的服务帮助会员单位树立良好的社团形象,提高其知名度和影响力。

第三条 理事会不定期将会员单位所取得的业绩和成果汇编成书,赠送给该社团、校办、图书馆等部门,供相互间学习交流,以及让学校和社会充分了解该社团。

第三章 入会条件

第四条 入会条件：

1.常务副理事长

（1）团委、学生会、社团联合会以及优秀的社团单位

（2）优秀的社团单位判定标准为:

a 社团规模历年在500人以上，现有会员120人

b 社团成立在四年以上

c 每年经该校评为校一级社团

d 每学期举办社团活动不低于6次

2.副理事长

（1）团委、学生会、社团联合会以及优秀的社团单位

（2）优秀的社团单位判定标准为:

a 社团规模历年在300人以上，现有会员80人

b 社团成立在三年以上

c 每年经该校评为校二级社团、精品或明星社团

d 每学期举办社团活动不低于3次

e 特殊情况区别对待！

3.常务理事

（1）团委、学生会、社团联合会以及优秀的社团单位

（2）优秀的社团单位判定标准为:

a 社团规模历年在200人以上，现有会员60人

b 社团成立在两年以上

c 每年经该校评为校三级社团、精品或明星社团

d 每学期举办社团活动不低于4次

e 特殊情况区别对待！

4.理事

（1）团委、学生会、社团联合会以及优秀的社团单位

（2）优秀的社团单位判定标准为:

a 社团规模历年在100人以上，现有会员40人

b 社团成立在一年以上

c 每年经该校评为校三级社团、精品或明星社团

d 每学期举办社团活动不低于3次

e 特殊情况区别对待！

5.会员

（1）团委、学生会、社团联合会以及优秀的社团单位

（2）优秀的社团单位判定标准为:

a 社团规模历年在80人以上，现有会员15人

b 社团刚成立或成立在一年以上

c 每年经该校评为校四级社团、精品或明星社团

d 每学期举办社团活动不低于2次

e 特殊情况区别对待！

第四章 权利及义务

第五条：会员单位享有的权利：

1.享受免费技术支持（即二级域名建站）；优先参加理事会组织的有关活动。

2.享有在中国高校社团网首页专栏中发布招新和社团新闻的待遇，（会员8次/年，理事17次/年，常务理事29次/年，副理事长38次/年，常务副理事长不限）。并优先安排对常务理事以上职务的领导进行专访并在《社团领导》、<<优秀资讯>>或《社联动态》栏目中发布；

3.享有在本站首页专栏及《大学生优秀社团网》中免费刊发社团活动照片的权

利（会员17张/年，理事28张/年，常务理事39张/年，副理事长52张/年，常务副理事长不限）。《备注：图片格式为 jpg 或 gif，并且像素大小为最大宽 720px 高 1100px 》

4.在首页位置及《大学生优秀社团网》中刊登会员社团名称、负责人姓名、职务、简历和工作照片等待遇；

5.常务副理事长免费享有在本站拥有自己二级域名的一级会员网站即拥有空间65M享有评选全国十佳优秀社联或社团的称号（同等条件有优先获选的权利）！享有在《2010社团名录》2页的刊登权！内部免费赠送！享有每月人物专访并刊登在优秀社团专栏里！

6．副理事长免费享有在本站拥有自己二级域名的二级会员网站即拥有空间55M，享有评选全国十佳优秀社联或社团的称号（同等条件有优先获选的权利）！享有在《2010社团名录》1页的刊登权！内部免费赠送！享有每月人物专访并刊登在优秀社团专栏里！

7.常务理事免费享有在本站拥有自己的二级域名的三级会员网站即拥有空间45M,享有评选全国百家优秀社联或社团的称号！享有在《2010社团名录》1/2页的刊登权！内部免费赠送！享有每月人物专访并刊登在优秀社团专栏里！

8.理事免费享有在本站拥有自己的二级域名的四级会员网站即拥有空间35M，享有评选全国百家优秀社联或社团的称号！享有在《2010社团名录》1/4页的刊登权！内部免费赠送！

9．会员免费享有在中国高校社团网拥有自己的二级域名的五级会员网站即拥有空间20M。其中会员和理事享有第四条1、2、3、4、10、11、12、13的权利。

10.协助会员单位制定章程及招收新会员，享有免费链接在理事会中链接服务！

11．允许会员单位会员在求职简历上刊登或中国高校社团理事会成员单位及职务的待遇。

12．会员单位举办活动可以使用 媒体支持或合作协办单位：中国高校社团网

13.会员单位举办活动拉企业赞助，赞助企业可以免费或优惠在中国高校社团网发布招聘信息或企业可优惠享有自助建站的权利。（目的：促使会员单位寻找企业赞助经费）

14.享有免费发布晚会、会议等视频的权利

15.享有在本会社团文学—学术论文免费刊发论文的权利。

16．享有本会提供的其他服务。

第六条 理事会会员的义务：

1．遵守理事会章程，执行理事会决议，承担理事会义务；

2．自觉维护理事会形象，为本理事会及中国高校社团网的发展献计献策；积极策划并参加本理事会的各类活动；及时提供贵单位发展动态和业绩材料，供理事会存档和宣传之用。

3．每个社团组织为本社团专设一个QQ号，负责人变更时档案资料（网站用户名和密码、QQ号、手机号等）随之移交新的负责人并指定一人与理事会秘书处保持联系，负责文稿的整理和发送。

4．凡加入理事会的会员单位请加入理事会QQ群商讨理事会和该社团的发展，理事会QQ群号为：51768023

5.会员单位应及时推荐优秀的社团会员资料，以供宣传。并及时更新丰富网站内容。

6.本会规定的其他义务。

第五章经费

第七条

（一）经费来源：

1.理事会有偿服务收入

2．理事会成员缴纳的会费

3．其他合法收入

（二）.会费缴纳标准:

常务副理事长：120元/年

副理事长： 100元/年

常务理事：80元/年

理 事： 60/年

会员： 40元/年。

第八条 经费支出：

1、用于会员单位的宣传及参加各类活动；

2、秘书处的日常办公经费.第六章 任期与附则

第九条 本理事会成员单位每届任期一年。

第十条 本理事会每年举行一次全体现场会议或者QQ群会议

第十一条 本章程的解释权归中国高校社团理事会。

第三篇：社团联合理事会章程

社团联合理事会章程

第一章 总则

第一条

广西现代职业技术学院社团联合理事会是在院团委指导下开展工作的院级学生组织。

第二条

本会性质

社团联合理事会积极响应学院号召，坚持求真务实，以人为本，不断地完善社团联合内部的管理制度，加强与其他高校的交流合作，以学生社团活动为载体，充分发挥学生组织的思想教育职能，增强我院学子的社会责任感和历史使命感，培养爱国主义精神，树立正确的社会主义人生观和价值观，使广大同学在实践中不断提高自身素质，为我院学子提供了一个“历练自我，认识自我，展示自我”的平台。

第三条 本会宗旨

贯彻执行党团的教育方针，全心全意为全院社团以及社团会员的全面健康发展服务，在深化教育改革、全面推进素质教育的进程中发挥积极的作用。

第四条 本会指导思想

拥护四项基本原则，以“三个代表”重要思想为指导，遵循党的教育方针，发挥社会和学校与各社团之间的桥梁纽带作用，积极团结和引导各社团开展各项有益、健康的文体及学术实践活动，响应党的号召和祖国需要，通过各类社团活动，丰富学生的课余文化生活，充分发挥学生的积极性、创造性。引导学生成为德智体全面发展、符合社会主义现代化建设需要的合格人才，实现个人的自我价值和社会价值的良好结合。

第五条 本会任务

1．引导学生社团学习并坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导社团会员树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想政治素质和道德水平。

2．对各学生社团的活动和发展提供服务并进行监督，对各社团的活动定期进行评议，激励并促进社团的发展。

3．在维护国家利益和学院总体利益的前提下，争取和维护各学生社团的共同利益，沟通各社团与学院和团委的联系，做学院和团委与各社团之间的桥梁纽带。创造有利于社团发展的环境和条件。

4．加强校内各学生社团之间的沟通与交流，增强社团之间的合作与资源整合，发展同兄弟院校学生社团的交流与合作。

第二章 成员 第六条 成员的产生

社团理事会的成员须是在广西现代职业技术学院团委正式注册，承认本会章程，经在社团成员内部竞聘，民主选举产生。

第七条 本会成员的基本义务

1．坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策。

2．积极举办学术、文体和社会实践活动，勤于实践，勇于创新，提高自身及其会员的全面素质。

3．自觉遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校；自觉维护学校的党政教学秩序和生活秩序。

4．遵守本会章程，执行本会决议，积极参加本会活动。第八条 成员的基本权利

1．在本会工作中有建设、批评和监督的权利。2．在本会内，有选举权、被选举权和表决权。3．有要求本会提供正当权益保障和服务的权利。4．有参加本会组织的各种活动的权利。第九条：本会的组织原则是民主集中制。第十条 社团联合理事会 【部门职能】

社团联合理事会为社团联合执行机构，在院团委领导下，由社团联合理事会主任带动开展工作。社联理事会理事由院级社团及各部门推选优秀学生干部经民主选举担任，作为所在部门或社团代表行使社联成员权利，履行相应义务。理事会发布的各项文件决定，须经理事会全会通过，经院团委签署后正式生效。理事会日常事务，由社团联合主任提名常务理事，分别负责各部门及各类社团工作。理事会常设机构包括：秘书处、外联部、文体部、宣传部以及文体部、督察部。理事会定期召开常务理事例会。

【工作内容】

（一）社团联合理事会全体会议为理事会的最高决策机构，所做决定适用于理事会全体成员；

（二）理事会全会每月召开一次，由秘书处召集；全会闭会期间由各常务理事分别负责各部门工作，共同商讨决定社联各项事宜。

（三）学习分析学生社团及校园文化发展规律，指导社团成员制定发展计划，提升学生社团活动质量，建设优良校园文化。

（四）定期开展培训交流活动，增进社联内部团结；提高学生干部各方面素质，使社联学生干部更好的完成学习和工作任务。

（五）完善社团联合制度，推进学生社团专业化发展。

（六）审核下一届社团联合主席候选人及选举人资格。

【职权】

（一）制定和修改本会章程；

（二）代表各学生社团表决关于社团管理、评比等重大决议，当天1/2票数通过视作通过，未出席大会的委员视作自动放弃权利。

第十一条 机构设置 主任2名：由院团委任命

秘书2名：由学生社团社长或其他机构成员组成 委员：15名由学生社团社长或其他机构成员组成 第十二条 社团联合会成立五个下属部门 外联部 【部门职能】

社团外联部统一负责社团联合理事会的外联工作。外联部在为社团活动筹集经费的同时，通过与其它组织的有效沟通，为社团发展提供丰富的信息和活动资源，同时对学生社团的外联活动进行规范，确保学生社团活动的健康发展。

【工作内容】

（一）与各高校学生组织建立并保持经常性的沟通交流关系。

（二）负责社团联合理事会活动经费的筹集，保证社团活动有充足的经费支持，并为社联直属院级社团活动外联工作提供必要帮助。

（三）与相关社会公益组织建立并保持良好的沟通合作关系，为社团联合的发展创造良好的外部环境。为所属各类社团发展创造良好的外部环境，积累合作伙伴资源。

（四）对社团联合干部进行社交礼仪培训。组织部

【部门职能】

系统地完成学院团委布置的任务，负责统筹全院社团的组织建设和组织管理工作,通过对各社团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同社团成员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助社团成员提高思想修养，增强团队精神。

【工作内容】

（一）社团团员注册、团籍管理及团费的收缴工作。

（二）定期组织召各社团，组织委员会议。

（三）发展优秀社团。

（四）组织各社团开展社团日常活动。

（五）组织各社团在新学期的注册。

（六）加强制度建设，努力提高社团工作的规范化水平

（七）积极完成学院团委领导交代的其他任务。

督察部 【部门职能】

负责社团联合理事会制度编订和修改，对各项活动进行初步的策划，重点社团和重点活动项目建设，为社团活动方案提供建议性策划案。

为社团联合理事会组织的大型活动提供切实可行的策划方案，并在活动进行中提供建议。审核各社团活动策划，提出修改意见，并对活动的组织实施进行监督测评。

【工作内容】

（一）对社团联合理事会及直属学生社团的活动进行监督测评。

（二）为社团联合理事会组织的活动提供方案策划。

（三）组织协调大型活动中各部门工作，保证活动顺利有序进行。

（四）审核社团联合直属学生社团的活动策划，并提出修改意见。

（五）定期对指定的公示栏进行检查更改。宣传部 【部门职能】

负责社团联合理事会举办的各类大型活动的宣传用品制作、舞台设计，以及社联理事会宣传用品的日常管理，同时协助各个社团完成自身品牌活动的宣传工作；收集整理学生社团活动宣传资料，提高活动宣传质量。【工作内容】

（一）直接负责社团联合理事会的活动宣传，为社联直属院级学生社团的宣传活动提供必要帮助。

（二）管理社团联合活动的宣传物资。

（三）对社团的校园活动宣传进行监督审查。

（四）收集和保存社团联合理事会及直属院级学生社团校园活动的宣传资料。

文体部 【部门职能】

是素质拓展中心直接领导下的一个职能部门。它按照当代大学生全面发展的要求，开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文娱体育活动，提高学生的艺术修养、增强学生的身体素质，推动校园文化艺术的发展。

【工作内容】

（一）协助学院做好各项文艺汇演和体育竞赛。

（二）组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

（三）对各班级及个人在重大文艺活动的突出成绩和有文艺特长的同学进行准确的记录。

（五）协助学院做好运动会工作。

第十三条 社团联合会理事会成员及各部门部长、副部长的选拔

1．有志愿参加社团联合会管理的社团机构成员和社长，向理事会提交参选表格。2．经理事会推荐，在初步审评后，由社团联合理事会委员面试投票民主选举产生最终的参选人名单，主任拥有一票否决权。

3．参选人员进行参选考察，社联全体委员通过无记名投票选举各部部长，副部长。4．选举的各部部长，副部长任期为一年，社长退社后即退任，表现优秀者可考虑连任。

5．如果各部部长或副部长有失职，理事会有权罢免其职务（主任和半数以上理事会成员通过，即可罢免）

第四篇：学生社团联合会理事会工作制度

学生社团联合会理事会工作制度

第一章总则

第一条 重庆工业职业技术学院学生社团联合会理事会是在校团委的指导和监督下成立的，是学生社团联合会与各学生社团的桥梁和纽带，是我院学生社团管理和建设的重要组成部分之一。

第二条 学生社团联合会理事会严格遵守《重庆工业职业技术学院学生社团联合会章程》、《重庆工业职业技术学院学生社团管理条例》以及《重庆工业职业技术学院学生社团干部管理制度》相关规定，以团结和引导全校各学生社团为宗旨；以开展各类丰富多彩的校园文化活动，加强社团自我管理，自我完善，引导社团健康规范发展为目的。

第二章组织机构与职能

第三条 学生社团联合会理事会是学生社团代表大会的常设机构，在大会闭会期间代表大会行使职权。学生社团代表大会每两年召开一次，大会将产生新一届的社团联合会理事会以及社团联合会主席团。

第五条 学生社团联合会理事会任期两年，由学生社团代表民主选举产生。理事会成员任期不得少于6个月（不包括寒暑假），理事任期满后若要辞职需提前半个月时间向学生社团联合会提交辞职申请，经批准后正式卸任；如需继续任职者经校团委批准后方可留任。当理事不足时视情况对理事会进行增补。

第六条 如有理事在任职中途提出辞职，学生社团联合会则根据实际情况做出是否批准其辞职申请的决定，上报校团委同意后以公告的形式通知各学生社团。如果是正式理事提出辞职，理事会则可在候补理事中补选正式理事；有意愿的候补理事可向学生社团联合会理事会申请转为正式理事，由理事会集体讨论做出是否批准其申请的决定；若申请人数若超过增补人数，则通过公平竞选、理事会民主选举的方式产生新的正式理事，选举结果报经校团委批准后生效，并公告全校各学生社团。

第七条 学生社团联合会理事会职能如下：

（一）执行学生社团代表大会的决议；

（二）确定学生社团联合会的发展方向，协商、讨论并处理学生社团联合会及学生社团的重大事宜；

（三）代表各学生社团的利益，协调各学生社团之间的关系；

（四）选举、罢免学生社团联合会正副主席和各部正副部长；

（五）对申请成立的学生社团进行审核和考察；

（六）负责审批、监督不合格学生社团的注销工作；

（七）对优秀学生社团、优秀团学干部、优秀学生干部等相关社团评优进行评选；

（八）对违反有关规定的学生社团进行监督检查和处理；

（九）其他应由学生社团联合会理事会行使的权利。

第三章理事会成员权利和义务

第八条 学生社团联合会理事会成员享有以下权利：

（一）对学生社团联合会的工作提出批评和建议；

（二）对全校学生社团工作提出建议；

（三）选举和被选举成为学生社团联合会主席团成员；

（四）选举、罢免学生社团联合会正副主席和各部正副部长；

（五）参与与社团相关的各项评优活动；

（六）退出学生社团联合会理事会的权利。

第九条 学生社团联合会理事会成员须履行以下义务：

（一）行使理事会职责，维护学生社团联合会形象；

（二）遵守《重庆工业职业技术学院学生社团联合会章程》，服从校团委的领导，积极完成学生社团联合会理事会委托的工作；

（三）积极参加各学生社团的活动以及学生社团联合会理事会会议，加强对各学生社团的了解和沟通。

第四章理事会例会机制

第十条 学生社团联合会理事会每月举行一次例会，每学期至少四次，可根据实际情况进行增加。会议内容为总结近期工作和布置新的工作任务，具体为：

（一）由主席团向理事会汇报近期工作开展情况，并计划下月工作；

（二）理事汇报工作及各个社团的运作情况；

（三）讨论学校各社团目前存在的问题，并提出改进意见；

（四）处理社联理事会日常事务；

（五）主席团对大会做总结；

第十一条 每次例会将对各位理事进行考勤与发言的统计，对多次不到会，推托各项工作，发言较少的理事将给予相关处罚。

第五章奖惩制度

第十二条 学生社团联合会理事会成员加入本会工作满6个月，且考核符合要求，工作积极，成绩突出，或为学生社团的团结和发展作出积极贡献，可推荐参加每年“优秀团学干部”或“优秀学生干部”的评选。

第十三条 对优秀的理事会成员学生社团联合会将积极向团委及上级团组织推荐其参加各种素质拓展计划、评优活动及挂职锻炼在内的各类社会实践。

第十四条 工作积极、理事会例会发言积极的理事成员，可在各种评优过程中享受特殊加分，若为后补理事，视其情况，可由理事会讨论决议将其调整为正式理事。

第十五条 如有消极怠工、在理事会例会发言不积极，未能履行理事职责者，若为正式理事成员，视其情况，由理事会集体讨论决议将其调整为候补理事；若为候补理事，视其情况，由理事会集体讨论决议撤销其候补理事职务。

第十六条 理事会会议各理事成员不可无故缺席，确实有不可抗拒的因素需要请假的理事，应该提前向社联主席团请假，会中和会后请假无效，直接视为缺席。缺席一次（请假两次算一次缺席）将给予理事会内部警告处分，若为正式理事，则调整为候补理事；无故缺席两次及以上视为自动退出。

第十七条 凡触犯学校有关纪律，违反学生社团联合会章程，做出有辱学生社团联合会或学生社团声誉行为者，视其情节轻重，根据有关规定，给予理事会内部通报批评、撤销职务、除名等相应程度的处罚。

第十八条 凡是对学生社团联合会理事会成员的奖惩处理，均须经过理事会讨论通过，并报校团委审批同意方为有效。

第六章附 则

第十九条 本制度的解释权归重庆工业职业技术学院学生社团联合会理事会。

第二十条 本制度自公布之日起实施。

重庆工业职业技术学院学生社团联合会

二○○九年九月

第五篇：社团理事会制度（示本）

社会团体理事会（常务理事会）制度

第一条

社会团体理事会是会员（代表）大会的执行机构，在会员（代表）大会闭会期间领导社会团体开展日常工作。对会员（代表）大会负责。

第二条

社会团体的理事由会员（会员代表）在会员（代表）大会上选举产生。

第三条

社会团体的理事会组成为理事、理事单位。

理事由会员（代表）大会在个人会员中选举产生。理事单位由会员（代表）大会在单位会员中选举产生。

第四条

理事（理事单位）应符合下列条件：

（一）具有地域代表性与行业代表性【地域代表性是指理事（理事单位）的分布要广泛覆盖本会所活动地域，并和相应地域的会员（会员代表）形成一定的比例；行业代表性是指理事（理事单位）在所从事的行业要具有影响力】；

（二）由会员（代表）大会根据章程的规定，在会员中选举产生。

（三）数量为15个以上，150个以下的单数【设立会员大会的，理事（理事单位）数量不能超过出席会员大会的会员数量的三分之一；设立会员代表大会的，理事（理事单位）数量不得超过出席会员代表大会的会员和会员代表的三分之一】；

（四）理事单位应以规模以上企业为主，并应有不少于全体理事单位五分之一的规模以下企业；

（五）截止拟任理事单位之日，该单位应持续盈利，且最近5年财务会计文件无虚假记载；

（六）理事应从事本行业工作5年以上，并具有本行业的中等以上的资格证书；

（七）未受到过剥夺政治权利的刑事处罚，无其它重大违法及失信行为；

（八）符合登记管理机关或业务主管单位的有关规定。

第五条　理事（理事单位）享有下列权利：

（一）出席理事会，参加社会团体活动，接受社会团体提供的服务；

（二）选举权、被选举权和表决权；【每一理事（理事单位）就一项表决事项享有一票选举权和表决权；对理事（理事单位）的被选举权有特殊规定的，从其规定】

（三）提议案权、建议权和监督权；

（四）推荐会员或会员代表权；【参见会员（代表）大会的规定】

（五）退会自由；

（六）社会团体规定的其他义务；

（七）登记管理机关或业务主管单位的有关规定。

第六条　理事（理事单位）应履行下列义务：

（一）遵守社会团体的章程；

（二）执行社会团体的决议；

（三）按规定交纳会费；

（四）维护社会团体的合法权益；

（五）完成社会团体交办的工作；

（六）向社会团体反映情况，提供有关资料；

（七）社会团体规定的其他义务；

（八）登记管理机关或业务主管单位的有关规定。

第七条　理事会的职权是：

（一）执行会员（代表）大会的决议；

（二）筹备召开会员大会或会员代表大会；

（三）选举或罢免会长（会长单位）、副会长（副会长单位）；

（四）选举或罢免常务理事（常务理事单位）；

（五）向会员大会或会员代表大会报告工作和财务状况；

（六）决定会员的吸收、处分和除名；

（七）决定设立办事机构等内部机构的设置，并领导内部机构开展工作；

（八）制定内部管理制度；

（九）制定社会团体的财务预算、决算方案；

（十）聘任或解聘聘任制秘书长和副秘书长，决定办事机构等内部机构的主要负责人；

（十一）改变或撤销常务理事会的决定；

（十二）社会团体章程规定的其他事项。

第八条　理事会至少每年召开1次会议。理事会须有三分之二以上的理事和理事单位出席方能召开，其决议须经到会理事和理事单位的三分之二以上的表决通过方能生效。

第九条

理事会会议由会长（会长单位）或理事长（理事长单位）召集和主持；会长（会长单位）或理事长（理事长单位）因特殊原因不能履行职务时，可书面委托副会长（副会长单位）或副理事长（副理事长单位）或秘书长召集和主持。经三分之一以上的理事（理事单位）、二分之一以上的常务理事（常务理事单位）提议，应临时召开理事会。

理事会的选举和表决，实行一理事（理事单位）代表一票制，每一理事（理事单位）代表就一项表决事项享有一票的表决权。

第十条　理事和理事单位的总数在30个以上的，可以根据需要从理事和理事单位中按照地域代表性和行业代表性选举产生常务理事（常务理事单位），组成常务理事会。

理事和理事单位的总数在50个以上的，应设立常务理事会。

第十一条

常务理事（常务理事单位）位应符合下列条件：

（一）具有地域代表性与行业代表性；

（二）的数量不得超过理事和理事单位总数的三分之一，并为15个以上，50个以下的单数；

（三）常务理事单位应以规模以上企业为主，并应有不少于全体常务理事五分之一的规模以下企业；

（四）截止拟任常务理事单位之日，该单位应持续盈利，且最近7年财务会计文件无虚假记载；

（六）常务理事应从事本行业工作7年以上，并具有本行业的高等的资格证书；

（七）未受到过剥夺政治权利的刑事处罚，无其它重大违法及失信行为；

（八）符合登记管理机关或业务主管单位的有关规定。

第十二条

常务理事会对理事会负责，在理事会闭会期间，经理事会授权可以行使本规定第七条所规定的（一）、（二）、（五）、（六）、（七）、（八）项职权。

常务理事会每6个月至少召开一次会议。

常务理事会须有三分之二以上的常务理事和常务理事单位出席方能召开，其决议须经到会常务理事和常务理事单位的三分之二以上表决通过方能生效。

第十三条

常务理事会会议由会长（会长单位）或理事长（理事长单位）召集和主持；会长（会长单位）或理事长（理事长单位）因特殊原因不能履行职务时，可书面委托副会长（副会长单位）、副理事长（副理事长单位）或秘书长召集和主持。五分之一以上的理事（理事单位），三分之一以上常务理事（常务理事单位）提议，应临时召开常务理事会。

常务理事会的选举和表决，实行一常务理事（常务理事单位）一票制，每一常务理事（常务理事单位）就一项表决事项享有一票的表决权。

第十四条

理事单位（常务理事单位）应参照单位会员的有关规定【参见社会团体会员（代表）大会制度示范文本】选派理事单位代表（常务理事单位代表）参加社会团体的有关活动，由理事单位代表（常务理事单位代表）行使相应权利，理事单位（常务理事单位代表）履行相应义务。

理事（常务理事）需本人亲自参加社会团体的有关活动，行使相应权利，并履行相应义务。

第十五条

理事单位（常务理事单位）代表有选举权和表决权。

理事单位（常务理事单位）的被选举权由理事单位（常务理事单位）享有。

第十六条

理事会（常务理事会）召开会议，社会团体秘书处应在开会之日起7日前将会议时间、地点、会序、拟审议事项、参会人员名单等书面向业务主管单位报告【无业务主管单位的除外】，并在业务主管单位审查通过后3日内报登记管理机关备案后方可召开。

无业务主管单位的社会团体，按照本规定第十七条的规定执行。

第十七条

理事会（常务理事会）的会议一般应在辽宁省行政区域内召开，由全体理事（常务理事）参加。

有下列情况之一的，社会团体秘书处应在召开会议15日前，按照本规定第十六条的有关规定履行报批手续：

（一）会议在辽宁省行政区域外召开的；

（二）会议有副省级以上领导干部出席的；

（三）会议有外国人、无国籍人或港澳台地区人员参加的；

（四）召开理事会会议的，参会理事和理事单位缺席数量大于全体理事和理事单位数量的五分之二的；

（五）召开常务理事会会议的，常务理事和常务理事单位缺席数量大于全体常务理事和常务理事单位数量的五分之二的；

（六）会议决议涉及本规定第七条第（三）、（九）、（十）、（十一）项职权的；

（七）登记管理机关或业务主管单位规定应报批的其他事项。

第十八条

有下列特殊情况的，可以以通讯方式召开理事会（常务理事会）：

（一）因突发性自然灾害，不能按期召开常务理事会，且会期不便更改的；

（二）因重大应急事件，如不及时召开常务理事会会将严重影响会员或社会公共利益的；

（三）其它经业务主管单位或登记管理机关审查同意的特殊情况。

准备以通讯方式召开常务理事会的，社会团体秘书处应在开会之日起3日前（紧急情况需即时）将会议时间、地点、会序、审议事项、参会人员名单等书面向业务主管单位报告【无业务主管单位的，直接向登记管理机关申请报批】，并在业务主管单位审查通过后3日内报登记管理机关批准后方可召开。

第十九条

通讯方式召开的常务理事会议是指以电报、传真、可视电话等视频方式召开的会议。

以通讯方式召开的常务理事会应有录音和录像，并在会议结束当日形成会议决议和纪要。常务理事会召集人应组织参加会议的常务理事（常务理事单位）在会议决议上签字。并在会议决议和纪要形成后1日内（紧急情况需即时），将会议决议和纪要报业务主管单位审查同意后3日内【无业务主管单位的，直接向登记管理机关申请报批】，报登记管理机关核准。

以通讯方式召开的常务理事会，未按照本条第二款所规定的程序履行的，其会议决议无效。

第二十条

不设立常务理事会的，理事会可在符合本规定第十八条、第十九条的有关规定的情况下以通讯方式召开理事会。

理事会以通讯方式召开的，会议审议事项范围不得超过为本规定第七条第（一）、（二）、（五）、（六）、（七）、（八）项职权。

第二十一条

理事会（常务理事会）会议应采用无记名投票或举手的表决形式。

下列情况之一的，有关事项应采用无记名投票表决形式：

（一）举手表决不能形成一致意见的；

（二）经三分之一以上理事（理事单位）或五分之一以上常务理事（常务理事单位）提议采用无记名投票表决形式的；

（三）社会团体监事长或三名以上监事认为应采用无记名投票表决形式的；

（四）业务主管单位或登记管理机关认为应当采用无记名投票表决形式的情况。

第二十二条

理事会（常务理事会）会议结束后，须在当日形成会议决议。

社会团体秘书处应组织全体参会理事（理事单位）和常务理事（常务理事单位）在会议决议上签字，并在会议决议形成后7日内向业务主管单位【无业务主管单位的，直接向登记管理机关申请备案或核准】和登记管理机关备案或核准。

本规定、业务主管单位或登记管理机关对会议有关事项有特殊规定的，从其规定。

第二十三条　理事会（常务理事会）形成的会议决议，根据本规定履行相应程序后10日内。必须通报至全体会员，并在“辽宁省社会组织网”上公布。

第二十四条

社会团体应参照本规定制定、修改理事会（常务理事会）的相应制度，并报业务主管单位审查同意后【无业务主管单位的，直接向登记管理机关申请核准】，报登记管理机关核准。

第二十五条

本规定未尽事宜，根据《社会团体登记管理条例》、国家法律法规和有关方针政策执行。

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END

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